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岗位职责：1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题；2、跟进工艺优化流程，解决生产环节中的实际问题，把控产品及中间环节的质量控制；3、参与产品测试及相关辅助工作；4、负责样品的登记、保管及报废等管理工作；5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归类整理；6、撰写符合标准的实验报告，执行上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，食品等相关专业背景，具备1年健康食品领域相关工作经验，并具有一定的专业理解；2、掌握常见添加剂使用标准、食品安全法规及产品标签标识相关规定；3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等品类特性，具备产品创新能力，能根据客户需求进行优化设计；4、掌握食品生产工艺技术，具备独立开展新产品开发的能力；5、熟悉常用食品生产设备及行业相关法律法规要求；6、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，责任心强，工作态度认真细致，富有奉献精神。

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岗位职责：1.制定产品销售方案及市场拓展规划。2.负责市场运营，提交参展计划与客户拜访安排，参与海外新品推广活动。3.回顾分析典型项目案例，提炼可复用的经验成果。4.开发新兴市场区域，拓展新客户资源，确保销售指标达成。5.深入挖掘现有客户需求，推动长期稳定合作。6.维系客户关系，协调处理客户反馈问题，提升客户体验。7.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.学历：国际贸易、商务英语、医学类专业优先考虑。2.经验：具备3年以上医疗器械出口销售经历，有良好业绩记录及团队管理背景，熟悉手术包/手术衣等产品者优先。3.专业知识：掌握医疗器械行业法规、欧盟认证标准及相关要求，了解国际贸易操作流程与物流环节。4.语言：英语听说读写熟练，具备其他小语种能力者优先。

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机修/设备维修工程师（医疗耗材）任职要求1、中专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑；2、具备1年以上设备维护工作经验，有医疗耗材或纺织行业背景者优先；3、熟练掌握缝纫机等设备的调试与维修，了解机电一体化原理，能识读基本电路图纸；4、具备独立分析和排除设备故障的能力，有效降低停机时长；具有设备改进与优化经验者更佳。加分项：具备医疗耗材生产设备维修经历；熟悉无纺布热合及缝制工艺流程；持有电工证等相关资质证书。

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一、工作职责根据公司战略规划，制定研发部门年度、季度及月度工作计划与总结，优化并规范研发流程体系。全面跟踪研发项目进展，从项目立项到实施落地，确保各阶段按既定节点有序推进。组织研发团队开展技术实施方案管理，监督关键技术执行情况，保障项目按时交付，推动研发工作高效运行，确保产品与工艺顺利通过测试、上线并稳定运转。负责现有产品的迭代升级，主导流程设计、项目立项、跨部门协调、综合评估及落地执行等全过程管理。牵头新产品开发立项工作，组织编制可行性研究报告及相关文档，包括设计、测试、评估等材料。持续收集行业趋势与竞品信息，结合市场需求推进新产品研发，并对新产品的原料及辅料采购提出专业建议。对在产及新研产品进行工艺流程梳理与标准化建设，输出SOP文件，组织开展培训，确保工艺有效实施。完成公司及上级安排的其他临时工作任务，确保任务按时、保质、保量完成。二、岗位要求教育背景：全日制本科及以上学历，材料化学、药学、化工等相关专业优先考虑。工作经验：具备5年以上研发部经理或项目经理岗位经验，具有实际研发操作经历，具备一定的产品研发实操能力。知识技能：熟悉产品研发全周期流程，能够主导产品开发及优化升级工作；了解ISO13485和GMP管理体系认证相关要求。能力素质：具备较强的组织协调与项目管控能力，能有效带领团队并监督管理执行过程；具备敏锐的市场感知能力，可准确把握行业动向与竞争格局；拥有良好的沟通技巧，能够与内外部相关部门高效协作。态度品质：工作态度严谨认真，细致负责，在面对复杂问题或紧急任务时，展现出良好的抗压性与应变能力。加分项具备以下领域经验者优先：其他制造业·医疗器械

