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长隆地铁站附近写字楼办公室上班主要职责：1. 负责办公区域内的日常清洁维护（不含卫生间保洁）；2. 完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1. 年龄不超过55岁，身体健康，能胜任基础体力工作；2. 讲究卫生，行动敏捷，有责任心，踏实守信；3. 具备办公室保洁工作经验，熟练操作大型吸尘设备，居住地靠近长隆地铁站者优先。上班地点：番禺保利大都汇A3栋办公室上班时间：8:00-11:00，15:30-18:30，每天工作6小时休息时间：每周日休息1天

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公司业务稳定快速增长，团队持续扩张，现诚聘跨境保健品类的天猫国际及京东运营经理/总监/渠道负责人（同步招聘抖音营运总监），具备天猫、淘系平台实操成果者可应聘，欢迎咨询加入！【岗位职责】1、统筹天猫国际店铺与京东店铺的整体运营策略，涵盖店铺规划、页面设计、营销活动、推广执行及客户维护等全流程经营工作；2、积极对接平台运营人员、物流团队及海关关务等相关方，建立高效协作关系，实现互利共赢；3、带领团队提升专业素养与整体运营水平，确保完成公司下达的各项任务目标与业绩指标。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备3年以上电商团队管理经验；2、有天猫、淘系或京东跨境（保健品类）实际操盘经验，年GMV达1亿以上，拥有快消品、化妆品、保健食品、大健康、医疗器械等领域背景者优先；3、精通电商平台多渠道运营模式、操作流程及后台系统，具备创新意识与良好的团队合作能力。【公司优势】1、办公环境为国际甲级写字楼，紧邻3号线与7号线汉溪长隆站仅100米，交通便捷；2、集自有工厂、自主品牌、全球市场布局、全网营销推广及大健康行业20年深耕积淀于一体，同行业电商企业中收入水平领先，发展空间远超同行，综合实力非小型公司可比；3、普通员工实现年入百万仅需1-2年，设有“普通员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东”的完整晋升通道，充分授权并鼓励试错，主管级以上由老板亲自指导，是金子就一定让你发光！

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招聘电商HRBP成为业务的战略伙伴，而不仅是执行者我们期待一位真正懂电商业务的HRBP加入。如果你不甘于只做流程性事务，而是希望通过人才布局与组织建设推动业务突破，这里将是你施展价值的理想平台。【岗位职责】1.业务导向的招聘支持·深入一线业务场景，准确把握电商核心岗位（如运营、投流、直播等）的人才需求，主导从候选人寻访到最终录用的完整流程。·拒绝被动响应，主动开展人才地图绘制与人才梯队搭建，为业务发展提前储备关键力量。2.组织发展与人才管理·全程管理员工关系，妥善处理各类劳动关系事项，打造高效能、高投入度的团队环境。·协同业务主管进行团队诊断、绩效推进及人才盘点工作，助力组织能力持续优化。3.文化践行与运营支持·通过多样化活动与内部传播方式，推动企业文化在业务团队中有效落地。·联动行政团队完善办公配套与后勤服务，保障前线团队高效运转。·运营HR社交媒体账号，提升雇主品牌影响力，吸引优秀人才关注与加入。【任职要求】1.本科及以上学历，具备1年以上电商领域HRBP或招聘相关经验，能快速掌握“GMV”、“ROI”、“千川”、“店播”等业务术语，并转化为实际招聘策略。2.沟通协调能力强，逻辑清晰，能够在业务团队中建立可靠的专业形象。3.职业操守良好，兼具共情力与原则性。【我们提供】·深度参与核心业务的机会：你将直接服务公司增长主线，工作成果直接影响业务成效。·实战型成长路径：在高速发展的业务环境中，直面真实复杂的人力挑战。·简单高效的工作氛围：结果导向，尊重专业，杜绝无效内卷。我们有：1、国际甲级写字楼办公，紧邻地铁3号线与7号线汉溪长隆站（步行50米），通勤便捷；2、集自有工厂、自有品牌、全球市场布局、全网推广于一体，在大健康行业深耕20年，综合实力领先同业，收入水平位居电商领域前列，发展空间远超同类企业；3、多元化的成长通道，支持纵向晋升、横向轮岗及跨部门发展，只要你愿意努力，我们全力支持；4、丰富的日常福利，包含零食饮品、咖啡茶歇、节日聚会、团建聚餐等；5、法定保险、法定节假日、生日礼金、节日礼品等关怀福利一应俱全；6、每日工作7小时，实行大小周休息制度。欢迎加入！

