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晋升路径：每年两次晋升机会，公司内部提供P系列与M系列双通道发展方向福利待遇：年终保障14薪、周末双休、工作日提供免费工作餐、入职即缴纳五险一金、享受连锁品牌健身房免费权益岗位职责：运营策略制定：结合品牌调性及市场走向，规划天猫店铺年度与季度整体运营方案产品管理：负责女装产品线运营管理，涵盖新品上线、库存管控、商品详情优化及页面呈现营销活动：主导营销活动策划与落地执行，包含促销方案、折扣机制、跨界合作等，提升销量与品牌影响力数据分析：依托天猫数据平台及其他分析工具，跟踪销售表现与行业变化，持续优化运营打法用户体验优化：迭代店铺视觉布局、商品展示逻辑及下单流程，增强用户满意度与转化效率客户服务：协同客服团队，确保售前售后服务质量，维护客户关系与品牌口碑竞争对手分析：监测竞品动作，研判市场趋势，及时调整运营策略以巩固竞争优势团队协作：联动设计、产品、市场等相关部门，推动运营项目高效落地任职资格：教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先工作经验：具备5年以上天猫平台女装类目运营经验，有可验证的成功项目或业绩成果专业知识：精通天猫平台规则、推广工具及各类营销玩法数据分析能力：具备扎实的数据解读能力，能通过数据驱动策略优化沟通协调：良好的跨部门沟通与组织协调能力，推动多方协作顺畅进行创新思维：思维活跃，乐于探索新方法、新模式，提升运营效能项目管理：具备多任务并行处理能力，能在高压环境下高效推进项目进展

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岗位职责：1、负责淘宝C店与天猫店铺的全面运营及日常管理工作，涵盖店铺整体规划、商品推广等环节，推动销售业绩与利润目标的实现；2、熟悉平台规则与市场动向，深入分析行业数据及竞争对手情况，制定切实可行的营销方案，并结合用户需求与优质案例，助力品牌店铺及团队持续优化；3、承担团队成员的指导与培养工作，提升整体业务能力。职位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上天猫服饰类目运营经验，主导过年度成交额5000万以上的项目；2、擅长洞察消费者心理，具备较强的数据解读能力和逻辑思维；3、工作态度认真严谨，勇于推动创新，具有积极进取的精神

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岗位职责：（时然旗舰店--微胖女装）运营策略制定：结合品牌调性与市场走向，规划天猫店铺的年度及季度整体运营方案。产品管理：负责女装产品线的全流程管理，涵盖新品上线、库存调度、商品详情页撰写与优化。营销活动：组织并落实各类营销方案，如限时促销、优惠活动、跨界合作等，提升销量与品牌知名度。数据分析：依托天猫数据平台及相关分析工具，跟踪销售表现与行业动向，持续调整运营方向。用户体验优化：不断优化店铺视觉布局、商品陈列逻辑及下单流程，增强用户满意度与转化效果。客户服务：协同客服团队，保障售前售后服务质量，提升客户整体服务体验。竞争对手分析：关注竞品运营动作，研究市场变化，及时优化自身策略以维持竞争优势。团队协作：联动设计、产品、市场等相关部门，推动运营项目高效落地执行。任职资格：教育背景：大专及以上学历，市场营销、电子商务或相关专业优先。工作经验：具备3年以上天猫平台女装类目运营经验，有可验证的成功项目与业绩成果。【工作时间】上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:15【工作地点】钱塘区新加坡科技园星柚总部大楼【休息制度】双休，法定节假日正常休假【福利介绍】五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

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岗位要求：1、负责拼多多女装店铺的全面运营及日常事务管理；2、定期制定店铺营销活动方案，提升店铺热度，汇聚流量，促进销量增长；3、熟练使用拼多多平台推广工具开展广告投放，优化产品曝光率与点击量，有效实现流量引入；4、对接供应商，保障货品供应稳定且品质达标，同时协调物流资源，确保订单高效准确发货；5、汇总并跟踪每日、每周、每月运营数据，包括流量、营销、交易情况，以及商品与客户管理情况。任职要求：1、具有一年以上拼多多店铺独立运营经验；2、具备良好的沟通技巧，性格开朗，能够妥善维护合作关系；3、具备团队协作精神，工作主动积极，细致严谨，责任心强，学习能力突出；4、有女装类目运营经验者优先考虑；5、具备较强的抗压能力，踏实肯干，稳定性高。

