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岗位职责：1、负责生理信号（如ECG、PPG），IMU信号算法研究及实现；2、负责算法技术方案输出；3、负责现有算法、模型的维护，优化及迭代开发；4、负责生理信号相关的前瞻性研究，进行方法创新，为公司创造新的技术方法和知识产权。任职要求：1、硕士及以上学历，电子信息、通信、测控、控制理论及控制技术、生物医学工程或其他数字信号处理相关专业；2、深刻理解数字信号/图像处理理论，特征工程理论，极强的算法落地能力；3、熟练掌握Matlab、Python一种脚本语言；4、熟练使用C/C++进行算法开发；5、具备良好的英语阅读和文献搜索能力，有机器学习、深度学习相关工作经验，生物医学背景或数字信号处理经验者优先；6、有脑电、心电、肌电、血压、血氧，心率、血氧、血压、运动识别相关经验者优先。（若为2026届研究生，希望可以尽快实习）

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肖女士

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工作内容:不需要外出找客户，不打电话，通过添加微信促成合作，以及客情维护促成回购。岗位要求:1.良好的沟通能力；2.年龄要求22-40周岁；3.有网络销售经验者优先，有销售酒行业经验者优先；福利待遇：1、无责底薪3700+绩效奖金2000+高提成10%-20%、综合薪资6k-12k2、购买五险一金3、生日福利、节假日福利、体检福利、下午茶、团队旅游上班时间：9:30-11:30、13:30-18:30，周末双休、国家法定节假日休、不加班到点下班。

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蒋女士

实名企业

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工作内容:不需要外出找客户，不打电话，通过添加微信促成合作，以及客情维护促成回购。岗位要求:1.良好的沟通能力；2.年龄要求22-40周岁；3.有网络销售经验者优先，有销售酒行业经验者优先；福利待遇：1、无责底薪3700+绩效奖金2000+高提成10%-20%、综合薪资6k-12k2、购买五险一金3、生日福利、节假日福利、体检福利、下午茶、团队旅游上班时间：9:30-11:30、13:30-18:30，周末双休、国家法定节假日休、不加班到点下班

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蒋女士

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岗位职责:1.参与公司人事招募，积极配合人力资源部门推出各项招聘活动。2.协助上级完成各项行政工作，确保办公室运作顺畅任职要求:1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流2.能够在规定时间内完成上级交付的任务3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境上班时间及薪资待遇：1.早十晚七周末双休法定节假日休息2.试用期无责底薪3000+高额提成＋奖金，转正无责3500＋1000补贴＋高额提成，综合7k

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何先生

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岗位条件：1.工业工程、物流管理、物流工程、运输相关专业，专科及以上学历，3年以上库存管理、运输和配送优化、物流规划工作等相关的实践经验优先；1年以上物流规划设计经验；2.熟悉操作电脑及应用办公软件（Word、Excel、CAD、PPT、ACCESS等），具良好的数据分析能力，会采用EIQ\ABC\PCB等物流计算方式；3.熟悉公司相关系统软件系统OMS\WMS\TMS的系统作业流程，对仓库管理和现场问题有一定了解；4.熟悉常规仓储存储设备、拣选设备、信息设备等设备的基础参数，支持简单的设备选型；5.对医药行业、食品行业等仓储布局、作业流程设计思路有一定了解；6.自主管理和自主学习意识，良好的团队精神；对数据具备敏感性；7.能够适应经常性出差和承受一定工作的压力；岗位职责：1、独立完成相关的售前、实施工作；2、按时保质保量完成领导指定的工作；3、独立完成物流中心基建图纸还原，熟悉基础的物流图块和尺寸等参数；独立完成自动化设备的物流布局设计；4、确认规划布局工作点位以及工作点位的设备清单配置整理；5、针对业主数据根据领导要求进行ABC、PCB计算；6、协助解决项目实施中的流程问题和效率问题优化；7、完成领导指定的相关工作；相关福利：入职购买五险一金，年终奖金，节日生日福利

