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薪资福利:1. 无责任底薪3000元+70%提成+门店绩效奖金2. 缴纳成都五险/享受带薪长年假/季度绩效奖励3. 全成都市范围内根据住址就近安排工作地点4. 上午10点上班，中午休息2小时，晚上8点下班岗位职责:1. 从事房产销售相关事务，主动开发潜在客户并维系客户关系2. 结合客户实际需求提供专业化的房产信息咨询与房源匹配服务3. 配合推进房源推荐、客户带看及交易流程的全程跟进4. 达成公司制定的销售任务要求，完成既定业绩指标

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任职要求：1. 具备门店拓展相关经验者优先考虑；2. 拥有较强的市场开发能力及商务沟通谈判实力；3. 能够适应阶段性高强度工作安排，具备良好的团队合作精神薪资待遇：底薪8K（含2000元绩效），考核标准为每月完成3家新店拓展（绩效与拓店提成可同步享有），拓店奖励500-2000元/家人员规模在5人以内奖励1k，超5人则奖励2k工作时间：上午9:30至晚上7:30每周休息一天

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一、薪资福利待遇薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K）【福利来咯~】1、公司为员工缴纳成都本地社保2、上午10点上班，灵活办公 不强制坐班 无加班！3、月度团建活动、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀福利等4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假二、岗位职责1、在主流平台上发布剪辑完成的视频内容，实现线上引流与客户获取2、线下陪同客户实地看房并协助完成交易，配备专人一对一指导3、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策三、任职要求1、欢迎零基础人员加入，门店安排资深导师全程带教2、学历不限，工作经验不限

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房产公司 主要负责拓展联卖门店 有意向者欢迎联系沟通工作内容：主要与成都地区的房产门店对接洽谈，邀请其加入我司联卖平台，无需加盟费，公司免费提供房源及部分客户资源底薪8K（含2000绩效），考核月需完成3家门店拓展（绩效与拓店提成可同时享有），拓店提成500-2000元/家，贝壳系门店5人以内1k，5人以上2k上班时间上午9:30至12:00，下午14:00至19:30，每周休息一天

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【工作内容】1、日常拍摄短视频——通过vlog形式带客户“云看房”，用轻松幽默的方式解读租房干货，边创作内容边吸引精准客户，兴趣与收入同步提升！2、线上运营引流获客，线下负责带看房源，结合客户需求精准推荐合适房子；3、陪同客户实地考察房屋，推动租赁成交，完成合同签署即可；【职位要求】具备基本沟通能力，热爱房产领域，有意愿实现月入过万，无论是否有经验都可加入，专属导师一对一指导。【工作时间】上午10点开始工作，午休两小时，工作时间灵活，不硬性打卡。享超长带薪年假。【上班地址】成都有多个办公区域，覆盖武侯区、成华区、青羊区、金牛区、双流区、温江区、龙泉、天府新区等，可根据住址就近分配～【薪资待遇】：底薪3000＋50%提成＋门店奖励，收入无上限，干得多赚得多～

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一、薪资福利待遇薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K）【福利来啦~】1、公司为员工缴纳成都本地社保2、上午10点上班，灵活办公 不强制坐班 无加班！3、月度团建、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀等福利齐全4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假待遇二、岗位职责1、在主流平台上发布剪辑后的视频内容，实现线上引流与客户获取2、线下陪同客户看房并协助完成交易，配备专人一对一指导4、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策三、任职要求1、欢迎零基础人员加入，门店安排专业导师全程带教2、不限学历，不限经验

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薪资福利：底薪8000（含2000绩效）+ 拓店提成500-2000/家月度考核完成3家即可同步获得绩效与提成岗位职责：1. 对接各类房产门店，洽谈合作事宜，推动其加入我司平台2. 制定并执行门店拓展计划，确保落地推进3. 整合物业资源，开展商务沟通及租赁协议跟进工作时间：9:30—19:30，午休一个半小时任职要求：具备房产行业门店拓展相关经验

