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1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓客，所有客户线索均由公司统一提供支持。2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，制定匹配方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与粘性。3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向并促成合作。公司统一配备办公电脑、工作手机及微信账号。[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.不限经验，入职即安排资深员工进行一对一指导带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4000元+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假3.缴纳广州社保，享有15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、不定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费参加企业管理知识培训、薪酬绩效设计、职业发展规划、股权激励等相关课程[培训成长]1、新人期：由专职培训导师带教，系统学习企业文化、产品知识及销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、定期项目培训与销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、高手分享：内部学习平台开放优秀员工经验分享通道，促进共同成长爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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[任职要求]1. 大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽）2. 经验不限，入职即安排资深员工一对一指导带教3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，具备积极进取的态度4. 能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标[薪资待遇]1. 无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2. 工作时间上午九点至下午六点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天假期3. 缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+免费参加企业管理类知识培训，涵盖薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等课程[培训成长]1. 新人期：由专职培训导师带教，系统学习企业文化、产品知识及销售技能，零基础也能快速上手；2. 成长期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3. 优秀者分享：内部学习平台开放交流，由表现优异同事分享实战经验与技巧爱心寄语：你怀才不遇，我们求贤若渴，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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【岗位职责】1. 公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需自行外出拓客，所有客户线索由公司统一提供。2. 负责跟进公司分配的客户资源，深入理解客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，赢得客户对公司品牌的信任。3. 客户均为公司在电商板块已有消费记录的用户，主要工作是邀请企业主、创业者参与公司组织的线上直播课程，深化合作机会。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号支持日常作业。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者条件可适当放宽）2. 无经验亦可，入职后安排资深员工全程一对一指导带教3. 具备良好表达能力，思维条理清晰，具备积极进取的心态4. 能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】1. 无责任底薪4k + 双重提成（门票奖励+业绩提成）+ 日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶）2. 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天假期3. 缴纳广州社保，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶、节日礼品福利，免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、职业发展规划、股权激励等专项课程【培训成长】1、新人阶段：由专职培训导师指导，系统学习企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶培训：开展一对一辅导、阶段性项目培训、销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、主管储备：学习团队管理、技巧复制、数据分析等模块，实现从业务精英向管理角色转型；4、牛人分享：开放内部学习平台，鼓励优秀员工分享实战经验与高效技巧，营造共同进步氛围爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌未来

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公司背景:1. 宏酷集团为多元化发展的集团公司，专注于企业培训领域，拥有行业内领先的流量平台，品牌知名度高，产品服务易于转化；2. 资源丰富、转化率高、提成机制优厚，整体平均薪资范围8-25K；3. 无需自主开发客户，公司统一提供已具备意向的精准客户资源；4. 办公地点位于黄村，环境舒适，拥有两层独立办公区域，距离地铁口步行约8分钟，工作时间朝九晚六，单休，法定节假日正常休假；5. 新员工入职享有7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织结构及业务知识，配备专人指导，帮助快速适应岗位节奏！工作内容:1、主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户在原生态家庭、个人心理状态及亲子教育方面的困扰，提供分析与指导建议（客户资源由公司提供，无需自行拓客）；2、结合客户的实际需求，推荐公司相关的原生态家庭关系、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动成交达成；3、持续跟进潜在客户，挖掘销售机会，提升转化效率，实现从线索到业绩的有效转化；4、按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队安排。任职要求:1、年龄19-25岁，性格外向，反应灵敏，具备良好的语言表达与人际沟通能力；2、善于换位思考，关注细节，逻辑条理清楚；3、能主动识别自身不足并及时调整心态，学习意愿强，愿意持续提升专业素养；4、有教育培训、电商等相关工作经验者优先录用。

