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岗位职责：全面负责公司质量、安全、技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效率、高品质推进。紧密围绕公司发展战略，推动技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全、技术方面满足行业规范及企业标准，同时强化跨部门协作，保障项目有序推进。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料选用、工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质项目增强企业市场影响力与行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的防控与整改方案。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量符合设计功能与使用安全要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，提升企业信誉度。6、成本管控：通过前置管理减少返工和维修支出。7、安全管理：构建完善的企业安全管理体系，制定安全生产制度、操作规程及应急预案等相关文件，确保企业生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家法规及行业标准。8、技术统筹：建立并完善技术管理制度，规范技术工作流程，推进公司技术标准化落地，确保项目在设计、施工、验收各阶段均符合国家与行业规定；组织技术交底与培训，确保技术人员掌握关键施工要点；参与设计图纸会审，确保设计合规合理，及时提出优化建议并跟进落实。9、现场技术支持：深入施工现场，核查技术落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工品质；监督技术资料的整理归档，确保资料真实、完整、有效；审核施工技术文档及档案；建立图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性，做好图纸存档及电子化管理，方便调阅使用；负责竣工图编制的监督与审核，确保图纸真实反映工程现状，满足行业规范及业主需求。10、定期对在施项目开展巡查工作。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历，具有大型项目技术管理背景者优先。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域经验者优先：房屋建筑工程·土木工程

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岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件系统及硬件设备等方面。2.保障系统安全稳定运行，及时处理系统故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息数据的安全性与完整性。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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岗位职责：1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展计划；2、建立并完善企业人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学的人才储备机制；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度，推动方案有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关领域人才资源者优先考虑；3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧；

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岗位职责：1、参与投标全过程的商务支持工作，负责材料询价与成本测算，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等资料，完成土建和钢结构项目的工程量计算，基于算量成果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、完整且具备市场竞争力，并完成投标预算及报价文件的编制；2、按期开展项目实际成本核算，对比合同收入与目标成本，进行差异分析，及时发现成本超支风险，深入现场掌握施工进展与成本执行情况，针对偏差提出切实可行的成本管控建议；3、审核分包单位的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关文件，确保计价准确合规；4、主导竣工项目结算工作，编制结算报告并与业主进行工程量核对，系统归档项目全过程资料，保证文档齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，逐步构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为未来项目提供数据支撑与决策依据；任职资格：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2、具有3年以上施工单位工作经验，掌握扎实的工程造价理论知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练操作各类工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力；3、精通市场清单计价与定额计价模式，了解主要工程材料市场价格走势及波动规律；4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识；5、责任心强，抗压能力突出，能胜任高节奏、高强度的工作环境。

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岗位职责：全面负责公司质量、安全和技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司战略发展方向，推动技术革新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准。同时强化跨部门协作，做好沟通衔接，助力项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理体制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等相关法规，明确施工工艺、材料选用和工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质项目增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防方案及整改对策。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全性要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，树立企业良好形象。6、成本管控：通过事前防控减少返工与维修支出，实现质量与成本的协同优化。7、安全管理：构建完善的企业安全管理体系，制定安全生产责任制、安全操作规程、应急响应预案等制度文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规定。8、技术统筹：完善技术管理制度，推动技术工作规范化、标准化，确保项目从设计到施工再到验收各环节均符合国家及行业标准。组织技术交底与专项培训，提升技术人员对关键技术要点的掌握程度。参与设计图纸会审，确保设计方案合理合规，并提出优化建议，跟进落实情况。9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术措施落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。监督技术资料的收集与归档，确保资料真实、齐全、有效；审核施工技术文档及档案材料。建立图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性，推进图纸电子化存储与便捷调阅。负责竣工图编制过程的监督与指导，确保成果真实反映实际工程状况，满足行业规范及建设单位需求。10、定期开展在建项目的巡查工作，及时发现并解决质量、安全和技术问题。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，具有大型工程项目管理经历者优先考虑。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域工作经验：房屋建筑工程·土木工程

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岗位职责：1、根据公司经营战略，编制年度人力资源规划并组织实施；2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理及技术人才，构建科学合理的人才梯队；4、设计并推行薪酬激励与绩效考核方案，保障有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业背景者优先录用；2、拥有较强的人才搜寻能力，掌握相关行业人才资源者优先考虑；3、具备良好的管理素养、统筹规划能力及沟通协调技巧

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1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准薪资具体面议

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1.全面主持生产部门日常运作，统筹落实公司下达的生产计划，确保生产目标顺利达成2.监督各岗位按要求完成每日生产任务，保障产出效率与计划一致性3.具备良好的管理能力，擅长团队搭建与人员激励，能合理控制人工及原材料等成本支出，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业相关工作经验4.带领车间员工严格遵守公司规章制度，落实工艺流程与质量管控标准执行到位薪资具体面议

