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一、岗位职责1. 接待与诊断• 负责日常门诊患者的接诊工作，详细询问病史，运用中医四诊（望、闻、问、切）进行初步辨证分析。2. 处方开具• 根据辨证结果，为患者制定合理的中药治疗方案，规范开具处方，并说明用药方式及注意事项。3. 病历记录• 及时、完整、准确地书写诊疗记录，包含病情诊断、治疗方案、用药详情等内容，确保医疗文书规范可查。4. 咨询服务• 提供中医相关的健康咨询与指导，解答患者在中医治疗、养生保健等方面的疑问。5. 规范执业• 严格执行医疗机构各项规章制度、技术操作规范及医德要求，尊重并保护患者隐私与合法权益。6. 医患互动• 主动与患者沟通病情及治疗计划，增强患者理解与信任，促进良好医患关系的建立。7. 专业发展• 持续学习中医领域的新理论、新技术，不断提升临床能力与综合服务水平。二、任职要求1. 学历背景• 中医学、针灸推拿学等相关专业专科及以上学历，具备系统的中医理论知识。2. 执业资质• 持有中医执业医师资格证书，且注册满5年。3. 实践经验• 具备5年以上中医临床坐诊经历，能够独立完成常见病、多发病的中医诊疗工作。4. 综合素质• 工作认真负责，富有同理心，态度亲和，具备良好的职业操守与服务意识。• 表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力和人际交往能力。5. 健康状况• 身体健康，能胜任临床岗位的工作强度与节奏。

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岗位职责1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期开展护理工作巡查与督导；2、组织护理人员开展专业技能培训与实操指导，确保服务流程标准化、规范化；3、牵头制定护理人员考核体系，监督执行过程，并对考核成效进行汇总分析与评价；4、定期查房，收集长者及其家属的反馈意见，及时回应并改进服务质量；5、持续关注全院老人健康状况及日常生活表现，妥善处理异常情况；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，护理学或养老服务相关专业背景；2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑；3、持有护师资格证书者优先录用；4、具备较强的组织协调、语言表达与逻辑思维能力；5、工作认真负责，富有职业操守，具备良好的团队协作意识。

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工作内容：1、依据中医理论为患者提供规范化的诊疗服务；2、参与中医药领域的研究与临床实践，优化治疗方案；3、负责中药药品的管理与配伍，保障医疗过程的安全性。任职资格：具备扎实的中医专业基础，对中医学有深入的理解和浓厚兴趣；具备良好的沟通技巧和服务意识，能与患者有效交流并建立信任；具备团队协作能力，能与同事密切配合，共同提高医疗服务水平。

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岗位职责1、在院长的统筹安排下，全面主持养老院业务运营与技术管理，拟定阶段性工作规划，并推进各项任务落地实施；2、依据区域市场需求特征，制定发展策略，设计适配的服务体系与运营模式，组织实施相关发展规划；3、建立健全院内各项管理制度、操作流程及规范标准，并监督执行情况，保障日常业务高效有序运行；4、定期组织开展对长者生活照护、康复护理、社工支持等服务环节的检查评估，持续优化服务质量与照护水平；5、结合养老服务实际需要，构建人才培养机制，推动团队专业能力与综合素质的整体提升；6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、具备本科及以上学历，护理学、老年服务管理或临床医学等相关专业背景者优先考虑；2、具有8年以上相关行业从业经历，其中至少5年在医院或养老机构担任管理层职务，如副院长及以上岗位；3、具备较强的抗压能力，拥有出色的组织管理、沟通协调和团队领导能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：非盈利组织·医疗健康·专业服务机构

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一、岗位职责1.接诊与辨证•负责日常门诊患者的接诊工作，详细询问病史，运用中医四诊（望、闻、问、切）进行辨证分析，形成初步诊断意见。2.处方制定•根据辨证结果，为患者合理开具中药处方，并说明用药方式、剂量及注意事项，确保用药安全有效。3.病历记录•规范书写患者诊疗记录，包含病情描述、诊断依据、治疗方案及用药详情，保障病历资料的完整与准确。4.健康咨询•提供中医相关的健康咨询服务，解答患者在中医治疗、体质调理、日常养生等方面的疑问。5.遵守规范•严格执行医疗机构各项规章制度和操作流程，恪守医德规范，尊重并保护患者隐私及相关权益。6.沟通协调•主动与患者交流，清晰解释病情发展及治疗计划，提升患者理解与信任，促进良好医患互动。7.专业发展•持续关注中医学术动态，积极学习新理论、新技术，不断提升临床能力与服务质量。二、任职要求1.学历背景•中医学、针灸推拿学等相关专业大专及以上学历，具备系统的中医理论知识。2.执业资质•持有中医执业医师资格证书，且注册满5年，可办理执业变更或多点执业。3.实践经验•具备5年以上中医临床坐诊经历，能够独立完成常见病、多发病的中医诊疗工作。4.综合素养•工作认真负责，富有同理心，态度亲和，具备良好的职业操守和服务意识。•表达条理清晰，善于倾听与沟通，具有较强的患者沟通能力。5.健康状况•身体健康，能胜任门诊工作的节奏与强度，适应长期临床岗位需求。

