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双休法休诚聘4名电话客服：法休、日奖励、年终奖、节假日礼品、团建聚餐、旅游等要求：初中及以上学历，年龄22-45岁，具备良好沟通表达能力全职底薪3000元无责任，话费另行报销，提成丰厚，综合月收入超1万元兼职日结底薪80元，提成5%，月均收入可达6000元以上所属行业及工作内容：国有四大银行直属贷款平台，通过电话联系客户并添加微信进行邀约薪资发放日期：每月15日统一结算非本市人员请勿打扰！频繁爽约者勿扰！工作地点：安达街市人才市场旁一楼门市请认真阅读上述信息，感谢您的理解与配合！

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双休法休诚聘4名电话客服：法休、日奖励、年终奖、节假日礼品、团建聚餐、旅游等要求：初中及以上学历，年龄22-45岁，具备良好的沟通表达能力全职无责任底薪3000元，早9晚5，双休法定休，话费另行报销，高提成机制，月收入可达1万元以上兼职无责任底薪80元/天，早9晚4，双休法定休，提成5%，月入6000元以上所属行业及工作内容：国有四大银行直属贷款平台，通过电话联系客户并添加微信进行邀约以上岗位薪资发放日期为每月15号地址：安达街市人才旁一楼门市

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本公司在全国设有多个分公司，覆盖3个区域，分布于北京，邢台，张家口，真实可靠，公司环境优越，福利优厚工作内容：通过电话推广高端快消品，专注客户复购转化，成单效率高，有效减少无效跟进，只要用心维护客户，实现高收入并不困难。工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00月休四天薪资待遇4000-6000底薪（能力越强底薪越高）+阶梯提成（4-20%）+超额奖金（每月15日准时发放，如遇休息日则提前发放）双晋升通道：业绩突出者可直接晋升主管享受节日假/带薪培训/生日礼金/团队旅行/不定期下午茶及团建活动多维度支持体系，零经验也可手把手教学

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一、岗位职责：1、深入理解公司各类产品内容及销售策略，为客户提供专业化的在线招聘解决方案与服务支持；2、持续跟进、维护并开发老客户资源，提升客户合作深度；通过电话销售方式独立完成洽谈、报价及签约全流程；3、电销执行：依据电话拨打数量、客户触达率、信息记录完整度及销售进度等指标，推进客户转化与成交达成；二、任职资格：1、不限学历，具备一年以上销售工作经验者优先录用；2、拥有较强的销售敏锐度与电话沟通能力，表达清晰，普通话标准；3、具备良好的学习能力、协调能力、应变能力以及问题解决能力；三、薪资待遇：1.无责任底薪3500+五险+高提成＝综合收入6k至8k2.每月休息4天，享受法定节假日、带薪年假、带薪病假及相关法定休假权益；缴纳五险3.节日福利、团队聚餐、节日活动、集体旅游等员工关怀项目4.提供带薪岗前培训，在职期间享有个人成长发展计划支持；5.工作氛围轻松，办公环境舒适，人际关系简单融洽晋升路径：销售组员---部门主管---销售总监（均从内部选拔晋升）

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【岗位职责】：1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。4、完成上级领导交代的其他相关工作【任职资格】：1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学；3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力；4.能适应全国授课【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费+出差补贴+学历补贴【招聘地点】：广州，沈阳，武汉，成都，长沙，重庆，昆明，合肥，长春，哈尔滨，西安，兰州，郑州，石家庄，天津，北京，太原，南京【招聘流程】简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职【福利待遇】：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等；我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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【岗位职责】:1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和辅导图书的编撰工作。3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。4、完成上级交办的其他相关工作任务[任职资格]:1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先；2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授；3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，表达清晰流畅，学习能力强；4.能够适应全国范围内的授课安排【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都[福利待遇]√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期，应休尽休√办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√五险一金：依据国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员√导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活方面提供全程指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对表现卓越或有突出贡献的员工实施股权激励计划√培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、管理能力培训等专业发展项目√弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响√开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案

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可全国各地办公，带薪培训。中药/西药讲师，1、负责执业药师考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）；2、负责执业药师考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写；3、负责负责执业药师考试培训学员的在线辅导和答疑工作；4、完成上级领导交代的其他相关工作。【任职资格】1、硕士及以上学历，药学/中药学及相关专业；2、有一定的相关行业经验优先，应届生优秀者也可。受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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【岗位职责】1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）；2、开展执业药师考试的动态跟踪与教研工作，参与题库开发及考试教材、教辅图书的编写；3、为参训学员提供线上学习辅导与问题答疑服务；4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本硕专业须保持一致。2、工作经验：优秀应届毕业生优先，具备相关行业经验者可优先考虑。3、优选项：具有相关领域实践经验者优先

