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岗位职责：1、负责广东省内公司产品的市场招商与推广，拟定招商方案，分解目标任务，确保月度指标顺利完成；2、开展代理商洽谈工作，签署销售协议，并对代理商在产品知识、展示技巧、销售流程及售后支持等方面进行培训与指导；3、维护与代理商的长期合作关系，提供高效服务，保障渠道畅通，提升公司品牌信誉与形象；4、持续跟踪代理商销售表现，给予业务支持与管理协助；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求:1、年龄不限，统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先，有传统医药行业从业经历者优先考虑；2、具备两年以上招商相关工作经验者优先；3、熟悉药品行业基本情况，具备一定行业认知与判断力，工作踏实、态度积极，热爱销售工作；4、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件及常用销售管理工具；5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力，工作主动，心态乐观，善于自我驱动。

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吴女士

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岗位职责：1、负责广东省内公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标细化分解，确保月度指标顺利完成；2、开展与代理商的商务接洽，签署销售协议，同步组织产品知识培训、陈列展示、销售推动及售后支持工作，并给予专业指导与协作；3、持续维护代理商合作关系，提供高效服务支持，保障渠道顺畅运行，提升公司在市场的品牌认可度与口碑形象；4、定期跟踪代理商销售进展，及时提供业务帮扶与管理建议，助力业绩提升；5、执行上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1、年龄以下，国家统招专科及以上学历，医学、药学、护理、市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经历者优先考虑；2、具备两年以上招商实操经验者优先；3、了解药品行业基本运作模式，具备一定行业洞察力，性格踏实勤奋，积极进取，热爱销售工作；4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公工具及常用销售管理系统软件；5、具备较强的学习领悟力、语言表达力和高效沟通协调能力，工作主动，心态乐观，善于自我驱动与成长。

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吴女士

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实习表现优异可转正！我们是谁？国内首个获批的肺癌甲基化产品，上市公司背景，三甲医院覆盖率TOP3你能得到什么？帮助你了解市场运营模式以及练就独立操控市场的能力！新产品:没集采，可长期发展晋升机会:业绩优秀晋升通道快速市场：入职即分配广州准入大三甲医院️我们要谁？-敢想敢拼：思维灵活，不甘于现状-！勤奋，踏实肯干，学习能力好-学历:大专及以上-任职要求：医药生物护理检验专业，专科及本科，在校大三大四优先

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谢先生

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实习表现优异可转正！我们是谁？国内首个获批的肺癌甲基化产品，上市公司背景，三甲医院覆盖率TOP3你能得到什么？帮助你了解市场运营模式以及练就独立操控市场的能力！新产品:没集采，可长期发展晋升机会:业绩优秀晋升通道快速市场：入职即分配广州准入大三甲医院️我们要谁？-敢想敢拼：思维灵活，不甘于现状-！勤奋，踏实肯干，学习能力好-学历:大专及以上-任职要求：医药生物护理检验专业，专科及本科，在校大三大四优先

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谢先生

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岗位职责：1.负责来访患者及家属的接待与引导，提供清晰的就诊流程指导，确保就医秩序井然2.协助患者完成挂号、分诊、科室指引等服务，提升就医效率与服务体验3.主动关注特殊人群（如老年人、孕妇、残障人士）需求，提供贴心帮助与全程陪护4.维护导医台及周边区域的整洁与安静，及时反馈现场问题并协助处理突发情况5.配合医院开展健康宣教、防疫提示等工作，传递专业、温暖的服务形象。行业资格证

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魏先生

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周结保安医院保安200一天12小时周结包住不包吃每周三发上周工资年龄45以下身高172以上， 工期两个月以上。 无犯罪记录身体健康，服从安排有重大疾病史的勿扰报名的兄弟考虑好再来大神事妈请绕道工作内容门岗，安检，指引行人。

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王先生

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工作周期：2025-10-09~2025-11-09每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14岗位职责：1、配合完成宣传资料及相关文件的翻译工作；2、协助广交会期间商场外籍客户接待，提供现场语言支持等服务；任职要求：英语相关专业或具备英语翻译类兼职经历者优先；熟悉日常英语会话，拥有较强的沟通表达能力；可配合时段：2025年10月9日-11月9日（预估）