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许女士

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要求:1)年龄20～30（优秀者可放宽）2)具备证从或投顾资格证（硬性要求）3)具备良好的沟通能力、逻辑表达能力及较强的文案功底;4)懂财经尤其是股票，喜欢财经这个行业。职责:1)负责跟进与收集财经实时热点，形成视频号内容的编辑素材;2)通过文字科普财经、股票、行业趋势、政策解读等知识;3)每天撰写一篇具备个人IP风格的，对粉丝有吸引力的文章内容，增加用户粘性;4)打造视频号财经自媒体，知识付费创作者。福利待遇:投顾6000无责底薪+行业天花板提成；周末双休，超出法定节假日规定数目的假期;聚餐，旅游，年终奖，一应俱全。公司优势:①私募基金牌照，强大的资金和资源;②我们有超八年财经自媒体运营经验，成功孵化出上百个IP账号，有成熟的运营经验及合规变现渠道;③成熟的培养机制，因人而异，根据个人特点，设计及孵化出合适的财经大V;④你要做的，就是懂财经，爱学习，有赚钱的欲望，想在财经领域闯出自己的一片天地。

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刘女士

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工作内容：1.线上聊客户，线下带看签合同2.不做买卖，不地推，不打电话3.新人前期老人一带一，接受宝妈，成交率非常高4.公司房源多成交率高5.按时发放工资超长年薪假20+月薪6000+正式员工高额提成带人奖励收房奖励出房奖励

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胡女士

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工作内容:1.客户一般线上租房，约好时间带看房签合同就可以了。2.不做买卖，不打电话，不用地推。3.早9点半，下班不打卡，接受宝妈上午送小孩，宝妈10点上班。4.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。5.公司房源多，成交效率高。6.按时发放工资，不拖延，超长带薪年假20天。7.每月团籍，生日会，首单奖，业绩奖，数据最高奖，带看奖，拿到手软！试用期薪资5000/月（名额有限先到先得）正式员工高额提成/带人奖励/收房奖励/出房奖励上班时间:上班早9:30下午5:00下班

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曹女士

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1.对行政人事管理工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和团队合作精神2.接受应届生，有责任心，有人带3.负责招聘，接待，安排面试薪资待遇:3000+绩效提成，月薪综合5k上班时间:早十晚六，中午休1.5小时，单休

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曹女士

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岗位职责:1.参与3D次世代角色的制作，确保美术资源的有效制作与整合；2.根据项目需求，独立完成高质量、高精度的角色制作；3.与团队紧密合作，确保项目按时交付且品质达标；4.对现有流程进行优化，提升制作效率和质量。任职要求：1.具备出色的美术基础与创意思维，能够独立完成角色设计与制作；2.熟悉PBR流程，对游戏美术制作有深入理解；3.具有良好的团队协作能力和沟通能力，能够高效协同团队完成项目；4.对游戏行业抱有热情，愿意接受挑战并追求卓越；5.能够理解并响应客户反馈，对作品质量有极高的追求。

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胡先生

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职位详情岗位职责:1、负责网络平台上的产品销售及推广，提升品牌在线影响力;2、通过各种在线渠道与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业咨询;3、维护和拓展客户关系，达成销售目标;4、定期分析销售数据，优化销售策略，提高转化率;5、参与制定和执行网络营销活动，提升客户参与度和满意度。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通；2.熟悉互联网和社交媒体平台，能够利用这些平台进行有效的产品推广；3.对市场营销有浓厚的兴趣，愿意接受挑战，不断提升自我；4.具有较强的学习能力和创新思维，能够快速适应不断变化的市场环境。工作时间：早九晚六，双休

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伍女士

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。薪酬待遇：新人入职后10K左右，三个月后20K以上，员工人均收入过3万。任职要求：1、年龄23-49岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。!!!!!任职要求：不接受居家办公。

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肖女士

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1，线上模式，对手机操作熟悉，通过线上与客户沟通。2，对工作细心负责，有耐心。薪酬待遇：新人入职后9500-33000，三个月后50K以上，员工人均收入过3万。任职要求：1、年龄23-39岁、普通话标准、具备较强的亲和力、沟通力与客户服务意识。2、具备强烈的进取心，对未来生活品质有更高追求与期许。3、肯学习，勤奋，坚持至少占一样4、思维敏捷，善于学习与市场洞察。晋升空间：经理一总监一核心一分公司负责人。!!!!!任职要求：不接受居家办公。

