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要求（仅全职）:1、本科及以上学历，师范类专业或师范院校毕业者优先；2、具备一定的教学实践经历及教学研究素养；3、熟练运用常用办公软件及网络工具；4、掌握教育心理学相关理论，拥有良好的授课技能；5、中文表达流畅，普通话规范，语言清晰；6、富有亲和力，授课方式灵活生动，知识储备丰富；7、热爱教育行业，工作主动积极，具有较强的责任意识。岗位职责:1、负责学生日常教学及教研工作的组织实施；2、开展课程辅导与答疑，批改作业及试卷；3、完成教学主管交办的其他工作任务；

三明

杨先生

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要求（仅全职）:1、本科及以上学历，师范类专业毕业者优先；2、具备一定教学经历及教学研究素养；3、熟练使用办公软件及互联网相关操作技能；4、掌握教育心理学基础，授课能力突出；5、中文表达能力强，普通话规范，语言清晰流畅；6、富有亲和力，授课方式生动有趣，知识视野开阔；7、热爱教育工作，态度积极主动，责任心强。岗位职责:1、负责学生日常教学及教研相关工作；2、承担课程辅导、答疑，批改作业与试卷等任务；3、完成教学主管交办的其他工作安排；

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杨先生

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岗位职责:1.主动开展市场调研与客户交流，掌握竞品信息及行业发展趋势；2.策划并实施销售方案，通过高效的客户维护机制，提升客户满意度与忠诚度；3.结合市场需求与客户实际状况，提供专业的解决方案与产品说明；4.负责销售订单的执行，保障订单处理的准确性与时效性；5.按时参加销售培训及团队活动，持续提升个人专业能力与团队整体业绩水平。任职要求：1.具备出色的沟通表达与商务谈判能力；2.热衷于市场营销工作，能独立推进销售任务并达成目标；3.有较强的客户服务意识，可妥善应对客户意见与售后问题；4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同作业；5.能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

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林先生

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公司招聘客户经理、线上经理：1.基础薪资（2500-10000元）+绩效奖金（上不封顶）2.签署正式劳动合同3.享有周末双休4.缴纳六险二金5.配备系统化的培训体系6.每年提供两次调薪机会，具备清晰的晋升通道，享长期服务奖励、生日礼金、旅游激励及健康体检福利。有意向者或推荐人才者请联络：陈经理学历要求：本科及以上

三明

盛女士

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定制化培训体系：1）18个月系统化培养：专属成长路径设计，每周开展多主题专业培训，由合伙人亲自指导，培训部门全程跟踪学习进展；2）模拟法庭实训：每月组织一次，强化出庭实战能力；3）得君读书会：每月一期，聚焦民商事法律理论探讨，深入理解法律底层逻辑；团队共读会：每月共读一本精品书籍，探索高效工作方法，进行TED风格分享交流；4）泽良学堂：自主研发的在线学习平台，持续更新优质学习资料；5）六险一金保障：除法定社会保险外，律所额外为你配置30万元意外险；6）提供购房购车无息借款、优秀员工享有外出进修补贴；7）多元化带薪休假：年假（5-20天）、病假（10天）、产假、陪产假等……任职要求：1、法学专业本科及以上学历，保险法方向优先，通过国家统一法律职业资格考试，有保险行业从业经历者优先；2、具有强烈的责任意识和主动进取精神；3、具备优秀的逻辑分析能力和沟通协作能力岗位职责：1、负责法律文书初稿撰写、案件立案及进程跟进等工作；2、协助完成庭审辅助事务：包括法律法规汇编、大数据案例检索、诉讼策略可视化呈现等；3、承担法律顾问服务中的基础支持工作；4、及时将案件信息录入Alpha系统，并按月汇总相关数据

