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当天安排完吃饭佳宿，入职满月，!人走帐清!全方面复工,包吃住，吃住全免费。每周可以借支生活费，直接投递简历来通知:主要生产手机电脑零部件，鼠标键盘小部件穿普通工衣，不穿无尘服，坐着上班!厂里订单增加，大量招聘长短期100名综合薪资5500-6500就可以了岗位:组装，包住，质检，焊锡，开机岗位[招聘要求]:1、男女不限，16-40周岁。不限学历，2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班，3，持有效本人身份证明。[伙食住宿]1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅;2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴

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张女士

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长白班坐班，月综合工资7400以上帮打车，可周借，人走帐清1、主要是做电子小配件、蓝牙耳机、充电宝、数据线等等这些都是简单的手工活2、上六休一，上班可聊天，可带手机，不用体检，年龄18~40周岁3、长白班坐班，月综合工资7400-7700两班倒，夜班有补助，长白班两班倒可以自行选择4、包吃包住，4-6人间空调宿舍、独立卫生间、阳台、外住有房补助、伙食丰富:免费提供一日三餐(包吃荤素搭配，南北风味俱全，营养可口)工厂环境好，新厂房，有停车位，宿舍环境好6、，每周可以借支500-1000、，人走清账

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韦女士

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东莞大朗招文员包吃包住，接受小白1、负责帮助公司处理求职者简历，整理适合求职者面试2、维护公司招聘资源，接打电话，在线咨询解答，邀约面试、入职及报道等。3、负责新员工日常问题处理及员工关系跟踪维护。无需经验入职后有师傅带（公司愿意培养人才，晋升空间大）#文员#公司氛围好#工作简单易上手#推荐好的工作

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雷女士

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岗位职责：（倒班工作制度，上四休二）1、负责项目纯水水处理及纯水供水系统运行操作相关工作；2、负责工作区域的日常巡检、操作工作；3、填写巡检、工艺、运行等记录，完成规定的各项数据统计工作；4、按照公司预防性维护计划协助工程师对设备仪表进行定期的维护和保养；5、完成上级交付的其他相关工作。任职要求：有3年以上工业纯水运维经验！1）了解纯水&废水系统基本工艺和设备原理，具有一定的故障和异常分析和解决能力；2）熟悉纯水&废水系统各类日常操作、设备检查、设备维保等工作和要求；3）熟悉纯水&废水系统各类运行参数、标准；4）熟悉SCADA画面、操作及报警处理；5）具备基本的化学知识，熟悉各类化学品的性质和危害；6）具有较强的规则意识、流程意识、安全意识和质量意识，能够严格按照规范、流程、SOP/OPL执行各项操作；

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谭女士

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岗位内容：（倒班工作制度，上四休二）1、负责项目纯水处理及供水系统运行操作相关工作；2、负责工作区域的日常巡检、操作工作；3、填写巡检、工艺、运行等记录，完成规定的各项数据统计工作；4、按照公司预防性维护计划协助工程师对设备仪表进行定期的维护和保养；5、完成上级交付的其他相关工作。岗位要求：1）了解纯水系统基本工艺和设备原理，具有一定的故障和异常分析和解决能力；2）熟悉纯水系统各类日常操作、设备检查、设备维保等工作和要求；3）熟悉纯水系统各类运行参数、标准；4）熟悉SCADA画面、操作及报警处理；5）具备基本的化学知识，熟悉各类化学品的性质和危害；6）具有较强的规则意识、流程意识、安全意识和质量意识，能够严格按照规范、流程、SOP/OPL执行各项操作；

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谭女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、承担电子类产品的功能验证工作，确保产品性能满足设计标准；2、撰写测试文档，详细记录测试中发现的异常并提供优化建议；3、参与测试方案规划，配合完成测试用例的设计与完善；4、协同项目组成员，跟进问题修复情况并进行复测确认；5、不断改进测试流程，提升测试工作的效率与质量水平。任职要求：1、掌握电子产品功能验证相关方法，具备基础测试理论及实操经验；2、具备较强的问题诊断与处理能力，可独立开展缺陷追踪与分析；3、具备优秀的文档整理能力，能准确清晰地输出测试结果；4、具备良好的沟通意识和协作态度，能与研发及产品人员高效配合；5、对新兴技术保持关注，乐于学习并尝试应用新型测试工具与技术。

