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全职坐班，具备电商售后相关经验。岗位职责：1、客户接待：负责淘宝、天猫等平台售后服务工作，及时响应客户咨询，跟进并解决退换货、物流异常等相关问题；2、投诉处理：妥善回复客户评价，协调处理后台投诉及店铺中差评，维护店铺信誉；3、客服质检：定期抽查客服聊天记录与电话回访内容，进行服务质量检查，防范服务风险，提升整体服务水平；4、信息整理：收集并汇总客户的反馈信息、需求及建议，进行分类分析，为服务优化提供支持；5、订单管理：跟进客户订单状态，及时处理订单异常及在途物流问题。任职要求：1.具备1-3年售后工作经验，热爱客户服务岗位，拥有良好的沟通能力和团队协作意识；2.能够快速适应工作变化，有效应对突发情况；3.具备较强的解决问题能力，面对压力能保持稳定心态；4.工作责任心强，态度积极主动；5.服务意识良好，致力于为客户提供优质的服务体验。

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段女士

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岗位职责1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，处理售后问题及客户投诉等相关事务；2、持续监控各平台店铺DSR数据与综合评分情况，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度；3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，搭建客户服务SOP执行流程与考核体系；4、健全客服团队KPI考核机制，落实激励与约束并重的管理原则；5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向管理层汇报，同步提交客服管理报告并协同其他部门推进协作事项；6、定期开展客服人员的产品知识与业务技能培训，提升团队销售支持与售后服务能力；7、识别客服成员潜力，实施定向培养计划，实现人才梯队建设与输出。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上电商客服岗位工作经验，且具备2年以上客服组长、主管或经理级别的实际管理经历；3、具备良好的服务意识，出色的应急响应与组织协调能力；4、擅长客户关系维护及客户投诉的妥善处理；5、具备较强的抗压性与高度的责任感；6、具备一定的人才甄选与评估能力；

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岗位职责1、负责各店铺客服接待全流程的质量检查，依据客服作业规范及管理红线要求，开展全面质检工作，输出质检分析报告并提出优化建议，经客服经理确认后推动内部改进，对质检数量、覆盖范围及客服能力提升等相关指标负责；2、根据客服部门现行培训体系，组织实施客服岗位培训计划（包含考核环节），对团队服务品质、客户满意水平、接待流程标准化、销售转化效果及考核达成情况等数据负责；3、通过质检数据分析，汇总共性问题并推动部门内整改，若涉及产品或运营相关事项，及时联动相关部门沟通协调处理，对重复发生问题的闭环解决率负责；4、完成客服经理安排的其他任务，持续优化质检与培训工作的执行成效。岗位要求1、具备1年以上质培相关工作经验，有天猫平台质检或培训实操经验者优先考虑。2、大专及以上学历，能独立撰写培训课件，具备较强的授课能力，课程内容可有效落地应用。3、责任心强，执行力高，具备一定抗压能力，工作积极主动，具有良好的团队协作精神。4、具备优秀的组织沟通技巧，工作细致严谨，计划性突出，善于逻辑分析与问题归纳

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岗位职责1、专注于运动护具及医疗康复类护具的产品创意研发与外观设计，主导从概念构思到量产落地的全流程，确保设计理念有效转化为实际成果；2、开展产品需求分析，结合市场调研，识别用户痛点，提炼核心需求，并以创新概念彩图形式呈现，通过设计图纸或高质量渲染方案为产品决策提供可视化支持；3、绘制样品开发图纸并验证设计方案可行性，输出符合生产工艺要求的技术文件、生产图纸，顺畅衔接打样与制造环节，保障设计高效落地且品质稳定；4、持续关注产品全生命周期表现，结合市场反应与用户使用反馈，推动产品优化与迭代升级。任职要求1、产品设计、服装设计、鞋类设计、纺织品设计等相关专业背景，具备1年以上设计工作经验，有独立承担或主导完成设计项目的成功经验；2、热衷设计事业，乐于接受创新挑战，思维活跃，对产品形态、色彩运用、材料选择及表面工艺具有敏锐感知力和精准把控力；3、具备较强的适应性、沟通能力与团队协作意识，性格积极，能迅速融入工作团队；4、拥有独立开展设计研发的能力，执行力突出，能应对设计实施过程中的技术问题，保障项目按时保质交付；5、精通平面设计、三维建模及渲染相关软件，能够高效产出专业的设计成果。