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岗位职责：全面负责公司质量、安全、技术工作的指导、监督与管理，保障工程项目高效、高质量推进。紧密围绕公司发展战略，推动技术创新，优化管理机制，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全、技术方面满足行业规范及企业标准，同时强化跨部门协作，保障项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理相关制度、质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料和工序的质量要求，编制质量标准化操作手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，主导优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力和行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量标准培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防方案与整改对策。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保工程实体质量符合设计功能与使用安全要求，提高客户满意度，降低质量投诉率，提升企业品牌形象。6、成本管控：通过前置管理减少返工和维修支出。7、安全管理体系建设：完善公司安全管理体系，制定安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等相关制度文件，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业规范。8、技术体系管理：构建并完善技术管理制度，推进技术标准化落地，确保项目在设计、施工、验收各环节均符合国家及行业标准；组织技术交底与培训，确保技术人员掌握关键技术要点；参与设计图纸会审，提出合理化建议并跟进落实。9、现场技术支持：深入施工现场，检查技术执行情况，指导技术团队规范作业，保障施工质量；监督技术资料的收集、整理与归档，确保资料真实、完整、有效；审核施工技术文档及档案；建立图纸资料管理制度，实现图纸的安全保管、完整留存与可追溯管理，推进图纸电子化存档，便于查阅调用；负责竣工图编制的监督与审核，确保其真实反映工程实际，满足行业规定及业主需求。10、定期对在建项目开展巡查工作。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经验，有大型项目技术管理背景者优先。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业优先。加分项具备以下领域经验者更佳：土木工程·机电工程

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岗位职责：1、参与投标阶段的商务协助工作，负责材料询价、成本测算等任务，根据招标图纸、工程量清单及招标文件等相关资料，完成土建与钢结构项目的工程量计算，结合计算结果编制详尽的项目成本明细，确保成本结构清晰、合理、全面且具备市场竞争力，并完成投标预算及报价文件的编制；2、按期开展项目实际成本核算，对比合同收入与目标成本，分析偏差情况，深入工地现场掌握施工进展与成本执行差异，及时发现超支隐患并提出有效的成本管控建议；3、审核分包商及供应商的进度款申请、工程变更、现场签证及结算等造价相关资料，确保计价准确合规；4、主导已完工项目的结算工作，编制结算报告，与业主方进行工程量核对，归档保存项目全过程技术经济资料，保证资料齐全、可查可溯；5、汇总过往项目成本数据，构建企业内部定额体系或成本指标数据库，为未来项目提供数据支持与决策依据；任职资格：1、本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先考虑；2、具有3年以上施工企业工作经验，掌握扎实的造价专业知识，熟悉国家相关法规及行业标准，熟练操作各类工程造价软件，具备工程量清单编制能力及一定的成本分析能力；3、精通工程量清单计价与定额计价模式，了解主要建材市场价格走势及波动规律；4、具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、专业判断力以及团队协作意识；5、责任心强，抗压能力佳，能适应高节奏、高强度的工作环境。

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岗位职责:1.负责公司内部信息技术系统的日常管理与维护，涵盖计算机网络、软件平台及硬件设施等。2.保障系统安全稳定运行，及时处理故障、病毒攻击等突发问题。3.执行系统与软件的维护、升级、数据备份及恢复工作，确保信息完整与安全。任职要求：具备相关岗位工作经验者优先考虑

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转的跟踪管理。2、统筹车间生产计划的制定与执行，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺实施、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用，合理安排车间及各班组的生产任务，核算构件产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算，制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全程跟踪；对接公司内部部门与客户，做好沟通协调工作。

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1、拟定与修订党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结及其他党建类文书材料；2、组织实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、党员民主评议等党内会议与活动；3、落实上级党组织下发的文件精神、会议要求及相关材料的传达贯彻，做好跟踪反馈，指导并检查基层党组织党建工作推进情况；4、负责党员发展流程管理、组织关系转接、党务系统维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常党务事务；5、策划并开展企业文化建设相关活动；6、完成上级交办的其他工作任务。

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与生产进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管控项目主材的分配与领用，合理分配车间及各班组工作任务，核算制作产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制，以及各项目所需资源的请购安排。4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进执行情况；协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作衔接。

