为你推荐河南郑州管城回族区城发金岱智慧产业园金岱智慧产业园二期21号楼1单元401室附近区域的职位信息

岗位职责:1.负责小米售后产品的质量检测与性能评估2.保障售后服务各环节的有序衔接与高效运行3.协同团队成员，持续优化服务流程与客户体验任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识2.能够快速响应并妥善解决售后相关质量问题3.工作态度严谨，注重细节，具有较强的责任感加分项：有通信/网络设备、回收/维修、计算机/通信/其他电子设备等行业从业经验者优先

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刘存杰

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【工作内容】1、依据公司技术规范和标准，按时高效完成LED显示屏的安装与施工任务；2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务；3、严格按照操作规程执行产品维修作业，确保维修质量符合要求；4、及时响应售后服务需求，保持积极友好的服务态度；5、准确完整地更新和维护相关项目资料及档案信息；6、服从团队工作安排，主动沟通协作，具备责任心与团队精神。【职位要求】1、具备1年以上相关工作经验，有弱电、监控或LED显示行业背景者优先；2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先；3、具备良好的客户沟通能力与现场协调能力；4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。【工作时间】冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。【职位福利】员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

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张女士

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岗位职责：1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联络符合我司合作标准的机构或达人，推动优质主播与公司建立直播带货合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，学习收集并整理抖音红人相关信息，拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步搭建站内外中长尾主播合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作需求，结合主播特点推进合作落地，协调样品寄送、排期确认、直播跟进及数据复盘，持续优化带货转化效果，丰富主播储备，构建稳定的主播合作体系4、做好已合作机构及达人的日常沟通与维护，及时掌握主播直播动态与产品反馈任职要求：1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强，可塑性强，公司提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力，工作积极主动，责任心强5、对直播生态、短视频内容、电商新模式有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