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主要工作内容：1.负责服装供应链的整体运营，确保在快速响应、成本管控、交货周期、产品质量、库存精准度及发货时效等方面达成目标；2.建立并优化供应商开发、维护、跟进与评估机制，有效控制采购、生产、制造及物流各环节成本；3.运用数据分析手段，提升商品规划与生产计划的科学性与执行效率；4.全面落实产品质量管理工作，保障产品符合标准要求；任职要求：1.大专及以上学历，具备5年以上服装行业供应链管理相关工作经验；2.熟悉仓储运作流程，掌握基础服装生产工艺、质量检验标准及出货管理操作；

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公司介绍：自有品牌：TAASHEE她叙（李佳琦本人带货过）工作时间：9:30-18:00周末双休工作氛围：扁平管理，非必要不加班岗位职责：1、熟悉小红书、抖音等社交平台，掌握媒介投放流程，确保完成每月既定投放目标；2、结合品牌与产品特性，拓展媒介渠道，发掘优质KOL、KOC资源，建立联系并推进合作落地，同步跟进内容数据及评论维护；3、开展投放效果评估，定期收集数据并进行统计分析与复盘总结；4、配合上级完成其他相关工作事项。岗位要求：1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先；2、深度使用社交媒体者优先，具备敏锐的热点捕捉能力，对内容创作有一定认知；3、具有一年以上PR相关经验者优先，有美妆类目投放经历更佳；4、思维敏捷，具备良好的学习与沟通能力，拥有一定网络嗅觉与审美能力；5、热爱美妆行业，对美有追求。

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工作内容侧重于招聘执行与人才发展体系搭建。任职要求：1.需具备自有电商行业资源，并拥有3年以上品牌企业电商领域工作经验；2.本科及以上学历，人力资源、工商管理等经济管理类相关专业优先；3.熟悉人力资源六大模块操作，具备人力资源三支柱实践经验者优先考虑；4.掌握劳动用工相关法律法规政策，沟通能力强，擅长员工关系协调与维护；5.具备较强抗压能力，富有工作热情且亲和力佳。岗位职责：1.全面负责公司人员招聘、入职培训及试用期全过程跟踪与考核评估；2.组织实施员工岗位调整、晋升及薪酬变动等相关人事管理工作；3.协助上级完成人力资源管理制度及相关流程的优化与落地执行；4.根据公司运营实际，协同推进绩效管理体系实施及团队建设支持工作；5.落实公司及上级领导安排的其他人力资源相关工作任务。

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不要新手不要新手不要新手！项目成熟，非代运营~需坐班，待遇优厚。公司深耕直播运营多年，拥有多个稳定运行的项目，具备成熟的直播账号体系及自有女装供应链。运营体系完善，福利保障全面，入职即缴纳五险一金，午餐免费提供，另享企业滴滴、团建活动、零食茶歇等多项员工关怀。一、工作内容：助播岗位职责：直播前：协助准备上播商品，包含打印尺码标签、整理产品卖点、配合主播进行款式搭配与选款，样衣熨烫与归整；直播中：协同主播完成直播流程，包括互动接话、活跃直播间气氛、解答粉丝疑问、报尺码信息、递送服装等；直播后：参与直播复盘会议，整理归位商品衣物，协助主播完成短视频拍摄任务。二、岗位要求：1.经验要求：具备半年以上抖音平台服装类目场控或助播工作经验，有女装类目经验者优先；2.学历要求：大专及以上学历；3.工作时间：早班7:00-16:00，每日直播时长5-6小时，每周一固定休息；4.个人特质：性格外向开朗，积极阳光，具备较强的学习意愿和成长意识，思维灵活，善于沟通反馈，乐于提问交流。三、【我们为你提供】-正规企业，持续健康发展1、【福利待遇】五险一金、免费工作餐、年终奖金、绩效奖金、超低折扣内购、企业滴滴额度、带薪年假、每日零食茶饮、节日福利、年度体检、定期团建、生日礼遇、火车头激励奖、旅游奖励、弹性上下班打卡机制2、【学习成长】系统化理论培训、素质拓展训练、专业能力进阶课程3、【晋升发展路径】管理发展线：组长→主管→经理→总监专业发展线：助理→专员→高级专员→专家每年两次晋升调薪机会，助力职业稳步成长

