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服装商品管理主管
1.5-2万元/月岗位职责:1、根据品牌定位及年度经营目标,制定商品策略,主导品类结构规划、价格体系设计、产品系列划分及商品需求计划;2、整合分析全球市场流行趋势,结合历史销售数据与消费需求,主导每季品牌形象设定、产品创意方向、季节主题策划、设计指引及推广方案制定;3、主导商品组合配比、销售预估、定价策略、核心面料选择与产品发展方向;明确商品成本区间、零售定价、销售周期及促销节奏安排;4、监控大货入库进度,把控配货节奏,对当季商品销售动态进行跟踪与调拨,完成数据分析与核算,保障毛利率水平,提升整体销售效能;5、负责日度、周度、月度及季度报表编制,组织商品复盘会议,及时总结运营反馈;6、定期开展门店巡查,依据采购策略指导陈列搭配与上新执行,收集流行元素信息,预判市场消费趋势;持续关注行业需求变化、新型材料与工艺进展,并快速传递至相关部门。任职要求:1、大专及以上学历,服装工程、统计学或相关专业背景,具备两年以上服饰行业商品企划或买手岗位工作经验;2、掌握服装搭配原理、色彩运用及美学基础知识,具有良好的审美判断力;3、对市场动向和时尚潮流具有高度敏锐性,熟悉新品开发全流程;4、具备扎实的数据分析能力,了解服装品牌运作模式,能独立开展工作规划并解决实际问题;5、拥有优秀的沟通协调能力,思路清晰,反应迅速,逻辑思维突出;6、熟练操作办公软件,尤其擅长EXCEL与PPT的深度应用。
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服装公司试衣模特
5000-7000元/月请先确认尺寸是否符合要求,不符合范围的恕不安排,敬请理解出镜要求:净身高163-166cm,体重100-110斤,肩宽39-39.5,胸围83-85,腰围69-71,臀围91-94,必须在标准范围内,年龄20-30岁之间无出镜需求,不涉及带货或销售相关工作内容工作时间:9:00-18:00,大小周休息提供社保缴纳,薪资待遇面议,招聘全职人员
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品牌女装设计负责人
2-2.5万元/月岗位职责:1.把握国际服装流行趋势及行业动态,结合公司品牌定位,指导并审核每季度产品企划方案,带领团队开展学习与创新研发工作;2.定期开展市场调研,掌握实时流行趋势,形成调研报告用于优化商品开发策略;3.定期参与商品销售分析会议,掌握产品销售表现与客户需求,持续提升商品开发质量;4.全面统筹研发设计部门的日常运营,涵盖商品战略规划、经营理念落实、制度建设、团队管理、人才培养、绩效评估等管理工作,保障研发团队高效稳定运行;5.协同技术部门推进整季产品的外观设计、版型设定、工艺标准及样衣制作等环节的研发、审核与输出;6.在样衣制作及大货生产阶段,负责设计、版型、工艺等方面的确认与审批;7.组织召开内部评审会、订货会,主导产品主题设定、设计理念说明及产品FAB话术输出,助力提升公司经营效益;8.联动自媒体运营团队完成新品拍摄及FAB手册编制等相关工作;9.负责部门5S管理及晨会组织执行;10.参与公司及本部门其他相关经营与管理工作;11.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.服装设计、纺织工程类专业专科及以上学历;2.五年以上品牌女装设计总监工作经验者优先;3.具备出色的创新思维与开发能力,专业技术扎实,色彩把控力强;熟练使用各类设计相关的制图及图像处理软件;4.对时尚具有敏锐洞察力,时尚感知力强,创新意识突出,能精准把握服饰潮流趋势,快速捕捉流行元素,熟悉各类面料特性并能灵活应用;了解打样流程及成衣生产全流程;5.具备全年产品结构规划能力,可主导整体产品开发进程,沟通协调能力强,善于激发团队积极性与创造力,具备较强的决策判断力。其他信息
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服装公司模特试衣
5000-7000元/月请先确认尺寸要求,不符合范围者恕不接受,请知悉净身高163-166cm,体重100-110斤,肩宽39-39.5cm,胸围83-85cm,腰围69-71cm,臀围91-94cm必须完全符合以上数据,年龄需在20-30岁之间无需出镜,不涉及带货或销售相关工作工作时间9:00-18:00,大小周休息,入职缴纳社保薪资待遇面议,招聘为全职岗位
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商品企划专员
7000-12000元/月岗位职责:1、协助制定每季商品规划及产品定位策略方案,明确品类战略与系列组合比例;2、统筹商品企划全流程,从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的跟进与协调;3、开展产品数据分析,结合竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯进行综合研判;4、负责跨部门沟通协作,确保商品企划方案与各相关部门工作的有效衔接;5、搜集整合流行趋势资源,及时更新设计与企划参考信息;6、参与样品质检、订货会流程管理,把控关键节点与执行细节;7、完成日常运营与团队管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验者优先。