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岗位职责：1、参与市场调研、产品分析及设计方向定位，主导产品整体设计方案，统筹从设计到量产的全流程，涵盖外观、结构、包装、图稿输出及供应链协作等内容；2、根据产品需求进行卖点提炼，提出创意设计方案，并评估其可行性，确保项目顺利推进；3、负责产品外观设计工作，包括造型设计、材质选定、色彩规划、工艺实现与用户体验优化，把控设计质量，推动打样落地；4、负责产品包装设计，包含图案布局、色彩搭配、材料选择与加工工艺，提升包装视觉表现力，跟进样品制作；5、熟悉生产制造流程，配合工厂解决产品在生产环节中的技术难题；6、建立并维护设计规范，如品牌色彩体系、字体使用标准等；7、负责部门内图纸的整理、分类与归档工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先，具备3年以上产品设计工作经验；2、精通三维建模与渲染类设计软件；3、能独立完成整套设计方案，输出高质量渲染图及可用于打样生产的工程图稿；4、对美学、色彩搭配、加工工艺及表面处理有敏锐感知与精准把控能力；5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及逻辑理解能力，善于思考并独立应对问题；6、具有优秀的职业素养，工作细致认真，责任心强，执行力高，富有自我驱动力；7、学习能力强，工作讲方法、有策略。

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岗位职责：设计与开发：负责基于TIC2000系列DSP或同类主流DSP平台的变频驱动软件方案设计、程序编写及系统调试工作。学历与经验：·本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景。·具备3年以上在DSP平台上开展变频驱动软件开发的实际工作经验。核心技术能力：·熟练掌握C/C++语言在嵌入式系统中的应用，具有良好的编码习惯和较强的故障排查能力。·关键技能：DSP开发,变频控制技术,电机控制系统,FOC算法,C2000系列,CCS开发环境,嵌入式软件开发,PMSM控制,BLDC驱动。

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岗位职责：1、负责京东运动器械POP店铺的日常运营与维护工作；2、依据公司制定的年度及月度销售目标，结合店铺实际运营情况，持续优化管理策略；3、统筹产品布局、页面呈现、营销活动及广告投放规划，制定相应执行计划与预算，并提前与团队充分沟通达成一致；4、深入分析店铺核心运营数据，同步收集并评估竞品数据，探索创新营销方式，动态调整推广策略与内容方向；5、主导京东平台大型促销活动（如官方大促）的全流程工作，包括前期筹备、方案策划、执行落地、效果复盘及关联商品联动营销，提出有效可落地方案，并协调各阶段关键环节的对接；6、根据业务发展需求，对接公司内部商品企划、视觉设计、仓储物流、客户服务等相关部门，推动跨部门协作，优化作业流程，提升整体运营效率，保障销售目标达成；工作要求1、统招大专及以上学历；2、具备2年以上京东POP店铺运营管理实操经验；3、精通京东平台运营机制与盈利模式，掌握电商平台支付体系，熟知京东各项营销规则，熟练使用平台内各类推广工具与流量获取方式，了解京东用户消费行为与心理特征；4、具备较强的责任意识、沟通能力及团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏，目标导向明确；备注：1、该岗位设有清晰的晋升通道；2、岗位定期组织专业技能与管理能力提升培训；

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岗位职责：1、按照公司与部门要求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、人才评估等）；2、负责员工入职、离职等相关手续的办理；3、每月完成总部及仓储人员薪酬的核算工作；4、组织实施员工360°评估，维护良好的员工关系，协助策划并执行员工关怀活动；5、管理员工劳动合同的签署及日常归档维护；6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与实施；7、处理社保公积金相关日常事务操作；8、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政支持经验者优先；3、性格积极乐观，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件；4、具备良好的沟通能力与主动推动力；5、责任心强，工作细致认真；6、具备一定的活动组织与协调能力；7、对人事及行政类工作有浓厚兴趣，并期望在该领域长期发展

