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岗位职责：1，通过公司提供的客户资源，自主开发的方式，通过电话，短信，微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户2，熟练掌握车险销售的保险产品知识，包括险种，保障范围，价格等3，解答客户疑问，取得客户信任，促成客户下单成交工作内容：职场办公，无需外出任职要求：1，年龄不限，大专及以上学历（有经验者可放开）2，服从公司团队管理，能熟练使用电脑办公软件，热爱线上服务类工作3，具备吃苦耐劳精神，打酱油者请绕开岗位福利：1，薪资待遇上不封顶（底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖）2，公司提供餐补3，工作时间，早上8.30到公司，中午休息1-2小时，晚上6.30下班，带薪法定节假日4，公司定期提供团队聚餐，下午茶，户外团建，节假日礼品福利等

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刘先生

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旭东瓜子生产车间，主要是做瓜子的搬运，拌瓜子，炒瓜子月薪6000~7000包吃包住入职零费用做到年底可结清部分工资要求50以内，接受两班倒，没有高血压，不戴眼镜

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周女士

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岗位职责：1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过提供的电话信息与客户进行沟通，将客户导入私域进行持续运营，促成长期合作关系；2、依据公司设定的销售任务，达成个人业绩目标，维护现有客户关系，开发新客户资源，建立稳定的合作模式；3、工作地点固定无需出差，操作流程简单易掌握，入职初期有专人指导带教；4、厂家直接供货，产品在价格和质量方面具备优势，客户跟进更具市场竞争力。任职要求：1、年龄20-40岁，工作态度端正，积极主动，遵守公司管理安排；2、不限经验、不限学历，接受实习生应聘，具备电销或客服经历者优先考虑，欢迎渴望高收入的求职者加入！补充说明：1.薪资结构：底薪3500＋绩效提成＋奖励奖金2.工作时间：9:00—12:0013:30—18:00岗位福利：双休＋法定节假日

武汉

赵女士

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岗位职责：1、负责电缆产品的销售与推广：公司提供客户资源，通过电话沟通获取的客户信息进行私域转化，持续跟进并建立长期稳定的合作关系；2、依据公司制定的销售任务，完成既定目标，维护现有客户关系，同时开发新客户资源，推动长期深度合作；3、工作形式为室内办公，无需外出，操作流程清晰易掌握，入职初期有专人指导带教；4、产品为厂家直供，具备价格优势和质量保障，客户后续跟踪服务更具市场竞争力。任职要求：1、年龄20-40岁，工作态度端正，责任心强，积极配合公司各项安排；2、不限经验，不限学历，接受实习生，具备电话销售或客服相关经历者优先考虑，欢迎有志于高收入发展的求职者加入！补充说明：1、薪资结构：底薪3500元+业绩提成+绩效奖金2、工作时间：9:00—12:00，13:30—18:00岗位福利：双休+法定节假日

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赵女士

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主要职责：1.渠道管理：负责所辖区域（或渠道）内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护，制定并实施渠道发展策略，确保销售任务顺利完成。2.销售目标管理：将公司下达的销售指标进行分解与落地执行，持续跟进销售进展，根据实际情况及时优化应对策略。3.经销商支持：协助经销商开展市场拓展、终端建设、库存管控及团队培训等工作，提升其运营水平和合作积极性。4.市场秩序维护：监督渠道价格执行情况，保障市场规范运行，及时处理跨区销售等违规现象。5.数据分析：定期整理销售与库存数据，编制分析报告，为管理层提供决策依据。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】领域经验者优先。2.能力要求：1)熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与实战管理能力。2)具备扎实的数据分析功底，善于通过数据洞察问题并推动业务提升。3)具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队并带动经销商执行力。4)具备突出的问题应对能力和商务谈判技巧。5)能够接受高频次出差安排。3.资源要求：了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】运营模式，拥有稳定经销商资源者优先。

