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蒋女士

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8月13日 20:09

鲁先生

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任职资格：1、学历要求：本科及以上2、专业要求：机械设计与制造、机电一体化或相关专业3、经验要求：具备两年以上机械设计相关工作经验，熟悉项目独立设计流程，有非标设备及含动力传动类设备的设计背景4、其他条件：具备同行业工作经历者优先考虑岗位职责：1、负责产品线应用解决方案的方案图绘制及相关说明文件编制2、售前阶段能赴现场完整采集技术数据，并与客户开展充分有效的技术沟通3、承担产品线所需产品图纸的设计与输出4、与电气工程师协同完成关键技术对接与讨论5、为生产部门及供应商提供必要的技术支持与指导

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吴女士

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岗位职责：1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。2.监督非标件及标准设备按实际数量完成ERP系统入库，核对实物数量，并与成品仓做好协同对接。3.维护生产看板的进度信息，确保数据及时更新。4.按时完成ERP系统中成品与半成品的入库操作。5.处理现场不良品在ERP系统中的退库流程。6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.年龄*******；2.具备1年以上ERP系统操作经验；3.有生产制造行业生产文员工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责公司A2000系列产品（智能赋码检测系统）在OEM销售渠道的拓展、销售执行及后续维护；2、收集并整理客户反馈、市场动向与行业信息，结合实际情况向上级提供可行性建议；3、开展客户关系管理，提供高效服务支持，持续提升客户满意度；4、落实上级安排的其他相关事务工作。任职条件：1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；2、了解OEM领域销售模式，具备三年以上包装机械行业销售经验或核心客户开发经历者优先；3、具备较强的沟通协调与商务谈判技巧；4、具有良好的问题分析与应对解决能力；5、能适应经常性出差，承受较快节奏的工作压力，具备较强的主动性和执行力；6、品行端正，职业操守良好。

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（一）岗位职责1、负责公司产品在渠道端的销售工作，达成公司下达的各项业务目标；2、利用公司提供的资源，对接并维护现有经销商网络；3、拓展区域内新经销商客户，完善销售渠道布局；（二）任职资格1、年龄18-30周岁，性别不限、专业不限、学历不限；2、具备较强的客户开拓与商务沟通能力，有B端客户或经销商群体开发经验者优先；薪资福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成（月度+年度）+季度奖金2、单双休轮排；缴纳五险；享受带薪年假；设有全勤奖励；另享业绩激励；3、团队活动：公司定期组织多样化员工活动，包括聚餐、国内外旅游、团队建设等；4、人文关怀：举办生日会，发放节日礼品，提供话费补贴、下午茶等福利。

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岗位职责：1.负责非标工单的打印及制造类产品ERP生产领料单的制作与下发。2.监督非标与标准设备按完整数量完成ERP系统入库，核对实际物料数量，并与成品仓做好协同对接。3.维护生产看板进度信息，确保数据及时更新。4.按时完成ERP系统中成品及半成品的入库操作。5.处理厂内不良品在ERP系统的退库流程。6.协助车间主任开展工时数据的统计与分析工作。7.负责外协人员考勤的监督及月度考勤数据的汇总统计。8.完成车间主任交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄*******；2、具备1年以上ERP系统操作经验；3、有生产制造业生产文员相关工作经验者优先。

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岗位职责：‌1、‌方案设计‌：独立承担非标自动化设备的机械结构设计工作；2、‌技术支持‌：参与设备现场调试，处理技术难题，为生产及供应商提供技术支撑；3、档案管理‌：负责编制BOM清单、技术资料及设备操作说明书；4、‌客户对接‌：开展售前技术沟通，精准获取客户需求并转化为可行设计方案；5、‌跨部门协作‌：配合电气工程师完成设备整体系统集成。任职要求：‌1、‌学历专业‌：本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、‌经验要求‌：具备2年以上非标自动化设备设计经验，有传动类项目经历者优先；3、‌技能要求‌：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD软件，了解机械传动原理、气动元件选型及制造工艺；4、‌素质要求‌：能独立主导项目设计任务，接受短期出差，具有较强的沟通协调能力及团队合作精神；

