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岗位职责1.负责各门店客户的日常预约安排，确保预约信息准确、高效流转；2.维护会员关系，定期跟进会员需求，提升客户满意度和忠诚度；3.通过工作手机开展朋友圈、视频号等新媒体渠道的内容宣发，增强品牌互动与曝光；4.协助处理客户反馈与特殊需求，提供个性化服务支持。任职要求1.年龄20-28岁，大专及以上学历。2.普通话流利，沟通表达清晰，具备良好的服务意识；3.熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基本数据处理能力；4.了解餐饮服务流程，有责任心、执行力强，能灵活应对突发情况；5.具有客户服务或餐饮相关经验者优先；6.性格开朗，积极主动，具备团队协作精神。工作时间与地点班次：早班10:00-18:30/晚班14:30-21:30休息：月休4天，节假日不休，排休灵活（安排在周内）办公地点：办公室坐班，偶尔有特殊情况调至门店。薪资福利转正薪资：5k-7k（此薪资不包含奖金等福利）

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赵女士

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丽江最火爆的项目丽江时光项目急聘置运营专员，销售主管和销售秘书！！！案场团队1、销售主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金2、高级置业顾问(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成+奖金3、案场秘书(1名)：底薪4500-5500+提成+奖金4、运营主管(2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金5、运营专员(5-7名)：底薪4500-5500+高比例提成＋奖金【知名项目直招，魅力领导，团队聚餐，团队活动，公司免费提供培训，快速上岗，也提供住宿】要求：男女不限，五官端正，善于与人沟通，理解能力强，有团队意识，敢于挑战高薪高职。

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霍先生

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岗位职责1.负责各门店客户日常预约的统筹安排，确保信息传递准确及时；2.维护会员档案关系，定期回访了解会员需求，提升服务体验与客户粘性；3.利用工作手机在朋友圈及新媒体平台发布内容，提升品牌传播力与互动效果；4.配合处理客户意见与个性化需求，提供细致周到的服务支持。任职要求1.年龄20-28岁，大专及以上学历；2.普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的沟通能力与服务意识；3.熟悉Word、Excel等常用办公软件，可完成基础数据整理工作；4.熟悉餐饮服务流程，工作认真负责，应变能力强，能妥善处理突发状况；5.有客户服务或餐饮行业工作经验者优先考虑；6.性格外向，积极进取，具有良好的团队合作态度。工作时间早班:9:30-18:00晚班:14:30-21:30全班:9:30-14:30/18:00-21:30休息:单休办公地点：办公室坐班，详细位置请看下面的定位！薪资福利转正薪资：5k-7k（此薪资不包含奖金等福利）

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职位核心价值：1、面向高净值人群提供专业化综合资产配置服务，聚焦功能性资产规划，围绕客户在资产管理、风险控制及事务管理等方面的实际需求，依托香港金融市场资源，结合客户的金融周期与人生阶段，量身定制涵盖资产保全、税务优化、财富传承及刚性需求解决方案。2、借助投资主题沙龙、高端行业论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化活动形式，推动客户转化并拓展优质客群。3、基于客户画像实施分层管理，完善客户信息档案，依据其理财目标与投资倾向，系统化开展日常维护与长期关系经营。4、科学配置涵盖海内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托架构、投资移民路径、子女游学教育及海外生活规划等综合性金融服务组合。任职要求：1、具有金融机构从业背景，熟悉海外市场投资机制与产品体系；2、具备较强的客户服务理念及高效沟通协调能力；3、能独立推进业务发展，拥有良好的市场研判力与客户开拓能力；4、具备一定规模的高净值或机构客户资源积累，并能达成既定业绩目标。

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廖女士

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职位核心价值：1、聚焦高净值客户群体，围绕客户需求提供综合性资产配置服务，重点布局功能性资产规划，涵盖资产管理、风险管控及事务性事务处理，以解决实际问题为导向，链接香港金融市场资源，结合客户所处金融周期与人生阶段，定制化实现资产保全、税务优化、财富传承及刚性需求解决方案。2、借助投资主题沙龙、高端行业论坛、家族财富峰会、高尔夫赛事等多元化活动形式，推动客户转化与新客拓展。3、依据客户背景与财务状况实施分层管理，完善客户档案体系，结合其理财目标与投资偏好，持续开展精准化的日常维护与关系经营。4、科学配置涵盖国内外类固收产品、私募股权、资本市场工具、对冲基金、保险保障方案、家族信托结构、投资移民路径、海外教育规划及境外生活服务等多维度产品与解决方案。任职要求：1、具有金融机构从业经历，熟悉海外投资市场运作机制；2、具备优良的客户服务理念与卓越的沟通协调能力；3、能独立推进业务发展，拥有较强的市场研判与客户开拓能力；4、具备一定数量的高净值客户资源或机构渠道资源，并能达成既定业绩考核目标。