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宏酷集团是一家多元化集团公司，同时也是目前企业培训行业最大的流量平台公司，依托平台流量优势，在企业培训不同赛道均与拥有头部IP的产品公司在合作。旗下有11家子公司，具备自主投流团队。[岗位职责]1.公司已搭建完善的自媒体及互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有客户线索由公司统一提供。2.负责跟进公司分配的客户资源，挖掘客户需求并匹配相应解决方案，推动成交达成，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任度。3.客户均为公司在电商板块已有消费记录的企业主人群，主要邀约企业家、老板参与公司组织的线上直播课程，深化合作机会。公司配备工作电脑、工作手机及微信账号。[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.无经验亦可，入职后安排资深员工全程带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加（奖金上不封顶）2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常轮休，年终享15天长假3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+免费学习企业管理知识、薪酬绩效、股权激励、职业发展规划等系列课程[培训成长]1、新人阶段：由专职培训导师指导，系统学习企业文化、项目产品知识、销售实战技巧等内容，零基础也能快速上手；2、进阶培训：提供一对一辅导、阶段性项目培训及技能提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、牛人分享：内部开放学习机制，优秀同事通过学习平台分享实战经验与成长心得爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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【岗位职责】1.公司依托成熟的自媒体与互联网营销体系，精准获取客户资源，无需自行外出拓客，全程由公司提供支持。2.负责跟进企业分配的客户，深入理解客户需求，匹配相应方案推动成交，维护良好的客户关系，赢得客户对公司认可。3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主，通过邀约参与公司组织的线上直播学习课程，深化合作机会。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者可适当放宽）2.无经验亦可，入职即安排资深员工一对一指导带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取意识4.抗压能力强，愿意接受高目标挑战，追求高收入回报【薪资待遇】1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖周奖月奖（奖金上不封顶）2.工作时间早九晚六，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常休，年终享15天假期3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建活动+不定期下午茶+节日礼品福利+企业管理类知识培训，股权激励，薪酬绩效，职业发展路径规划等课程免费学习【培训成长】1、新人阶段：由专业导师带教，系统学习企业文化、项目产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速掌握全流程技能；2、提升培训：提供一对一辅导、阶段性项目培训、销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备经理：学习团队管理、技巧复制、数据分析等内容，实现从业务精英到管理角色的转变；4、牛人分享：开放内部学习平台，优秀同事定期分享实战经验与高效技巧爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

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【岗位职责】1.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，全程由公司提供支持。2.负责跟进公司分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好客户关系，增强客户对品牌的信任感。3.客户均为公司在电商平台有过消费记录的企业主，通过线上沟通邀约其参与公司组织的直播学习课程，促进深度合作。公司统一配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工一对一指导带教3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标【薪资待遇】1.无责任底薪4000元+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休假，法定节假日正常休息，年终享有15天假期3.缴纳广州社保，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶、节日礼品福利，还可免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效设计、职业发展路径规划等系列课程【培训成长】1、新人期：由专职培训导师指导，系统学习企业文化、产品知识与销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、项目专项培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备主管期：学习团队管理、经验复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型；4、内部分享机制：鼓励优秀员工在内部平台分享实战经验与高效技巧，营造持续学习氛围爱心寄语：你怀才不遇，我们怀才不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌。

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【岗位职责】1.公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，所有资源由公司统一提供。2.负责跟进公司分配的客户，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好客户关系，提升客户对品牌的信任度。3.客户均为公司在电商板块具有消费记录的企业主或创业者，主要工作为邀请其参与公司组织的线上直播课程，促进深度合作。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1.大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性门槛，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导3.口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4.能承受一定工作压力，愿意挑战高收入目标【薪资待遇】1.无责任底薪4000元+双项提成（课程门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、团队建设活动、定期下午茶、节日礼品等福利，还可免费学习企业管理知识、薪酬绩效设计、职业发展规划及股权激励相关课程【培训成长】1、新人期：由专职导师带教，系统学习企业文化、产品知识与销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、项目专项培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、储备干部期：学习团队管理、经验复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型；4、内部分享机制：鼓励优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，营造共同成长的学习氛围爱心寄语：你有才华未展，我有平台未遇，宏酷集团诚邀每一位心怀梦想、充满激情的年轻人加入我们，携手同行，共创辉煌未来。

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薪资详情综合薪资范围：10000-20000元社保类型：广州五险提成方式：销售额提成、奖金补贴+绩效奖金岗位职责1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信开展销售工作2.挖掘并维护老客户，推动二次成交，结合客户需求促成合作3.高效完成上级交办的其他相关工作任务月收入区间8k-30k，提供带薪岗前培训，配备专人指导。公司依托新媒体渠道获取客户，资源精准，转化率高，已有成功出单案例。晋升通道：咨询顾问→高级顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理公司处于快速发展阶段，现有团队规模超300人，管理岗位优先从内部选拔，晋升机制透明明确。员工福利包含每周下午茶，定期组织团建活动，如聚餐、烧烤、KTV等，丰富业余生活。岗位要求1.年龄20-26岁，性别不限2.品行端正，诚实守信，责任心强，作风踏实稳重，具备良好的团队协作意识，乐于主动学习提升3.具备同行业工作经验者优先录用