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陈先生

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招聘文员，无责底薪+提成！好消息好消息，一定要看完噢:方便你简单直接的了解，可以在快手或者抖音上搜索一下“招聘，或者找工作”我们内部招聘专员开始招人啦，假如你一直在了解这份工作，假如你以前在人力资源中心这里进厂，羡慕过那些意气风发的HR，假如你想要一份自由度高回报又丰厚的工作，假如你想出人头地得到更高的月薪!那么机会来了!你可以加入我们!工作内容:通过短视频渠道发布招聘视频，和直播招聘，负责在BOSS直聘上给求职的员工打招呼，还有邀请有意向过来求职者进厂上班，看着后台求职者的访问信息，然后和他互动，介绍我们的福利待遇就好啦，登记到面求职者的基本信息。工作时间:早上9-12点，下午2-5:30，晚上6:30-8:00，每天工作不超过8小时，上六休一福利待遇:公司包吃包住，宿舍2-4人间，空调热水器洗衣机都有;综合底薪3500(无责)+提成+优秀奖+年终奖，月综合收入6000/20000(我们每月冠军亚军都是在18000/20000左右，我已经蝉联冠军好几个月啦)用人要求:16岁以上，不怕苦，不怕累，有拼搏精神的业务员，能认真学习各项招聘业务的知识，能谦虚向身边的同事领导学习，勇于挑战自我，不改初心，本色不褪，会用自己的行动和意志诠释自己的能力和作用，展现自己的业绩和才能!

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陈先生

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1.负责在直播间出镜展示家居类产品，进行产品讲解与亮点提炼，营造活跃的直播氛围，及时回复粉丝提问，引导用户完成下单转化；2.配合参与产品相关短视频的拍摄与出镜工作。任职要求：1.普通话标准，表达清楚，性格积极外向，具备良好的镜头表现力；2.具备直播相关经验，需全身出镜；3.热情大方，反应敏捷，具有较强的互动能力与现场掌控力，能灵活应对直播中的各类情况。

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邹女士

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岗位职责:1、负责微信视频号、抖音等短视频平台官方账号的日常维护与内容更新；2、独立完成短视频的创意策划、主题设计、脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布全流程；3、策划并落地短视频推广项目，提升品牌知名度与用户互动活跃度；4、跟踪行业趋势及竞争对手动向，持续优化短视频运营策略；5、通过数据复盘与分析，推动账号曝光、粉丝增长、互动率提升及流量转化效果任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营相关工作经验；2、对数据敏感，具备基础的数据分析能力，能从运营数据中提炼优化方向；3、深度使用微信视频号、抖音、小红书、快手等主流短视频平台，熟悉平台推荐机制与推广玩法，有成功推广案例者优先；4、具备个人IP打造思维，熟悉家庭类人设内容方向（可参考外公一家风格）

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邹女士

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岗位亮点！！！世界500强企业招聘1.超人性化工时：每天仅6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，到点下班绝不加班！时间自由弹性：双休+法定节假日，工作时间灵活，特别适合需要兼顾家庭的宝妈或追求工作生活平衡的候选人。2.无业绩强压：公司提供200-400+精准老客户资源，80%工作为维护与运营，销售转化由团队协同完成。专属客户资源：公司提供3000万存量客户资源，无需自行拓客，专注高质量服务与长期经营。3.小白逆袭计划：带薪培训+1对1导师，转正后综合薪资*15K-50K*（底薪5100起+高额提成++当月奖金+季度奖）。稳定收入结构：底薪+提成+新人津贴+绩效奖金，产能优秀者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳定增长）。4.世界500强编制：中国平安正式岗位，六5险一金（公积金10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20+项福利。职业成长保障：首创“劳动/代理合同双轨制”，提供五险一金，构建长期职业路径，符合监管倡导的高质量发展方向。岗位职责1.客户维护：为存量高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需主动拓客）；2.资源转化：依托公司资源，协同团队完成客户需求解决方案，提成共享；3.数据运营：统计社群/活动数据，优化服务流程（电脑基础操作即可）；4.产品推广：通过专业培训后，为客户匹配公司金融产品（话术全赋能）。通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户进行全生命周期服务，遵循“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。-依托平安综合金融生态（保险+医疗/养老/健康等），为客户匹配个性化方案，提升服务黏性与加保机会。任职要求：25-45周岁大专及以上学历，有服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训与数字化工具支持）。-善于沟通，责任心强，愿意长期深耕客户关系。拒绝996：接受面销外出（固定区域），但拒绝加班文化；薪资福利！！1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）；2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）；3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。加入平安的理由！！1.资源保障：老客户资源+线上团队协同，新人首月即可签单；2.成长自由：每年50+场带薪培训，管理/专家双晋升路径；3.隐形福利*：津贴补贴、返乡福利、司龄嘉奖…真正“躺赚”职场！*适合人群*：想进入金融行业但怕销售压力、追求工作生活平衡的职场人！