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岗位职责：1、深入挖掘客户实际需求，提供定制化建议，制定系统化的财富管理方案，提升客户服务质量，持续优化客户关系维护流程。2、结合客户整体财务状况，提供涵盖资产配置、财务筹划及生活相关事项的专业建议；联动内部专业团队，在必要时整合多领域资源，输出综合解决方案。3、采用以目标为导向的规划策略，确保所设计的方案在短、中、长期均能有效匹配客户的财务目标与实际需求。4、严格执行风险控制要求、监管规范及相关安全制度；根据业务实际情况统筹安排团队任务，合理调配资源，保障日常运营高效有序；在缺乏明确指引的情形下，具备独立判断能力，引导团队聚焦核心工作；主导关键信息与文档的整合与规划，保障信息传递的准确性与完整性。岗位要求：1、具有金融机构从业经历，熟悉海外市场投资环境；2、具备较强的客户服务理念及优秀的表达与沟通能力；3、有金融机构中后台运作经验者优先考虑。

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一、岗位职责（拍摄、剪辑、视频发布、账号运营、抖音直播相关工作对接）账号运营规划：负责四个抖音账号（1个老板个人IP账号+3个门店账号）的整体运营，制定并落地执行运营方案，明确各账号定位，主账号主要面向C端用户。内容创作与拍摄：主导老板个人账号及门店账号的日常内容产出，涵盖个人生活记录、门店日常、菜品制作流程、美食呈现等内容，确保内容具备吸引力、创意性和传播潜力。独立完成现场拍摄，熟练使用相机、手机稳定器等设备，保障画面质量；根据账号调性和内容主题，灵活选择拍摄角度、构图方式及场景布置。视频剪辑与后期制作：熟练运用剪映、Premiere等剪辑工具，对原始素材进行剪辑、调色、字幕添加、音效合成等处理，输出符合抖音平台风格且具用户共鸣的高质量短视频。账号日常维护：及时回应粉丝评论与私信，增强互动体验，提升粉丝粘性与活跃度。定期复盘账号核心数据，如播放量、点赞、评论、转发等，基于数据分析优化内容方向与运营策略。活动策划与执行：结合节日节点与平台热点，策划线上互动活动，如挑战赛、抽奖活动等，提升账号曝光率与影响力，助力品牌获客增长。出差记录与内容产出：根据实际需要，参与外出探店或生活记录类拍摄，拓展内容素材来源，丰富账号内容形式。二、任职要求工作经验：具备1年以上抖音平台运营经验，擅长生活化、轻松有趣的内容表达，有餐饮或美食类账号运营经历者优先。专业技能：掌握基础拍摄技术，能熟练操作多种拍摄设备，保证画面清晰稳定，具备良好的光影把控与构图能力。精通主流剪辑软件，可独立完成视频剪辑、特效处理及调色流程，具有一定的审美判断力与创意思维。熟悉抖音平台机制与推荐逻辑，了解用户观看偏好，能依据平台特性制定有效的内容策略。其他能力：具备良好的沟通协调能力，能与老板、门店团队顺畅协作。学习能力强，抗压能力佳，能适应动态工作节奏，按时高效交付任务。对日式料理文化有兴趣，能从食材、工艺等角度挖掘内容亮点。三、福利待遇薪资结构：综合月薪7-9k，具体面议，根据个人能力与经验核定。绩效奖金：依据账号运营成果与目标达成情况，发放绩效奖励。福利保障：提供完整的五险，保障员工基本权益。培训与晋升：定期开展内部培训与外部学习机会，支持技能成长；晋升通道畅通，表现优异者可晋升为运营主管或运营经理。工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极融洽，工作节奏轻松愉悦。员工福利：享受员工用餐优惠、节日礼品、团建聚餐等福利。四、工作时间实行弹性工作制，依据账号运营需求灵活安排时间；个人账号需保持每日更新，其余账号每周更新三次，偶尔涉及出差任务。加入我们，用镜头讲述美食背后的故事，让更多人认识并喜爱「鮨松岩」！