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一、【你需要做什么】1：公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准引流客户，无需外出拓展，所有客户资源由公司统一提供2：通过微信+电话方式为客户提供专业咨询与问题解答3：引导客户进入私域场景，借助运营工具完成转化与成交二、【做这些事拿多少钱】1、薪资：底薪5000，综合月薪18000-30000。2、福利：定期组织公司聚会活动，如聚餐、唱K，提供下午茶；3、缴纳五险+发放年终奖+享受15天带薪年假+参与团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节假日礼品福利+免费学习企业管理专业知识培训及职业生涯规划等课程。三、【你的作息时间】上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00休息时间：固定周日休息（穿衣自由）【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有冲劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

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[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽）2.经验不限，入职即安排资深员工全程一对一指导带教3.具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，富有进取意识4.能承受一定工作压力，愿意接受挑战，追求高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖叠加发放（奖金上不封顶）2.工作时间上午九点至下午六点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假3.缴纳广州社保，享受15天带薪年假、年终奖金、定期团建活动、不定期下午茶、节日礼品福利，以及免费参与企业管理、薪酬绩效、职业发展规划等专业培训课程，表现优异者纳入股权激励计划[培训成长]1、新人期：配备专职培训导师，系统学习企业文化、产品知识及销售实战技巧，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、经验共享：搭建内部学习平台，邀请优秀员工分享实战心得与高效方法，促进共同进步爱心寄语：你若怀才，我必怀财，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌未来

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1.公司拥有完善的自媒体与互联网营销体系，能够精准获取客户资源，无需自行外出拓展，所有客户均由公司统一提供支持。2.负责跟进公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，提升客户对品牌的信任与认可。3.客户均为公司在电商板块已有消费行为的企业主或创业者，主要工作是邀请其参与公司组织的线上直播课程，深化合作意向。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。[任职要求]1.大专及以上学历，年龄20-27岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者可适当放宽）2.经验不限，入职后安排资深员工全程一对一指导带教3.具备良好沟通表达能力，思维条理清晰，具备积极进取意识4.抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标[薪资待遇]1.无责任底薪4k+双项提成（门票奖励+业绩提成）+日奖周奖月奖（奖金上不封顶）2.工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享15天长假3.缴纳广州社保+15天带薪年假+年终奖金+定期团建+不定期下午茶+节日礼品福利+免费参加企业管理知识培训、股权激励机制、薪酬绩效体系、职业发展规划等学习课程[培训成长]1.新人期：由专业导师带教，系统学习企业文化、产品知识、销售方法等内容，零基础也能快速掌握全流程技能；2.成长期：提供一对一辅导、阶段性项目培训及销售能力进阶课程，助力从新手成长为业务骨干；3.进阶期：优秀员工在内部平台分享实战经验与技巧，开放交流，共同提升爱心寄语：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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公司背景:1.宏酷集团是一家多元化集团公司，同时也是当前企业培训领域最具规模的流量平台之一，品牌知名度高，产品服务易于成交；2.资源丰富、成单便捷、提成优厚，整体平均薪资范围为8-25K；3.无需自行开发客户，公司统一提供有明确意向的精准客户资源；4.公司位于黄村，办公环境优越，拥有两层独立办公区域，距离地铁口步行约8分钟，工作时间实行朝九晚六、单休制，享有国家法定节假日；5.新员工入职后将安排7-10天带薪培训，系统学习企业文化、组织架构及业务知识，由资深同事全程指导，帮助快速融入岗位！工作内容:1.主要通过微信沟通，辅以电话方式，了解客户需求，针对原生态家庭关系、个人心理健康及亲子教育等方面提供分析与指导（客户资源由公司提供，无需陌生开拓）；2.根据客户的实际需求，推荐公司相关的原生态家庭、心理健康及亲子教育类咨询服务或课程，并推动签约成交；3.持续跟进潜在客户，提升转化率，实现销售线索向实际业绩的高效转化；4.按时完成上级交办的工作任务，积极配合团队工作安排。任职要求:1.性格积极乐观，反应灵敏，具备良好的语言表达和人际沟通能力；2.善于换位思考，关注细节，逻辑条理性强；3.能主动发现自身不足并及时调整状态，学习意愿强烈，愿意持续提升专业素养；4.有教育培训、电商等相关行业经验者优先录用。

