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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，享有行业领先提成机制，晋升路径公开清晰，诚邀有梦想的优秀人才加入，接受零经验入职！岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、法律服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等有效销售手段完成既定业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清楚；3、有志于长期发展销售事业者优先，无经验亦可，公司配备系统化培训支持；其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！2、薪资结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成区间16%-40%，晋升机制公开透明，诚邀有志之士加入团队，经验不限，欢迎无经验者报名！企业介绍：【掘金集团】旗下拥有悟空财税等多个业务板块，专注为中小微企业提供专业服务，成立至今已有21年，团队规模达400人，在业内具备较高知名度。主营业务涵盖财务税务、知识产权、法律服务三大领域，并自持法律咨询公司及律师事务所。岗位职责：1、通过电话销售方式推广企业法律类服务项目（包括诉讼代理、法律咨询服务等），客户资源充足；2、开展新客户拓展与老客户关系维护，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案；任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极外向，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、如有志于长期发展销售岗位，经验不限，公司将提供系统化培训支持。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升路径：客户经理→销售经理→项目负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~薪酬福利：基本工资5k起+高额提成奖金+激励奖金=综合薪资1.2-2w（上不封顶）晋升透明，客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴）入职统一安排培训，师徒制一对一辅导，小白也能快速上手工作内容：1、推广企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商服务、医疗器械等相关业务；2、开展市场开发，运用电话沟通等销售手段实现业绩目标；3、开拓新客户资源并维护老客户关系，深入挖掘客户需求；任职要求：1、大专及以上学历；2、性格积极，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活、条理清楚；3、有志于长期发展销售方向者优先，经验不限，公司提供系统化带教培训。喜欢就别犹豫，抓紧滴滴我吧只要你主动，就会有故事公司定期组织税务政策解读、行业知识分享、复杂案例复盘等专业活动，助力能力快速提升。薪酬水平与专业能力、服务成果直接挂钩，满足财务从业者的高薪期待！

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岗位职责：1、负责已签约客户的日常维护，及时响应客户咨询，提升服务体验，促进长期稳定的合作关系；2、推动老客户续约，并挖掘其潜在业务需求，实现二次合作拓展；3、结合企业财务状况，提供专业的财税咨询及合规性税务规划建议；4、协助客户解决在税务筹划过程中遇到的实际问题；5、收集潜在客户信息，并开展初步沟通与接洽；6、分析企业经营数据，主动联系或实地拜访目标客户群体；7、定期回访企业客户，跟进其财税需求变化，输出专业解决方案；8、为客户提供从建账到注销的全流程财税服务支持。任职要求：1、大专及以上学历，财会类专业优先，具备2年以上代理记账公司同岗工作经历；2、具有扎实的会计专业知识，兼具客户服务与营销拓展能力，熟悉多行业账务操作及税收优惠政

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法律咨询，劳动咨询劳动仲裁诉讼刑事案件岗位职责：1.根据公司提供的客户名单进行联系，市场需求数量大，成单率高，签约后由专业团队跟进后续服务2.通过公司系统及微信渠道，为咨询合同纠纷、经济纠纷、债务问题的客户提供专业化指导3.及时回应客户咨询，提供高效专业的解决方案，搭建企业与客户之间的顺畅沟通桥梁4.定期参与法律知识培训，提升团队整体专业素养，实现共同成长5.熟悉签约客户的处理流程，做好后续维护工作，积极推动客户推荐新资源任职要求：1、大专及以上学历，接受无行业经验者，公司将安排系统的入职培训及持续在岗学习支持2、性格积极乐观，具备良好的沟通意识和自我驱动力3、有企业服务、工商注册、医疗健康、法律咨询等相关销售经验者优先录用4、具备强烈的业绩目标感和语言表达能力5、法学相关专业背景者可优先纳入重点培养计划