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黄女士

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岗位职责：1、负责商场/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，完成销售/租赁业绩指标；2、主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程；3、掌握相关法律法规及产权交易程序，协助办理商场/写字楼销售过程中的产权过户手续；4、根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁协作；5、熟悉珠三角等南方区域商场/写字楼类地产市场资源分布情况；任职要求：1、本科及以上学历，具备丰富经验者学历条件可适度放宽；2、具备5年以上房地产、商场或写字楼买卖及整体租赁成功案例经验；3、拥有行业中介背景或稳定客户资源者优先考虑；4、根据工作安排，能接受全国范围内的长期外派或频繁出差任务。

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黄女士

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工作内容：负责公司招商运营相关事务，协助拟定招商方案，开展招商洽谈，落实项目对接，跟踪项目进展，维系客户关系等工作。主要职责：- 根据公司业务发展需要，制定招商方案并组织实施，确保项目顺利对接。- 开展招商洽谈工作，协商合理合作条件，推动达成合作共识。- 跟踪项目执行进度，掌握交付动态，定期向公司反馈进展情况。- 持续维护客户关系，保持有效沟通，及时响应并处理客户需求。- 配合商场现场日常运营管理工作。- 按照公司安排，完成其他与招商运营相关的任务。职位要求：- 具备一定的市场调研与分析能力，了解所在行业的市场动态。- 掌握商务谈判技巧及合同管理知识，能够妥善处理合同事宜。- 拥有良好的沟通协调能力，能与不同背景人员高效协作。- 具备基础的数据分析能力，可独立完成数据整理与分析工作。- 具备较强的心理承受能力，适应高强度工作节奏

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黄女士

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1、负责商场内设备设施的日常运行管理，包括设备操作、维护保养及故障维修等工作2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况，审核施工方案，实施技术监督与指导3、依据各外包维保单位提交的月度报告，分析能耗数据，统一协调管理工作4、组织并开展本专业领域的技术培训活动5、编制工程类年度预算方案，并推动落实与过程监管6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等相关工作7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进8、及时响应各类突发事故，执行应急预案并跟进处理全过程9、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、全日制大专及以上学历，机电设备、建筑工程类相关专业；（条件特别优秀者学历可适当放宽）2、具有5年以上在物业、酒店或商场等项目的机电工程管理经验，曾带领10人以上团队3、具备良好沟通协调能力，熟悉工程发包流程、工程量清单编制、进度管控及成本控制4、熟练使用CAD等常用工程软件5、持有相关专业技术资格证书条件稍弱者，可考虑安排至主管岗位

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1、负责商场内设备设施的日常运行管理，包括设备操作、维护保养及故障维修等工作2、跟进电梯、空调、给排水等系统的运行状况，审核施工方案，提供技术指导与监督3、依据各外包维保单位的月度报告分析能耗数据，统一协调与管理相关工作4、组织并实施专业技术培训，提升团队业务能力5、编制工程类年度预算方案，并推动落实与过程监管6、协助公司完成设备巡检、维护保养及工程项目验收等任务7、负责二次装修图纸审查及施工现场巡查工作的推进8、及时响应各类突发事故，执行应急预案并跟进处理进展9、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、全日制大专及以上学历，机电、建筑或相关专业优先；（优秀者学历可适当放宽）2、具备5年以上物业、酒店或商场类项目机电工程管理经验，曾带领10人以上团队3、具备良好沟通协调能力，熟悉工程发包流程、清单编制、进度管控及成本控制4、熟练使用CAD等常用工程软件5、持有相关专业资格证书者优先能力稍弱者，可视情况安排主管岗位

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完成商场空置商铺的招商任务；任职要求：* 管理、营销类相关专业大专及以上学历；* 三年以上招商相关工作经验（具备餐饮休闲娱乐、智能家居或音频类招商经验者优先）

