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张女士

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邹先生

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廖先生

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罗先生

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岗位职责：1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及安全规范2.协助完成设备日常点检、清洁与简单维护工作3.参与生产辅助作业，如物料搬运、工件装配、包装检验等4.记录学习日志，定期汇报技能掌握情况与实操进展5.配合团队完成临时性生产支持任务，培养协作意识与责任心任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应工厂环境2.学历不限3.无经验要求，具备基本学习能力、动手意愿和吃苦精神4.遵守规章制度，服从管理，注重安全生产与质量意识5.具备良好沟通能力，愿意长期在制造业领域发展

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罗先生

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平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己；如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去；在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓；你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

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余先生

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职位详情：1、负责日常选品、上架及listing优化及备货工作；2、负责自己上架商品各环节与总公司各部门责任人的日常沟通对接。任职要求：1、全日制大专及以上学历，有相关工作经历，愿意从事电商行业，对成功欲望强烈者优先；2、具有数据分析能力，对数据敏感，能以数据分析为基础，快速获取需求元素的能力；3、计算机办公软件操作熟练，有一定英语基础，会PS等图片处理；良好的沟通协调及应变能力。特别说明：1、工作地点为郫都区地铁二号线百草路站出口，请合理规划个人通勤时间。2、周末单双休，国家法定节日正常放假。

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李女士

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清鹰旗下博明堂教育咨询有限公司，清华北大优秀学子创立，有您一直期待的工作。1、前3个月（保护期）无责底薪3.5k2、寒暑假高峰期奖励机制；3、五险一金、节假日福利、各种带薪休假等，该有的福利我们都有。工作职责:1、根据公司资源，主动进行电话邀约，邀请家长上门;2、通过面谈，确定家长的需求，挖掘潜在需求，让家长了解公司的产品和服务;2、对学生进行学习分析，根据学生情况进行学习方案制定，达成辅导协议签订:3、做好微信维护，持续跟进潜在客户任职资格:1、学历不限，专业不限;2、半年以上工作经验，对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先工作时间1、上班时间9-18，中午休息2小时，不加班2、节假日调休，带薪培训，带薪年假、病假、产假等等！

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王女士

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公司主营户外光学产品，团队工作氛围融洽。公司200米内可达地铁2号线，通勤便捷。岗位职责：1、负责品牌产品的直播销售工作，推动销售业绩增长；2、通过直播过程中的互动交流，及时回应顾客咨询，提升购买意愿；3、独立或协同完成直播内容的策划与执行，涵盖产品讲解、功能展示及促销方案落地；4、对直播数据进行复盘分析，持续优化直播方案，提升用户活跃度与成交转化。任职要求：1、了解直播带货运作流程，有相关经验，具备较强的镜头表现力和语言表达能力，能有效吸引并维系观众；2、掌握直播后台基本操作；3、具备市场敏感度，能结合行业动态灵活调整直播方向与策略；4、具有良好的协作意识，可与内容、运营等团队紧密配合。公司简介：1、排班分为早班与晚班2、不强制加班，每周单休，法定节假日按规定休假（电商大促期间如双11将安排调休）3、每年组织一次全员集体旅游4、产品知识由资深员工提供系统培训

成都

郭先生

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招聘咨询主管和咨询师。（工作地点在成都温江）一. 咨询主管（急需）1、轻松融洽的办公氛围（需具备K12教育行业经验，拥有签单能力及团队管理经验）2、5000元保底薪资＋前六个月8%-10%提成＋多项奖金＋五险一金，岗位平均月收入15K-25K以上，年综合收入25W-35W以上；3、每日工作时间朝九晚六，配备五险一金、法定节假日休假，节日礼品丰富，享有带薪年假4、晋升路径：咨询主管—校区校长—区域校长定期组织团队交流与经验复盘，同事间协作互助，提供多元成长机会，助力职业全面发展二. 咨询师（需具备客户沟通与签约能力，有K12行业经验者优先）1、入职前三个月为无责任保护期，保底薪资3.5K2、寒暑假业务高峰期设有专项激励奖励3、完善福利体系：五险一金、节日福利、各类带薪假期，应有尽有4、晋升通道：咨询师—咨询主管—校区总监—大区负责人工作职责：1、利用公司提供的资源，主动开展电话邀约，引导家长到校面谈2、通过面对面沟通，精准把握家长需求，挖掘潜在意向，清晰传达机构服务价值3、结合学生学习情况，进行学情分析并制定个性化辅导方案，推动课程协议签署4、通过微信等工具做好客户维护，持续跟踪已签约客户，提升服务体验与续费率任职资格：1、不限学历背景，不限专业方向2、至少拥有3个月以上工作经验，对教育培训领域有一定了解，具备相关从业经历者优先考虑工作时间：1、每日9:00-18:00上班，中午休息2小时，无需加班2、享受节假日调休安排，提供带薪培训，以及带薪年假、病假、产假等全面休假权益

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王女士

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李女士

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小区保安4500-5000一个月，包吃住工作职责：门岗开门刷卡，陌生来访登记早八晚八每周休息一天上六休一月休四天，每个月15号发工资