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【岗位职责】1. 公司拥有成熟的自媒体与互联网营销体系，可精准获取客户资源，无需外出拓客，全程由公司提供支持。2. 负责跟进企业分配的客户资源，深入挖掘客户需求，匹配合适方案推动成交，维护良好的客户关系，赢得客户对公司品牌的认可。3. 客户均为公司在电商平台有过消费记录的企业主，通过邀约参与公司组织的线上直播课程，深化联系并促成合作。公司配备办公电脑、工作手机及微信账号。【任职要求】1. 大专及以上学历，年龄20-26岁，专业不限（学历非硬性要求，能力突出者条件可适当放宽）2. 无经验亦可，入职即安排资深员工进行一对一指导带教3. 口头表达流畅，思维条理清晰，具备积极进取的心态4. 抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入目标【薪资待遇】1. 无责任底薪4k+双重提成（门票奖励+业绩提成）+日奖、周奖、月奖（奖金上不封顶）2. 工作时间上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周日固定休息，法定节假日正常休假，年终享有15天长假3. 缴纳广州社保，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶、节日礼品福利，以及企业管理知识培训、股权激励、薪酬绩效设计、职业发展路径规划等免费学习机会【培训成长】1、新人阶段：由专职导师带教，系统学习企业文化、产品知识及销售方法，零基础也能快速掌握全流程技能；2、进阶培训：开展一对一辅导、阶段性项目培训与销售能力提升课程，助力从新手成长为业务骨干；3、主管储备：学习团队运营、技能复制、数据分析等内容，实现从业务能手向管理角色转型；4、牛人分享：开放内部学习平台，鼓励优秀员工分享实战经验与高效技巧爱心勉励：你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想、有拼劲的年轻人加入我们，携手同行，共谋发展，共创辉煌

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一、【你需要做什么】1：公司已搭建完善的自媒体与互联网营销体系，精准引流客户，无需主动外出拓客，所有资源由公司统一支持2：通过微信及电话方式，为客户提供专业问题解答与服务支持3：引导客户进入私域运营场景，借助专属工具完成转化与成交二、【做这些事拿多少钱】1、薪资：底薪5000，综合月薪18000-30000。2、福利：定期组织公司聚会活动，包含聚餐、唱K，下午茶；3、五险+年终奖+15天带薪年假+团队带薪旅游+日常团建+生日会+下午茶+节假日礼品福利+企业管理专业知识培训，职业生涯规划等课程免费学习。三、【你的作息时间】上班时间：9:00-18:00午休时间：12:00-14:00休息时间：固定周日休息（穿衣自由）【爱心勉励】你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团欢迎每一位有梦想，有冲劲的年轻人加入我们，共同成长，共铸辉煌

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1.负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等相关产品的市场推广与销售工作。2.依据团队整体目标制定月度及周度销售计划，科学规划日程安排，确保完成每周客户拜访任务及月度销售业绩指标。3.每年开发不少于50家新客户，同时维护50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新项目进展和技术改造动态，掌握竞争对手信息，制定有效销售策略，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作，合同签订后协调产品交付并跟进回款及开票事宜。4.主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，推动所负责领域销售额持续稳定增长。5.在所属行业内持续推广公司平台优势，提升企业品牌知名度与影响力。6.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先，持有C1驾照者予以优先考虑。7.入职即办理五险一金。8.工作时间：周一至周五8:30-12:00，13:30-17:30

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1.制定月度及周度销售计划，科学规划工作日程，确保达成所负责行业的项目销售目标。2.每年开拓不少于30家新客户，维系50家以上现有客户关系，密切关注行业内的新建项目与技术改造信息，掌握竞争动态，制定有效投标方案并主动参与；项目中标后，协调施工进度，推进验收、回款及开票等后续流程。3.主动扩展行业资源网络，挖掘潜在客户，深化老客户需求，推动行业销售业绩持续稳定提升。4.在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌知名度与市场影响力。5.严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理经验者优先考虑，持有C1驾驶证者优先录用。6.具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先。7.薪酬待遇可面议8.入职即办理五险一金9.工作时间：周一至周五8:30-12:0013:30-17:30