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肖女士

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岗位职责:有游戏经验的来1，负责游戏后端与前端、设备端通讯协议接口实现和持续优化改进;2，根据产品需求完成系统开发工作，建立与完善开发文档。3，独立完成中小型项目的系统分析、设计，并主导完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量;4，灵活支撑业务的同时，对于系统容量、稳定性等有较为深厚的深厚的理解。任职要求:1，4年及以上Java软件开发经验;2，精通Java语言，熟悉SpringBoot，熟练运用Spring/SpringMVC/MyBatis等框架;3，熟悉Netty，熟悉TCP长链接、WebSocket编程模式，有高并发设计经验;4，熟悉MySQL、MongoDB的使用，熟悉SQL和数据库性能优化;5，做过有卡牌，塔防、肉鸽，中重度游戏经验的优先

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刘先生

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岗位需求：1、对客服岗位有较高的认可，具有较强的同理心，能沉下心来学习、研究软件产品；分析自身优势适合客服岗位。2、性格开朗，情绪稳定，有较强的抗压能力；一定的学习理解和沟通能力、适应能力；普通话流利。3、有较好的职业素养及服务意识，能适应客服工作需要的工作时间要求。4、有1-2年软件行业客服经验优先。5、计算机或会计相关专业优先。温馨提醒：我们真诚的欢迎希望在“客户服务”领域深耕的小伙伴，并为您提供成长的土壤，相互成就！岗位职责：1、处理客户在软件使用中出现的各种问题，为客户提供产品的技术支持及相关咨询服务；2、对有情绪的客户能有效安抚及合理建议；3、收集客户提出的产品缺陷以及功能需求，并反馈给相关部门；4、总结工作经验，整理和完善常见问题资料。5、协助公司完成相关既定工作，配合实现团队和公司大目标。工作时间：08：40—17:30，晚上、周末、节假日按需非现场轮流值班（少量服务，手机即可完成）薪资：3000-5000（13薪+餐补+租房补贴）岗位发展方向：部门主管以及其他技术型岗位，根据公司需求以及个人发展方向定向培养。工作地点：成都市高新区天府三街新希望国际B1-2005岗位福利：入职即购买五险一金；每年有公司团建；公司有读书和各项运动社团；三年以上员工旅行活动，由公司提供费用和假期等。

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王女士

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律所直招！！！岗位职责:1.公司提供精准客资，线上与客户沟通，了解纠纷情况；2.为客户解答基本的相关法律问题；3.提供解决方案；4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。任职要求:1.谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通能力。2.需要你活泼开朗，善于沟通，积极学习。岗位福利：1.首保6000+提成(6点-18点)+丰厚奖金+五险。2.早9:30-晚7:00，法定节假日正常休，不加班。3.团建聚餐+节日福利+年假+不定时下午茶。岗位福利：带薪培训！！！

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杨女士

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岗位职责:1.设计和创作游戏场景模型，确保其视觉效果和质量达到标准。2.协同团队成员共同完成模型的设计和制作，保证项目的及时交付。3.优化模型的性能，确保其在游戏中的流畅运行。任职要求：1.具备强烈的游戏场景设计兴趣，能够独立进行模型的设计与制作。2.具有良好的团队合作能力和沟通技巧，能有效配合团队成员完成项目。3.能够在紧迫的截止日期下工作，并确保作品质量。4.能够接受挑战，对解决问题充满热情。5.能熟练使用PBR制作相关软件，3Dmax，Maya，MarmosetToolbag，Substance3DPainter，ZBrush岗位福利：带薪培训

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罗先生

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该岗位不是贷款，不是催收!!![工作职责]1.公司提供精准客源，线上与客户沟通，了解情况;2.为客户解答基本的相关法律问题:3.提供解决方案;4.无需外出，顾问式营销，公司统一培训。[薪资待遇]首月保底6K+提成+奖金，综合6k-11K，上不封顶，按时发放薪资。[员工福利]下午茶+团建+节日礼品+员工旅游+员工关爱+激励，买社保不加班！！！[任职要求]谦卑上进，具有敬业精神，良好的沟通技巧和逻辑思维能力，销售经验优先！！！【发展空间】我们有优秀滴管理培训，完善的晋升制度（专员--组长--主管--经理），横向和纵向都能向上发展，为大家提供良好的发展平台！！！

