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景区运营经理招聘工资月薪4500-6000元（含基本工资3500-4000元+绩效奖金1000-2000元）岗位职责1.统筹景区日常运营管理，涵盖游客服务、设施维护、环境卫生等，保障景区有序运转。2.制定运营管理制度与流程，监督执行情况，及时处理游客投诉及突发问题。3.管理运营团队（含讲解员、管理员等），负责排班、培训及绩效考核，提升团队服务能力。4.排查景区安全隐患，制定应急预案，协调安保、医疗等资源落实安全保障措施。5.对接后勤、财务等部门，保障物资供应，控制运营成本，提交月度运营报告。景区销售经理招聘工资月薪4000-5500元（含基本工资3000-3500元+销售提成），缴纳社保，提成与门票销售、合作签约等业绩直接挂钩。岗位职责1.制定景区销售策略与目标，涵盖门票销售、团体客户开发、活动招商等，确保业绩达成。2.开发与维护销售渠道，包括旅行社、企业单位、线上平台等，拓展客源市场。3.策划促销活动（如节假日优惠、主题套餐等），联合营销部门执行并评估效果。4.收集市场及竞品信息，分析游客消费需求，为景区产品优化提供建议。5.负责销售团队管理与培训，跟踪销售数据，编制销售报表并汇报。

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周女士

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(1)身体健康，年龄35—50之间，(2)持A2驾照，并有5年以上货车驾驶经验(3)工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦。(4)无犯罪记录，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。(5)可完成公司的正常出车，配送要求。(6)负责日常出车情况，准时出车及配送。⑺可以熟练驾驶17.5米平板车型。自己盖篷布，单驾驶，从河北邢台宁晋出发往返江苏浙江上海等地区。联系电话

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孙先生

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