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一、薪资福利待遇1. 底薪8000~1W+（8%~12%团队提成） 综合收入1W~2W+达成月度3家绩效即可同步享受绩效与拓店奖励，拓店奖金500-2000/家贝壳团队5人内奖励1k，超5人则为2k2. 全成都范围可按居住地就近分配3. 定期组织团建活动，年度旅游涵盖云南、桂林、三亚等地4. 享有国家规定节假日及带薪年休假5. 年度评选赢取宝马大奖二、工作内容1. 负责成都市范围内房源的挖掘与拓展2. 向经纪人提供当前房屋交易市场的行情资讯与分析支持3. 为业主打造高品质的售房服务，覆盖房屋销售全流程4. 无需亲自开展业务成交，重点在于房源信息的掌握与开拓三、工作时间上午10点上班 不需加班 时间灵活自主四、工作地址全成都均可根据住址就近安排

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就近安排区域！一、薪资待遇1、无责底薪+个人提成+团队提成，综合月收入2-2.5W！2、公司提供强力资源支持：配备内部ERP系统，全成都房源信息实时掌握！3、无需承担门店运营成本：所有门店均为直营模式，零风险，高保障！二、福利待遇1.缴纳成都本地社保。2.多重奖金激励：绩效奖+团队奖+年底十三薪，收入上不封顶。3.团队配置支持：公司为你配备10+1的专属服务团队。4.超值福利享不停：年终赠送宝马X系列车型，开豪车触手可及。5.丰富员工活动：每月组织团建+年度旅游+不定期聚餐，兼顾工作与生活。三、岗位要求1.具备2年以上新房、二手房销售经验，熟悉房地产市场动态；2.拥有良好的沟通能力与团队合作意识；3.能高效管理门店日常运营，保障服务质量；4.热爱本职工作，具备达成并突破业绩目标的能力！四、工作时间上午10点上班，午休2小时，每日8小时工作制，节奏更轻松，生活更从容。加入我们，实现你的职业理想！高底薪+高提成+豪华福利，机遇就在眼前！

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一、薪资待遇店长无责任底薪7500元+提成+门店奖金（综合收入7K~9K）区经无责任底薪12000元+提成+门店奖金（综合收入1w~2w）二、福利！福利！福利来啦~1.享受带薪休假2.法定节假日按规定正常休息3.年终发放13薪，额外享有双倍薪资奖励，年假更长4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长为六小时）三、任职资格1.具备业务支持能力，能为经纪人优先提供房源资源，协助处理日常工作难题2.拥有资源整合意识，可统筹团队资源，推动交易达成3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续关注员工状态与成长4.具有一至三年房产销售相关工作经验四、工作内容1.分析周边市场情况，依据成交量进行等级划分，清晰定位业务来源2.检视门店运营数据及人员产出数据，识别经营管理中的核心问题3.重视团队成员能力发展，沟通个人意愿，了解员工心理变化4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划5.工作地点根据住址就近安排

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全成都就近安排门店上班无需早起挤高峰每天10点上班晚到不用慌享受懒觉自由支持实习生盖章公司内不少实习生通过努力赚到收入毕业后选择留任的也大有人在工作内容：主要负责拍摄公司房源并发布至抖音、快手等自媒体平台客户看到内容后会主动联系你若有购房意向师父将协助沟通并带看房成交后的提成全部归你所有新人初期也可从租房拍摄做起目前成都租房类自媒体发展势头良好客源持续不断工作薪酬：综合月收入3-7K租房提成空间大按规定缴纳社保五险一金工作时间：上午10点开始每日工作8小时中午休息2小时

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【无经验小白都可来】一、薪资福利来咯综合薪资6000+提成（40%—50%）+各项门店奖金1、购买五险：公司购买成都社保2、早上10点上班+8小时工作（不加班）3、免费旅游团建、生日福利4、免费下午茶、带薪休假5、工作地址就近分配6、亲子团建活动二、岗位职责1、主要负责在各大线上平台发布剪辑完成的视频内容，实现引流与客户获取2、零基础可报名，入职后由专业运营团队提供系统化培训3、根据居住地安排就近上岗，培训全程免费！！！三、任职要求1、表达流畅，具备一定创意能力2、欢迎无经验人士加入，门店配备专业导师一对一指导3、不限学历、不限经验，应届毕业生亦可申请