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杨女士

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【岗位职责】：1、构建实时舆情监控体系，覆盖社交平台、娱乐应用及网络社区，追踪IP舆论走向；建立分层预警机制，及时识别并应对潜在风险。2、定期产出舆情分析报告（含热度变化、粉丝特征、竞品动向），结合数据洞察优化传播路径与渠道策略。3、制定差异化品牌发展路径，策划阶段性宣传主题（如新作上线、公益行动等）。4、参与宣传内容创意设计，突出IP个性标签；协同运营团队推进线上线下整合活动。5、制定危机应对预案，高效处理负面舆情（发布声明、媒体对接、法律支持）；落实危机后续处置措施。6、周期性评估IP公众形象状态，依据舆情反馈动态调整传播策略。7、维系主流娱乐媒体及综艺平台合作关系，策划专属资源（专题报道、节目亮相、杂志封面）提升品牌质感。8、对接品牌方与公益机构，推动联名合作或公益项目落地，增强社会责任形象。9、组建并管理公关团队，提升成员对娱乐热点的感知力、危机响应能力及新媒体操作技能；定期开展行业培训强化团队应变水平。10、与各职能部门高效协同，确保传播策略与项目进度、合同执行、合规风控保持一致。【任职要求】：1.教育背景：本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上泛娱乐领域公关工作经验，有记者从业经历者优先考虑。3.专业技能：熟悉互联网监管政策与内容审核规范，具备较强的新闻嗅觉、数据分析和文案撰写能力。4.政治素养：掌握国家相关政策法规，具有良好政治意识，对时政、经济和社会热点具备敏锐判断力。5.沟通协调能力：理解力强，善于表达，具备良好的协作精神，能有效联动内外部团队。6.危机管理能力：可独立撰写危机预案及应对方案，并具备实际执行经验。7.技术能力：熟练操作Office办公软件，掌握图表制作及基础数据分析工具。8.抗压能力：适应高强度工作节奏，具备出色的压力管理和快速反应能力。9.行业经验：深度了解泛娱乐行业生态，熟悉行业趋势与公众情绪演变规律。10.媒体关系：拥有良好媒体资源，具备较强的公关沟通与资源整合能力。【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，关注非物质文化遗产及传统手工艺人群体。现阶段核心业务为IP运营与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及合作甲方，提供内容创作、视频制作、账号代运营业务。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以高配待遇匹配优秀人才；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为行业资深人士；*扁平管理：减少层级，提升效率，支持跨级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果；*晋升机会：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：团队以90后、00后为主，兼容内向与外向性格，专注工作氛围，远离无效消耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：不止双薪，绩效优异者额外奖励；关注健康：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，保障生活品质；其他福利：自助零食供应、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动等……

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周女士

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岗位职责1、参与IP矩阵的构建与内容全流程管理，包括策划、选题、推进实施及成稿发布，统筹运营规划并把控整体调性与发展方向；2、组织团队明确阶段目标，推动成员协同高效执行，营造积极进取的工作氛围；3、监督团队成员绩效产出，持续追踪完成情况，并针对能力薄弱环节开展针对性赋能，保障团队任务达成；4、运用专业数据工具对运营核心指标进行分析，提升运营工作的效率与成果质量；5、跟踪营销投放效果，结合数据分析及时调整优化推广策略；6、负责平台日常维护，完成数据汇总、案例沉淀更新，对所辖账号粉丝增长等核心指标承担责任；7、定期开展复盘总结，梳理阶段性运营数据，结合用户反馈提炼改进方向，指导内容迭代升级。岗位要求1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营工作经验，有团队管理实操经历；2、精通新浪微博、抖音、小红书、哔哩哔哩等主流平台机制、推荐逻辑及增粉方法，拥有成功落地项目经验；3、具备良好的网络敏感度，擅长内容选题设计、精准定位及图文视频处理；4、善于洞察用户心理，紧跟互联网趋势，思维敏捷，富有创新意识；5、热爱新媒体领域，同时对传统文化或非遗项目抱有浓厚兴趣，思维活跃，创意突出，能准确把握用户关注点并有效触达；6、具备从0到1账号孵化经验，主动性强，沟通顺畅，执行力强，抗压能力好，对工作成果高度负责；【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP运营与品牌推广，为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以优厚待遇匹配卓越人才；*精炼团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士组成；*扁平管理：减少层级障碍，提升协作效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成效；*晋升机会：以专业能力为核心，支持优秀人才破格提拔，发展空间广阔；*活泼伙伴：团队以90后与00后为主力，兼容不同性格类型，专注工作氛围，远离无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖：超出双薪标准发放！关注健康：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假日充足：双休+法定假期+年假+带薪病假，享受高品质生活节奏；其他福利：自由取用零食、节日礼品、工龄补贴、生日红包、团建娱乐活动……

