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AOI检测设备工程师
9000-14000元/月岗位职责:1、负责生产设备运行期间停机时间的监控与优化改善2、对SMT及DIP车间直通率进行跟踪分析并推动提升,确保检测设备正常运行,统筹人员与设备的维护保养管理3、保障程序制作在规定时间内及时完成4、对新入职员工开展专业技能培训,确保设备稳定运行,支持产线安全高效产出任职要求:1、具备大专及以上学历2、具有相关领域6年以上工作经验3、熟悉SMT生产环节的工艺流程4、熟练掌握德律、赫立、五洲、思泰克等品牌AOI设备操作与调试5、具备SPI及AOI直通率专项改善项目导入经验
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武汉东西湖区急招报检员
9000-14000元/月【岗位职责】:1、负责武汉法人主体的进出口报关及加工贸易相关业务资料的编制与审核;2、承担武汉法人进出口物料、设备等商品编码归类及申报要素的整理与核对工作;3、办理武汉法人加工贸易手册的设立、过程管理及核销,配合完成海关稽查与核查事务;4、协调并处理海关现场审单、货物查验等相关通关事宜;5、协助维护武汉法人AEO海关高级认证资质,参与复审准备工作。【任职要求】1、全日制本科及以上学历,统招毕业;2、物流管理、国际贸易、财务等相关专业背景;3、具备5年以上关务工作经验,有海外(越南)工厂进出口实操经验者优先;4、具备良好的服务意识,善于发现问题并推动解决,具有出色的团队协作能力;5、熟练掌握进出口及加工贸易资料的制作与审核,熟悉商品归类及申报要素核对流程;6、熟悉海关对企业认证的相关管理要求。
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smt生产主管
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT生产线的人员调配、生产计划执行及品质目标达成2.物料管理、员工技能培训以及现场5S管理等工作任职资格:1.具备2年以上SMT生产管理相关工作经验2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;具有现场生产管理及质量管控经验3.具备良好的沟通能力,能配合加班并接受倒班安排
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设备维修主管
6000-8000元/月工作职责:1.汇总分析整机不良故障,制定相应的维修方案并推进执行;2.依据维修流程与技术手册开展维修作业,并及时反馈任务完成情况;3.统计产线每日转入的不良品数据,针对高频作业问题协助产线优化制程;4.接收的待修不良品在无特殊异常时,须在3小时内完成修复处理;5.控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,确保处于目标范围内;6.所有不良品维修严格执行先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;7.培养维修技术人员,建立人才储备,支撑生产运营需要;8.落实并监督所辖区域的5S管理及三伤防控工作。任职资格:1.具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;2.拥有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;3.具备良好的语言表达与沟通协作能力;4.逻辑思维清晰,具备快速学习和掌握新知识的能力;5.对潜在问题具有一定的预判和应对能力;6.有同类企业班组长工作经验者优先考虑;7.能够适应制造工厂的工作节奏,接受加班安排
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dip项目经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.制定并落实公司dip战略,保障企业在行业竞争中保持领先地位。2.统筹推进dip项目进程,确保项目按计划推进并达成既定成果。3.协同团队成员,共同保障dip项目的顺利落地与高效执行。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合内外部资源。2.熟悉dip项目全流程管理,可自主规划并推动dip方案实施。3.具有较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境下快速制定应对策略。
武汉

智能制造负责人
