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工作职责：1、依据分公司战略发展布局，全面主导大区的战略规划、经营发展计划的制定、组织推进及落地执行2、研判市场发展动向，制定中长期发展战略，确保门店运营稳定有序3、带领团队开展市场拓展，深入挖掘客户需求，落实业绩目标，并对大区的收入、盈利等经营指标承担责任4、对大区及门店的经营结果进行数据复盘与案例剖析，提出切实可行的优化方案5、及时把握行业与市场变化趋势，动态调整经营策略与运营方案，并推动有效实施6、完成其他相关的大区运营管理事务任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营管理岗位经验2年以上团队管理实践经历2、具备较强的经营管理意识，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与执行计划3、拥有良好的市场敏感度，出色的策划组织能力以及市场拓展能力4、认同企业价值观与文化理念，具备扎实的数据分析能力，逻辑清晰，沟通表达顺畅，应变力强，组织协调能力突出，抗压性强5、在团队搭建、人才培育与管理方面有丰富实战经验

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张女士

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工作职责：负责公司加盟门店的选址相关工作1、关注市场发展趋势，对行业动态具备敏锐洞察力，并能及时调整策略应对市场变化；2、开展商圈调研，全面分析目标区域的商业特征、周边人群画像、竞争品牌、消费能力、商圈发展现状及未来走向，结合实地走访与数据评估，输出科学的选址建议报告；3、推进门店开发流程，主导租金议价、入驻条件协商等相关谈判工作，力争达成最优开店合作条款。任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、可适应广东省内频繁出差，愿意配合公司安排的区域调配；3、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及环境适应力；4、工作积极主动，具有开拓意识，能够承受较高强度的工作压力；5、拥有全日制大专或以上学历。

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工作职责：1、聚焦核心指标达成，立足用户视角，推进区域新客获取及重点产品销售策略的落地执行，并对结果进行分析评估，及时优化调整行动方案；2、统筹公司市场活动在区域内的具体实施；结合区域特点策划专项营销活动，制定执行计划并推动落地，完成活动复盘与效果总结；3、开展所辖区域的市场调研及用户访谈工作，收集一线信息，为区域运营策略提供数据支持与决策依据；4、配合门店开展促销活动及推广方案的实施，提供必要支持与指导；任职资格：1、具备3年以上实体餐饮行业工作经验，掌握系统的市场运作方法，熟悉复盘流程与数据分析，具有清晰的执行逻辑；2、熟悉主流点餐渠道操作流程，具备小程序运营基础知识；3、责任心强，积极主动，具备服务加盟商的意识，有连锁加盟体系从业经历者优先考虑；4、具备良好的跨部门协同与沟通能力，能适应频繁外出进行市场调研、用户访问及相关差旅任务；加分项：1.熟悉新媒体平台运营规则，具备实际运营经验；2.具备基础设计能力，可完成简单视觉设计工作；

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张女士

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工作职责：1、依据分公司战略发展蓝图，全面统筹大区的战略规划、经营计划的制定、组织推进与落地执行2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略，确保门店持续稳定运营3、带领团队开发新市场，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对大区收入、利润等经营指标负责4、对大区及门店的经营数据进行系统分析和案例复盘，提出切实可行的优化方案5、及时把握行业动向与市场动态，灵活调整运营策略与执行计划，并确保有效实施6、完成其他与大区运营管理相关的各项工作任职资格：1、本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与实施方案3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和市场拓展能力4、认同公司价值观与企业文化，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验

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吴女士

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工作职责：1、聚焦核心指标达成，立足用户视角，推进区域新客获取及重点产品策略落地，并开展成效分析与执行优化；2、统筹公司市场活动在区域内的具体执行；结合区域特点策划专项营销活动，制定实施方案并推动落地与后续复盘；3、开展所辖区域的市场调研及用户访谈，为区域运营策略提供数据与信息支持；4、配合完成门店促销活动及推广方案的设计与实施；任职资格：1、具备3年以上实体餐饮行业经验，掌握系统的市场运作能力（含复盘能力、数据分析能力），具有清晰的执行逻辑；2、熟悉主流点餐渠道，了解小程序基本运营规则；3、责任心强，积极进取，具备服务加盟商的意识，有连锁加盟体系从业经历者优先；4、具备良好的跨部门协同与沟通技巧，能适应频繁外出进行市场调研、用户访谈及相关差旅安排；