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周女士

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岗位职责1、负责商标、著作权等知识产权领域的法律事务管理，审核及修订相关法律文书，并出具专业法律意见；2、统筹公司与合作方各类合同的审查工作，确保条款合法合规，有效维护公司权益；3、识别并评估各商业板块潜在法律风险，制定相应防控策略，减少因法律争议导致的经济损失与品牌影响；4、搭建并优化企业知识产权管理体系，保障知识产权的有效性，协调与版权方及客户的商务对接事宜；5、支持业务部门开展合规管理工作，协助识别业务风险，参与制定业务规则及相关风控流程；6、持续跟踪互联网、文化传媒等行业法律法规变化，确保公司运营符合最新监管要求；7、完善法律纠纷预警机制，及时排查并应对可能发生的法律问题；8、为团队提供专业指导与能力提升支持，协同各部门开展法律培训，增强全员法律意识。任职要求：1、统招本科及以上学历，法学专业背景，持有法律职业资格证书者优先。2、具备5年以上知识产权、IP维权诉讼实务经验，擅长多平台侵权线索排查与证据固定。3、精通公司法、合同法、著作权法、商标法及相关知识产权法律法规。4、具有扎实的法律理论基础，良好的逻辑分析、沟通表达及法律文书撰写能力。5、能熟练处理英文法律资料者优先考虑。【工作时间】上班时间09:00-12:0013:30-18:00，双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。远奎文化长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及甲方提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇；*精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖；*扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通；*结果导向：理性讨论&关注结果；*晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多；*活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗；【福利待遇】五险一金：全额购买，试用期即可享受；年终奖：年底不止双薪！最高五倍月薪！月度优秀评选：每月评选优秀员工若干，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等）假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！其他福利：定期聚餐、自助零食、节日礼物、生日礼金、工龄工资、娱乐活动……

