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任职要求：1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先；2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先；3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件；4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力；5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。岗位职责：1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗；2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准；3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率；4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性；5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

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岗位职责：1、大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先；2、5年以上生鲜配送行业采购经验，3年以上采购管理岗位经验；3、熟练操作办公软件，熟悉食品安全与质量管控相关知识，能保障产品品质与安全。掌握发票税率结构、合同法规、商品质量标准、产地分布信息，具备谈判能力及供应链风险应对经验；4、拥有良好的供应商统筹能力和谈判技能，可独立应对复杂采购任务；具备较强的市场洞察、分析与预判能力。任职要求：1、依据日常采购需求，科学制定并分配采购员的采购计划，监督和管理其每日采购执行情况；2、全面负责商品在库、运输及交付各环节的食品安全监管工作；3、主导建立公司产品品类对应的标准化供应商信息库，并监督落实；4、按照公司规范开展采购合同谈判，组织供应商筛选、实地考察及资质认证流程；5、积极开拓新供应商资源，丰富和完善采购供应渠道；6、严格执行采购成本控制措施，确保各项支出不超出预算范围；7、监督采购管理制度的落地执行，统筹管理部门日常运作；8、完成上级交办的其他工作任务。

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任职要求：1、具备3年以上生鲜采购相关经验，熟悉至少一个品类（水果/蔬菜/肉禽蛋）的采购流程与市场动态；2、有实际降低采购成本的成功经验，能提供可验证的案例；3、掌握汕头及周边区域优质供应商资源，具备快速应对临时采购需求的能力；4、熟悉供应商开发、评估与管理全流程，熟练操作常用办公软件，工作严谨细致，具备良好的谈判技巧和沟通协调能力，执行力强，反应灵敏；5、可适应夜间作业安排，有效配合部门夜班工作节奏。岗位职责：1、负责日常生鲜品类的采购执行，合理筛选并匹配优质供应商；2、维护现有供应商关系，持续拓展新资源，确保供应稳定及售后支持符合公司标准；3、高效完成各项采购任务，保障公司运营所需物资及时到位；4、提出切实可行的保鲜方案与损耗控制措施，助力提升整体采购效益。

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任职要求：1、形象端正，气质良好，具备3年及以上秘书、助理或销售相关领域工作经验；2、具有优秀的文字撰写与语言表达能力，具备较强的组织协调、沟通交流及应急处理能力，工作责任心强，执行力高；3、熟悉商务礼仪，掌握良好的人际交往技巧。岗位职责：1、定期汇总销售数据，编制销售分析报表。2、跟踪客户需求变动与市场发展方向，为优化销售方案提供数据依据。3、搜集行业信息、竞争对手定价及服务内容，配合制定有竞争力的销售策略。4、参与客户走访调研，掌握客户核心需求与痛点，探寻潜在合作空间。5、搜集行业信息、竞争对手定价及服务内容，配合制定有竞争力的销售策略。6、参与客户走访调研，掌握客户核心需求与痛点，探寻潜在合作空间。7、完成总监安排的其他相关工作事项

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任职要求：1、大专及以上学历，餐饮管理、食品科学等相关专业，具备高级食品安全管理员证书者优先；2、5年以上团餐或食堂承包管理经验，曾主导3个以上大型项目（如500人以上企业食堂）的运营管理；3、熟练掌握团餐成本核算体系，了解汕头本地食材市场价格变化规律，有实际提升毛利率的成功经验；4、具备优秀的跨部门协作能力，团队管理经验丰富，可带领20人以上团队，建设高效、服务意识强的运营队伍。岗位职责：1、全面负责项目的日常运营，承担项目经营利润指标，落实食品安全管理工作。2、推进项目团队的搭建与人才发展。3、对接甲方需求，持续提升客户满意度。4、妥善应对和处置项目中的突发情况。