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岗位职责：全面统筹、监督并管理企业质量、安全与技术相关工作，保障工程项目高效、优质推进。紧密围绕公司发展战略，推动技术创新与管理流程优化，提升工程技术水平，确保项目在质量、安全和技术方面符合国家规范及企业标准；强化跨部门协作与沟通，助力项目顺利实施。具体要求：主要职责1、制度建设：建立公司质量管理机制，制定质量控制流程、质量责任体系及考核机制。2、标准执行：依据《建筑工程施工质量验收统一标准》《建设工程质量管理条例》等法规，明确施工工艺、材料选用及工序操作的质量要求，编制质量标准化指导手册。3、质量目标与创优实施：设定项目质量目标，组织优质工程申报工作，以高品质工程增强企业市场影响力与行业声誉。4、质量宣导：定期开展质量规范培训，强化全员质量意识；制定常见质量问题的预防措施与整改方案。5、核心目标：“零缺陷交付”，确保实体工程质量满足设计功能与使用安全需求，提升客户满意度，降低质量投诉率，树立良好企业形象。6、成本管控：通过前置化管理减少返工和维修支出。7、安全管理体系建设：完善企业安全生产管理体系，制定安全管理制度、岗位责任制、操作规程及应急处置预案，确保各项生产活动符合《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范。8、技术体系构建：健全技术管理机制，完善相关规章制度，推动技术工作规范化、标准化；组织实施企业技术标准落地，确保项目各阶段（设计、施工、验收）符合国家及行业技术要求。技术交底与能力建设：组织开展技术交底与专项培训，确保技术人员掌握关键技术要点，提升施工品质。图纸会审：牵头或参与施工图审查，确保设计方案合规合理，及时提出优化建议并跟进落实。9、现场技术支持：深入施工现场，核查技术落实情况，指导技术人员规范作业，保障施工质量。资料审核与归档：督导技术资料的收集、整理与存档工作，确保资料真实、完整、有效；负责施工技术文件及档案的审核。图纸管理机制：建立完善的图纸资料管理制度，保障图纸完整性、安全性与可追溯性；落实图纸纸质与电子化双轨存档，便于查询调用。竣工图管理：监督并协助项目团队完成竣工图编制，确保图纸真实反映工程实际，满足行业规定及业主单位要求。10、定期开展在建项目的巡查检查工作。任职要求：1、具备5年以上钢结构工程方向技术管理经历，具有大型工程项目管理经验者优先考虑。2、本科及以上学历，土木工程、建筑工程、机械工程等相关专业背景优先。加分项具备以下领域从业经验：土木工程·机电工程

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岗位职责：1、负责各类合同文本的拟定、审查及标准化工作；2、负责公司所有合同的签署流程管理，包括发放、回收及登记台账等环节；3、负责合同双方文本的交接以及我方存档合同的管理工作，落实分类整理与归档存放；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行进度，协调处理履行过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议；6、提供公司各部门在运营中所需法律支持，解答相关法律咨询并给予专业协助；7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理公司在经济活动中的各类法律事务。岗位要求：1、掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等问题的实际处理经验；3、具备良好的书面表达能力，文字通顺，逻辑清晰；4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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1、全面跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料追踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理主材分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源需求计划。4、编制成品构件编号及发货清单，并跟踪发货进度；协调公司内部与客户之间的沟通事宜。

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岗位要求：1、学历要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。2.工作经验：8年以上土建施工经历，具备3年以上总工或同等级管理岗位经验。年龄不超过40周岁，掌握大型建筑项目整体施工流程及技术管理体系。3.专业技能：熟练掌握土建施工相关技术规范与标准。通晓建筑结构设计原理，具备施工图审查与优化能力，可独立完成竣工图绘制；擅长编制施工组织设计及各类专项施工方案；能指导工程技术资料整理，并协助完成政府报建备案等相关手续；熟练操作AutoCAD、Project等专业软件。4.管理能力：具备扎实的项目统筹与团队协作能力，能够有效把控工程质量、施工进度与成本控制。具备良好沟通协调能力，可与设计单位、监理单位及各施工方高效对接。5.证书要求：须持有建造师（建筑工程）执业资格证书。具有钢结构工程施工经验或取得高级工程师职称者优先考虑。6.其他要求：工作认真负责，具备优良的职业操守。能适应现场施工环境，具备较强抗压能力。7.岗位职责：全面负责项目技术管理工作，及时处理施工过程中的技术难题；审核施工图纸并提出合理化改进建议；组织编制施工组织设计及关键施工方案；监督工程质量与施工进度，确保各项指标达标；协调各方资源，保障项目有序实施。8.薪资待遇：薪资面议，结合个人经验、能力水平及项目体量综合确定。9.工作地点：依据项目安排，需长期驻场或出差。

