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岗位职责：1、严格遵循工艺文件和操作规范，开展产品组装、调试以及功能性测试工作；2、确保本工序产品质量符合要求，积极配合检查员完成产品检验；3、恪守各项操作规程和规章制度，确保生产过程规范有序；4、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，有电子元器件手工贴片、焊接、调试等相关经验者优先录用；2、具备较强的动手能力，工作踏实认真，责任心强；3、良好的学习能力与沟通能力，富有团队协作精神。

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周女士

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岗位内容：1.负责模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、测试验证及定型量产相关工作；2.推进硬件设计的复用性，实现标准化、模块化与通用化设计；3.与软件团队密切配合，完成硬件与软件的整体集成及联合调试；4.编写并归档技术文档，包含原理图、PCB图、BOM表、测试报告等资料。任职要求：1.电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；2.实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一种电路设计工具，如Cadence；3.具备良好的学习能力，工作主动、有韧性，细致认真，富有责任心；4.熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先考虑；5.岗位技术挑战较高，对硬件技术有浓厚兴趣者优先。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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岗位内容：1.负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2.参与自动化与智能化（含AI）产线的协同优化，设计并实现自动测试系统软件，持续改进生产质量与效率；3.承担设计文档的撰写与归档工作。任职要求：1.计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2.熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范；3.熟悉Qt、C#等常见软件开发框架与工具，能够快速构建软件项目结构；4.具备MySQL数据库相关知识者优先；5.具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考与学习，能主动站在他人视角分析问题；6.具有较高审美素养者优先。

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岗位内容：1.负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2.参与自动化与智能化（含AI）产线的优化工作，设计并实现自动测试系统的软件部分，持续提升生产质量与效率；3.承担设计文档的撰写与归档工作，确保技术资料完整规范。任职要求：1.计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2.熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识；3.熟悉Qt、C#等常用开发框架与工具，能够高效搭建软件项目结构；4.具备MySQL数据库相关知识者优先；5.具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考，乐于学习，能从多角度理解问题；6.具有较高审美能力者优先考虑。

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周女士

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岗位内容：1.承担模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、测试验证及定型量产相关工作；2.推进硬件设计的复用性建设，落实标准化、模块化与通用化设计原则；3.与软件开发人员协同配合，完成硬件与软件系统的联调与集成；4.负责技术资料的撰写与归档，涵盖原理图、PCB图纸、BOM表、测试文档等。任职要求：1.电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2.实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一种电路设计工具，如Cadence；3.学习能力强，工作积极主动、有毅力，作风细致严谨，责任感强；4.熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先录用；5.岗位技术挑战较高，对硬件技术有浓厚兴趣者优先考虑。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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一、职位描述：1、负责合同的审查及审核方案的制定；2、负责档案整理归档、证书的制作与发放工作；3、负责获证客户发证后的相关管理工作，对接受审核企业进行沟通，发送审核提醒，处理证书暂停、维持等通知事宜。二、任职要求1、大专及以上学历，持有ISO审核员资格者优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有认证行业工作背景者优先；3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；4、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能够从现象中识别核心问题。职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、定期体检原标题：《合同评审专员》

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吴女士

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职位描述1、协助主播完成抖音账号的日常及活动类直播工作；2、在直播过程中与观众实时互动，调动现场氛围，提升粉丝活跃度与关注度，维持良好的直播秩序；3、参与运营团队策划的短视频创意执行，根据公司要求协同主播完成短视频拍摄，并独立进行后期剪辑与制作，助力内容引流；4、跟踪直播表现，整理并分析相关数据，提出优化建议并落实改进措施；5、执行市场部交办的其他工作任务。

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李先生

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能力达标交付主管岗位可沟通岗位职责：1.客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调；2.客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购订单；3.协调拖车公司与外部单位完成车辆运输；对接汽车销售后续各项手续（贷款、缴税、保险、上牌）；统筹车辆整备及最终交付工作。任职要求：1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3.具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏，踏实肯干，有较强的收入目标导向。