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岗位职责：1、负责与KOL（如小红书等平台）建立合作，挖掘符合品牌调性的达人资源，通过合适的合作模式输出优质内容或实现有效引流；2、跟踪并分析投放数据，持续优化投放方案，全程跟进媒介执行流程，把控内容质量，确保推广效果达成；3、推进日常品牌曝光、新品种草及媒体资源积累工作，定期更新达人/媒介资源库和媒介预算使用情况，及时复盘总结，提升推广效率与成果；4、配合上级完成其他相关工作事项。任职要求：1、广告、市场营销等相关专业本科及以上学历，对新媒体营销有浓厚兴趣，具备较强的彩妆品类感知力；2、目标导向明确，能对内容质量及流量转化效果做出有效评估与判断；3、具备扎实的文案能力，良好的内容审美，出色的沟通协调能力、数据分析能力及抗压能力；4、有品牌方媒介岗位工作经验者优先。

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岗位要求：1、负责淘宝女装店铺的全面运营及日常事务管理；2、定期制定店铺营销活动方案，提升店铺关注度，汇聚流量，促进销售转化；3、熟练使用各类推广工具开展广告投放，优化产品曝光率与访问量，完成有效引流；4、具备成功打造热销商品的实际经验与实操能力；5、整理并跟踪每日、每周、每月的运营数据：包括流量、营销、交易、商品及客户相关数据。任职要求：1、具备两年以上淘宝品牌店铺运营经验，可独立完成店铺全流程运营管理；2、具备较强的沟通表达能力，性格开朗，善于维护外部合作关系；3、具有良好的团队协作精神，工作积极主动，态度认真，责任心强，学习能力突出；4、有女装行业运营背景者优先考虑；5、具备较强的抗压能力，踏实肯干，稳定性高

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任职要求：1.具备8个月及以上抖音服装类直播中控岗位经验2.熟悉直播后台各项操作流程，能熟练完成系统操作3.思维灵活，反应迅速，可高效配合主播实时节奏推进流程4.沟通能力良好，态度亲和，具备较强的服务意识与团队协作精神工作内容：1、负责直播期间商品链接的编辑、创建及上下架操作，现场完成宝贝信息上传、价格调整、SKU添加等工作2、协助主播完成开播前各项准备工作，提前发布直播预告信息3、配合调试直播所需监控画面、灯光等设备，维护直播氛围，协同主播进行产品讲解4、有效引导并管理直播间互动情况，及时发布通知、回复粉丝提问，保障直播秩序稳定5、负责直播过程中后台场控操作与流量推动，完成预告设置，实时监控直播及店铺相关数据6、结合直播实际表现，分析运营数据，助力优化产品策略，提升直播间经营效果7、落实每月直播执行计划，明确直播主题与内容安排，统筹直播产品准备与资源调配，管理日常直播事务8、操作抖音直播后台功能，包括商品链接添加、优惠券发放等具体事项9、参与直播脚本与主题优化，与主播保持沟通，把控直播节奏与时效，积极投入内容互动环节10、完成直播前准备工作，对接直播样品（含样衣整理与熨烫）、库存情况及其他所需资源

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女装服饰跨境电商店铺平面设计晋升路径：每年两次晋升提报，内部提供P&M发展方向福利待遇：年终保底14薪、周末双休、工作日包餐、入职缴纳五险一金、免费连锁健身房等工作职责：1、依据产品需求开展设计工作，承担电商平台店铺整体视觉设计（包括首页、专题图、海报、主图、活动图等）及促销活动相关基础设计、页面布局设计等内容；2、负责各销售渠道中产品banner图、专题页面、详情页的设计制作与上传维护；3、完成新品上线或营销活动的海报创作，定期优化与更新店铺整体视觉风格；4、关注设计领域最新动态，搜集行业竞品视觉资料，从美术层面协同团队提升广告投放转化效果；岗位要求：1、大专及以上学历，设计类相关专业，具备女装企业工作经验（硬性条件）；2、熟练掌握Photoshop或其他图形设计软件操作；3、熟悉Office系列办公软件使用；4、对网店视觉呈现有独到理解，具备良好审美与创新思维；加分项：具有电子商务行业从业背景