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赵女士

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一Java高级工程师1岗位职责：（1）参与公司平台系统的架构设计与搭建工作，结合业务发展需求，设计并落地合理的服务架构，为系统的扩展性和稳定性奠定坚实基础。（2）负责后端业务代码的开发与维护，编写高质量代码，确保服务在高并发、大流量场景下的稳定性和可用性。（3）参与数据库表结构的设计，结合业务特点优化数据库性能，制定数据备份与恢复策略，保障数据存储的合理性、安全性和完整性。（4）设计并开发供前端调用的API接口，制定统一的接口规范，确保接口的易用性、一致性和可扩展性，提升前后端协作效率。（5）持续对业务逻辑和代码进行优化，重构冗余代码，提升系统性能，增强代码的可维护性，降低技术债务。（6）参与后端系统的安全防护体系设计，针对性解决SQL注入、DoS攻击、XSS攻击、接口恶意调用等安全问题，保障系统安全稳定运行。（7）负责敏感数据的加解密处理，设计完善的数据安全方案，确保用户信息和业务数据的机密性。（8）与前端开发工程师、产品经理、测试工程师等跨团队成员紧密协作，积极沟通需求与技术实现细节，推动项目高效落地。2技术要求：（1）本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Java软件开发经验，有中大型分布式系统开发经验者优先。（2）精通JDK17及以上版本，熟练掌握springboot3框架，深入理解JPA/MyBatis等持久层框架的原理与应用，熟悉mysql/postgreSQL等关系型数据库的使用与优化。（3）能熟练运用Redis、ThreadPool、Mapstruct、Websocket、Swagger/OpenApi等组件与技术，深刻理解RestfulAPI设计规范并能在项目中灵活应用。（4）熟悉SpringSecurity&Oauth2的核心流程与技术实现，具备客户端应用集成Oauth2的实战经验者优先。（5）对本地事务和分布式事务有深刻理解，能根据业务场景选择合适的事务解决方案，并在项目中正确应用。3加分项：（1）熟悉devops相关概念与流程，有使用gitee+Jenkins搭建CI/CD流程的实际经验。（2）精通Linux操作系统，能熟练运用常用命令进行系统管理与问题排查。（3）具备docker、k8s、istio等容器化与服务网格技术的编排和使用经验。二Web前端开发工程师1岗位职责：（1）主导公司业务系统与后台管理系统的Web前端开发工作，独立完成前端页面搭建、组件封装及交互逻辑实现，确保界面美观、功能完善。（2）深度参与系统技术方案设计环节，基于对业务和前端技术的理解，提出具有建设性的技术建议，优化开发方案。（3）与产品团队紧密配合，将产品需求转化为直观、易用的前端实现，同时积极反馈开发过程中存在的问题与可优化点。（4）协同测试工程师开展功能验证工作，高效定位并修复前端BUG，保障产品上线质量。（5）聚焦前端系统性能优化，从代码层面、资源加载、缓存策略等多维度入手，解决性能瓶颈，提升系统运行效率。（6）负责前端技术债务管理，持续改进代码质量，增强系统的可扩展性、可维护性，为团队开发效率提升奠定基础。2技术要求：（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，3年及以上Web前端开发实战经验。（2）精通React.js/Next.js框架，能熟练运用其完成复杂前端页面与组件开发，深入理解服务器端渲染（SSR）原理并能独立支撑相关场景开发；具备丰富的图片加载优化经验，可在低带宽环境下保障图片加载流畅性，显著提升用户体验。（3）熟悉WebSocket协议及应用场景，能独立开发高性能的全局实时通信组件，确保各页面高效处理后端推送的消息与事件，保障实时交互的稳定性。（4）深入理解Oauth2用户授权与鉴权机制，能熟练集成相关接口，实现令牌自动刷新、注销、权限变更强制重登等完整功能，保障系统安全。（5）具备令牌解析与权限控制能力，能动态解密用户令牌并提取权限信息，精准实现基于权限的功能展示与操作控制。（6）掌握前端国际化解决方案，能独立完成多语言适配开发，满足全球化业务需求。（7）具备扎实的前端工程化知识，能熟练运用各类调试工具进行内存泄漏检测与修复，高效解决前端各类疑难BUG，保障应用稳定运行。（8）拥有良好的代码规范意识和文档编写习惯，具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速响应技术挑战。三App开发工程师1岗位要求：（1）参与公司手机App产品的需求分析、架构设计和技术方案制定，基于ReactNative技术栈为产品研发提供坚实的技术支持。（2）负责使用ReactNative进行APP的代码编写、单元测试和集成测试，确保代码质量和产品功能的精准实现。（3）针对ReactNative跨平台开发特性，进行App的开发、调试和性能优化，提升应用在iOS、Android等不同平台的性能和稳定性。（4）与产品经理、UI设计师、测试工程师等团队成员紧密协作，推进项目进度，及时解决ReactNative开发过程中出现的技术问题，如组件兼容性、原生模块集成等。（5）深入研究ReactNative框架及相关生态，关注行业新技术、新趋势，将其合理应用到实际开发中，持续提升产品的竞争力。（6）编写相关的技术文档，包括ReactNative开发文档、原生模块集成文档等，为团队的知识沉淀和传承提供支持。2技术要求：（1）本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业，具有3年以上基于ReactNative的手机App软件开发经验。（2）精通ReactNative框架及相关技术，熟悉JavaScript/TypeScript、Redux等，能够熟练使用ReactNative进行跨平台App开发。（3）熟悉ReactNative与原生（iOS/Android）的交互原理和方法，能够独立完成ReactNative与原生模块的集成开发。（4）支持App应用的语言国际化。（5）具备良好的编程习惯和代码规范，熟悉面向对象编程思想，有扎实的数据结构和算法基础。（6）了解App开发的整个流程，包括需求分析、设计、开发、测试、上线等环节，有完整ReactNative项目开发经验者优先。（7）具备较强的问题解决能力和学习能力，能够快速应对和解决ReactNative开发过程中的各种技术难题，如性能优化、兼容性问题等。（8）拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极融入团队，高效完成工作任务。（9）有电商类使用ReactNative开发经验者优先。（10）熟悉Flutter优先。四薪资待遇1上班时间为10:00-19:00，中午休息一个半小时。2周末双休，不提倡加班。3每月享受多一天的调休假，调休假可累计，可调休可抵扣病假或事假。4每月15号之前发薪。5购买五险一金。6员工：婚假14天，产假98天，生育假60天；员工：陪产假15天，其中怀孕或配偶怀孕的员工可申请居家办公，在不影响工作效率的情况，工资不打折。7公司自备零食区和饮料区，微波炉，冰箱等。8公司统一安排置办新的电脑与主机。9薪资面议：根据面试情况定薪。10以上内容可根据公司实际情况做进一步的调整。

