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邢女士

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丁先生

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韩先生

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李女士

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教学老师：▼岗位职责：1)按照教学安排完成备课、研课及授课任务；2)及时批阅学生作业，记录学习进展，并与家长沟通阶段性测评结果；3)跟进学生课前课后的学习状态，定期向家长反馈学习情况，落实回访工作；4)协同教务人员推进学员续费相关事宜；5)参与教研活动，持续优化并开发新课程内容；6)协助校区开展线下学生或家长参与的各类活动。▼岗位要求：1)本科及以上学历，英语或教育专业优先，英语口语标准、表达流利；2)具备较强的责任心，热爱教育事业，性格积极开朗；3)拥有良好的沟通与协调能力；4)有2年以上儿童英语教学经验，具备线下授课经历者优先考虑。◆学校薪酬体系健全，品牌发展稳定，晋升通道广阔。入职即配资深员工带教，助力快速融入工作。^^团队氛围年轻活跃，同事关系融洽轻松。^^定期组织下午茶、团建活动，整体工作环境舒适愉快。**薪资待遇：无责任底薪+岗位津贴+课时费+续费提成+月奖金+年奖金+工龄工资+五险+公积金+节假日福利+带薪年假

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余先生

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一、老生维护工作1.协助前台教师完成学生及家长的接待事宜2.维持良好的家校沟通，了解家长实际需求，协同教学部门做好业务对接，及时响应并处理家长反馈，定期开展在读学员回访3.配合教学老师落实学生上课提醒及课程安排相关事务4.负责所带学生档案的整理与归档工作5.承担在读学员的续费跟进任务二、新生招生工作（依托校区提供资源）1.通过优质的在读服务促进老学员家庭转介绍新学员2.接待到店咨询的家长群体3.对接校区分配的线上资源（如抖音线索、小红书用户、异业合作推荐等）4.拓展其他自主开发的有效生源渠道▼任职要求：1、学历不限，具有一年以上教育培训行业工作经验者优先，性别不限，年龄40周岁以下2、普通话流利，表达清晰，具备积极进取的工作态度3、有教务管理相关经验者优先考虑^^机构薪酬体系健全，品牌发展势头良好，晋升通道广阔。入职即配备资深员工带教，帮助快速融入岗位。^^团队氛围年轻化，同事关系融洽，沟通轻松高效。^^定期组织下午茶、团队建设活动，整体工作环境愉悦和谐。**薪资待遇**:无责任底薪+岗位补贴+新招生提成+续费奖励+月度绩效奖金+年度奖金+工龄工资+五险+节日福利+带薪年休假

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余先生

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