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任职要求：1、大专以上学历，英语专业，读写流利且专四/英语6级以上；2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑；3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件。6、本岗位接受优秀的应届毕业生（我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导）。职位描述：1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；2、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售终、售后等相关问题；3、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关性排名；策划并执行促销活动（本公司经营产品基本为高单价的产品，平均客单价为100美金以上）；4、完成上级主管安排的其它临时工作。上班时间（周末单双休，不过小休一般是业务旺季才会安排，平时基本都是双休居多，）：9：20AM-18：00PM公司平时强制加班。上班地点：成都太升南路

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岗位职责：1.制定、完善配套的法律合规体系；2.为公司及各部门提供相关法律意见，规避法律风险；3.负责公司各类合同和法律文书的起草、审查、修改工作；4.负责公司诉讼、仲裁及重大非诉讼事项的处理。任职要求：1.本科及以上学历，法学相关专业，3年以上相关工作经验；2.扎实的法务专业知识，熟悉民商法、劳动法等相关法律条例；3.具备独立处理公司法律相关事宜能力；4.具有较强沟通协调、良好的语言及文字表达能力；5.具有良好的风险意识、谈判能力及抗压能力等。

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任职要求：1、统招大专及以上学历，英语读写流利且英语六级及以上。2、有亚马逊、阿里巴巴、ebay、ozon、tiktok、速卖通、美客多、沃尔玛等任一平台操作经验的人员优先考虑。3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行力。4、具有亲和力、敬业、有团队合作精神。5、熟练运用电脑及办公软件。职位描述：1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺各类政策和制度，保持店铺好评率和良好的信用度。2、处理客户订单、回复邮件，处理客户对产品售前售中售后等相关问题。3、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关排名；策划并执行促销活动（本公司经营产品基本为高单价的产品，平均客单价为100美金以上）。4、完成上级主管安排的其它工作。上班时间：9:20-18:00，周末大小休或双休，法定节假日正常放。公司有培养机制，可接受应届毕业生投递。

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岗位职责：1.负责团队管理、团队建设及新人带教，保证团队完成良好业绩；2.负责个人店铺的日常管理运营、广告投放、订单售后等，确保业绩增长；3.带领团队进行市场调研，优化营销策略，为中心提出合理优化建议；4.领导安排的其他工作；任职要求：1.统招大专以上学历，英语类、电子商务、国际经济与贸易等相关专业优先；2.两年以上跨境电商30人团队管理经验，具备良好的团队管理能力；3.熟悉跨境电商市场规律、平台规则，能够赋能团队，为团队业绩负责；4.具备英语四六级及以上英语等级证书。

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备注：该岗位无需晚班，按国内时间上正常班次！岗位职责：1.用外语在线回复海外顾客售后问题、处理顾客对产品的售后等相关问题；2.熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，维护店铺良好的声誉和信用度；任职要求：1.统招大专及以上学历，有对应外语等级证书，英语CET6/专四，或小语种专四；2.有良好的外语阅读写作能力，擅长翻译，了解外国文化；3.有较强的的工作责任心、耐心及亲和力。

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备注：该岗位是运营岗位，对数据分析能力、市场调研能力、选品能力有一定要求！岗位职责：1.店铺、商品运营，优化店铺形象，提升商品曝光度，策划并执行促销；2.日常处理客户订单，精准解决客户问题；3.完成上级主管安排的其它工作。任职要求：1.统招大专及以上学历，英语读写流利且英语六级以上，欢迎小语种投递；2.有亚马逊、temu、EBAY、速卖通等平台运营经验者优先；3.具有良好的商业思维。