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张先生

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【十年沉淀・实力平台】坐标中原总部，我们邀你共启新篇！坐拥2000㎡+5A级自有写字楼，配套集团直属律所、专利所，为业务发展提供硬核支撑与专业背书。深耕细作企业服务领域，以专业赢得信赖：数十家世界五百强企业、近千家国央企及超五万家中小企业的选择，印证着我们定制化服务的硬核实力与行业口碑；传媒业务线凭借行业敏感度与创新能力，稳居多个细分赛道头部阵营，持续引领行业风向。如今，中原总部战略升级,这里不仅是稳定发展的坚实平台，更是充满无限可能的成长沃土——你将与顶尖团队共事，接触核心业务，在服务头部客户的过程中快速跃迁，实现职业价值的最大化。一、经验要求1.董事长助理岗位的经验必须一年以上且总工作经验必须两年以上；2.对内能和公司高管高效有效协调沟通，解决公司内问题卡点；3.对外能和董事长出差喝酒应酬，能友好维护甲方等外部合作关系；4.能高效同频协助董事长处理日常事务，确保高效的工作流程；5.参与组织公司高管重要会议及活动，做好会议纪要且保障顺利进行；6.有驾驶证，会开车，开车熟练且车技稳定；7.会用手机拍短视频，董事长个人短视频IP随时跟拍提供素材。二、知识要求1.第一学历全日制本科及以上，需要是成长型选手，24-30岁之间；2.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有行业经验和理解优先；3.此岗位是业务方向的董助，不是行政事务型董助，要懂业务逻辑；4.企业管理经验，服务思维认知，新媒体营销方向有知识储备优先；5.会重点培养往管理方向发展，深入业务和经营，对创业有知识认知；6.精通办公软件，熟悉视频会议系统、项目管理软件等提高效率工具。三、能力要求1.具备出色的沟通能力和技巧，能够有效地与各类人员有效沟通；2.办事效率高，能够在快节奏的工作环境中保持高效率真正解决问题；3.具有团队合作精神，能够与集团高管共同努力，达成甚至超越目标；4.能随机应变，适应能力强，思想灵活会变通但坚持底线不触碰红线；5.学习能力强，事情多能力需求多，唯有不断学习才能比同龄厉害；6.能抗压，不能因压力情绪崩溃突然离职，导致业务衔接出现断层；7.有卓越的预见性与主动性：能提前预判需求，主动解决问题，而不是被动等待指令。四、岗位特性1.心态能拥抱变化：选择被培养和长期在公司发展，但加班难免；2.高要求非常锻炼人：想超过同龄人的来，高要求造就你未来硬实力；3.需要工作和心态稳定：需和公司一起走至少3-5年从而能独当一面；4.绝对的保密性与信任度：处理高度敏感信息，必须无可挑剔的职业道德和保密意识；5.极高的情商与成熟度：能敏锐察觉董事长情绪和需求，妥善处理复杂人际关系和高压局面，保持冷静、专业；6.忠诚度与敬业精神：对董事长和公司有高度的忠诚和奉献精神。五、工作职责1.行政方面早晚接送董事长，定早中晚餐和咖啡，外出办事开车，日常接待，做会议纪要，集团十柱核心代办事宜跟进进度和质量，临时安排事宜等2.沟通方面保持和董事长的高效有效沟通，保持和集团所有高管愉悦有效的沟通，能和外部合作伙伴高情商沟通，坚持保密原则的情况下‌谨言慎行‌等3.做事方面能及时发现公司现存敏感或卡点问题，调研清楚后进行整理汇报并提出建设性方案，做事高效有高质量结果且会及时汇报，能主动解决问题等4.短视频拍摄方面董事长将启动个人短视频IP账号，董助岗将全面负责拍摄素材工作，包括但不限于办公室，外出途中，交流过程，学习过程及健身过程等5.学习方面通过向董事长学习，集团十柱及高管学习，周边某方面优秀的人学习，自己去网上学习，购买视频课程学习，报名线下课程学习等6.项目方面会在合适的时机，分配一个小项目或小业务，进行尝试业务实战，锻炼综合能力，检验成长成果，从而在未来的发展中能独当一面等7.业务方面会下组深入业务团队，从而了解各业务团队和岗位的对应工作内容，学习从而更好的了解业务情况，做到同频和及时发现基层问题等六、管控指标"管控指标""一级KPI"1.保密能力2.沟通能力3.解决问题能力"二级KPI"1.长期稳定性2.忠诚度3.认可度4.发现问题的能力5.学习能力薪资待遇：7-10K+社保

郑州

毛先生

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岗位职责:1.负责小米售后产品的品质检测与状态评定2.保障售后服务流程的有序开展与高效运转3.协同团队成员，持续优化服务执行质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识2.能够快速响应并妥善解决售后质量相关问题3.工作态度严谨，具备较强的责任感与执行力加分项具备以下领域工作经验：通信/网络设备·回收/维修·计算机/通信/其他电子设备

郑州

刘存杰

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电气工程师/售后工程师岗位职责：1.负责成套电气设备的调试、维护及售后服务工作；承担售后相关资料的信息收集、整理与归档任务；2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等核心电气设备的一次系统和二次回路原理及接线方式；3.可独立排查并处理电气一次、二次回路故障，解决产品在生产装配及现场安装环节中的技术问题；4.对项目实施过程中出现的技术难题及时分析处理，并有效引导、记录、跟踪客户反馈需求并推动落实；5.接受跨项目调配安排，适应全国范围内的出差任务；6.具备成套配电柜厂装配、质量检验或售后支持经验者优先录用；任职资格：1.大专及以上学历，机电、电子、电力、电气自动化等相关专业背景；熟练使用Office办公软件，掌握AutoCAD软件者优先；2.需持有高压电工操作证；具备两年以上电气设备现场安装、维修工作经验，熟悉售后服务流程，有现场调试经历；3.具备良好的沟通协调能力，能妥善应对和处置售后现场各类突发情况；4.逻辑思维清楚，踏实肯干，具备较强的责任意识和团队合作精神；薪资待遇：5000-10000+差旅补助+工资补助+奖金绩效+餐补+话补；职位福利：五险+团建+生日福利+节日福利+国家法定节假日正常调休；需求人数：10-20人