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周女士

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岗位职责：1、日常监测与风险识别：熟练运用一款市场主流舆情监测工具，进行全网信息采集与监测。精准识别涉及公司品牌、产品、高管等的风险信息特征。梳理关键信息的传播路径与扩散范围，评估潜在影响。根据预设规则和风险大盘，每日高效整理、分类、分级处理监测到的舆情数据，确保信息及时流转与跟进。2、基础分析与报告撰写：能根据项目需求，初步分析舆情发展趋势、热点话题及网民情绪变化。能结合监测数据，初步提出应对策略或优化建议。独立完成日常舆情简报日报，确保信息准确、重点突出。协助完成重点项目的舆情复盘报告，总结得失和经验教训。3、内容支持与声誉维护：网感敏锐，善于捕捉网络热点、流行语和新兴平台动态。文笔辛辣有趣、观点鲜明，能撰写符合品牌调性的评论或引导性文案。掌握基础制图技能4、协助整理、更新和维护品牌话术库。参与话题引导策略讨论，提供内容优化建议，积极助力品牌声誉的日常维护与提升任职要求：1、大专及以上学历（新闻传播、市场营销、公共关系、社会学、中文等相关专业优先），2、1-3年舆情监测、信息安全管理相关领域工作经验。优秀应届生如有扎实实习经验亦可考虑。3、熟悉传播规律，舆情风险意识高；熟悉各平台内容规则及舆情管理法律法规4、具备一定的数据分析能力，能独立收集、整理和分析数据，注重细节并深入分析问题，能够提出改进建议。5、工作积极主动、认真负责，有良好的学习能力及较强的抗压性。6、网感好，舆情敏感度高，能紧跟热点，有一定文案创作能力。【工作时间】绵阳上班时间09:00-17:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。远奎长期致力于乡村振兴与中国传统文化传播，关注非遗技艺、关注传统手工艺人。目前主要业务是IP运营和品牌宣传。公司服务对象主要是本地互联网IP及甲方提供业务合作、视频拍摄、账号投放等工作。【远奎文化】*使命与愿景：弘扬传统文化，推动传统文化产业化发展，实现传统文化可持续发展的生态闭环。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，优秀的团队配优秀的待遇；*精炼团队：30+成员，人不在多而在于精，管理层为行业大咖；*扁平管理：更少层级，更高效率，与任何人点对点直接沟通；*结果导向：理性讨论&关注结果；*晋升机会：专业为先，优秀人才破格晋升，机会多多；*活泼伙伴：90&00后大军，i人e人双重舒适区，专注工作，拒绝精神内耗；【福利待遇】五险一金：全额购买，试用期即可享受；年终奖：年底不止双薪！最高五倍月薪！月度优秀评选：每月评选优秀员工若干，奖励300-800元/人；关注健康：每日下午运动（八段锦、有氧操等）假日充足：双休+法定节假日+年假+带薪病假。畅想愉悦生活！其他福利：定期聚餐、自助零食、节日礼物、生日礼金、工龄工资、娱乐活动……

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周女士

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【岗位职责】1、依据公司战略方向及市场动态，统筹规划社交媒体项目的整体布局与实施方案，并负责项目落地执行与过程监督。2、策划社交媒体内容方向，确保产出内容契合IP调性、紧跟行业热点并满足目标用户偏好。指导团队内容创作，审核发布内容，整合外部资源协同打造高质量内容。3、监测并分析各社交平台运营数据，基于数据反馈优化内容策略与发布节奏，提升互动率与品牌声量。4、策划线上线下的整合营销活动，明确活动主题、形式、时间节点与激励机制，保障活动吸引力与落地可行性。5、组织团队协作，推动活动各环节有序推进，实时跟踪执行效果，灵活调整策略应对突发状况。6、保持跨部门高效联动，确保运营动作与公司整体战略协同一致。合理调配人力与资源，提升团队协作效率与工作质量。7、维护与各大媒体平台的良好合作关系，争取更多平台支持与资源倾斜。8、洞察社交媒体新趋势与玩法迭代，及时更新运营思路以适应市场变化。深入研究目标用户兴趣与行为特征，为内容与活动提供决策依据。9、调研竞品在社交媒体上的运营模式与内容表现，识别自身优劣势。结合分析结果制定优化策略，增强IP市场竞争力。【任职要求】1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验；2、工作细致认真，学习能力强，抗压能力佳；3、热爱泛娱乐产业，熟悉艺人管理流程，拥有2年以上项目实操经验；4、责任心强，具备创新意识与市场洞察力，擅长多维度沟通协调；5、具有良好的团队协作精神，沟通顺畅，亲和力高，能接受弹性出差安排；6、熟悉艺人经纪运作机制及娱乐市场规律，拥有丰富艺人资源或合作渠道者优先；7、对中国传统文化有浓厚兴趣者优先，涵盖非遗、传统美食、手工技艺等领域。【工作时间】成都办公时间09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司专注于乡村振兴与中华优秀传统文化传播，长期关注非物质文化遗产与传统手工艺传承。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象主要为本地互联网IP及政府机构，持续为绵阳宣传部、文旅局提供内容制作、视频拍摄、账号运营等全方位支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优质人才配优质回报；*精干团队：30+成员规模，重质不重量，管理层均为业内资深人士；*扁平管理：层级简化，沟通直达，提升决策与执行效率；*结果导向：理性探讨，聚焦成果达成；*晋升通道：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*活力氛围：90后与00后为主力军，i人e人均友好，专注事业，远离内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度评优：每月评选表现突出员工，奖金300-800元/人；关注健康：每日下午组织健身活动（如八段锦、有氧操等）假期充裕：双休+法定假日+年假+带薪病假，畅享工作生活平衡；其他福利：定期团建、自由取用零食、节日礼品、生日红包、工龄津贴、文娱活动……

