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招聘：售后服务专员薪资：3000年龄:25-45学历:大专及以上学历工作内容:整理客户资料，通知客户缴费，协助办理理赔，维护和接待老客户，保单梳理等。

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刘女士

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有人带有培训1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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全国最大服务中介平台省团生活携手支付碰一碰全国唯一具备锁粉功能的碰一碰设备佣金当日结算，年收入可达百万省团还为你提供免费霸王餐体验强强联合全国投入300亿补贴市场用户、商家、推广者、平台四方共赢近几十年难得一遇的黄金创业机遇全国火热招募中0投入0风险0售后诚邀创业伙伴加入免费开启创业之路现面向全国招聘线下地推商务覆盖数千万商家资源市场空间广阔同时招募远程推广人员！无论身处何地皆可开展业务！全国超十亿微信支付用户均为潜在客户行业蓝海，市场尚处空白期

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郑先生

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没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～直播平台：抖音任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心）福利待遇：1、高保底薪资6k（有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门；（运营给主播买药，公司报销）工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务：(1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升(2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率(3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

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童女士

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没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！我们的运营不是白吃干饭的，他们就是教主播怎么做直播的～注意：我们都给主播提供线下直播间（运营会帮助你完成视频拍摄）和提供住宿等～直播平台：抖音任职要求：1、形象气质佳，高颜值，着装时尚，有才艺者优先（不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大；不会化妆穿衣的我们教）2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；（不会说话的，我们也教，放心，老板就是讲师，不信救不了你）3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；（积极配合运营团队，合作共赢）4、配合公司完成专业培训指导；（所有培训都是免费白放心）福利待遇：1、高保底薪资6k（有直播时段和时间要求，每天5小时，可分两场播求必须配合运营团队工作，迅速帮主播做起来）2、精准服务，我们的运营和主播配比是1比3，新人主播孵化组配比为1比2，能够保证主播开播时一对一陪伴服务，帮助主播实时发现问题，即时调整，（传统公司和线上公司都是1个运负责5-10个主播，基本属于放养）3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物，日常生病提供免费送药上门；（运营给主播买药，公司报销）工作内容：1、公司目前和抖音直播平台合作都可日结，拥有各类平台丰富的资源2、互动内容积极健康，比如：聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等3、形象气质佳，颜值尬聊PK主播，唱歌舞蹈才艺主播都可以5、人性化服务公会，本公司都量以主播为本，绝对尊重主播的个人意见6、公司运营团队多对一形式专业的孵化，全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务：(1)、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位，快速度过新主播阶段，保证轻松平稳的上升(2)、主播成长计划，抖音主播只要开播一小时即投抖＋和红包福袋直播间留存率提高，增加曝光率(3)、团队保证绝不散养，运营负责人跟播协助主播解决各种问题

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童女士

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【工作内容】-负责农产品直播带货；-确保直播内容真实、有吸引力；-维护直播间互动氛围，提升用户参与度与转化率；【任职要求】-具备良好的语言表达能力和镜头感，有直播经验优先；-性格开朗、亲和力强，能与观众有效互动；【工作时间】-早班或者晚班-早班：7.30-11-30-晚班：18.30-23:30【工资待遇】-试播后定保底工资4000-8000提成-保底要求：没有流水要求（每个月出勤达够26天，总时长达够135小时即可）

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李女士

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【工作内容】-负责农产品直播带货；-确保直播内容真实、有吸引力；-维护直播间互动氛围，提升用户参与度与转化率；【任职要求】-具备良好的语言表达能力和镜头感，有直播经验优先；-性格开朗、亲和力强，能与观众有效互动；【工作时间】-早班或者晚班-早班：7.30-11-30-晚班：18.30-23:30【工资待遇】-试播后定保底工资4000-8000提成-保底要求：没有流水要求（每个月出勤达够26天，总时长达够135小时即可）

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李女士

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了解眉山市电脑IT硬件和监控网络市场渠道概况，有眉山本地电脑和监控网络产品销售从业经验，熟悉眉山市下级县城和乡镇市场电脑和安防弱电商家情况（和渠道商家有良好的人脉关系）懂硬件技术能轻松配置监控系统和网络产品配置清单，有学习新事物的能力，能出差，有吃苦耐劳精神和团队协助精神，甘为团队奉献精神！

