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房地产公司招聘行政:35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。联系电话:龚经理

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龚女士

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房地产公司招聘行政:35岁以内，，没结婚工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。联系电话:龚经理

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龚女士

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大市场向孩子家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学周边区域。2、约票：在周末时段联系已购票家长，确认其按时到现场参与体验课程。3、成交：采用会销形式开展体验课，课程结束后引导家长完成课程报名。每场参与的家庭较多，需协助团队维护课堂秩序，主动承担现场任务，确保流程顺畅。虽然环节较多，但只要用心投入，很快即可掌握，也是每位成员成长的重要过程。工作无复杂技术门槛，关键在于勤奋踏实，以及能及时调整自身销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可随时沟通解决。年龄在25至40岁之间均可胜任。每单提成1000-1800元，工资每周结算，不拖欠一分。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯干、愿吃苦，收入有保障！要求能适应长期出差，具备吃苦精神，我们只欢迎有能力、有执行力的人加入。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用。团队中能力强、肯付出的伙伴，每周收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的，请加入我们！注：勤奋踏实、能长期外派、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、年龄25-40岁左右，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，善于与人沟通，热爱走南闯北、体验不同城市生活。【任职资格】：1、不限经验（我们更看重你的意愿和态度）2、学历不限制（能力才是衡量标准，付出决定回报）3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力、吃苦耐劳，拥有强烈的进取心（目标靠行动实现）【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养。工作地点：全国各地首次出发全程路费全额报销！！！

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邱先生

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行业概况：个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、多层级培训体系：覆盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务系统：响应迅速，操作无忧，及时解决客户各类咨询5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金与实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训支持优秀员工考取国家认证职业资格证书薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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本地生活平台（线上＋线下）月收入6000元～10000元，表现优异的新伙伴月入1-5万屡见不鲜。新人配备专人指导，快速上手。全国同步招募：城市经理、团队负责人等各类社会英才团队裂变带来持续收益，发展空间广阔！团队裂变带来持续收益，发展空间广阔！团队裂变带来持续收益，发展空间广阔！工作内容：1、组建并管理团队，拓展市场资源：涵盖用户、商家、供应链及渠道开发2、可借助线上互联网工具、社交平台开展运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务3、无区域限制，全国范围均可开展工作，支持边旅行边办公，强调自主与灵活收入待遇1、享有直营收益＋团队管理激励（形成持续性、被动性、管道型收入，即使暂停主动作业仍可长期获得）2、表现突出者有机会获取城市分红权益（每城仅设6个名额）3、顶尖人才年收入可达百万、千万乃至更高，公司此前品牌已稳定运营7年，培育大量高收入群体，至今仍在持续发放管道收益。当前项目全新启动，市场规模为过往的数百倍更多详情，请联系我们！

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代先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

实名企业

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职位描述【工作内容】:售票——约票——成交1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主）2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方）工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先!【招聘条件】20名:1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（不封顶）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。工作地点：全国各地首次出行路费全额报销！！！

汉中

邱先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-19工作形式：招募线上录题讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域限制工作时间自主安排，收入水平较有竞争力【招募科目】小初高各学科均可报名【工作要求】详细要求请直接咨询了解~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

汉中

董女士

实名企业

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商务专员我们的服务对象包括以下人群：1. 背负债务且面临还款压力的个人。2. 债务已出现逾期情况的人群。3. 长期负债并产生高额利息的个体。4. 因欠款频繁接到催收电话的人员。5. 面临潜在法律诉讼风险的负债者。一、负债人为什么要选择我们？能获得哪些帮助？1. 协商降低利息，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解月供压力。2. 减少甚至终止频繁催收带来的困扰。3. 争取减免不合理的罚息与违约金。4. 规避可能产生的民事及刑事责任风险。5. 防止被纳入国家失信被执行人名单。案例说明：客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原每月需还款5000至8000元，年支付利息约14000元。我们将如何协助？信用卡部分：1. 招商银行58000元分48期偿还，每期1208.33元2. 交通银行50000元分60期偿还，每期833.33元总负债金额：108000元服务优势：1. 方案规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息可申请减免。2. 若使用POS机套现周转，每月手续费约734.4元，全年合计8812.8元。3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本约648元，全年总计7776元。4. 若持续逾期，每月新增利息与违约金达2106元，全年高达25272元。经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。二、银行为何愿意达成协商？依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，且具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长可达五年。五、我们的服务流程（简化版）1. 客户初步咨询与对接2. 收集整理负债相关信息3. 建立专属服务微信群，由规划师制定还款方案并报价4. 确认委托意向，完成报价与合同签署5. 法务专员一对一跟进处理6. 服务完成，顺利结案客户选择胜华道法务服务的优势：1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范，安全可靠，全程透明可视，专人专项对接。2. 服务具有延续性，非一次性交易；五年期满后，如客户有购房购车贷款需求，我们仍可指导获取结清证明，助力顺利申请工行等金融机构贷款，利率合规，不影响后续信贷使用。