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【岗位职责】1、协助上级主管推进各媒体账号的日常运营与维护。2、挖掘网络热门话题，进行素材收集与整理，助力新媒体平台内容传播；3、监控平台运营表现，开展媒介数据、运营数据及市场情况的分析工作，及时发现问题并提出优化建议；4、参与策划并落地执行新媒体矩阵的整体运营方案；5、依据新媒体年度及阶段性的传播规划，统筹并推动各类宣传推广活动实施；6、在主管指导下独立完成热点营销事件的策划与执行，提升粉丝互动频率与用户粘性；7、定期或临时汇总各渠道媒体运营数据，编制统计报告，为后续传播策略制定提供决策依据。【任职要求】1、统招本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业优先，欢迎优秀应届生投递；2、具备扎实的文字表达能力，可撰写正式新闻稿件、制度文件，也能创作营销类软文；3、熟悉主流社交平台的操作逻辑与推广机制，了解线上推广及产品运营基本流程；4、擅长文案创作、图片处理或视频剪辑，至少具备其中一项突出技能；5、拥有良好的沟通协作能力和团队意识；6、具备传播策划思维，有艺人宣发项目经验者优先考虑；【工作时间】成都办公时间09:00-12:0013:30-18:00【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司专注于乡村振兴与中国传统文化的传承发展，聚焦非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，服务对象以本地互联网IP和政府机构为主，曾为绵阳宣传部、文旅局提供视频制作、账号运营及内容投放等服务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“人尽其才，价值匹配”，优质团队配优厚待遇；*精干团队：30+成员规模，重质量而非数量，管理层均为行业资深人士；*扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨层级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦实际成果；*晋升通道：以专业能力为核心，优秀者可破格提拔，发展空间广阔；*年轻氛围：主力为90后与00后，兼容内向与外向性格，专注工作本身，远离情绪消耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪！最高可达月薪五倍！月度评优：每月评选多名优秀员工，奖金300-800元/人；关注健康：每日下午组织锻炼（八段锦、有氧操等）假期丰富：双休+法定假日+年假+带薪病假，享受高品质生活！其他关怀：定期团建、自助零食、节日礼品、生日津贴、工龄工资、文娱活动……

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【岗位职责】：1.舆情监测：运用多种工具和技术手段，实时追踪网络平台、社交媒体及其他信息渠道的公众言论，掌握社会对组织的评价与情绪动向。2.舆情分析：对采集的信息进行深度梳理与研判，提炼核心议题、传播趋势及潜在风险点。3.报告输出：基于分析成果形成可视化报告，向管理层汇报并提供可落地的应对策略或优化建议。4.危机响应：在负面舆情或突发事件发生时，迅速制定应急方案并推动执行，降低品牌声誉受损风险。5.协同沟通：对接内部各部门与外部合作方，确保对外信息口径统一、传递高效。6.内容运营：负责企业官方社交账号及线上平台的内容发布与维护，主动输出正面内容，提升品牌形象。【任职要求】：1.学历要求：本科及以上学历，新闻学、传播学、社会学等相关专业优先。2.工作经验：具备3年以上网络舆情管理或内容安全领域实战经验。3.专业能力：熟知互联网监管政策与内容审核规范，具备较强的新闻洞察力、数据处理能力和文案撰写水平。4.政治素养：熟悉国家大政方针及网络空间治理法规，政治立场坚定，对时事热点具有敏锐判断力。5.沟通协作：理解力强，善于跨部门协作，能与多方建立有效沟通机制。6.应急处置：可独立撰写舆情应急预案，具备现场指挥与快速响应能力。7.技术应用：熟练操作Office办公套件，掌握基础图表制作与数据分析工具。8.抗压素质：适应高强度工作节奏，心理素质良好，反应迅速。9.行业认知：深耕泛娱乐行业，熟悉行业生态与用户情绪变化规律。10.公关能力：拥有良好的媒体资源和公共关系处理经验，擅长舆论引导与媒体对接。【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传承，关注非遗项目与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP孵化与品牌推广，主要服务于本地互联网IP及品牌客户，提供内容创作、视频制作、账号运营等全流程支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华文化基因，推动传统文化产业化进程，构建可持续发展的文化生态体系。*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以价值匹配回报，优秀者享优待；*团队构成：30+精干成员，规模不大但战斗力强，管理层均为行业资深人士；*管理模式：扁平化架构，减少层级隔阂，鼓励直接高效沟通；*结果导向：注重理性探讨，更看重实际成果产出；*晋升机制：以专业能力为核心，表现突出者可破格提拔，发展空间广阔；*团队氛围：90后、00后为主力军，兼容内向与外向性格，专注工作本身，远离无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，入职即享试用期保障；年终奖励：不止双薪，更有业绩激励！健康关怀：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假期制度：双休+法定假日+年假+带薪病假，平衡工作与生活；其他福利：自由取用零食、节日礼品、工龄补贴、生日红包、团建活动……