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1. 制定每月及每周销售目标，科学规划工作日程，确保达成所负责行业项目的销售任务指标。2. 每年完成不少于30家新客户的开拓，维系50家以上存量客户关系，密切跟踪行业内的新建项目与技术改造信息，掌握市场竞争态势，制定有效投标方案并主动参与竞标；项目中标后，协同推进施工进度，落实验收、回款及开票等相关事宜。3. 主动拓展行业资源网络，挖掘潜在客户，深度开发老客户需求，推动行业销售业绩持续稳步提升。4. 在所属行业内持续推广公司服务平台，提升企业品牌知名度与市场影响力。5. 严格遵守公司各项管理规定，具备团队管理实践经验，持有C1驾驶证者优先考虑。6. 具备3年以上电气类行业销售工作经验者优先录用。7. 薪酬待遇可面谈8. 入职即办理五险一金9. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00 13:30-17:30

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1. 负责PLC、变频器、伺服驱动、控制柜等产品的市场推广与销售工作。2. 依据团队目标制定月度及周度销售计划，合理规划日程安排，完成每周客户拜访任务及月度销售指标。3. 每年新增开发客户50家以上，维护现有50家以上客户关系，跟踪行业内的新项目与技术改造动态，掌握竞争态势，制定相应销售方案，积极参与客户样机试用及批量配套等后续市场工作，合同签订后协调 delivery 及回款开票事宜。4. 主动拓展行业资源，挖掘潜在客户，提升老客户合作深度，推动行业销售业绩持续稳定增长。5. 在所属行业领域内持续推广公司服务平台，提升企业品牌认知度与影响力。6. 遵守公司各项管理规定，具备团队管理经历者优先，持有C1驾驶证者优先考虑。7. 入职即办理五险一金。8. 工作时间：周一至周五 8:30-12:00，13:30-17:30

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1、每月申报一般纳税人的增值税、附加税；小规模纳税人季度申报增值税、附加税；2、每季度及时报企业所得税，上传报表；3、每月自我检查负责客户报税情况，避免漏报；4、每月客户处拿做账资料，提醒客户发银行回单、对账单；5、每月对负责的的客户及时进行做账，做完后提请主管审核；要求：一年以上做账经验，处理过一般纳税账；对客户有服务意识；责任心强；

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岗位职责：1。提供在线客户支持，解答客户咨询2。新手小白提供培训，每天30分钟即可任职要求：1。具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题2。负责短视频评论回复兼职客服，当日结算自由办公，无需坐班PS：无任何费用

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职位详情短视频 电商视频 岗位职责:1.负责公司IP与产品的视频内容剪辑与制作;2.完成视频文件的前后期制作，能独立完成画面、音频、字幕等剪辑处理;3.能设计制作视频片头片尾;4.清晰短视频平台视频的剪辑风格和手法;任职要求:1.熟悉操作主流剪辑的软件，如剪映、pr等电脑剪辑软件;2.有良好的团队意识配合完成作品，以及较强的主动性和创造力;3.对视频剪辑质量有良好把握，对作品的创意、节奏、配乐等方面有独特能力;4.接受应届大学生，有口播，信息流，切片短视频经验者优先欢迎大家投递

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陈女士

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职位描述一、基本要求：1. 大专及以上学历，年龄32周岁以内；2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信；3. 有销售相关从业经历者优先录用。（具备丰富行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专）二、薪酬福利：（含食宿安排）1. 无责任底薪：3900-6000元/月；2. 提供食宿支持，出差期间按地区差异享受食宿补贴3000-5600元/月；3. 入职满两年员工薪酬结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约18万元；备注：具备专业能力及实战积累者，首年有望冲刺30万元以上年收入。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可选本省或外省），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要工作内容：开展农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能宣讲会等）② 客户关系维护③ 市场秩序管理④ 其他交办事项工作地点：您所在省份的指定县域