汉中·汉台区

谢先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台/网贷产品：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线人员4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度协助处理客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起福利制度：法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 +不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展内部活动与专业技能培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

汉中·汉台区

刘炳剑

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

汉中·汉台区

张先生

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公司提供车辆可选择纯电动车辆油车等，（包培训上岗1.有驾驶证21-65岁2.工作时间为11个小时左右3.我们公司直招司机，驾驶车辆公司提供，道路救援车管24小时服务！司机负责文明行车，安全驾驶。（全程统--派单）4.薪资待遇：综合底薪12000+100%提成，每月平台奖励最高3000，平均月工资15000-18000

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蔡女士

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C1驾照即可，月入过万+年底双薪，公司配车，配送奶茶原料，白班轻松，日跑1-2趟，综合收入在8千~1万2左右要求:踏实肯干不怕辛苦，有挣高收入想法，最少签半年合同。

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宋女士

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1.教培行业2.每天工作内容：学校门口地推3.目标客户：孩子家长4.周末会销成交5.无底薪，提成900+100一单有底薪：底薪500+100一周，提成200~300一单薪酬模式自选6.新人第一周周薪1800~4000第二周算熟手周薪3000~100007.薪资周结不拖欠8.工作自由假期自定9.入职有人带10.成交率行业前茅，市场稳定

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于享禾

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提供完善的培训体系。【工作地点】常驻汉中【工作职责】销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标；渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户；培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持；按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等；招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核；合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回；项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调；逾期货款催要，物联网到期通知客户。【岗位要求】2年以上相关工作经验；大专及以上学历；具有较好的谈判与沟通能力；具有较好的敬业与创新能力；具有较好的项目跟进能力；具有较好的学习能力；具有较好的可靠与执行能力；具有一定的坚韧执着能力；具有一定的判断能力；具有一定的团队合作精神；能熟练运用计算机及办公软件；能够适应经常出差；具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先；电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先。极具竞争力的提成制度！【工作地点】河南省平顶山市【岗位职责】1、销售目标制定与分解：负责制定所辖区域销售工作规划，分解各市场、各区域任务，确保完成全年销售目标；2、渠道巩固和开拓：巩固现有渠道客户，不断开拓新的渠道客户；3、培训：负责对渠道商提供培训支持，项目技术支持；4、按照公司要求提交周报，季度市场分析报告，季度输赢报告等；5、招投标工作：招标文件拟定，投标文件审核；6、合同签订、开票申请和收款；合同双方盖章扫描件返回；7、项目备货：根据项目进展，提交销售预警或备货申请汇总表；8、项目执行：项目执行登记表发起，项目执行情况跟进，疑难问题协调；9、逾期货款催要，物联网到期通知客户。【任职要求】1、2年以上相关工作经验；2、大专及以上学历，电子、机电、仪器仪表等理工科专业优先；3、具有较好的谈判与沟通能力、敬业与创新能力、项目跟进能力、学习能力以及可靠与执行能力；4、具有一定的坚韧执着能力、判断能力以及团队合作精神；5、具有水泥、焦化、钢铁、建筑工地、化工园区等行业销售经验者优先；6、能熟练运用计算机及办公软件；7、能够适应经常出差。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、带薪年假、提供餐补

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孙女士

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商务专员行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、对接互联网金融平台及网贷机构：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产解债综合服务：提供断供情况下保住房产、担保责任剥离、工资卡解冻以及法拍房相关权益救济服务帮扶制度：1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力新人实现从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：配备售后响应机制，及时解决客户操作疑问5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受无经验者加入（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上手更快工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高2、依托公司全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

汉中·汉台区

谢先生

实名企业

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务遍及全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协调：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人员的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、法律事务支撑：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障服务落地6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经打击、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司分配精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

汉中·汉台区

刘炳剑

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1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收入3000-8000元以上2. 招聘对象为18至30周岁，性别不限3. 工作职责：在语音房间内通过文字打招呼迎接近场用户，当有用户赠送礼物时需开麦进行实时互动，非纯文字聊天形式4. 可在家远程办公，接受兼职，无需出镜5. 仅需一部手机即可参与，无学历门槛，无经验要求6. 工作时间灵活，可自主安排上线时段7. 通过正规应用平台结算，薪资由底薪、提成构成，保障基本收入8. 对接多个合规平台资源，适合不露脸的语音互动主播及打字交流主播，有机会实现月入过万，提供免费专业培训

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周女士

实名企业

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31招募语音类主播（无需出镜，不开启视频，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与）1.可选兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时，时间灵活安排2.正规企业运营，资质完备，合法合规开展业务3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需特殊设备，不限学历与经验4.在家在线操作，提供一对一指导教学，轻松入门5.年龄范围18-30岁兼职每日工作3或4小时，时间自主决定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入可达6k以上全职每日工作6或8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播即可自提，月收入稳定1.2w左右支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎有兴趣者加入，无门槛接纳！全程零收费！ps：凡涉及收费的均为虚假信息