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岗位职责1. 药品管理与调配：• 承担药房日常药品的调剂、发放及用药咨询服务。• 依据医师处方与临床医嘱，精准高效完成药剂配制工作。2. 药品质量控制：• 参与药品的检验与鉴定，保障药品质量达到药典及相关规范要求。• 负责中药饮片的日常养护，落实分类存放、储存管理，并实施防潮、防虫、防鼠等防护措施。3. 法规遵守与安全管理：• 严格遵循《药品管理法》《处方管理办法》等法律法规，以及医疗机构和科室内部管理制度。• 维护药房工作安全秩序，防范操作失误与安全事件发生。4. 培训与指导：• 协助开展进修及实习人员的带教工作，指导药剂士、调剂员提升专业技能。5. 其他工作：• 做好药房各项日常台账管理，包括药品出入库登记、库存盘点等工作。• 完成上级安排的其他临时性工作任务。任职资格1. 教育背景：• 中药学、药学或相关专业大专及以上学历。2. 专业证书：• 持有中药师资格证或相关执业资质证书。3. 工作经验：• 具备1年以上药房工作经验，熟悉药房运作流程及药品管理相关知识。

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岗位职责1、拟定并落实长者护理服务的工作方案与服务规范，定期巡查并督导护理执行情况；2、组织开展护理人员专业技能的培训与实操指导，确保操作流程符合标准要求；3、制定护理人员考核制度，监督执行过程，并对考核成效进行系统性评价；4、实施日常查房，收集长者及其家属的反馈意见，并及时整理上报；5、持续关注全院长者的健康状况及生活动态，妥善处理相关问题；6、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，护理或养老服务类相关专业背景；2、具备5年以上护士长岗位工作经验者优先考虑；3、持有护师资格证书者优先录用；4、具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力；5、具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。

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岗位职责1、在院长的统筹安排下，全面主持养老院业务运行及技术管理事务，拟定阶段性工作规划，并推进各项任务落地实施；2、依据区域市场需求特征，制定机构发展策略，设计适配的服务体系与运营模式，组织实施相关发展规划；3、牵头制定并督导落实院内各项规章制度、管理流程及操作标准，保障日常业务高效有序运转；4、定期开展对长者生活照护、康复健康管理、社会工作服务等环节的组织与检查，持续优化服务质量与照护水平；5、结合养老服务实际需要，构建人才发展体系，提升团队专业素养与技术执行能力；6、完成上级领导交办的其他工作事项。任职要求：1、具备本科及以上学历，护理学、老年服务管理或临床医学等相关专业背景者优先考虑；2、具有8年以上本行业从业经历，且至少5年在医院担任管理工作或副院长及以上岗位经验；3、能适应高强度工作节奏，具备出色的管理统筹、组织推动及沟通协调能力。加分项具备以下领域工作经验者优先：非盈利组织·医疗健康·其他专业服务类机构

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(1) 自觉遵守国家法律法规，恪守职业道德，廉洁自律，积极学习并贯彻落实国家及省、市各级医疗保险相关政策与制度；(2) 负责医院医保制度的建立、优化与实施，定期开展政策审查与更新，确保医院医保管理符合国家及地方政策要求；(3) 承担医保费用结算相关工作，包括日常费用审核、数据汇总及报销事务处理，保障医保结算的准确性与时效性；负责医保患者各类报销款项的催缴，依据报表向医保经办机构、保险公司、民政部门等追收统筹支付、公务员补助、高额补充保险、大病保险等费用，防止欠费与漏费带来的经济损失；(4) 组织开展医保政策的宣导与培训，面向医务人员、患者及其家属普及医保政策内容，解答疑问，提升政策知晓率；同时强化院内医保操作规范的监督与指导，防范违规行为发生；(5) 负责医保相关资料的归档管理，如医保卡、参保凭证、报销单据等，确保档案完整、安全、可追溯；(6) 严格执行各类医保目录规定，包括药品目录、诊疗项目目录、服务设施范围及支付标准，落实目录对照、准入审核等相关工作；(7) 主动配合医保经办单位对医疗服务过程和费用支出的监管，及时提供所需的医疗记录及相关资料；(8) 负责受理和处理医保相关的投诉与争议，迅速开展调查并采取应对措施，维护医患双方的合法权益，协助患者解决医保报销过程中遇到的问题；(9) 完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，医学、药学、医保管理等相关专业优先考虑。2、具备较强的责任心，细致耐心，能适应一定强度的工作压力。3、熟悉国家医保政策法规，掌握医保业务流程与操作规范，了解各类医保报销规则；具有良好的书面表达与文件处理能力，能够独立完成医保报销相关事务。