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工作职责：负责公司加盟选址相关工作1、关注市场发展动向，具备较强的市场敏感度，能够及时识别变化并迅速做出响应；2、开展商圈调研，掌握目标区域的商业特征及周边人群结构、竞争品牌、消费能力、商圈发展现状与趋势等情况，结合实地走访与数据分析，形成科学的选址评估报告；3、推进门店开发流程，主导租金水平、入驻条件及其他关键事项的商务洽谈，力争达成最优落地条件。任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、可接受广东省内出差安排，服从公司对工作区域的调配要求；3、具有良好的语言表达能力、人际沟通技巧和环境适应力；4、工作积极主动，富有进取意识，能适应高强度工作节奏；5、全日制大专或以上学历。

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吴女士

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工作职责：负责公司加盟选址相关工作1、关注市场动向，对行业变化具备敏锐洞察力，并能及时调整策略应对市场新趋势；2、收集并分析商圈信息，深入了解目标区域的商业特征、周边客群、竞争品牌、消费能力、商圈发展现状与前景等内容，结合实地走访及数据分析，输出科学的选址评估报告；3、推进门店开发流程，主导租金、入驻条件及其他关键事项的商务谈判，力争实现最优落地条件。任职资格：1、具备3年以上同类业态商圈拓展工作经验；2、可接受广东省内出差，配合公司安排的区域调配；3、具备良好的语言表达能力、人际沟通技巧及环境适应力；4、工作积极主动，具有开拓意识，能承受较大的工作强度；5、全日制大专或以上学历。

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工作职责：1、聚焦核心指标达成，立足用户视角，推进区域新客获取及重点产品策略落地实施，并开展成效分析与执行优化；2、统筹公司市场活动在区域内的具体执行；结合区域特点策划专项营销活动，制定实施方案并推动落地执行与后续复盘；3、开展所辖区域的市场调研及用户访谈工作，为区域运营策略提供数据支持与决策依据；4、配合完成门店促销计划、推广方案的执行与跟进；任职资格：1、具备3年以上实体餐饮行业工作经验，掌握系统的市场运作能力，熟悉复盘流程与数据分析方法，具有清晰的执行逻辑；2、熟悉主流点餐渠道操作流程，了解小程序基本运营规则；3、责任心强，积极主动，具备服务加盟商的意识，有连锁加盟体系从业经历者优先考虑；4、具备良好的跨部门协同与沟通协调能力，能适应频繁的外出调研、用户访问及差旅任务；加分项：1. 熟悉新媒体平台运营模式，具备实际运营经验；2. 具备基础设计能力，可完成简单视觉内容制作；

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吴女士

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工作职责：1、聚焦核心业绩目标，立足用户视角，推进区域新客户拓展及重点产品销售策略的实施，并开展达成分析与策略优化；2、落实公司市场活动在区域的执行工作；结合区域特点策划专项营销活动，制定实施方案并推动落地与后续复盘；3、开展所辖区域的市场调研及用户访谈，为区域运营决策提供有效数据支持；4、配合完成门店促销活动及推广计划的设计与执行；任职资格：1、具备3年以上实体餐饮行业工作经验，掌握系统的市场运作能力（含复盘总结、数据分析）和清晰的执行逻辑；2、熟悉主流点餐渠道流程，具备小程序基础运营知识；3、工作积极主动，富有责任感，具备服务加盟商的意识，有连锁加盟体系从业经历者优先；4、具备良好的跨部门协同与沟通能力，能适应频繁的外出调研、用户访谈及相关差旅安排；