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陈先生

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公司产品介绍：生产面点类包子、馒头、鸡肉制品等；一、岗位职责：1、负责指定区域市场的分销布局及产品上架陈列相关工作；2、依照计划和标准开展客户拜访，准确填写经销商跟进记录与终端走访资料；3、按规范建立并维护客户信息档案，持续提升客户关系质量；4、及时搜集行业动态及竞争对手情况，并向上级反馈相关信息；5、开展市场调研，识别具备发展潜力的区域与目标客户；6、按照公司要求张贴各类宣传物料，确保品牌展示合规有效；7、执行上级交办的其他工作事项。二、岗位要求：1、年龄25-45岁，了解公司产品及所属行业的市场状况；2、具备市场开拓经历与销售实操经验，熟悉商务洽谈流程；3、兼具独立作业能力与团队协作意识；4、具备良好的沟通表达、理解力及对外交往能力；5、熟悉冷冻食品或快消品领域，有3年以上从业背景；6、高中及以上学历，拥有3至5年快速消费品销售经历7、具备较强的业务拓展实力，具备酒店、餐饮、KA、BC超市、电商平台客户资源者优先

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叶女士

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岗位职责:1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务；2.开展客户贷前调查工作，保障信贷评估的准确性和合规性；3.落实贷后管理，持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.本科及以上学历（经济、法律、金融等相关专业优先考虑）；2.具备优秀的沟通能力及较强的服务意识；3.能够独立开展工作，具备问题分析与解决能力；4.拥有团队协作精神，能在集体中积极发挥作用；5.工作态度严谨细致，责任心强。

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郑先生

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岗位职责:1.制定并执行金融信贷方案，推动业务指标增长；2.维护客户长期合作关系，精准匹配信贷服务需求；3.跟踪贷后管理流程，有效识别并处置潜在风险；4.研判行业动态，为产品迭代与创新提供决策支持。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力；2.拥有较强的逻辑分析及应对复杂问题的能力；3.适应高强度工作环境，具备积极的团队合作意识；4.熟悉金融市场运作机制，能够迅速响应市场变动。

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郑先生

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岗位职责:1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护；2、根据客户需求设计贷款方案，并推动方案落地执行。任职要求:1、具备全日制本科或大专学历；2、有金融、房地产、保险等行业销售工作经验者优先，累计从业年限不少于2年；3、综合素质优良，形象气质佳，无不良嗜好，价值观端正，诚实守信，无征信问题；4、个性积极主动，擅长人际交往，具备良好的沟通表达能力；5、上门为客户办理贷款相关事宜，无需坐班，无需拨打陌生电话，主要负责贷前尽调，有效把控业务风险；6、薪酬待遇：五险一金；提成机制：按销售额计提；另有餐补等补贴，薪资每年稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限；7、大平台运作，信贷产品市场需求稳定，福利体系完善，员工权益保障全面

三明

郑先生

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1.年龄不超过30周岁，需具备全日制本科学历；2.拥有2年资产保全相关工作经验，能够通过电话沟通、实地走访及司法途径，对负责区域内的逾期贷款开展催收工作。

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郑先生

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【岗位职责】负责通过电话沟通、实地走访及法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作。协助分析催收过程中出现的风险状况，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化的相关建议。【任职要求】1、年龄不超过30周岁，全日制大专或本科及以上学历，条件特别突出者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑；2、具备2年以上个人消费贷款或信用卡中心贷后管理相关工作经验；3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力及强烈的责任意识，品行端正，无不良从业记录。【薪酬待遇】薪酬具有市场竞争力，具体细节面议

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郑先生

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1.全日制本科及以上学历；2.具备2年资产保全相关经验，负责通过电话沟通、实地走访及司法途径等方式，对辖区内逾期贷款开展催收工作。

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岗位职责:1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展；2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度；3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制信贷风险。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够独立开展工作，有效应对和解决各类问题；3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力；4.熟悉金融市场运行机制，能精准捕捉行业发展趋势。