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服装主创设计师
1.2-2万元/月9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可以准备下个人详细作品集哦~或者准备一下自己比较喜欢的风格的搜图哦(PPT或者PDF呈现请勿用单张图片呈现)感谢~~~岗位职责:1.结合品牌定位与产品调性,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求合理匹配面料资源;2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握丹宁水洗等特殊工艺技术;3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸明确、工艺标注清晰;精准选配面辅料与配饰,做到面料粘贴规范、辅料规格准确,具备良好的材料整合能力;4.跟进制版与样衣打样过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图与风格要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行评估并提出优化方案;6.出席产品订货会,清晰阐述设计理念、主题构思及产品核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;7.负责所开发产品的客户订单数据与销售表现分析,结合市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;8.参与设计企划执行,围绕季度目标制定合理的开发计划,保障产品开发达成率;9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及各类面料特性应用;10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,促进团队整体成长;11.熟悉晨会流程与5S管理要求,并能有效落实执行;12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备5年以上女装设计相关工作经验;2.对女装时尚风格有敏锐感知力,能精准把握市场流行走向;3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;4.责任心强,具备良好沟通能力和团队协作意识,能够适应一定强度的工作节奏;5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
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服装主创设计师
1.2-2万元/月9:00-18:00大小休四季订货会,入职缴纳五险。小伙伴们沟通时可准备个人详细作品集哦~也可整理一下自己偏爱的风格参考图(建议以PPT或PDF形式呈现,请勿使用单张图片)感谢配合~岗位职责:1.结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握当下流行趋势及国内品牌发展动态,分析其优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场变化,并依据服装设计需求匹配合适面料;2.按照公司开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计;深入了解面料后处理工艺及成衣制作流程,掌握面料水洗特性,熟练运用丹宁类面料水洗技术;3.完成款式设计图稿:确保图纸比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节明确;合理选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范、尺寸准确,具备良好的材质搭配整合能力;4.跟进打版及样衣制作过程,与版师保持高效沟通,准确传递设计理念与产品要求;同步做好相关设计资料的整理与归档工作;5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,评估产品质量表现,并提出优化方案;6.出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计思路与核心亮点,增强销售团队对产品的理解与推广信心;7.跟踪所负责产品的客户订货数据与销售表现,结合销售反馈进行商品调整或补充开发;8.理解并落实设计企划目标:根据季度任务分解,制定可行的产品开发计划,保障开发达成率;9.掌握全品类开发专业知识,包括色彩陈列逻辑、产品搭配技巧及不同品类面料性能的应用;10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员共同成长;11.熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落地;12.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备5年以上女装设计领域工作经验;2.对女性服饰流行风格有敏锐感知力,能精准把握市场趋势走向;3.可独立完成系列化款式设计,把控样衣呈现效果,提炼产品卖点并有效指导销售端;4.责任心强,具备良好沟通协作能力,能够适应一定强度的工作节奏;5.有设计师品牌或轻奢风格女装设计经历者优先考虑。
