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尹先生

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岗位职责：1、在公司领导指导下，深入设计院开展品牌宣传与技术推广，推动产品设计方案落地，参与技术对接交流；2、负责市场动态信息的搜集、汇总及及时反馈；3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传会议；4、定期拜访设计院，与设计师进行沟通，推介公司产品，推进产品入图工作；5、团队管理相关工作，具体细节面议。

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邓先生

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调、洗衣机、厨房、冰箱、无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章及出具实习报告提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【任职要求】1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的零基础人员【工作内容】1、利用公司提供的资源，在主流网络平台开展运营推广2、线上邀约客户至门店参观咨询3、协助带看项目，促成签约并获取相应提成【培训与晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导晋升机制：每三个月开放晋升通道，表现突出者最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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韦先生

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注：全上海就近分配，到沪可报销车费面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，有经验者优先开单即可拿提成，总部直招！【任职条件】1、大专及以上学历（退伍军人、有经验者可放宽至高中/中专）2、年龄为******3、欢迎踏实肯学的新人加入【工作内容】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台开展运营维护2、线上沟通并邀约客户至线下门店3、陪同看房，完成签约流程，享受成单提成【培训&晋升】培训：入职即享免费系统培训，配备专属导师一对一指导晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外出行机会2、定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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杨女士

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注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，本科优先，退伍军人优先，总部直招！【薪资待遇优厚，提成比例行业领先】本科学历：8000元底薪大专/士官退伍/士兵退伍：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成标准：租赁提成64%，买卖提成15%-64%（业内最高水平）【岗位要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或综合表现突出者可适当放宽条件）2、年龄在20至28周岁之间3、欢迎踏实认真、愿意学习成长的新人加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流线上平台开展运营维护2、协调并邀约客户前往门店沟通需求3、陪同客户看房，完成带看流程，促成签约获取提成【培养机制与发展路径】培训体系：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专属导师一对一指导晋升机制：每季度开放晋升通道，最快3个月可晋升至管理岗位【附加福利】1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行2、定期举办团队建设活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区及三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度大型旅游包括美国、欧洲多国深度游等

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韦先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：7000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：7000；士兵党员/士官:7000！！！2、行业内真实可兑现的住宿支持3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织晋升考核6、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励岗位职责：1.负责线上渠道房产信息更新与维护，建立专业个人形象；2.为客户提供高品质的购房服务体验；3.保障客户交易资金安全；4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等流程。岗位要求：1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先！专业不限2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜力3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对营销及管理方向有兴趣，期望向管理岗发展晋升路径：1.晋升机制透明，管理者均从一线培养，不看资历、不论年限、不限学历2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年）公司名称：太屋集团工作地点：全上海就近安排工作！稍等哦~再看30秒~我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR；我相信，你的潜力远不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，欢迎来我们这里深入交流；风里雨里，我在公司等你；少年，你只差一个发现你的伯乐~

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丁先生

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薪资待遇：1.本科底薪8000元，行业最高无责任底薪2.奖金范围2000至150000元以上，收入领先同行！！！岗位内容：1.负责房源的日常运营与维护管理2.为住户提供高品质的服务体验3.定期通过抖音平台发布房屋动态信息任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及服务意识2.具备团队协作能力，能与同事高效配合完成工作3.大专及以上学历，表现优异者学历可适当放宽4.个人征信记录良好岗位福利：1.入职即享月薪10000元起2.提供免费住宿，轻松实现拎包入住3.无试用期限制，入职首月全额薪资发放4.每日下午茶供应，每周组织团建，每月举办轰趴，工作氛围轻松活跃5.由95后与00后优秀同事一对一指导，零经验新人也可快速上手办公地点：全上海十三个大区均可根据居住地就近安排~~