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岗位福利：1、包吃（每日提供员工餐）2、轮休制，可协商调休3、节日福利4、入职即享商业险任职要求：1.优先考虑具备生鲜物流行业经验者，有1-3年相关工作经验，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作模式者优先；2.具备分拣与仓储双模块管理能力，能独立制定分拣作业标准（如订单核对、商品分类、差错防范）及仓储管理规范（如库存清查、货物保养、库区规划）；3.精通效率与成本管控，可优化分拣和仓储流程，提高人效与周转率，同时降低分拣出错率与仓储损耗，实现降本增效；4.具备团队搭建与管理经验，能制定人员排班、培训体系及绩效考核机制，有效激励团队，确保日常运营有序进行；5.责任心强、抗压能力佳，能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持有健康证者优先；6.能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。岗位职责：1.统筹分拣与仓储管理：全面负责两部门日常运作，制定工作计划，监督分拣与仓储全流程（包括分拣复核、商品出入库、库存盘点），保障作业合规高效；2.提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的瓶颈问题（如效率低下、库存混乱），推动流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提升订单履约效率与准确性；3.控制运营支出：管理分拣物料使用、仓储能源消耗及生鲜货品损耗，定期分析成本数据，提出并执行降本措施，确保运营效益达标；4.团队组织与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励机制建设，协调团队内部关系，营造协作氛围，保持人员稳定性；5.跨部门协同配合：与采购、配送、销售等部门保持沟通，共享库存状态、分拣进度等信息，确保供应链各环节高效衔接，满足业务发展需求。

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岗位福利：1、快速晋升：高潜力人才可快速进入管理岗，晋升路径公开透明！2、行业领先薪资：底薪加高额提成（上不封顶）！3、福利丰富：商业保险、社保、年终奖金、团队激励等你来拿！4、提供行业优质客户资源支持！5、90后管理团队，氛围轻松活跃，快乐工作，轻松赚钱！任职要求：1、女性身高160cm以上，男性175cm以上，形象气质佳者优先；2、需自备交通工具；3、具备相关行业经验及客户资源者优先考虑岗位职责：1、开拓新市场与客户：落实公司销售计划，通过多种渠道推广公司主营业务，积极开发新客户；2、维护客户关系：及时响应并协调解决客户需求，促进长期稳定合作，提升客户满意度与复购率；3、负责客户合同签订、交付跟进、回款催收及售后支持等全流程工作保障。

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罗女士

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工作内容：1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度2.依据销售计划，完成销售任务职位要求：1.具有良好表达能力2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心3.有过设备，包装材料的业务经验优先4.需自备交通工具工作时间：上午9.00-下午5.30月休4天法定假期休息

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汤先生

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工作内容：1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度2.依据销售计划，完成销售任务职位要求：1.具有良好表达能力2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心3.有过设备，包装材料的业务经验优先4.需自备交通工具工作时间：上午9.00-下午5.30月休4天法定假期休息5.薪资面议

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工作内容：1.负责激光设备及自动化配套系统的生产与安装2.完成各类激光设备运行参数的设置与调试3.承担激光设备售前支持及售后服务相关工作4.协同业务团队开展设备操作培训职位要求：1.具备基础的客户服务与售后沟通能力2.工作态度端正，责任心强，服从安排，动手能力突出，能吃苦耐劳并具备进取精神，机电类专业优先3.自备交通工具者优先考虑欢迎应届毕业生投递本岗位工作时间：上午9:00-下午5:30月休4天，法定节假日正常休息加分项具备以下领域经验者优先：仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工·计算机软件

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糖果厂直招普工、45岁以下,4-8千,包吃住,长白班8-12小时,月休2天.福利:意外险,全勤奖,节日福利,包吃包住(宿舍有空调WIFI)工作地址:广东汕头市金园工业区13-02普宁路联系人:人事部

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我们正在寻找热情主动、服务意识强、注重细节的KTV服务员加入我们的团队。您将负责为顾客提供优质的包厢服务，包括接待引导、点歌协助、餐饮服务、设备基础操作及包厢清洁维护等，确保顾客在我们的KTV获得满意、愉快的娱乐体验。