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服装设计帮手
4000-6000元/月9:00-18:00大小休四季订货会,入职即缴五险。需具备至少半年设计助理相关工作经验,偶尔需参与试穿样衣。1、按照设计师需求,协助完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作;2、调研面辅料市场动态,协助设计师进行纱线及辅料的选配;3、对面辅料实施规范化管理,建立编号体系与生产款号信息,保障设计与生产流程无缝对接;4、负责设计款式样衣编号编制及设计资料归档,确保产品文档的安全性与保密性;5、跟踪制版、打样及样衣材料采购进度,并及时汇报进展;6、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、服装设计类相关专业,大专及以上学历;2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力,熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件,能高效配合设计师完成图稿输出;3、执行力高,工作认真踏实,积极主动,具有良好的团队协作精神和抗压能力。
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女装设计专员
1.1-1.8万元/月女装主设/设计师①具备女装服装设计相关经验,审美能力出色②工作时间9:00-18:00,大小周休息③入职即办理五险缴纳④薪资根据面试表现及能力评定,具体面议全品类开发!!1.结合品牌定位与产品风格,定期开展市场调研,掌握流行趋势动态,分析国内同类品牌的发展方向及优劣势;收集款式、面料等相关资料,熟悉面料市场行情,并依据服装设计需求合理匹配面辅料;2.按照公司制定的开发计划,在规定周期内完成每季系列产品的款式设计图稿;了解面料及成衣的后处理工艺,掌握面料水洗特性,熟练应用丹宁类面料的水洗技术;3.完成款式设计图定稿:确保设计图比例协调、尺寸标注清晰、工艺细节表达明确;精准选配面辅料与配饰,面辅料粘贴规范,辅料规格准确,具备良好的面辅料整合设计能力;4.跟进制版及样衣制作流程,与版师保持高效沟通,准确传递设计意图、风格要求及相关技术参数,同时做好设计资料的整理与归档工作;5.参与产品内部评审会议,汇总各方反馈意见,对产品质量进行综合评估,并提出优化改进方案;6.出席产品订货会,清晰阐述产品主题、设计理念及核心卖点,提升销售团队对产品的认知与推广信心;7.负责所开发产品的客户订单量及销售数据跟踪分析,结合销售表现与市场需求反馈,及时调整或补充商品开发策略;8.参与设计企划落地执行,围绕季度分配的设计目标,制定合理的开发节奏,确保达成既定的产品开发完成率;9.掌握全品类开发所需专业知识,包括色彩系列陈列、产品搭配逻辑、各品类面料性能的应用等;10.对设计助理提供职业发展指导与带教支持,助力团队成员及助理的专业成长;11.熟悉晨会机制与5S管理要求,并能有效执行落实;12.完成上级领导安排的其他相关工作任务。
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商品企划专员
7000-12000元/月岗位职责:1、配合制定每季商品规划中的产品定位与策略方案,明确品类战略及系列组合的结构比例;2、统筹商品企划流程,从企划启动到研发、生产、波段上市及销售数据的全流程跟进;3、开展产品数据、竞品动态、市场趋势、消费者需求及流行资讯的分析工作;4、对接相关部门,协调商品企划方案在各环节的落地与执行;5、整合并更新流行趋势相关资源信息;6、参与样衣评审及订货会的流程管理,把控关键节点与执行细节;7、完成日常运营管理工作。具备品牌女装商品企划相关工作经验。
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服装设计帮手
4000-6000元/月9:00-18:00大小休四季订货会,入职即缴五险。需具备至少半年以上设计助理相关工作经验。偶有试穿需求,身高要求163-165cm,体重100-105斤1、按设计师需求,配合完成绘图、色彩搭配、配饰选择等辅助工作;2、调研面辅料市场动态,协助设计师进行纱线及辅料的选配;3、对面辅料实施规范化管理,建立编号及生产款号体系,保障设计与生产对接无误;4、负责款式样衣编号编制、设计资料整理归档,确保产品信息的安全与保密;5、跟进制版、打样及样衣材料采购进度,并及时汇报进展;6、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求:1、服装设计类专业,大专及以上学历;2、具备扎实的色彩感知与服饰搭配能力,熟练使用Photoshop、CorelDRAW等制图软件,能高效配合设计师完成图稿输出;3、执行力高,工作认真细致,积极主动,具备良好的团队协作精神和抗压能力;
