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招聘公司售后专员及主管助理任职要求:1、年龄要求25--50周岁，2、大专及以上学历优先录取(学信网可查)，高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动，星级认证等。平台就是王道，公司提供免费专业化培训，带你成长。1、8:30--9:40上五休二，国家法定节假日休息2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会团建5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。

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马女士

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江苏开泰集团有限公司成立于2022年，注册资本5000万元，下属私募基金公司为中投国联（北京）私募基金有限公司，在上海、杭州、南京、温州、无锡设有分公司，管理员工近百人，运营规模5-10亿。公司拥有一支专业的从业人员团队以及规范性完善的管理体系，并获得了广泛的相关市场资源，市场规模位居国内同行前列。江苏开泰投资集团有限公司公司面向上海、南京、杭州、温州、宜兴招聘金融市场业务员任职要求：（1）积极拓展客户资源，开拓区域市场，向券商机构递送公司资料（2）配合主管完成项目对接与交易落地工作（3）具备银行、证券公司或金融行业相关从业经历（4）学历要求大专及以上（5）具备一定的金融机构合作资源或人脉积累（6）年龄在******之间（7）工作认真负责，具备良好的职业操守薪资及福利待遇：月薪4000至10000元（视经验、地区而定，具体可面议）（1）享受双休及国家规定的法定节假日（2）公司统一办理五险缴纳（3）办公场所位于高档写字楼，环境优越工作时间：8:30-17:00午休时间：11:30-13:00

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孙女士

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中德合资，百年品牌工作要求：高中以上学历，工作时间周一到周五上午半天，周末双休，节假日福利，五险一金宝妈班，企业主，退休人员时间自由，可兼职。

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马女士

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德资企业，周末双休，五险一金年龄要求：满25周岁以上-47周岁学历要求：高中以上学历岗位要求：销售文员工作时间自由，早上半天时间适合宝妈，自由职业者，时间灵活安排，工作轻松。

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马女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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廖先生

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招聘：宽带安装维护人员（五险）薪资：4000-10000元/月职位描述：1、学历:大专及以上（有2年相关工作经验可适当放宽）。3、工作需求:吃苦耐劳有责任心，善于沟通，有登高证、电工证优先录取，高速成长的个人发展机会，愿意从基层开始发展者优先录取。4、工作内容:主要从事移动宽带安装、维护、专项等工作，负责宜兴城区、环科园、高塍、屺亭、周铁、和桥等各大乡镇的各类装维任务。福利待遇：1、多劳多得，奖勤罚懒。2、工作时间弹性，发放节日福利。

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赵女士

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工作周期：2个月每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：根据订单情况调配结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31在直播间与主播互动交流（涵盖游戏、音乐、搞笑、舞蹈类主播）兼职时长至少4小时，无经验也可参与，运营团队提供指导

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朱女士

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招聘职位:电信客户经理薪资:五险无责任底薪2200+补贴800+提成+奖金月收入5000-20000元工作时间:做六休一，朝九晚五，时间灵活岗位要求:学历:高中及以上年龄:20-45周岁，男女不限

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张女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近分配工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-做好学生课程安排，管理学员排课及考勤事务3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-通过日常服务维护，推动学员续费及转介绍6-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传并完成招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

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赵先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系7-地址：多校区可就近分配工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动7-无经验者公司提供免费培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

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赵先生

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题，确保服务及时有效2：负责来访人员接待，快速响应学员与家长咨询，提供专业解答3：管理校区物资库存，保持前台区域物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，定期更新信息，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀约体验课程，组织试听并介绍课程内容，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，沟通能力强，愿意付出努力2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子，有服务意识3）无经验者可录用，公司提供免费一对一岗前培训，待遇优厚薪资福利：1、入职初期安排带薪培训，并配备专人指导2、底薪3.8K+包两餐+住宿+绩效提成，设有年终奖励机制3、晋升通道清晰，成长体系健全，发展空间广阔4、享受带薪休假，每月固定组织团建活动，安排国内旅游5、团队氛围融洽，充满活力，积极向上综合收入保底5K以上。目前全国已有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术教育培训领域，公司持续扩张，发展稳定向好，职业前景广阔。

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周先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励5-企业成长快速，晋升通道广阔工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长保持沟通，形式包括电话或面谈5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄20-40岁2-学历专业不限3-有1-3年班主任或教务管理工作经验者优先4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达与沟通能力5-能熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-公司体量大，行业口碑好，晋升机会多

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周先生

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