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1、研学业务客户开发与销售(1)开拓政府文旅部门、教育局、旅行社、青少年活动中心、少儿教育机构等B端/G端客户，推广研学盒子课程解决方案；(2)开发企业广告客户，销售公司旗下广告资源（如线上平台、活动冠名、定制化推广等）；(3)独立完成客户拜访、需求分析、方案提案、谈判及合同签订全流程。2、客户关系管理：(1)维护重点客户（如文旅局、头部教培机构等），定期回访并挖掘二次合作机会；(2)协调内外部资源，确保产品交付与客户满意度。3、市场策略支持：(1)收集行业政策、竞品动态及客户反馈，提出产品优化建议；(2)策划针对性销售方案（如政府投标方案、机构团购套餐等）。4、目标达成完成季度/年度销售指标（研学产品线）。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上B端销售经验，有教育产品、文旅项目、任一领域者优先；2.熟悉政府/企业采购流程，具备独立运作招投标能力；3.能适应高频短途出差（客户拜访、行业展会等）。4.资源整合能力：能快速定位决策链，突破政府、机构等多层级客户；5.产品方案能力：精准匹配客户需求（如文旅局研学规划、机构课程补充、企业品牌曝光等）；6.跨业务销售能力：可协同推进研学产品与广告资源的组合销售。加分项7.有教育局、文旅局、少先队等体制内渠道资源；8.操盘过研学课程、教育装备或线下活动类项目；9.具备广告代理公司或媒体销售经验。薪酬福利底薪+提成：底薪范围+业绩提成（上不封顶），具体面议；福利：五险一金、带薪年假、节日福利；资源支持：头部客户资源池。

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夏女士

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1、研学业务客户开发与销售(1)开拓政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育机构等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2)拓展企业广告类客户，销售公司自有广告资源，包括线上平台展示、活动冠名权、定制化品牌推广等形式；(3)独立负责客户接洽、需求调研、方案设计、商务谈判及合同签署全过程。2、客户关系管理(1)维护核心客户资源（如文旅局、重点教培机构等），定期开展回访并推动二次合作机会落地；(2)联动内外部团队，保障产品交付质量，提升客户满意度与长期合作关系。3、市场策略支持(1)跟踪收集行业政策导向、竞争对手动态及客户反馈信息，输出产品优化建议；(2)制定差异化销售策略，如政府项目投标方案、教育机构团购组合包等。4、目标达成按期完成所辖区域季度与年度销售任务（聚焦研学产品线）。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上B端销售经验，有教育类产品或文旅项目背景者优先考虑；2.熟悉政府及企业采购运作流程，具有独立操作招投标项目的能力；3.能够适应频繁短途出差（涵盖客户拜访、行业展会等场景）；4.具备资源整合能力，可快速识别决策链条，有效突破多层级组织客户；5.具备方案设计能力，能精准对接客户需求，如配合文旅局研学布局、补充机构课程体系、提升企业品牌影响力等；6.具备跨业务协同销售能力，可同步推进研学产品与广告资源的整合营销。加分项：7.拥有教育局、文旅局、少先队等相关体制内合作渠道资源；8.主导过研学课程、教育设备或线下活动类项目的实际运营；9.具备广告代理机构或媒体平台销售工作经验。薪酬福利：底薪+提成：底薪范围+业绩提成（上不封顶），具体面议；福利：五险一金、带薪年假、节日福利；资源支持：提供优质头部客户资源池。