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甘女士

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岗位职责：此岗位本月紧急招聘，招满即止！！！可接纳无经验人员，公司提供系统化培训及广阔发展空间！工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00每日七小时工作制，周末双休，杜绝加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问；无需拓展新客户，专注承接服务即可；持续做好老客户关系维护与支持，提升公司专业形象薪资待遇底薪5100+提成+丰厚奖金+多项福利；综合月收入13K-26K福利待遇1，上班时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班不加时！！2，每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！3，入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待命领取！！4，依法缴纳五险一金，设有清晰晋升机制，通常3-6个月即可获得晋升机会；5，入职安排专项培训，快速掌握业务流程，提供多样化能力成长路径；6，办公地点位于5A级写字楼，入职即配发平板电脑等相关办公设备！

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甘女士

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岗位亮点！！！世界500强企业招聘1.超人性化工时：每日工作6.5小时（9:00-12:00，14:00-17:30），午休2小时，准时下班不加班！时间灵活宽松：双休+法定节假日，工作节奏可控，特别适合需兼顾家庭的宝妈或追求生活平衡的求职者。2.无业绩高压：公司分配200-400+精准老客户资源，80%工作内容为维护与运营，销售转化由团队协作完成。专属客户支持：享有3000万存量客户池，无需自主开发客户，专注提供高品质服务与长期关系经营。3.小白成长计划：带薪培训+一对一导师指导，转正后综合收入*15K-50K*（底薪5100起+高提成+当月奖金+季度奖励）。稳健薪酬体系：底薪+提成+新人补贴+绩效激励，产能突出者收入可观（试点数据显示专员留存率高，收入稳步提升）。4.世界500强正式编制：中国平安直聘岗位，六险一金（公积金比例10%）、商业保险、带薪年假、免费体检等20余项福利。职业发展保障：创新“劳动/代理双轨合同”机制，配备五险一金，打造可持续职业通道，契合监管倡导的高质量发展方向。岗位职责1.客户维护：为现有高净值客户提供资产配置建议，担任“金融顾问管家”（无需外出拓客）；2.资源对接：借助公司资源，联合团队制定客户需求解决方案，成果共享、提成共担；3.数据管理：整理社群及活动数据，优化服务流程（具备基础电脑操作能力即可胜任）；4.产品匹配：经系统培训后，为客户推荐适配的金融产品（全流程话术支持）。通过公司数字化平台（如“优格APP”），对存量客户实施全生命周期服务，执行“先服务、后加保”的4-sell模式（建联、续收、综拓、加保）。依托平安综合金融生态（涵盖保险、医疗、养老、健康等领域），为客户定制个性化方案，增强服务粘性与加保潜力。任职要求：25-45周岁，大专及以上学历，具备服务意识或销售经验者优先（公司提供专业培训及数字化工具支持）。善于沟通表达，责任心强，愿意长期深耕客户关系管理。拒绝996：接受区域内面访服务，但不提倡加班文化；薪资福利！！1、试用期：9K-12K（底薪5100+提成+绩效补贴）；2、转正后：15K-50K（底薪5400起+销售提成+季度奖+当月奖金+方案奖+年终奖）；3、福利清单：五险一金（社保金卡）、团体商业保险、带薪年假、免费体检、节日礼包、员工旅游、晋升调薪（9级双通道）。加入平安的理由！！1.资源支撑：老客户资源+线上协同团队，新人首月即有机会出单；2.成长无忧：每年超50场带薪培训，提供管理岗与专家岗双路径晋升机会；3.隐性福利*：各类津贴补助、返乡福利、司龄奖励……实现真正意义上的“安心创收”！*适合人群*：希望进入金融领域但担忧销售压力、追求稳定作息与生活平衡的职场人士！