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张女士

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职位描述：1. 市场战略制定全面负责抗菌防霉剂、抗菌母粒等产品在塑料、纺织、建材领域的全生命周期营销规划，统筹市场策略并带领团队达成年度销售指标。2. 团队管理主导销售部门制度建设，组建并管理10人以上销售队伍，制定KPI考核体系，联动研发团队推进新产品落地与市场化（如抗菌纱线、纳米建材等）。3. 渠道拓展开发国内重点B2B客户资源（包括塑料助剂生产商、大型品牌企业集团），维护海外代理网络，重点布局日本及中东区域市场。任职要求：1. 本科及以上学历，化学工程、高分子材料或市场营销相关专业优先考虑。2. 具备8年以上抗菌材料或塑料助剂行业销售管理经验，须提供过往年度业绩达5000万元及以上证明材料。3. 精通抗菌材料市场发展趋势与行业格局，掌握国内外市场需求变化及竞争环境。4. 具有卓越的市场洞察、策划与落地执行能力，能独立设计有效的营销方案与推广路径；熟练使用CRM系统及数据分析工具。5. 拥有出色的沟通协作能力、团队领导力和组织协调能力，可高效推动团队完成销售任务。6. 具备高度的职业素养与责任心，诚实守信、积极进取，适应高强度工作节奏。薪资福利：1. 薪资：根据个人资历与综合能力面议确定。2. 福利待遇：五险一金按厦门最高缴费基数缴纳、股权激励计划、带薪年休假、节日慰问等。此岗位工作地点：厦门市同安区环东海域湖里工业园

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庄女士

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每天你要做这些事：•摸透周边楼盘，知道哪有好房。•主动找业主，把他们的房子信息录进来。•拍房源视频、剪小片子，在抖音/小红书引流找客户。•带客户看房，聊得好，帮他搞定买房大事！

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王女士

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所属部门：数字营销/线上获客团队工作地点：远程办公（全国可投，无需到岗）薪资待遇：无底薪+高额客资提成｜50–200元/有效线索｜日结/周结可选｜月入8K–15K+职位亮点：纯线上操作·一部手机即可开展时间自由·无固定打卡·适合在校生/应届生/副业者一单一结·微信/支付宝秒到账·收入透明有保障无需销售经验·提供全套培训与素材支持（细致、网感强、转化高）岗位职责：在小红书、抖音、闲鱼、58同城、懂车帝等平台发布新能源汽车相关内容（图文/短视频）；引导潜在客户留下联系方式（姓名+电话），形成有效销售线索；定期优化发帖内容，提升曝光与留资率；配合团队反馈数据，持续提升引流效果。注：不涉及电话销售、不需接待客户、不承担成交压力，仅负责前端引流获客。任职要求：年满18周岁，在校大学生、应届毕业生或自由职业者优先；日常高频使用小红书、抖音、闲鱼等平台，熟悉内容发布与互动逻辑；具备基础文字表达能力，会简单配图或剪辑加分；有责任心，能坚持执行，拒绝“三天打鱼两天晒网”；对新能源汽车（如小鹏、蔚来、理想、比亚迪等）有兴趣者优先。薪酬说明：按有效客资数量结算，单价根据车型及线索质量浮动（50–200元/条）；日均产出3–5条有效线索，日收入可达300–800元；表现优异者月收入普遍8,000–15,000元；结算周期灵活：可日结、周结，支持微信/支付宝，绝不拖欠。我们提供：免费岗前培训（含平台规则、爆款模板、话术库）；持续更新的素材包（高清图、视频脚本、标题库）；专属运营1对1答疑；长期合作机会，优秀者可转为区域代理或全职岗位。投递须知：本岗位为远程兼职/轻创业型合作模式，非传统坐班岗位。欢迎想通过自身执行力获得高回报的年轻人加入！投递方式：请在BOSS直聘直接沟通，并备注：“新能源+常用平台”（例如：新能源+小红书/新能源+闲鱼）我们将优先安排面试并发送《合作指南》。适合人群：在校大学生（课余时间创收）应届毕业生（过渡期灵活就业）宝妈/自由职业者（时间自主）对新能源行业感兴趣的新手