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授薪与挂靠岗位同步招聘；挂靠律师免收管理费，提成可面议。岗位职责：1.承担知识产权领域法律事务的处理及咨询服务2.参与知识产权案件的研判、研究与代理工作3.协助企业开展知识产权保护及相关管理工作任职要求：1.熟悉知识产权法律法规，具备较强的实务操作经验2.能够独立承办知识产权案件，具备良好的沟通协调能力3.工作严谨细致，责任心强，具有团队协作意识

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岗位职责：1.负责工商注册、资质申办、税务筹划、税务代理、资质审批及各类行政审批相关业务的办理。2.通过电话、微信、网络等渠道开发新客户，精准了解客户需求，高效推进沟通并达成销售目标。3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作。任职要求：1.欢迎有志于销售岗位的应届生或转行人员加入，公司将提供系统的岗前培训及持续的在岗能力提升支持。2.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力；3.具备工商注册、医疗器械或医疗行业销售经验者优先录用；4.发展通道完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+多项激励奖金【福利】：五险一金、法定节假日及双休、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队团建聚餐、月度奖金、激励奖品等

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试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40%，若有志于长期发展销售事业，无经验亦可加入，我们提供系统化培训支持。岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段实现业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供匹配解决方案。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰；3、愿意在销售领域长期发展者，即使无经验也可录用，公司将安排全面培训。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30；2、薪酬结构：无责任底薪+高提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

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公司分配资源岗位职责：1、开展知识产权服务领域的市场开发与业务推广，涵盖专利、商标、版权等相关内容；2、与客户保持长期稳定沟通，深入挖掘客户需求，制定并提供专业化的知识产权服务方案；3、策划并参与行业展会、专题论坛及技术交流活动，增强企业品牌认知度和市场份额；4、持续跟踪市场变化，汇总同行竞争信息，为优化销售策略提供数据支持。任职要求：1、具有知识产权相关专业背景，熟悉行业最新发展动向；2、具备出色的表达能力和商务谈判经验，可独立完成客户接洽与项目推进；3、拥有敏锐的市场感知能力和服务意识，能精准识别客户核心诉求；4、具备良好的协作态度，能在高强度工作环境中达成既定销售任务。

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需要周一至周五到岗，周末双休，法定节假日正常休假月综合收入4000-4500元，毕业后有机会转为正式员工本岗位不提供住宿安排岗位职责：1.负责完成各类商务外勤工作，如文件递送等事务2.协助团队成员，保障日常办公流程高效运转3.参与公司内部会议，配合完成会议材料的准备工作任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与客户及同事进行有效交流2.适应快节奏工作氛围，保持积极主动的工作态度3.愿意外勤岗位中积累经验，持续提升自身综合素质福利待遇：提供下午茶点发放生日礼品节日福利礼品

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试用期薪资全额发放，入职即缴纳五险一金，提成范围5%~10%，晋升机制公开透明，诚邀有共同目标的优秀人才加入，无经验亦可接受~岗位职责：1、销售企业法律服务类产品，公司自有合作律所资源，成交后由专业法务团队提供后续服务；2、开展市场开拓工作，运用电话销售等有效销售手段完成既定业绩目标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升转化与复购。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、如有志于长期发展销售事业，经验不限，公司将提供系统化培训支持。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时！2、薪资结构：无责任底薪+高比例提成（行业前列）+额外激励奖金；3、晋升通道：客户经理→销售经理→团队负责人→区域负责人→合伙人（阿米巴模式）

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岗位职责:1. 负责客户财务资料的收集、审核与归档，保障资料齐全并符合规范要求。2. 与客户保持顺畅沟通，了解企业运营情况，为财务核算提供有效信息支持。3. 遵循会计准则及相关税法规定，准确完成财务交易的处理与记账工作，确保数据真实合规。4. 按期编制财务报表并开展分析，识别异常情况并及时与客户对接解决。5. 协助客户完成税务事项处理，如申报操作、税务规划及政策咨询等。任职要求：1. 具备较强的客户服务意识，能细致回应客户在财务、税务领域的各类问题。2. 熟悉常用财务系统及办公工具，可高效开展账务处理与报表制作。3. 精通财税相关政策法规，具备持续学习与应用新规的能力。4. 拥有较强的统筹安排与数据分析能力，可应对多维度财务数据处理需求。5. 具备优良的沟通技巧和协作精神，能在高强度工作中保持积极心态。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升培训2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+激励奖金，综合收入极具竞争力【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队聚餐、月度奖金、激励奖品等