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长隆地铁站附近写字楼办公室上班主要职责：1.负责办公区域内的日常清洁维护（不包含洗手间保洁）；2.完成上级交办的其他相关事务。任职要求：1.年龄不超过55岁，身体状况良好；2.讲究卫生，动作麻利，有耐心，诚实守信；3.具备办公室清洁工作经验，熟练操作大型吸尘设备，居住地靠近长隆地铁站为佳。上班地点：番禺保利大都汇A3栋办公室上班时间：8:00-11:00，15:30-18:30，每天工作6小时休息时间：每周日休息1天

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【岗位职责】1、文化战略融合：推动创新文化贯穿招聘、评估与晋升环节，确保新员工文化匹配度达90%以上。2、文化体系构建：制定文化落地实施方案，按季度组织主题活动，提升团队协作效率30%以上，年度调研完成率100%。3、分层培训开发：建立三级文化课程架构，开发标准化教学内容，实现全员培训覆盖，行为转化效果不低于60%。4、文化传播运营：管理数字化传播渠道，策划文化内容产品，月均覆盖员工2000人次，互动比例超过15%。5、标杆激励设计：搭建正向激励机制，挖掘优秀文化实践案例，推动30%文化标兵纳入高潜人才池。【任职要求】1、硬性条件：本科及以上学历，具备3年以上文化培训或HRBP相关经验，有可验证的成功项目经历。2、核心能力：熟悉文化诊断方法，擅长活动统筹与数据化运营。3、工具技能：掌握课程设计工具及文化传播系统，具备基础数据分析能力。4、关键素质：具备敏锐的文化洞察力和跨部门协同推动力。5、加分项：持有ATD或DDI认证，具备短视频内容策划实操经验。欢迎加入！1、国际标准甲级写字楼办公，紧邻长隆地铁站，通勤便捷；2、系统化专业培训，全面提升专业素养、职业竞争力与综合能力；3、多元职业发展通道，支持纵向晋升、横向轮岗与跨部门发展，努力必有回报；4、日常福利丰富，提供零食、咖啡茶歇，定期组织团建、聚餐等活动；5、依法缴纳保险，享有法定节假日、生日礼金、节日关怀等福利；6、每日工作7小时，实行大小周休息制度。

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【岗位职责】1.产品与Listing管理：负责亚马逊欧美站点健康食品类目的全流程运营管理，涵盖商品上架、页面优化、价格策略制定及日常维护，保障账户安全并符合平台合规要求。2.推广与销售增长：独立规划并落地站内外推广方案，通过广告投放优化与营销活动执行，提升产品曝光率与转化效果，推动销售业绩持续增长。3.数据分析与优化：定期跟踪销售表现、库存状态及广告投放数据，开展深度分析，并基于数据反馈及时调整运营策略与推广计划。【任职要求】1.经验扎实：具备1年以上亚马逊平台实操运营经验，熟悉平台政策与推广机制，有成功操盘爆款产品经历者优先考虑。2.能力全面：可使用英语进行日常工作沟通，具备较强的数据分析能力、市场敏感度及运营策划能力，能独立承担产品线运营工作。3.踏实可靠：工作认真细致，责任感强，能适应快节奏工作环境，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。【公司优势】1、办公地点位于国际甲级写字楼，紧邻地铁3号线与7号线汉溪长隆站（步行约100米），交通便捷；2、集自有工厂、自主品牌、全球化市场布局、全渠道推广及大健康领域20年积淀于一体，公司在电商同行中营收领先，综合实力远超同类中小企业，发展空间广阔；3、普通员工实现年薪百万仅需1-2年时间，提供从基层员工到部门主管、部门总监、项目合伙人直至公司股东的完整晋升通道，充分授权并支持试错，管理层以上由老板亲自指导培养，真正让有能力的人脱颖而出！

