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国企药厂招聘：【岗位】：车间目检工（综合薪资3000左右）缴纳五险一金，包吃住要求：，年龄25岁以下，裸眼视力1.0以上，学历没有要求，身体健康。

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杨先生

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山西大同拆大棚上的膜活，一亩60，一天一个人能拆5到8亩，管住不管吃，工资大概3到6天结一次账，把拆下来的膜卷起来给装车就完事了，年龄不能超过六十岁，

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9月24日 09:13

张先生

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山西大同拆大棚上的膜活，一亩60，一天一个人能拆5到8亩，管住不管吃，工资大概3到6天结一次账，把拆下来的膜卷起来给装车就完事了，年龄不能超过六十岁，

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11月3日 19:51

张先生

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一、岗位职责1.负责销售订单的录入、合同整理归档以及客户信息的系统化管理；2.协同物流部门跟进货物运输进度，及时汇报配送异常情况；3.处理部门日常报销单据及参与库存盘点等财务支持性事务；4.配合销售团队完成月度数据汇总、报表制作及会议记录整理；5.与供应商和客户进行日常对接，完成基础性的商务联络工作。二、任职要求1.大专及以上学历，行政管理、财务或市场营销相关专业优先考虑；2.具备1年以上文职类岗位工作经验，熟练操作Office办公软件；3.对数据有一定敏感性，具备较强的多任务协调与执行能力；4.性格踏实细致，能适应快节奏的销售业务工作氛围；5.有酒类行业相关工作经验者可优先录用。

大同

张女士

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一、岗位职责1.负责销售订单的录入、合同整理归档及客户信息的系统化管理；2.协同物流部门，跟进货物运输进度并及时汇报异常状况；3.处理部门日常报销单据及参与库存盘点等财务支持性工作；4.配合销售团队完成月度数据汇总、报表制作及会议记录整理；5.与供应商和客户保持沟通，执行基础商务对接事宜。二、任职要求1.大专及以上学历，行政管理、财务类或市场营销相关专业优先考虑；2.具备1年以上文职类岗位工作经验，熟练操作Office办公软件；3.对数据具有敏感性，能高效处理多项工作任务；4.性格踏实细致，能够适应快节奏的销售工作环境；5.有酒类行业相关工作经验者可优先录用。

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张女士

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一、‌基础素质要求‌1、形象气质‌面容整洁、气质亲和，上镜效果佳，契合品牌风格定位普通话流利，发音清楚，富有感染力，具备良好的镜头前表现能力2、沟通与互动能力‌语言表达流畅，能够迅速活跃直播间的气氛，善于与观众实时交流具备较强的现场应对能力，面对突发情况能有效维持直播秩序二、‌经验与专业技能‌1、从业经验‌具备1-3年直播工作经验，有抖音、快手等平台实操经历者优先掌握憋单技巧，理解流量逻辑，可独立完成自然流直播，胜任极速流承接有快消品类目带货成功案例者优先考虑2、专业技能‌熟知主流直播平台操作规范与流程，能熟练使用直播相关设备（如声卡、摄像装置）具备基本视频剪辑技能（如制作直播预热短视频）者更具优势三、‌学历与背景‌高中及以上学历（市场营销、传媒、电子商务等相关专业背景者优先）四、‌工作适应性‌每日直播3-4小时，每周工作6天，轮休1天，无需到公司坐班五、‌加分项‌拥有才艺展示能力（如歌唱、脱口秀）或具备一定粉丝资源有本地生活服务、服装穿搭类直播或销售经验者六、‌薪资福利‌底薪5K加1%GMV提成，享有员工优惠、直播绩效奖励、职业发展晋升机会等常规福利

大同

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一、岗位职责（一）招聘管理1.结合部门用人需求发布岗位信息，进行简历筛选并组织面试安排2.统筹实施笔试、面试及背景核实工作，推进录用审批流程执行3.管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘作业流程（二）考勤管理1.汇总统计每月考勤情况，处理异常打卡记录2.监督考勤制度落实，定期输出考勤数据分析报告（三）员工关系1.办理新员工入职手续（包括劳动合同签署、人事档案建立等）2.主导离职面谈，跟进离职手续办理与工作交接事宜3.解答员工关于社保公积金相关政策的咨询问题（四）社保事务1.负责五险一金的人员增减、缴费基数调整及问题处理2.与社保机构对接，完成工伤认定、生育津贴等专项申报二、任职条件基础要求1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑2.具备1年以上人事岗位工作经验，了解劳动法律法规能力要求1.熟练操作Excel等办公软件（需会使用数据透视表功能）2.有基本的社保公积金实操经验3.具备良好沟通协调能力，有员工纠纷协调经历者优先其他持有相关人力资源资格证书（如人力资源管理师）者优先三、福利提供免费住宿，餐费补贴、法定带薪休假、节日福利

大同

张女士

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核心职责1、负责企业各类官方活动的主持工作，包括发布会、庆典等公开场合的信息传达与氛围营造2、作为公司IP形象代表，参与短视频拍摄、直播及其他形式的对外品牌传播3、承担展厅接待任务，完成客户参访时的专业讲解与商务解说4、参与宣传内容的配音工作，并在新媒体视频中出镜呈现任职要求硬性条件：▸播音主持、表演或传媒类专业本科及以上学历▸普通话水平达一级乙等以上，具备良好的临场应变与即兴表达能力▸形象端正，气质出众能力要求：▸熟悉大型活动执行流程，具有3年以上商业主持经验者优先考虑▸具备较强的镜头感，能快速适应短视频、直播等新兴传播场景▸拥有基础文案撰写及活动策划能力加分项：•具备企业IP运营经验或自媒体平台出镜经历

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一、岗位职责（一）招聘管理1.根据各部门用人需求发布职位信息，进行简历筛选并组织面试安排2.组织实施笔试、面试及背景核实工作，推进录用审批流程3.管理并维护各类招聘渠道，持续优化招聘操作流程（二）考勤管理1.汇总统计每月考勤情况，处理异常打卡记录2.监督考勤制度落实情况，定期输出考勤数据分析报告（三）员工关系1.办理新员工入职手续，包括劳动合同签署、人事档案建立等2.负责离职面谈、离职手续办理及工作交接协调3.解答员工关于社保、公积金相关政策的咨询问题（四）社保事务1.办理五险一金人员增减、缴费基数调整及相关问题处理2.与社保机构对接，完成工伤认定、生育津贴等专项申报二、任职条件基础要求1.大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先考虑2.具备1年以上人事岗位工作经验，了解劳动法律法规能力要求1.熟练操作Excel等办公软件（需掌握数据透视表功能）2.有基本的社保公积金实操经验3.具备良好沟通协调能力，有员工纠纷协调经历者优先其他持有相关人力资源资格证书（如人力资源管理师）者优先三、福利提供免费住宿，餐费补贴、法定节假日带薪休假、节日福利。

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