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薪资待遇无责底薪5000＋提成70%＋门店奖金（综合薪资8K-1W)福利待遇1、带薪年假、每月团建、季度奖金；2、年底13薪3、早十晚八，午休两小时；4、工作地址：全成都，就近分配岗位职责:1.负责房地产销售团队的日常运营管理与人员培训，持续提升团队专业能力与服务质量；2.策划并执行销售方案，跟踪业绩进展，保障销售目标按时达成；3.开发并维护客户资源，掌握市场变化趋势，为客户提供精准的房产配置建议；4.协助团队成员处理销售过程中的各类问题，给予及时指导与支持；任职要求：具备1-3年房地产销售相关工作经验

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利、节日福利4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按公司标准完成视频剪辑，并发布至新媒体平台进行流量引导，客户有租房需求时需自主跟进并开展相关服务2、岗位涵盖视频剪辑与部分房产租赁业务，双向发展3、具备剪辑基础者优先，无经验者公司亦可培养4、可开具实习证明，需在职满一个月5、工作地点根据住址就近安排

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高薪高提成机会来袭~无需经验也能加入一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布优质内容，核心目标是为业务线精准导流获客。2.与线下团队紧密配合推进项目执行，项目完成后享受高额提成与绩效奖励，收入与付出直接挂钩。3.有剪辑基础者优先考虑，零基础也无妨——我们安排专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪酬结构：底薪3000-6000元+30%-70%阶梯式提成+专项激励奖金。（综合月薪普遍6000元起，后续根据能力成长及职级提升，收入上不封顶，多劳多得）2.按规定缴纳社会保险3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期4.定期组织带薪团建旅游，覆盖省外及海外线路5.每月固定安排团队聚餐惊喜彩蛋：业绩排名靠前者可参与年度大奖抽奖，有机会赢取宝马汽车使用权！三、工作时间上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松）四、工作地址成都全城均设有门店，入职后按居住地就近分配

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一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布运营内容，核心目标是实现业务精准获客。2.与线下团队协同推进项目执行，项目完成后可享受高比例提成与绩效奖励，收入与付出直接挂钩。3.有剪辑基础者优先考虑，零经验也可报名——我们安排专人手把手指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪酬结构：底薪3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项激励奖金。（综合月薪6000元起，后续根据个人能力与职级提升，收入无上限，多劳多得）2.按规定缴纳社会保险3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定假期4.定期组织带薪团建旅游，覆盖省外及海外线路5.每月固定安排团队聚餐惊喜彩蛋：业绩优异者可参与年度抽奖活动，有机会赢取宝马汽车大奖！三、工作时间上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松）四、工作地址成都全市范围内均设有门店，入职后根据居住地就近分配

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一、薪资待遇店长无责任底薪5000+提成+门店奖金（综合收入7K~9K）区经无责任底薪12000+提成+门店奖金（综合收入1w~2w）二、福利！福利！福利来啦~1.享受带薪休假2.法定节假日按时休息3.年底发放13薪，额外双倍工资，超长年假4.上午10点上班，八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时）三、任职要求1.具备业务支持能力，能为经纪人提供优先房源资源，协助处理日常工作难题2.拥有资源整合意识，带领团队高效整合资源，推动交易达成3.善于激励团队成员，营造积极氛围，持续关注经纪人状态与成长4.具备1至3年房地产销售相关经验四、岗位职责1.分析周边市场情况，依据成交量进行分级，清晰定位业务来源2.复盘门店运营数据及人效指标，识别经营管理中的核心问题3.关注员工能力发展，沟通工作意愿，了解员工心理变化4.系统评估优势与不足，制定门店发展目标及具体执行计划5.工作地点根据住址就近安排

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新手易上手！！无需电话沟通！无需电话沟通！时间灵活自由！一、工作内容1.按照公司标准，对公司房源进行拍摄与视频剪辑，并发布至各线上渠道，实现有效引流2.线下与团队成员协作推进项目执行，参与项目奖金分配3.具备剪辑基础者优先，零经验亦可，公司提供专人指导，一对一教学，确保熟练掌握二、福利待遇薪资待遇：底薪4000-6000+提成（30％-70％）+奖金（综合收入约6k，后续晋升通道广阔，收入无上限，付出越多回报越高）福利：五险，绩效奖励，定期旅游，团队建设聚餐，下午茶点注：表现优异者有机会赢取宝马大奖~~~~欢迎加入我们冲击大奖三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午安排2小时休息（无需早起，作息友好）四、工作地址成都市内均设有门店，根据住址就近安排上岗