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岗位职责:1.制定并执行金融信贷方案，优化业务运营效果；2.维护客户合作关系，提供专业的信贷服务支持；3.跟踪贷款风险动态，有效处理逾期及不良贷款情况；4.研判市场发展动向，为产品改进与创新提供建议。任职要求：1.具备优秀的沟通协调与谈判能力；2.拥有较强的分析判断及问题应对能力；3.适应高强度工作环境，具备良好的团队合作意识；4.熟悉金融市场运作，能够迅速响应市场变化。

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【岗位职责】负责采用电话沟通、实地走访及法律途径等方式，对指定区域内的逾期贷款开展催收工作2、负责梳理和分析催收过程中出现的风险问题，结合风险变化趋势与特征，提出关于贷后管理、催收策略及系统流程优化的可行性建议【任职要求】1、年龄30周岁及以下，全日制大专或本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽，法律、经济、金融类专业优先考虑2、具备2年及以上个人消费贷款、信用卡中心贷后管理相关工作经验3、具备良好的沟通协调能力、应变能力、抗压能力与高度的责任意识，品行端正，思想积极，无任何不良信用记录【薪酬待遇】薪酬具有市场竞争力，具体细节面议

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岗位职责:1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务；2.开展客户贷前调查工作，确保信贷评估的准确性和合规性；3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.全日制大专以上，****以下；2.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；3.能够独立分析并妥善处理各类问题；4.拥有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值；5.工作态度严谨细致，责任心强。

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岗位职责:1.负责贷款产品的市场推广，为客户解答贷款相关问题并提供专业支持；2.开展客户贷前审核工作，确保信贷评估的精准性；3.跟进贷后客户关系管理，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.本科及以上学历（经济、金融、法律等相关专业优先考虑）2.具备优秀的沟通能力与客户服务意识；3.能够独立分析并解决工作中遇到的问题；4.拥有团队协作精神，积极融入团队协作；5.工作态度严谨细致，具备较强的责任感。

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岗位职责：1、开展公司贷款业务的市场推广，负责贷后管理及客户关系的持续维护；2、根据客户需求制定合理贷款方案，并推动项目顺利落地。任职要求：1、年龄30周岁以内，具备全日制大专或本科学历；2、有金融、房地产或保险行业销售工作经验者优先，累计从业时间不低于2年；3、综合素质良好，形象气质佳，无不良嗜好，三观端正，诚实守信，无征信问题；4、性格积极主动，擅长人际交往，具备较强的沟通表达能力；5、上门为客户办理贷款相关事宜，无需坐班，不涉及陌生电话推销；工作重点为贷前调查与风险把控；6、薪资范围：10000-15000元/月；岗位底薪：3100元/月；社保类型：五险一金；提成方式：按销售额计提；福利补贴：提供餐补。每年薪资稳步增长，社保与公积金缴费基数随上一年收入上调，直至达到上限；7、依托大型平台运营，信贷产品稳定持久，福利体系完善丰富

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郑先生

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岗位职责:1.负责金融信贷类产品的市场推广与业务拓展；2.开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度；3.执行贷后跟踪管理，及时识别并控制潜在信贷风险。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识；2.能够自主应对工作挑战，独立完成问题处理；3.拥有较强的市场洞察力与营销策划能力；4.熟悉金融市场运行机制，具备敏锐的行业趋势判断力。

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郑先生

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岗位职责:1.负责贷款产品的市场推广，为客户提供专业的信贷咨询与支持服务；2.开展客户贷前调查工作，确保信贷评估的准确性和合规性；3.维护贷后客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.全日制大专以上，****以下；2.具备优秀的沟通能力及客户服务意识；3.能够独立分析并妥善处理各类问题；4.富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值；5.工作态度严谨细致，责任心强。

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郑先生

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岗位职责：1.协助全科医生进行日常治疗工作；2.协助种植医生进行手术工作，包括手术助手和手术巡回；3.完善日常相关诊疗信息。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对医疗行业有热情，愿意学习新知识；3.能够承受工作压力，有责任心。

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罗女士

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