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王先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-08-221.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元）3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品5.可为相关负责人开具优质实习证明6.有机会获得国家级媒体宣传报道

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苗先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点灵活，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题库资源充足，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制时间安排自主，收入水平较优【在招岗位】小学：【语文、数学、英语】初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：自由安排结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-28工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜）岗位优势：题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制时间安排自由，收入水平较优【在招科目】小学：语文、数学、英语初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物【薪酬标准】小学：4~6元/题初中：6~8元/题高中：6~10元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人负责人可获得爱心补贴（1000-5000）社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定）为参与成员提供专属定制纪念礼品可为相关负责人开具优质实习证明优秀活动将获得国家级媒体宣传报道可提供志愿服务时长认证及相关活动证明表现突出的活动结束后将授予锦旗作为表彰反馈

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苗先生

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市场咨询师-岗位JD岗位职责：1.课程推广：依据销售目标制定工作计划，完成各项业务任务；负责院校课程的咨询报名工作，并收集反馈课程质量相关信息2.市场拓展：开展所辖高校市场的宣传、调研及数据分析3.代理运营：负责高校代理的招募、培训与日常管理4.校园宣讲：组织并主持大型活动或专题讲座5.校企对接：与高校各部门保持沟通协作，建立并维护良好的合作关系6.招生执行：策划并落实渠道招生宣传方案，协同推进实施注意：此为销售类岗位，非客服或行政类工作~任职要求：1.本科及以上学历，性别不限，专业不限，市场营销、教育学相关背景优先2.每年开放年度竞聘机会，晋升机制公开透明3.性格积极向上，具备较强沟通表达能力、责任心，拥有良好团队合作精神及抗压能力工作时间：9:00-18:00，每周日、周一休息底薪范围：试用期3400-3800元，转正后4000-4500元/月，视经验可适度调整社保方式：五险一金提成方式：按销售额区间计提奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金

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苏女士

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教务学管师-JD岗位职责:1.跟进学员学习进度，负责考勤记录及学员档案的整理与维护；2.及时与学员沟通，掌握其学习需求，制定个性化学习方案并优化提升计划；3.协助授课教师完成课前准备工作及日常答疑支持；4.定期策划组织学员集体活动，统筹模拟考试及相关复习安排；5.配合开展专业课教师的招聘辅助工作；任职要求1.硕士学历，具备相关工作经验者本科亦可考虑；2.性格积极乐观，待人真诚热情，言行举止自然大方，富有亲和力；3.具备较强逻辑思维能力，表达清晰有条理，善于人际交流；4.服务意识强，注重学员体验与满意度；薪资详情：薪资范围：试用期3500元，转正后4200-4500元/月，根据经验可适度调整社保方式：五险一金奖金补贴：交通补助、季度绩效奖金、年终奖

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苏女士

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陕西延安文化交流中心招聘工程部水电工1名薪资：3800+200福利待遇：1.每月带薪4天休假+加班补助2.缴纳五险3.食宿全包(覆盖无线网络)4.享有法定节假日地址：陕西省延安市宝塔区志丹路与行知北路交叉口向西100米联系人：朱经理联系电话：面试通过立即上岗！

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7月24日 10:18

先生

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岗位职责：1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动；2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3.准确掌握并深入理解公司产品信息，提升招生及服务效率；4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题；5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力；3.对市场动态具有敏锐感知力，适应能力强；4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

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徐先生

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【课程顾问】要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于人际互动【主要职责】1、获取家长资源：通过电话沟通、线下推广等方式拓展客户，主渠道为抖音平台，也可借助转介绍积累生源。2、面谈转化：将有效资源邀约至门店，进行面对面沟通，完成签约成交。3、客户交接：对已成交学员信息进行整理归档，及时移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学提升留存率。5、能力提升：持续学习产品更新内容与教育知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业指导建议。6、目标管理：设定并执行周、月、季度业绩计划，努力达成并超越既定指标。【工作经验】具备1-2年销售经验，表现特别突出者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、优秀的沟通表达能力为第一优先项2、具备良好抗压能力，面对挑战不退缩，主动学习优化工作方法3、执行力强，能高效落实各项任务安排4、具备团队合作意识，与店长及督学老师紧密配合，保持信息畅通