郑州

郭先生

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岗位职责：1、负责对接抖音/快手平台的直播机构及达人资源，主动联系符合我司合作标准的机构或达人，推进合作洽谈，推动优质主播与公司达成直播带货合作，提升直播销售业绩2、在上级指导下，逐步掌握抖音红人信息的收集与分析方法，积极拓展淘宝、抖音、小红书等多渠道直播合作资源，逐步构建站内外中长尾主播的合作资源库3、熟悉抖音等平台主播的产品偏好与合作模式，结合主播实际需求推进合作落地，完成样品寄送、直播排期确认、跟播支持及数据复盘，持续优化销售渠道转化效果，丰富主播合作储备，完善品牌合作主播体系4、做好已合作机构及达人的日常关系维护，及时掌握主播直播动态与产品使用反馈任职要求：1、具备相关从业经验者优先考虑2、无经验但学习意愿强，可提供系统培养3、拥有网红达人资源或MCN机构资源者优先4、具备良好的沟通技巧、较强的学习能力、积极进取的态度和高度的责任心5、对直播生态、短视频内容、新媒体电商等领域有浓厚兴趣，并希望在此方向长期发展

郑州

张先生

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一、岗位职责：1. 依据公司提供的资料，完成产品的上架与日常维护，无需自行开拓客户资源；2. 负责回复客户询盘，进行沟通与商务洽谈，促成新订单的达成；3. 熟悉外贸操作流程，掌握公司产品知识，积极通过在线聊天工具与海外客户保持联系；4. 跟进从客户询盘至发货的全流程，及时与客户对接信息，订舱及物流环节由专项人员处理；5. 落实售后支持服务，持续维护老客户关系，提升客户复购率；二、任职要求：1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子商务等相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2. 具备西班牙语、法语或其他小语种能力者优先；3. 有外贸相关工作经验者优先考虑；三、福利：1. 公司设有完善的培训机制，入职初期将安排岗前培训及产品知识培训，配备专人一对一指导业务开展，助力快速提升专业能力；2. 拥有透明的晋升通道，结合业务表现，每年提供多次调薪机会，适合追求长期稳定发展并具备明确职业规划的人才；3. 实行单双轮休制，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利；4. 团队氛围轻松融洽，提供相互交流学习的机会，让业务工作更加生动有趣，同事间彼此支持、共同成长，以积极状态投入每一天的工作；5. 公司定期举办团建活动，如集体旅游、生日会等，始终用心用“薪”营造更高水平的工作幸福感；