武汉

张女士

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主要职责：1、新客户开发：具备丰富的多渠道客户拓展经验，能够系统评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。2、商务谈判：负责与目标客户开展商务沟通与谈判，推进合同签署及入驻流程，保障合作条件符合公司核心利益。3、关系建立：与新合作客户建立并保持良好互动关系，推动双方合作持续深化，夯实长期合作基础。4、市场分析：收集所辖渠道的市场数据及竞争信息，进行有效分析，为公司销售策略优化提供支持。5、跨部门协作：协同渠道管理、市场推广、物流配送等相关部门，保障新客户顺利落地及产品稳定供应。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经验，有成功开发大型重点客户或区域连锁客户案例者优先。能力要求：1)具备优秀的商务洽谈、语言表达与人际互动能力，能高效赢得客户信任。2)具有较强的市场敏感度与客户评估能力，可独立完成客户挖掘与价值判断。3)结果导向，抗压能力强，充满工作热情和进取意识，能接受短期出差安排。4)熟练操作Office办公软件。

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张女士

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岗位内容：1.在公司各职能部门负责人的指导下，学习各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。2.协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更多职责打下坚实基础。3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力和自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。2.不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。3.工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

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张女士

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主要职责：1、新客户开发：熟悉多种渠道的客户拓展工作，具备丰富的实操经验，能够全面评估潜在客户的合作资质，达成公司设定的客户开拓指标。2、商务谈判：主导与目标客户的商务沟通与谈判流程，推进合同签署及入驻实施，保障合作条件符合公司核心利益。3、关系建立：与新合作客户建立并持续维护稳定良好的互动关系，为后续深度合作创造有利条件。4、市场分析：汇总并研究所辖渠道的市场趋势与竞品动向，为公司优化销售策略提供有效数据支持。5、跨部门协作：与渠道管理、市场推广、物流配送等团队高效协同，保障新客户顺利落地及供应链稳定运行。任职要求：1、学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消行业销售或客户拓展经历，有成功开发大型重点客户或区域连锁体系经验者优先。能力要求：1)具备优秀的谈判技巧、语言表达与人际互动能力，能迅速赢得客户信任。2)具有较强的市场敏感度与客户研判能力，可独立完成客户挖掘与价值评估。3)结果导向，承压能力强，充满工作热情与进取意识，能接受短期外出差旅。4)熟练操作Office办公软件。

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张女士

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主要职责：1.渠道管理：负责所辖区域或渠道内现有客户（包括经销商、重点直供客户等）的日常维护与管理，制定并落地实施渠道发展策略，保障销售目标顺利达成。2.销售目标管理：承接公司下达的销售任务，进行目标分解与过程跟踪，实时监控执行进度，并根据实际情况优化调整策略方案。3.经销商支持：指导并协助经销商开展市场拓展、终端布局、库存管控及团队培训等工作，提升其运营效率和合作积极性。4.市场秩序维护：监督渠道价格执行情况，规范市场行为，及时识别并处理跨区销售等违规现象，确保良性竞争环境。5.数据分析：定期整理销售与库存数据，形成分析报告，为业务决策提供有效依据。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具备3年以上快消品行业渠道或经销商管理经验，有【如：休闲食品、饮料、日化】等行业背景者优先考虑。2.能力要求：1)熟悉快消品渠道运作机制，具有较强的渠道规划与实战管理能力。2)具备扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并推动业务改进。3)拥有良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，并能有效激励经销商团队。4)具备较强的应变能力和谈判技巧，能够独立解决复杂问题。5)能够接受高频次出差安排。3.资源要求：了解【如：传统流通渠道、现代渠道、特通渠道等】的运作模式，拥有一定经销商资源者优先。

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张女士

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岗位内容：1.在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并落实分配的各项工作任务，定期向导师反馈进展与成果。2.协助推进公司日常运营及项目执行，通过实践积累经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。3.深入了解公司业务运作模式，开展市场分析与研究，参与公司战略发展方向的研讨与制定。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与快速学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。2.不设学历、专业与工作经验限制，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。3.对工作充满热忱，积极乐观，乐于协作与分享，是我们选拔人才时重点关注的素质。

