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陈女士

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需要保洁的位置有：皇姑区文库街沈河区北站东二路于洪区吉利湖街皇姑塔湾1.吉利湖街招聘三个锅炉间保洁，工作时间7:30-16:30，中午管饭，伙食非常好，每周休息一天，工资1900，年龄63以下；2.吉利湖街招聘一个保洁班长，工作时间7:30-16:30，中午管饭，伙食非常好，每周休息一天，工资2300-2500，年龄63以下；3.北站招聘一个保洁班长，工作时间7:30-16:30，每周休息一天，工资2600-2800八菜一汤中午管饭，年龄63以下；4.北站招聘生产间保洁2人，工作时间7:30-16:30，每周休息一天，工资1850，八菜一汤中午管饭，年龄63以下。5.皇姑塔湾小区招聘保洁，早7:30晚16：30午休一小时，固定休息室，可热饭。

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张女士

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沈阳手法好的B2司机一名开吸污车，一个月干二十天左右活其余没活时间呆着，一个月2天休息，工作时间早八点晚五点，一个车2-3人活不累，招能长期干的。

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姜先生

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辽宁沈阳手法好的B2司机师傅一名，一个月干二十天左右活其余没活时间呆着，一个月2天休息，春节带薪休假，工作时间早八点晚五点，一个车2-3人活不累，招能长期干的。

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姜先生

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招聘：会计助理（学徒/实习）(｀Θ´)职位亮点：-带教模式：1位导师带1-2名学员，全程指导，助你稳步提升！-薪资待遇：底薪1000，补贴150，表现优异可调薪！真实岗位，诚心招人，不搞虚的！ˏ₍•ɞ•₎ˎ我们期待这样的你：1.身体健康：能承受一定工作强度，做事有担当！2.仪容整洁：形象不必出众，但需清爽得体，给人舒适感3.专业相关：财务类专业优先考虑，零基础也欢迎加入学习！4.性格积极：为人友善、容易沟通，踏实认真，具备较强学习能力！／(^x^=)＼工作内容：-前往工商、税务、银行等单位办理事务，积累一线实操经验-协助会计完成记账、填制凭证、纳税申报、开具发票等工作，在实践中快速成长！（〜^∇^)〜温馨提示：-请仔细阅读岗位要求与薪资情况，确认匹配后再联系，节约双方时间-欢迎有志向、愿拼搏的年轻人加入团队！共同进步，一起实现价值！～(^з^)-有意者欢迎私信沟通，期待你的消息！

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姚先生

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北站万科大都会，绿化养护，修剪打药，常规养护。年龄65周岁以下，今年到11月15日，明年3月15日开工。每月3000不包吃住，月休4天，早8晚5中午休息一个小时。联系人吴

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吴先生

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公司商城购物APP后台专员通过电话外呼方式为0-14天用户办理减息政策解答相关咨询问题早九晚六午休一小时月休四天底薪4500+高额提成综合收入6K-15K

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姚先生

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先讲下公司：互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、大连、沈阳、营口、鞍山等地均设有分公司，现有团队规模超3500人，大连拥有两个办公场所，本地员工规模达500余人，发展空间广阔，福利待遇优厚，职场临近地铁，方便您上下班通勤。【工作内容】1、依据公司实际需求拟定并执行培训方案，并对实施效果开展评估与优化2、承担企业文化宣导与推广工作3、组织并开展新员工入职阶段的系统性培训4、负责新员工在催收岗位中话术技巧的培训与实操指导5、协同团队推进员工业务技能提升的相关培训与过程监督相关要求：1、发音清晰，普通话标准2、思路分明，具备良好的逻辑思维能力，语言表达、沟通协调及信息处理分析能力较强3、熟练操作各类办公软件，擅长PPT制作【应聘要求】1.中专及以上学历，专业不限2.形象良好，气质端正，语言表达流畅，富有沟通亲和力，具备授课感染力者优先3.具备优秀团队协作意识，应变能力强，抗压能力佳4.拥有强烈的责任感、事业心和积极进取的工作态度，能高效落实上级安排的各项工作任务【工作时间】上午9:00-12:00下午13:00-18:00周末双休，法定节假日正常休息【薪资福利】薪资范围：4-6K，根据面试结果及试用期表现确定具体薪档，入职即签订劳动合同，试用期开始缴纳五险一金

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姚先生

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岗位职责：1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署与续签，以及人事档案管理，确保各环节符合规范要求。2.深入业务一线识别用工问题，组织开展组织满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，助力新人融入与成长。3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表，实现高效信息化管理。4.预判潜在劳动纠纷，妥善处理劳动争议及工伤申报等突发事件，降低企业用工风险。5.主导员工离职面谈，系统分析离职原因，并按时准确提交月度人事报表。6.完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.人力资源或管理相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式；2.掌握人力资源管理基础知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关工作；3.品行端正、耐心细致、具备良好沟通能力与服务意识。早九晚六周末双休法定节假日休息