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1、客户拓展与销售(1)开发政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训类B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2)拓展企业广告合作客户，承接公司自有广告资源的销售工作（包括线上平台展示、活动冠名、定制化品牌推广等）；(3)独立完成客户接洽、需求调研、方案制定、商务谈判及合同签署全流程。2、客户关系维护(1)跟进核心客户（如文旅局、大型教培机构等），定期沟通并挖掘持续合作机会；(2)统筹协调内部与外部资源，保障项目顺利落地与客户满意交付。3、市场策略协同(1)汇总行业政策变化、竞争对手动向及客户使用反馈，输出产品改进意见；(2)制定差异化销售策略（如政府招标方案、机构批量采购套餐等）。4、业绩目标达成按期完成所负责研学产品线的季度及年度销售任务。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售经验，有教育类产品、文旅项目相关背景者优先；2.了解政府或企业采购运作流程，能独立主导招投标项目；3.可接受频繁短期出差（用于客户拜访、行业展会等场景）；4.资源整合能力：能够快速识别客户决策路径，有效突破政府单位、机构类多层级沟通壁垒；5.方案设计能力：准确对接客户实际需求（如文旅部门研学体系搭建、培训机构课程补充、企业品牌传播等）；6.多业务联动能力：可同步推进研学课程与广告资源的打包销售。加分项：7.拥有教育局、文旅局、少先队等相关体制内合作渠道资源；8.主导或参与过研学课程、教育设备、线下活动类项目的实施；9.具备广告代理机构或媒体平台销售从业经历。薪酬福利底薪+提成：固定底薪区间+销售业绩提成（无上限），具体面议；福利待遇：五险一金、带薪年假、节日关怀福利；资源支持：提供优质头部客户资源池。

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1、客户开拓与销售(1)拓展政府文旅单位、教育主管部门、旅行社、青少年活动中心及少儿教育培训类机构等B端或G端客户，推广研学盒子课程整体解决方案；(2)开发企业品牌广告合作客户，承接公司所辖广告资源的销售工作（包括线上平台投放、活动冠名、定制化宣传等）；(3)独立推进客户接洽、需求调研、方案制定、商务谈判及合同签署全流程。2、客户关系维护(1)持续跟进核心客户（如文旅管理部门、大型教培组织等），定期沟通并挖掘后续合作空间；(2)联动内部团队与外部协作方，保障项目执行质量与客户体验。3、市场策略协同(1)整理行业政策变化、竞争动态和客户意见，反馈产品优化方向；(2)设计定制化营销策略（如政府采购投标文件、机构批量采购方案等）。4、业绩目标达成按期完成指定的季度与年度销售任务（聚焦研学产品业务线）。任职要求：1.本科及以上学历，具备3年以上面向企业的销售经历，拥有教育类产品或文旅项目经验者优先；2.了解政府及企业采购运作机制，能独立主导招投标流程；3.可接受频繁短程出差（用于客户拜访、行业展会等场景）；4.具备资源整合能力：可高效识别关键决策节点，突破多层级客户壁垒；5.具备方案设计能力：准确对接客户需求（如研学体系搭建、课程补充需求、品牌传播诉求等）；6.具备跨品类销售协同能力：推动研学产品与广告资源的联合销售模式。加分项：7.拥有教育主管单位、文旅行政部门、少先队系统等相关政企渠道资源；8.主导或深度参与过研学课程、教育设备供应或线下活动执行项目；9.具备广告代理机构或媒体平台销售从业背景。薪酬福利：底薪+提成：提供行业内具竞争力的基础薪资+绩效提成（无封顶），具体金额面议；福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日关怀福利；支持资源：开放优质客户资源池支持业务开展。

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必备要求：会用AI设计。职责描述：1.负责品牌产品在线上线下场景中的视觉创意设计，涵盖电商平台详情页、主图素材、宣传海报、品牌手册等各类设计需求。2.深入理解品牌战略方向与核心理念，确保品牌形象统一，输出具有一致性的视觉风格。3.主导线上线下的视觉品质优化，包括色彩搭配、版面布局及整体视觉呈现的精细化提升。4.提升用户对品牌的识别度与认同感，强化视觉内容在营销过程中的转化效果。任职要求：1.视觉传达、艺术设计、广告等相关专业背景优先，熟练掌握AI、PS、C4D等主流设计工具。2.具备良好审美素养，拥有突出的视觉创意表现力，对色彩运用和构图有敏锐感知。3.能够洞察设计流行趋势，具备对新消费市场的独立观察与理解。4.有知名广告公司从业经历者优先，具备电商行业设计经验者优先。5.有从0到1参与品牌视觉体系搭建项目者优先；主导或参与过年销售额超千万项目者优先。6.性格积极乐观，具备优秀的沟通协作意识、自主学习能力及较强的抗压能力。7.投递简历时请同步提供个人作品集。

