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招聘一名大堂经理1.要求年龄20-30岁，，思维敏捷，形象好，气质佳，有一年任何行业的销售工作经验皆可，有银行销售工作经验（信用卡）优先录用，对银行和参茸行业感兴趣。2.日常工作首要任务是对厅堂客户进行引导分流，不要让现金区窗口出现积压业务的情况；基本薪酬2000-3000元，在银行日常进行营销产生结果都有酬金提现，比如绑卡，手机银行，信用卡加办，保险，理财，售卖网点参茸产品或社区团购产品、揽收存款等等业务都会有酬金，工资根据个人努力上不封顶。3.补充:有时需要和行长一起走访周围市场进行外拓，不会很频繁，另外班前班后需要简单打扫一下卫生。地理位置在重庆路东北眼镜林对面，交通方便。有其他需要了解的面议或者私聊我。

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岗位职责：1、主导智能网联汽车方向的专业规划、课程资源开发及实训基地建设等校企协同项目；2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、推进项目执行，确保合作项目顺利实施；3、搭建并完善区域内的渠道代理体系，提供持续支持与管理，预判潜在渠道风险并提出优化对策；4、达成公司制定的销售目标及相关绩效考核要求；5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：1、了解B端大客户业务运行机制与营销逻辑，具备扎实的行业销售背景；2、三年以上TOB/TOG领域销售经历；具备中高职院校渠道资源、校企合作项目经验，或涉足智能网联汽车行业及协会项目者优先；3、拥有丰富的招投标实战经验，公共关系处理能力强，善于客户关系维护与交流，具备独立策划销售策略的能力；4、对销售工作富有热情，具备出色的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差为主的拜访模式。以下为能力加分项：5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先；6、有独立操盘并带领团队实现年度业绩目标的成功实践；7、具备汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目落地经验者优先。

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潘先生

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岗位职责：1、参与智能网联汽车专业规划、课程体系搭建、实训基地建设等校企协同项目推进；2、对接院校相关职能部门，开展需求调研、项目协调与执行，保障合作项目顺利实施；3、拓展并构建区域内的渠道代理体系，提供持续支持与运营维护，识别潜在风险并提出优化建议；4、达成公司制定的销售目标及关键绩效考核指标；5、落实上级交办的其他工作任务。任职要求：任职专业能力：1、了解面向企业或政府类客户的业务流程与营销策略，具备扎实的行业销售背景；2、3年以上TOB\TOG领域销售经验；拥有中高职院校渠道资源、校企合作项目经历、智能网联汽车领域或行业协会项目管理经验者优先；3、熟悉招投标全流程，具备较强公关能力，擅长客户关系维护与高效沟通，能独立策划并输出销售方案；4、对销售工作有高度热情，具备良好的市场拓展意识，重视团队协作，适应出差拜访的工作模式。以下为能力加分项：5、了解智能网联与自动驾驶职业教育领域的渠道创新路径，具备相关产业生态资源者优先；6、具备独立完成项目交付或带领团队实现年度销售目标的实际案例；7、拥有汽车类中高职院校合作资源或产教融合项目成功落地经验者优先。

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潘先生

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岗位职责：1.负责文件、档案及资料的规范化管理，包括整理、分类、归档与登记，以及日常报表的收集、汇总、整理和传递工作。2.协助开展招聘工作与员工关系维护，参与制定人员配置方案，管理劳动合同，优化人员管理制度；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试流程。3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算及福利政策的实施。任职要求：1、工作细致严谨，态度认真负责2、具备良好的沟通协调能力3、性格积极乐观，富有团队正能量

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郭先生

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招聘岗位：产品经理N名薪资待遇：4000~8000元公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（退役军人优先）工作地点：吉林省各区县工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。岗位职责：1、负责终端客户的开拓与日常维护，开展市场推广相关工作；2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果；3、深入掌握市场实际情况，及时向上级汇报市场信息，并提供可行性建议；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识。

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招聘岗位：产品经理N名薪资待遇：4000~8000元公司福利：五险一金、餐补、异地工作解决住宿等学历及专业要求：专科及以上学历，专业不限。（退役军人优先）工作地点：吉林省各区县工作时间：早八点半晚五点半，月休4天。岗位职责：1、负责终端客户的开拓与日常关系维护，开展市场推广相关工作；2、配合客户组织实施各类促销活动，提升产品动销效果；3、及时掌握市场实际情况，向上级汇报市场信息，并提供可行性建议；4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力以及团队协作意识。

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岗位职责：1.负责文件、档案及资料的日常管理，包括整理、分类、归档与登记，以及各类报表的收集、汇总、整理和流转工作。2.协助开展招聘执行与员工关系维护，参与人员配置方案制定，管理员工劳动合同，优化人员管理体系；发布岗位需求，筛选简历，组织并协调面试安排。3.承担薪酬福利相关事务，落实绩效考核执行，推进薪酬核算与福利政策的实施。任职要求：1.工作细致严谨，态度认真负责2.具备良好的沟通协调能力3.性格积极向上，富有正能量

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1、开展公司产品的销售工作并进行市场推广；2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标；3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围；4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析；5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成；6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。任职资格：1、中专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备1-2年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑；3、思维灵敏、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；4、具有一定市场分析与判断能力，具备较强的客户服务意识；5、工作有责任心，态度认真严谨；6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。无责底薪3000+提成+奖金+年假+法定假日+周休+职位晋升工作时间：早8:30至晚5:30行业经验：

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岗位：电话售后专员年龄：25-45周岁工作内容:负责老客户邀约接待礼品发放，客户理赔资料，接打电话就行，解答到访客户问题薪资5000+学历:高中以上学历，经验不限工作时间:周末双休，周一到周五早8:20－下午3点

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岗位：社区售后专员 医保专员年龄：25-45周岁学历:高中以上学历，经验不限工作时间:周末双休，法定节假日休息，不定时团建，带薪培训，周一到周五早8:20－下午3点请假方便（宝妈们可以兼顾工作与家庭）售后服务专员3名，负责老客户理赔接待问题解答工资5000+

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岗位：电话专员，社区售后专员 医保专员年龄：25-45周岁工作内容:负责老客户邀约接待礼品发放，客户理赔资料，建立良好关系，不跑外坐班，解答到访客户问题学历:高中以上学历，经验不限工作时间:周末双休，法定节假日休息，不定时团建，带薪培训，周一到周五早8:20－下午3点请假方便（宝妈们可以兼顾工作与家庭）工作环境5A1.电话专员早8点30-3点30工资3000+2.售后服务专员10名，负责老客户理赔接待问题解答工资5000+

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邱女士

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售后服务专员语言表达能力强，负责老客户邀约接待礼品发放，建立良好关系应聘年龄21－45周岁，高中以上学历，身体健康，善于学习沟通，有上进心，具有团队合作精神工作时间:周末双休，法定节假日休息，周一到周五早8:20－下午4点薪资待遇:补助+各种津贴+提成+奖励咨询热线️

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