武汉

张女士

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工作内容打包瓜子，小袋装大袋，包三餐包住宿，年前人走账清，不体白班206一天夜班236一天综合薪资：5000-7000[红包]纯包吃住，吃饭十来个菜的称菜，住宿新厂酒店式4人间，老厂4-6人间。

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吴女士

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1、往机器里倒生瓜子（到料，一袋十来斤，中间有间隔，不是一直倒）2、机器里瓜子炒好了，拿袋子接，接满了，丢一边。有人运走。（接料）

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孙女士

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岗位职责:1.制定并落地人才发展策略，保障人才制度的顺利推行；2.统筹员工培训与发展项目，推动团队专业能力持续提升；3.主导新员工入职引导工作，确保培训流程与公司标准一致；4.跟踪分析培训成效，输出优化方案，支撑企业成长需要；5.策划实施员工成长活动，助力企业文化传播与团队凝聚力提升。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效互动；2.可独立完成培训方案的设计与执行，具备较强的统筹规划能力；3.熟悉人才发展动向，能结合企业战略动态调整培养方向；4.具备扎实的评估与复盘能力，能依据结果做出科学判断；5.有较强的组织力与落实能力，能在高强度工作环境中稳定输出。

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李女士

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任职资质：1、质量管理意识，掌握产品品质标准，过程质量分析2、能独立带教新员工3、能识别安全隐患并组织排除4、掌握现场异常分析及改善措施5、目标分解、复盘（早晚会）6、有敬业精神，能够以身作则7、食品行业≥1年工作经历个人资质：1、学历：中专以上2、年龄：40岁以内3、最好能住厂

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张女士

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岗位职责：1、直播前，与运营人员及主播确认当日直播流程，明确需配合的具体事项；负责整理直播间活动商品清单及库存情况，核对商品链接价格与活动方案或脚本内容是否一致；2、直播前，完成直播设备调试、产品摆放及场景布置等相关准备工作，确保直播环境达标、流程顺畅；3、直播过程中，负责商品上下架操作，补充产品卖点信息，演示活动参与步骤（如下单流程、领取福利包等），清晰传达活动规则，并协助主播营造良好的销售氛围；4、直播结束后，汇总商品销售数据并参与运营分析，协同主播及运营团队完成直播复盘，同时整理剩余货品、样品及相关物料。任职资格:1、大专及以上学历，具备半年以上中控、场控或直播相关工作经验，热爱直播行业，工作细致、有责任心，条理清晰，执行力强；2、具备较强的学习能力与耐心，善于沟通协作；3、发音清晰、普通话标准，反应迅速，性格开朗外向；4、能适应弹性排班制度，接受单休安排，工作时间为0:00-24:00区间内轮班，每天工作8小时。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货行业，自有品牌自产自销，线上线下同步发展，覆盖商超及抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司处于稳定发展阶段，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教与个性化外部培训，助力员工长期职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利；4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导轻松愉悦的工作氛围，激发员工主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与个人共同发展。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台短视频的日常运营工作（涵盖脚本撰写、拍摄与剪辑），独立完成短视频的创意策划及全流程执行；2、通过短视频内容为直播间导流，提升产品转化率，实现带货目标；3、整理并分析短视频相关数据，依据数据波动识别问题，及时优化调整运营策略。岗位要求：1、大专及以上学历2、具备两年以上抖音短视频运营实战经验，熟悉带货逻辑，掌握千川投放技巧3、具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，拥有完整的爆款内容创作思维4、热爱短视频行业，富有创作激情，乐于享受内容产出带来的成就感5、执行力强，注重细节，工作认真负责6、上班时间：大小休（3月-7月大小休，8月-2月单休）9：00-18：00