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1、独立承担劳动争议、合同纠纷、股权债权类诉讼案件的全流程处理，涵盖证据整理、策略规划、出庭应诉等环节，切实保障当事人合法权益。2、围绕所办案件开展法律调研、类案分析及疑难法律问题研判，提供专业法律支撑以提高案件胜诉概率。3、与客户保持顺畅沟通，及时通报案件进展，回应咨询并提出专业建议，持续提升客户体验与满意度。4、负责法律文书的撰写与审查，出具修改意见以防范潜在法律风险。为客户提供日常劳动用工领域的法律咨询服务，协助构建合规风控体系，并组织实施相关法律培训工作。任职要求1、教育背景法学专业本科及以上学历，具备北京市律师执业资格。2、工作经验2年以上商事法律实务经验，包括劳动争议、合同纠纷、知识产权、商标专利侵权等案件处理，熟练掌握公司法、证券法、合同法等相关法律法规。3、思维严谨，具备优秀的谈判与沟通技巧，能够有效协调多方关系。工作积极主动，责任心强，能适应高负荷工作节奏，胜任复杂商业场景下的法律事务。

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岗位职责：1.负责资质申报、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务办理；2.通过电话、微信、网络等方式拓展新客户，高效沟通并精准把握客户需求，达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作。任职要求：1.欢迎有无经验者加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升学习；2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力；3.具备工商注册、财税服务等领域销售经验者优先考虑。薪资福利：1.提供行业领先水平的高底薪+高提成结构，并设有业绩激励奖金；2.享受国家法定节假日及节日福利（含礼品或礼金）；3.享有带薪年休假、年度健康体检；4.定期组织团队聚餐，设立月度奖金、业绩奖品等多样化激励。

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（ 工商 税务 税筹 医疗器械）岗位职责：1. 负责办理企业资质、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核及各类行政审批相关事务2. 通过电话、微信、线上渠道拓展新客户，精准把握客户需求，高效推进沟通并达成销售目标3. 持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1、欢迎有志于销售方向发展的新人加入，公司将提供系统化的入职培训及持续在岗辅导2、具备积极乐观的性格，擅长主动交流，拥有较强的自我驱动力3、有工商注册、医疗器械或医疗领域销售经验者优先录用4、完善的晋升机制，提供清晰职业发展路径：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监福利待遇【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1个半小时【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+多项激励奖金【福利】 ：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检丰富下午茶点、团队聚餐活动、月度奖金、激励奖品等

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来喽来喽~接下来的内容要认真看~你觉得合适，我们的缘分就来了呢~薪酬福利：基本工资+高提成奖金+激励奖金=综合收入1.2-2w（上不封顶）晋升机制公开透明，路径为：客户经理-销售经理-负责人-区域负责人-合伙人（阿米巴模式）入职即安排系统培训，采用师徒制一对一指导，零基础也能迅速适应工作内容：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批、工商注册、医疗器械等相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话营销等销售手段完成业绩目标；3、开发新客户并维护老客户关系，深入挖掘客户需求，提供精准服务方案任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格外向，具备良好的沟通表达能力、抗压能力，思维灵活且条理清晰；3、有志于长期发展销售事业者，无经验亦可，公司配备完善的培训支持体系

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岗位职责:1. 配合完成客户对接，保障财务操作流程的准确执行；2. 负责日常财务数据管理，包含账务核对等相关工作；3. 参与月度及年度财务结账，协助编制财务报告；4. 解答客户在税务及财务方面的咨询并提供支持；5. 持续维护客户联系，确保服务交付质量达标。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务导向意识；2. 熟悉常用财务系统及会计规范要求；3. 具备独立开展工作及应对问题的能力；4. 富有团队协作精神，能与同事顺畅交流协作；5. 精通财务业务流程，具备高效事务处理能力。