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自有女装品牌！女装类目TOP10以内品牌店铺，单店年体量3亿+，国际c类等级岗位职责：1、调研市场趋势与行业动态，监控竞品及本店运营数据，快速制定有效应对策略；2、统筹产品节奏、活动规划及平台对接，争取更多优质资源支持；主导制定年度、季度、月度销售目标与推广方案并落地执行；3、维护店铺日常视觉呈现、用户评价及服务评分等综合指标；4、策划大促活动方案，联动客服、仓储、设计等多部门协同推进项目执行；5、设计并落实推广计划，定期复盘投放效果，结合流量、转化等核心数据优化营销策略；6、助力团队成员成长，提升整体业务能力。任职要求：1、具备3年以上电商运营经验，有女装品类经验者优先；2、精通店铺后台操作及站内外推广方式，善于挖掘和运营外部流量渠道；3、具备良好的市场洞察力，能准确捕捉行业变化，熟悉平台各类推广工具并灵活应用；4、性格积极，具备较强抗压性与跨部门沟通协作能力。

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星晨传媒隶属于杭州星柚服饰，专注于自有女装品牌的服装设计研发、生产制造、品牌推广、仓储管理及直营销售。品牌运营超10年，日均销售额突破1000万+，年开发款数达6000+以上。当前主力运营品牌：沫晗依美、IHIMI，均为自有品牌，可在抖音、淘宝、拼多多、唯品会平台直接搜索品牌账号了解详情。薪酬福利1.无责任底薪8K，另享固定绩效奖金，综合收入8-10K，薪资根据面试表现确定，能力突出者可上浮；2.入职即缴纳五险一金，试用期薪资全额发放；3.享有节日福利、生日礼金、团队建设活动、周年庆奖励等；4.提供带薪培训机会，公司定期组织学习交流，助力个人成长；5.享受年度免费体检、员工内购优惠等多项贴心福利；6.实行扁平化管理，团队协作融洽，工作氛围轻松积极；7.工作时间：9:00-18:15，单双休制，法定节假日正常休息。工作内容1.统筹管理抖音、淘宝店铺的日常运营，涵盖店铺排名优化、整体策略制定、促销活动策划、广告投放及平台资源对接，确保完成销售目标；2.对店铺运营数据进行深度分析，提出可行性优化措施并落地执行，持续提升转化率与业绩表现；3.跟踪行业动态、竞品策略、市场趋势及用户消费习惯，制定精准有效的营销方案；4.根据整体销售目标，独立拆解阶段性任务，并制定短期与中长期运营计划，涵盖年度目标分解、产品布局、人力安排及预算规划等内容。岗位要求1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；2.具备1-3年抖音店铺运营经验；3.性格积极向上，具备较强执行力和自主推动工作的意识。

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【工作时间】上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15【休息制度】双休【工作地点】下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递【福利介绍】五险一金入职即缴；早7:30前、晚21:30后打车费用可报销；提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡；年终奖金、绩效奖金、超值内部购、带薪年假、零食下午茶、节假日礼品、年度免费体检、定期团建活动、生日福利、火车头奖、旅游激励等【试用期】试用期为3个月，期间薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正【薪资结构】薪酬构成为底薪加绩效，具体数额根据面试评估结果确定；年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资【学习成长】提供系统化理论培训、素质拓展训练及专业能力进阶课程时然旗舰店（大码女装）【岗位职责】1、承担公司女装品牌的平面视觉设计工作2、负责品牌在电商平台的整体页面视觉呈现，涵盖首页布局、详情页设计、推广素材、活动海报等内容3、结合商品特点创作兼具美感与传播力的图文模板，有效突出产品形象与核心卖点4、具备基础文案撰写能力，能配合视觉内容输出简洁有力的文字表达【任职资格】1、美术、设计或视觉传达类相关专业背景优先2、有2年以上女装行业平面设计工作经验者优先录用3、熟练掌握PS、AI等主流设计工具，操作娴熟4、具备良好的跨部门协作意识、抗压能力、时间管理观念及强交付执行力5、拥有出色的视觉表现力和时尚敏感度，审美在线，能够打造具风格化的产品视觉呈现