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裴女士

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经验要求1.至少2年的工作经验，其中至少1年是前台行政工作经验；2.熟练使用OA系统、企业微信等数字化管理工具；3.具备项目组织经验（如办公室职场搬迁、活动策划（年会、周年庆、员工生日会等）；4.熟练操作使用打印机、投影仪、门禁系统等；5.有C1驾照，开车熟练且车技稳定。知识要求1.统招本科及以上学历（可接受全日制专升本）；2.了解基础法律知识（如合同审核、劳动法规）；3.行政管理、旅游管理、工商管理、文秘等相关专业优先；4.集团涉及行业有企服，传媒，法律和招商，有相关行业前台行政经验的优先；5.熟练使用Office办公软件（常用函数如VLOOKUP、数据透视表等）及人事管理系统（如企微）。能力要求1.擅长跨部门协作，具备突发事件处理能力；2.工作有条理，注重细节，避免出错，对工作有高度的责任感；3.具备较强的公文写作能力，能独立完成制度文件、集团通告等材料；4.积极主动，乐于助人，有耐心，能站在对方角度思考问题；5.廉洁自律，对成本敏感（如供应商比价能力，价格谈判能力）；6.普通话标准流利，无明显地区口音；7.集团办公用品领用归还，日常盘点等资产管理能力；8.具备良好的倾听、表达和人际交往能力，能耐心、礼貌地与内外部人员沟通。岗位特性1.注重个人专业、整洁的职业形象，是集团对外展示的一张名片；2.员工考勤统计涉及到员工工资，需需要足够细致和耐心；3.拥有与人沟通的敏感度，语言表达和情商足够高；4.需要工作和心态稳定，需和公司一起走至少3-5年，认可企业文化，成为企业文化对外的一张名片；5.保密意识强，行政人员会接触到公司文件、高管日程、人事信息、财务数据等敏感内容，必须严守保密纪律，这是最基本的职业操守；6.企业文化和价值观的宣导者和践行者。具体工作内容1.热情、专业地接待所有来访客人，进行身份核实、登记，并及时通知被访员工，引导至会客区或会议室2.负责公司整体行政管理工作（企微系统管理、职场环境4S管理、固定资产、物品采购、办公室氛围装扮等）3.负责公司考勤系统的日常维护；统计月度考勤数据；解答员工考勤相关的日常咨询4.企业文化建设与宣导，企业文化墙制作与维护，组织策划企业文化相关活动5.各类活动策划及团建活动组织与主持：游戏团建、大促启动会、表彰活动、年会活动等6.制定和优化行政规章制度（如考勤、接待等）7.负责公司快递的收发、登记与分发；管理与协调快递公司8.准备工位、办公用品、门禁卡、工牌9.预订、布置和管理会议室；准备会议所需设备（投影仪、视频会议系统等）；会议期间提供茶水、咖啡等服务；协助小型公司活动的筹备与执行10.办公设备租赁、网络宽带、通讯费用等的充值以及与合作方的对接一级KPI1.保密意识足够强2.服务意识二级KPI1.成本优化意识2.办公环境管理位价值及意义1.集团形象的第一展示窗口；2.集团内部运营的枢纽与保障；3.增加员工体验与满意度，促进员工对于集团文化的认同与长期稳定；

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毛先生

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岗位职责：1、负责阿里巴巴国际站账号的日常操作，掌握平台各项规则与流程；2、在国际站发布产品信息，完成内容编辑、更新维护及价格调整，优化整体发布流程；3、研究并分析产品关键词表现，制定策略提升关键词搜索排名；4、开展市场调研，对跟卖情况做出风险判断与界定；5、跟进订单动态，妥善处理客户投诉及退换货事宜；6、持续优化店铺运营规范，确保店铺评分稳定，维持良好信誉。任职要求：1、具备半年以上阿里巴巴国际站运营实操经验；2、英语或国际经济与贸易相关专业背景者优先考虑；3、具备良好的沟通能力，能够细致耐心地解决海外客户问题；4、积极进取，富有热情，乐于面对销售挑战，对外贸电商领域有浓厚兴趣，具备协作意识。员工待遇：1、薪资待遇：提供高于行业均值的薪酬，采用高底薪+提成+奖金模式；2、福利待遇：（1）团队建设：组织户外旅游、拓展培训、月度生日会、入职纪念、不定期团建、年度大会等；（2）带薪假期：享受法定节假日、婚假、产假、哺乳假等各类休假权益；（3）礼品礼金：发放节日福利、举办生日会、赠送生日礼品；（4）其他福利：开放社团活动、提供下午茶、开展内部联谊等。3、上班时间：（1）8:30-11:50，13:20-18:00，单双轮休