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岗位职责：1、配合研发工程师推进研发项目，协助处理研发过程中的各类技术问题；2、跟进并优化生产工艺，解决生产环节中的实际问题，保障产品及中间环节的质量控制；3、参与产品测试及相关辅助工作；4、负责样品的登记、保管及报废管理；5、开展研发所需数据与资料的收集、调研与归档整理；6、撰写符合规范要求的实验报告，完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、食品等相关专业本科及以上学历，具备1年健康食品相关工作经验，并具备一定的专业理解能力；2、熟悉各类食品添加剂使用标准、食品安全法规及产品标签标识相关规定；3、了解膏方、压片糖果、固体饮料、液体饮料等产品形态，具备产品创新能力，能根据客户需求进行优化设计；4、掌握食品生产工艺技术，具备独立开发新产品的能力；5、了解常见食品生产设备及行业相关法律法规；6、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，责任心强，工作细致严谨，乐于承担工作任务。

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机修/设备维修工程师（医疗耗材）任职要求1、中专及以上学历，机械、电气类相关专业优先考虑；2、具备1年以上设备维护或维修工作经验，有医疗耗材、纺织等行业背景者优先；3、熟练掌握缝纫机等设备的调试与维修，了解机电一体化原理，能识读基本电路图纸；4、具备独立分析和排除设备故障的能力，有效降低停机时长；有设备改进或优化经历者更佳。加分项：具备医疗耗材生产设备维修实操经验；熟悉无纺布热合及缝制工艺流程；持有电工证等相关资质证书者优先录用。

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一、工作职责根据公司战略部署，统筹编制研发部门年度、季度及月月度工作计划与总结，优化并规范研发流程管理体系。全面跟踪研发项目进展，覆盖从项目启动至落地实施的各个环节，确保各阶段任务按既定节点有序推进。组织研发团队开展技术实施方案管理，监督关键技术执行情况，保障项目按时交付，推动研发工作高效运转，确保产品与工艺如期完成测试、上线并稳定运行。主导老产品的迭代升级工作，包括流程规划、项目立项、跨部门协调、综合评审及落地执行等全流程管理。牵头新产品开发立项工作，组织撰写项目可行性分析报告及相关技术文档，如设计方案、测试方案与评估报告等。持续调研行业趋势与竞品信息，结合市场需求推进新产品研发，并为新产品的原材料及辅料采购提供专业建议。对现有及在研产品进行工艺流程梳理与标准化建设，输出标准化操作规程（SOP），并组织培训落地，确保工艺有效执行。高效完成公司及上级安排的其他临时工作任务，确保成果按时、保质、保量交付。二、岗位要求教育背景：具备全日制本科及以上学历，材料化学、药学、化工等相关专业优先考虑。工作经验：具有5年以上研发部经理或项目经理相关工作经验，具备实际产品研发经历，掌握产品研发核心能力。知识技能：精通产品研发全周期流程，能够主导产品开发及优化升级工作；熟悉ISO13485和GMP质量管理体系认证要求。能力素质：具备出色的组织协调与项目管控能力，能有效带领团队推进项目；拥有敏锐的市场感知力，可准确捕捉行业与竞品变化；具备良好的沟通技巧，能与内外部多部门高效协作。态度品质：工作态度严谨认真，细致负责，在面对复杂问题或紧急任务时，展现出较强的抗压性与应变能力。加分项具备以下领域经验者优先：其他制造业·医疗器械

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岗位职责：1.制定产品销售策略并推进业务拓展规划的实施。2.负责市场管理工作，提交参展及客户拜访计划，参与外贸新品相关的市场推广活动。3.回顾分析典型项目案例，提炼可复用的经验成果。4.开发新兴市场资源，拓展新客户群体，确保销售指标达成。5.深入挖掘现有客户需求，推动长期稳定合作。6.维系客户关系，协调处理客户反馈问题，提升客户满意度。7.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.学历：国际贸易、商务英语、医学类专业优先考虑。2.经验：具备3年以上医疗器械领域外贸销售经历，有实际销售业绩和团队管理背景，熟悉手术包、手术衣等产品者优先。3.专业知识：掌握医疗器械行业法规、欧盟认证标准及相关要求，了解国际贸易操作流程与物流环节。4.语言：具备熟练的英语听说读写能力，掌握其他小语种者更佳。