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岗位职责：1、按照公司与部门要求推进招聘全流程工作（包括岗位邀约、面试安排、offer沟通、岗位匹配评估等）；2、负责员工入职、离职等相关手续的日常办理；3、每月完成总部及仓储人员薪酬数据的核算与核对；4、组织实施员工360°评估，维护良好的员工关系，协助开展员工关怀活动；5、管理员工劳动合同的签署及后续归档维护；6、承担基础岗位新员工入职培训的组织与执行；7、处理社保公积金相关日常事务操作；8、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备2年以上人力资源全模块相关工作经验，有行政支持经验者优先；3、性格积极外向，富有亲和力，熟练掌握Office办公软件；4、具备较强的沟通协调能力与自主推动力；5、责任心强，工作细致认真；6、具备一定的活动组织与统筹能力；7、对人事及行政类工作有热情，并期望在该领域长期发展

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岗位职责：1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的售后咨询，及时回应客户疑问并跟进解决，妥善处理退换货及物流异常等问题；2、投诉处理：及时回复客户评价，协调处理后台投诉及店铺出现的中差评情况；3、客服质量检查：定期抽查客服聊天记录与电话回访录音，进行服务质量评估，防范服务风险，提升客户满意度；4、信息整理：收集、汇总并分析客户反馈的信息、需求及建议，为服务优化提供支持；5、订单管理：实时跟进客户订单状态，跟踪在途物流信息并及时响应异常情况。任职要求：1、热爱电商客服工作，熟悉网店售后流程及电商平台后台操作；2、打字速度快，反应灵敏，具备多线沟通能力，可同时应对多位客户在线咨询；3、具备客户服务意识，性格开朗，亲和力佳，工作细致有耐心；4、积极进取，具备良好的团队协作精神，责任心强，沟通顺畅，执行力高，工作效率稳定；5、有客服相关工作经验者优先考虑；

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岗位职责1、负责售前售后团队的协调对接，优化接待核心数据，妥善处理售后事务及客户投诉；2、持续监控各平台店铺DSR评分与整体服务指标，提升服务质量，增强客户在线购物体验的满意度；3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，完善客户服务SOP流程及考核体系；4、优化客服团队绩效考核机制，落实激励与约束并重的管理原则；5、及时收集客户反馈意见，定期归纳总结并向上级汇报，同步配合相关部门推进协同工作；6、定期开展客服人员业务知识与产品培训，提升团队销售支持与售后服务专业能力；7、识别并挖掘客服成员潜力，实施定向培养，推动人才成长与输出。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、拥有3年以上电商客服岗位经验，其中至少2年担任客服组长、主管或经理等管理职务的实际操作经历；3、具备良好的服务意识，出色的应变能力与组织协调能力；4、擅长客户关系维护及客户投诉问题的高效处理；5、抗压能力强，责任心强；6、具备一定的人才甄别与选拔能力。

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工作内容：·负责日常行政事务处理，如文件归档、会议协调等。·配合销售或商务团队完成订单、合同及投标文件的编制与进度跟踪。·维护客户信息，确保资料准确录入与系统管理。·担任电话接待及来访客户的迎送工作。·协同各部门开展工作对接与信息传递。职位要求：·大专及以上学历，能熟练操作Office办公套件（Word、Excel、PPT）。·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、条理清晰。·表达流畅，具备良好的书面写作能力，适应快速学习。·有文员、助理类岗位工作经验者优先考虑。适合人群：倾向办公室环境工作，擅长人际交流，熟悉电脑操作，有意向在行政或商务支持领域长期发展的求职者。

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工作内容：以办公室文职为主，可能涉及以下职责：·负责日常行政事务处理（如文件归档、会议协调等）。·配合销售或商务团队完成订单、合同、投标文件的编制及后续跟进。·维护客户信息，进行资料录入与系统管理。·接听来电，接待到访人员。·协助跨部门间的沟通与事务对接。职位要求：·大专及以上学历，能熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT）。·具备较强的沟通能力与服务意识，工作细致、有条理。·表达清晰，文字功底扎实，具备良好的学习能力。·有文员、助理等相关工作经验者优先考虑。适合人群：适应办公室环境，擅长人际交流，电脑应用熟练，有意向在行政或商务支持方向长期发展的求职者。