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试用期薪资全额发放，入职即办理五险一金，提成比例16%-40%，若有志于长期发展销售事业，零经验亦可加入，我们提供系统化培训支持。岗位职责：1、开展企业财税服务、知识产权服务、资质审批服务、工商注册服务、医疗器械相关业务的销售工作；2、拓展市场渠道，运用电话销售等有效销售手段完成业绩指标；3、开发新客户并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力、抗压素质，思维灵活且条理清晰；3、有意向深耕销售领域者，即便无经验也可报名，公司将安排全面培训。其他说明：1、工作时间：9:00-18:30；2、薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（行业领先水平）+额外激励奖金；3、晋升路径：销售专员—储备销售经理—销售经理—销售总监。

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岗位职责:1.协助财税顾问完成日常财务核算与管理工作，确保各项财务操作准确、及时。2.参与月度及年度结账流程，保证财务信息的真实性和完整性。3.配合财务报表的编制工作，为管理决策提供数据支持。4.与客户保持顺畅沟通，解答财务疑问，提供专业的税务服务支持。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户在财务方面的各类问题。2.热爱财务工作，能在快节奏的工作环境下保持高效输出。3.具备独立分析和解决财务事务的能力。4.拥有团队协作精神，能够与同事协同配合，共同推进工作进展。5.熟悉常用财务软件及办公自动化工具，提升工作执行效率。

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岗位职责:1.带领销售团队完成既定销售任务2.策划并完善销售方案，提升流程效率3.监督团队业绩表现，持续增强整体作战水平任职要求：1.具备优秀的组织协调与团队管理才能2.具有扎实的销售实战经验及行业敏锐度3.善于激发团队动力，沟通顺畅，能妥善处理团队内部挑战

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入职缴纳五险一金、周末双休、丰富产品线、高薪酬、年终分红。岗位职责：1.为客户提供日常财税咨询与服务，制定专业化的财税解决方案；2.评估客户现有财税情况，识别潜在风险，并提供改进措施；3.关注最新财税政策变化，及时向客户传递相关政策信息；4.维系客户关系，确保客户合同到期后的持续合作；5.在服务现有客户的基础上，拓展相关增值业务机会。任职要求：1.掌握财税领域专业知识，熟悉国家财税法律法规；2.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户财税需求；3.对财税行业保持高度关注，主动学习最新政策与行业动态；4.有同类岗位工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责抖音、百度大搜信息流渠道的广告投放工作，对流量规模、获客成本、转化效果、素材表现及投产比等核心指标负责。2、熟悉抖音、视频号、小红书等内容平台的推广机制，具备独立撰写短视频脚本能力，可完成短视频广告的创意策划、拍摄与剪辑全流程。3、有企业服务行业经验者优先，涵盖财税、法律、人力资源、招商加盟等相关领域。

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岗位职责：（1）配合财税顾问开展日常事务，如资料归档、发票管理及协助客户联络对接工作；（2）进行数据整理与分析，制作相关表格；（3）协助推进内部与外部的协调沟通；（4）其他任务：落实上级安排的临时性工作任务。任职要求：（1）本科及以上学历优先考虑，财务、会计类相关专业背景；（2）具备良好的沟通能力、目标意识、学习能力，性格开朗稳重，反应敏捷、灵活应变；（3）形象良好；（4）熟练操作各类办公软件；（5）具有会计领域实习经历者优先录用。

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入职缴纳五险一金、周末双休、带薪年假。薪酬：6K岗位职责:1. 协助部门团队开展日常行政事务，保障工作流程顺畅高效。2. 参与信息的采集与归集，确保数据准确、更新及时。3. 配合团队成员完成项目相关的协调及辅助性工作。4. 与内部团队及相关部门保持良好沟通，推动任务按时落实。任职要求：1. 具备较强的组织协调能力，做事认真细致。2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。3. 拥有良好的沟通意识和团队协作态度，能积极配合团队推进工作。4. 能够高效执行交办任务，并持续输出高质量的工作成果。