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裴女士

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岗位职责：1. 将渠道提供的客户资料准确录入系统，生成相应报价单2. 向渠道同步匹配的政策信息，待渠道与客户确认后，协助完成出码下单，并做好台账登记工作，日常事务较为密集，主要以信息录入和单据处理为主岗位要求：需具备积极进取的态度，做事细致认真，有耐心，能适应高强度重复性工作，熟练操作各类电脑办公软件工作时间：上午8:30-13:00 下午14:00-18:30，单休，节假日按排班执行岗位福利：底薪2800+全勤奖200+餐补300+绩效奖金，转正后月收入区间为4000-7000元我们更关注实际能力，欢迎有能力者加入共同成长。公司实行多劳多得的薪酬机制，回报与付出直接挂钩，无需顾虑其他因素

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吴先生

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岗位职责:1. 接听客户电话，及时回复咨询并处理售后相关事宜2. 与客户保持顺畅交流，确保问题高效妥善解决3. 整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户诉求2. 具备团队合作意识，能与同事协同推进工作开展3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥

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刘存杰

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工作内容：1、结合公司战略规划及海外销售数据，制定切实可行的销售方案，开发并维护目标市场，确保销售指标达成。2、负责团队搭建、日常管理与业务赋能，深入挖掘客户潜在需求，推进海外市场布局，提升客户关系质量与满意度。3、统筹进出口业务操作流程，强化风险识别与管控，有效防范外贸运营中的各类风险。4、参与新产品的调研与开发，推动新产品在市场的推广进程，提升市场渗透率与占有率。5、组织实施业务培训，定期传达公司最新动态，增强团队与市场的联动性与响应效率。6、负责接待客户来访，协调安排相关商务活动。职位要求：1、具备工程机械、客车等相关行业从业背景者优先考虑；2、熟悉Facebook、LinkedIn、Alibaba、谷歌、中国制造等渠道的推广策略及平台规则；3、具备出色的英语听说读写能力；4、通晓外贸业务全流程，工作严谨负责，具备较强的责任意识；性格积极外向，擅长沟通与谈判。6、具备一定的团队管理实践经历福利待遇：（1）薪酬结构：基本薪资（8K-10K）+个人提成+团队提成+年终奖+市场开拓奖励（年度综合收入20万元以上）（2）表现优异者入职满两年可参与年终分红（3）工作时间：8:30-11:50，13:20-18:00，实行单双轮休制，法定节假日正常休假（4）福利配置：五险一金、通讯补贴、节日礼品、团队建设活动、带薪年假（5）岗位优势：行业前景广阔，收入可观，假期丰富

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裴女士

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【岗位职责】1.负责拓展适合建设超级充电站的场地，洽谈合作方案，签约，协调项目落地实施；2.负责所辖区域新能源汽车充电市场调研、数据整理与发展规划；3.完成月度/季度项目落地任务目标。【任职要求】1.具有良好的商务沟通能力与谈判能力；2.有充电桩场地开发经验，或者自己有过经商经验；3.品行端正，学历不限，只看工作经历。

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李先生

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【工作内容】1、依据公司制定的技术规范与标准，按时高效完成LED显示屏的现场安装及施工任务；2、根据客户需求，独立提供产品相关的技术支持与指导服务；3、依照操作规程及时开展产品维护与维修工作，确保服务质量符合要求；4、快速响应售后服务需求，保持专业友好的服务形象；5、准确完整地更新和管理相关项目资料与档案信息；6、遵守部门工作调配，积极沟通协作，具备团队精神与责任意识。【职位要求】1、具有一年以上相关领域工作经验，从事过弱电、监控或LED显示行业者优先；2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件者优先；3、具备良好的客户对接与现场协调能力；4、掌握驾驶技能，持有有效驾驶证者优先考虑。【工作时间】冬季：8:30-18:00；夏季：8:30-18:30。【职位福利】员工旅游、节日福利、餐补、全勤奖、弹性工作、五险