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1、拟定与完善党建相关规划及制度，编写党委年度工作计划、总结以及各类党建文书材料；2、统筹实施党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、党员民主评议等党内会议和活动；3、落实上级党组织下发的文件精神及相关材料要求，做好传达、督办与反馈，指导并监督基层党组织党建工作开展情况；4、负责党员发展流程管理、组织关系转接、党务信息平台维护、党报党刊订阅、困难党员帮扶、党费收缴与管理等日常事务；5、策划并推动企业文化建设相关活动的组织实施；6、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责合同文本的拟定、审查及标准化工作；2、负责公司各类合同的签署、分发、回收及台账登记管理；3、负责合同双方交接及我方存档合同的整理工作，包括分类归集、归档保管等；4、参与公司重大决策、规章制度及其他重要法律文书的合规性审核；5、监督合同执行过程，协调处理履行中的法律事项，防范和减少合同争议；6、提供法律咨询支持，协助各部门处理相关法律事务；7、代表企业参与法律相关的谈判、调解等工作，妥善处理经营活动中涉及的法律问题。岗位要求：1、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规及政策规定；2、具备经济纠纷、劳动关系纠纷等实际处理经验；3、文字功底扎实，具备良好的沟通表达能力；4、持有律师资格证书，能够独立承办诉讼案件者优先考虑；5、具有三年以上建筑行业法务岗位工作经验。

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1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。2、统筹车间生产计划，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目的油漆、焊材、气体等成本，制定请购计划及各类项目资源采购需求。4、编制成品构件编号及发货清单，并进行全流程跟踪，协调公司内部与客户间的沟通事宜。

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岗位职责：1、根据公司经营目标，编制年度人力资源发展规划；2、建立完善的人力资源管理体系，确保体系高效运转；3、负责引进高素质管理与技术人才，构建科学合理的人才梯队；4、设计并推行薪酬激励机制与绩效考核方案，保障有效执行。任职要求：1、具备钢结构行业从业背景者优先录用；2、拥有出色的人才甄选能力，具备良好的管理统筹及沟通协调能力

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岗位职责:1.拟定与完善党建工作的规划及相关制度，确保符合上级组织要求；2.策划并执行党组织换届选举及各类党内会议和活动；3.落实上级党组织下发的文件精神和决策部署，及时跟进并反馈落实情况；4.统筹党员发展流程及组织关系管理，保障信息真实、完整、准确；5.推进企业文化相关活动的组织实施，助力企业文化的培育与传播。任职要求：是中国共产党党员1.具备较强的组织协调与沟通能力，善于开展团队合作；2.能够独立开展工作，具备分析和解决实际问题的能力；3.工作责任心强，执行力高，能胜任党建规划的编制与优化任务；4.熟练操作常用办公软件及相关工作工具，提升事务处理效率；5.具备良好的统筹能力和项目推动力，保障党建任务高效落地。

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岗位职责：1、全程跟进项目进度，审阅图纸、统筹主材排版、配料及材料流转跟踪。2、负责车间生产计划的制定与执行，监督制作流程及进度，编制并管控生产工艺、工序衔接、质量标准及绩效考核。3、统筹主材分配与领用管理，合理划分车间及各班组工作任务，核算生产产量；负责主项目油漆、焊材、气体等成本测算、采购申请及各类项目资源的需求提报。4、组织成品构件编号，编制发货清单并跟进执行，协调公司内部与客户间的沟通对接工作。任职要求：1、三年以上钢结构生产管理经验，具备中大型钢结构制造企业工作经验者优先；2、在钢结构领域拥有广泛人脉资源，必要时可独立组织班组施工人员；3、高中及以上学历，大专及以上学历优先考虑，年龄45岁以下者优先；4、掌握后道工序相关流程与要求

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岗位职责：1、根据公司经营战略，制定年度人力资源发展规划；2、建立完善的人力资源管理体系，并确保高效运行；3、负责引进优秀的管理与技术人才，构建科学的人才梯队；4、设计并推行薪酬制度与绩效考核方案，保障有效落地。任职要求:1、具备钢结构行业工作经验者优先；2、具备较强的人才搜寻能力，以及良好的管理、统筹与沟通协调能力

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一、工作内容1.公司为专注母婴领域达人孵化的MCN机构，主要通过短视频形式开展带货业务，服务于签约的母婴类达人；2.日常结合公司提供的商家资源及自主收集的信息，与宝妈群体进行有效对接与沟通；3.对已达成合作的宝妈进行持续维护，完成相关信息记录，并定期进行工作复盘与数据分析。岗位要求：4.具备积极进取的态度，学习能力突出，责任心强，善于与客户交流互动；5.拥有良好的应变意识、谈判技巧以及团队协作精神；二、福利待遇：1、薪酬组成：底薪+绩效奖金2、定期举办员工生日会，提供丰富下午茶点；3、组织常态化团队建设活动；4、春节、端午、中秋等重要节日，公司将统一发放专属节日礼品三、工作时间：弹性上班机制：8:30/9:30-17:30/18:30四、工作地址：云中城B座802

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