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张女士

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岗位职责：1、熟练操作淘系、京东、拼多多、抖音等平台的在线沟通工具，负责店铺售前、售中及售后服务相关工作；2、准确把握客户需求，专业讲解商品信息，协助客户挑选合适产品，并推动订单达成；3、快速响应客户咨询，做到有问必答，主动推荐商品并有效促进成交转化；4、独立处理基础售后问题，如物流发货进度查询等，及时与客户沟通，提升服务满意度；5、汇总销售过程中出现的问题，进行归纳分析，并提出可行性的优化建议。任职要求:1、具备良好的客户服务意识（包括共情能力与判断力），责任心强，耐心细致；2、学习理解能力强，善于团队协作，具备一定抗压能力；3、打字速度不低于每分钟60字，可接受早晚班次安排8:00-16:30或14:30-23:00。岗位优势：1.【发展前景】企业成立41年，专注坚果炒货品类，自有品牌自产自销，线下覆盖各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多渠道，业务持续扩张，人才需求增加；2.【能力提升】公司运营稳定，重视人才梯队建设，提供内部带教培养机制及定制化外部培训资源，助力员工职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日福利、团建活动等；4.【快乐工作】推行适合00后的管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发员工主动性，提升工作效率与产出，实现企业与个人共同发展。

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张女士

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岗位职责：1.具备制造、工业或往来账会计相关工作背景；2.负责整体账务管理，熟悉财务核算及税务实际操作流程；3.按照公司规范，及时准确完成各类财务报表编制，并开展必要的数据统计与分析；4.配合完成审计对接及相关支持工作。职位要求：1.财务类专业本科及以上学历，具备5年以上大型企业或上市公司财务工作经验；2.有大型互联网公司经历，或广告、物流、电商等领域从业经验者优先考虑；3.持有注册会计师、高级或中级会计师等专业资质证书者优先；4.具备良好的沟通协调能力与持续学习能力；5.责任心强，工作严谨细致，能适应一定的工作强度与压力。

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岗位职责：1、负责公司多账号短视频内容创作，独立完成编导任务，并能指导拍摄剪辑团队实现视频呈现效果，同时开展千川平台日常投放工作；2、持续跟踪素材投放数据，优化素材内容与投放计划，定期复盘投放表现并输出总结；3、结合投放数据分析，动态调整短视频创意方向与投放策略，提升整体转化效率；4、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1、大专及以上学历2、具备1-3年编导工作经验，有1年以上千川投放实操及投放计划搭建经验，熟悉抖音、千川电商运营者优先；3、具备市场洞察力，能够敏锐捕捉市场趋势、爆款动向及潜在热点，通过数据分析判断内容方向，打造高传播性视频内容；岗位优势：1.【发展前景】企业深耕坚果炒货行业41年，自主品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等主流平台，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司经营稳健，现阶段注重人才梯队建设，提供内部带教机制与个性化外部培训资源，助力员工长期职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、团队建设活动等多元化福利；4.【快乐工作】推行年轻化管理模式，倡导“快乐工作”理念，激发团队主动性与创造力，提升工作效率，实现企业与员工共同发展。

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张女士

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岗位职责：1、负责抖音平台日常短视频的运营工作（包含脚本撰写、拍摄执行、视频剪辑），独立完成短视频内容的策划方案并推动落地实施；2、通过短视频内容为直播间引流，提升产品转化率，实现带货目标；3、对短视频运营数据进行收集与分析，根据数据波动及时识别问题，并制定优化策略。岗位要求：1、大专及以上学历2、具备两年以上抖音短视频运营工作经验，熟悉带货逻辑，掌握千川投放流程3、具备良好的网络敏感度，善于捕捉热点，拥有完整的爆款内容创作思维4、热爱短视频行业，富有激情，乐于在创作中获得成就感5、执行力强，注重细节，工作认真负责6、上班时间：大小休（3月-7月大小休，8月-2月单休）9：00-18：00