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此岗位薪资20元一小时，工作时间：9：00-18：30，月休4天岗位职责：1、检测二手手机的产品信息、功能好坏、外观成色，按机况录入系统，出具质检报告；2、对各大主流品牌手机有一定了解，了解安卓手机的真假壳、真假屏辨别，会基础的手机维修痕迹鉴定。任职要求：1、男女不限，懂手机维修或有二手行业质检经验优先；2、熟悉电脑、做事认真细心，具备较强的工作责任心，品行端正，好学有上进心，服从管理；3、熟悉市场主流手机品牌，有一定的动手能力，有电子产品相关工作经验

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可接受经验英语六级及以上人选，公司可培养，有发展空间有销售性质，接受的可投递岗位1：跨境电商运营任职要求1、全日制大专以上学历，英语专业，读写流利且英语四级以上；2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、ozon、tiktok、速卖通、美客多、沃尔玛等任一平台操作经验的人员优先考虑；3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件。6、本岗位接受优秀的应届毕业生（我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导）。职位描述：1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和规定，负责店铺的日常维护；2、处理客户订单、及订单售后等相关问题；3、负责产品的信息编辑、上架、刊登工作；4、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关性排名，完成销售业绩；（本公司经营产品基本为高单价的产品平均客单价100美金以上）；5、负责对新市场进行调研，提出可行性建议；6、完成上级主管安排的其它临时工作。待遇：底薪+提成+奖金+全勤+带薪年假+其他福利+年终奖励岗位2：跨境电商平台-主管助理职位说明“1.数据监控，下载统计表格数据2.日常更新，限价和库存的每日更新3.其他事项，如listing检查等等4、账号的管理和商品刊登工作。要求：英语四级及以上，需要熟练使用办公软件，对数据能力有要求精通excel表格会数据处理和函数应用（数据透视vlookup等），能够接受重复性的工作，稳定性高，愿意长期做文职上班时间：9：20AM-18：00PM平时双休的，在业务旺季会有大小休（2-3个月）强制加班。上班地点：成都太升南路职位福利：五险一金、全勤奖、加班补助、节日福利、带薪年假公司适逢高速发展，团队扩展，目前1000人以上，打造成都千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

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备注：该岗位为纯线上采购，无需线下拜访，介意者慎投！岗位职责：1.负责产品成本分析、成本控制，为新品开发提供价格支持和价格审核；2.开发供应商，维护原有供应商，比价、议价，制定并实施采购计划；3.通过成本分析，发现产品设计、工艺等方面的存在问题点和改善方向；4.领导安排的其他任务。任职要求：1.四年以上采购经验，有大型商超、商贸行业全流程采购经验者优先；2.具备良好的询价、议价、成本管理、供应商开发能力；3.对数字敏感，具备较强的计算能力、数据分析能力，熟练使用Excel；4.细心、负责、有良好的成本管理意识。

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岗位职责：1、负责公司外贸电商平台相应账号的产品上传、下架，产品信息编辑、优化、数据分析等工作（本公司经营的基本为高单价产品）；2、处理客户订单，邮件、投诉、纠纷，解答国外客户疑问，确保及时做好产品售前、售中、售后的客服工作；3、快速地熟悉店铺的各类政策和制度，保持、提升店铺的好评率和良好的信用度，防范规避账号风险；4、与团队成员相互配合、互相协作，共同完成、提升团队业绩；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，英语客服要求CET6及以上，小语种客服要求对应语言专业大专以上学历、中级以上语言水平，且英语四级以上；专业语言读写流利；2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑（本岗位接受优秀的应届毕业生）；3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件；6、服从公司工作分配与日常管理。

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【岗位职责】：1、协助推进企业文化体系的构建、优化及组织氛围的营造。2、负责策划并实施多种形式的企业文化活动，提升团队凝聚力与员工认同感。3、整合文化动态、新闻资讯及公司重要事件，通过微信公众号、抖音、小红书、官网等平台进行传播，助力品牌形象塑造。4、完成领导安排的其他相关工作任务。【任职要求】：1、本科及以上学历，具备2年以上企业文化类岗位工作经验；2、具有扎实的文字功底，掌握基础图文与视频编辑技能，熟悉新媒体平台如公众号、抖音、小红书及企业官网的运营流程；3、善于统筹资源，擅长活动方案设计，具备丰富的项目执行经验；4、对信息有较强洞察力，性格积极乐观，富有感染力，具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识与创新思维。