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岗位职责：1.统筹安排工厂日常生产活动，协调各方资源，保障生产计划如期达成；2.推进质量管理体系落地执行，把控各生产环节，确保产品质量达标；3.制定并落实成本管控方案，持续降低制造成本，提升运营效益；4.负责生产设备的保养维护及安全管理，保障设备稳定运行；5.组织编制与执行生产计划，优化工艺流程，提升整体生产效率；6.监管仓储与物流运作，确保原材料供应及时、产品交付顺畅；7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升；8.协调与其他部门的工作对接，保障工厂各运作环节高效衔接；9.关注市场动态，提出产品改进与工艺升级的可行性建议；10.落实生产相关法律法规要求，确保生产活动合法合规；11.完成上级交办的其他工作事项。任职资格：1.年龄30-45岁，具备大专或以上学历；2.拥有5年以上医疗器械行业生产管理经验，具备优秀的团队领导力；3.熟悉生产运作流程及先进制造技术，具有较强的质量与成本控制意识；4.具备良好的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力；5.了解安全生产规范、设备管理及相关法规，具备实际管理经验；6.具备出色的沟通技巧和团队协作精神，能够有效推进跨部门协同工作

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岗位职责：1.统筹工厂日常生产运作，协调各环节资源，保障生产任务按期达成；2.推进质量管理体系落地执行，把控生产各工序，确保产品满足品质要求；3.策划并落实成本管控方案，有效降低制造成本，提升运营效益；4.主导设备维护保养工作，落实安全管理措施，保障设备稳定运行；5.组织制定与执行生产计划，持续优化工艺流程，提升产能效率；6.监督仓储与物流运作，确保原材料供应及时、成品交付准时；7.搭建并完善员工绩效评估机制，推动技能培养与团队能力提升；8.协调与其他职能部门的对接，保障工厂各业务环节高效衔接；9.关注市场动态，结合实际提出产品改进及工艺升级建议；10.落实国家相关法律法规在生产过程中的执行，确保合规生产；11.完成上级领导安排的其他工作事项。任职资格：1.年龄30-45岁，大专及以上学历；2.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验，拥有较强的团队领导力；3.精通生产管理流程与先进制造技术，具备扎实的质量控制与成本管控意识；4.具有优秀的组织协调能力和应对高强度工作的抗压能力；5.熟知安全生产规范、设备管理及相关法规要求，具备实际管理经验；6.具备良好的沟通技巧和协作精神，能够有效推进跨部门协同作业。

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招聘拼多多运营助理职位描述:岗位职责:1、负责电子商务平台的日常运营工作，包括日常维护、产品更新、产品优化;2、优化产品展示及结构,以增强店铺吸引力，提高电商店铺知名度、排名和浏览量，促进成交率，达成店铺销售目标，维护店铺正常的运营;3、协助沟通各渠道完成发货填单号需求;4、完成部门主管交办的其他事项。5、日常其他运营工作等等。任职要求:1、有PS或其它做图软件简单作图基础能力;2、具有较强执行力，做事细心有责任心;3、具有团队合作精神，较强的抗压能力;4、应届毕业生，无经验者可培养，有电商经验者优先。薪资待遇:月休4-5天，月薪3000-10000，底薪+奖金提成

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禤先生

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一、工作内容：（招全职＋实习生）1、负责售前客户邀约，提供免费系统培训，工作简单易上手；2、办公地点位于写字楼内，环境优雅，无需外出奔波，避免日晒雨淋；3、公司提供精准客户资源，无需自行开发，按照统一话术与客户沟通即可。二、工作要求1、身体健康，会讲粤语（白话），口音不限，表达清晰即可；2、具备良好的团队协作意识和高效执行力；3、不限学历、不限经验，配备导师一对一指导，零基础可快速入门。三、薪资福利1、无责任底薪4500元＋300元全勤奖＋高额提成1500-3000元（平均月薪6000以上，超出行业平均水平80%）2、包工作日午晚餐，提供免费住宿，缴纳广州社保；3、享有带薪年假5天＋月休4-8天＋额外超长假期；4、每月组织团队活动，如聚餐、K歌、生日会、下午茶等；5、晋升机制完善且公开透明，发展路径：职员-资深员工-组长-主管-经理-总监；

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潘先生

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岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、学历不限；男女不限，形象佳气质好； 2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 3、对销售工作有较高的热情； 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

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一、工作职责:1.主要负责客户前期邀约工作，简单轻松，不含销售性质！2.接听客户电话，跟客户进行沟通交流，预约客户时间。3.高端写字楼舒适办公环境，不需外出日晒雨淋!二、岗位要求:1.会说粤语，会听亦可。2.没有经验或应届毕业生均可。3..热爱客服工作，有良好的团队精神以及团队责任感。三、薪资福利:1.薪资:4000底薪+提成(能者居之，多劳多得)2.包吃住、购买五险。3.带薪年假5天+月休4-8天+公众假期。4.另外公司每月都会有团队活动:下午茶、聚餐、唱歌等。

