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招聘人数：1人工作地点：三亚市海棠区（一）岗位职责：1.掌握国内市场的变化趋势与行业信息，为公司招商策略的制定提供可靠的数据依据。2.结合市场实际需求及企业发展方向，拟定具体的招商规划与宣传推广方案。3.积极拓展并维护国内合作资源，运用良好的沟通与谈判能力推动合作项目落地。4.对已签约客户进行持续对接，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户反馈的问题。5.熟悉掌握各类招商相关政策，确保信息传达准确及时，为合作伙伴提供专业的政策解读与支持服务。（二）岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽标准）。2.工作经验：具有3-5年及以上招商、市场营销或相关领域从业经历。3.市场洞察力：对行业发展趋势具备敏锐感知，能快速识别潜在市场机遇，了解国内招商运作机制及相关政策流程。4.沟通能力：拥有优秀的表达与谈判技巧，善于与不同背景人员建立并维持良好合作关系。可接受优秀应届毕业生

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工作地点：三亚市海棠区1.学历与专业：大专及以上学历，市场营销、会展经济与管理、国际贸易等相关专业优先考虑；非相关专业者需具备清晰的行业理解与明确的职业发展方向。2.工作经验：具备1-2年展会招商、销售拓展或行业资源对接经验者优先，了解展会运作流程及客户洽谈技巧者更受青睐；应届毕业生或无相关经验者须有较强的销售热情，具备校园招商实践或企业实习经历者优先纳入考量。3.核心能力：具备出色的沟通表达与谈判推进能力，能够主动识别客户需求并有效促成合作达成；具有强烈的目标导向和抗压素质，能接受短期国内出差（年均不超过30天），适应展会高峰期的工作节奏。4.职业素养：具备良好的服务意识与履约精神，责任心强，能积极协调处理客户参展期间各类问题，保障企业品牌声誉。5.公文写作能力：掌握政府类公文的文体特征、撰写规范与格式标准，可独立完成多种情境下的行政公文起草工作。6.学习能力：能快速掌握单位业务范围、内部架构及相关管理制度，及时响应多样化的办公事务与文书撰写任务；7.保密意识：严格执行保密纪律，对工作中接触到的敏感资料、未发布文件等信息履行保密义务。

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岗位职责：1.深入掌握全球市场变化与产业动向，为公司招商战略的制定提供有力的数据分析支持。2.结合市场实际需求及企业发展方向，策划并落实具体的招商规划与宣传推广方案。3.主动开拓并持续维护海外合作资源，运用专业的沟通与谈判能力推动合作项目落地。4.对已签约客户实施定期跟踪服务，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户反馈问题。5.熟悉掌握各类招商相关政策，确保信息传递准确及时，为合作方提供专业的政策解读与协助。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先（条件优异者可适度放宽）。2.具备3-5年招商、市场拓展或相关领域工作经验，拥有国际招商经验者优先考虑。3.英语流利，具备熟练的读写及口语表达能力；掌握其他语言者优先录用。4.对行业发展趋势具有敏锐判断力，能快速识别并把握潜在市场机遇。5.拥有优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够与多元文化背景人员建立稳定合作关系。

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岗位职责：1.深入掌握国际市场发展动向与行业变化，为公司招商战略的制定提供有力的数据分析支持。2.结合市场实际需求及企业发展目标，策划并执行具体的招商计划与推广实施方案。3.积极开拓并持续维护国际合作伙伴关系，运用专业沟通与谈判能力推动合作项目落地。4.对已签约客户进行定期跟踪服务，保障项目有序推进，并高效响应和处理客户反馈问题。5.熟悉招商相关政策法规，准确解读最新信息，为合作方提供及时、专业的政策指导与支持。任职要求：1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先（条件优异者可适当放宽）。2.具备3-5年招商、市场营销或相关领域工作经验，拥有国际招商经验者优先考虑。3.英语流利，具备良好的读写及口语表达能力；掌握其他语言者优先。4.对市场走向和行业趋势具有较强敏感度，能快速识别潜在商业机会。5.具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，善于与不同文化背景人士建立长期合作关系。

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招聘人数：1人工作地点：三亚市海棠区（一）岗位职责：1.深入掌握国内市场的变化趋势与行业信息，为公司招商策略的制定提供有力的数据依据。2.结合市场实际需求及企业发展方向，规划具体的招商方案与宣传推广计划。3.积极开拓并维护与国内各类合作伙伴的良好关系，运用专业沟通与谈判能力推动合作落地。4.对已签约客户实施持续跟踪服务，保障项目有序推进，并快速响应和处理客户反馈的问题。5.熟悉相关招商政策内容，确保信息传达准确及时，为合作方提供专业的政策解读与支持服务。（二）岗位要求：1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑（条件优异者可适度放宽要求）。2.工作经验：具有3-5年及以上招商、市场运营或相关领域从业经历。3.市场洞察力：对行业动向和市场变化具备较强敏感度，能精准识别潜在商机，了解国内招商运作机制。4.沟通能力：拥有良好的表达与协商能力，善于与不同背景人员协作，建立稳定合作关系。可接受优秀应届毕业生

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岗位职责：主要负责项目实施期间的设计变更与签证管理、现场工程量确认、资料整理上报以及投标预算编制等工作。

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