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任职要求：1、全日制大专以上学历，英语专业，读写流利且英语六级以上或者专业四级以上，（有小语种/德语/法语/西班牙语/意大利语优先，无经验要求）：2、有TEMU、TIKTOK、亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑，英语可以放低到四级：3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神：5、熟练操作OFFICE软件。6、本岗位接受优秀的应届毕业生（我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导）。岗位职责：1.负责TEMU、TIKTOK、eBay/速卖通/亚马逊/TEMU等账户的运营工作，负责产品编辑、上传和优化：2.熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定：3.跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表：对自己的产品及时进行优化；4.学习了解eBay/速卖通/亚马逊/TEMU等平台最新政策，及时作出应对计划：5.研究和尝试各种跨境电商运营营销手段以提高产品的排名和成交率；6.根据公司总体销售策略及销售目标，完成销售任务：7.及时反馈运营过程中遇到的问题，与对应部门协商解决，对销售额的提升提出自己的建议；8.部门制定的各项SOp按照规定时间内执行，并提出自己的改善建议：9.对自己负责的产品，对比竞家和公司的优劣势，与对应部门协商沟通，完成对产品的优化；待遇：底薪+提成+全勤+带薪年假+生日福利+节日福利+年终奖励+五险一金上班时间：9:20~18:00，周末双休或大小休（双休占比90%)，法定节假日按照国家规定放假休息!公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职1200余人，打造成都首家千人跨境电商公司!我们求贤若渴，期待你的加入!

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备注：该岗位为供应链系统管培生，培养方向主要分为业务优化和供应链BI。一、供应链计划及流程优化方向岗位职责：1.协助推进S&OP（销售与运营计划），确保供应链、物流、销售和财务管理的有效资源整合；2.协助推动供应链业务的转型变革，重塑并优化供应链管理流程，实现提高运营效率、增强供应链韧性等目的；3.协助完善计划运作机制和内控流程，提升过程和结果质量；4.上级安排的其他工作。任职要求：1.具备“端到端”供应链管理能力，涵盖计划、采购、生产、物流、库存优化及数字化协同；2.有海外跨境电商平台（如亚马逊、Shopee、TikTok）供需配合经验者优先；3.有大数据分析能力，对数据敏感，熟练掌握SQL，Python者等数据工具者优先；4.具有出色的跨部门沟通协调能力，出色的项目管理和执行能力。二、供应链BI方向（数据分析）岗位职责：1.搭建系统化、自动化、智能化数据监控体系，包括维护底层数据、搭建数据看板、定期形成数据报告等数据可视化工作；2.建立运营健康度监控机制，不定期报告异常；定期追踪各业务线现状，及时追踪各项关键业务指标达成情况，并定位偏差原因；3.设计数据维度模型，优化数据仓库分层，提升查询效率；4.上级安排的其他工作。任职要求：1.熟练掌握SQL、Python等数据分析工具和语言，熟练使用至少1种BI工具（Tableau、PowerBI等），精通Excel；2.对数据治理有深入理解，熟悉数据治理相关流程、标准和方法论，有数据治理及清洗经验的优先；3.对数据敏感，掌握数据仓库和数据挖掘技术，具备较强的数据处理能力；4.有较强的学习能力，有强烈的职业责任感，执行力强，主动性高，具有较强的逻辑分析能力。