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李女士

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1、按月完成一般纳税人增值税及附加税费申报，负责小规模纳税人季度增值税与附加税申报工作；2、按时完成企业所得税季度申报，确保财务报表及时上传；3、每月对所辖客户报税情况进行自查，杜绝漏报、错报情况发生；4、每月定期从客户处收集做账所需资料，提醒客户提供银行回单、对账单等原始凭证；5、按时完成所负责客户的账务处理，完成后提交主管审核确认；要求：具有一年以上账务处理经验，熟悉一般纳税人账务操作；具备良好的客户服务意识；工作认真，责任心强；

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林女士

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职位名称：短视频剪辑。工作职责：负责公司提供的视频素材，进行二创剪辑。任职要求：有相关剪辑经验，能熟练使用剪映。（做过ip切片，信息流短视频的优先）

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刘先生

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职位详情短视频 电商视频 岗位职责:1.负责公司IP与产品的视频内容剪辑与制作;2.完成视频文件的前后期制作，能独立完成画面、音频、字幕等剪辑处理;3.能设计制作视频片头片尾;4.清晰短视频平台视频的剪辑风格和手法;任职要求:1.熟悉操作主流剪辑的软件，如剪映、pr等电脑剪辑软件;2.有良好的团队意识配合完成作品，以及较强的主动性和创造力;3.对视频剪辑质量有良好把握，对作品的创意、节奏、配乐等方面有独特能力;4.接受应届大学生，有口播，信息流，切片短视频经验者优先欢迎大家投递

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刘先生

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公司直招！直招！公司提供公寓式住宿，不需要打电话！不需要外出！新人有组长一对一带，经验不限，有相关经验更佳。招聘职位：游戏推广专员(1)工作时间:上午9点-下午7点，午休一小时，上六休一，节假日放假。(2)薪资结构:底薪3800+（500-1000上不封顶）绩效+提成，阶梯式提成。岗位职责：主要是线上和用户沟通，引导客户注册我们游戏，工作内容简单好上手。任职要求：年满17-28岁，精神面貌好，善于沟通聊天，形象佳;晋升通道:前期-中期-后期gs-组长-合伙人如果你渴望拥有更加舒适的工作模式，就赶紧将简历发送吧。

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梁女士

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公司直招！直招！公司提供公寓式住宿，不需要打电话！不需要外出！新人有组长一对一带，经验不限，有相关经验更佳。岗位职责(1)负责公司游戏产推广，公司提供游戏渠道招募玩家，引导玩家快速入驻游戏；(2)善于揣摩玩家心态，快速融入游戏，积累沉淀玩家；(3)保持玩家活跃度和稳定性，减少玩家流失等；主要是线上和用户沟通，引导客户注册我们游戏，工作内容简单好上手。岗位要求(1)年满17-28岁，精神面貌好，善于沟通聊天，形象佳;有经验者可放宽限制；(2)可接受无经验，有客服或者销售经验更好，喜欢游戏行业，对游戏行业感兴趣的。薪资待遇(1)工作时间:上午9点-下午7点，午休一小时，上六休一，节假日放假；(2)薪资结构:底薪3800+（500-1000上不封顶）绩效+提成，阶梯式提成；(3)购买五险；(4)不定期下午茶+团建。岗位晋升：前期-中期-后期gs-组长-合伙人

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梁女士

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公司直招！直招！公司提供公寓式住宿，不需要打电话！不需要外出！新人有组长一对一带，经验不限，有相关经验更佳。薪资待遇(1)工作时间:上午9点-下午7点，午休一小时，上六休一，节假日放假。(2)薪资结构:底薪3800+（500-1000上不封顶）绩效+提成，阶梯式提成。岗位职责：1、推广公司游戏，维护玩家。主要是线上和用户沟通，引导客户注册我们游戏，工作内容简单好上手。2、在游戏内维护好玩家，保持玩家活跃度和稳定性，减少玩家的流失率等。3、与游戏玩家沟通，解答玩家问题。任职要求：1.年满17-28周岁，性格开朗，愿意挑战高薪;2.经验不限，学历不限，往届生、应届生亦可;3.会一点电脑，打字速度可以正常沟通;4.有随机应变的能力，对带客户有耐心的引导，谦虚的态度。岗位晋升：前期-中期-后期gs-组长-合伙人

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梁女士

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