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工作时间：周末及法定节假日，9:30-18:30。岗位职责：1、掌握活动的目标、主题、内容、时间、地点等核心信息，确保充分理解活动整体安排。2、协助完成活动现场的布置，包括桌椅安排、设备检查与调试等工作。3、负责接待到场的家长与儿童，提供活动指引及相关资料说明。4、整理并发放活动所需物资，如宣传资料、纪念品、游戏用具等。5、依据活动流程，有序引导儿童参与各项环节。6、服从现场负责人调度，积极配合各项工作安排。任职要求：1、性格温和，具备良好的沟通技巧和服务意识，能与家长和孩子有效互动。2、热爱儿童群体，对待孩子有爱心、细心和耐心。3、具有团队合作意识，能与同事协同配合，顺利完成现场任务。

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岗位职责：负责公司多品类产品的销售推广，包括：1.有文化会员卡；2.北京农场会员（年卡、半年卡、季卡）；3.研学产品（主题研学课程、营地活动等）；4.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并达成销售目标；5.根据客户属性，提供个性化解决方案，完成产品推介、签约及后续服务跟进；6.拓展合作渠道，策划并执行线上线下推广活动；7.定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略，提升客户转化率。任职资格：学历与经验：1.大专及以上学历，市场营销、教育、商务管理相关专业优先；2.1-3年销售经验，有教育行业、乐园场馆、会员制服务销售经验者优先。核心能力：3.具备优秀的沟通表达能力，能快速理解客户需求并建立信任；4.熟悉销售逻辑，有资源整合能力；5.学习能力强，能快速掌握文化、教育类产品的核心卖点；6.具备团队协作精神，适应目标导向型工作模式。加分项：7.有教育机构、文化场馆、亲子行业资源者优先；8.对素质教育、研学旅行、农业体验等领域有热情或了解。

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工作时间：周末及法定节假日，9:30-18:30.岗位职责：1、熟悉活动内容（如美术、桌游、吧唧制作、拼豆、VR、拓印等）的主题、目标、流程、时间与地点等核心信息，确保全面掌握活动安排。2、协助进行活动现场布置，包括场地规划、桌椅整理、设备检查与调试等工作。3、负责接待到场的家长与儿童，解答疑问，提供活动指引及相关资料。4、准备并发放活动所需物资，如宣传资料、纪念品、游戏用具等。5、依据活动执行方案，引导小朋友有序参与各项环节，保障流程顺畅。6、服从现场主管的调度与任务分配，积极配合整体运营安排。任职要求：1、性格友善，具备良好的表达与交流能力，能与孩子及家长建立有效互动。2、热爱儿童教育或亲子活动，对孩子有爱心与耐心。3、具有协作意识，能够在团队中协同配合，完成共同目标。

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岗位职责：负责公司多品类产品的销售推广，包括：1.有文化会员卡；2.北京农场会员（年卡、半年卡、季卡）；3.研学产品（主题研学课程、营地活动等）；4.开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在需求并达成销售目标；5.根据客户属性，提供个性化解决方案，完成产品推介、签约及后续服务跟进；6.拓展合作渠道，策划并执行线上线下推广活动；7.定期分析市场动态与竞品信息，优化销售策略，提升客户转化率。任职资格：学历与经验：1.大专及以上学历，市场营销、教育、商务管理相关专业优先；2.1-3年销售经验，有教育行业、乐园场馆、会员制服务销售经验者优先。核心能力：3.具备优秀的沟通表达能力，能快速理解客户需求并建立信任；4.熟悉销售逻辑，有资源整合能力；5.学习能力强，能快速掌握文化、教育类产品的核心卖点；6.具备团队协作精神，适应目标导向型工作模式。加分项：7.有教育机构、文化场馆、亲子行业资源者优先；8.对素质教育、研学旅行、农业体验等领域有热情或了解。