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工作时间：9:30-18:30，中午休息一个半小时薪资范围：综合薪资5000-6000元工作内容：主要负责公司内部各岗位的人员招聘，要求工作态度积极认真岗位职责：1、全面负责公司各类岗位的招聘执行工作2、工作内容清晰易上手，无需加班，入职配备专人一对一指导3、完成部门每月招聘五人的绩效考核目标任职要求：1、年龄要求20-30岁2、不限经验，欢迎应届毕业生及实习学生报名3、普通话标准，具备良好的沟通能力与问题察觉意识4、工作细致严谨，责任心强，品行端正5、每周六休息一天，周日可休半天公司福利：缴纳社保五险，定期提供丰富下午茶每月组织团建活动，个人参与费用由公司承担；若未参加，可累计补贴金额发放

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接受应届生、毕业生、实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成+项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利及节假日礼品4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按照公司标准拍摄视频、撰写文案，并发布至抖音、小红书等平台，完成线上推广引流及线下转化2、配备专人导师，实行一对一指导与系统化培训3、可开具实习证明4、工作地点根据住址就近安排岗位职责:1.负责公司营销活动相关文案的撰写与编辑，涵盖广告语、宣传资料及社交平台内容等。2.与设计部门协同配合，确保文字内容与视觉呈现协调一致，共同塑造品牌调性。任职要求：1.具备出色的文案创作与文字处理能力，能独立输出高质量营销内容。2.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行高效沟通。

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不用打电话！不用打电话！时间自由！一、工作内容1.按照公司标准，对公司房源进行拍摄与视频剪辑，并发布至各推广平台，实现有效引流2.线下配合团队协作完成项目执行，享受项目奖金分配权益3.具备剪辑基础者优先，无经验也可加入，公司提供专人指导，全程教学，确保掌握技能4.年龄需满21周岁及以上二、福利待遇薪资待遇：底薪3000-6000元+高比例提成（30％-70％）+额外奖金（综合收入约6000元以上，晋升通道畅通，收入上不封顶，付出越多回报越高）福利：缴纳五险，享有绩效奖金、团队旅游、团建聚餐、下午茶等员工关怀注：表现优异者有机会赢取宝马大奖，期待你的加入，开启高薪之旅三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午安排2小时休息（无需早起，工作节奏轻松）四、工作地址成都市内多家门店覆盖，根据住址就近安排工作地点

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一、薪资待遇店长无责任底薪5000元+提成60%-70%+门店奖金（综合收入7K~9K）区经无责任底薪12000元+团队提成+门店奖金（综合收入1w~2w）二、福利！福利！福利来啦～1.享受带薪休假2.法定节假日按规定正常休息3.年终发放第13薪，享有超长年假4.上午10点上班，实行八小时工作制（含两小时午休，实际工作时长六小时）三、任职要求1.具备业务支持能力，能为经纪人提供优先房源资源，协助处理日常工作问题2.拥有资源整合经验，带领团队高效整合资源，促进交易达成3.善于激励团队成员，营造积极工作氛围，持续关注经纪人状态4.具有一至三年房产销售相关工作经验5.工作地点根据住址就近安排

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一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在多个渠道发布推广内容，核心目标是为业务端实现高效精准引流。2.可配合线下团队协同推进项目执行，项目成功落地后可参与奖金分配，收入与付出直接挂钩，多劳多得。3.有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——我们安排专人一对一指导，全程带教，确保快速掌握技能并投入工作。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪资构成：基础工资3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项奖励。（综合收入约6000元起步，后续根据个人能力及职级晋升持续增长，上不封顶，真正做到多劳多得）2.福利支持：提供五险；除绩效奖金外，定期开展带薪旅游、团队聚餐等团建活动。3.隐藏惊喜：业绩优异者可参与年度抽奖活动，有机会获得宝马汽车等重磅大奖！三、工作时间上午10:00至晚上8:00，中午休息2小时（无需清晨赶路，通勤更轻松）四、工作地址成都全城均设有门店，入职后按居住地就近分配