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【岗位职责】1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）；2、开展执业药师考试的动态跟踪与研究，参与题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作；3、为参加执业药师培训的学员提供线上辅导与答疑服务；4、完成上级交办的其他相关工作任务。【任职资格】1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业需保持一致。2、工作经验：优秀应届毕业生优先考虑，具备相关行业经验者更佳。3、优选项：具有相关从业背景者优先。

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工作内容：1.主要承担招聘相关事务2.协助新员工适应公司环境与工作流程3.工作态度积极，具备责任心和进取心，配合公司各项安排，不限经验与学历，性格活泼外向，善于表达，具备良好沟通能力4.办理员工入离职手续，整理与统计考核记录，熟悉掌握公司基本情况薪资待遇:1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~5002.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣及洗浴，配备空调3.免费提供岗前及在职培训4.法定节假日正常休假，每年组织团建旅游2~3次5.办公地点位于写字楼，室内配备空调

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工作内容：1.主要承担招聘相关事务2.协助新员工适应公司环境与流程3.工作态度积极，责任心强，具备进取心，配合公司各项工作安排，不限经验与学历，性格活泼外向，善于交流，具备良好的沟通能力4.负责员工入职、离职手续办理，整理并统计员工考核记录，熟悉掌握公司基本情况薪资待遇:1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~5002.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣及洗浴，配备空调3.免费提供专业培训4.法定节假日正常休假，每年组织团建旅游2~3次5.办公地点位于写字楼，室内配备空调

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工作内容：1.主要承担招聘相关事务2.协助新员工适应公司环境与流程3.工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力，性格活泼外向，善于表达，服从公司整体安排，不限经验与学历4.办理员工入离职手续，整理和统计考核记录，熟悉掌握公司基本情况薪资待遇:1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~5002.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣、洗浴，配备空调3.免费提供专业培训4.法定节假日正常休假，每年组织团建旅游2~3次5.办公地点位于写字楼，配备空调

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工作内容：1.主要承担招聘相关事务2.协助新员工适应公司环境与流程3.工作态度积极，责任心强，具备良好沟通能力，性格活泼外向，善于表达，愿意学习成长，听从公司安排，不限经验与学历4.办理员工入离职手续，整理考核记录并进行数据统计，熟悉掌握公司基本情况薪资待遇:1.试用期2800+200满勤+提成单休，转正3500+200满勤+提成双休，每半年有机会上调薪资300~5002.提供住宿，普通居民楼两室一厅，可做饭、洗衣及洗浴，配备空调3.免费提供专业培训4.法定节假日正常休假，每年组织团建旅游2~3次5.办公地点位于写字楼，配备空调

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资料员主要负责公司各类文件的整理与归档，日常表格制作及报表打印工作。上班时间：早九晚六，不加班，工作环境轻松，团队氛围融洽试用期薪资2800元+200元满勤奖，周末单休转正后薪资3500元+200元满勤奖，享受双休福利待遇：缴纳五险一金，法定节假日正常休息试用期为1-2个月，表现优秀者可提前转正公司免费提供住宿

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工作内容：因公司计划拓展新门店，需在指定区域内开展产品市场测试，收集用户反馈并完成相关数据调研，为新店选址提供支持薪资待遇：试用期底薪3800元＋200元全勤奖＋提成转正后底薪4500元＋提成福利待遇：五险一金，公司安排住宿工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日按规定休息

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我公司现招聘销售专员，底薪3000元+提成。待遇：无责任底薪3000元，阶梯提成+奖金+额外提成+福利，综合月收入8000-1.5万元+工作时间：早上9点至下午5点，享受法定节假日及带薪休假。年龄要求：23周岁以上（性别不限）。经验要求：入职前期提供系统培训，由资深业务员一对一指导带教。岗位职责：公司提供精准客户资源，无需地推或陌生拜访，面向目标客户直接沟通成交。岗位要求：工作积极主动，愿意学习提升，有交通工具者优先考虑