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公司业务稳定快速增长，团队持续扩张，现诚聘跨境保健品类的天猫国际及京东运营经理/总监/渠道负责人（同时招聘抖音营运总监），具备天猫、淘系平台实操经验并取得成果者欢迎加入！【岗位职责】1、全面负责天猫国际与京东店铺的运营管理，涵盖店铺整体策略制定、页面设计、营销活动策划、推广执行及客户维护等全流程工作；2、高效对接平台运营人员、物流服务商及海关关务等相关方，建立良好协作关系，实现合作互利；3、带领团队不断提升专业能力与运营水平，确保完成公司下达的各项任务目标与业绩指标。【岗位要求】1、大专及以上学历，具备3年以上电商团队管理经验；2、拥有天猫、淘系或京东跨境（保健品类目）实际操盘经验，年GMV达1亿以上，有快消品、化妆品、保健食品、大健康、医疗器械等行业背景者优先；3、精通电商平台各类运营模式、操作流程及后台管理系统，具备创新意识和良好的团队协作能力。【公司优势】1、办公环境优越，位于国际甲级写字楼，紧邻3号与7号线汉溪长隆站（步行仅100米），交通便捷；2、集自有工厂、自主品牌、全球市场布局、全网营销推广及大健康领域20年深耕积淀于一体，综合实力领先同行，收入水平在电商同类企业中位居前列，发展空间远超同行业公司；3、普通员工实现年薪百万仅需1-2年，提供从基层员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东的完整晋升通道，充分授权并给予试错空间，主管级以上由老板亲自指导，是人才就必定让你脱颖而出！

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招聘电商HRBP成为业务的战略伙伴，而不只是执行者我们期待一位真正懂电商业务的HRBP加入。如果你不甘于只做流程性人事工作，而是希望用人才策略和组织能力推动业绩增长，那么这正是你施展才华的舞台。【岗位职责】1. 业务导向型招聘· 深入一线业务场景，准确把握电商核心岗位（如运营、投流、直播等）的人才需求，主导从人才寻访到最终录用的完整流程。· 拒绝被动响应，主动开展人才地图绘制与人才梯队搭建，为业务发展提供前瞻性的人员储备支持。2. 组织与人才发展· 全程管理员工关系，妥善处理各类劳动用工事务，打造高绩效、高投入度的团队氛围。· 协同业务主管进行团队诊断、绩效跟进及人才盘点，助力组织效率持续优化。3. 文化落地与效能提升· 通过多样化活动与内部传播方式，推动企业文化在业务团队中的深入践行。· 联动行政团队，改善办公环境与后勤服务流程，为前线业务提供坚实有力的支持保障。· 运营HR社交媒体账号，增强雇主品牌吸引力，吸引更多优秀人才关注并加入我们！【任职要求】1. 本科及以上学历，具备1年以上电商领域HRBP或招聘相关经验，能快速掌握“GMV”、“ROI”、“千川”、“店播”等业务术语，并转化为有效的人才策略语言。2. 沟通协调能力强，逻辑清晰，能够在业务团队中建立良好信任关系。3. 职业操守严谨，兼具同理心与原则性。【我们提供】· 参与核心业务的机会：你将直接支撑公司增长主线，工作成果直接影响业务产出。· 实战驱动的成长路径：在高速发展的业务环境中，直面真实复杂的人力挑战。· 简单高效的工作氛围：结果导向，尊重专业，杜绝内耗。我们有：1、国际甲级写字楼办公环境，3号7号线双地铁(汉溪长隆站50米)交通便捷；2、(自有工厂+自有品牌+全球市场布局+全网推广+大健康行业20年行业积累)电商同行TOP前三的公司没有我们公司收入高，发展空间广阔，小公司无法比拟我们的综合实力；3、全面的职业成长平台，支持纵向晋升、横向轮岗、跨部门发展，只要您愿意努力，我们都给予支持；4、丰富的日常福利，包含零食、咖啡下午茶，各类团建、聚餐、节日活动等；5、其他法定保险、法定假期、生日及节日福利……6、7小时工作制，大小周休息。欢迎加入！