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韦先生

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₪、全上海就近分配，在家门口工作轻松实现。₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先录用。₪、当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效快速入职。无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！接受零基础！！！师父一对一全程带薪指导！！！₪、相比学历和经验，我们更关注你的工作热情与学习态度。【工作内容】：1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（根据客户需求开展对应服务，无需自行选择）2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续事宜。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔3.新人初期从租赁业务入手，熟悉流程后再逐步参与房屋买卖。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，均设有专项培训课程）4.我们不要求经验，作为扎根上海31年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。5.入职后实行一对一师徒制，店长不参与个人业绩考核，专注辅导新人成长。【岗位要求】：1.性别不限2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优待政策）3.无需经验，不限专业，不限行业背景（欢迎有转行意向的伙伴加入）4.积极乐观，热爱工作，面试通过即可百分百入职【晋升路径】：初级经纪人——置业顾问（2~4个月）即转正置业顾问——客户经理（6~9个月）实现晋升客户经理——高级客户经理（7~10个月）再次晋升高级客户经理——店长（9~12个月）【福利待遇】：1.无责任底薪，不设绩效考核；大专6000元/月，本科8000元/月。2.带薪培训期间正常发放工资；公司配备专业团队，针对不同成长阶段提供系统化知识培训。3.收到录用通知后即可入住公司宿舍，拎包入住无忧。4.不论是否住宿，每月均享800元住房补贴。【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场31年，客户认可度高，资源储备丰富④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍⑤拥有业内领先的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖”⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造战斗力卓越的专业队伍【薪资待遇】①买卖单最高提成64%（例如：500万交易提成超6万元）租赁单最高提成64%（例如：5000元租金提成可达3000元以上）正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（上不封顶）；②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达办公点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全）；③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（设立月度现金奖励制度）；④福利保障：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%；⑤晋升机制：每季度组织晋升评审；过程公开、公平、公正，杜绝空降，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+广阔发展空间⑥培训体系：完善的一对一带教制度，每月安排3~4次集中学习机会；涵盖全面房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物或现金，通常金额约5000元）；【福利待遇】1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放2.面试通过即安排住宿，解决在沪居住难题3.入职即启动带薪培训，缓解新手焦虑，边工作边成长4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实落地执行）5.享有长达15天的带薪年假6.节假日发放专属礼品【职位要求】①不限性别，有无经验均可（我们更看重你的意愿）②大专及以上学历，但能力与态度更为关键③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业经历者优先）能吃苦耐劳，富有进取心（目标需靠行动达成）④退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心精神）⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台）----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

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尹先生

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面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！【看这里，您最关注的薪资待遇，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪退伍士兵：6000元底薪非全日制专科：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成标准：租赁提成35%，买卖提成15%-45%（行业领先水平）【任职要求】1、具备大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件）2、年龄为******3、欢迎踏实肯干、愿意学习的新手加入【工作职责】1、公司提供客户资源，负责在主流网络平台进行推广运营。2、邀约客户前往门店面谈。3、陪同客户看房，完成签约流程并获取提成。【培训与晋升】培训机制：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升通道：每三个月开放晋升机会，最快五个月内可晋升至管理岗位【额外福利待遇】1、每年组织2-3次国内旅游及1次海外旅游机会2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等地年度旅游包含美国、欧洲多国深度游等

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韦先生

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【面试通过当天可安排住宿】！！！【面试通过当天可安排住宿】！！！【面试通过当天可安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！2、行业内真实落地的住宿支持方案3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配上岗4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核6、凭借个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励岗位职责：1.负责线上渠道的房源信息发布与维护，塑造专业个人形象；2.为客户提供高品质的购房咨询与服务体验；3.保障客户交易过程中的资金安全；4.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订及产权过户等相关手续。岗位要求：1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负4.拥有良好的心理素质，善于团队协作5.对营销及管理方向有兴趣，期望在管理岗位长期发展晋升路径：1.晋升机制透明化，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼工作地点：全上海范围内就近分配！稍等一下~再看30秒~我是一位诚挚邀请优秀人才加入团队的HR；我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的价值，不妨来我们这里深入交流；无论风雨，我在公司静候你的到来；年轻人，你只差一个懂你的伯乐~

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，拎包入住开单即可获得提成，买卖提成15%-64%，租赁提成25%-64%【任职要求】①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养③相比经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备较强的上进心④具备良好的服务意识，敢于突破自我，追求卓越面试通过立即安排入职及住宿，试用期享受无责任底薪，薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