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一、工作内容1.负责公司房源视频的拍摄与后期剪辑，并在小红书、抖音等社交平台发布运营内容，核心目标是实现业务端的精准客户引流。2.与线下团队紧密配合推进项目执行，项目完成后可享受高额提成与绩效奖励，收入与付出直接挂钩。3.有剪辑基础者优先考虑，若无经验也无需顾虑——公司提供专人带教，一对一指导，确保快速掌握技能，顺利上岗。4.年龄要求21岁及以上二、福利待遇1.薪资构成：基础薪资3000-6000元+30%-70%高比例提成+专项激励奖金。（综合月薪普遍可达6000元以上，后续根据个人能力成长及职级晋升，收入无上限，多劳多得）2.按规定缴纳社会保险3.除绩效奖金外，享有较长带薪假期，涵盖病假、婚假、产假、丧假等各类法定休假4.定期安排带薪团建旅游，包含省外及海外出行机会5.每月固定组织团队聚餐3.隐藏惊喜：业绩表现优异者可参与年度抽奖活动，有机会获得宝马汽车大奖！三、工作时间上午10点上班，中午休息2小时（避开早晚高峰，通勤更轻松）四、工作地址成都全市范围内均设有门店，入职后根据居住地就近分配

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接受应届生及实习生！薪酬福利1、无责任底薪3000＋50%提成＋项目奖金，综合收入7K（月薪6-8K/7-9K）2、享受带薪休假、超长年假，倡导不加班的工作氛围3、缴纳五险，提供生日福利、节日福利4、免费下午茶、定期组织旅游与团队建设活动工作内容1、按公司要求完成视频剪辑并发布至新媒体平台，实现用户引流；客户有租房需求时需自行跟进沟通并推进后续工作2、岗位包含视频剪辑与部分房产租赁业务3、具备剪辑基础者优先，零基础亦可培养4、可开具实习证明，工作满一个月即可申请5、工作地点根据住址就近安排

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一年以上房地产销售领域从业经验，具备销售团队管理经验者优先保底薪资，非借薪模式！零投入！直营门店运营！公司提供专属团队支持薪资待遇无责任底薪：1.2w/月+团队提成（综合收入1.5w以上），提成比例最高可达70%奖励与福利：宝马大奖、季度奖金、旅游激励、带薪年假社保缴纳：公司为员工购买成都本地社保工作时间上午10点上班，每日8小时标准工时（无需加班）工作职责1.独立开展个人业务，开发客户资源，精准匹配房源，完成销售业绩目标。2.赋能团队成员，组织专业培训，优化绩效激励机制，提升整体作战能力。3.科学调配资源，协助团队成员解决业务难点，推动交易顺利达成。4.负责新人招募与培养，建设高效能的房产销售队伍

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公司团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，每月组织不定期团建活动（如川西四姑娘山、毕棚沟、成都周边一日游），无内卷无复杂人际关系，欢迎志同道合的伙伴加入我们！工作内容：1.负责视频剪辑及撰写适配文案，并在公众号、抖音、小红书等自媒体平台发布与日常维护更新。2.回复私信及评论区互动，引导用户实现线下转化成交。可接纳零基础人员，公司安排资深员工一对一指导带教。薪资待遇：1.综合月薪5000+（含30%-70%提成）2.缴纳社会保险3.年终发放十三薪4.不定期聚餐，并设有季度、半年度、年度旅游福利公司福利体系完善，薪酬待遇极具竞争力！任职要求：1.专业不限，经验不限，接受无相关经验者！2.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通能力。3.性格外向开朗，富有责任心。

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不招员工招一个热爱工作的饭友、战友、损友。【无经验小白都可来】一、薪资福利来咯综合薪资6000+提成（40%—50%）+各项门店奖金1、购买五险：公司购买成都社保2、早上10点上班+8小时工作（不加班）3、免费旅游团建、生日福利4、免费下午茶、带薪休假5、工作地址就近分配（总部培训和学习）6、亲子团建活动二、岗位职责1.负责公众号的视频剪辑与日常运营2.需外出拍摄，同时涵盖设备租赁相关事务3.零基础也可胜任，公司配备专业运营团队提供系统培训三、任职要求1、表达流畅，具备一定创意能力2、欢迎无经验者加入，门店安排专人指导3、不限学历、不限背景，应届毕业生亦可申请

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