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【岗位职责】1. 产品与Listing管理：负责亚马逊（欧美站）健康食品类目的全流程运营管理，涵盖商品上架、页面优化、价格策略制定及日常维护，保障账户合规稳定运行。2. 推广与销售增长：自主规划并落地执行站内外推广方案，通过广告调优与营销活动策划，提升商品曝光率与转化效果，推动销售业绩达成。3. 数据分析与优化：持续跟踪销售、库存及广告投放数据，开展深度分析，并基于数据结果迭代产品运营策略与推广计划。【任职要求】1. 经验扎实：具备1年以上亚马逊平台独立操盘经验，熟悉平台运营规则与推广机制，有成功孵化爆款产品的案例者优先考虑。2. 能力全面：可使用英语作为工作语言，拥有良好的数据分析能力、市场敏锐度及运营策略输出能力，能独立承担产品线运营工作。3. 踏实可靠：工作认真细致，责任感强，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力和团队合作意识。【公司优势】1、办公环境为国际甲级写字楼，紧邻3号与7号线汉溪长隆站（步行100米），交通便捷；2、集自有工厂、自主品牌、全球化市场布局、全网营销体系及大健康领域20年积淀于一体，综合实力领先同行，收入水平高于电商行业TOP3企业，发展空间远超同类中小公司；3、普通员工实现年薪百万仅需1-2年，提供从基层员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东的完整晋升通道，充分授权并允许试错，主管及以上由老板亲自指导，是人才就必定脱颖而出！

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【岗位职责】1、依据天猫/拼多多等平台的销售规范，制定品牌推广运营计划，按月度、季度、年度节奏高效达成既定销售目标；2、围绕业务增长目标与平台运营机制，精准分解推广预算，开展人群定向、渠道规划及分渠道投放策略，并借助数据洞察与工具应用，及时捕捉行业趋势与竞争动态，持续优化推广方案并推动策略迭代；3、立足公司整体战略，以实现销售目标和战略落地为导向，主动联动各相关部门高效协作，具备良好的跨部门协同能力及平台资源对接与商务拓展能力；4、主导电商平台产品线规划，挖掘核心卖点，统筹营销节奏与执行方案；5、完善团队标准化操作流程，提升部门内外沟通效率与执行协同性。【任职要求】1、曾独立操盘过规模超1亿元的项目并实现持续增长，或具备从0到1的完整搭建经验；2、3年以上主流电商平台运营实战经验；3、具备出色的市场营销策划、数据驱动分析及实际问题解决能力；4、深刻理解电商商业模式，能够洞察用户需求，熟悉各大电商渠道的运作规则与流量逻辑。

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施女士

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【岗位职责】1、依据天猫/拼多多等平台销售规范，制定品牌推广运营计划，按月、季、年节奏有序推进，确保销售目标高效达成；2、围绕业务增长目标与平台机制，精准分解推广预算，明确人群定位、渠道分配及各渠道投放策略，并借助数据工具持续监测行业趋势与竞争动态，快速调整优化推广方案，实现策略迭代升级；3、立足公司整体战略，以推动销售结果和战略落地为目标，主动联动相关部门高效协作，具备良好的跨部门协同能力及平台资源对接与商务拓展能力；4、主导电商平台产品线规划，提炼核心卖点，统筹营销节奏与执行落点；5、持续完善团队标准化操作流程，提升部门内外沟通效率与执行协同性。【任职要求】1、独立操盘过规模超1亿的项目并实现业绩增长，或具备成功从0到1搭建项目的实战经验；2、三年以上主流电商平台运营工作经验；3、具备扎实的市场营销策划功底、数据分析能力及实际问题解决能力；4、深刻理解电商商业模式，能洞察用户需求，掌握各电商业务渠道的运作逻辑与规则。

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施女士

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工作职责：1、挖掘契合公司经营方向的潜在投资方（侧重酒店、影院、KTV类招商资源，具备百万级以上资金实力者优先）2、依据公司战略布局，制定所辖区域门店拓展规划及新店开发实施方案3、开展区域内商业环境调研，输出数据支持，持续优化门店评估模型4、遵循公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局要求，按时推进并落实新店选址任务5、主导门店选址的商务接洽、合约签署以及后续合同调整等相关工作6、完成上级交办的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名连锁品牌选址背景者优先），同时具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级加盟案例者优先）3、熟练掌握各类数据分析工具及办公软件操作4、具备敏锐的市场洞察力，以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实战能力