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韦先生

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岗位职责1、主导公司用户研究战略的制定与推进，明确调研方向、方法论及年度工作计划。2、策划并执行多元化的用户调研项目，涵盖定性研究（如访谈、焦点小组、行为观察）和定量研究（如问卷调查、数据挖掘）。3、系统分析用户需求、使用习惯与核心痛点，为产品定义、界面交互设计及品牌定位提供深度洞察支持。4、协同UI/UX、产品管理、市场营销及技术开发团队，将研究成果转化为切实可行的产品改进与业务优化建议。5、构建并持续完善用户画像体系、典型使用场景库以及用户体验评估机制。6、跟踪行业动态与用户行为演变，定期输出用户趋势分析报告及竞争对标研究。7、统筹外部调研资源与合作方管理，保障研究项目的质量控制与高效交付。8、负责用户研究团队的建设与培养，提升团队专业水平与组织影响力。9、具备CEM、NPS等客户体验管理平台的搭建与运营实践经验。任职要求1、本科及以上学历，人机交互、心理学、社会学、市场研究、统计学等相关专业优先考虑。2、7年以上用户研究领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有汽车、互联网或智能硬件行业背景者优先。3、掌握多种用户研究方法及数据分析工具，具备从零构建用户研究体系的实际能力。4、能够将调研发现有效转化为产品与设计层面的优化策略，并推动落地实施。5、具备出色的逻辑思维能力、数据洞察力与问题拆解能力。6、优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，能有效支撑管理层决策。7、对行业发展趋势与用户变化保持敏锐感知，具备持续学习与创新意识。

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注：全上海就近分配面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！【看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高】大专学历：6000元底薪本科学历：8000元底薪士兵退伍：6000元底薪非全日制专科：6000元底薪未毕业实习生：5690元底薪提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%（同行业最高）【任职的条件】1、大专及以上学历（退伍军人、优秀者可适当放宽）2、年龄为******3、欢迎踏实肯学的新人加入【工作内容】1、公司提供客户资源，在主流网络平台开展运营维护2、线上沟通并邀约客户到店洽谈3、陪同带看房源，完成签约流程，获取对应提成【培训&晋升】培训：入职即享免费系统培训，业务阶段配备专人一对一指导晋升周期：每三个月开放晋升通道，最快五个月内晋升管理岗位【额外福利】1、每年组织2-3次国内旅游+1次海外出行2、不定期举办团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等3、季度旅游目的地涵盖亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等年度旅游包含美国、欧洲多国等长线行程

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注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，真正实现拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，有判断力与基本职业素养③相比过往经历，我们更关注工作积极性与学习态度，需具备积极进取的精神④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状面试通过立即入职并安排住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

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重要的事情说三遍！！！当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、厨房、洗衣机等家电，设施齐全，支持拎包入住面试通过后当天即可安排入住外地来沪人员可报销车票支持线上面试

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重要事情说三遍:当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住[任职要求]①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中②具备良好沟通能力，性格亲和，判断力强，恪守职业规范③相较于经验，我们更关注积极的工作意愿与持续学习的态度，需有强烈的上进心④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，拒绝安于现状面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责底薪，薪资待遇不打折每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

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线上与线下结合，涵盖直播、主播、短视频等多元形式新时代房产顾问，颠覆传统模式，无需发传单，拒绝盲目外呼海量客户主动咨询，众多业主积极配合【职位描述】1.负责维护线上渠道的房产信息，塑造专业个人品牌形象2.为客户提供高品质的看房服务体验3.根据客户需求匹配定制化金融理财方案4.保障客户资金安全，提供可靠交易支持5.通过电话沟通传递新房项目团购详情及活动信息，协助完成成交流程【任职要求】1.态度谦逊，具备较强的学习意愿2.渴望成功，学习能力强，能适应高强度工作节奏3.心怀梦想，愿意通过自身努力实现职业成长与价值提升4.具备高度工作热情，认同团队协作精神5.沟通表达流畅，普通话清晰标准6.性格亲和，积极进取，情绪乐观向上【福利待遇】1、本科底薪8000/大专底薪6000/高中及以下底薪3000+租房提成35%+买卖提成15%-45%2、每月开放晋升通道，晋升周期短、空间广（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深带教手把手培养新人4、无试用期、无考核期，面试通过即办理入职，入职即享正式员工全部福利5、工资绝不拖欠，当月业绩薪资于次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队年轻化，氛围轻松活跃：不空谈愿景！不机械灌输！【晋升机制】：只要你有能力，年龄不是问题！培养一名店长，就新开一家门店！【团队活动】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富团建形式郑先生刚刚活跃太平洋房屋·资深招聘专员工作地址上海徐汇区上海南站北广场上海十三个区域可分配