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杜先生

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全职兼职均可，25个校区就近分配岗位职责：1、承担剑桥青少年英语课程（包含YLE、KET、PET等）的授课任务；2、结合学生的学习进度与个体特点，制定针对性的学习规划；3、依照学校的教学安排和标准，在规定周期内高质量达成教学目标；4、定期跟进并评估学员的学习成效，确保学习过程持续优化。任职要求：1、具备良好的英语基础，拥有出色的口语表达与语言应用能力（具有海外学习经历者优先考虑）；2、了解出国类英语考试及留学相关信息，有KET、PET、FCE等考级课程教学经验，且所带学生取得优异成绩者优先；3、热爱英语教育事业，性格开朗，富有亲和力。

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刘女士

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地；4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全；【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人；【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）时代8号东门大桥36楼3605号岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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岗位职责1、基于公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化；3、负责接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标；4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈销售相结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有较强的沟通与销售能力，积极主动，踏实上进。我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶；【培训带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围积极，协作互助，高素质办公环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三大校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）时代8号东门大桥36楼3605号岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-02授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队岗位要求：1、心理学相关专业背景者优先考虑；2、具备相应教学经历者优先；兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

成都

钟女士

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜；【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间；【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶；【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全；【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人；【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）；【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

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罗女士

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1、岗位职责【邀约上门】在公司提供的客户资源中,接听和呼出电话,与高中家长进行电话沟通,预约客户上门咨询升学规戈1:【跟进客户】与客户紧密沟通,对上门未签约客户再次邀约上门,对已签约客户挖掘转介绍推荐,最终促成签单:【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下,共同促成签单;【团队协作】完成公司或上级的协作任务，2、任职要求:【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上,45岁以下:【工作经验】具有1年以上销售经验,有教育行业、电话销售经验者优先;【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力,热情干练、肯学肯干3、我们为您提供:【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区【竞争力薪资】无责底薪3500-5000不等，综合薪资5千-1万1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限;【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅:【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等;【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬;【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线,晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人;【作息时间】正常班9:00-18:00.周内单双轮休(不能接受作息时间者谨慎投递);【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江区、锦江区)岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!

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黄女士

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标；4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导；【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬；【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

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罗女士

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岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，协同完成签约转化；4、积极配合完成公司或上级安排的各项协作工作；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈销售相结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，踏实勤奋，积极主动；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，素质高且无需应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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岗位职责:1、负责新高考志愿规划工作，具备新高考地区实际从业经历，熟练掌握院校专业组的填报方法与实操能力；2、结合高校、专业及区域特点，为学生提供科学合理的志愿填报方案与指导建议；3、定期参与升学政策教研活动，深入研究各类升学路径及相关政策动态；4、配合完成测评结果解读、家长沟通会及课后反馈等教学支持服务；5、协助开展升学课程录制、线上直播等宣传推广相关工作。任职要求:1、精通高考志愿填报规则与策略，能够准确分析高校特色与专业发展情况；2、本科及以上学历，一本院校毕业者优先，985/211高校背景或硕士学历者更佳；3、年龄25至50周岁之间，性格积极热情，踏实进取，具备较强的学习能力和团队协作精神；4、能够参与线上线下多种形式的升学规划讲座与宣讲活动；5、具有国内外升学指导或志愿填报实践经验者优先录用；7、接受全职岗位安排，提供行业内具竞争力的薪酬待遇。

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罗女士

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1、岗位职责【邀约上门】使用公司提供的客户资源，通过接听与拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续联系，针对未签约客户安排二次到访，对已签约客户引导转介绍，推动更多合作达成；【协助签单】接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约流程；【团队协作】积极配合公司及上级安排的各项协作任务，确保工作高效推进；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁；【工作经验】至少1年销售相关经历，有教育领域或电销经验者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具备销售潜质，性格积极，踏实上进；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，一年平均年薪10-15万+，收入上不封顶；【培训与带教】入职专属培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有人指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等一应俱全；【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，高素质工作环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）就近安排上岗；岗位名额有限，请尽快联系预约面试，欢迎有志之士加入！

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化；3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成；4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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职位描述：用以下5点概述我们的工作1.不限制学历!不限制工作地方，不限制工作时间!灵活办公!2.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发!3.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来!师父专业带教!4.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客!5.业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理;2、业务线:(提成比例逐级增加);3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物;2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享）

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麻女士

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成长赋能：HR专业技能培训 + 清晰晋升通道（兼职专员→全职专员→团队长） 核心岗位职责1. 负责公司各部门岗位的招聘全流程，包括需求对接、简历筛选、面试邀约、offer谈判及入职跟进2. 拓展并维护各类招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等），优化渠道投放策略，提升招聘效率与质量3. 建立并更新人才库，完善招聘流程与制度，沉淀招聘方法论4. 跟进新员工试用期融入情况，协同用人部门做好人才保留 优先任职要求 1. 有HR招聘销售相关经验，熟悉招聘全流程，有互联网/制造业/服务业等行业经验者优先2. 具备优秀的沟通表达、需求挖掘能力，能精准匹配岗位与候选人3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件，有招聘数据分析能力者加分4. 抗压能力强，目标导向，有良好的团队协作意识与责任心

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贾先生

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