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李先生

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岗位职责：1、负责在抖音、懂车帝、汽车之家、微信等平台进行新媒体直播讲解。2、参与短视频内容拍摄，覆盖抖音、小红书、视频号等社交媒介。3、普通话流利，具备良好的镜头感，能在镜头前自然表达。4、形象端正，气质良好，具备职业化仪态。5、对汽车行业有一定了解，熟悉车辆基本知识。6、工作态度积极，具备责任心和执行力。任职要求：1、具备汽车类直播经验者优先录用。2、拥有播音主持背景或相关才艺技能者优先考虑。薪资架构：底薪+提成，需坐班，双休，通过直播引导到店并完成成交的可享受相应提成。工作位置：石景山国际贸易汽车园区鸿蒙智行用户中心海淀区五棵松华熙华为智行生活馆姚家园鸿蒙智行用户中心

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李先生

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岗位职责：每日按时完成收款操作，并规范开具及复核相关发票；准确登记现金日记账与银行存款日记账；依据记账凭证内容，办理现金报销的收付业务；每日盘点库存现金，核对账目数据，按流程管理现金，确保现金及有价证券安全无误；妥善保管各类空白支票、票据及财务印鉴；及时接收银行到款进账单据，并转交至相应制单人员处理；任职要求：1、大专及以上学历，******之间；2、熟练操作常用办公软件，工作细致严谨、具备较强责任心，严格遵守财务规章制度；3、具备汽车4S店相关工作经验。

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岗位职责：1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作；2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交；3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。任职要求：1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

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李先生

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1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递；2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调；3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作；4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜；5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对；6、负责政府部门所需报表的填报工作；7、协助完成售后车辆的调度安排。

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赵先生

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薪资10-20K1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度；2、积极完成每月既定的销售目标；3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问；任职要求：1、持有驾照，具备熟练驾驶能力；2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系；3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力；4、有4S店销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

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赵先生

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岗位职责：1、负责对业务接待、服务顾问的日常工作进行监督与指导，并组织实施月度绩效考核；2、制定售后服务工作计划，统筹安排并推动落实，协调业务接待、索赔、收银、维修车间及配件部门间的协作，确保团队高效运转；3、严格执行公司规定的运营规范及相关制度要求；4、积极拓展并推进各项业务开展，合理管控管理与运营成本，确保完成既定目标；5、负责提升售后服务质量、维修质量，同时抓好安全生产、成本控制及环境管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车营销等相关专业优先；2、具备同行业相关工作经验，且有至少3年以上的管理岗位经历；3、熟悉汽车售后服务全流程运作；4、对待客户热情友善，执行流程严谨认真，团队协作积极主动；5、具备清晰的语言和书面表达能力，逻辑思维能力强。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早、午餐等。

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赵先生

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岗位职责:1.负责汽车销售工作的开展，达成既定销售指标。2.持续维护并开发客户资源，准确把握客户需求。3.配合销售团队工作，助力提升整体销售能力。4.参与销售方案及促销计划的策划与落地执行。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识。2.掌握扎实的销售方法与谈判技能。3.能自主推进销售任务，工作积极负责。4.熟悉汽车市场动态，对汽车行业有浓厚兴趣。

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李先生

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职位描述：1、负责交付中心PDI作业及仓储物流环节的统筹管理；2、统筹交付保障团队与PDI仓储外包服务商的日常运作，对团队整体绩效承担直接责任；3、制定并落实交付保障团队的工作计划与目标，监控执行进度与核心指标，及时识别风险并推动问题解决，保障交付任务顺利完成；4、对接总部整车物流部门，确保车辆按时抵达门店，提升在库车辆流转效率；5、协同交付运营团队，高效完成车辆售前检测及整备工作，确保流程质量达标；6、联动物流质量管控与售后服务团队，妥善处理质损车及异常车辆，保障交付流程顺畅；7、基于运营数据进行分析研判，提出优化建议，持续提升服务保障水平。任职要求：1、具备两年以上整车PDI与仓储运营管理经验，熟悉交付保障全流程；2、具备强烈的结果导向意识和良好的客户服务质量观念；3、拥有出色的跨部门沟通与组织协调能力；4、具备团队领导能力，能够有效激励并指导成员达成工作目标。