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备注：该数据分析岗位偏向于业务分析方向，非IT类型岗位！岗位职责：1.对电商销售数据、价格数据等相关业务数据进行清洗、分析，并出具报告；2.从数据层面对电商运营部门给出相关决策、优化建议；3.监控电商运营相关数据指标，并做出问题及风险预警；4.数据可视化BI看板维护、优化；5.领导安排的其他工作。任职要求：1.三年及以上业务数据分析经验，有电商类数据分析经验者优先；2.能够熟练使用EXCEL、SQL、pyhhon、PQ；3.具有良好的业务数据分析思维；4.良好的沟通能力，能够深度精准理解并响应业务部门的数据需求。

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工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗）岗位一：跨境电商平台-部门经理助理负责部门内的行政工作+运营账号管理+运营团队主管之间的工作对接，要性格开朗，细心的，最好是财务、金融、信息管理相关专业，不要理工科专业，英语六级岗位二：部门助理一、岗位职责1.日常订单统计，月底订单统计2.EPR相关表格的及时更新3.服务商对接，账号注册申报等4.对接运营相关问题，确保epr的合规性，有问题及时反馈处理解决5.收集整理资料，数据汇总6.完成上级交办的跨部门协作任务‌二、任职要求基础条件‌1.大专及以上学历，英语四级（CET-4）以上‌2.熟练使用Office/WPS等办公软件3.细心、抗压，有跨境电商或客服经验者优先‌4.应届生可接受，但需具备学习意愿‌岗三：英语客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！倒班夜班排班轮班）工作内容：1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；2、用英语在线回复顾客邮件、处理顾客对产品的售后等相关问题。任职要求：1.统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八等级优先考虑，有跨境电商英语客服经验可将英语条件放宽至cet4；2.有良好的英语阅读写作能力，擅长翻译；3.有较强的的工作责任心、耐心及亲和力。岗四：英语编辑（4-6K，专四良好水平或是CET6达到500分以上，需要想象力丰富，能提炼产品的亮点，对文字类工作感兴趣，是需要独立做产品文案编辑）工作内容：1.根据不同跨境电商平台的要求与特点，独立完成产品的页面内容框架规划与文案撰写；2.快速挖掘并提炼产品亮点，核对采样与商家信息，确保产品图文准度与美观性；3.关注竞品动向，结合产品优势，与开发、运营、美工等部门共同打造潜在爆款新品，持续优化图文内容。岗五：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k）目前有个刊登的岗位，算是行政岗，CET6,是电商运营的储备岗，做一些前期的工作，如产品的上下架、编写关键词等等，需要电脑使用熟练、稳定，细心的人，能够适应重复性的工作所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！加班！！不轮班！！夜班！！公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职近1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

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负责小红书店铺及抖音、视频号等平台的日常运营具备良好的语言表达能力与营销文案创作技巧能独立完成基础视频拍摄与剪辑工作掌握基础PS修图技能，具备敏锐的审美能力承担企业抖音账号运营，实现粉丝增长与内容曝光目标品行良好，无不良记录欢迎应届毕业生及实习生报名

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岗位职责：1、负责公司跨境电商平台相应账号的选品、产品上传、下架，产品信息编辑、优化、数据分析等工作（本公司经营的基本为高单价产品）；2、处理客户订单，邮件、投诉、纠纷，解答国外客户疑问，确保及时做好产品售前、售中、售后的客服工作；3、快速地熟悉店铺的各类政策和制度，保持、提升店铺的好评率和良好的信用度，防范规避账号风险；4、与团队成员相互配合、互相协作，共同完成、提升团队业绩；5、完成上级安排的其他工作。任职资格：1、大专以上学历，英语要求：有岗位经验的英语四级，经验6级。小语种要求对应语言专业大专以上学历、中级以上语言水平，且英语四级以上；专业语言读写流利；2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等跨境电商平台或者国内电商平台操作经验的人员优先考虑，经验者意愿高，公司也可培养；3、诚实勤奋，有较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件；备注：本公司致力于为员工提供良好、长期稳定的工作环境，欢迎愿意或者有志于长期从事跨境电商工作的优秀人才加入。待遇：底薪+提成+奖金+带薪年假+节日福利+年终奖励上班时间：9:20~18:00，周末双休或大小休（双休占比90%），法定节假日按照国家规定放假休息！