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刘先生

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·无需坐班·一单一结｜大学生！日入500+，月入轻松破万招聘正文（可直接用于小红书、BOSS直聘、闲鱼、朋友圈等）：你是不是——经常刷小红书/抖音/闲鱼，懂流量、会发帖？是在校大学生or刚毕业，想找一份时间自由、不坐班的副业？有执行力、有点子，愿意尝试轻创业式线上工作？（细心+网感强=拿单快！）那这个机会，真的为你量身定制我们是谁？国内头部新能源汽车品牌合作团队，专注线上获客。无需经验、无需坐班、不用打电话，纯线上操作！工作内容（超简单）：在小红书、闲鱼、抖音、58同城等平台发布优质种草帖/信息帖；引导潜在客户留资（姓名+电话），我们负责后续成交；你只管引流，一有有效客资，立刻结算！薪资待遇（真实可兑现）：无底薪，但有高额客资费：有效线索=50~200元/条（车型不同，单价不同）日均3-5条=日入300~800元坚持做，月入8000~15000很常见！一单一结，微信/支付宝秒到账，绝不拖欠！真实案例：上月有位大三女生，每天花1小时发帖，月入1.2W！我们希望你：年满18岁，在校大学生or应届生优先；日常高频使用小红书/抖音/闲鱼，懂平台玩法；有基本文字表达能力，会配图更佳；最重要：能坚持+有想法+不三天打鱼两天晒网！不适合你的情况：想躺赚、不愿动手发帖；期待固定底薪、朝九晚五；对新能源汽车完全无兴趣。如何加入？私信我【新能源+你的常用平台】（例：新能源+小红书）我们会发你：️⃣免费培训资料包️⃣发帖模板+爆款案例️⃣专属客资提成表成本启动，一部手机就能干！名额有限，先到先得适合人群画像：大学生课余搞钱宝妈带娃间隙增收自由职业者拓展收入‍♀️想接触新能源行业的新人

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刘先生

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招募线上、线下主播！！！提供住宿，入住豪华小区。无经验也可报名！运营1对1指导，快速上手，涵盖直播间搭建、内容优化、灯光调试。福利待遇：1、完成每日直播时长，时间灵活自主安排，保底10000-15000，待遇可协商2、具备才艺或拥有粉丝基础者，薪资可单独面议3、专业运营团队全程在线，及时反馈问题，实时调整策略，助力主播快速成长提供服务：1.免费直播培训，导师、运营、经纪人全程一对一辅导，快速掌握直播技巧2.头部公会享有高额流量支持3.直播平台覆盖抖音、Wesing（海外）任职要求：聊天主播（内容健康合规）唱歌主播（曲风不限）舞蹈主播（舞种不限）1、形象良好，具备基础妆容造型能力2、性格活泼开朗，善于沟通交流3、热爱直播行业，具备自信心

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朱先生

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不是地推，不是地推，不是地推【招募条件】1、学历经验男女不限，需会使用智能手机2、有赚钱欲望、肯学习有耐心，缺钱负债优先3、有梦想、敢拼、敢闯、有野心的来【薪资待遇】1、月收入4000元~10000元上不封顶2、新人有老人带教会为止，手把手教学3、多劳多得，按数据说话。4、长期可做，可独立发展团队【工作内容】负责公司视频发布和APP推广，线上推广，时间灵活自由。【公司优势】可发展团队，可裂变，有主动收入和被动收入新员工第一月入1w+不是问题2个月以上老员工平均2w+慢慢干:(日工资500+)加油干:(日工资700+)玩命干:(日工资1000+)收入真实性接受考察验证只要你想赚钱有野心，听话照做，简单事情重复做，做到极致，一定会给你大大的惊喜！操作简单，薪资丰厚，官方结算不压工资18岁至60岁都可以，

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陆先生

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深圳各区就近安排配送日用品，奶茶咖啡，水果鲜花，送餐酒水饮料等配送距离3公里范围内，公司配车提成8-35元/单，日均260-400/天，新手上手快上班地址根据你就近安排，时间自由缺钱，过渡，短期，长期皆可！日结，月结，可预支！！提供车子住宿

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徐女士

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公司直招送货司机要求：1、20-58周岁，男女均可，身体健康，具有安全意识2、有驾照，开车技术没有问题，熟悉导航运用工作内容：主要送五金，电子产品、日用品等（不装卸）主要送深圳市内，偶尔也会有周边城市工作时间早八晚六，8-10小时，每周日休息可调休薪资待遇：公司配车，公司直派单工资15号准时发放，月综合9000左右，入职购买社保若回复不及时，请直接投递简历