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岗位职责：1.落实4S考核标准，确保指标达成。2.提供专业化接待服务，妥善处理客户疑问，推动成交转化，提高客户满意水平。3.策划并执行市场活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道。4.具备团队组织与管理能力，能有效协调团队运作。5.拥有良好的谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。任职条件：1、具有2年以上汽车行业工作经验（具备管理经验者优先）2、熟练掌握常用办公软件操作技能

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李先生

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岗位职责：1以饱满的热情迎接每一位到店客户2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在4提供专业的试驾支持，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧5打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，助力品牌口碑传播6与团队成员紧密协作，推动销售目标达成，不断提升业绩完成水平7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与有效反馈9保持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，维护展车、展具及整体体验环境任职要求：1对新能源汽车领域充满信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能2热衷于销售工作，勇于挑战新目标，适应变化并积极应对3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲4自我驱动力强，目标明确，乐于知识共享，主动支持团队成员，通过协作实现共同成果5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，像朋友般交流并体现服务意识6能够适应灵活的工作时间安排，愿意根据业务需求调整工作节奏7大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

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岗位职责：1、拟定部门阶段性目标与执行计划；2、统筹客户资源管理，制定客户关系维护策略；3、负责客服团队日常运作，指导、监督和考核下属员工工作；4、规划客户数据管理方案，开展多维度数据分析，并提出优化对策；5、设计并落实客户满意度调研流程，基于反馈信息形成分析报告，支撑运营决策；6、主导客户满意度调查的执行与结果解读；7、策划并推进客户关怀项目实施；8、落实上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1、了解汽车4S店业务模式、运营机制及服务流程；2、具备3年以上汽车4S店客户服务管理岗位工作经验；3、具备优秀的组织协调、沟通表达、统筹规划及团队管理能力，具有较强的判断与决策水平；4、熟练掌握客户服务方法，擅长客户投诉应对与处理；5、具备基础公关知识，有较强的危机防范意识和应急反应能力；6、拥有良好的沟通技巧、协调技巧及冲突化解能力。

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李先生

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岗位职责：1、负责订单申报、车辆进场计划、交车过程监管及库存调配管理工作；2、负责本部门文件资料的归集、分类、存档与日常保管；3、协同财务部门，合理安排付款时间节点，确保流程顺畅；4、在交付规模及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各门店提供支持；5、依据交付目标与产品组合策略，结合相关政策执行车辆订货；6、定期开展库存盘点，及时更新系统数据，确保账实一致；7、遵循国家法规及经销商管理要求，建立规范的车辆档案管理体系；8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜；9、编制各类报表，按销售经理要求定期提交销售行政相关数据报告。任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑；2、工作细致严谨，熟练使用电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作；3、具备一定的策划与组织协调能力，文字表达能力良好；4、有1年相关岗位工作经验。

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岗位职责:1.负责汽车销售工作的开展，达成既定销售指标。2.开发并维护客户资源，深入掌握客户需求动向。3.配合销售团队运作，助力团队提升销售能力。4.参与制定及落实销售方案与促销计划。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识。2.掌握扎实的销售方法与谈判技巧。3.能自主推进销售任务，工作积极负责。4.热爱汽车行业，熟悉汽车市场基本情况。

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岗位职责（招的是石景山鸿蒙智行的前台主管）1、负责4S店服务接待前台的整体管理，组织并带领售后服务顾问团队达成公司设定的售后业绩指标、运营质量标准及长期发展目标2、优化并落实售后接待各环节流程，提升有效客户到店量，强化预约管理，提升每位顾问的接车效率与服务台次3、持续提升团队服务水平，高效应对并解决客户反馈问题，增强客户满意度与品牌忠诚度任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上售后服务领域相关工作经验2、熟悉4S店售后服务运作流程，拥有现场运营管理经验，具备绩效管控、团队激励及人才培养指导能力3、具备良好的团队合作意识、服务导向和积极进取的工作态度