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备注：该岗位是运营岗位，对数据分析能力、市场调研能力、选品能力有一定要求！岗位职责：1.店铺、商品运营，优化店铺形象，提升商品曝光度，策划并执行促销；2.日常处理客户订单，精准解决客户问题；3.完成上级主管安排的其它工作。任职要求：1.统招大专及以上学历，英语读写流利且英语六级以上，欢迎小语种投递；2.有亚马逊、temu、EBAY、速卖通等平台运营经验者优先；3.具有良好的商业思维。

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岗位职责：1、建立适合行业及公司特征的内控体系，减少公司经营过程中的内部风险；2、收集、检查公司及各部门的各项成本、费用、收入、经营数据，分析评估合理性与合规性并形成报告；3、日常监督相关财务和经营数据，有异常情况及时发现并上报；4、在过程管理中及时发现问题，提出建议和措施并进行调整优化；5、跟踪问题的整改落实情况，并督促整改建议的执行。任职要求：1、全日制本科及以上学历，审计类、财经类相关专业，具有中级会计师职称或注册会计师证书；2、3-5年以上内控、审计相关工作经验，财务功底扎实；3、具有电商、互联网、信息化企业内控工作经验优先；4、具备独立推进项目能力，能够深入了解业务，有抗压能力，主观能动性强，原则性及保密性强。

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任职要求：1、大专以上学历，英语专业，读写流利且专四/英语6级以上；2、有亚马逊、阿里巴巴、EBAY、速卖通等任一平台操作经验的人员优先考虑；3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力；4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神；5、熟练操作OFFICE软件。6、本岗位接受优秀的应届毕业生（我们对每位新人均提供相应的培训与工作指导）。职位描述：1、熟悉公司经营的各类产品，熟练掌握店铺的各类政策和制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；2、处理客户订单、回复邮件、处理客户对产品的售前、售终、售后等相关问题；3、负责产品链接的优化工作，提升产品搜索相关性排名；策划并执行促销活动（本公司经营产品基本为高单价的产品，平均客单价为100美金以上）；4、完成上级主管安排的其它临时工作。上班时间（周末单双休，不过小休一般是业务旺季才会安排，平时基本都是双休居多，）：9：20AM-18：00PM公司平时强制加班。上班地点：成都太升南路

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PS：不是电销，不是贷款，不是金融公司，不用推销，无需外出，没有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租赁行业深耕10余年，业务稳定且发展潜力巨大，市场需求还处于井喷式增长，现需有能力，有想法，想赚钱，长期且稳定的人才加入，共同努力，一起创造财富。公司简介：我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司，致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。公司团队年轻有活力，现因业务发展需要，诚聘2名销售精英加入，共同开拓市场！我们的优势：1、公司产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大；2、都是公司提供精准客户，均为刚需客户，老客户复购率高；3、公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，属可持续发展中；4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作，轻松又愉快！招聘岗位：手机分期租赁销售专员（2名）岗位职责：1.负责手机分期租赁产品的线上线下全流程销售，完成业绩目标；2.对客户资质进行风控审核及资料核实，确保业务合规性；3.跟进客户还款情况，协助处理逾期催收及风险管控；4.维护客户关系，提供优质服务，提升客户满意度和复购率；5.参与市场调研，反馈产品优化建议，推动业务创新。任职要求：1.年龄22-30岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限；2.1年以上销售经验，有金融、3C产品、租赁行业经验者优先；3.沟通表达能力强，具备客户服务意识和风控思维；4.学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程；5.抗压能力佳，适应快节奏工作，有团队协作精神；6.熟悉成都本地市场，有地推/电销经验者优先，川内户籍或常驻成都者更佳。薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金：综合月薪8000-15000元（上不封顶，多劳多得）；福利保障：带五险、带薪培训、节日福利、定期团建；晋升空间：明确的职业发展路径，优秀者可晋升为团队主管或区域负责人。工作地点：成都市中心春熙路旁交通便利。加入我们，你将获得：行业领先的提成机制，收入与能力直接挂钩；系统化的风控与销售培训，助力快速成长；扁平化管理，与团队共同分享发展成果！期待积极进取、热爱挑战的你，携手共赢！只要你肯学习，一切都不是问题；{四不招}1、好高骛远，心比天高；2、浮躁急于求成，不愿学习；3、安于现状，混天过日；4、对钱没兴趣，上班只为体验生活；{以下优先招}1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质；2、有生活压力，愿意付诸行动产生结果；3、既有远大理想，又能脚踏实地；4、有抗压能力，学习能力，且自律，有服务意识；年轻就要拼，坚决不做摸鱼人，要做上进人；试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利青铜（实习期）5000-8000黄金（认真干）8000-12000白银（努力干）12000-18000钻石（认真努力干）18000-25000王者（持续认真努力干）25000+薪酬：底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万；如果你能力强，工资上不封顶，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖；假期：每周固定休息一天+带薪年假+10-15天春节假期；培训：销售技巧