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付女士

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一、工作内容1. 赛道方向（可选穿搭达人、美妆达人、颜值类内容、模特街拍风格）2. 参与企业短视频内容拍摄（结合个人特质自由设定人设风格）3. 协同公司运营团队完成账号孵化与整体包装（公司提供重点资源支持，需艺人高度配合执行）4. 工作形式灵活，支持兼职或全职参与

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朱先生

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1，热爱烹饪，不排斥出镜拍摄2，家中具备厨房条件可进行烹饪，厨艺要求不高，会做家常菜即可3，若擅长“黑暗料理”，请提前告知，感谢配合！！！4，薪资待遇优厚，工作时间灵活，无需频繁社交5，综合条件优异者可协商签约事宜！！！

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朱先生

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岗位职责：1.负责公司货物的准时、安全运输，按照指定路线完成C照货车配送任务2.做好出车前车辆检查及日常维护，确保车况良好、车厢清洁3.配合仓库人员完成装卸货工作，核对货物数量与单据信息，确保准确无误4.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况异常、交货延迟等，保障客户满意度5.遵守交通法规和公司行车规范，杜绝违章驾驶，确保行车安全任职要求：1.持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年，实际驾驶经验丰富，无重大交通事故记录2.熟悉本地及周边城市道路情况，具备基本车辆故障判断和应急处理能力3.身体健康，责任心强，能适应灵活的工作时间安排，服从调度管理4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作踏实稳定，注重团队协作5.学历不限，有货运从业资格证者优先录用

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王女士

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1，热爱烹饪，不排斥出镜2，家中具备厨房条件可进行烹饪，厨艺要求不高，会做家常菜即可3，若擅长“黑暗料理”，请提前告知，便于沟通安排4.薪酬待遇优厚，工作时间灵活自由，无需面对过多社交压力5.综合条件优异者可协商签约事宜

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朱先生

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招募线上、线下主播！！！提供住宿，入住豪华小区。无经验也可加入！专业运营1对1指导，助你快速上手，涵盖直播间搭建、内容优化、灯光设置等全流程支持。福利待遇：1、完成每日直播时长任务，时间灵活自主，保底收入10000-15000元，待遇可进一步沟通2、具备才艺或自带粉丝资源者，薪资可单独协商3、运营团队全程在线，实时跟进直播情况，及时反馈调整，助力主播快速成长提供服务：1. 免费直播培训，配备导师、运营、经纪人一对一辅导，快速掌握直播技巧2. 头部公会级流量倾斜与扶持3. 直播平台覆盖：抖音、Wesing（海外）任职要求：聊天主播（内容健康合法）唱歌主播（曲风不限）舞蹈主播（舞种不限）1、形象良好，懂得妆容造型2、性格活泼开朗，善于交流互动3、热爱直播行业，具备自信心

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朱先生

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一、工作内容1.赛道方向（可选穿搭博主、美妆博主、颜值博主、模特街拍等方向）2.参与公司短视频内容拍摄（可根据个人特点自主选择人设风格）3.配合团队完成账号孵化与整体包装运营（公司提供资金支持，需高度配合执行）4.工作形式灵活，支持兼职或全职参与

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朱先生

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我们是一家企业咨询管理陪跑公司，客户群体是企业家老板，可快速提升自己的人脉圈，人脉就是钱1：主要工作内容:公司提供自媒体引流资源，不用自己开发，无需拜访外出2：办公环境A甲写字楼/独立办公室席位/氛围好3：9000后的销售团队，没有勾心斗角，无代沟4：地铁口/通勤方便[薪资]1、底薪+提成+开单提成+奖金+五险+带薪培训2:、3个月以内平均工资8000-12000,3个月以上员工平均工资10000-25000(税后)踏实努力的月薪平均在25000-50000，最高的税后月薪平均10万以上!3、有一整套的系统化流程，经理一对一带教，帮助成交!4、有同行经验者可到公司面谈薪资《优势》1、底薪每月10号准时发放!提成一周结一次!!2、购买社保+年假放20天左右3、生日聚会、不定期的华为课程内训，到五星级酒店学习创业知识，只有想不到，没有我们做不到![工作时间]1、9:00-12:30/14:30-18:30(全天7.5小时)面试联系人：陈先生***************(可直接拜访)