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倪女士

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工地食堂厨师招聘启事因工地食堂业务发展需要，现面向社会公开招聘厨师若干名，诚邀热爱烹饪、经验丰富的你加入我们的团队！一、岗位职责 1. 负责工地食堂一日三餐的烹饪工作，合理搭配菜品，确保饭菜口味可口、营养均衡。 2. 严格遵守食品卫生安全规范，保证厨房及用餐环境的清洁，做好食材储存、加工环节的卫生管理，防止食物中毒事件发生。 3. 根据每日就餐人数，准确预估食材用量，避免浪费，并协助采购人员完成食材采购工作，确保食材新鲜、优质。 4. 妥善维护厨房设备、用具，定期检查设备运行状况，及时报修故障设备，保障厨房工作正常运转。 5. 积极配合工地管理安排，服从工作调配，完成领导交办的其他与食堂相关工作任务。二、任职要求 1. 具备5年以上厨师工作经验，有工地、学校、工厂等集体食堂工作经验者优先。 2. 持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，个人卫生习惯良好。 3. 熟悉各类菜品的烹饪方法，擅长大锅菜制作，能快速、高效完成批量烹饪任务。 4. 工作责任心强，吃苦耐劳，能适应工地食堂工作环境及相对固定的工作时间，具备良好的团队协作精神。三、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪8000元-10000元，具体根据个人技能水平及工作经验面议。 2. 其他福利：包食宿，提供节日福利、表现优异者享有绩效奖金及晋升机会。四、应聘方式有意者请携带本人身份证、健康证、相关职业资格证书原件及复印件，到现场面试我们期待您的加入，共同为工地建设者提供美味、健康的餐食

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袁姐

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、符合出品标准2.协助厨师完成菜品摆盘、装盘及出菜前的准备工作（打荷），保障出餐效率与美观度3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁卫生，及时清理台面、工具及设备4.根据菜单需求提前备料，合理控制损耗，协助库存盘点与物料申领5.配合厨房团队完成临时性任务，服从工作安排，保障高峰时段出品顺畅任职要求：1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神2.有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病4.工作认真细致，具备基本刀工基础和食材辨识能力5.学历不限，年龄55周岁内，能适应餐饮行业工作时间6.需要有工地食堂经验

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贾先生

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伟响现公司招聘2名计数人员1、工作内容:负责公司各类产品的统计，确保数据的准确性；2、薪资待遇:试用期1个月，4500元500元满勤奖，转正后5000元500元满勤奖；工龄2003、试用期上班时间10:00——22:00，转正后跟随生产时间上下班；4、公司免费提供三餐和食宿；5、要求中专以上学历

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岗位职责:1. 全面负责护理团队的管理，保障高水平护理服务的稳定输出；2. 制定并持续改进护理操作流程与服务标准，督导团队落实以提高服务品质；3. 策划并开展护理人员的专业培训，强化团队整体业务能力；4. 联动多方资源，确保患者获得系统化照护，并妥善应对突发医疗事件；5. 定期开展护理质量检查，结合数据反馈推动流程迭代优化。任职要求：1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力；2. 能在高压环境下维持高效沟通；3. 对护理工作有深刻认知和高度责任感；4. 拥有出色的组织策划与带教能力，助力团队专业成长；5. 掌握行业相关法规政策，确保服务合法合规；6. 有养老机构从业背景者优先考虑

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岗位职责:1. 全面负责养老院护理团队的日常管理，保障护理服务的高品质运行；2. 制定并优化护理操作流程与服务标准，监督落实执行情况，推动服务品质提升；3. 策划并开展护理人员的专业培训工作，持续提升团队业务能力；4. 联动多方资源，确保长者获得全方位照护，并妥善应对突发医疗事件；5. 定期开展护理质量检查，结合数据反馈不断改进护理工作机制。任职要求：1. 具备较强的团队管理与跨部门协作能力；2. 能在高强度工作环境下保持高效沟通；3. 对养老服务行业有深入认知并富有职业热忱；4. 拥有良好的组织规划与培训指导能力，助力团队专业成长；5. 了解行业相关法律规范，确保护理工作依法合规开展。

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岗位职责：1、统筹管理住院部护理工作，保障护理服务的高标准执行；2、建立并完善护理操作规范与流程，督导护理团队落实，持续提升服务质量；3、开展护理人员的专业培训与能力提升计划，增强团队专业素养；4、联动各相关部门协同运作，确保患者获得连贯性照护，妥善应对突发医疗状况；5、实施护理质量监控，通过数据分析推动服务优化与改进。任职要求：1、护理类专业毕业，具备有效的护士执业资格证书；2、五年以上临床护理工作经验，有护理管理经历者优先考虑；3、具备较强的团队管理能力，沟通协调顺畅高效；4、责任心强，富有同理心，能在高强度环境下稳定应对；5、掌握老年护理相关知识与实操技能，熟悉老年人群护理特点。

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海上风电工程师要求：双证+海交证，不恐高、不晕船大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验）薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补）社会福利：购买六险一金入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）张女士

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岗位职责:1.负责房地产相关经纪服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务内容2.深入了解客户实际需求，推动新房、二手房及租赁交易顺利完成3.持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意度任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识2.能够独立开展工作，责任心强，工作态度认真负责3.主动积极，勇于面对挑战，持续学习与成长，适应高强度工作节奏4.底薪3000+高额提成+五险一金

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