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陈女士

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岗位职责：1、负责根据患者的具体情况，全面完成检查、诊断、治疗与服务工作，调查客户对操作技术的满意度，根据患者需求和特患者顾客疑虑；2、精通皮肤美容医疗临床工作，熟练掌握常用激光美容项目和设备使用和维护，根据治疗方案，实施皮肤治疗，确保治疗质量； 3、协助咨询顾问开发顾客、维护顾客实施皮肤治疗，确保治疗效果，配合咨询师做好咨询营销工作；4、负责根据医院要求，认真做好病案等医疗文书记录、督促、检查、审定助理医生书写的医疗文书； 5、对医疗纠纷(事故)进行前期处理，完成评估并提出专家处理建议； 6、完成上级领导交办的其他工作，按照公司规定的操作流程、操作项目对顾客进行操作；任职要求：1、40岁以下，具备两年以上执业医师临床经验，3年以上美容皮肤科相关专业岗位工作经验，具有二级以上医院同等岗位任职经验； 2、能够独立开展皮肤科各项工作； 3、具有高度的责任心、良好的职业道德，严谨的工作态度和团队协作精神，能够自觉遵守医院的各项规章制度；  5、本科以上学历，临床医学专业，执业医师以上职称，具有资格证书，执业证书，可以变更。

