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一、岗位职责：全国招加盟代理商，主要是根据公司提供的精准客户名单，进行回访，邀约参会，进而促成合作。1.通过电话.网络.新媒体.会议活动等多种方式与潜在客户进行有效沟通。了解客户需求，并根据公司要求完成销售目标及各项绩效指标。2.了解客户的基本信息和需求，提供合适的产品方案，顾问式服务。3.负责沙龙.论坛等活动前期的客户邀约工作。4.协助支持活动现场的客户成交。任职要求：1.大专及以上学历，优秀者可放宽学历。2.没有销售经验者，但能力优秀者，我们愿意从零培养。3.积极上进。4.具备较强的学习能力和沟通能力。5.具备良好的应变能力与抗压能力。二、任职资格：1.有过销售经验，同时具有挑战销售的欲望2.工作细心，有耐心，学习能力强，具有团队精神。三、薪资待遇及福利：无责底薪3000-4000，试用期三个月当月开单可提前转正转正薪资结构：无责底薪4000+提成10%+奖金，一单提成大概8000左右。每月15日发工资。免费的工作午餐，定期团建，一年外出旅游两次，五险，生日福利，婚假，产假，年假。法定假日正常休，每个月5天休息，团队氛围超级nice，同事相处融洽，有老人带，没有内卷与勾心斗角～想挣高提成，来就完了～

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岗位职责：1、负责拓展汽车品牌加盟渠道，开展合作伙伴招募工作，积极挖掘潜在客户资源；2、搭建并维护与加盟商的长期合作关系，保障加盟协议的签署及后续执行顺利推进；3、持续优化加盟管理流程，定期梳理业务数据，制定可行性改进建议以提高运营效能；4、为加盟商提供全面运营支持，涵盖培训体系搭建及门店巡查机制落实等方面；任职要求：1、中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑；2、具备汽车领域招商加盟相关经验，了解行业发展趋势及加盟运作模式；3、具备出色的商务洽谈与沟通协调能力，能高效建立并维系优质客户关系；4、思维灵活，富有创新意识，能在高强度工作节奏中妥善解决问题，责任心强且执行力高；薪资待遇1、底薪3500，转正后40002、单休，节假日正常休息，轮休安排

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1、负责为区域内客户提供问题咨询与解答服务2、协助区域客户完成订车、核车及相关审核事宜3、具备良好的沟通能力，服务意识强，耐心细致，亲和力佳4、工作时间9:00—18:00三、薪资标准1、试用期三个月3200+（1.2k-4.8k提成）=综合薪资4400-80002、转正工资4K＋提成＋业绩奖金＝综合收入6000-100003、晋升路径：运营老师—运营主管—部门总监（无经验者可带教上岗，易上手，属办公室文职类岗位）

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不外出，易上手，无需经验，有专人带教培训，有能力者入职即可快速创收！1：工作内容：本岗位无需外出拓展，也不需自行开发资源，公司提供精准客户名单，主要负责客户维护，讲解项目优势，邀请客户参会，并推动达成合作！2：薪资待遇：前三个月保底6000元，转正后无责任底薪4000元+10%提成，综合收入普遍在9K-16K之间，多劳多得，上不封顶！3：任职要求：工作细致认真，具备销售相关经验，表达清晰流畅！4：工作时间：早9点至晚6点，午休1小时，中午提供工作餐！5：休息休假：每月休息5天，缴纳五险6：员工福利：定期组织团建、旅游，享有节日福利、赡养金等多项关怀政策

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李女士

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