杭州

抖音客服(鸭鸭品牌童装)
4000-5000元/月岗位职责:1、负责各平台店铺的售前接待工作,在线为顾客解答售前问题,引导并促进顾客下单,回复及时且迅速响应;2、通过对产品的熟悉度,能够准确的把握和了解客户需求,并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐,提高转化率;3、处理退换、中差评、申诉等订单问题,及时跟进反馈结果;4、遇到不能处理的问题,及时反馈部门主管。任职资格:1、要有电商平台客服经验;有抖音飞鸽客服经验优先;熟悉各电商平台规则优先;2、打字速度快,快速响应,会简单的办公软件优先;3、具备较强的客户服务意识,执行力强,善于沟通,且抗压能力强;4、学习力强,工作认真负责,吃苦耐劳,头脑灵活;5、有较好的团队合作精神,接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求;纯接待售前售后客服;可接受有些经验的实习生及应届生哈!有意向的,可直接电话沟通哦!期待您的来电
杭州·上城区·九堡

电商售前售后客服(鸭鸭品牌童装)
4000-5000元/月岗位职责:1、负责各平台店铺的售前接待工作,在线为顾客解答售前问题,引导并促进顾客下单,回复及时且迅速响应;2、通过对产品的熟悉度,能够准确的把握和了解客户需求,并通过有效的沟通为顾客进行准确推荐,提高转化率;3、处理退换、中差评、申诉等订单问题,及时跟进反馈结果;4、遇到不能处理的问题,及时反馈部门主管。任职资格:1、要有电商平台客服经验;有抖音飞鸽客服经验优先;熟悉各电商平台规则优先;2、打字速度快,快速响应,会简单的办公软件优先;3、具备较强的客户服务意识,执行力强,善于沟通,且抗压能力强;4、学习力强,工作认真负责,吃苦耐劳,头脑灵活;5、有较好的团队合作精神,接受早/晚轮班制优先。备注:此岗位没有销售指标考核要求;纯接待售前售后客服;可接受有些经验的实习生及应届生哈!有意向的,可直接电话沟通哦!期待您的来电
杭州·上城区·九堡

货拉拉培训专员(双休五险一金)
5000-9000元/月岗位职责:1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求,执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据,进行数据跟踪,定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历,教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃,具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间:培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇:五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会
杭州·上城区

货拉拉培训专员(双休五险一金)
面议岗位职责:1.按照现场培训SOP开展培训工作2.根据平台业务要求,执行运营方案、客户管理政策3.司机的招募、培训、运营、管理,建立良好的信任和合作关系4.整理培训的各项数据,进行数据跟踪,定期分析效果并提供给平台任职资格:1.大专及以上学历,教育培训/耐消品行业销售优先2.思维活跃,具备良好的沟通表达、讲授能力3.具有亲和力、执行力、较强的学习能力和良好的团队合作精神4.具备良好的团队管理能力晋升空间:培训专员-培训专家-培训主管-城市经理待遇:五险一金做五休二年终奖团建下午茶一年四次竞聘机会
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商务拓展专员
1-1.5万元/月工作职责:1.负责拓展抖音、快手、视频号等平台的MCN机构及直播达人资源,搭建并维护长期稳定的合作关系,制定以销售转化与利润为核心目标的合作方案,构建KOC、KOL合作资源库,对GMV和ROI结果负责;2.持续关注行业趋势、优质资源及新兴运营玩法,及时调整商务合作策略与商品组合方向,提升合作效能;3.推动达人直播项目的落地执行,结合达人风格与受众特征,定制化设计产品推广与直播运营策略;4.搭建抖音达人合作矩阵,主导项目推进,定期进行数据复盘与效果分析,持续优化转化路径;5.深入挖掘客户需求,提供精准的产品匹配建议,并完成价格协商等相关商务支持服务。任职资格:1.具备2年以上快消类标品领域直播商务岗位全职经验;接受兼职应聘!!!2.本岗位为高级商务专员,不适用于新手,需具备独立对接KOC并推动上品合作的能力,薪资可面议;3.具备出色的沟通协调能力与客户开拓能力,性格积极外向,责任心强,能承受高强度工作压力;4.可适应出差安排,有担当意识,具备职业操守,坚持正向价值观;5.不接受奢侈品、服饰、鞋履、穿戴设备、3C数码类相关背景人员咨询;PS:大小周休息制度