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任职要求：1、需具备1年以上小红书运动户外类目商务运营经验（侧重达人资源挖掘及直播跟进），性格外向，善于沟通2、熟悉主流自媒体平台运作机制，如小红书、抖音、淘宝等直播生态3、具备出色的表达能力和人际协调能力，能高效拓展并维系合作关系4、抗压能力强，逻辑清晰，态度积极，富有主动开拓意识和创新思维岗位职责：1、通过小红书及其他线上渠道，持续开发并维护直播平台优质达人与主播资源（公司主营潮流户外运动服饰）2、与签约主播及内容创作者保持常态化沟通，搭建长期稳定的合作桥梁3、深化与KOL的互动协作，探索多样化内容合作模式，增强推广转化效果4、结合品牌推广节点，制定切实可行的营销执行方案，有序推动各项任务落地5、定期向上级反馈工作推进情况及达人合作动态，不断优化执行策略与计划效率

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编制一：服装类目【抖音平台】1年以上经验（9-12K)岗位职责：1、负责抖店的日常运营管理，跟进平台各类活动并按时完成报名；2、及时执行商品上下架操作，监控库存状态及订单履约时效；3、熟练掌握商品卡投放流程：独立搭建千川推广计划，并持续跟踪数据表现；4、协同短视频团队产出高转化内容，分析视频素材效果并进行迭代优化；5、开展数据分析工作，涵盖GMV、广告投入、ROI、退货率等核心指标。任职资格：1、具备1年以上抖店运营实操经验，专注女装类目，熟练使用抖店后台、巨量千川、电商罗盘等工具；2、擅长商品卡投流策略与执行；3、具备良好的沟通表达能力及较强的抗压能力。编制二：鞋服类目【不限平台】2年以上经验（9-15k)岗位职责：1、负责淘系/拼多多/抖音/快手中1-2个平台的店铺运营与日常管理工作；2、制定月度销售目标及推广计划，推动目标落地执行；3、统筹店铺日常维护、商品更新、活动策划、节日促销及平台活动提报；4、收集整理行业信息、竞品店铺促销动态、价格策略以及时尚趋势资讯；5、提升店铺访客数量，优化点击率、浏览深度及成交转化水平；6、开展热销品类与爆款产品的研究与分析；7、定期追踪推广成效，评估投放结果，输出统计分析报告，提出营销优化建议并落实改进方案；每日监控营销、交易、商品及客户相关数据；8、优化产品关键词布局与产品结构，结合市场反馈调整经营策略；9、负责运营团队的日常管理，包括绩效考核设定、目标分解与动态调整。任职资格：1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先，需有2年以上鞋服类目独立运营经验；具1年以上品牌女装类目运营背景者优先（日销规模约10万元）；2、熟悉各电商平台基础操作，具备关键词优化、直通车推广、活动申报及相关资源协调经验；3、具备优秀的团队协作意识，拥有团队管理经历，能够带领并指导成员高效作业。

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岗位职责：1.负责抖店的日常运营管理，跟进平台各类活动并按时参与报名；2.及时完成商品上下架操作，监控库存状态及订单履约时效；3.熟练掌握商品卡投放流程：独立搭建千川推广计划，并持续跟踪数据表现；4.协同短视频团队产出高转化内容，评估视频素材效果，推动优化迭代；5.定期开展数据分析，涵盖GMV、广告投入、ROI、退货率等核心指标。任职资格：1.具备一年以上抖店运营经验，有女装类目背景，熟练使用抖店后台、巨量千川、电商罗盘等工具；2.擅长商品卡投流操作；3.具备良好的沟通表达能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