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甘女士

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岗位职责:1、负责微信视频号、抖音等短视频平台官方账号的日常维护与运营；2、独立完成短视频的营销策划、主题创意、脚本撰写、拍摄协调及剪辑发布全流程工作；3、策划并落地短视频推广活动，提升品牌知名度与产品曝光，增强用户互动与粘性；4、跟踪行业趋势及竞品动态，持续优化短视频内容策略与运营方向；5、通过数据分析评估运营效果，推动账号曝光、粉丝增长、互动提升、流量转化及产品销售达成。任职要求:1、大专及以上学历，具备2年以上短视频运营相关工作经验；2、具有较强的数据敏感度与分析能力，能从数据中提炼有效运营洞察；3、深度使用微信视频号、抖音、小红书、快手等短视频平台，熟悉主流推广玩法，有成功推广案例者优先；4、熟练掌握信息流视频剪辑，具备信息流内容创作的结构化思维与执行能力。

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邹女士

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身高170以上，年龄45以内，看清楚谢谢岗位职责:1.服从队长安排，酱油勿扰，谢谢；2.对商场进行安全管理；3.监控和应对紧急情况；4.维护商场秩序，确保环境整洁；5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的观察力和判断力；2.能够有效地进行沟通和协调；3.对工作认真负责，能够承受一定的工作压力；4.能够遵守工作流程和安全规程；5.有团队合作精神，能够适应团队工作。联系人：陈队再说一遍：不是酱油岗，非诚勿扰！地址东莞大朗卓为城

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陈先生

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职位详情不加班！不加班！不是电销！不是电销！新部门网格事业部-社区运营岗：早九晚六，周末双休、工作简单轻松、节假日正常休息、福利待遇好、以客户服务为主、晋升空间大。一、福利待遇：工资构成基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案新人入职前3个月学习期人均工资6-7k左右，入职3-6月成长期8k-10k左右。入职6月以上熟练工资2W+缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。二：工作时间：早9:00晚18：00周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。三、发展空间:晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。公司也有平安大学帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦不用担心自己不会哦~1、新人入职享受专业培训，了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦五:工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶工作环境:5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

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郭女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策；2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性；3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围；4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力；5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。任职要求：1、人力资料或相关专业，全日制本科；2、熟悉劳动法及相关人事管理法规；3、具有较强的沟通能力和协调能力；4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务；5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。福利待遇：1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）2、购买五险，享受国家法定休息日3、员工生日福利、节假日福利4、提供宿舍

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易女士

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岗位职责：1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策；2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性；3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围；4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力；5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。任职要求：1、人力资料或相关专业，全日制本科；2、熟悉劳动法及相关人事管理法规；3、具有较强的沟通能力和协调能力；4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务；5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。福利待遇：1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班）2、购买五险，享受国家法定休息日3、员工生日福利、节假日福利4、提供宿舍

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易女士

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岗位职责：1、制定并持续优化企业薪酬制度与绩效评估机制；2、执行薪资计算流程，保障数据精准无误；3、办理员工入职、离职手续及对应的薪酬变动操作；4、统筹管理劳动关系事务，确保运作合法合规；5、负责员工社会保险缴纳及其他福利事项的落实；6、编制人力资源预算，并实施有效的成本管控；7、归档保存工资明细及相关薪酬资料；8、开展人员招聘相关工作；9、组织员工培训活动。岗位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，具备3年以上本领域工作经验；2、掌握薪酬体系设计及劳动关系管理专业知识；3、能熟练运用Excel完成数据整理与分析任务；4、工作踏实，具有较强的责任心和严谨的工作态度；

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薛女士

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职责1、参与公司发展战略与年度经营计划的制定，主导供应链战略规划的拟定与落地执行；2、设计并优化运营管理体系，涵盖采购、仓储、物流、生产及计划（产销协同）等环节的工作流程，实施全过程监控与管理；3、构建并完善供应商全生命周期管理体系，包括开发、维护、跟踪与评估，整合资源以有效控制采购成本；4、主导供应链策略、流程与制度的建设，持续推进流程优化与绩效提升，保障交付效率与销售目标达成；5、加强供应链团队建设，推动业务运作的规范化与高效化，提升整体组织能力。岗位要求：1、本科及以上学历，供应链管理、管理学、物流管理等相关专业；2、5年以上供应链领域相关工作经验及团队管理经历，具备知名企業采购经验者优先；3、具备出色的谈判能力与执行推动力，拥有良好的部门内外协调能力，善于沟通协作，团队合作意识强。

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薛女士

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