杭州·上城区

外贸业务员
5000-10000元/月本公司为户外用品进出口公司,招聘外贸业务员和业务助理要求:有两年以上外贸行业经验英语六级,本科学历热爱外贸行业,有较强的逻辑思维能力,和较强责任心
杭州·上城区·九堡

销售助理,内勤
3000-5000元/月1.订单与合同管理负责销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误,协调生产、物流等部门完成交付。管理销售合同,包括签订、归档及后续执行跟进,确保合同条款合规并按时履行。2.数据统计与分析统计销售数据(如日报、月报、年报),进行基础分析,为销售策略制定提供依据。维护客户档案及销售台账,更新客户信息并分类管理,支持客户关系维护。3.客户服务与沟通处理客户咨询、投诉及售后服务需求,协调解决物流、质量等问题,提升客户满意度。定期回访客户,发送对账单或关怀信息,维护长期合作关系。4.行政与流程支持组织销售会议,记录并跟踪会议决议;管理部门文件传递及档案。协助销售人员差旅报销、费用核销及工资核算等行政事务。5.跨部门协调作为销售与生产、财务、物流等部门的桥梁,确保信息同步并推动问题解决。参与市场调研或招投标工作,收集竞品信息并协助标书制作。任职要求技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉ERP系统者优先;具备数据敏感性和基础财务知识。素质:细心、责任心强,抗压能力好,擅长沟通与团队协作。
杭州·上城区·九堡

外贸业务助理
5000-10000元/月本公司为户外产品进出口公司招聘:外贸业务员和业务助理要求:有两年以上外贸行业工作经验英语六级以上,本科学历热爱外贸行业,有较强的逻辑思维能力,工作认真细心有责任心
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杭州上城区招防水工、工地小工/杂工做外墙防水js要大工一名,小工一名
面议杭州市上城区招防水工、工地小工/杂工做外墙防水js要大工一名,小工一名
杭州·上城区·九堡街道
9月24日 10:43
杭州上城区急招销售助理
3000-6000元/月1.订单与合同管理负责销售订单的接收、审核、录入及跟踪,确保订单信息准确无误,协调生产、物流等部门完成交付。管理销售合同,包括签订、归档及后续执行跟进,确保合同条款合规并按时履行。2.数据统计与分析统计销售数据(如日报、月报、年报),进行基础分析,为销售策略制定提供依据。维护客户档案及销售台账,更新客户信息并分类管理,支持客户关系维护。3.客户服务与沟通处理客户咨询、投诉及售后服务需求,协调解决物流、质量等问题,提升客户满意度。定期回访客户,发送对账单或关怀信息,维护长期合作关系。4.行政与流程支持组织销售会议,记录并跟踪会议决议;管理部门文件传递及档案。协助销售人员差旅报销、费用核销及工资核算等行政事务。5.跨部门协调作为销售与生产、财务、物流等部门的桥梁,确保信息同步并推动问题解决。参与市场调研或招投标工作,收集竞品信息并协助标书制作。任职要求技能:熟练使用Excel、Word等办公软件,熟悉ERP系统者优先;具备数据敏感性和基础财务知识。素质:细心、责任心强,抗压能力好,擅长沟通与团队协作。
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杭州上城区物业写字楼招聘维修工50周岁以内,年纪大勿扰
5000-6000元/月物业写字楼招聘维修工50周岁以内,年纪大勿扰
杭州·上城区·九堡街道
9月29日 12:43
老板直招二保焊400一天!长期月工资15000包吃住
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责二保焊、气焊及氩弧焊的日常焊接作业,确保焊接质量符合工艺标准2.根据图纸和技术要求完成金属构件的切割、拼装与焊接工作3.正确使用和维护焊接设备,及时报告设备异常情况4.严格遵守安全生产规范,做好现场5S管理5.配合团队完成紧急生产任务,保证交期进度福利待遇:1.包吃包住,全程免费入职2.企业厂区上班,工作稳定,常年有活做任职要求:1.持有有效的焊工操作证(特种作业操作证),具备基础安全知识2.熟练掌握二保焊、气焊、氩弧焊等多种焊接技术,能独立作业3.具备基本识图能力,理解焊接符号和技术要求4.工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的质量意识和团队协作精神
杭州·上城区·九堡

中餐,公司食堂称重,快餐小炒。
7000-8000元/月岗位职责:1.负责日常菜品的烹饪制作,确保出品质量稳定、口味统一2.根据菜单要求完成食材的切配、烹调和摆盘工作,提升顾客用餐体验3.严格遵守食品安全与卫生规范,保持厨房环境整洁有序4.协助厨师长开发新菜品,参与菜单优化与成本控制5.合理使用和维护厨房设备,降低损耗,提高工作效率任职要求:1.持有相关厨师资格证书,具备扎实的烹饪基本功和实际操作能力2.熟悉各类菜系制作流程,能独立完成指定菜品的烹饪3.具备良好的卫生意识和团队协作精神,工作认真负责4.能适应高强度工作节奏,服从管理安排,有责任心5.学历不限,有同岗位工作经验者优先考虑