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【岗位职责】1、负责公司女装品牌整体平面设计的规划与执行2、参与品牌每年四季的视觉形象定位及平面创意设计工作3、主导品牌在电商平台的页面视觉设计，涵盖首页、详情页、推广图、活动海报等（重点：主图五张）4、结合产品特点进行文案构思与AI工具应用，打造兼具美感与传播力的图文内容模板，突出产品特质与品牌形象5、开展竞品店铺视觉表现分析，提炼优化方向6、统筹公共宣传物料的设计与落地实施【任职资格】1、美术、设计、视觉传达类相关专业背景2、具备五年以上女装行业平面设计工作经验者优先3、熟练掌握PS、AI等专业设计软件操作4、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及时间管理意识，确保项目按时高质量交付5、拥有出色的视觉表达能力与潮流感知力，审美水平高，能打造具有独特风格的产品视觉呈现

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【工作时间】上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15【休息制度】双休【工作地点】下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递【福利介绍】五险一金入职即缴；早7:30前、晚21:30后打车费用可报销；提供免费早餐、食堂用餐、现磨咖啡；年终奖金、绩效奖金、超值员工内购、带薪年假、零食下午茶、节假日礼品、免费年度体检、定期团建活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励、弹性上下班打卡【试用期】试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可申请提前转正）【薪资结构】薪资构成为底薪加绩效，具体数额根据面试综合评估确定；年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放【学习成长】提供系统化理论培训、素质拓展训练及专业能力进阶课程【岗位职责】1、开展视觉方向调研与分析，把握市场审美趋势，解读品牌风格定位，持续优化企业整体视觉呈现2、负责拍摄前期策划，制定详尽的拍摄执行方案与进度安排，涵盖模特选择、妆发设计、动作指导、构图设定、场景布置及道具准备等环节3、推进拍摄方案落地执行，协调模特状态、妆容造型、动作表现及摄影师镜头语言，及时应对现场突发状况，确保拍摄高效且品质达标4、收集整理优质场景与模特资源，建立并持续更新维护审美参考图库【任职资格】1、美术、视觉传达或艺术类相关专业，本科及以上学历，具备3年以上品牌服饰拍摄企划工作经验2、具有出色的审美能力、色彩感知力与绘画基础，熟悉流行趋势变化，对妆发搭配有良好判断力，具备项目统筹协调能力3、熟悉摄影中的灯光设置、布景设计、造型搭配等全流程环节，有女装拍摄经验者优先，曾在摄影制作公司担任拍摄策划或创意岗位者优先4、热爱服装行业，秉持产品至上理念（具备匠心精神），性格踏实专注，感知敏锐，富有责任心和团队合作意识

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【工作时间】上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15【休息制度】双休【工作地点】下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递【福利介绍】五险一金入职即缴；早7:30前、晚21:30后打车费用可报销；提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡；享有年终奖金、绩效奖金、内部超值购货权益；带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度免费体检；定期组织公司团建、生日关怀、火车头激励奖、旅游奖励【试用期】试用期为3个月，期间薪资全额发放；表现优异者可申请提前转正【薪资结构】薪酬由底薪加绩效构成，具体数额根据面试综合评估确定；年终奖为2至4个月底薪，每月20日准时发放工资【学习成长】提供系统化理论培训、素质拓展及能力进阶课程；目前中级与高级修图师岗位均有招聘需求【岗位职责】1、以人像类图片精修为主；2、负责图像的精细修饰、基础处理、抠图、拼接、液化调整及导出等操作；3、按照统一标准完成修图流程并输出规范成果【任职资格】1、需具备1年以上服装领域修图工作经验，熟练掌握各类修片技巧；2、具有良好的团队协作意识，踏实肯干，性格坚韧，能适应较高工作强度；3、有品牌女装修图经验者优先录用