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保安员招聘信息朝阳门大街附近因新接管项目招聘保安员。具体要求如下:保安员年龄18岁至40岁以内。身高1.75米以上。三、有保安证、有商场、公寓、酒店服务经验优先。四、公司提供食宿，一日3餐。住宿环境优越，不住地下室。五、上班时间8小时，六、工资待遇4500元-5000元。七、次月25日发工资。八、人员踏实，稳重，会讲普通话，身体不能偏胖。工作地点:朝外大街附近，联系人:智队长手机号

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刘先生

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岗位职责：1.协助航天工程师讲师筛选出8-12岁，适合上课的孩子们。2.辅助完成关于卫星、火箭、月球基地和火星探测等主题课程的准备和辅导。3.与讲师合作，确保课程内容的准确性和趣味性，以及适合孩子年龄的特点。4.参与课堂管理，确保课堂秩序，激发学生学习兴趣。5.协助讲师进行课后辅导，包括作业批改和答疑解惑。任职要求：1.对航天科技有浓厚兴趣，能够激发和引导孩子的兴趣。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与讲师和学生沟通。3.有责任心，能够承担教学和学生指导的责任。4.能够灵活运用教学方法和工具，适应不同年龄段孩子的学习特点。

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岗位职责:1.负责向北京湛蓝天使科贸的客户专业讲解航天工程相关知识2.结合客户具体需求，提供定制化技术方案及实施支持3.参与航天工程项目执行，保障技术方案落地并符合质量标准任职要求：1.具备优秀的沟通与表达能力，能准确清晰地传递航天工程技术内容2.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作3.具备较强的故障分析与处理能力，可迅速应对工程中的技术问题4.公司将为新入职的应届毕业生提供系统化培训

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王女士

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说明：目前招募市场团队，医院在海南，做全国市场。岗位职责：1、科学分解分公司整体经营目标，制定实施路径与核心策略方案，并确保落地执行；2、统筹分公司团队搭建工作，主导核心人才选拔与培养，推动团队优化升级及梯队建设，组织内部通关培训与市场政策宣导；3、维护并深化重点渠道及大客户合作关系，推动合作持续深入；4、带领团队梳理重点门店发展规划，推进门店启动运营，组织下午茶、小饭桌等赋能活动；5、对团队过程指标与最终成果进行管控，落实大客户消耗策略执行；6、主持团队每周医养推进会议，聚焦康养类客户的跟进与服务升级；7、针对区域市场动态、团队配置及营销数据开展多维度深度分析，结合实际情况提出可落地的优化建议；8、统筹公司营销类会议的整体节奏安排，对分公司任务完成率和盈利水平承担责任；9、践行并传递企业核心价值观与健康理念，凝聚团队力量共同实现丽滋使命。任职资格：1、年龄30-45岁，大专及以上学历（含初中/高中起点），高度认同企业文化和战略方向，适应高强度工作节奏；2、具备20家以上门店资源及10人以上团队管理经验者优先，有医美或美业代理背景，曾达成千万级业绩者优先；3、积极正向，具备创业心态与经营意识，抗压能力强，逻辑思维清晰；4、以身作则，成就他人，有明确目标与系统方法，致力于实现团队价值与客户价值共赢。