杭州·上城区·九堡

中餐,公司食堂称重快餐,小炒
7000-8000元/月岗位职责:1.负责日常菜品的烹饪工作,确保出品质量稳定、口味统一2.严格遵守食品安全与卫生标准,保持操作区域整洁有序3.根据菜单需求完成食材预处理、配菜及烹饪全流程操作4.配合厨房团队完成新品试做及菜单优化建议5.合理控制食材使用,减少浪费,提升出餐效率任职要求:1.具备厨师相关工作经验,有餐饮行业实操经验者优先2.熟悉常见菜系制作流程,能独立完成指定菜品烹饪3.持有健康证,具备良好的卫生意识和职业操守4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,团队协作能力强5.学历不限,有知名餐厅工作经验者可优先考虑
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JAVA后端工程师
1-1.5万元/月有教育行业产品开发经验优先!岗位职责1.功能开发与维护:在原有产品框架上进行功能板块的独立开发,包括PC端、移动端等应用,并负责代码的维护工作,优化代码质量。2.技术方案设计:深度参与产品需求评审,提出可行的技术方案,确保产品具有优质的用户体验。3.测试与问题修复:协助系统功能的测试,及时修复对应的问题,对项目功能的可交付落地负责。4.多领域开发:协助支持部分前端UI、交互设计,以及后端接口、服务器运维等开发工作。5.架构优化与技术分享:基于公司宏观产品线,不断理解和优化产品架构,关注前后端前沿技术,并反哺其他开发模块和团队成员,指出架构中的问题,输出合理的调整建议,引领和推动团队技术进步。6.文档编写:根据开发规范参与相关开发文档及项目文档的撰写。7.新技术研究与应用:参与前沿技术研究和新技术调研,为项目引入合适的技术解决方案。8.系统优化与升级:维护和升级现有软件产品,快速定位并修复缺陷。任职要求1.教育背景:本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业。2.前端技术:-精通HTML5、CSS、JavaScript、Ajax、DOM、JSON等前端技术,了解模块化思想,能进行模块化开发。-熟练掌握React/Vue中至少一种前端框架,并使用对应的技术栈开发过至少1个以上的项目。3.后端技术:-熟悉Node.js、Koa2、Express等后端框架,有搭建或维护Koa2中间服务器的经验。-能编写API接口,了解SQL语法,能使用Node.js操作数据库(增删改查)。-熟悉Java、Python、PHP等至少一种后端开发语言。-熟悉SpringBoot、SpringCloud等服务端主流开发框架,并有实际项目开发经验。-熟悉MySQL、SQLServer、Oracle等主流关系型数据库。4.其他技能:-认可低代码开发环境,并有前端组件化的思维,能根据业务抽离出独立的模块。-熟悉Linux/WindowsServer等服务器操作系统。-熟悉多线程、集合、锁机制、I/O流等技术,熟悉常见的设计模式。-熟练使用Tomcat、WebLogic、WebSphere等Web应用服务器。-熟悉版本管理工具SVN、Git等,熟练分布式开发流程。5.个人素质:-自我驱动,具备优秀的逻辑思维能力、沟通能力和学习能力。-有高度的团队协作精神,能承担一定的工作压力。-工作认真负责,具有团队精神,与同事协作共同推进项目。-具有较强的问题分析能力、沟通能力、逻辑思维能力及业务理解能力。
杭州

杭州上城区急招客户经理
6000-10000元/月阿里巴巴杭州跨境服务中心职位详情:1、负责公司产品“阿里巴巴国际站”的销售及后期服务2、负责杭州区域有外贸需求的客户进行产品推广和客户开发3、负责宣传“阿里巴巴国际站”多元产品给到杭州客户,让客户获得效果,产生订单,服务好合作中客户4、负责分析杭州客户外贸需求,总结外贸市场、行业机会,为客户提供专业的跨境电商营销方案5、负责整合外贸资源,以技术和数据为中小企业提供杭州本地化外贸整体解决方案,提供个性服务,搭建客户服务体系,和客户建立长期良好的合作关系,助力杭州外贸客户成交和成长。任职资格:1、具有专科学历以上,男女不限2、我们需要的是乐于挑战,学习力强,有上进心,抗压力强,挑战高薪3、有过直销、电商、外贸、客户服务、互联网思维经验者优先4、优秀的毕业生,在校间任职学生会相关工作,可参与面试5、认同一份耕耘一分收获,单双休,认同阿里文化6、热爱销售,有车优先7、聪明乐观皮实自省福利待遇1、带薪年假3、体系学习成长体系,杭州阿里总部学习机会,带薪学习机会,综合培训学习体系4、晋升体系完善,师傅度,核心管理团队未来可成为公司合伙人5、公司文化简单透明,没有等级制度,团队年轻化,是一只年轻积极向上的团队高级客户经理5-10名!!1.年薪10-40万(底薪+销售提成)2、原浙大最优秀大区前三管理者直接带队,保证你的成长和市场的健康欢迎有志之友加盟,实现你的梦想和个人价值,一起把杭州外贸做大做强!