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罗女士

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工作内容1. 人事支持• 负责常态化招聘、入转调离、考勤档案等人事全流程事务• 协助优化团队结构，组织团队活动，维护员工关系与文化氛围2. 行政统筹• 协助建立并优化行政制度、流程，负责物资采购预算及报销• 协助拟定、修订与整理公司合同及行政文书• 支持会议组织、活动筹备等事务3. 运营协助• 支持跨部门事务协调• 配合运营总监完成基础数据收集、整理与分析，协助市场运营的落地执行• 协助进行简单摄影与素材整理（如现场跟拍、素材归类）________________________________________任务要求• 1-3年人事或运营相关经验，具备基础市场运营认知、熟悉招聘与流程管理• 具备合同拟定与文书处理基础能力，细心严谨，注重细节及保密性• 拥有数据整理与分析意识，熟练使用Excel等办公软件• 性格沉静踏实，执行力强，能配合多任务协作• 年龄40岁以下，男女不限________________________________________特别说明• 公司业务与团队已基本成型，本岗位重点在于维护优化、落实执行• 具备基础审美与摄影能力者优先，有运营执行经验更佳• 入职后有专人带教，提供多模块实操机会与职业发展空间

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杨女士

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金融城热门现铺急招销冠上岗就卖，快速结佣不拖不欠仅限身高160厘米以上招聘要求：1.形象气质出众，积极向上正能量，具备团队合作精神，抗压自洽能力强2.熟悉成都主城商业市场，拥有商铺销售经验3.能快速到岗，业绩优异者优先考虑薪资待遇：底薪+提成+公司福利工作地址：成都市武侯区交子大道请提前准备好电子简历投递，我们将择优通知面试。

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祝女士

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1、负责展厅客户的接待与引导工作；2、收集并分析市场动态数据，定期提交最新市场信息反馈；3、协调内部各部门资源，提升客户服务体验与满意度；4、达成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标；二、任职要求：1、基本要求：了解全屋定制整体流程，熟悉板材、五金等相关产品知识；2、素养要求：具备较强责任心，工作积极主动，富有团队协作意识与奉献精神；3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对营销类工作充满热情。

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潘女士

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1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标；2、搜集并分析市场相关信息，定期提供最新动态反馈；3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度；4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标；二、任职要求：1、基本要求：熟悉全屋定制相关流程，了解板材、五金等配套产品知识；2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神；3、能力要求：拥有良好的沟通技巧和应变能力，对市场营销工作有较高热情。单双休，节假日休息

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潘女士

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1、通过多种渠道与客户进行沟通，深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售业绩目标；2、搜集并分析市场相关信息，定期提交最新动态反馈；3、协调公司内部各项资源，优化服务流程，提升客户满意度；4、完成公司下达的月度、季度及年度销售任务指标；二、任职要求：1、基本要求：了解全屋定制流程，熟悉板材、五金等相关产品知识；2、素养要求：具备较强的责任心，工作积极主动，富有团队协作精神和敬业精神；3、能力要求：具备良好的沟通技巧与应变能力，对营销工作有较高热情；4、拥有行业相关资源者，可享受更优厚的待遇

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工作内容：1、负责为客户制定产品解决方案；2、承担定制产品的测量及客户关系维护工作；3、配合销售顾问完成签约支持。职位要求：1、大专及以上学历，熟练掌握CAD、SU、Enscape、酷家乐等相关设计软件；2、具备家居建材行业相关岗位工作经验；3、熟悉装修领域基本知识；4、具备良好的沟通能力、学习能力与执行能力。

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工作内容：1，协助销售完成客户接待工作。2，对接客户需求，依据需求制定初步设计方案。3，与客户沟通设计细节，确认最终设计方案。4，进行现场复尺，绘制CAD图纸并安排下单。必会软件：SU、CAD要求：工作认真踏实，积极进取，具备责任感，能独立完成完整方案设计，具有良好的审美能力。公司福利：餐补/交通补贴/油费补贴/月休6天（时间可自由安排）/法定节假日休息/办公环境优越（位于写字楼内）。你有实力，我们有发展空间，期待优秀的你加入团队！