汉中

周女士

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华住酒店开发岗位招聘要求一、学历背景-开发专员：大专及以上学历，酒店管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先。应届毕业生如具备丰富实习经历或突出个人能力者亦可申请。二、工作经验-开发专员：具有1至2年相关工作经验，有酒店行业实习或从业经历者优先；应届生需在校期间参与过相关项目实践或组织过社团活动。三、专业知识与技能-行业知识：熟悉酒店行业发展态势与市场变化，掌握酒店运营机制及成本构成，了解各档次酒店品牌定位与产品特性；知晓国家及地方有关酒店建设与运营的法规政策，包括消防、环保、卫生等方面规定。-数据分析：熟练运用数据分析方法及相关工具（如Excel、SPSS等），能对市场与项目数据进行采集、整理与分析，为开发决策提供有力支持。-商务谈判：具备优秀的商务谈判能力，能在合作洽谈、合同签署等环节有效维护公司权益，争取有利合作条件；熟悉合同条款内容，具备合同起草、审核、谈判与签订能力，确保合同合法合规、风险可控。-项目管理：掌握项目管理流程与方法，能够制定项目计划，协调资源配置，把控项目进度与质量，保障项目按时、按质、在预算内完成；具备项目风险管理意识，可识别、评估潜在风险并制定应对方案。四、能力素质-沟通协调：具备良好的沟通技巧，能与内部部门（如运营、工程、财务等）及外部合作方（如业主、供应商、政府部门等）高效沟通、协同推进工作。-市场洞察：对市场动向敏感，能及时捕捉商业机会，分析需求趋势与竞争格局，为公司开发战略提供建议。-问题解决：具备较强的问题分析与处理能力，面对项目中的突发状况能快速定位原因，提出可行方案并推动落实。-团队合作：富有团队协作精神，能与成员紧密配合完成开发任务；具备一定的团队带领能力，可组织团队开展工作并提升整体绩效。-抗压能力：能适应高强度工作节奏，在面临紧急任务或复杂问题时保持稳定心态，高效推进工作进展。五、其他要求-适应出差：能接受长期出差安排，出差频率视项目需要而定，需赴不同城市开展项目接洽、实地调研等工作。

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华住酒店开发岗位招聘要求一、学历背景- 开发专员：大专及以上学历，酒店管理、市场营销、房地产经营等相关专业优先。应届毕业生如具备丰富实习经历或突出综合能力者亦可申报。二、工作经验- 开发专员：具备1 - 2年相关工作经验，有酒店行业实习或实际工作经历者优先；应届生需在校期间参与过相关项目实践或组织过社团活动。三、专业知识与技能- 行业知识：掌握酒店行业发展趋势与市场动态，熟悉酒店运营机制及成本构成，了解各档次品牌定位与产品特性；熟知国家及地方有关酒店建设与运营的法规政策，包括消防、环保、卫生等方面规定。- 数据分析：熟练运用数据分析方法与工具（如Excel、SPSS等），能对市场与项目数据进行有效收集、整理与分析，为开发决策提供有力支持。- 商务谈判：具备优秀的商务谈判能力，可在项目合作洽谈、合同签署等环节保障公司权益，争取有利条件；熟悉商务合同内容，具有合同起草、审核、谈判与签订经验，确保合法合规、风险可控。- 项目管理：了解项目管理流程与方法，可制定项目计划、统筹资源配置、把控进度与质量，确保项目按时、按质、按预算推进；掌握风险管理知识，能识别并评估项目风险，制定相应应对策略。四、能力素质- 沟通协调：具备良好沟通技巧，能与内部部门（如运营、工程、财务等）及外部单位（如业主、供应商、政府部门等）高效对接、协同推进工作。- 市场洞察：对市场变化敏感，能及时捕捉潜在商机，分析需求变化与竞争格局，为公司开发战略提供可行性建议。- 问题解决：具备较强的问题分析与处理能力，面对项目中的突发状况能快速定位原因，提出可行方案并推动落实。- 团队合作：具有团队协作意识，能与成员紧密配合完成开发目标；具备一定带队能力，可组织团队开展工作并提升整体效能。- 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在面临紧急任务或复杂挑战时保持稳定状态，高效完成工作任务。五、其他要求- 适应出差：能接受长期出差安排，频率视项目需要而定，需赴不同城市开展项目接洽、实地调研等工作。

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汉中市汉台区招桥架/支架安装、氩弧焊、二保焊/气焊、工地小工/杂工，劳务班组承包，50组一组10人，要求自带自动焊机！贩子勿扰！

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12月13日 10:09

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