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生产计划物控主管：年龄35-45岁，食品行业或从事类似行业相同岗位5年或以上经验，中专或以上学历，较强的沟通和协调能力。

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胡先生

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1、学历：中专或以上，熟练操作办公软件，年龄45岁以下；2、有从事制造业PMC岗位工作5年或以上工作经验；3、对数据比较敏感；4、沟通和协调能力较强；5、从事过食品行业者优先；6、待遇：5000-8000元/月及相关福利。

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胡先生

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湖北荆州洪湖市招聘：电工薪资：5000-6000元/月新手熟手均可，身体健康、踏实肯干、品行端正，服从管理，有同岗位工作经验优先。

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11月28日 10:42

先生

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1、大专及以上学历，性别不限；2、具备英语四级或以上水平，熟练掌握听、说、读、写技能；3、具有外贸业务相关工作经验及电商平台操作经验者优先；4、学习能力突出，责任心强，诚实守信，具备良好的沟通与协调能力。

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贺先生

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1、大专及以上学历，性别不限；2、英语四级以上水平，具备良好的听、说、读、写能力；3、具有外贸业务及电商领域相关工作经验；4、学习能力突出，责任心强，诚实守信，具备优秀的沟通与协调能力。

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贺先生

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45岁以下，身体健康，无不良嗜好。能看懂图纸，了解铆工工艺流程，熟练掌握铆接工具的使用方法，会根据要求对零件进行装配，能吃苦耐劳，有一定的团队协作精神。

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蔡先生

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洪湖市屋顶分布式光伏推广专员招聘一、工作内容-区域：洪湖市所有乡镇农村-核心：寻找产权清晰、无遮挡的居民屋顶、工商业厂房屋顶-合作模式：1. 产权人出资：公司全包建设运维，产权人获30年发电收益（3-6年回本）2. 产权人出租：公司+央企投资，产权人获固定屋顶租金二、政策背景响应“双碳”“千家万户沐光行动”，国家大力扶持光伏；华中地区耕地红线内优先发展屋顶光伏，新能源为当下风口行业。三、报酬待遇按推广量计薪，行业风口，用心做回报丰厚。四、任职要求1. 头脑灵活、有亲和力，能陌拜并向村民科普光伏2. 有销售、电力/村镇工作经验或资源者优先3. 无经验可学，聪明上进即可；最好有代步工具，年龄学历无限制

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刘先生

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如果你具备持续学习与归纳的能力；擅长激发团队潜能；善于发现并善用人才；能够有效提升团队士气；具备抗压能力且能带领团队前行；拥有良好的人际沟通能力；请直接联系我任职要求：1、有强烈的事业心和明确的职业目标；2、愿意从基础岗位做起，踏实进取；3、具备创业经历或销售背景者优先考虑；4、大专及以上学历（具有餐饮食材销售经验者可适当放宽学历要求）；5、年龄24-28岁，有团队管理经验者优先，表达清晰流畅；6、持有驾照并能熟练驾驶。您将负责：1、门店日常运营、销售及管理工作2、员工培训与排班安排3、系统后台相关操作4、营业数据报表的整理与制作待遇：1、月薪5000-8000元2、提供门店10-20%股权期权，预计收益80K-200K

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周女士

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如果你具备以下特质：善于持续学习与归纳总结；擅长激发团队成员的潜力；具备识人用人的能力；能够有效提升团队工作热情；可在压力下带领团队前行；拥有良好的人际沟通能力；请忽略上述描述，直接与我联系任职要求：1、具备强烈的创收意愿和明确的目标意识；2、愿意从基础岗位做起，踏实学习业务流程；3、有创业经历或销售从业背景者更佳；4、学历要求大专及以上（具备餐饮食材销售经验者可适当放宽条件）；5、年龄范围24至28岁，有团队管理经验者优先考虑，表达清晰流畅；6、持有驾照并能熟练驾驶。您将负责：1. 门店日常运营、销售及管理工作2. 员工培训与工作分配3. 系统后台相关操作4. 营业数据报表的整理与制作待遇：1、月收入5000-8000元 2、提供门店10%-20%股权期权，预计收益80K-200K

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周女士

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要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，熟悉体系管理知识者优先考虑。岗位职责：(1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理（含电子版及纸质版）；(2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新；(3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作；(4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新；(5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料；(6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展；(7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行，制定并落实品控人员培训计划；(8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与文档；(9)分析产品质量异常情况，提出处理建议并推动改进措施落地；(10)组织开展品控团队技术能力提升培训；(11)协调品控与质检部门间的沟通协作，保障质量活动高效运行，并对品控团队工作表现进行评估；(12)完成上级领导安排的其他工作任务，向品质主管/经理汇报工作进展。

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李先生

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要求：专科及以上学历；食品类相关专业；具备1年及以上相同岗位工作经验，掌握体系管理知识者优先考虑。岗位职责：(1)负责公司质量管理体系文件的管理工作，包括电子版与纸质版文档。(2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。(3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。(4)对外来文件进行识别、编号、归档，并纳入公司质量体系，定期维护与更新。(5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。(6)统计品控部门质量提升项目进展，并跟踪推进实施情况。(7)编制品质监控方案与检验计划，组织培训并监督执行；制定并落实品控人员培训计划。(8)持续优化现场品控监督方式，完善相关记录表格与操作流程。(9)针对产品质量异常情况进行分析，提出处理建议与改进措施。(10)组织开展团队技术培训，提升品控人员专业能力。(11)促进品控与质检部门间的协作沟通，保障质量工作高效运行，并对团队工作表现进行评估。(12)完成领导安排的其他工作，向品质主管或经理汇报履职情况。

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吴女士

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