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岗位职责：1、负责订单申报、车辆到货计划、交车流程监管及库存统筹调配；2、负责部门内各类文件资料的归集、分类、登记与存档管理；3、协同财务部门，合理安排付款节奏与资金使用计划；4、在交付数量及车型配置规划方面，为销售/交付经理及各网点提供支持；5、依据交付目标与产品结构政策，执行车辆采购下单；6、定期开展库存盘点作业，确保系统数据与实际库存保持一致；7、按照政府法规及经销商管理制度，建立并维护合规的车辆档案体系；8、根据厂家商务政策，完成资料整理、政策解读及返利对接事宜；9、编制相关报表，按销售主管要求及时提交销售行政类汇报材料。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、工作细致严谨，熟练掌握电脑办公软件，精通Windows、Excel、PPT等操作；3、具备一定的策划与组织协调能力，具有较好的书面表达能力；4、具备1年相关领域工作经验。

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岗位职责：1、在车间主管的领导下进行工作；2、严格遵守SGM标准维修程序，对客户车辆进行维修、保养；3、当维修内容发生变化时，及时通知车间主管；4、做好车辆维修后的后续整理工作；5、熟悉质量担保工作业务知识，认真检查索赔车辆，有问题及时反馈给有关人员6、坚持文明生产，礼貌待客，保护好顾客的财产，统一着装，遵守规章制度；7、彻底维修故障车辆，确保维修质量8、定期进行技术培训（SGM统一培训、内训）9、新车型技术培训（SGM统一培训、内训）10、不断提高技术能力，并不断提升技能等级，并获得SGM的技术认证11、维修工位的5S维护及环保维护（废油的处理及旧件处理）12、做好维修质量检验13、收集相关的质量信息并及时上报ASC相关人员(质量信息反馈员、技术总监)及领导

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1、以客户为中心，了解并满足客户需求，引导客户在满意且不违背公司相关销售政策的前提下，完成个人车辆销售目标；2、熟练掌握公司车辆的特点、性能、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件3、作为别克经销商和顾客之间的重要沟通桥梁维系顾客关系4、了解竞争对手的产品知识，能够将别克车辆的特性与竞争对手车种做客观地比较5、顾客信息及市场动态的反馈6、展厅车辆的保洁、移位及管护7、展厅销售业务接待，严格执行交车流程标准8、完成根据厂家要求的销售定量9、执行SGM的销售服务流程标准

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1.熟练掌握PHP/Java/Python任一后端语言，有公众号开发案例优先；​2.精通微信公众号API接口，熟悉消息加解密、access_token管理；​3.能自主推进开发任务，按时交付成果，沟通高效；​4.每周可投入15+小时，有稳定时间处理兼职工作。

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马女士

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1.熟练掌握PHP/Java/Python任一后端语言，有公众号开发案例优先；​2.精通微信公众号API接口，熟悉消息加解密、access_token管理；​3.能自主推进开发任务，按时交付成果，沟通高效；​4.每周可投入15+小时，有稳定时间处理兼职工作。

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岗位职责：1.客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调；2.客户确认订单后，发起并完成向第三方的车辆采购流程，下达采购单据；3.协调拖车公司与供应商，推进车辆运输安排；4.落实汽车销售后续各项手续对接工作（包括贷款办理、税费缴纳、保险投保、车辆上牌）；5.负责车辆整备及最终交付环节的执行与跟进。任职要求：1.具备两年以上汽车行业从业经验，年龄25岁以上；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，具备良好的责任心和沟通协调能力；3.具备较强的抗压能力，能适应高强度工作，踏实肯干，有明确的收入目标追求。

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