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岗位职责:1. 承担.NET平台相关软件的开发与日常维护任务；2. 参与项目全流程工作，包括需求梳理、架构设计、编码实现及测试支持；3. 持续优化系统性能，增强程序运行的稳定性与可用水平；4. 协同团队攻克技术难点，提供有效解决方案；5. 主动跟进前沿技术动态，开展学习与技术沉淀。任职要求：1. 熟练掌握C#编程语言，精通.NET平台常用开发工具与框架体系；2. 具备系统的软件工程思维，了解软件开发各阶段流程与规范；3. 具备独立分析问题与排障能力，同时拥有良好的协作意识和沟通技巧；4. 对技术创新有强烈兴趣，具备持续学习意愿与自我突破能力。

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张女士

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一、岗位要求：1.年龄18-40周岁，身体健康2.学历不限，会基本电脑操作。3.有无经验均可，公司提供岗前培训！二、福利待遇：1.综合薪资：4000-6000元/月（能力强者薪资上不封顶）2.缴纳五险：为您提供医疗、养老、失业等全面保障、提供住宿！带薪培训、无需担心没经验，老员工手把手教学。四、职业发展：表现优秀者可晋升

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冀先生

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一、岗位要求：1.年龄18-40周岁，身体健康2.学历不限，会基本电脑操作。3.有无经验均可，公司提供岗前培训！二、福利待遇：1.综合薪资：4000-6000元/月（能力强者薪资上不封顶）2.缴纳五险：为您提供医疗、养老、失业等全面保障、提供住宿！带薪培训、无需担心没经验，老员工手把手教学。四、职业发展：表现优秀者可晋升

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冀先生

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一、岗位要求：1.年龄18-40周岁，身体健康2.学历不限，会基本电脑操作。3.有无经验均可，公司提供岗前培训！二、福利待遇：1.综合薪资：4000-6000元/月（能力强者薪资上不封顶）2.缴纳五险：为您提供医疗、养老、失业等全面保障、提供住宿！带薪培训、无需担心没经验，老员工手把手教学。四、职业发展：表现优秀者可晋升

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冀先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-18工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需露脸）岗位优势：题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平相对较高【在招科目】小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：数学、物理、化学、生物注意：实际招聘科目将根据阶段性需求有所调整【薪资标准】小学：4–6元/题初中：5–8元/题高中：8–10元/题薪资按月发放

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董女士

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岗位职责：协助进行数据收集，整理和分析工作参与数据分析项目，为决策提供支持日常处理数据任务和报告任职要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机应用相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队协作能力。能够高效处理数据应届优先

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郭先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-18工作形式：通过录屏方式讲解题目（无需出镜）岗位优势：题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束时间自主掌控，收入水平较优【在招科目】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【数学、物理、化学、生物】注意：实际招聘科目视具体需求动态调整【薪酬标准】小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资按月发放

石家庄

董女士

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石家庄十三所招聘安全员有c证，听从上包安排。有基本安全常识。管住不管吃。工资7000月结，能吃苦耐劳。年龄不超过40岁。

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骈先生

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岗位职责：1.负责AI应用方案的规划、实现与性能优化，确保技术落地满足实际业务场景需求；2.参与机器学习模型的训练过程及参数调优，提升准确率与适应性；3.搭建并维护AI系统的后端架构，保障服务的高可用与可伸缩性；4.与项目组成员高效协作，推进人工智能技术在产品中的深度融合与落地；5.跟踪AI前沿技术动态，挖掘创新技术在业务中的实践价值。任职要求：1.计算机相关专业基础扎实，熟练掌握数据结构、算法及主流编程语言；2.理解机器学习与深度学习核心原理，具备项目实践经验者优先考虑；3.具备模型部署与服务封装经验，能独立承担AI项目的开发任务；4.具备良好的表达能力与团队协作意识，能在高强度环境中高效工作；5.热爱人工智能领域，拥有持续学习动力和技术创新思维。

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赵先生

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岗位职责:1.与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，提供专业化的现场应用支持服务。2.负责新设备的现场安装、调试及运行测试，确保设备符合既定标准与性能指标。3.按计划开展现场设备的巡检与维护，保障设备稳定高效运行。4.及时排查并解决设备使用中的技术故障，同时为客户开展操作培训，提升其使用能力。5.快速响应客户反馈问题，高效处理投诉事项，持续提升客户满意度。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及内部团队良好互动。2.拥有较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对设备运行中的技术挑战。3.熟悉设备的操作流程与维护要点，具备提供专业技术支持的实际经验。4.具备强烈的客户服务导向，能够为客户提供及时、专业的支持服务。5.能够接受出差及加班安排，积极配合项目进度与工作需求。