杭州·上城区·九堡

电商项目主管
1.2-2万元/月岗位职责以及岗位要求:(品牌:“唇动”)1.精通京东自营与天猫平台运营。2.结合平台活动节奏,通过日常数据的收集、监控与量化分析,制定各渠道运营方案,拆解目标并推动团队执行落地,达成既定业绩指标,对GMV、利润、成本等核心经营结果负责;3.实时把握电商行业动态,关注竞争对手在市场、产品、销量及策略方面的变化,快速响应并优化自身运营策略;4.统筹平台活动资源,主导活动的策划、执行、复盘与反馈,维护商品评价与转化率,优化用户购买体验,增强品牌认知度与影响力;组织与团队管理:1.根据业务发展需要,完善项目管理相关制度与流程,提升团队运作效率;2.负责部门员工年度、季度、月度绩效考核机制的实施与奖惩管理;3.制定团队人才培养计划,定期开展培训与指导,保障人才梯队的持续成长;岗位要求:1.本科及以上学历,3年以上渠道运营工作经验,具备带领10人以上团队的经历;2.具备良好的规划能力、目标推进能力及业务统筹管理经验;3.熟悉产品定位与爆款打造流程,拥有成功的市场开拓案例;4.具备较强的数据分析与决策判断能力,逻辑清晰,对市场与产品有高度敏感性;5.擅长沟通表达,具备团队协作精神,抗压性强,能主动发现问题并推动改进;6.具备团队管理与激励能力,可高效带领团队完成公司下达的各项业务任务
杭州·上城区

电商项目主管
1.2-2万元/月岗位职责以及岗位要求:(品牌:“唇动”)1.精通天猫平台运营,具备8年以上相关经验,熟悉京东及京东POP运营模式;2.结合平台活动节奏,通过日常数据采集与监控,开展量化分析,制定多渠道运营方案,拆解核心目标,带领团队推进执行落地,对GMV、利润、成本等经营指标全面负责;3.实时跟踪电商行业动态,关注竞争对手在市场、产品、销量及策略上的变化,快速响应并优化调整运营打法;4.统筹平台活动资源,主导活动策划、执行、复盘与反馈,维护商品评价体系与转化效率,持续优化消费者购物体验,提升品牌认知度与影响力;组织与团队管理:1.根据业务发展需要,完善项目管理相关制度与流程,提升内部协同效率;2.落实部门员工年度、季度、月度绩效考核机制及奖惩细则;3.制定团队人才培养路径,定期开展培训与辅导,保障人才梯队的持续成长;岗位要求:1.大专及以上学历,8年以上渠道运营工作经验,有带领5人以上团队的实际经历;2.具备良好的战略规划、目标推动及运营管理能力;3.熟悉产品定位与爆款打造流程,拥有丰富的市场开拓实战经验;4.数据敏感性强,具备扎实的分析与决策能力,逻辑清晰,市场与产品洞察力强;5.沟通表达顺畅,协作意识佳,抗压性好,善于发现问题并推动优化;6.具备团队管理与激励能力,能高效达成公司下达的各项业务任务
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