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解決住宿当天解决住宿拎包入住【任职要求】①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③我们更关注工作热情与学习能力，需有积极进取的心态④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状面试通过立即安排入职及住宿无责任底薪，试用期薪资不打折每月至少组织一次团队建设活动，餐标人均300-500元薪资范围：24000—30000元/月底薪：24000元/月奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

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【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！2、行业内真实可落地的员工住宿支持3、七百家门店覆盖上海各主要区域，就近分配岗位4、买卖提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%5、内部晋升机制完善，公平、公正、公开，每三个月组织一次晋升考核6、凭个人实力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励岗位职责：1.负责线上平台房产信息更新与维护，塑造专业个人形象；2.为客户提供高品质的购房服务体验；3.保障客户交易资金安全；4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等流程。岗位要求：1.年龄18-35周岁，大专及以上学历，退伍军人优先考虑！专业不限2.具备较强学习能力，同时拥有管理发展潜力3.性格积极乐观，踏实肯干，目标明确，富有进取心4.心理素质良好，善于团队协作5.对营销或管理方向有兴趣，愿意向管理岗位长期发展晋升路径：1.晋升机制透明，管理岗均从一线培养，不看资历、不论年限，只看能力2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼工作地点：全上海范围内就近分配！稍等哦~再看30秒~我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR；我相信，你的潜力不止于此，若当前工作无法匹配你的期待，不妨来我们这里深入交流；无论风雨，我在公司等候你的到来；年轻人，你只差一个赏识你的平台~

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重要事情说三遍：当天解决住宿当天解决住宿当天解决住宿提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住[任职要求]①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强③相较于经验，更注重工作热情、主动学习及乐于分享的态度④服务意识突出，敢于突破自我，积极面对挑战面试通过后立即安排入职与住宿无责任底薪，试用期薪资不打折每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

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《工作内容》公司专注于租房与二手房买卖业务，工作地点位于各区域门店，我们将房源信息发布至相关平台（如安居客），客户有意向会主动联系，你负责添加其微信并安排带看，成交后签署合同，即可获得相应提成。全上海范围内可根据住址就近分配，真正实现家门口上班！大专、本科及退伍军人优先考虑！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！无责任底薪8000元！当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工宿舍！入职高效便捷！无责任底薪保障！无责任底薪保障！相比学历与过往经验，我们更重视你的工作热情和学习意愿！若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿即刻安排，无需担忧落脚问题。【太平洋房屋--公司简介】①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平⑤拥有业内公认的系统化培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”⑦团队关系简单透明，凝聚力强，打造高战斗力专业队伍【薪资待遇】①二手房交易最高可享45%提成（例如：500万成交额提成超4万元），租赁统一提成35%（例如：月租5000元租金提成达1700元以上）；正常收入：12000-30000元/月；努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶）；②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全；③奖金机制：每月、每季度、每年开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励；④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95%；⑤晋升机制：每三个月组织晋升评审，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔；⑥培训体系：完善的带薪培训制度，一对一导师带教，每月提供3-4次学习机会，涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等全方位知识；⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；⑧绩效奖励：达成业绩目标者定期享受公司发放的物质奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）；【福利待遇】1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放2.面试合格当即安排住宿，解决来沪人员居住难题3.入职即启动带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（真实落地执行）5.享有10天带薪年假6.节假日发放专属礼品【职位要求】①性别不限，经验不限（我们关注的是你的进取心）②大专及以上学历，但能力与态度更为关键③具备良好服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈目标感（成功源于持续付出）④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神）⑤应届毕业生同等对待（我们将为你提供融入社会、成长进步的理想平台）【工作职责】①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关疑问④参与合同协商过程，推动交易顺利完成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海就近分配工作区域，提供住房补贴！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）任职要求：