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1. 负责招聘全流程管理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用跟进等，确保岗位及时到岗。​2. 协助办理员工入离职、转正、调岗等手续，更新维护员工信息档案，保证人事数据准确。​3. 参与员工考勤管理，收集整理考勤数据，协助处理考勤异常问题。​4. 协助组织公司各类员工活动，维护良好的员工关系，提升员工归属感。​5. 负责社保公积金的增减员办理及相关事务对接，确保流程合规。​6. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科领域的招商工作，具备该领域高值耗材招商及管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多种方式拓展客户资源，组织意向客户参观企业，宣讲品牌理念与发展优势，跟进客户需求并推动合作落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系的建设与维护，深耕区域市场；3.熟悉所负责区域的市场环境，及时建立客户信息档案，快速掌握行业趋势与竞争动态；4.维护辖区内的客户关系，主动开发优质代理商，并与其构建长期稳定的合作关系；5.协助策划并执行线下学术推广活动，承担会务实施、过程跟踪、效果评估、问题汇总及数据整理分析等工作；6.支持代理商开展产品临床应用推广及放量增长相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关沟通、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任感强，能适应阶段性高强度工作；4.具备较强的逻辑分析和实际问题解决能力，思维灵活，拥有良好的市场敏感度与预判能力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.拥有临床、高值耗材或医疗器械招商背景者优先，关节外科领域经验尤为欢迎。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖励、年终奖金、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励政策。

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岗位职责:1.负责城市范围内业务运营的统筹管理，保障区域业务目标顺利达成2.带领团队开展工作，优化团队表现，推动完成公司下达的各项业绩指标3.维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的团队领导与管理能力，善于激发团队成员达成既定目标2.具有较强的商业洞察力，能科学制定并有效落实业务发展策略3.拥有出色的沟通协调能力，能够与客户构建互信共赢的合作关系

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郑先生

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四川骨源生物科技有限公司，专注于自体骨组织工程与再生医学、干细胞治疗研究的创新与应用，是国内首家获得卫健委认证的具有自体骨组织收集、处理、存储资质的企业。一、岗位名称：招商经理二、岗位职责：聚焦关节外科方向的招商工作，具备该领域高值耗材招商及团队管理经验者更佳1.依据公司招商策略对接代理商，通过多渠道方式拓展客户资源，组织意向客户来访考察，宣讲企业品牌理念，跟进合作意向并推动签约落地，确保完成既定招商指标；2.负责经销商体系搭建与日常管理，深耕区域市场布局；3.掌握所辖区域市场动态，及时建立客户信息档案，快速响应市场变化趋势；4.维护区域内合作伙伴关系，持续挖掘潜在代理商，构建稳定高效的代理网络；5.配合开展线下学术推广活动及会议，承担活动执行、过程跟踪、效果评估、问题收集及数据整理分析等工作；6.支持代理商完成产品临床应用推进和销量提升等相关事务。三、任职要求：1.具备5年以上渠道拓展工作经验，有招商团队管理经历者优先考虑；2.服务意识强，具备独立开发客户的能力，擅长公关协调、商务谈判，具有一定策划与组织协调能力；3.工作态度积极，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏；4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力，思维清晰敏捷，拥有良好的市场敏感度和发展预判力；5.能根据业务需要配合出差安排；6.拥有医疗器械、高值耗材或临床类产品招商背景者优先，熟悉关节外科领域者尤佳。四、薪酬福利：月薪25k-40k（基本工资10k-20k+绩效+提成），公司为员工缴纳六险一金，定期安排健康体检，除销售提成外，另设季度奖金、年终奖、优秀员工奖、销售冠军奖等多项激励机制。

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产品：全线产品科室：大普外科（胸外，普外-胃肠/肝胆，泌尿，妇科）岗位职责：1.依据公司年度销售指标，达成所辖区域的销售业绩；2.负责区域内销售目标的细化分解，制定经销商发展策略并实施管理，落实市场支持方案；3.收集与整合辖区内的市场信息，识别潜在客户机会，积极拓展新客户资源；4.协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行、组织与内外部协调；任职资格：1.具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械产品背景者优先考虑；2.拥有医院渠道开发经验及经销商运营管理能力；3.具备较强的自我驱动力，良好的沟通表达与学习适应能力；4.能够适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