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公司提供客户，不用自己找，与准客户微信沟通交流促成成交，销冠一对一带，上手快。PS：我们属于产品类销售，相比房地产，保险，贷款等行业好做太多太多，开单周期短，每天都能成交。一.岗位职责：1.公司提供优质客户资源，通过微信与客户建立联系(不打电话);2.只要你会用微信打字聊天你都能够实现月过万;3.公司提供工作手机和工作微信；二.任职要求：1.年龄20-30周岁无论你是刚毕业的学生，还是新入职场的小白，都欢迎加入我们;2.善于与人沟通，有亲和力;3.性格积极向上，愿意挑战高薪;我们的优势：1、产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大；2、都是客户主动咨询联系，刚需客户，老客户复购率高；公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，可持续发展壮大中；后我们能给你的：薪酬：底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万；+高额提成15%-20%+50元/单+绩效+6险+目标达成奖金+年终奖。综合月薪8K-20K上不封顶；福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+生日红包+年底旅游；假期：每周固定休息+带薪年假+15天春节假期；培训：销售技巧+产品知识+营销课程(均为带薪培训)；晋升：客服专员-小组组长-部门主管-营销经理-新分公司尚在筹备期间，管理岗位空缺多，晋升空间大工作环境:团队全是90、00后的小可爱，没有勾心斗角，没有尔虞我诈。工作时间:9:30-18:30，中午休息1.5小时.公司的使命:让购机变得更加容易。公司的愿景:成为全国值得信赖和可持续发展的电子购物平台。公司就是你的平台，也是你的舞台，想要绽放你就来，期待你的加入~无责底薪+提成+奖金+社保+带薪假期+节日礼物+下午茶等