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姜先生

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企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！1、订单多，平均薪资260-300/天2、不强制休息，自愿加班，多劳多得3、综合到手6500+包吃住4、入职一周可借支，8号发薪5、入职签劳动合同，工资有保障备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

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陈先生

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招聘岗位：家政保洁/家电清洗公司带薪培训-免押金-可兼职综合薪资：3000-5000元工作时间：8:00-18:00时间灵活可调工作内容：负责业主家里卫生保洁/家电清洗/家装养护等

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倪先生

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招聘岗位：家政保洁/家电清洗公司带薪培训-免押金-可兼职综合薪资：3000-5000元工作时间：8:00-18:00时间灵活可调工作内容：负责业主家里卫生保洁/家电清洗/家装养护等

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倪先生

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公司福利待遇：1，公司提供免费住宿，家电齐全；公寓式住宿，同龄人一起玩乐，轻松愉悦的交流氛围。2，每年享受旅游机会和学习机会（公费）3，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动、聚餐、野营等）4，绩效奖金，日奖、周奖、月奖、季度奖和丰厚的年终奖等等。5，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假等带薪假期。任职要求：1，26岁以下，中专及以上学历，能力强者可放宽2，能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先3，性格开朗，语言逻辑清晰4，热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛薪资晋升架构：1，保底薪资3500+绩效1000+提成25%--35%（你的能力决定你的薪资哦）2，晋升管理层，有团队业务分润，管理提成！主管—总监—副经理—区经理（（晋升不看资历，只看能力））培训：1，企业文化培训（非大饼式内耗，正儿八经干货）2，进行一对一全面产品知识的培训3.进行业务能力提升的培训4，营销技巧培训求各路英雄好汉加入我们的大家庭吧！谁来拯救办公室的灵魂歌手，是你是你就是你，快来参加吧！！挣钱才是王道啊！

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郑先生

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任职要求：1.28岁以下，中专及以上学历，能力强者可适当放宽学历要求。2.能适应销售工作，抗压能力强，渴望高薪及发展平台者优先。3.热爱销售工作，性格开朗、喜欢与人交谈。4.善于捕捉客户需求点，完成产品促销方案。5.应届毕业生、退伍军人优先。岗位职责：1.负责公司产品在市场的拓展、销售与客户维护。2.合理规划市场片区，制定销售计划，完成销售目标。3.做好客户的跟进及售后，提高客户满意度。4.短、中期在外阜出差工作（省内及周边，）。5.在工作中，积极配合市场部其它销售人员，搞好团结协作关系，共同完成每日的销售目标。6.收集市场信息和客户的反馈意见，及时向公司管理层汇报并保持与客户良好的客情关系，获得客户的长久支持。7.积极创新，对公司的发展可提出个人独到的见解和建议。薪资待遇：1.薪资待遇：保底5000（4000+500全勤+餐补+交通补助）+奖金（500-1500）；转正后底薪+高提成+绩效奖金+福利+年终奖，6000—12000元以上，上不封顶。2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6.分公司启动资金、选址，成熟团队配置，超乎想象的年薪！公司福利：1.提供免费住宿（宿舍干净整洁，空调，全自动洗衣机、独立卫浴等设备齐全）。2.不定期有饮品甜点各种应季水果以及全国各地特产提供。3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，节日福利，旅游，生日party！晋升路线：市场营销——见习主管——中层管理（管理提成）——高层管理（更高管理提成）——分公司总经理（分红）

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郑先生

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前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇:1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-80002.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假，3.早上8:30-下午6:00岗位要求:1、认真负责，乐观开朗2、抱有积极的心态去学习3、工作要有态度

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何先生

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前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇:1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-80002.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假，3.早上8:30-下午6:00岗位要求:1、认真负责，乐观开朗2、抱有积极的心态去学习3、工作要有态度公司基本都是00后95后的平台氛围更加OK（相处非常愉快）

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何先生

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