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丁先生

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备注：提供住所！！！周周发工资！！！面试通过当天安排住宿，环境舒适！配备冰箱、空调、厨房等设施，家电齐全，拎包入住【任职要求】①本科优先考虑②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范③相比经验，更重视工作积极性与学习态度，需有强烈进取心④服务意识突出，愿意突破自我，追求进步，拒绝安于现状面试通过立即落实住宿，转正前后薪资待遇不变

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韦先生

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学历要求：全日制大专及以上太平洋是上海首家行业备案的房产经纪企业。1994年进驻上海，历经30年稳步发展，现拥有超650家直营门店，汇聚8000余名专业经纪人，已成为上海市场排名前二、全国前列的头部房产服务公司。作为沪上首家备案机构，每年为数千家庭提供房产交易服务，年成交总额突破千亿元。凭借扎实服务与良好口碑，荣获“优秀雇主品牌”“社会责任贡献企业”等百余项行业荣誉，并唯一连续19届斩获金桥奖，被公认为值得信赖的上海社区房产专家。1.由店经理亲自指导，系统化提升行业理解与岗位基础能力；2.入职即配备带教师父，全程示范实操流程，助力新人快速完成从业务新手到熟练上手的转变；3.提供持续在岗培训，推动员工从执行者进阶为专业能手，实现能力积累与职业成长；4.支持个人发展需求，开放线上线下多元课程资源，助力专业知识与技能不断提升；5.每月按时发放工资及提成，坚决不拖欠——即便在2022年4、5月疫情期间，仍保障全员薪资全额准时到账。岗位职责：1、通过线上与线下途径，收集并推广房产买卖信息，做好资源维护；2、结合客户实际需求，精准匹配房源，提供高品质的实地看房服务；3、推动交易顺利进行，协助买卖双方完成合同签订、产权过户等相关手续，并落实后续服务；4、业务涵盖新房销售、二手房买卖及房屋租赁全链条服务。

上海·静安区

韦先生

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岗位职责：1.参与房产销售全流程，涵盖客户接洽及交易闭环管理2.配合团队达成销售指标，优化客户服务体验3.主动学习房地产市场动态，持续提升专业素养岗位福利：1.提供住宿：配备厨房、卫生间、客厅、阳台，营造居家式生活环境2.入职即享带薪年假，无需等待服务期满3.三个月考察期后可晋升管理岗，无需转岗调整任职要求：1.具备良好的沟通能力，能高效建立客户关系2.适应团队协作环境，积极投入集体工作置业顾问交易手续办理房产信息维护更新保障底薪稳定收入受理客户咨询租房优惠豪宅资源提供住宿保障月薪行政事务管理房屋买卖与租赁一对一带教二手房业务带薪培训商业地产项目带薪年假实地看房晋升通道畅通

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尹先生

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岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.协同团队成员，提升内容表现力与用户参与度3.不断调整优化运营方案，增强品牌传播效果任职要求:1.具备良好的沟通技巧和协作意识2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理3.拥有较强的学习适应能力，能应对动态变化的工作需求