4-6万元/月【岗位职责】1、战略规划与实施:参与企业智能制造中长期战略的制定,明确数字化转型的目标与实施路径,推动工业4.0技术在制造全流程中的深度集成,保障战略有效执行并达成预期效益;2、体系建设与优化:主导工业制造与数字化技术的落地应用,推进信息化、自动化及数字化系统的规划与建设,提升制造体系整体效能;3、技术创新管理:跟踪行业前沿动态,评估新兴技术与工艺,制定技术引进与升级策略;带领团队开展智能制造技术的研发与实践,涵盖自动化产线、工业物联网、数据智能分析等领域;4、项目管理:全面负责智能制造项目的统筹管理,制定项目计划,调配资源,把控进度与成本,确保项目按时高质量交付并实现既定目标;5、团队建设:搭建并培养高水平智能制造团队,建立跨部门协同机制,持续提升团队专业技术能力与执行效率,营造高效协作、勇于创新的工作氛围;6、关注行业发展动向,积极挖掘新技术应用场景,助力公司在智能制造领域保持竞争优势。【任职要求】1、具备机械工程、自动化、电子工程或相关专业本科及以上学历;2、具有计算机生产制造行业背景,累计10年以上工作经验,其中至少5年在智能制造方向担任管理职务;3、掌握数字化制造相关技术与系统,如ERP、QMS、MES、WMS、SCADA、数据仓库、BI,熟悉工业4.0、云计算及物联网等核心技术;4、精通机械设计、液压气动、传动原理及相关设计规范,掌握常用电气控制原理与程序开发,了解机器人、机器视觉应用及非标自动化设备设计能力;5、具备出色的领导才能和团队管理经验,能够有效激励并引导跨职能团队完成关键任务;6、责任心强,富有创新意识,擅长应对复杂挑战,具备优秀的沟通协调能力和决策水平。加分项具备以下领域经验者优先:计算机硬件·计算机/通信/其他电子设备
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AOI技术员
6000-8000元/月工作职责:1.跟线处理量产机型产品误报;2.针对量测机型品质缺陷提案制程改善;3.跟线处理试产机型产品误报;4,针对试产机型品缺陷提案制程改善;5.设备换线调试6.设备故障维护任职资格:1.中技或高中以上学历,电子/自动化/机械/计算机等相关专业,2.2年以上PCBA制程工作经验2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力3.熟悉NP1及转产换线流程,善于设备操作和维护保养4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳,加班以及倒夜班
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结构设计工程师
1-1.5万元/月一.生产技术支持1.针对量产产品在结构设计、材料选用及制程环节出现的异常进行分析,快速制定解决方案并跟进改善进度;2.及时响应并处理生产现场工艺问题,推动实施有效预防措施;3.负责关键组装岗位人员的技术能力提升与培训工作;4.主导客户反馈中结构类异常的分析与验证,确保问题闭环。二.人员培训1.组织开展组装维修人员的操作与故障处理技能培训;2.开展技术员专项技能提升培训,强化现场问题应对能力。任职要求:具备较强的失效分析能力;1.有独立主导10个以上项目从试产到量产阶段的问题识别、分析及持续改善经验;能统筹重大设计异常的分析工作,精准定位产品结构缺陷根源,并输出有效的改善报告;2.能系统评估产品整体结构设计,识别潜在薄弱点,并主导结构优化改进;3.熟悉新品试做全流程,可识别流程中结构相关短板,主导流程系统性优化;4.能针对新产品设计中存在的结构风险,提出可行性改进建议,推动设计方案不断完善。
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武汉东西湖区招聘工业工程师
2-2.5万元/月岗位职责:1、流程与效率提升:负责生产/运营流程的价值流梳理(VSM),识别关键瓶颈环节及浪费源头,制定可行性改善方案并推动实施落地;2、成本管控与浪费消除:主导成本结构分析,推进精益管理模式应用,通过工艺改进、产线布局优化及资源高效配置等手段降低单件制造成本;3、产能设计与空间规划:编制产能发展计划,主导车间整体布局规划,提升场地使用效率与物流流畅性;4、团队搭建与人才培养:构建IE团队组织架构,明确各岗位职责与考核标准,实施日常管理、绩效评估及员工职业路径辅导;5、项目执行与推进:主导跨职能改善项目(如六西格玛黑带项目、精益改善周活动),监控项目进展与成果达成,推动改善措施标准化和长效化;6、协同作业与技术支持:联动生产、质量、采购、研发等部门,解决现场实际问题;参与新产品导入(NPI)过程,提供工艺可行性建议及工装优化方案。任职资格:1、学历与经验要求:本科及以上学历,工业工程或相关专业;具备8年以上IE领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;有电子、计算机硬件等制造行业背景者优先;2、专业能力要求:熟练掌握IE核心工具方法,精通精益生产与六西格玛体系;熟悉典型制造工艺流程(如注塑、组装、SMT等),具备丰富的工艺改善与设备效率提升实战经验;3、具备出色的逻辑分析与问题解决能力,良好的沟通协调及表达能力;4、能承受工作压力,适应多任务并行的工作模式,具有强烈的持续改进意识与责任担当。
