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‌会计核算与财务报告‌：建立核算体系，处理日常账务，编制财务报表及分析报告，确保数据真实准确。‌‌‌资金管理‌：制定资金计划，调度资金，监控流动性，优化使用效率。‌‌‌成本控制‌：拟定成本制度，监督开支，分析成本数据，提出降本增效方案。‌‌‌税务管理‌：处理纳税申报、税务筹划及减免退税，协调税务关系，规避风险。‌‌‌内部控制‌：制定财务制度，监督执行，组织财产清查，参与合同审核及风险评估。‌‌以下是关于财务主管核心职责的视频：其他职责‌团队管理‌：培训考核财务人员，提升团队专业能力。‌‌‌预算管理‌：组织编制财务预算，跟踪执行情况，分析偏差。‌‌‌外部协调‌：维护银行、税务、审计等机构关系，配合审计检查。‌‌技能与要求‌专业资质‌：需会计或财务管理专业背景，中级会计职称优先，5年以前经验。‌‌‌能力要求‌：精通财税法规，熟练财务软件及Excel，具备分析、沟通及抗压能力。‌‌

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李先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂(4)工作地点：苏州异地招工，车接车送有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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张先生

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岗位职责：•热情接待顾客，引导入座，提供优质点单服务；•及时传递酒水、小吃，解答顾客疑问；•维护区域卫生，整理桌椅及台面；•协助处理顾客投诉，提升顾客满意度。任职要求：•18-28岁，形象气质佳，有服务意识；•有餐饮、酒吧服务经验者优先，无经验可培训；•能适应夜班，具备良好体力与抗压能力。福利亮点：•弹性排班，合理安排休息时间；•提供食宿，解决后顾之忧；•每月团建活动、节日福利、快速涨薪机会。

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王先生

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工作自由无压力，提成高，也比其他行业好，平常就拿手机工作就行了，没人管玩手机摸鱼也是正常的，真的很适合喜欢熬夜晚起的。有人事、前台、服务员等职位工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单包吃包住工作地点：MIAMI迈阿密酒吧(虎邱大厦店)#酒吧#招聘#招聘信息#工作招聘#高薪工作#酒吧天花板

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李先生

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负责酒水饮料产品在指定区域（如商超、餐饮门店、酒吧等）的促销推广，制定并执行线下促销活动方案，吸引消费者尝试和购买。薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元（上不封顶，销量越好收入越高）。可日结

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韦女士

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招聘岗位：音乐吧人事专员岗位要求：年满18薪资待遇：（底薪3000）提成月综合6000+包吃住工作内容：负责公司人员招聘，每天邀约面试及接待工作时间：下午3点到晚上11 点（8小时）月休四天

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叶先生

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薪资待遇:4000提成上班时间:20:30--3.30我们期待这样的你：·年满18周岁，形象气质佳，热爱与人打交道，笑容具有感染力！·性格外向开朗，有极强的服务意识和耐心，真心热爱娱乐服务行业。·具备良好的沟通能力和应变能力，情商在线，能处理一些突发情况。·有团队精神，能适应晚班工作制（我们会提供丰厚的夜班补助！）。·有相关行业前台或接待经验者优先，但这不是必须的——只要你有一颗热爱学习、积极向上的心，我们愿意培养你！为什么选择加入我们？·有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效提成+全勤奖，你的付出看得见回报！·活力四射的团队：告别沉闷无聊！和一帮有趣、年轻的伙伴一起工作，氛围轻松快乐。·成长与发展：我们提供完整的培训体系，表现优异者有机会向客服主管、领班、店长等管理岗位发展。·丰富多彩的活动：定期组织员工派对、节日庆祝、团队建设活动，工作也能像玩乐一样精彩！

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叶先生

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酒吧销售工作内容1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。5. 数据记录与反馈：每日记录销售数据（如热销酒水、客群消费偏好），每周/每月整理汇报；反馈顾客对酒水、服务的建议，为酒吧产品调整与运营优化提供参考。需要我根据你酒吧的类型（如清吧、Livehouse酒吧），进一步细化某部分工作内容，比如增加“活动策划协助”或“高端客户专属服务”的相关职责吗？

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黄先生

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1. 招聘与入职：根据酒吧需求（如调酒师、服务员、安保等）筛选简历、组织面试，完成入职手续办理与岗前培训，确保新人快速适配岗位。2. 日常管理：制定并执行考勤、排班制度，处理员工请假、调岗等事务，核算绩效与薪资，同时监督员工服务规范，保障运营秩序。3. 员工关系与离职：协调团队矛盾，组织团建活动提升凝聚力，处理员工离职面谈与手续，分析离职原因以优化人事策略。

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1. 客户开发与维护：主动接待到店顾客，提供热情问候与专业引导；建立客户档案，通过节日问候、新酒推荐等方式维护老客户，挖掘潜在新客户。​2. 产品销售与推荐：熟知酒吧酒水（如鸡尾酒、精酿、威士忌等）的口感、产地、搭配方式，根据顾客需求精准推荐；积极推广优惠活动、套餐，提升客单价与销售额。​3. 消费服务与体验：全程关注顾客消费过程，及时响应点单、续杯、换杯等需求；处理顾客简单投诉或疑问，无法解决时及时反馈给店长，保障顾客体验。​4. 氛围配合与辅助：配合酒吧活动（如驻唱、主题派对）进行现场引导，带动消费氛围；协助调酒师或服务人员完成酒水传递、桌面清理等基础辅助工作。

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黄先生

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岗位职责：1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排；2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会；3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生；4、做好餐具各项补充，以使替换；5、熟知公司内提供的饮品及特点；6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格：1、身高153CM以上；2、接受无服务员方面的工作经验；3、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；工作时间：晚上7点—凌晨三点

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南宁市招拆除电梯小区电梯班组要有高空作业证和切割一组2个证。工具自己带前期有几千台12层的2800..22层3800。。35层6800包工拆完一台结一台

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11月16日 08:47

先生

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1.负责公司产品的线上销售及推广，包括利用网络平台发布产品信息，开拓新市场、发展新客户；2.收集市场信息及竞争对手分析，为公司制定决策提供参考；3.管理维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；策划和执行销售活动，完成销售任务，同时负责销售数据的统计与分析，及时反馈问题以提升销售额。-任职要求：要求具备电子商务、市场营销等相关专业背景，有电商销售从业经验者优先。需熟悉电商平台操作规则，掌握销售方法和技巧，具备良好的沟通能力、数据分析能力和团队协作精神，能够承受工作压力。待遇：3000一5000，具体可面谈底薪+提成，餐补有销售任务+考核男女不限，长期在南宁发展优先

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黄女士

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11月16日 13:04

先生

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1.负责公司产品的线上销售及推广，包括利用网络平台发布产品信息，开拓新市场、发展新客户；2.收集市场信息及竞争对手分析，为公司制定决策提供参考；3.管理维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度；策划和执行销售活动，完成销售任务，同时负责销售数据的统计与分析，及时反馈问题以提升销售额。-任职要求：要求具备电子商务、市场营销等相关专业背景，有电商销售从业经验者优先。需熟悉电商平台操作规则，掌握销售方法和技巧，具备良好的沟通能力、数据分析能力和团队协作精神，能够承受工作压力。待遇：3000一5000，具体可面谈底薪+提成，餐补有销售任务+考核男女不限，长期在南宁发展优先

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