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岗位职责:1、负责产品图纸、包装方案及说明书的设计与制作；2、运用AutoCAD绘制各类所需图纸（包括包装图、产品图、专利图及相关技术图），保证图纸的规范性与精确度；3、持续优化设计流程，推动设计方案的迭代升级；4、执行上级交办的其他相关工作事项。任职要求:1、专业背景为平面设计或相近方向（具备实际项目经验者专业不限）；2、熟练掌握并能高效操作AutoCAD，具备独立完成制图任务的能力，准确输出技术图纸（熟悉AIGC工具者优先）；3、具备较强的适应力、沟通协调能力及团队合作意识，性格积极，易于融入集体；4、心理素质良好，执行力突出，工作细致认真，效率高，学习能力优异。

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岗位职责1、全面负责跨境电商销售各环节管理，根据市场趋势与品牌定位，制定跨境业务发展策略；2、分解并落实公司战略目标与销售任务，规划年度/季度运营方案，持续监控并优化运营动作，明确执行方向，推动业绩稳步提升；3、密切关注欧美等重点市场行业变化、政策调整及竞争对手动态，结合市场分析制定站内外推广计划与品牌营销活动，实施差异化策略，提升销售额与市场占有率；4、及时响应政策变动，协调供应链、物流等资源，督导团队高效运转，确保销售流程畅通，达成团队绩效指标；5、组建亚马逊等跨境电商运营团队（涵盖运营、推广、供应链等职能），参与人才选拔、培训及考核机制建设，促进团队协同与整体能力成长；任职要求：1、大专及以上学历，英语四级或同等以上语言能力（持有其他同等英语等级证书亦可），掌握其他语种者优先；2、具备3年以上亚马逊等跨境平台实操经验，有1年以上团队管理经历；3、曾独立主导年产值达3000万人民币（约300万美金）以上的跨境项目；4、具备从0到1项目冷启动及爆款打造全流程经验（含选品、推广、流量转化）或有从1到10规模突破成功案例者优先，具备快速复制成熟运营模式的能力；5、学习能力突出，能适应海外市场高频变化，工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识与沟通协调能力。

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岗位职责：1、负责京东运动器械POP店铺的日常运营与维护工作；2、依据公司制定的年度、月度销售目标，结合店铺实际运营情况，持续优化管理策略；3、统筹产品布局、页面呈现、营销活动及广告投放规划，制定相应执行计划与预算，并提前与团队充分沟通达成一致；4、对店铺核心运营数据进行深度分析，同步收集并评估竞品数据，探索新型营销方式，动态调整推广策略与内容方向；5、主导京东平台各类官方大促活动的前期筹备、方案策划、落地执行及后期效果复盘，制定有效的整合营销方案，协调活动各阶段关键节点的跨部门对接；6、根据运营计划需要，对接商品规划、视觉设计、仓储物流、客户服务等内部职能模块，推动流程优化，提升协同效率，保障销售目标高效达成；工作要求1、统招大专及以上学历；2、具备2年以上京东POP店铺运营管理实操经验；3、熟悉京东平台运营机制及盈利模式，掌握电商支付流程，精通京东各项营销规则，熟练使用平台内各类推广工具与流量资源，了解京东用户消费行为与心理特征；4、具备较强的责任意识、沟通能力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境，目标导向明确，抗压能力强；备注：1、该岗位设有清晰的晋升发展通道；2、定期组织专业技能与管理能力提升培训；

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提供住宿，本岗位：不接受实习生岗位职责：1、依据运营需求维护店铺评价管理机制；2、负责京系店铺活动申报、优惠券配置、库存核对等日常基础运维；3、开展组内工作数据的常规核查与监督任务；4、配合运营完成产品及店铺日常维护相关事务；5、协助运营进行日常数据整理与统计支持工作。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄在20-25岁之间；2、具备数据敏感度，熟练操作excel等办公统计工具；3、学习能力突出，具备一定逻辑分析能力；4、拥有良好沟通能力，抗压性强，目标导向明确；5、个人价值观端正，积极向上，具备清晰的自我认知与定位