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杨女士

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全上海就近分配，实现家门口上班的便利。大专学历、本科学历及退伍军人优先考虑。当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效入职流程。无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！无责任保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！接受零基础新人！！！师父一对一全程带薪指导！！！相比学历与经验，我们更关注你的工作热情和学习意愿。【工作内容】：1.负责房屋租赁及二手房买卖相关业务。（客户有哪类需求就做哪类业务，无需自行选择）2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续服务。（非纯电销模式，日均电话量约30通；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔3.新人初期从租赁业务起步，熟悉流程后再逐步参与买卖业务。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，公司将提供系统化培训）4.不要求从业经验，作为扎根上海27年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。5.入职后配备专属导师，实行一对一师徒制带教；店长不参与个人业绩考核，专注全力扶持新人成长。【岗位要求】：1.性别不限2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优先录用政策）3.无需工作经验，专业不限，行业不限（欢迎有意转行者加入）4.积极进取，热爱工作，面试通过即可100%入职【晋升路径】：初级经纪人——置业顾问（2~4个月），即通常所说的转正置业顾问——客户经理（6~9个月），实现首次晋升客户经理——高级客户经理（7~10个月），再次晋升机会高级客户经理——店长（9~12个月）【福利待遇】：1.无责任底薪，不设绩效考核；大专每月6000，本科每月8000。2.带薪培训期间正常发放工资；公司专业团队根据新人不同阶段提供对应的知识培训。3.收到录用通知后即可入住公司员工宿舍。4.无论是否住宿，每月均享有800元住房补贴。【公司简介——太平洋房屋】①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六②集团化运营，旗下75家子公司，覆盖全国及东南亚地区③上海本土老牌房产中介，深耕市场27年，客户口碑佳，资源积累深厚④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍⑤拥有业内公认的专业培训体系——太平洋学院，被誉为行业的“黄埔军校”⑥连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍【薪资结构】①买卖单最高提成比例达64%（例如：500万成交额可获6万以上提成）租赁单最高提成比例达64%（例如：5000元月租金可提3000+）正常开展工作：月收入8000-12000元努力投入工作：月收入12000-30000元全力冲刺工作：月收入50000元以上（上不封顶）②住宿支持：提供配备独立卫浴的单人宿舍，步行10分钟可达工作地点，空调、无线网、洗衣机等设施齐全③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享现金奖励④补贴福利：报销部分交通通讯费用，医保报销比例高达95%⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评审，过程公开透明，杜绝“空降”，最快3个月晋升为团队管理者注重伯乐文化，发现潜力人才，提供年薪30万以上发展空间⑥培训体系：完善的带薪培训制度，实行一对一指导，每月安排3~4次学习机会内容涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全面知识⑦晋升通道：制定清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（包括实物或奖金，一般金额约为5000元）【额外福利】1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放2.面试通过即安排住宿，解决在上海居住难题3.入职即启动带薪培训，缓解无经验压力，边工作边成长4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实兑现）5.享受长达10天的带薪年假6.节假日发放定制礼品【职位要求】①不限性别，有无经验皆可（关键看你是否有决心）②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势）能吃苦耐劳，具备强烈的目标感（梦想需靠行动实现）④退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧意志是我们的核心看重点）⑤应届毕业生同等对待（我们将是你步入社会、快速成长的理想平台）----------------------------------|||招聘人数5-8人|||-----------------------------------------工作地点：全上海市就近安排工作区域，提供住房补贴！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

上海·静安区

韦先生

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岗位职责：1、在总监指导下，于设计院内推进公司品牌宣传、技术交流及产品设计方案的落地实施；2、负责市场相关信息的搜集、汇总与及时反馈；3、策划并执行区域内老客户答谢活动及品牌宣传活动；4、定期拜访设计院，与设计师对接沟通，推介公司产品并推动产品入图。

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邓先生

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【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！【面试通过当天安排住宿】！！！薪资待遇：1、试用期无责任底薪大专：6000元，本科：8000元；退伍军人优待：高中士兵：6000；大专士兵：6000；士兵党员/士官:6000！！！2、行业内真实提供住宿支持3、七百家门店覆盖上海各大区域，就近分配岗位4、买卖提成15%-45%，租赁提成35%5、内部晋升机制完善，公平公正公开，每三个月组织一次晋升考核6、凭借个人能力可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项荣誉激励岗位职责：1.负责线上渠道的房源信息更新与维护，塑造专业个人形象；2.为客户提供高品质的购房服务体验；3.保障客户交易过程中的资金安全；4.推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。岗位要求：1.年龄18-35岁，大专及以上学历，退伍军人优先录用！专业不限2.具备较强学习能力，同时拥有管理潜力3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位长期发展晋升路径：1.晋升机制透明，管理层均从一线培养，不设经验与学历门槛，不按资历排序2.客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总经理（五年）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区海洋石油大厦三楼工作地点：全上海范围内就近分配！稍等哦~再看30秒~我是一名诚挚邀请优秀人才加入团队的HR；我相信，你绝非平凡，若当前工作无法匹配你的潜力，不如来我们这里深入交流；风里雨里，我在公司等你；少年，你只差一个赏识你的伯乐~

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丁先生

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