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赵先生

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯5.遵守安全规范，配合相关部门完成特种设备年检与合规检查任职要求：1.具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与控制系统2.持有特种设备作业人员证（T证）等相关资格证书，具备独立上岗能力3.能够适应高空作业和倒班工作安排，具备较强的安全意识与责任心4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通设备使用情况5.学历不限，接受中专/技校或职业培训背景，有实际操作经验者优先了

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1月27日 09:29

张先生

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护和故障排查，确保设备安全稳定运行2.按照标准操作流程进行设备保养、零部件更换及技术升级工作3.及时响应并处理突发性设备故障，提供现场维修服务，保障客户使用需求4.准确填写维修记录、保养报告及相关技术文档，做到过程可追溯5.遵守安全规范，配合相关部门完成特种设备年检与合规检查任职要求：1.具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与控制系统2.持有特种设备作业人员证（T证）等相关资格证书，具备独立上岗能力3.能够适应高空作业和倒班工作安排，具备较强的安全意识与责任心4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与客户有效沟通设备使用情况5.学历不限，接受中专/技校或职业培训背景，有实际操作经验者优先了

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1月29日 09:41

张先生

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1.可接受市场外拓(发宣传页或独立完成市场问卷调研)，可接受前期通过电销开发客户(公司提供资源)。2.有完整的招标项目经验或1年以上大型设备销售经验。3.自带院校行业资源优先。4.专科及以上学历。(自带资源可谈)公司实行单双休，工作时间9:00-12:0013:00-17:30工龄工资150元/年，法定节假日正常休息，不定期团建+各种节假日福利待遇

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刘女士

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岗位职责：1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标；2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系，推动项目落地；3、深入学习公司产品知识及合伙人合作机制，准确传达公司合作模式与核心价值主张。岗位要求：1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防硬件领域的销售流程与模式；2、理解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通与协作的能力；3、具备主动开拓客户的积极性与执行力，拥有强烈的结果导向意识；4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值呈现的宣讲能力；5、可接受频繁出差，能承受销售业绩压力，目标感强且行动高效；6、拥有相关客户资源或渠道资源者优先考虑。

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张女士

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岗位职责:1.负责招商项目的宣传推广及招商执行，开发并积累客户资源；2.主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供专业化的咨询服务；3.全程跟进招商进展，保障客户体验与服务品质；4.参与招商方案的规划与优化，提高招商工作成效；5.定期策划并开展招商活动，增强客户参与度与项目吸引力。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.能独立完成销售任务，拥有一定的市场研判能力；3.工作积极主动，具备良好的团队协作态度；4.对招商领域有基本认知并抱有发展兴趣；5.适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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边先生

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工作内容1、负责招商加盟及代理拓展工作2、开发并维护新客户资源任职要求：1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识2、能独立完成销售任务，具有一定市场分析判断能力3、工作积极主动，富有团队协作精神4、优先考虑应届毕业生或刚退役的军人

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边先生

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岗位区域招商专员，实质为业务拓展人员，退伍军人优先录用，公司提供全程扶持支持。特别提醒：缺乏拼搏精神、不愿吃苦的求职者请勿打扰！我们仅面向有梦想、有血性、有闯劲的伙伴开放合作机会，收入无上限，追求固定底薪者谢绝申请！@光驰速达社区便民服务平台（简称社区便民服务站）现面向全国招募区/县独家代理：光驰速达是以社区为核心场景的智慧综合服务平台，致力于让天下业主实现免交物业费的梦想。平台整合家庭服务、社区便民、即时零售、邻里零工、到家服务等多元功能，所有业主消费均可返还物业费，打造一站式智慧社区生态体系。

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边先生

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副总经理岗为创业合伙人，合伙人享有项目20%收益，非意向创业者请勿打扰。工作内容1、主导招商加盟工作，需具备五年以上相关实战经验，能亲自落地执行，拒绝纸上谈兵；2、全面管理招商业务团队的日常运营，确保各项业务指标按时达成；3、牵头推进重点项目实施与关键决策落地，监督执行成效，持续优化运营管理流程。任职要求：1、具备优秀的招商加盟管理能力及团队协作意识，善于激发团队潜力，推动业绩目标实现；2、具有较强的判断力与问题处理能力，可在多变复杂环境下做出合理决策；3、具备良好的内外部沟通协调能力，能够与各利益方建立并维护长期稳定的合作关系。

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边先生

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