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岗位职责：1、负责商场/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及合作意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标；2、主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程；3、掌握相关法律法规及产权交易程序，协助办理商场/写字楼销售过程中的产权过户手续；4、根据业务需要，支持全国百脑汇商业地产项目的销售/租赁相关工作；5、了解珠三角等南方区域商场/写字楼市场资源及行业动态；任职要求：1、本科及以上学历，具备相关经验者可酌情放宽学历条件；2、具有5年以上房地产、商场或写字楼买卖及整体租赁实际成交经验；3、拥有地产中介背景或积累一定客户资源者优先考虑；4、能根据工作安排，接受长期外派或频繁出差至全国各项目所在地。

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工作内容：负责公司招商运营相关事务，协助拟定招商方案，开展招商洽谈，落实项目对接，跟踪项目进展，维护客户关系等。主要职责：-根据公司业务发展需要，制定招商方案并推进实施，确保项目顺利对接。-开展招商洽谈工作，协商合理合作条件，推动达成合作意向。-跟踪项目执行进度，掌握交付动态，并定期向公司反馈进展情况。-维护客户合作关系，保持日常沟通，及时响应并解决客户需求。-协助参与商场现场运营管理相关事务。-按照公司安排，完成其他招商运营支持性工作。职位要求：-具备一定的市场调研与分析能力，了解所属行业市场动态。-掌握商务谈判技巧及合同管理知识，能妥善处理合作协议事宜。-拥有良好的沟通协调能力，能够高效与不同背景人员协作。-具备基础数据分析能力，可独立完成数据整理与分析任务。-具有较强的工作抗压能力，适应快节奏工作环境

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工作周期：2025-10-09~2025-11-09每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：全周轮班结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-14岗位职责：1、配合完成宣传资料及相关文件的翻译工作；2、协助广交会期间商场外来宾客的服务支持，承担现场语言沟通与翻译任务；任职要求：英语专业背景或具备相关英语翻译兼职经历；熟练运用日常英语口语，具有较强的沟通表达能力；可参与兼职时段：2025年10月9日-11月9日（预估）

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**岗位职责**1.**客户服务**-接待顾客，主动提供咨询、推荐产品/服务，解答疑问，促成销售。-维护良好的客户关系，处理客户投诉及退换货需求。2.**销售与运营**-负责商品陈列、补货、库存盘点及货架整理，确保店面整洁有序。3.**订单处理**负责门店订单分拣，配送，打包等支持工作。4.**数据与反馈**-收集顾客需求及市场反馈，协助上级优化服务或商品策略。5.**团队协作**-配合团队完成门店日常运营任务，协助新员工培训。

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新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，：月薪保底9300+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9300+!!!随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险：五险一金足额缴纳。(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王先生

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岗位：销售顾问（5人）岗位职责：1、接待上店顾客,为客户推荐华为或荣耀系列产品如华为或荣耀手机、手机配件、笔记本电脑、智能穿戴产品、智慧屏、荣耀亲品等◇2、带领顾客体验门店产品、服务好每位顾客购物体验3、做好售后服务以及维护客户关系;4、领导临时安排的其他事项。任职要求：1、高中以上学历，有一年以上手机销售经验优先；2、认同荣耀/华为品牌，有较强的服务意识；3、勤奋，好学，积极上进；4、能承受工作压力，有团队意识。福利待遇：1.，养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。2.提供员工培训学习活动，包括企业内训与外派培训；3.公司不定期组织户外旅游，店铺月度聚餐等等；4.工作地点:南沙万达，番禺南村。花都骏壹万邦。薪资待遇:底薪+提成+奖励+红包+节日红包等。综合薪资6k-10k。工作地点:岗顶百脑汇。