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岗位要求1、本科及以上学历，具备2年以上泛娱乐、游戏、影视等领域社交媒体运营经验，具有团队管理背景；2、精通微博、抖音、小红书、B站等主流社交平台的运营规则、流量机制与粉丝增长策略，拥有成熟落地的实操项目经验；3、网络敏感度高，擅长选题策划、内容定位，具备图文及视频内容处理能力；4、具备深入的用户心理洞察力，持续关注互联网发展趋势，思维敏捷，富有创新意识；5、热爱新媒体运营工作，对传统文化、非遗项目有浓厚兴趣，思维活跃，创意充沛，善于捕捉用户关注点并精准触达；6、具备从0到1账号孵化经历，工作积极主动，沟通协调能力强，执行力强，能适应团队协作节奏，抗压能力强，注重结果交付；岗位职责1、参与IP矩阵建设，负责内容策划、选题制定、执行推进及稿件输出等全流程统筹与日常运营管理，把控整体调性与发展路径；2、带领团队明确阶段目标，推动成员高效协作并达成既定任务；3、跟踪团队成员绩效表现，识别能力短板并实施针对性赋能，确保团队整体目标完成；4、运用专业数据分析工具监测运营数据，优化运营动作，提升运营效率与成效；5、对营销投放效果进行追踪评估，依据数据反馈动态调整优化运营策略；6、负责平台日常维护、数据整理、案例沉淀，对所辖账号的粉丝增长与互动质量负责；7、定期开展复盘总结，分析阶段性运营数据，结合用户反馈及时调整内容方向，持续提升内容吸引力；【工作时间】09:00-12:0013:30-18:00双休【远奎简介】四川远奎文化传播有限公司成立于2021年9月。公司长期聚焦乡村振兴与中国传统文化传播，重点关注非遗技艺与传统手工艺人群体。主营业务涵盖IP运营与品牌推广，主要为本地互联网IP及合作方提供内容制作、视频拍摄、账号代运营业务支持。【远奎文化】*使命与愿景：传承中华优秀传统文化，推动其产业化发展，构建可持续发展的文化生态体系；*企业价值观：爱国敬业务实专注创新进取不忘初心【远奎成长】*用人理念：“尽其所能，得其所值”，以实力匹配回报，优秀团队享有优质待遇；*精锐团队：30+成员规模，重质不重量，管理层由行业资深人士领衔；*扁平化管理：减少层级，提升效率，支持跨级直接沟通；*结果导向：倡导理性讨论，聚焦目标达成；*晋升机制：以专业能力为核心，支持优秀人才破格晋升，发展空间广阔；*团队氛围：90后、00后为主力军，兼容内向与外向性格，专注工作本身，拒绝无效内耗；【福利待遇】五险一金：全额缴纳，试用期即享；年终奖励：不止双薪，更有额外激励；健康关怀：每日下午提供八段锦、有氧操等运动选项（自愿参与）；假期丰富：双休+法定节假日+年假+带薪病假，保障生活品质；其他福利：自助零食供应、节日礼品、工龄工资、生日礼金、团建活动等持续上线；

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