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张女士

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岗位职责1.达人资源拓展：积极寻找抖音平台女装类目优质达人，搭建并维护合作关系；2.商务对接：设计合作模式（分佣或供货），推动达成持续稳定的合作；3.数据追踪：监控达人销售表现，分析带货数据，优化选品方向及供应链响应速度；4.行业研究：把握女装市场趋势与热销产品动向，及时向供应链反馈以调整产品策略。任职要求1.具备现成达人资源者优先考虑；2.熟悉女装品类特性（包括面料、工艺、流行趋势）及直播带货运作机制者优先；3.具备良好沟通能力，能准确捕捉达人需求并协同供应链高效执行者优先；4.目标意识强，抗压能力强，适应高强度工作节奏者优先；

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任女士

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岗位职责:1.负责接听客户电话，提供咨询服务并处理售后相关事宜2.与客户保持顺畅沟通，确保问题高效妥善解决3.整理客户意见与建议，配合优化服务流程任职要求:1.拥有良好的沟通能力，能准确把握并回应客户需求2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作开展3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下保持冷静与专业

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刘存杰

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岗位职责：1. 独立负责员工关系事务，涵盖劳动合同管理、员工沟通机制的搭建与持续优化。2. 牵头推进员工满意度改善项目，通过高效沟通与跨部门协作，提升员工参与感与整体满意度。3. 深度参与企业文化塑造，组织并落实各类内部活动及团队凝聚力建设工作。4. 策划并实施员工关系相关专项工作，确保各项活动符合公司制度及行业规范要求。任职要求：1. 拥有3年以上员工关系或HRBP领域实际工作经验。2. 全程参与过劳动关系全周期运作，熟悉入职、离职、培训、考核等各环节流程。3. 具备独立处理劳动争议和仲裁案件的能力，拥有丰富的实操经验。4. 有过运营团队或销售团队员工关系管理经历，能妥善应对团队内部人员管理问题。5. 具备出庭应对劳动仲裁的经验，可在法律程序中代表公司处理相关纠纷。6. 曾主导员工满意度提升项目，并能以数据化方式呈现项目成效。7. 熟悉企业文化建设与员工关系管理体系，可提出切实可行的优化建议。技能和能力：1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元背景成员顺畅交流。2. 对员工关系管理有系统认知，可独立应对和解决各类员工关系事务。3. 具备较强的统筹规划与执行能力，能够推动员工关系项目的落地实施。4. 深入理解企业文化和员工体验，善于提出有价值的改进方案和策略建议。

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毛先生

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岗位职责 1. 负责电商平台（淘宝/天猫/抖音/拼多多等）日常运营与管理​2. 负责店铺产品上架、标题优化、主图详情优化、活动报名​3. 监控店铺数据：流量、转化率、访客、销售额，及时调整运营策略​4. 对接美工、客服、仓库，保证店铺正常运营与发货节奏​5. 完成店铺月度/季度销售目标，提交运营报表 任职要求 1. 1年及以上电商运营实操经验，熟悉主流电商平台规则​2. 会数据分析，懂店铺优化、活动策划、推广逻辑优先​3. 执行力强、有目标感，能独立负责店铺整体运营​4. 学习能力强，能接受新玩法、新平台规则​5. 有抖音小店、拼多多、1688、淘宝运营经验优先录用

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唐女士

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岗位职责 1. 负责销售订单处理、合同整理、资料归档与台账更新​2. 协助销售团队完成数据统计、报表制作、客户信息登记​3. 对接客户日常咨询、订单跟进、售后沟通协调​4. 完成部门日常行政事务、文件收发、会议记录等工作​5. 配合销售经理完成其他内勤支持类工作 任职要求 1. 中专/高中及以上学历，1年以上内勤/文员/助理/电力行业相关经验优先​2. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格、数据整理​3. 细心认真、责任心强，沟通表达清晰，有团队意识​4. 工作稳定、踏实肯干，能长期稳定工作​5. 无经验但学习能力强、态度端正者可培养

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唐女士

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