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岗位职责：1.深入理解业务单元的发展方向，开展组织诊断工作，提出战略执行建议并参与相关规划与落地实施；2.在人力资源领域为业务团队提供支持，定期组织人才盘点，在招聘选拔、人才培养、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块设计可行方案并推动落实；3.推动总部政策在业务部门的执行与优化，主导完善人力资源管理制度、流程与机制，提升组织运行效率；4.传播企业核心文化理念，强化价值观践行，搭建内部沟通桥梁，保障组织活力与可持续发展；5.主动对接总部管理层、基层主管及一线员工，通过多元方式建立有效互动，确保信息畅通传递；职位要求：1.具备本科及以上学历；2.拥有5年以上人力资源从业经验，熟悉HR各模块运作，尤其在招聘、绩效、员工关系或组织发展某一领域具备扎实积累，具备互联网或电商分支机构HRBP背景者优先考虑；3.具备良好的逻辑思维能力、学习适应能力及抗压能力；4.擅长沟通协调，性格亲和，工作积极主动且富有责任感；5.有团队文化建设经验，善于营造积极工作氛围者更佳。

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岗位职责：1、熟悉淘系、京东、拼多多、抖音等平台的在线沟通工具，负责店铺在各平台的售前、售中及售后服务工作；2、准确把握客户需求，以专业态度介绍和推荐商品，帮助客户快速匹配合适产品，推动交易达成；3、保持高效响应，热情接待每一位客户，做到有问必答，并结合场景推荐商品，提升转化率；4、独立处理基础售后事宜，如物流发货异常等问题，及时与客户沟通解决，保障服务体验；5、主动收集并反馈销售过程中出现的问题，进行归纳分析，提出可行性优化建议。任职要求：1、具备良好的服务意识（共情能力与判断力），责任心强，耐心细致；2、学习理解能力强，善于团队协作，具备一定抗压能力；3、打字速度不低于每分钟60字，可接受早晚班轮班制8:00-16:30或14:30-23:00。岗位优势：1.【发展前景】企业创立41年，专注坚果炒货行业，自有品牌自产自销，线下覆盖全国各大商超，线上布局抖音、小红书、拼多多、天猫、京东、唯品会等多渠道，业务持续扩张，人才需求旺盛；2.【能力提升】公司发展稳健，重视人才梯队建设，提供系统化内部带教及个性化外部培训，助力员工职业成长；3.【福利待遇】提供食宿、五险一金、二胎津贴、孝心津贴、节日礼品、定期团建等多元福利；4.【快乐工作】推行适合00后的管理方式，倡导“快乐工作”理念，激发个人主动性，提升工作效率与产出，实现企业与员工共同成长。

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岗位职责：1.负责公司项目成本核算、预算管理及财务数据分析等相关工作。2.归集与核算成本中的材料费、人工费及制造费用，及时提供准确的成本数据支持。3.开展成本分析工作，针对异常波动进行识别、评估与应对处理。4.编制月度、季度成本计划，以及费用类月报和年度报表。5.预判未来成本变动趋势，制定特定阶段内的成本控制目标与计划。6.负责收集并整理项目相关费用资料，构建完整规范的费用档案体系与数据台账。7.妥善保管各类会计凭证、账册、报表及相关成本计算资料，确保安全无损，按月装订并定期归档。岗位要求：1.学历背景：财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历，并接受过系统性的财会或管理类培训；2.工作经验：具备1-3年企业成本会计岗位实际工作经验；3.基本技能：掌握扎实的成本会计理论，能够结合企业运营实际开展成本分析，熟练操作办公软件及财务信息系统；4.个性特征：工作细致严谨，富有责任感，具备良好的逻辑思维、分析判断及成本管控能力，可接受单休安排。

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张女士

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岗位工作内容及职责1.基本信息：学历要求（大专及以上）、工作经验（具备2-3年相关领域经验）2.核心指标：招聘达成率（高于95%）、人员满意度（不低于85%）3.综合素养：执行能力、沟通协作能力、应急处置能力、全局战略意识4.与业务单元负责人及HRBP密切配合，精准把握用人需求，输出专业的人才市场分析与招聘策略建议

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李女士

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