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福利待遇：1.工资薪酬：综合月薪6k-18k（根据个人能力核定），薪资结构为无责任底薪＋提成（3%-10%）＋绩效奖金，入职前两个月享新人扶持政策。2.签订正式劳动合同后，公司立即为员工缴纳齐全的五险一金。3.实行大小周工作制，法定节假日按规定休假，享有节日礼品、带薪年假等福利。4.错峰上下班，工作时段为12:30-21:30，午间休息时间为17:00-18:00，通勤便利，办公地点临近地铁口，避免早晚高峰拥挤。5.年度内提供多次晋升机会，晋升路径为：销售专员→销售小组长→销售组长→销售主管。6.培训机制：公司配备系统化培训体系，全程带薪学习，新员工入职首周安排集中培训，后续由资深员工持续带教。7.团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，充满活力，成长空间广阔，发展机会丰富。岗位职责：1.客户获取与销售模式：作为课程顾问，无需进行地推或陌生拜访，客户资源由公司统一提供。2.主动吸引并对有绘画兴趣的学员进行课程体验邀约，体验后持续跟进与维护，推动系统课程报名转化。3.及时访谈学员，掌握其上课进度与作业完成情况，做好详细记录，批改作业并给予有效反馈，为后续教学安排提供依据。4.结合学员实际情况进行分析总结，洞察其兴趣点与学习需求，主动提供个性化课程咨询，保持学员的学习积极性。岗位要求：1.性格外向、积极乐观，待人热情主动，具备优秀的沟通表达能力、执行力及销售技巧，能承受一定工作压力。2.情绪管理能力强，富有耐心，能够主动关注并回应学员的实际需求。3.处事灵活，对沟通场景变化敏感，能根据学员反馈及时调整沟通策略。4.有志于在教育领域长期发展，追求高收入目标，乐于助力孩子与家长共同成长。5.市场营销等相关专业背景或具备市场推广、课程销售经验者优先考虑。

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岗位职责：1、负责挖掘并拓展抖音、快手、小红书等平台的达人资源，独立完成与达人的商务接洽工作。2、持续维护现有合作达人，结合达人特点、产品属性及沟通策略，推动达人产出带货短视频或参与直播销售。3、对所负责达人产生的带货GMV结果负责，确保合作效果达成。4、根据达人差异化特征制定个性化合作方案，协调解决合作中的商务问题，建立长期稳定的合作关系。岗位要求：1、大专及以上学历，24年应届毕业生亦可，具备稳定的抖音、快手达人及MCN机构资源者优先。2、具有一年以上相关工作经验，掌握良好的谈判能力，熟悉达人合作流程及相关对接环节。3、善于人际沟通，抗压能力佳，逻辑清晰，具备出色的协调沟通能力、服务意识以及执行力和学习能力。4、熟练使用蝉妈妈等数据工具，擅长数据整理与分析工作

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岗位职责：1、指导学员完成作业，解答学习中的问题，并协助其完善作品集；2、开展直播授课，承担内部正式课程教学，同时在各大自媒体平台进行绘画技能展示直播；3、根据课程安排，录制相应的教学视频内容；4、配合运营需求，为公司品牌宣传提供相关素材支持；5、落实教学进度安排，督促学员按时学习，协同班主任做好学员管理与服务。岗位要求：1、美术类相关专业，大专及以上学历，具备成功运营自媒体账号或直播经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，有进取心，能适应高强度工作节奏；3、具有一年以上接稿经历，拥有较为完整且成熟的作品集；4、擅长古风伪厚涂风格者优先考虑