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潘女士

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岗位职责：1、负责广告投放的全流程执行，涵盖多渠道（头条系、广点通、快手、百度、UC等媒体平台）的账户创建、素材准备、账号上线及投放结构优化等工作；2、聚焦公司客户广告投放任务，保障投放成效并有效控制投放成本；3、持续关注行业市场动态，结合数据反馈分析投放表现，推动账户优化以提升客户投放回报。任职要求：1、熟练掌握主流信息流媒体平台的操作流程；2、具备扎实的数据分析能力，对数据变化反应敏锐，能从大量数据中快速识别问题并提出解决方案；3、沟通能力强，有条理性和时间管理意识，工作积极主动，兼具高效执行力与创新思维。

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仲女士

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一、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；2、具备1-2年教育培训行业市场推广经验，了解教培行业特性及市场运作方式，有成功推广案例者优先；3、工作认真负责，具有较强的责任意识二、主要工作内容1、对校区周边各学校开展调研，独立制定线下市场活动方案；2、组织并带领相关人员在校区附近学校开展地面推广宣传，收集潜在客户联系方式三、上班时间和薪资构成1、薪酬福利待遇：4000底薪+500绩效+梯度提成，综合收入无上限；转正后享100交通补贴+100全勤奖励2、工作时间：周三至周日上班，每周一、周二休息四、福利提供下午茶、员工活动、团队建设、生日及周年庆红包

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孟女士

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公司介绍松岩是一家注重服务品质与用餐体验的预约制餐饮企业，致力于为顾客提供精致、舒适的用餐环境。目前成都在营四家门店，鮨·松岩·割烹、鮨·松岩Omakase、鮨·松岩·料亭、鮨·松岩·会席。岗位职责1.统筹各门店客户预约事务，保障预约信息准确高效传递；2.维护会员档案，定期回访了解会员需求，提升客户满意度与粘性；3.利用工作手机运营朋友圈、视频号等新媒体平台，发布品牌内容，提升互动与影响力；4.配合处理客户意见及个性化诉求，提供细致周到的服务支持。任职要求1.年龄20-28岁，大专及以上学历。2.普通话标准，表达清晰流畅，具备良好服务意识；3.熟悉Word、Excel等办公工具操作，具备基础数据整理能力；4.熟悉餐饮服务流程，责任心强，执行有力，能妥善应对突发状况；5.有客户服务或餐饮行业经验者优先考虑；6.性格乐观，积极进取，具有团队合作精神。工作时间与地点班次：早班10:00-18:30/晚班14:30-21:30休息：月休4天，节假日不休，排休灵活（安排在周内）薪资福利试用期：1个月固定4K转正薪资：5k-7k（此薪资不包含奖金等福利）

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一、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；2、1-2年教培行业市场推广经验，了解教培行业特性及市场运作方式，具备成功市场推广实践经验者优先；3、具备较强的责任意识二、主要工作内容1、对校区周边各学校开展调研，独立制定线下市场活动方案；2、组织并带领相关人员在周边学校开展地面推广宣传，收集潜在客户联系方式；三、上班时间和薪资构成1、薪酬福利待遇：3000底薪+500绩效+梯度提成，综合收入无上限；转正后增加100交通补贴+100全勤奖励2、工作时间：周三至周日上班，周一至周二休息四、福利下午茶、员工活动、团队建设、生日及周年庆红包

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一、任职要求1、大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先；2、1-2年教培行业市场推广经验，熟悉教培行业特点和市场运营模式，有成功市场推广案例者优先；3、有责任心二、主要工作内容1、对校区附近各个学校进行调研，独立策划线下市场活动；2、组织领导相关人员在校区附近学校进行地推宣传，获取目标客户联系方式；三、上班时间和薪资构成1、薪酬福利待遇：3000底薪+500绩效+梯度提成，综合薪资不设限；转正+100交补+100全勤2、工作时间：周三至周天，双休周一二四、福利下午茶、员工活动、团建、生日及周年庆红包

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岗位职责1.负责各门店客户预约的日常统筹，确保信息传递准确及时，提升调度效率；2.维护会员档案，定期回访了解需求，增强客户粘性与满意度；3.利用工作手机在朋友圈、视频号等社交平台进行内容发布，扩大品牌传播力；4.配合解决客户提出的意见及个性化需求，提供贴心周到的服务支持。任职要求1.年龄20-28岁，大专及以上学历；2.普通话标准，表达顺畅，具有较强的服务意识；3.熟悉Word、Excel等常用办公软件，能完成基础的数据整理工作；4.熟知餐饮服务环节，工作认真负责，应变能力强，执行高效；5.有客户服务或餐饮行业工作经验者优先考虑；6.性格乐观，主动性强，具备良好的团队合作态度。工作时间与地点班次：早班10:00-18:30/晚班14:30-21:30休息：月休4天，节假日正常上班，调休安排在工作日进行办公地点：办公室固定坐班，特殊情况下需调配至门店支援薪资福利转正薪资：5k-7k（此薪资不包含奖金及其他福利）