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赵女士

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工作职责：1、发掘符合公司经营战略的潜在投资人（优先考虑酒店、影院、KTV招商方向，具备百万级以上资金资源者尤佳）2、依据公司整体开发规划，制定所辖区域门店布局方案及新店拓展策略3、开展区域内商业环境调研，提供数据支持，持续优化门店评估模型4、严格遵循公司选址评估标准、区域商圈规划及市场布局要求，按时完成新店选址任务5、负责门店选址相关的商务接洽、合同签署以及后续合同调整等相关事务6、完成上级领导安排的其他工作任务工作要求：1、统招大专及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求）2、具备5年以上购物中心开发与选址经验（拥有知名品牌选址背景者优先），同时具有加盟商沟通经验（有大型项目、百万级以上加盟案例者优先）3、熟练操作各类数据分析工具及常用办公软件4、具备敏锐的市场洞察力以及较强的分析判断、观察能力和谈判技巧5、拥有良好的沟通协调能力与谈判实力

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赵女士

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工作内容：线上跟单（通过企业微信回复客户）1. 跟进客户需求，整理客户相关案件信息2. 通过企业微信为客户解读案件进展，并提供相应的解决方案3. 拓展新客户资源，持续维护现有客户关系薪资待遇：无责底薪4000-4500+提成+日奖金+周奖金，综合收入8-15K以上团队成员平均月薪超8000，多劳多得，收入上不封顶ps：接受零经验人员，上手简单，配备专人指导！！！团队以90后、00后为主，氛围轻松，颜值在线，沟通无障碍！要求具备责任心、包容心态及较强抗压能力福利待遇1. 缴纳社保2. 日常设有日奖、周奖、月奖激励3. 每周提供丰富下午茶活动

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李女士

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办公室坐班，欢迎新手加入1、公司提供充足客户资源（具备一定销售属性）2、分析客户需求，解答疑问，协助客户敲定最终方案，并持续跟进问题处理3、办公地点固定，全程线上文字沟通，为客户推荐合适方案并推动成交（无需外出，全部线上操作）4、享受带薪培训，专人一对一辅导，3天快速上手，精准客户资源支持，无需自行拓客岗位福利：1、入职即缴纳社保2、地理位置优越，临近地铁站，步行仅需5分钟3、每周提供下午茶，水果、饮品、零食供应齐全，配备冰箱、饮水机、微波炉等便利设施4、多项成单奖励、红包激励，奖金拿到手软

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曾女士

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接受零基础！师傅带徒弟，轻松入门！！欢迎咨询工作内容简单易上手，岗位职责：1、使用企业微信与客户交流，掌握案件具体情况1、公司配备精准客户线索，无需自行寻找客户资源2、办公室内办公，通过线上文字方式与客户对接，推荐匹配方案推动成交（无外勤，全程线上操作）3、提供带薪培训，专人辅导，3天快速入职、行业优质客户资源支持，无需外出拓展业务岗位福利：1. 按规定缴纳社会保险。2. 地理位置优越，靠近地铁站，步行仅需5分钟。3. 每周安排下午茶、团队活动，办公区配有冰箱、饮水机、微波炉等设施。4、多项成单奖励机制，红包不断、拿到手软。

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李女士

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不用穿工服职业装哦~不用打征信保护隐私哦~不用外出晒黑黑哦~一、工作内容：公司提供客户资源，添加至企业微信，每日跟进10-15条线索，处理客户起诉后的相关事宜。二、薪资结构：4000底薪+6%~16%提成+绩效奖金+当日开单奖、每周开单奖/月奖、团队奖励另计，综合收入7k-1.2w三、上班时间：中午12点-晚上21:40，准时下班不加班，晚饭时间17点-18点，月休四天（可灵活调休），节假日正常休息，春节享受12天长假！四、任职要求：1、年龄18-32岁，学历经验不限2、欢迎零基础人员，入职即享带薪培训，无需行业背景3、通过企业微信与客户交流，需具备基本电脑操作能力不感兴趣者无需后续沟通五、福利待遇：1、每周随机发放下午茶2、晋升机制公开透明，缴纳五险3、日奖、周奖金额可观4、公司管理扁平化，成长速度快5、晋升路径：专员-组长-主管