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=欢迎热爱社交、性格阳光积极，对二次元文化感兴趣、喜欢绘画、【渴望增加收入】的你加入！=无需精通绘画，接受零基础新手，也欢迎希望转换职业赛道的你！=提供【带薪】系统化培训，配备专人导师全程实操指导【薪酬福利】1.薪酬构成：底薪+业绩提成+业绩奖金（均为阶梯式增长，新员工月薪8K+，优秀员工15K+，上不封顶），薪资水平超过95%同行；2.每周下午茶安排，团队聚餐频繁，日常小零食不断，不定期享受公司组织的休闲茶歇；3.五险一金齐全，定期团建活动，重要节日发放现金激励；4.签订正式劳动合同，如遇加班可申请交通与餐饮补贴。【岗位职责】1、负责为参与二次元绘画课程的学员提供答疑服务及作品反馈指导（无需授课）；2、掌握学员学习需求，与其建立良好互动关系，推动其报名系统课程；3、邀请学员参加体验课，协助社群日常运营，并引导其完成系统课报名。【任职要求】1.大专及以上学历，具备互联网教育或招生经验者可适当放宽学历和经验限制；2.具备良好的服务意识，对销售工作充满热情，认可在线教育行业发展前景；3.拥有一定学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力和抗压能力；4.有心理学相关辅修背景者优先考虑。【公司优势】1.学员由公司各官方平台主动咨询并已购买入门课程，资源精准且意向明确；2.拥有成熟的数字化流量获取体系，持续输送高质量潜在学员，无需自行拓客，转化效率高；3.业务覆盖全球用户，自建官网与APP平台，长期与业内知名讲师合作；4.配备专职后端支持团队，全职资深教师负责教研与授课，保障教学品质；5.互联网企业开放式办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃；6.办公地点位于天河中心区域，周边环境宜人，科技氛围浓厚，临近多个大型商场，餐饮丰富，交通便捷，租房选择多且价格适中。【培训成长】1.入职初期：接受产品知识、企业文化、销售技能等全方位培训，导师一对一指导，帮助新人快速上手；2.成长阶段：提供个性化辅导、项目专项培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3.晋升机制透明，机会丰富，公司处于快速发展期，平均3个月可晋升组长，6个月有机会晋升主管。

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具体实际薪酬根据能力而定，可进一步提升，与个人实力直接相关。岗位职责：1、指导学员完成作业，解答学习过程中遇到的问题，并协助其完善作品集；2、开展直播授课，包括内部正式课程及在各大自媒体平台进行绘画技巧展示的直播；3、依据教学需求，录制相应的教学视频课程；4、配合运营需求，为公司对外宣传提供所需内容素材；5、落实教学进度安排，督促学员按时完成学习任务，协同班主任做好学员管理与服务。岗位要求：1、美术类相关专业，大专及以上学历，具备成功运营自媒体账号或直播经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，态度积极，有进取心，能适应挑战性工作；3、具有一年及以上接稿经历，拥有较为完整且成熟的作品集。岗位福利：1）薪资范围：6K-11K（最终薪资结合面试表现确定）2）依法缴纳五险一金3）定期提供下午茶点4）定期组织团队建设活动5）享有完善的奖金及福利体系（包含礼金等）6）工作氛围轻松，上级平易近人，同事关系融洽【诚邀优秀的画师加入我们，期待您的简历投递】

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=岗位职责=1、社群运营：负责私域社群的日常管理与氛围营造，提升用户活跃度与互动频率，策划引爆点活动，持续优化社群标准化流程，助力销售团队提升转化效果；2、内容策划：规划高质量内容传播策略，通过朋友圈、群发等形式增强用户粘性，推动用户转化；3、活动策划：组织并执行线上线下的多样化活动，提升用户参与感，实现用户价值的深度挖掘与提升；4、数据分析：承担日常数据提取与整理工作，构建数据分析模型，对私域运营数据进行收集与分析，为运营决策提供数据支持。加分项:1、私域运营体系：具备搭建私域运营体系及标准化流程的能力，能结合业务目标协同制定整体用户运营策略，涵盖用户标签、分层管理、客户维护、老用户激活、拉新转化、活动方案、文案创意及执行SOP等环节；2、用户增长：能够独立设计并落地用户获取与增长方案，有效拓展私域流量池。=岗位要求=1、大专及以上学历，具备2年以上私域运营相关经验，有知识付费项目经验者优先；2、精通私域运营、会员营销、营销活动执行及社群运营流程，掌握二次裂变等销售转化方法；3、了解新媒体平台的分享逻辑与运营玩法；4、深刻理解用户漏斗模型，并具有实际应用经验。