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徐先生

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1.根据公司业务需要，组织团队执行市场调研任务（无需经验，专人指导）2.为线下门店的开设提供可靠数据支持（选品：通过大数据分析从千余种产品中筛选出最受欢迎的600款）3.负责开展食品试吃活动，收集用户反馈数据，助力公司精准选品4.试用期薪资4000元，转正后4500元，公司提供住宿及五险一金5.工作时间上午9点至下午6点工作内容：公司主营休闲零食，新产品上市前需进行市场测试，评估产品的受众接受度与受欢迎程度。试吃员负责向顾客提供试吃服务，收集顾客意见并做好记录，为公司产品优化和选型提供数据依据

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工作内容：1.有专人指导推广技巧与实操方法；2.负责商户端充电宝设备的推广及安装落地；3.上班时间早10:00，下班后无需返回公司报到；任职要求：1.具备较强的沟通表达能力；2.具有团队协作意识，能快速融入集体；3.需自备交通工具（有车优先）；薪资待遇：3500元无责底薪，单休，综合月薪7000-11000元

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1.参与公司新品零食的品鉴与测评工作，全程有专人指导。2.向顾客免费派发企业零食样品，主动收集用户体验与建议。3.结合消费者偏好及反馈信息，协助评估产品是否具备上市条件。任职要求：具备良好的沟通技巧和协作意识，能与顾客顺畅交流。工作态度端正，责任心强，能在执行过程中提出合理化建议。

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主要负责公司各类文件的分类归档、表格设计制作及报表打印等相关事务。上班时间：早九晚六，无需加班，团队氛围融洽试用期薪资2800+200满勤奖，周末单休转正后薪资3500+200满勤奖，享受周末双休福利待遇：五险一金，法定节假日按规定休息试用期为一至两个月，表现突出者可提前转正公司免费提供住宿该薪资与福利条件是否符合您的预期？

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人事薪资待遇：试用期2800+200满勤＋提成单休，转正3500+200满勤＋提成双休，半年一次上调薪资300～500，朝九晚六，交五险一金，提供住宿，新人有人带，法定节假日正常休息工作内容：负责公司日常招聘工作，协助企业筛选合适人才，初期以招聘执行为主，后期能力提升后可参与面试安排及新员工入职培训，具备晋升发展机会，团队有专人一对一指导，无需相关工作经验

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岗位职责:1.负责商场内零食品类的市场调研与选品工作，确保产品符合当前消费趋势；2.策划并落实零食试吃活动，为顾客提供免费品尝服务；3.主动与顾客互动，收集意见建议，持续优化试吃活动效果；4.配合团队协作，保障零食发放环节有序高效推进。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和团队意识，能与同事及顾客顺畅交流；2.熟悉休闲食品市场，对流行口味和新品动向有一定敏感度；3.工作认真负责，能按时保质完成各项任务；4.具备一定的活动策划与执行能力，可统筹安排试吃推广流程。

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岗位职责：1、负责现场运营协调，监督班组成员及基层管理者的履职情况；2、向班组长传达移动业务操作标准，协同落实巡检与执行要求；3、汇总班组在工作中遇到的难点问题，策划并组织专项培训以提升整体能力；4、定期发布日、周、月度服务质量指标，动态跟踪满意度、首问解决率等关键数据；5、抽查话务人员通话录音，核查服务流程执行合规性；6、统筹话务员的招聘选拔及培训衔接相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识；2、有10086呼入类客服项目从业经历，至少2年10086一线岗位工作经验，具备班长或现场运营管理经验者优先；3、具备较强的应急处理与问题解决能力，能有效应对各类突发状况；4、拥有良好的团队协作意识和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式；5、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机应用技能

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经理助理工作内容：协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。试用期薪资3800+200满勤转正薪资4300+200满勤福利待遇：试用期单休，转正后双休工作时间9:00-18:00法定节假日按规定休息，缴纳五险一金公司提供住宿

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岗位职责:1.负责招聘体系的搭建与执行，涵盖简历甄选、面试安排及人才评估等工作；2.制定并落实员工培训方案，保障人员能力与企业发展的匹配；3.统筹员工入离职手续、绩效考核及激励机制的日常管理；4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识；2.拥有较强的组织协调能力，能有效应对多元人际关系与多任务工作场景；3.具备独立分析问题的能力，并能提出切实可行的改进建议。

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1.根据企业实际需要，组织并指导团队实施市场调研工作2.为实体门店的开设提供可靠数据支持（选品：通过大数据分析从1000余种商品中筛选出最受欢迎的600款）3.负责食品试吃及测试数据收集，助力公司实现精准选品4.试用期薪资4000元，转正后4500元，提供住宿，缴纳五险一金5.工作时间：早九晚六

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