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免费提供住宿岗位职责1、根据品牌产品特性及市场定位，筛选并联络匹配的达人开展合作对接；2、依据项目需求与推广目标，对接平台达人资源，落实每月投放任务；3、协调并推进达人完成相关产品的宣传视频制作与发布；4、跟踪种草类短视频的投放数据，进行数据分析与效果评估，持续优化投放策略；5、维护现有短视频平台博主合作关系，同时积极拓展新博主资源。任职要求：1、大专及以上学历，优秀应届生可考虑，具备同类型平台经验者优先；2、具备良好的沟通能力，情商较高，善于人际互动；3、学习能力强，能适应一定工作压力；4、思维灵活，具备较强的应变能力。其他：1、薪酬结构为底薪+绩效；2、提供系统化培训支持；3、后期有机会对接头部及腰部级别博主；晋升路径为媒介助理—媒介专员—媒介组长—媒介主管—品牌推广经理。

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提供住宿，本岗位：不接受实习生岗位职责：1、依据运营需求，负责店铺评价体系的日常维护与管理；2、负责京系店铺活动申报、优惠券配置、库存核对等常规运营支持工作；3、开展执行组相关数据的日常核查与监督任务；4、配合运营完成商品信息更新及店铺基础运维工作；5、协助运营进行日常经营数据的整理与统计分析。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间；2、具备较强的数据敏感度，熟练掌握Excel等办公统计工具；3、学习能力突出，具备一定的逻辑分析能力；4、拥有良好的沟通表达能力，抗压性强，结果导向明确；5、个人价值观端正，积极向上，具备清晰的自我认知与职业定位。

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岗位职责1、负责各店铺客服接待全流程的质量检查，依据客服作业规范及高压线要求，实施全面质检，输出质检分析报告并提出优化建议，经客服经理确认后推动内部改进，对质检数量、覆盖范围及客服能力提升等相关指标负责；2、根据客服部门现有培训体系，落实客服岗位培训方案（包含考核环节），对团队服务品质、客户满意水平、接待标准流程、销售转化效果及考核达成等数据负责；3、通过质检数据分析汇总高频问题，组织客服端的内部优化措施；若问题关联产品或运营环节，需及时联动相关部门沟通协作并推进解决，对同类问题重复发生率的下降成效负责；4、完成客服经理安排的其他任务，持续优化质检与培训工作的执行效果。岗位要求1、具备1年以上质培相关工作经验，有天猫平台质检与培训实操经验者优先考虑。2、大专及以上学历，能独立撰写培训课件，具备较强的授课能力，课程内容可有效指导实际操作。3、责任心强，执行力高，具备一定抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。4、具备优秀的沟通协调与组织能力，思维缜密，计划清晰，善于逻辑分析与问题总结

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做六休一，缴纳五险一金岗位职责：1、负责得物平台商品的上下架操作、后台信息编辑及日常基础运营事务；2、运营品牌官方账号，按要求每日完成规定数量的种草内容与笔记发布，增强用户活跃度与平台粘性；3、积极对接平台运营人员，保持顺畅沟通，争取更多活动支持与资源倾斜；4、协调KOC、KOL合作事宜，依据既定目标推进内容执行与落地；5、完成日常运营数据的收集与整理工作；6、配合店长交办的其他相关工作任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间；2、具备较强的文字表达能力，擅长撰写文案；3、工作细致认真，具备主动思考和归纳总结的习惯；4、对数据具有敏锐度，熟练掌握excel、PS等常用办公软件；5、学习能力突出，逻辑思维清晰；6、具备良好的沟通能力，抗压性强，结果导向明确；7、个人价值观端正，积极向上，有清晰的自我认知与职业定位