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岗位职责：1、搜集服装市场主流品牌及竞品当季的流行趋势信息，及时向组长汇报，并协助对当前产品开发进度进行复盘分析，提出优化建议，明确后续开发策略；2、深入市场选款，结合达人风格特点进行款式开发与创新设计；3、结合历史销售数据与当前销售表现，精准判断爆款潜力，提升产品打爆成功率；4、主导版型、面料及款式细节的把控，贴合当下潮流方向与用户偏好，推动产品销量增长任职资格：1、大专及以上学历，服装类相关专业优先，具备红人女装项目经验者更佳2、1年以上独立开发款式或买手设计师实操经验3、具备独立审版能力，熟悉面辅料市场资源与应用4、具有良好的时尚敏感度，日常关注时尚博主动态，了解流行趋势走向5、逻辑清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识与抗压能力

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坐班，入职即缴纳五险一金~岗位职责：1.掌握直播节奏，负责直播间商品链接的上下架及价格调整；2.熟悉店铺运营情况，完成每场直播所需货品及物料的准备工作；3.协助主播开展直播，活跃直播间氛围，实时关注各时段数据并根据评论反馈进行即时优化；4.配合主播完成直播期间后台操作，及时回应粉丝提问，补位未覆盖的互动内容；5.统计直播相关数据，协同直播运营进行复盘分析，重点拆解单品销售表现，持续优化直播策略；任职要求：1.思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任心、执行力以及沟通协调能力；2.熟练操作店铺后台，能独立完成商品上架、调价、库存更新及链接生成；3.能准确设置商品链接、优惠券、限时活动，并归纳撰写商品核心卖点；4.直播过程中可快速反馈热销款信息至现场运营，协助调整主播讲解节奏；-正规企业，健康稳定发展1、【福利待遇】五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡2、【学习成长】理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训3、【晋升通道】1、管理序列发展通道：组长-主管-经理-总监2、专家序列发展通道：助理-专员-高级-专家每年享有两次晋升调薪机会

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需具备半年女装直播跟播经验，坐班制，入职即缴纳五险一金。负责成熟品牌女装直播账号的跟播工作。岗位职责：1.掌握直播间流程节奏，负责直播商品链接的上下架及价格调整；2.熟悉店铺运营情况，完成每场直播所需货品及物料的准备工作；3.协助主播顺利开展直播，活跃现场氛围，实时关注各时段数据与评论反馈，及时做出相应调整；4.配合主播完成直播过程中的后台操作，快速响应并解答粉丝未被顾及的问题；5.负责直播数据的整理与统计，协同直播运营进行复盘分析，重点追踪单品销售表现，优化后续直播策略。任职要求：1.思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力及沟通协调能力；2.熟练掌握店铺后台操作，包括商品上架、调价、库存管理及链接生成；3.能独立完成商品链接、优惠券设置、限时活动配置，并归纳撰写商品卖点；4.直播过程中能及时反馈热销款信息至现场运营，协助调整主播讲解节奏；5.有直播中控相关工作经验者优先考虑。-正规企业，注重健康可持续发展1、【福利待遇】五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡2、【学习成长】理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训3、【晋升通道】1）管理序列发展路径：组长-主管-经理-总监2）专家序列发展路径：助理-专员-高级-专家每年提供两次晋升调薪机会

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工作内容：1、深入理解业务需求，通过高效沟通，持续优化并扩展招聘渠道，结合人才画像分析，依据人才分布特点精准匹配渠道资源，确保招聘任务按时高质量完成；2、主导招聘全流程执行，涵盖信息发布、简历筛选、面试安排、薪酬谈判至录用跟进，并对招聘成果进行复盘与评估；3、熟练运用各类招聘工具与平台，以数据为基础提升招聘效率与质量，保障招聘目标达成；岗位要求：1、大专及以上学历，具有一年及以上专职招聘工作经验者优先考虑；2、熟悉招聘全流程操作，具备较强的岗位交付能力，能与业务团队紧密协作明确招聘需求；3、目标导向，责任心强，具备优秀的逻辑思维和数据分析能力；4、具备良好的沟通协调技巧；5、学习能力强，自我驱动，拥有清晰的职业发展目标；6、重视工作效率，能适应阶段性高强度工作节奏；【工作时间】上午9:00-12:15，午休1.5小时，下午13:45-18:15【工作地点】钱塘新加坡科技园办公【休息制度】双休，法定节假日正常休假【福利介绍】五险一金入职即缴；免费员工餐（工牌直接刷卡用餐）；年终奖金、绩效奖金、超值内购、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡