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工作职责:1、开展临床研究机构的调研评估、筛选及合同协商工作2、组织并主持临床试验各阶段的相关会议3、负责临床试验的执行与监查，进行进度跟踪与协调，确保项目按规范推进4、及时、规范地应对和处理试验过程中出现的AE/SAE事件（AE为不良事件，SAE为严重不良事件）5、完成试验数据的核对以及相关质疑的答复工作6、跟进并解决临床试验中出现的各项问题，并第一时间向上级反馈7、完成上级安排的其他工作任务任职资格:本科及以上学历/医学或药学相关专业背景具备1年以上相关行业工作经验熟悉GCP规范

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产品：全线产品科室：大普外科（胸外，普外-胃肠/肝胆，泌尿，妇科）岗位职责：1.按照公司年度销售计划，达成既定销售指标；2.负责区域内的任务分解、经销商布局规划及日常管理，制定并落实市场支持方案；3.收集并整合所辖区域市场信息，识别潜在客户机会，拓展新客户资源；4.协同市场部门，推进学术会议及推广活动的策划、执行、组织与协调工作；任职资格：1.具备2-5年销售工作经验，有外科领域药品或器械产品背景者优先；2.拥有医院渠道开发经验及经销商运营管理能力；3.具备较强的进取意识，良好的沟通表达与学习吸收能力；4.能适应高强度工作压力，具备良好的抗压素质。

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我爱我家地产招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加 面试时请自带纸质简历一份，注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配，第一时间告知面试结果;本招聘信息解释权归我爱我家集团总部， 公司名称:我爱我家集团 北京近千家门店结合个人意愿匹配区域。

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公主/王子请上班! 走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫，你也是城市里最靓的崽儿~你只管做自己就好，各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京我爱我家直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:20-45周岁，房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上，优秀可放宽学历~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没 有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求，精准匹配房源，为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接，积累信任和口碑实现万千人在京家的梦想~ 3.你是公司主人:上级鼎力支持，同事合作协同，专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1.收入丰厚=底薪(有住宿)+提成+开单奖+团队奖励年薪10000起，三年再聚，让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用，提供行业内专业完备的【4天岗前+终身]培训3.全北京700多家门店，六环之内任你浪，总有一款领导适合你 4.3年为你开晚宴，5年送你去马代，还能带薪游迪拜 5.这边建议亲亲长期从事，“效果”更佳，更有机会喜提另一类~ 职位亮点: 1.平台大:用心培养，新人小白职场进阶首选 2.环境好:“咖啡厅”里工作，高端小区“遛弯”，快乐工 作，开心赚钱氛围佳

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1.参与信创（信息技术应用创新）项目改造，完成国产化软硬件环境下的系统迁移、适配与优化2.基于国产化技术栈（如鲲鹏、飞腾、麒麟OS、统信UOS、达梦数据库等）进行Java应用开发与重构；3.解决信创环境中兼容性问题，确保系统在国产化平台稳定运行；4.负责项目的全过程管理，包括项目前期筹备，立项，采购，实施，上线和持续改进等环节，推动项目进度、控制项目成本与风险，确保项目质量;5.负责系统所涉及的开发环境、测试环境和生产环境的建设和管理;6.负责对各方确认的需求进行方案设计开发实施、测试管理，保证功能如期上线;7.负责协调解决开发中的关键技术问题，保证系统运行安全，推动交互优化，从技术层面提高用户体验;8.负责多项目并行的合理安排和人员调配，充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源，确保实施工作按既定计划完成，顺利实施和收款；9.负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理，与客户方进行充分的沟通协调、关系维护，以推进实施结案；10.深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题、巩固客户关系、提高客户满意度；技术要求：1.有信创经验者、银行经验者、后端编程语言Java开发经验优先；2.精通Spring、SpringMvc、MyBatis，SpringCloud、Springboot熟悉其他常用JavaEE框架，具有微服务rpc相关的开发经验；3.掌握一种或多种数据库（Oracle、MySQL），熟练掌握SQL语句，对SQL优化有相关的经验；熟悉Tomcat/docker/jenkins等应用服务器的操作；4.有多线程使用经验，了解JVM原理及调优；5.熟练使用中间件redisSQL、消息队列mq等；6.精通常用的定时任务机制；7.熟悉对称加密和非对称加密机制；8.熟悉交易类型账户的业务基本流程；9.熟悉大批量数据处理机制及优化方案；10.有国产化系统操作以及及数据库经验者优先；11.有建行开发经验者优先；岗位要求：1.本科毕业6年以上，学历学信网可查;2.具有五大行工作实施和管理经验；3.具有完备的项目管理知识体系，熟悉主流信息化框架、信息化理论和工具的应用；4.3年以上相关工作经验,具备技术背景,有管理经验者优先；5.具备扎实的IT开发技术Java等、项目管理、运维服务能力；6.具有ITIL,PMP,敏捷管理等认证优先