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陈先生

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00后都在加入的理想企业！暑期岗位紧缺！支持线上面试吸纳全国人才！机构发展势头良好，现诚聘教学老师！不搞KPI压力！一、岗位薪酬：1、薪酬【税后收入】底薪【3-4K】+课酬【5-8K】+奖金【报名费7%】月综合收入8000-12000元，表现优异者可达15000-20000元2、福利：提供住宿安排，避开早晚高峰出行二、完善的培训体系：1、建立系统化培训流程，为每位新员工提供全方位岗前及在岗培训三、岗位职责：1、开展一对三或一对六的小班教学，授课对象为初中及高中学生2、配合完成部分招生相关工作四、任职要求：1、本科及以上学历，具备教学经验者优先（优秀在校生亦可考虑）；2、有家教或实际授课经验者优先五、良好的职业成长路径：每半年一次晋升机会！晋升后底薪上涨2-3K！1、管理路线：教师→科目负责人→教学主管→分校校长→运营经理2、专业路线：普通教师→优秀教师→金牌教师各校区均位于市中心或地铁站周边！校区分布：广州、佛山、深圳、东莞及珠三角多个教学点

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赖先生

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【我们的优势是什么？】1. 不涉及饮酒、应酬，杜绝差价行为2. 无性别歧视，全员平等发展，氛围简单真诚3. 不限从业经验！配备专业导师一对一指导4. 若你追求快速成长，在这里能把握职业上升期，加入高速发展的平台！5. 深圳超1000家门店，可按需求就近安排工作地点6. 提供住宿支持，协助解决居住问题【新营销：行业清流，坚守“八不三真”】“八不”：不赚取差价、不接私单、不收红包、不虚假欺诈、不胁迫恐吓、不拿客户业主任何物品、不情绪化作业、不参与酒局应酬“三真”：真实房源、真诚服务、真正保障【岗位要求】1. 认同企业文化和价值观，品行良好、积极乐观；具备良好的团队合作意识，工作踏实尽责；2. 具备较强的沟通协调能力、问题处理能力和人际交往能力；3. 有担当，敢于履行监督职责；4. 拥有持续行动的执行力【薪酬待遇】置业助理（适合行业新人）高中A01最高月薪7000元：底薪补贴+量化津贴4000元 + 3000元职务绩效大专A02最高月薪8000元：底薪补贴+量化津贴5000元 + 3000元职务绩效本科A03最高月薪9000元：底薪补贴+量化津贴6000元 + 3000元职务绩效置业顾问（欢迎新人及熟手加入）高底薪补贴 + 业绩奖金按55%-80%比例核算，多劳多得，收入上不设上限就是这么直接，还在犹豫什么？立即联系，优先安排入职！【工作内容】1. 严格执行公司经营策略、管理指引和服务规范，维护品牌形象，妥善处理客户与业主关系；2. 遇突发情况须第一时间主动协调处置，及时向上级汇报，并全力将风险与损失降至最低，始终以公司整体利益为重，维护集体声誉；3. 主动与区域管理层及总部保持联络，传达指令，反馈运营数据与实际问题，积极配合并落实各项制度与计划执行；增强双向沟通；4. 熟悉所在商圈环境，在门店内与客户交流洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；5. 积累客户与房源资源；掌握客户需求，实现信息精准匹配；根据客户意向，带领看房并讲解周边配套情况【福利】五险一金、节日慰问礼品、国内外团建旅游、年休假、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新贡献奖、仁杰荣誉奖、授课奖励、信息贡献奖等

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黄先生

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岗位职责：（1）能够迅速适应门店工作环境，与销售团队紧密协作，确保门店销售与置换服务的高效衔接；（2）协助新车销售开展客户置换需求挖掘，推进店内业务融合及旧车收购流程；积极了解客户置换意向，提前沟通引导，合理调整客户心理预期；（3）负责门店车辆初步勘查，拍摄照片并录入定价系统，在获得定价中心精准报价后主导价格协商，推动完成旧车成交订单；岗位要求：（1）具有良好的服务意识，举止得体，具备基本职业素养；（2）具备出色的沟通能力，能主动对接门店与客户需求，提供有效支持；（3）拥有自主学习意识，能及时跟进市场动态，总结新能源汽车销售过程中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握；具备抗压性，执行力强，能高效落实各项任务安排。

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李先生

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