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岗位职责：1、客户接待：负责淘宝、天猫、拼多多等电商平台的售后咨询接待，及时响应客户疑问并跟进解决，妥善处理退换货及物流异常等相关问题；2、投诉处理：及时回复客户评价，协调处理店铺后台的客户投诉及中差评，维护店铺信誉；3、客服质量检查：定期抽查客服聊天记录与电话回访录音，进行服务质量评估，防范服务风险，持续提升客户满意度；4、信息整理：收集并汇总客户的反馈信息、实际需求及建议，进行分类整理与分析；5、订单管理：准确处理客户订单，实时跟踪在途订单的物流动态，确保履约顺畅。任职要求：1、具备1年以上售后客服工作经验，热爱电商客服岗位，熟悉网店售后服务流程及电商平台后台操作；2、打字速度快，反应灵敏，能同时应对多位客户的在线咨询；3、具备客户服务意识，性格亲和、乐观开朗，工作细致有耐心；4、积极进取，具备良好的学习能力、团队协作精神和责任心，沟通能力强，执行力高，工作效率稳定；5、有天猫平台售后客服经验者优先考虑；

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岗位职责1、负责各店铺客服接待全流程的质量检查，依据客服作业规范及管理红线制度开展全面质检工作，输出质检分析报告并提出优化建议，经客服经理确认后推动内部改进，确保质检数量、覆盖范围及客服服务水准持续提升；2、根据客服部门现有培训体系，组织实施客服岗位培训计划（包含考核环节），对团队服务质量、客户满意度、接待流程标准化、销售转化效果及考核达成情况等指标负责；3、通过质检数据分析提炼共性问题，主导客服端问题的内部整改，针对涉及产品、运营等相关问题，及时联动相关部门沟通协作解决，并跟踪闭环，提升重复问题的解决效率；4、落实客服经理安排的各项任务，不断优化质检与培训工作的执行成效。岗位要求1、具备1年以上质培相关工作经验，有天猫平台质检与培训实操经验者优先考虑。2、大专及以上学历，能够独立编写培训课件，具备较强的授课能力，课程内容贴合实际操作需求。3、责任心强，执行力高，具备一定抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。4、具备优秀的组织协调与沟通能力，做事细致严谨，计划性突出，逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案。

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核心职责：侧重于物料相关数据与信息的全流程管理，超越传统仓管员的实物管理范畴，聚焦于数据准确性与流程协同。包括：·系统单据处理：在ERP或WMS系统中执行入库、出库、调拨等操作，确保账实同步。·数据精准维护：实时更新库存信息，保障系统数据与实际库存一致。·报表编制输出：生成日常库存报表，如收发存明细、库存周转分析等，支持决策参考。·物料动态跟踪：监控重点物料使用进度，联动采购与生产部门做好供应衔接。1.岗位职责：负责商品出入库操作、库存盘点作业、单据归集整理打包配货执行、对接快递安排取件协助相关部门完成协作任务落实库房5S执行标准维持仓储环境整洁有序工作认真负责具备吃苦耐劳精神有仓库实操经验或持叉车证者优先考虑2.薪资待遇：底薪+绩效奖金4000-6000元/月3.福利待遇：五险带薪年假

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岗位职责1、负责各店铺客服接待全流程的质量检查，依据客服作业规范及管理红线要求，实施全面质检并输出分析报告，提供优化建议，经客服经理确认后推动内部改进，对质检数量、覆盖范围及客服能力提升等相关指标负责；2、根据客服部门现有培训体系，落实客服岗位的培训执行与考核工作，对团队服务品质、客户满意水平、接待流程标准化、销售转化效果及考核达成等数据结果负责；3、通过质检数据分析提炼高频问题，组织客服端的内部优化；若问题关联产品或运营环节，需及时联动相关部门沟通协调并推进解决，对同类问题重复发生率的降低成效负责；4、完成客服经理安排的其他任务，持续优化质检与培训工作的执行效果。岗位要求1、具备3年以上质培相关工作经验，有天猫平台质检或培训实操经验者优先考虑。2、大专及以上学历，能独立撰写培训课件，具备较强的授课能力，课程内容可有效落地应用。3、责任心强，执行力高，具备一定抗压能力，工作积极主动，具备良好的团队协作精神。4、具备优秀的沟通组织能力，作风严谨，计划性突出，善于逻辑化分析问题并推动解决。