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工作内容：1、公司提供客户资源，无需自主开发，负责有效客户的筛选与维护，按主管要求高效完成各项任务；2、掌握客户基本信息及实际需求，耐心解答客户咨询，积极主动沟通，建立并维护长期稳定的合作关系；3、向客户介绍并推荐公司产品，做好产品宣传推广，帮助客户深入了解产品优势与价值；4、持续提升个人业务能力与服务水平，积极参与公司组织的培训课程，增强专业素养。任职资格：1、大专及以上学历，性格外向，自律性强，具备一定的抗压能力；2、无经验者可接受系统培训并在专人指导下上岗，有相关背景者可作为储备人才重点培养；3、具备良好的沟通表达能力，思维敏捷，适应轻松愉快的工作环境；4、富有亲和力，乐观积极，学习领悟力强。薪酬待遇：1、薪酬结构：底薪＋高比例提成＋奖金+社保＋住房公积金；2、新人入职底薪5000元起，提成比例高达16%-40%，综合收入15K以上，上不封顶，每满三个月统一调薪；3、社保公积金：入职即办理，试用期享受五险一金；4、节日福利：法定节假日为员工发放节日礼品及参与节庆活动；5、团队活动：每月举办启动会、定期开展部门聚餐、户外拓展、生日会、团建等丰富活动；6、带薪休假：享有各类带薪假期，涵盖国家法定节假日（如国庆、春节、中秋等）、年假、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；7、工作时间：上午9:00-下午6:30，中午休息1.5小时；8、法定节假日全公司统一休假，遵循国家放假安排执行；9、带薪年假；10、入职即安排带薪培训，由主管一对一指导，快速上手开展工作；11、公司注重内部人才培养，表现优异者经考核与历练后，有机会晋升至管理岗位。

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有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向）岗位职责：1.负责办理各类资质审批、工商注册、税务筹划、税务代理及行政许可等相关业务2.通过电话、微信、网络渠道开发新客户，精准把握客户需求，高效沟通并达成销售目标3.持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作任职要求：1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司将提供系统化的入职培训及持续在岗提升支持2.性格积极乐观，具备良好的沟通主动性与自我驱动力3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用4.晋升通道完善：销售代表→销售主管→销售经理→销售总监福利待遇【工作时间】：早9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息【薪资结构】：高底薪+高额提成（行业前列）+业绩激励奖金，收入上不封顶【福利保障】：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日福利（礼品/礼金）日常享受丰富下午茶、团建聚餐、月度奖励、激励奖品等多项员工关怀

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岗位职责：1.负责资质申办、工商登记、税务规划、税务代理、资质审核、行政许可等相关业务；2.通过电话、微信、网络等渠道拓展新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标；3.持续维护现有客户关系，发掘客户潜在需求，推动增值业务合作。任职要求：1.欢迎有经验或无经验人员加入，公司提供系统化岗前培训及定期在岗提升学习；2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力；3.具备工商注册、财税服务等领域销售经验者优先考虑。薪资福利：1.提供行业领先水平的高底薪+高提成，另设业绩激励奖金；2.享受国家法定节假日及节日福利（礼品/礼金）；3.享有带薪年假、年度健康体检；4.定期组织团队聚餐，发放月度奖金、激励礼品等。

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岗位职责:1.负责与现有客户进行日常服务衔接（包括票据接收、账务信息反馈及客户常规问题的解答与处理）2.维护客户关系（开展续费提醒、催收工作，以及定期上门拜访客户）3.拓展增值业务，推动客户与集团其他业务板块的合作发展任职要求：1.具备扎实的财税专业知识，能独立应对和解决各类财税实务问题2.拥有良好的沟通表达与谈判能力，可高效推进客户互动与协作3.熟练操作财务软件及Excel等办公工具，具备较强的财务分析与报表制作能力4.富有创新意识，能结合市场动态与客户需求，设计并提出优化的财税解决方案

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