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李女士

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佳然至美旗下品牌“启然”，是一家集“自主研发-品牌建设-产品-销售-用户服务”于一体的中国护肤品牌公司。线上设有天猫店、抖音店，线下拥有200+单品牌门店（门店名称：启然肌肤管理中心，可在美团、大众、抖音等平台直接搜索），门店以生活美容为核心，同步开展科技美肤项目，生美主营纳米微晶、小气泡、油绷带等项目，并设有自有双美门店及轻医美机构。岗位职责：1、依据公司营销战略，达成公司下达的销售与利润目标；2、负责所辖区域门店运营跟进、业务维护及终端销售管理，制定并执行区域年度/月度营销推广计划、方案及实施路径；3、及时处理店铺运营中的各类问题，保障门店运营规范有序；4、监督各区域门店基础管理工作，严格管控失货率、人力成本及门店编制等零售核心指标；5、掌握所辖区域市场零售发展趋势，挖掘具备潜力的竞争性选址资源；6、统筹区域整体运营管理相关工作。月休四天，实行调休制，法定节假日额外享有1-3天假期。任职要求：1、五年以上美容行业运营管理经验者优先，美容相关专业背景者优先录用；2、熟悉美容护肤专业知识，精通各类护肤手法及美容仪器操作；3、具备良好语言表达能力，善于团队沟通与协作；4、具有较强的管理统筹能力及营销策划执行能力

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吕先生

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不用穿工服职业装哦~不用打征信保护隐私哦~不用外出晒黑黑哦~1、工作内容：公司提供付费客户资源，添加至企业微信，每日跟进10-15条线索，负责客户起诉后的相关事务处理。2、地铁三号线七号线直达，汉溪长隆G出口即达时代芳华里A3高端写字楼3、商圈配套齐全，K11近在咫尺，美食街位于写字楼后方，午休逛街超便利薪资待遇：薪资：试用期底薪3700-4700+提成（6%-16%）+奖金转正底薪4000-5000+提成（6%-16%）+奖金新人保护期保底5000，试用期综合收入6500-12000，转正后月均收入10000+，只要肯拼，未来可期！公司福利：岗位轻松无压力，流程简单易掌握，无业绩考核，入职即通过，带薪培训+无责任底薪+6%-16%高提成+业绩奖励，五险齐全。每周安排下午茶、水果零食供应，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会，定期安排集体旅游，节假日还有精美礼品发放。我们的优势：不限经验，零基础可入门，无需自行拓客，公司统一提供已付费精准客户资源，无需外勤。室内固定办公，全天候空调开放，办公环境舒适，团队以90后、00后为主，氛围活跃充满活力，同事颜值在线，工作之余赏心悦目！最关键的是——不加班！！！老板倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活！

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李女士

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1、企业直招持有投顾证的主播，负责在抖音、视频号、小红书等公域平台开展直播活动2、直播内容涵盖板块分析、实战策略、市场题材、软件使用等多个财经方向，通过专业输出吸引流量，提升直播间互动与核心数据表现3、配备专属运营团队提供一对一指导，定期组织合规培训与业务支持【薪资待遇】1、按成单量计薪，每单40-70元，依据带单业绩阶梯式结算，月均收入可达3w以上，表现优异者月入20w+2、支持远程居家办公，日常线上协作，本地候选人可选择到公司现场工作【招聘要求】1、本科及以上学历，持有投顾资格证书者优先考虑，年龄不超过40岁2、熟悉股票市场，具备公域直播实操经验，对财经领域有浓厚兴趣3、工作时间灵活，需保证每日完成规定直播时长任务4、具备良好的沟通协作能力，能与团队紧密配合

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廖先生

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岗位职责:1、负责品牌视觉创意与设计工作，涵盖电商平台、私域运营及直播相关的设计需求，包括店铺活动页、专题页面、banner图、推广素材等视觉内容输出。2、持续优化产品展示图片，完善商品详情页信息呈现、主图及橱窗图的视觉表现；3、立足整体设计视角，配合业务发展节奏，把控店铺整体视觉风格，依据品牌调性与产品定位完成首页及各关键页面的设计迭代，提升用户浏览体验与转化效果。任职要求:1、优先考虑具备2年以上护肤或彩妆类目设计经验者，本科及以上学历，视觉传达、平面设计、艺术设计等相关专业背景；2、熟练掌握PS、AI、C4D等设计工具（具备C4D或AIGC应用能力者更优）；3、拥有出色的创意思维、审美水平及扎实的美术基础；4、思维敏捷，具备良好的沟通理解能力，工作积极主动，富有团队协作意识与责任担当，兼具创新思维与落地执行能力；5、简历投递时请附带个人作品集或作品链接。