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1.参与信息技术应用创新项目改造，完成在国产化软硬件环境下的系统迁移、适配及性能优化工作2.基于国产技术生态（如鲲鹏、飞腾处理器，麒麟操作系统、统信UOS、达梦数据库等）开展Java应用的开发与重构任务3.解决系统在信创平台运行中的兼容性难题，保障业务系统在国产化环境中稳定高效运行4.主导项目全生命周期管理，涵盖前期筹备、立项审批、采购执行、实施部署、上线交付及后续优化，推进项目进度，控制成本与风险，确保交付质量5.负责开发、测试及生产环境的搭建与日常运维管理，保障各环境稳定可用6.根据各方确认的业务需求，进行技术方案设计、开发落地与测试统筹，确保功能按期高质量上线7.组织攻克开发过程中的核心技术难点，保障系统安全可靠运行，推动交互体验优化，从技术角度提升用户使用感受8.统筹多个项目的并行推进，合理规划资源分配与人员调度，充分调动项目团队成员及公司内部协作部门资源，保障项目按计划顺利实施并完成回款9.负责软件实施过程中技术人员的组织与管理，与客户保持高效沟通与协调，维护良好合作关系，推动项目验收结项10.深入了解客户实际业务场景和潜在改进需求，及时响应反馈问题，跟踪闭环处理，增强客户粘性，提升满意度技术要求：1.具备信创项目经历、银行业背景或Java后端开发经验者优先考虑2.熟练掌握Spring、SpringMvc、MyBatis、SpringCloud、Springboot等主流JavaEE框架，具备微服务及RPC相关开发实践3.熟悉至少一种数据库（Oracle、MySQL），精通SQL编写，具备SQL调优经验；熟悉Tomcat、Docker、Jenkins等应用服务配置与操作4.有并发编程实践经验，理解JVM运行机制并具备调优能力5.熟练运用Redis、消息队列MQ等常用中间件技术6.掌握常见的定时任务实现方式7.了解对称加密与非对称加密原理及其应用场景8.熟悉交易类账户相关业务流程逻辑9.具备大规模数据处理经验，掌握相应的性能优化策略10.有国产操作系统及数据库操作经验者优先11.有建设银行项目开发经验者优先岗位要求：1.本科及以上学历，毕业满6年，学历信息可通过学信网验证2.拥有五大国有银行信息化项目的实施与管理经验3.具备完整的项目管理知识结构，熟悉主流信息化架构理论、方法与工具的实际应用4.3年以上相关领域工作经验，具有技术基础，具备团队管理经历者优先5.具备扎实的Java开发能力、项目管理能力和运维服务支撑能力6.持有ITIL、PMP、敏捷管理等相关认证者优先

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邹女士

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兼职岗位：［空水运维1人]班次：白夜休休（白班16日夜班）时间：白班8:30～20:30夜班20:30-8:30要求：年龄50岁以下，持空调证，一年以上空水暖通工作经验，健康证，无犯罪记录证明。福利待遇：税前工资3300+200餐补，法定节假日三薪工作地点：朝阳门外大街99号美克美家项目负责人袁工