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【课程顾问】要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、获取家长资源：可通过电话联系、线下推广等方式，主渠道以抖音为主，也可通过转介绍等形式积累潜在客户。2、谈单成交：将获取的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通并促成签约。3、交接：对自己完成的订单，整理客户基本信息，并移交至后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，提升学员留存率，过程中与督学人员协同配合。5、持续学习提升业务水平：及时掌握产品新功能和专业知识，积极参与线上线下各类培训，为家长提供专业咨询服务。6、制定业绩目标：明确周、月、季度工作目标，努力达成并超额完成各项业绩任务。【工作经验】具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、沟通表达能力为首要条件2、抗压能力强，面对挫折不气馁，持续学习优化自身业务能力3、执行力强，能高效落实各项工作安排4、具备团队协作意识，与店长、督学老师紧密配合，保持信息畅通

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岗位职责：1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动；2.维系现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3.深入理解并熟练掌握公司产品信息，提升招生及服务效率；4.快速回应客户疑问，妥善处理客户需求；5.与团队成员协同配合，共同达成招生与客户维护目标。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.既能独立完成任务，也具备良好的团队协作能力；3.对市场动态具有敏锐感知，适应能力强；4.具备较强的时间管理能力，保障工作高效推进。

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【销售岗位】要求：22-38岁，男女不限【性格】性格开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、获取家长资源：可通过电话联络、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可借助转介绍积累潜在客户。2、面谈签单：将获取的家长邀约至门店，通过面对面沟通完成成交环节。3、客户交接：将成功签约的学员信息完整整理，并移交后端督学老师，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月启动续费沟通，协同督学人员提升留存率。5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业话术，积极参与线上线下培训，为家长提供专业解答。6、目标管理：设定个人周、月、季度业绩目标，并努力达成乃至超越既定指标。【工作经验】具备1-2年销售经验，特别优秀者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件2、抗压能力强，面对挫折不退缩，主动学习并优化销售技巧3、执行力强，能高效落实各项操作流程4、具备团队协作意识，与店长、督学老师配合紧密，沟通高效无阻

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【销售岗位】要求：22-38岁，男女不限【性格】外向开朗，善于表达，乐于与人互动交流【主要职责】1、获取家长资源：可通过电话沟通、线下推广等方式，主攻抖音渠道，也可通过转介绍形式拓展潜在客户。2、面谈成交：将积累的家长资源邀约至门店，进行面对面沟通，促成课程签约。3、客户交接：对已成交客户信息进行系统整理，及时移交后端督学团队，确保服务衔接顺畅。4、续费跟进：在学员督学费到期前半个月至一个月内，主动联系家长沟通续费事宜，提升学员留存率，协同督学人员推进。5、能力提升：持续学习产品更新内容及专业知识，积极参与线上线下培训，为家长提供专业、可靠的咨询服务。6、目标管理：设定周、月、季度业绩目标，并努力达成或超越既定指标。【工作经验】具备1-2年销售经验者优先，表现特别突出者可放宽至无经验录用【工作能力要求】1、具备出色的沟通表达能力，能快速建立信任关系2、抗压能力强，面对挑战不退缩，保持积极心态持续精进3、执行力强，能够高效落实各项任务安排4、具备团队协作意识，与店长、督学人员配合默契，信息互通流畅

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岗位职责：1.利用公司提供的资源开展高效的招生活动；2.维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度；3.准确理解并熟练掌握公司产品信息，提升招生及服务效率；4.及时回应客户咨询，妥善处理客户问题；5.与团队协同配合，共同达成招生及客户维护目标。任职要求：1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2.既能独立开展工作，也善于团队协作；3.对市场动态具有敏锐感知，适应能力强；4.具备良好的时间管理能力，保障工作高效推进。

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