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aoi技术员
6000-8000元/月工作职责:1.熟悉DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI/劲拓波峰焊等设备的基础操作、维护及程式建立(至少精通其中一项设备的专业技能)2.负责SMT产线日常生产效率与品质改善,具备处理一般制程异常的能力3.承担SMT产线换线作业及设备定期保养任务4.负责AOI/SPI/贴片机等设备的程式编制与参数调试任职资格:1.中技或高中及以上学历,电子/自动化/机械/计算机等相关专业背景,具备2年以上PCBA制程相关工作经验2.具备良好的沟通协调能力,拥有较强的技术问题解决能力和抗压性3.熟练使用Autocad及Cam350等绘图工具(适用于程式员岗位)4.熟知NPI导入及转产换线流程,擅长设备的操作与维护保养5.其他要求:诚实守信、踏实肯干、作风务实
武汉

SMT组长
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成2.物料管控、员工培训及现场5S等任职资格:1.2年以上SMT生产管理工作经验2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;具备生产现场和质量控制经验3.良好沟通、配合加班、接受倒班
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组/测/包组长
6000-8000元/月工作职责:1.负责整机装配、测试、包装及生产线人员的培训与日常管理,依据生产计划确保产品按时保质保量交付;2.落实生产现场7S管理与安全规范,统筹员工考勤及生产物料的使用与管控;3.能够及时识别并处理产线异常情况,并协同工程部门跟进问题闭环;4.运用PDCA循环对生产过程中出现的不符合项进行分析总结,制定改进措施并监督落实;5.积极配合上级交办的各项任务,具备良好的执行反馈与汇报机制。任职资格:1.中专及以上学历;2.具备两年以上同行业相关工作经验;3.具有较强的沟通协调、组织管理能力,富有团队协作意识。
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设备技术员
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责自动化设备与治具的方案规划、导入实施及验收工作;2、编制自动化设备作业指导文件,制定维护保养手册及相关保养计划;3、处理自动化设备与治具的重大异常问题,分析故障停机数据并推动改善措施;4、提升自动化设备运行效率与产品质量,推进TPM相关精益化改进工作;任职要求:1、掌握自动化控制原理与技术,具备扎实的电气与电子基础知识;可熟练操作点胶机、螺丝机、AOI、贴标机、热熔机、镭雕机、称重机、六轴机械臂等自动化设备;具备自动化设备管理经验,包括保养计划优化、设备维修及现场DT管理改善;2、具备较强的问题分析与解决能力,以及良好的团队协作意识,能高效排查并处理设备故障;3、具备优秀的沟通表达能力,能够与各相关部门开展有效协作与信息交流;
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电脑主板维修技术员
6000-8000元/月【工作内容】-负责NB与DT主板的功能性维修,具备3年以上相关经验,能熟练使用示波器、万用表等设备进行故障排查与分析。-熟练操作电烙铁、热风枪等常用维修工具,可独立应对各类主板复杂问题的修复任务。-拥有PCBA主板维修背景,了解SMT生产工艺流程,能完成主板的维修、测试及调试全流程工作。-接受每日2至4小时加班安排,保障产线进度和交付节点按时达成。【任职要求】-中技或中专以上学历,具有3年以上PCBA主板维修实操经验。-精通主板维修技术,掌握BGA焊接工艺及常用电子元器件特性。-能够识读电路原理图,掌握基本信号走向、电压时序等相关技术知识。-具备较强的责任意识和抗压能力,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。-年龄不限,身体状况良好,能适应较长时间在岗作业。
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自动化设备技术员-应届毕业生