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职位要求：　　1、具备大专及以上学历　　2、接受过市场营销、管理能力提升等相关培训　　3、具有3年以上汽车销售管理岗位工作经验　　4、对市场营销运作有深入理解　　5、具备敏锐的市场洞察力与拓展能力，出色的组织协调能力和抗压素质　　6、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，较强的洞察力与应变水平岗位职责：　　1.协助总经理拟定年度、季度及月度销售目标与实施计划　　2.参与制定销售部门年度预算并监督落实情况　　3.指导计划人员完成车辆采购方案的制定与执行　　4.结合厂家政策及市场动态，制定阶段性销售策略与定价机制　　5.根据公司制度和市场变化，制定并适时优化销售团队绩效考核方案　　6.监控销售进度，为销售团队提供方向性支持与业务指导　　7.督导销售流程标准化执行，确保客户购车体验满意度　　8.定期向上级主管部门及总经理汇报运营与管理进展　　9.配合厂家销售管理部门的检查与工作指导　　10.主导政府单位、企事业单位等重点客户的开发与关系维护，并推动相关营销活动　　11.指导内训师依据厂家培训要求及市场变化开展销售团队专业技能提升培训　　12.关注库存结构，控制滞销车辆占比在合理范围　　13.主导处理销售过程中重大客户投诉事件　　14.负责销售部门固定资产的监督管理，确保资产安全完整　　15.建立销售区域安全生产规范，保障员工人身安全　　16.整合内部资源，协同推进销售任务达成　　17.持续维护并深化与合作方的业务往来关系　　18.协助总经理应对门店重大事项及突发状况处置　　19.完成公司及总经理交办的跨部门协作任务及其他临时性事务

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汽车销售员岗位职责：1.及时跟进并处理客户反馈，做好客户关系的维护；负责客户联络与沟通，建立客户信息档案，完成各项销售相关报表；2.收集客户相关信息与需求，整理并分析市场动态与行业资讯；3.负责接待到店客户，准确传达商品车辆的产品特点，推动销售达成；4.协助客户办理上牌、保险、按揭等手续，并跟进资料准备及售后服务事宜；5.保持与外部客户及内部团队的良好沟通，确保协作顺畅高效；6.其他职责：根据业务发展要求，完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、为客户提供建设性的财务咨询与规划方案，协助其应对各类财务事务；2、评估客户的财务情况，制定可行性建议，助力客户改善财务状况；3、开展行业与政策调研，掌握最新财务与税务动态，确保信息传递的时效性；4、持续维护客户关系，保障服务过程的专业性与客户体验的满意度；5、积极参与团队组织的专业学习活动，推动个人与集体专业水平的共同提升。任职要求：1、财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备系统的专业知识基础；2、具备优秀的分析能力与表达技巧，能精准理解并响应客户需求；3、服务意识强，能够自主协调并妥善处理客户提出的各类问题；4、熟悉国家财务及税务相关法律法规，有同行业从业经历者优先考虑；5、具备良好的协作态度与职业操守，适应阶段性高强度工作节奏。

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美宜佳招聘店员（不要兼职）1.收银收货点货服从店长工作安排2.地面卫生，货架卫生3.早班8点-16点半/中班15点半-24点/夜班11点半-8点4包餐＋全勤奖

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总店公司：汕头金平大学路分店公司：揭阳榕城区揭阳大道1、工作内容：提供两种岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供已有客户资料及联系方式，客户均为过往在门店办理过续保的用户，主要负责电话联系并协助完成续保事宜。其二是车辆保养提醒服务：通过电话提醒客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记工作。2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。从事续保岗位人员平均月收入为8800元，客服岗位人员平均月收入为5000元。3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00

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工作要求：1.性别不限，形象良好，性格积极乐观，做事细致负责，具备较强的责任心2.具备优秀的沟通技巧、营销意识和服务意识，富有团队协作精神3.高中及以上学历，持有有效汽车驾驶证4.热爱汽车领域，对销售岗位有高度热情，追求高收入发展机会工作职责：1.负责客户到店接待，了解客户需求并进行车型匹配推荐，提供专业购车指导；2.掌握品牌各车型的配置特点、性能优势及行业市场信息，为客户答疑解惑并组织试驾体验；3.持续跟进客户意向，推动完成销售洽谈、合同签署及车辆交付相关事宜；4.维系老客户关系，主动开发新客户资源，持续提升客户满意水平；

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总店公司：汕头金平大学路分店公司：揭阳榕城区揭阳大道1、工作内容：提供两种岗位选择。其一是车辆续保服务：公司提供以往在门店续保客户的联系方式，通过电话联系客户完成续保跟进；其二是车辆保养提醒服务：负责通知客户按时进行车辆保养，并协助完成预约登记。2、薪资待遇：试用期统一为3500元，转正后实行底薪加提成制度。续保岗位平均月收入约为8800元，客服岗位平均月收入约为5000元。3、工作时间：每月休息4天，每日工作时间为9:00至18:00。

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