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做六休一，缴纳五险一金岗位职责：1、负责得物平台商品的上下架管理、后台信息编辑及日常基础运营事务；2、运营品牌官方账号，按标准每日完成规定数量的种草内容与笔记发布，增强用户互动与平台粘性；3、积极对接平台运营人员，保持顺畅沟通，争取更多活动支持与资源倾斜；4、协调KOC、KOL合作事宜，依据既定目标推进内容执行与落地；5、完成日常运营数据的收集、整理与分析工作；6、配合店长交办的其他临时性任务。岗位要求：1、统招大专及以上学历，年龄在20至25周岁之间；2、具备较强的文字表达能力，擅长撰写基础文案；3、工作认真细致，责任心强，具备主动思考与归纳总结的习惯；4、对数据有一定敏感度，能熟练操作excel、PS等常用办公工具；5、学习新知识能力强，具备基本逻辑分析能力；6、拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，结果导向意识明确；7、个人价值观端正，积极乐观，具备清晰的自我认知与职业定位；

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岗位职责1、负责售前售后团队的衔接协调及客户服务核心数据的优化，妥善处理售后问题与客户投诉；2、持续监控各平台店铺DSR评分与综合服务指标，提升服务质量，优化客户在线购物体验的满意度；3、统筹客服日常工作的管理、监督与质量评估，制定标准化客服话术，建立客户服务SOP流程及考核体系；4、健全客服团队KPI考核机制，落实绩效激励与改进措施，确保公平公正的奖惩执行；5、及时收集并分析客户反馈意见，定期归纳总结上报管理层，并向相关部门提供支持与协作；6、定期开展客服人员的产品知识与业务技能培训，提升团队整体销售支持与售后服务能力；7、识别客服成员发展潜力，实施定向培养计划，推动人才成长与输出。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上电商客服岗位工作经验，其中至少2年担任客服组长、主管或经理等管理职务的实际经历；3、具备良好的服务意识，出色的应变能力和组织协调能力；4、擅长客户关系维护及客户投诉的高效处理；5、抗压能力强，责任心强；6、具备一定的人才甄选与评估能力；

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岗位职责：设计与开发：负责基于TIC2000系列DSP或其他主流DSP的变频驱动软件方案设计、代码实现及系统调试工作。学历与经验：·本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化、计算机等相关专业背景。·具备3年以上使用DSP进行变频驱动类嵌入式软件开发的实际工作经验。核心技术能力：·熟练掌握C/C++语言在嵌入式环境下的应用开发，具有良好的编程规范和问题定位能力。·关键技术关键词：DSP,变频控制,电机驱动,FOC算法,C2000平台,CCS开发环境,嵌入式软件开发,PMSM控制,BLDC驱动。

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岗位职责：1、参与市场调研与产品分析，明确设计定位方向，主导产品整体设计方案，统筹从设计到量产的全流程，涵盖外观、结构、包装、图稿输出及供应链协调等工作；2、根据产品需求进行卖点提炼，提出创意设计方案，并评估其可行性，确保项目顺利推进；3、负责产品外观造型设计，包括形态构思、材质选定、色彩规划、工艺实现及用户体验优化，把控设计质量，推动样品落地；4、负责产品包装设计，包含图案布局、色彩搭配、材料选择及加工工艺，提升包装视觉吸引力，跟进样品制作与确认；5、熟悉制造端生产工艺，配合工厂解决生产过程中的技术难题，保障产品顺利投产；6、建立并维护设计规范，如品牌色彩体系、字体使用标准等，确保设计输出统一性；7、负责部门内设计图纸的整理、分类与归档工作，保证资料完整有序。任职要求：1、统招大专及以上学历，工业设计或产品设计相关专业优先，具备3年以上产品设计领域工作经验；2、精通三维建模及渲染类设计软件；3、能独立完成整套设计流程，输出高质量渲染图及可用于实际生产的工程图稿；4、对美学原理、色彩搭配、制造工艺及表面处理技术有深刻理解与实践能力；5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及问题理解与解决能力；6、具有优秀的职业操守，工作细致认真，责任心强，执行力高，富有自我驱动力；7、学习能力强，善于总结方法，工作讲策略、重效率；

上海·松江区

段女士

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