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〓薪资待遇：无责底薪+绩效+奖金提成，综合薪资7k-15k，上不封顶哦~〓岗位职责：【核心是服务，体验在于用心】1、建立学生档案，掌握学生学习情况，全程跟进并管理学生的学习进程；2、跟踪教学进度，全面监督学生学习状态，落实回访工作，针对未提交作业的学员查明原因，推动作业完成，协同教师提升学习成效；3、及时疏导和解决学生在学习中遇到的问题，收集家长关于课程、教学及服务的反馈意见，合力改善学习体验，提升家长满意度；4、做好学生与教师之间的协调工作，保持与家长的高效沟通，及时传递学员及家长的服务需求（充当学生、老师、家长三方沟通的纽带）；5、负责在读学员的日常服务维护，承担课程保单、续费及转介绍工作，积极开展续费动员，达成续费目标。〓岗位要求：1、大专及以上学历，美术类相关专业优先。2、具备良好的沟通表达能力与亲和力，有一定组织协调与管理能力；3、热爱教育行业，有责任心和奉献精神，执行力强；4、熟练操作Office办公软件，如excel、word、PPT等；〓公司介绍公司成立于2020年，专注运营自学帮学习平台（官网地址：www.zixueb.cn），拥有独立网站、APP及小程序，在抖音、快手、淘宝、拼多多、小红书均设有官方店铺，主营兴趣类绘画课程。自学帮平台现已有注册用户超40万，日均活跃学员1000+，具备大量优质原创课程内容，致力于建设国内领先的兴趣技能在线学习平台。

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【岗位职责】1、对接公司精准资源，与客户建立初步联系并培养信任感；2、挖掘客户需求，及时回应客户疑问，并邀请客户参与免费公开课体验；3、持续维护客户关系，打破沟通壁垒，推动成交达成；4、熟练掌握公司产品知识，严格按照业务流程推进各项工作。【任职要求】1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2、具备网络销售或教育行业销售经验者优先考虑；3、有强烈的致富意愿和目标驱动力；4、情商高，具备良好的沟通能力、执行力和学习能力。【薪资福利情况】1.在职员工薪资水平在8-15k间；2.丰厚的奖金池3.薪资结构底薪+提成4.购买五险一金【成长与发展】1.完整培训体系，促进新员工熟悉与开展工作；2.有机会参与公司继任者计划，促进员工升值与升职。【日常福利】1、年度旅游，月度团建，下午茶，节日福利等等一样不少【公司优势】1、年轻化团队，以90后、00后为核心的销售队伍；2、多平台运营，不限于APP、小程序等渠道；3、欢迎更多人才前来咨询了解

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具体实际薪酬根据能力而定，可进一步提升，与个人实力直接相关。岗位职责：1、指导学员完成作业，解答学习过程中遇到的问题，并协助其完善作品集；2、开展直播授课，包括内部正式课程及在各大自媒体平台进行绘画技巧展示的直播；3、依据教学需求，录制相应的教学视频课程；4、根据公司运营要求，提供用于对外宣传的相关内容素材；5、落实教学进度安排，督促学员按时完成学习任务，协同班主任做好学员服务与维护工作。岗位要求：1、美术类相关专业，大专及以上学历，具备成功运营自媒体账号或直播经验者优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，乐于接受新挑战；3、具有一年及以上接稿经历，拥有较为完整且成熟的作品集。

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【岗位职责】1、负责付费学员的服务工作，提升学员完课率及作业提交率；2、掌握客户实际需求，及时解答疑问，并推动续费达成；3、增强客户粘性，妥善处理退费问题，降低流失风险；4、熟练掌握公司产品内容，按既定业务流程推进各项工作。【任职要求】1、大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件；2、具备网络销售或教育行业销售经验者优先考虑；3、有强烈的收入目标感和自我驱动力；4、情商高，沟通表达能力强，执行力强，学习适应能力强。【薪资福利情况】1.在职员工薪资水平在8-15k间；2.丰厚的奖金池3.薪资结构底薪+提成4.购买五险一金【成长与发展】1.提供系统化培训机制，帮助新人快速上手并融入工作；2.表现优异者可进入公司继任者计划，助力职业晋升与发展。【日常福利】1、年度旅游，月度团建，下午茶，节日福利等一应俱全【公司优势】1、年轻化团队，以90后、00后为核心的销售队伍2、多平台运营模式，覆盖App、小程序等多个渠道3、更多详情欢迎随时咨询

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