北京·朝阳区·朝外

10月17日 15:24

先生

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【职位亮点】收入持续增长、无销售指标与任务、完善知识体系、咨询行业顶级专家分享、成长迅速、多通道发展、扁平管理、浓厚学习氛围、正能量企业文化【职位特色】1.可享受公司完善的培训体系，例如专家分享讲座，在线视频专业课程，将自己从T型人才成长为π型人才，最终成长为终身成就的专家型人才；2.可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣，经常参与企业家和高管的专业讨论，与企业家进行思想碰撞；3.公司提供具有市场竞争力、价值创造导向的薪酬，按照创造价值进行年度加薪；4.既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与中台赋能结合的全能型人才；5.享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。6.30+遇到职业发展晋升瓶颈，需要给与专业能力提升。35+感觉到职业低谷，需要为自己职业专项赋能。40+已经遇到职业危机，需要通过管理咨询转化赛道，迈向职业自由。【职位描述】1、负责咨询项目的整体运作保证咨询项目的正常实施，包含调研、沟通、协调，制定项目实施计划并组织资源实施，把控项目进度、质量和成本；2、负责项目执行过程中与客户沟通与阶段性汇报，项目后期的成果汇报与交付，并辅助客户推进咨询方案落地，并进行过程监控与结果评估反馈、回款跟进等，对项目交付和客户满意度负责；3、组织设计、编写企业人力资源发展规划，包括人才现状盘点、需求分析、人才规划、重点举措及措施分解工作；4、建立、优化企业绩效管理体系，包括指标体系设计、绩效流程设计、绩效结果应用设计、绩效复盘，以及绩效管理体系诊断与管理提升工作；5、建立、优化薪酬激励体系，包括岗位薪酬结构设计、薪酬水平对标、岗位价值评估、薪酬矩阵设计、薪酬套改等，以及中长期激励方案设计与开发等；6、建立、优化企业岗位与任职资格体系，包括岗位职责梳理与优化、定岗定编、胜任力模型搭建、任职资格开发、职业发展通道设计与开发、职业发展管理体系设计等；7、建立、优化企业培训体系，包括培训与评价标准、培训资源体系开发、培训课程开发、评价体系开发、培训认证机制开发、师资管理体系开发、人才培养规划与体系开发等；8、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力，并协助合伙人进行团队人才梯队搭建；9、提炼和总结人力资源项目的相关知识、技术文档和项目资料编制，并参与公司研发人力资源咨询产品线、内部课题以及培训课程的开发、设计与实施任务等知识管理工作。【任职要求】1、学历要求：985/211重点高校本科及以上学历，硕士优先；2、专业要求：企业管理、人力资源等相关专业；3、工作经历：拥有6年以上企业人力资源相关岗位工作经验，有咨询行业工作经验者优先，曾主导并成功在企业内开展过人力资源改革，担任过人力资源部门负责人优先；4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等；具备完善的数据采集渠道、分析框架、研究方法及缜密的思维和较强的逻辑分析能力，能独立完成研究报告，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强等；5、优选条件：有咨询公司经验者优先，有极强意愿者优先；6、其他要求：能够适应工作压力与高频出差；7、具体薪资面议。

北京·朝阳区

先生

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工作内容1、通过电话和微信等工具软件进行产品推广及客户需求沟通工作2、维护老客户，做好转介绍及宣传推广推介动作3、针对有需求的客户与专员做好对接工作，提供专业的服务任职要求：1、有挣钱欲望，目标感清晰，有经济压力，混日子的勿扰2、有买车买房需求的最好，积极正能量，有上进心，躺平的勿扰3、对工作想干，能干，坚持干的来，闲散的勿扰4、态度踏踏实实，工作认认真真，想提高收入改变现状的来。

北京·朝阳区·朝外

任女士

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