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万女士

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岗位职责:1.独立执行招聘全流程，确保人才选拔与评估符合公司用人标准；2.拓展并维护多元化招聘渠道，保障人才供给的广泛性与稳定性；3.深入分析岗位需求，制定匹配度高的招聘方案与实施策略；4.负责职位发布、简历筛选、面试安排及员工入职后的跟进评估工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接团队成员及各级管理人员，有1年以上电商行业招聘经验者优先，具备女装行业背景更佳；2.熟悉招聘各环节流程，可自主规划并持续优化招聘策略；3.对人才市场动态具有敏锐感知，能快速判断并开拓高效的招聘渠道；4.责任心强，能独立推进招聘任务，及时应对并解决招聘过程中的各类问题。

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万女士

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岗位职责1、供应商开发与管理：拓展彩妆类目供应渠道，开展合作洽谈并维护长期稳定关系，构建高质量的供应商体系；2、采购执行：依据销售预测与库存情况编制采购计划，跟踪订单履约、物流进度及到货检验，保障商品按时到位；3、成本控制：梳理采购成本构成，参与价格与账期谈判，持续优化采购条件，实现降本增效；4、统筹店铺商品销存管理，组织实施产品采买，结合历史销量、促销节奏等因素，测算采购量与预算，对接品牌方下达订单，并跟进货物交付与入库流程；5、跨部门协作：协同品质、仓储、财务等团队紧密配合，确保供应链各环节高效运转。岗位要求：1、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉美妆行业供应链资源，拥有扎实的商务谈判与资质审核能力；2、熟悉各类美妆包材的设计结构及生产工艺要求；3、具备良好沟通协调能力，能快速理解销售端需求，动态调整采购策略；4、具有2年及以上快消品采购岗位经验；5、工作积极主动，责任感强，具备目标导向思维。有彩妆品牌企业采购背景者优先录用

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王女士

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岗位职责：1.掌握直播流程节奏，负责直播间商品链接的上下架及价格调整；2.熟悉店铺运营情况，完成每场直播所需货品及相关物料的准备工作；3.协助主播顺利开展直播，活跃直播氛围，实时关注各时段数据与评论反馈，及时做出相应调整；4.直播过程中配合主播完成后台操作，快速回应主播未能兼顾的粉丝提问；5.负责直播数据的整理统计，协同直播运营进行复盘分析，深入剖析单品销售表现，优化后续直播策略任职要求：1.思维敏捷，条理清晰，具备较强的责任意识、执行能力、沟通协调能力；2.熟练掌握后台操作流程，包括商品上架、调价、库存管理及链接生成；3.能独立完成后台商品链接设置、优惠券配置、限时活动上线，并归纳撰写商品卖点；4.直播期间能及时反馈热销款信息至现场运营，协助调整主播讲解节奏；5.有直播平台中控经验者优先考虑-正规企业，健康美好发展1、【福利待遇】五险一金、包餐、年底奖金、绩效奖金、超值内购、企业滴滴、带薪年假、零食下午茶、节假日福利、免费体检、公司团建、生日福利、火车头奖励、旅游奖励、弹性打卡2、【学习成长】理论课程培训、素质拓展训练、能力提升培训3、【晋升通道】1、管理序列发展通道：组长-主管-经理-总监2、专家序列发展通道：助理-专员-高级-专家每年有两次晋升调薪机会

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万女士

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岗位职责：1、配合主播完成直播工作，活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，清晰讲解产品信息，提升粉丝对品牌及产品的了解，增强用户粘性；2、主导直播间的运营活动执行，引导观众关注直播间，持续提高转粉转化效果；3、总结优化直播过程中的有效方法，整理直播所需的话术文档与操作流程，推动形成标准化作业体系。任职要求：1、具有一年及以上服装类目直播场控或助播工作经验；2、普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通与说服能力；3、应变能力突出，能妥善处理直播过程中的突发情况；4、具备较强的学习意识，拥有良好的职业素养与职业道德。

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万女士

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