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工作内容简单，公司提供客户，不用自己找，与准客户微信沟通交流促成成交，销冠一对一带，上手快。PS：我们属于产品类销售，相比房地产，保险，贷款等行业好做太多太多，开单周期短，每天都能成交。一.岗位职责：①、客户邀约与转化：*公司提供精准客户资源，以微信为主（如微信、电话或在线平台），在线主动联系客户，介绍3C租赁产品（如手机、平板电脑等）及优惠政策，了解需求并邀约到店或公司线上平台下单;*利用标准化话术引导客户，配合销售团队完成成交转化，由销售部门跟进后续服务‌;②客户关系维护：*定期回访已成交客户，提升复购率和转介绍率‌，维护老客户资源库；*维护线上沟通工具（如微信、企业号），解答客户咨询，处理订单异常及售后问题；PS:公司提供工作手机和工作微信；*更新朋友圈内容以增强客户粘性‌；③拓客支持：*根据公司分配的精准客户资源，筛选意向客户并邀约至线下门店，协助销售完成销售目标；*收集客户反馈，优化邀约话术及服务流程；④数据与流程管理：*记录客户沟通信息，更新客户需求档案，确保数据准确性，提升个人转化率。*汇总每日邀约数据，分析转化率并提出优化建议。二.任职要求：1.年龄22-33周岁，具备1年以上电话销售或客服经验，熟悉3C数码产品者优先。；2.普通话标准，沟通表达清晰，能快速响应客户需求,需具备良好的服务意识和谈判技巧，善于与人沟通；3.性格活泼开朗，积极向上，愿意挑战高薪;4.服务意识强，具备亲和力及谈判技巧，能独立处理客户异议。5.责任心强，注重团队协作，能接受下班后回复客户微信。6.岗位提供无责底薪和高提成‌；我们的优势：1、产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大；2、都是客户主动咨询联系，刚需客户，老客户复购率高；公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，可持续发展壮大中；后我们能给你的：薪酬：有新手保护期，试用期无责底薪3500，转正后底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+绩效奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万；+高额提成15%-20%+50元/单+绩效+6险+目标达成奖金+年终奖。综合月薪8K-20K上不封顶；福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+生日红包+年底旅游；假期：每周固定休息+带薪年假+15天春节假期；培训：销售技巧+产品知识+营销课程(均为带薪培训)；晋升：客服专员-小组组长-部门主管-营销经理-新分公司尚在筹备期间，管理岗位空缺多，晋升空间大工作环境:团队全是90、00后的小可爱，没有勾心斗角，没有尔虞我诈。工作时间:9:30-18:30，中午休息1.5小时.公司的使命:让购机变得更加容易。公司的愿景:成为全国值得信赖和可持续发展的电子购物平台。公司就是你的平台，也是你的舞台，想要绽放你就来，期待你的加入~无责底薪+提成+奖金+社保+带薪假期+节日礼物+下午茶等