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岗位职责:1.客户开拓与接待：负责接待潜在客户并提供咨询服务，通过专业介绍引导客户加入会籍。2.需求评估与方案推荐：分析客户的身体情况及健身需求，制定匹配的会员卡方案并完成销售推荐。3.销售执行与目标达成：积极跟进客户促进成交，确保个人与团队销售任务在月度、季度内顺利完成。4.会员服务与关系管理：持续维护会员关系，提升客户满意度与续卡率，妥善处理基础性投诉问题。任职要求:·具备良好的语言表达能力与高度的服务意识。·学习能力强，能准确理解客户需求与心理动态。·外形端正，富有亲和力，性格热情开朗。·结果导向，具备较强的自我驱动力与抗压素质。·拥有团队协作精神，工作态度积极主动。

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一、岗位工作内容：1.负责前期邀约工作，有免费培训，工作轻松易上手，无销售性质！无销售性质！2.写字楼办公室办公，环境舒适，无需外出日晒雨淋。3.公司有资源，无需自己找资源，根据公司设置好的话术进行与客户沟通即可。二、岗位要求：1.性格开朗。2.接受无经验者，会听说粤语。3.公司宽容性高，欢迎实习生和宝妈们入职。4.如果生活有压力，那就加入我们吧。《薪资待遇》1.无责底薪4500+300全勤+提成（1500-3000每单）综合工资6k--12k薪资结构：底薪+提成+加班补贴+绩效三、员工福利1.免费提供食宿（包吃包住，住宿环境优美，公司阿姨做饭好吃）2.购买广州社保、享受带薪年假。3.享受节假日福利、免费下午茶、不定期年度旅游、年度联欢晚会、各式各样Party。4.公司都是年轻的95后、00后帅哥美女，工作氛围愉悦轻松。5.晋升通道宽广，公开透明，晋升路线：职员--资深员工--组长--主管--经理--总监

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一、岗位工作内容：1.在办公室内负责前期邀约工作，有免费培训，工作轻松易上手，无销售性质！无销售性质！2.甲级写字楼办公室办公，环境舒适，无需外出日晒雨淋。3.公司提供所有资源，无需自己找资源，根据公司设置好的话术进行与客户沟通即可。二、岗位要求：1.性格开朗，不限学历，不限经验2.接受无经验者，会听说粤语3.公司宽容性高，欢迎实习生和宝妈们入职。4.如果生活有压力，那就加入我们吧。《薪资待遇》1.综合工资6k--12k薪资结构：无责底薪4800+高额提成三、员工福利1.免费提供食宿（包吃包住，住宿环境优美，公司阿姨做饭好吃）2.购买广州社保、享受带薪年假。3.享受节假日福利、免费下午茶、不定期年度旅游、年度联欢晚会、各式各样Party。4.公司都是年轻的95后、00后帅哥美女，工作氛围愉悦轻松。5.晋升通道宽广，公开透明，晋升路线：职员--资深员工--组长--主管--经理--总监

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一、岗位工作内容：1.负责前期邀约工作，有免费培训，工作轻松易上手，无销售性质！无销售性质！2.写字楼办公室办公，环境舒适，无需外出日晒雨淋。3.公司有资源，无需自己找资源，根据公司设置好的话术进行与客户沟通即可。二、岗位要求：1.性格开朗。2.接受无经验者，会听说粤语。3.公司宽容性高，欢迎实习生和宝妈们入职。4.如果生活有压力，那就加入我们吧。《薪资待遇》1.综合工资6k--12k薪资结构：底薪+提成+加班补贴+绩效三、员工福利1.免费提供食宿（包吃包住，住宿环境优美，公司阿姨做饭好吃）2.购买广州社保、享受带薪年假。3.享受节假日福利、免费下午茶、不定期年度旅游、年度联欢晚会、各式各样Party。4.公司都是年轻的95后、00后帅哥美女，工作氛围愉悦轻松。5.晋升通道宽广，公开透明，晋升路线：职员--资深员工--组长--主管--经理--总监

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