5000-6000元/月岗位职责:1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机、贴片机等)的日常调试、维护、点检及保养工作;2、完成自动化设备模板的制作与更新;3、随线跟进,及时处理设备突发异常,保障生产流程稳定运行;4、收集并整理设备运行数据,协助工程师开展专项优化,提升设备运行效率;5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理;6、管理治具间及治具耗材的使用与存储,确保规范有序。教育背景:大专及以上学历,应届毕业生优先,电子类、自动化、机电一体化等相关专业。岗位福利:提供住宿,水电费用均摊,餐补10元/天。任职要求:能适应车间作业环境,服从生产安排,接受加班及倒班工作模式。
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SMT生产组长
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT生产线的人员管理、计划达成、品质达成2.物料管控、员工培训及现场5S等任职资格:1.1年以上SMT生产管理工作经验2.熟悉印刷机、贴片机、转线接单、调试;具备生产现场和质量控制经验3.良好沟通、配合加班、能接受两班倒
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me技术员
6000-8000元/月工作职责:1、负责自动化设备(如螺丝机、AOI、机器人、贴标机、点胶机、压合机等)的日常调试、维护、点检及保养;2、完成自动化设备运行所需模板的制作与更新;3、现场跟进设备运行情况,及时处理突发故障,保障生产流程稳定进行;4、收集并整理设备运行数据,协助工程师开展专项优化,提升设备运行效率;5、负责生产治具的日常维护、保养及异常问题处理;6、管理治具存放区域及治具耗材的使用与登记。任职资格:1、中技或大专及以上学历;2、机械类、自动化类相关专业背景;3、掌握基本机械原理,熟悉常用电气元件的工作机制;4、具有一年以上自动化设备或治具相关工作经验。
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武汉东西湖区急招质检品检工
6000-7000元/月主要负责产品检验、问题处理、数据记录及设备维护
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测试实习生
140-160元/天1、按照既定测试用例,开展国产及Windows系统环境下的兼容性、性能与稳定性测试;2、配合系统工程师完成问题复现及相关验证测试工作;3、依据产品开发需求,制定系统测试方案,提交测试结果与报告,并完整记录和归档关键测试数据;4、参与测试用例的维护与优化更新;5、协助系统工程师进行测试工具及测试软件的管理与版本更新。
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smt生产主管
6000-8000元/月工作职责:1.负责SMT产线的人员调度、生产计划执行及产品质量管控;2.负责物料使用监督、作业人员培训以及现场5S管理等日常事务。任职资格:1.具备1年以上SMT生产管理相关工作经验;2.熟悉印刷机、贴片机操作,掌握转线接单与设备调试流程;3.拥有现场生产管理及品质控制实际经验;4.具备良好沟通协调能力,能配合加班安排,适应两班倒工作制度。
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组测包组长
6000-8000元/月工作职责:1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:1.中专及以上学历;2.两年以上同行业工作经验;3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
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电路板维修技术员
6000-8000元/月【工作职责】:1、负责生产线不良产品的检测与修复2、及时上报维修过程中发现的异常情况3、准确记录故障原因,按时完成维修数据报表4、达成每日安排的工作任务目标【任职资格】:1、具备中专或以上学历;2、具有一年以上手机、平板或数码类产品的维修经验;3、具备良好的学习能力,积极主动求知;4、有责任心,工作态度认真严谨,乐于技术钻研。5、能适应一定的工作压力。
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SMT设备技术员-贴片机/AOI/印刷机