成都

杨先生

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PS：不是电销！！不是贷款！！不是金融公司！！不是推销，无需外出，没有任何套路，公司成立宇2013年，已在分期租赁行业深耕10余年，业务稳定且发展潜力巨大，市场需求还处于井喷式增长，现需有能力，有想法，想赚钱，长期且稳定的人才加入，共同努力，一起创造财富。公司简介：我们是一家专注于手机分期租赁服务的科技公司，致力于为消费者提供灵活便捷的电子设备消费解决方案。公司团队年轻有活力，现因业务发展需要，诚聘2名销售精英加入，共同开拓市场！我们的优势：1、公司产品及业务都属刚需产品，面向人群广，市场潜力巨大；2、都是公司提供精准客户，均为刚需客户，老客户复购率高；3、公司属发展型新兴互联网行业，成立10余栽，属可持续发展中；4、无需外出、不用地推、不是电销、不是贷款公司、办公室工作，轻松又愉快！招聘岗位：手机分期租赁销售专员（2-3名）一、岗位职责‌：1、分期业务销售与办理‌①、接待线下门店客户，推荐对应机型，介绍手机分期、租赁方案（如低月供、办理期数、免息方案、活动等），解答客户关于分期费率、还款方式、违约条款的疑问，提升客户信任度‌，促成订单签约；②、现场办理分期租赁手续，审核客户资料（身份证、信用报告、紧急联系人等），确保风控合规。2、线上订单转化与风险控制①、过电话、微信等渠道主动联系公司平台下单客户，介绍手机租赁产品（型号、租期、价格、信用免押政策），促成订单签约；②、解答客户对租赁流程、费用、售后政策的疑问，消除顾虑，提升转化率；③、审核客户提交的申请资料（身份证、紧急联系人、信用报告等），验证信息真实性，识别虚假资料或高风险客户；④、结合平台风控规则（如黑名单筛查、信用评分、偿还能力等），对订单进行初步风险评估，决定是否办理或要求补充审核材料；⑤、对可疑订单（如信息矛盾、资料虚假、异常申请等）进行二次核查，必要时上报团队复核。3、客户服务与维护①、处理客户在分期租赁过程中的疑问（如设备问题、还款问题等），提升客户满意度，提高客户复购率及转介绍；②、处理逾期还款提醒定期回访逾期客户，降低逾期坏账率‌；4、逾期提醒与催收管理①、定期提醒客户还款，处理逾期情况，通过电话、短信等方式跟进；②、对长期逾期客户进行催收催缴，降低逾期坏账率；5、目标完成与数据流程优化①、完成每月销售单量任务，通过话术优化和客户分层管理提升转化率；①、记录客户反馈与审核中的问题，为产品优化（如风控规则、话术等）提供建议；②、记录与统计审核通过率、未成交原因等数据，定期复盘优化审核效率与客户体验。任职要求：‌1、硬性条件①.年龄22-33岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽），无任何不良信用记录；②.1年以上销售经验，有电销/网销、3C产品、租赁行业经验者优先；‌2、核心能力①、能通过电话/面谈快速建立信任，擅长处理客户异议；②、适应高强度业绩考核，具备自主开发客户资源的能力；③、‌风控意识‌：能审核客户资料，判断还款能力，降低逾期风险。④、学习力‌：熟悉公司各平台操作流程，能快速掌握最新分期租赁政策。3、加分项①、有自主开放客户能力，能通过线上渠道获客引流；②、有过电话销售的能力，擅长转化客户；③、有逾期催收经验，能有效处理客户逾期问题；薪资待遇：底薪+阶梯式提成+绩效奖金：综合月薪8000-18000元（上不封顶，多劳多得）；福利保障：带五险、带薪培训、节日福利、定期团建；晋升空间：销售员-团队小组管理-销售团队主管-销售经理-公司合伙人；工作地点：成都市中心春熙路旁交通便利。加入我们，你将获得：行业领先的提成机制，收入与能力直接挂钩；系统化的风控与销售培训，助力快速成长；扁平化管理，与团队共同分享发展成果！期待积极进取、热爱挑战的你，携手共赢！只要你肯学习，一切都不是问题；{四不招}1、好高骛远，心比天高；2、浮躁急于求成，不愿学习；3、安于现状，混天过日；4、对钱没兴趣，上班只为体验生活；{以下优先招}1、有追求、愿通过自己的努力提升生活品质；2、有生活压力，愿意付诸行动产生结果；3、既有远大理想，又能脚踏实地；4、有抗压能力，学习能力，且自律，有服务意识；年轻就要拼，坚决不做摸鱼人，要做上进人；试用期无责底薪+销售提成+年终奖+各种奖金+福利青铜（实习期）5000-8000黄金（认真干）8000-12000白银（努力干）12000-18000钻石（认真努力干）18000-25000王者（持续认真努力干）25000+薪酬：试用期薪资5-7K（无责3500+提成）转正后底薪5000(3000无责+2000绩效)+高额提成+季度奖金+年终奖金，综合月薪8-20K；月入轻松过万；如果你能力强，工资上不封顶，(能力+努力）和(收入+福利）是成正比的！福利：标准社保+每月聚餐+传统节日礼品发放+年底旅游+年终奖；假期：每周自由调休+带薪年假+10-15天春节假期；培训：销售技巧+产品知识+营销课程(均为带薪培训)；晋升：销售专员-小组负责人-部门主管-销售总监-公司合伙人；工作环境:团队全是95后、00后的小可爱，没有勾心斗角，没有尔虞我诈。工作时间:9:30-18:30，中午有休息吃饭时间！10-15天带薪年假市中心位置 地铁旁周边 扁平管理 领导nice 移动互联网发展潜力大成长速度快；公司就是你的舞台，想要绽放你就来~期待你的加入；

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杨先生

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