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施女士

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职位描述:1.负责公司产品及人像图片的精细修饰与视觉美化；2.搭建并维护团队素材库，搜集符合运营需求的产品图像资源；3.结合团队运营目标，创新设计产品图，探索多元化的视觉表现方向；4.与团队保持有效沟通，及时跟进图片优化进度与反馈调整；5.完成图片的后期加工，并对单一素材进行再创作与提升；6.针对公司不同产品特性开展视觉设计，把握流行趋势，灵活运用设计元素进行创作。任职需求:1.熟练操作Photoshop等主流设计工具；2.能按要求完成图片后期处理工作（如整理、修图），色彩感知能力强；3.具备扎实的美术功底，富有创意构思能力，能兼顾画面品质与工作效率，具备良好的团队合作意识；4.有责任心，行为端正，耐心细致，具备良好的沟通能力，可长期稳定任职。

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施女士

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【成熟电商老师傅】企业招聘信息流编辑剪辑手基础底薪待遇：6000~15000+广告消耗提成，平均综合年收入20-40万公司简介：我们是早期入局抖音直播带货的企业，具备自主供应链体系专注起号快速打爆单品，七天突破百万销售额，单账号月广告消耗超1200万，单一品牌年GMV达3亿；现诚招抖音直播信息流编剪人才，携手合作，共创收益。欢迎加入我们岗位职责：负责抖音直播带货及短视频所需的信息流素材剪辑，提炼产品核心卖点、洞察用户痛点，实现场景化内容呈现要求：年龄20-30岁，具备丰富的抖音电商信息流视频编剪经验，有在10人以上素材团队工作的经历1、每月稳定产出消耗不低于10万的保本素材2、熟悉个护、美妆护肤、彩妆等类目运营特点3、过往成功跑量素材创作数量不少于30条4、具备强烈的赚钱动力，对内容创作有敏锐感知福利待遇：能力突出者薪资无上限，具体细节面谈

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杨女士

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【岗位职责】1、负责抖音平台短视频广告的创意脚本撰写，具备独立构思能力，善于创新表达；2、收集并分析同行业抖音广告内容，挖掘差异化优势，精准提炼产品核心卖点；3、参与制作产品相关的数字人视频素材等视觉内容创作工作。【任职要求】1、具备1年以上相关工作经验，文字表达能力强，热爱写作，富有创作热情；2、具备良好的视频画面想象力，信息整合与分析能力强，能独立思考产品价值点，擅长卖点挖掘与呈现；3、工作细致认真，注重文字打磨，对内容质量有高标准追求，追求表达的精准与简洁。欢迎本科相关专业优秀应届毕业生投递，应聘时请附带作品集，感谢配合。【公司优势】1、办公地点位于国际甲级写字楼，紧邻3号线与7号线汉溪长隆站（步行约100米），交通便捷；2、拥有自有工厂、自主品牌、全球市场布局及全网推广体系，在大健康领域深耕20年，综合实力领先同行；电商类企业中，收入水平超越行业TOP3，发展空间远超同类公司；3、普通员工实现年入百万仅需1-2年时间，提供从基层员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东的完整晋升通道，充分授权并鼓励试错，主管及以上岗位由老板亲自指导，真正让有能力的人脱颖而出！【上班时间】9:00-18:00，午休2小时，大小周

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职位描述:1. 负责公司产品及人像图片的页面精修与视觉美化；2. 搭建并维护团队素材资源库，收集符合运营需求的产品图像；3. 结合团队运营目标，创新设计产品图，探索多元化的视觉呈现方向；4. 与团队保持有效沟通，及时跟进图片优化进度与反馈调整；5. 完成图片后期处理工作，并对原始素材进行再创作与提升；6. 针对公司不同产品特性开展设计美化，把握流行趋势，灵活运用设计元素。任职需求:1. 精通Photoshop等主流设计工具；2. 能按要求完成图片后期处理（包括整理与修图），色彩感知能力强；3. 具备扎实的美术功底，富有创意构思能力，能兼顾画面品质与工作效率，具备良好的协作意识；4. 责任心强，品行良好，耐心细致，沟通顺畅，可长期稳定任职。