6000-8000元/月工作职责:1.熟练掌握DEK印刷机/德律SPI/NPM贴片机/REHM回焊炉/德律AOI等设备基本操作维护和至少掌握其中一项设备专业技能)2.负责SMT日常生产效率和品质提升,能够解决简单制程问题3.负责SMT日常换线和设备保养工作任职资格:1.大专及以上学历,电子/自动化/机械/算机等相关专业,2年以上PCBA制程工作经验2.善于沟通协调并具有较强技术攻关和抗压能力3.熟悉NPI及转产换线流程,善于设备操作和维护保养4.其它要求:诚实、勤奋、吃苦耐劳,加班以及倒夜班
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测试技术员
6000-8000元/月岗位职责:1、测试流程、测试程序验证及产线导入;2、测试SOP制做维护产线作业员培训及现场指导3、测试异常处理及分析岗位职改善和对策;任职资格:1.服务器的维护,日常点检;2.电子类专业,大专以上学历;3.一年以上TE相关经验;4.动手能力强,良好的沟通能力.5.能适应工厂加班制度6.有笔记本电脑经验优先。
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SMT设备技术员
9000-14000元/月岗位职责:1、负责印刷机、贴片机、SPI、AOI、回流炉等设备突发重大异常的排查与处理2、承担产线设备故障维修及备件采购申请工作3、组织新入职员工的技能操作培训与指导4、参与重大品质问题的原因分析并推动改善措施落地5、监控关键运行指标,持续推动性能优化与提升任职要求:1、具备大专及以上学历2、拥有6年以上相关领域工作经验3、熟练掌握DEK、MPM印刷机、德律SPI、NPM贴片机、五洲、赫立、德律AOI,REHM、Heller回流炉等设备操作与维护4、积极主动的工作作风,具备较强的逻辑分析能力,善于总结规律,能从源头解决技术问题
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组测包组长
5000-8000元/月工作职责:1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;2.两年以上同行业工作经验;3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;4.能适应工厂生产加班。
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DIP组长
6000-8000元/月工作职责:1.每日与生产管理部门核对当天生产排程,确保生产有序开展2.跟踪制造过程中的良品率情况,并推动相关改善措施落实3.快速响应并解决生产现场出现的各类异常问题4.合理调配人力配置,有效控制生产运营成本任职资格:1.具备高中及以上学历,有3年以上电子行业管理经验2.熟悉MES、ERP系统操作者优先考虑3.掌握DIP生产工艺流程(含插件、测试)相关知识4.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性
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PE技术员
6000-9000元/月工作职责:1.生产技术支持①负责量产产品在电子设计、材料及制程环节的异常分析,提出不良原因的解决方案,并跟进改善进度②协同生产部门优化制程工艺流程③主导电子部件小批量试产会议,监控上线执行情况,输出小批量验证总结报告2.产线FPY良率提升①每日对产线不良品进行分析,提交当日FPY分析报告,并追踪责任单位落实改善措施②针对影响FPY的关键因素开展专项攻关并推动解决3.DOA客户投诉异常解析对市场退回的异常设备进行故障分析,出具详细分析报告任职资格1.电子相关专业背景2.具备两年以上PC行业PE工作经验3.熟练使用万用表、示波器等测量仪器,掌握常用维修工具(如烙铁、风枪等)的操作4.能独立识读电路图纸,具备整机及主板分析能力,并可撰写相应分析报告
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MES开发主管/经理
1.4-2.5万元/月1.负责MES系统团队的统筹管理,推进系统开发需求落地及日常运维支持;2.针对系统运行中的缺陷进行定位与修复,持续优化功能流程与逻辑设计;3.承担MES系统的日常维护工作,快速响应并解决用户反馈问题,归纳共性问题并形成标准化解决方案;4.编制相关技术文档,完成技术资料归档,推动团队内部知识共享与技术沉淀;5.精通Java及SQL编程语言,熟悉Oracle数据库的操作与应用;6.具备电子制造行业背景者优先,计算机或软件工程等相关专业背景更佳;
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