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岗位职责：1、负责公司A2000系列产品（智能赋码检测系统）在OEM销售渠道的拓展、销售执行及后续维护；2、收集并整理客户反馈、市场行情与行业发展趋势，结合实际情况向上级提供可行性建议；3、开展客户关系管理，提供专业服务支持，持续提升客户满意度；4、完成领导安排的其他相关事务性工作。任职条件：1、大专及以上学历，机械、自动化等相关专业优先；2、熟悉OEM领域销售模式，具备三年以上包装机械行业销售经验或关键客户开发经历者优先；3、具备出色的沟通技巧与商务谈判能力；4、具有较强的分析判断及问题解决能力；5、能适应出差安排，承受较快节奏的工作压力，具备较强的自我推动力；6、品行端正，具备良好的职业道德与职业操守。

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工作职责：1、主要负责公司产品，包括自动化产线、非标设备及标准设备等的安装、调试与售后维护等相关事务；2、为客户提供必要的技术支持及操作培训指导；3、负责客户服务单据的填写、回收及归档管理；4、完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******，机电工程、电气工程或相关自动化专业优先考虑；2、熟悉自动化设备的安装与调试流程，具备识读原理图的能力；3、有PLC编程经验或视觉调试检测经验者优先，具备两年以上非标自动化行业售后服务经验者亦可优先考虑；4、具备独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的沟通表达、人际协调及团队合作素质；5、能够适应阶段性出差安排；

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工作职责：1、主要负责公司产品，包括自动化产线、非标设备及标准设备等的现场安装、调试与售后维护等工作；2、为客户提供专业技术支持及操作培训指导；3、负责客户服务单据的填写、回收与归档管理；4、完成上级安排的其他相关工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，年龄*******，机电工程、电气工程或相关自动化专业优先；2、了解自动化设备的安装与调试流程，具备识读原理图的能力；3、有PLC编程基础或视觉系统调试检测经验者优先，具备两年以上非标自动化行业售后服务经验者优先；4、具备独立分析和解决问题的能力，沟通顺畅，善于人际协调并具备团队合作意识；5、能适应阶段性出差安排；

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（一）岗位职责1、负责公司产品的渠道销售工作，按公司要求达成各项业务目标；2、利用公司提供的资源，对接并维护现有经销商网络；3、开拓新区域的经销商客户资源；（二）任职资格1、年龄18-30周岁，性别不限、专业不限、学历不限；2、具备较强的客户拓展与商务沟通能力，有B端客户开发或经销商体系拓展经验者优先；薪资福利待遇：1、薪酬结构：底薪+提成（月度+年度）+季度奖金2、单双休轮换；五险缴纳；享受带薪年假；设有全勤奖励；业绩达标享有额外激励；3、团队活动：公司定期组织多样化员工活动，包括聚餐、国内外旅游、团队建设等；4、员工关怀：举办生日会，发放节日礼品，提供话费补贴、下午茶等福利。

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岗位职责：1、方案设计：独立负责非标自动化设备的机械结构设计与优化；2、技术支持：参与设备现场调试，处理技术异常，为生产及供应商提供技术支撑；3、档案管理：编制BOM清单、技术资料及相关操作说明文档；4、客户对接：开展售前技术沟通，准确理解客户需求并转化为可行设计方案；5、跨部门协作：配合电气工程师完成设备整体集成与联调工作；任职要求：1、学历专业：本科及以上学历，机械设计、机电一体化或相关专业；2、经验要求：具备2年以上非标自动化设备设计经验，有传动类项目经历者优先；3、技能要求：熟练掌握SOLIDWORKS与AutoCAD，了解机械传动原理、气动元件选型及加工工艺；4、素质要求：能独立主导项目设计任务，可接受短期出差，具备较强的沟通能力和团队合作精神；

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