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施女士

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【岗位职责】：1、全面负责广州分公司团队的人才引进与招聘工作；2、建立健全人事管理制度及相关操作流程；3、统筹员工招聘、入职、考核、调动、离职、请假、调休等日常事务的执行与管理；4、组织实施后备干部的选拔、考察、建档及培养发展计划；5、负责人事档案管理及劳动合同的签订与日常维护；6、编制并落实年度培训规划与具体实施工作；7、主导员工绩效考核体系的运行与管理，推动考核落地；8、编制并持续优化员工手册，完成各类人力资源报表的制作与更新；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业；2、具备2年以上同岗位工作经验，有电商行业背景者优先；熟悉人力资源各模块运作，掌握相关劳动法律法规；3、具有较强的组织协调、沟通表达及执行推进能力；4、具备优秀的管理潜质，擅长人际沟通，拥有良好的组织协调与判断分析能力；5、具备战略思维与全局意识，能够有效整合多元团队协同运作；6、计划性强，具备出色的落地执行与项目推动能力。

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张女士

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【岗位职责】：1、全面负责广州分公司的人才招聘工作；2、建立并优化人事管理制度与相关流程；3、组织实施员工招聘、入职、考核、调动、离职、请假、调休等日常人事管理工作；4、开展后备干部的选拔、考察、信息归档及培养发展工作；5、负责人事档案管理及劳动合同的签订与维护；6、编制并落实年度培训计划；7、统筹员工绩效考核工作的实施与管理；8、编制和更新员工手册，完成各类日常报表的整理与提交；9、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，人力资源、管理类或相关专业；2、2年以上同岗位工作经验，有电商行业背景者优先；熟悉人力资源各模块工作内容，掌握劳动法律法规相关知识；3、具备良好的组织、协调、沟通能力及执行力；4、具有较强的管理与领导能力，善于人际沟通，拥有优秀的组织协调与分析判断力；5、具备战略思维与全局意识，能够整合多元团队协同运作；6、具备出色的计划制定与落地执行能力。

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张女士

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公司业务稳定快速增长，团队持续扩张，现诚聘高级达播、资深商务BD，欢迎优秀人才加入！【岗位职责】1、负责抖音平台KOL短视频/达播资源（覆盖中腰部及以上优质达人），建立并维护长期稳定合作关系，高效推进从账号开拓、价格沟通、商务谈判至项目落地的全流程，确保月度业绩目标达成；2、数据驱动优化：深入分析KOL短视频及直播投放效果数据，持续调整合作策略，不断提升投放ROI；3、行业创新探索：紧跟行业趋势与平台规则变化，研究竞品在KOL/达播方面的合作方式，输出具备可行性的创新合作方案【岗位要求】1、具备1年以上抖音带货达人资源整合及商务谈判经验；2、拥有中腰部达人资源者优先，熟悉短视频挂车、直播运营相关规则；3、有大健康、快消、保健品、食品等行业背景者优先，了解抖音平台运营机制与玩法【上班时间】9:00-18:00，午休时间：12:00-14:00，大小周【公司优势】1、办公地点位于国际甲级写字楼，紧邻3号与7号线汉溪长隆站（步行100米），交通便捷；2、公司在抖音大健康细分领域位列行业前三，每月稳定孵化2款以上爆款产品；3、成长型电商企业，发展空间超乎想象：能力突出者，1-2年内实现年入百万并非遥不可及，提供从普通员工→部门主管→部门总监→项目合伙人→公司股东的完整晋升通道，充分授权并鼓励试错，主管及以上由老板亲自指导，真正让有能力的人脱颖而出；4、日常福利丰富，包含零食饮品、咖啡下午茶，定期组织团建、聚餐等活动；5、依法提供各项保险、休假制度，以及生日、节日关怀福利……

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单女士

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任职要求：1、具备软件功能测试技术能力，擅长测试需求分析与测试用例设计，能熟练操作常用测试工具，具有性能测试经验或具备代码阅读能力者优先考虑。2、了解银行业务基本原理，有银行相关系统测试实践经验者优先。3、掌握SQL或具备大数据相关知识者优先。

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吴先生

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