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姚先生

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岗位职责：1.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程，负责劳动合同的签署、续签及人事档案管理，确保操作规范与合规。2.深入业务一线识别用工问题，开展组织满意度调研，定期与新员工及部门主管交流，助力新人融入与成长。3.维护人事系统（如钉钉、飞书）中的组织架构、审批流程及员工基础信息，输出花名册、考勤统计等数据报表。4.预判并处理劳动纠纷、工伤申报等突发事件，有效管控用工过程中的法律风险。5.主导员工离职面谈，梳理离职动因，按月准确提交人事月度分析报告；6.完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1.人力资源或管理类相关专业优先，具备1-3年人力资源岗位经验，了解互联网金融领域运作模式；2.掌握人力资源各模块基础知识及劳动法律法规，能独立开展人事相关事务；3.品行端正、踏实细致，具备亲和力与较强的服务意识。薪资待遇：入职即缴纳五险一金，年终发放第十三薪；周末双休，享受法定节假日及带薪假期；节日福利齐全，提供日常下午茶

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桔多多后台岗位公司内部项目薪资待遇：底薪4500元，另享提成、排名奖励及各类补贴，综合收入6-9k以上休息安排：每月休息4天，工作时间早九晚六，加班提供餐券支持福利政策：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金，提供带薪培训与带薪年假；面试通过后直接上岗，无试岗期

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自己本公司招聘，甲方岗位~~互联网金融企业，2014年成立，总部位于北京，在上海、深圳、济南、重庆、大连、沈阳、营口、鞍山等多地设有分公司，现团队规模超3500人。工作时间：早九晚六，周末双休。薪资结构：综合薪资（80%底薪+20%绩效）+提成，底薪依据面试表现定档，综合薪资区间为4-5K，提成上不封顶，具体金额视个人能力而定。岗位职责与业务部门对接，清晰掌握岗位需求、工作内容及任职条件；制定月度及季度招聘规划，保障招聘任务按时完成；组织并推进面试流程，合理安排面试官与候选人的沟通时间；跟踪候选人入职进展，协助新员工顺利过渡并融入团队。岗位要求具备1-3年招聘相关工作经验者优先考虑；熟悉招聘全流程及多种招聘渠道，掌握常用招聘工具；熟练操作Office办公软件（含Excel、PPT、Word）及招聘管理系统；具备良好的沟通协调与谈判技巧，抗压能力强；具有敏锐的人才识别能力，擅长数据分析与实际问题处理；责任心强，关注细节，具备良好的团队协作意识。

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欢迎好姐妹、好兄弟、小情侣一同加入！舒适的工作氛围，轻松融入团队1、工作内容：负责跟进提醒逾期客户按时还款2、工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天3、薪资结构：底薪4500元+提成，综合收入5-10k，多劳多得，上不封顶4、入职即为员工缴纳五险一金（试用期同样享受）5、福利体系：年终奖金+业绩提成+节日礼品+开年红包+定期组织团建活动等

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姚先生

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岗位职责：1、带领团队达成公司设定的业绩回款目标；2、负责团队成员日常作业流程管控、技能指导及案件协同催收；3、监督团队合规开展催收工作，避免有效投诉，保障催收质量；4、组织实施团队员工带教培养，提升团队稳定性，降低人员流失；5、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有一年以上内部催收团队管理经验；3、工作耐心细致，责任心强，具备良好的协作意识和抗压能力。工作时间：早九晚六，单休福利待遇：1、薪资：底薪+绩效+加班补贴+津贴，综合月薪8-10K；2、福利：五险一金，带薪培训，年假，年终奖，定期团建，下午茶……

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需外出奔波，在办公室轻松工作！在职员工月薪6K-12K！欢迎无经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗期！入职当天签订正式合同！岗位职责：1、可接受25届毕业生/零基础人员2、基本要求：具备良好沟通能力，有催收相关技巧者优先录用；3、按照公司制定的标准化流程，处理后期失联或逾期客户问题；引导客户按时、合规还款，帮助维护个人信用记录；4、通过电话沟通方式，提醒客户及时清偿欠款，并完整记录催收过程，妥善保存各类催收资料；我们的岗位优势：1、福利优势享有年终奖金，缴纳五险一金，节假日福利发放，年假、婚假等带薪假期齐全2、位置及办公环境优势临近北站地铁口，楼下配备食堂、多家超市，工位宽达1.2米，办公场所为标准5A级写字楼环境3、晋升体系完善每3个月开放一次晋升通道，发展空间广阔，公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理透明的晋升机制，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，提供员工→组长→主管→经理的晋升路径，助力优秀人才快速成长4、分案规则明确案件由总部策略部门通过系统统一智能分配，全程无人为干预，确保分案公平公正。（对比部分外包机构因人际关系导致案件质量不均的问题）5、合规安全优势公司为大型互联网平台型企业，合规管理标准处于行业领先水平，设有完善的投诉处理、质量监控、监管合规与内部管理体系，保障运营规范、安全稳定，支持长期可持续发展

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