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广告销售招募工作内容1.核心销售任务：负责公司广告印刷及营销物料的客户开发与销售（涵盖广告印刷定制、礼品定制等），全力达成销售目标。2.客户开发与维护：主动拜访广告公司、品牌方、企业市场部门等目标客户，深入挖掘客户需求并提供专业解决方案。3.项目全流程跟进：跟进客户订单，协调设计、生产、物流等各环节，确保项目按时、高质量顺利交付。4.长期合作维系：维护长期客户关系，定期回访客户，积极促成复购，提升客户忠诚度。5.市场信息收集：收集市场趋势和竞品信息，及时反馈客户需求，协助公司优化产品和服务。任职要求1.学历与专业：高中/中专及以上学历，市场营销、广告设计、印刷相关专业者优先。2.经验要求：拥有1年以上销售经验，具备银行、政企广告服务经验者优先考虑。3.能力素养：具备较强的商务谈判能力，能独立完成客户开发并促成合作；适应外出拜访，抗压能力强。4.专业知识：对广告设计、印刷工艺有一定了解，具备审美意识者优先。其他：1.工作时间：双休、节假日全休2.福利：五险＋节日福利＋团建。3.薪资：底薪+业务提成4.其他补贴：交通补贴

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岗位职责1.负责各门店客户预约的日常统筹，确保信息传递准确及时，提升预约效率；2.维护会员档案，定期回访了解客户需求，增强客户粘性与满意度；3.利用工作手机运营朋友圈、视频号等新媒体平台，发布品牌内容，提高互动率与影响力；4.配合处理客户意见及个性化需求，提供细致周到的服务支持。任职要求1.年龄20-28岁，大专及以上学历；2.普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的服务意识；3.熟悉Word、Excel等常用办公软件，能完成基础数据整理与处理；4.熟悉餐饮服务流程，责任心强，执行高效，具备应变能力；5.有客户服务或餐饮行业工作经验者优先考虑；6.性格乐观，积极进取，具有良好团队合作态度。工作时间与地点班次：早班10:00-18:30/晚班14:30-21:30休息：每月休息4天，节假日正常上班，轮休安排在工作日进行办公地点：办公室固定坐班，特殊情况下需调配至门店支援薪资福利转正薪资：5k-7k（不含奖金及其他福利）

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员工招聘我们是一家专注于头皮、头发养护的专业品牌公司公司成立于2023年12月，同时第一家门店于2024年6月正式营业。健康科学的护理每一寸头皮，每一缕发丝「关注头皮，用心养护」是我们的品牌使命品牌现阶段，所有门店已在成都中高端头皮养护消费市场，稳居榜首，大众点评成都市热门榜第一、成都市销量榜第一首店位于南门悠方购物中心二店位于西门龙湖西宸天街商场三店位于东门万象城商圈如果你是有志之士，请联系我们！！员工福利多多，期权、分红、奖金等等全都有！！首先我们接受小白，如果你是熟手，首店位于南门黄金商圈，伴临双子塔，生活配套服务需求量大，消费能力强，只要你肯干，就能获得足够丰厚的回报！二店位于西门的西宸天街商场内，也是成都西门的优质核心商圈。三店位于东门万象城商场内，预计25年9月中旬开业目前悠方以及西宸天街门店均招聘志同道合的小伙伴。要和您说明的是，我们是一个温暖、性格温和的大家庭，公司没有过于严苛的规章制度以及针对性的要求(在工作中，优秀的服务意识和态度是硬性的)，我们希望入职的每一位小伙伴能够共建良好、平和的工作环境，首先你必须是一个性格稳定的人。对于岗位职责要求1、最好从事过服务行业（良好客勤是必要条件，对客户的服务质量一定是在放在工作最前端的，需要注意的是，客勤并非是做业绩，而是服务意识！）如果你不能控制好工作时间内的情绪，待客服务质量，不愿意服从工作内容上的安排，我们的建议是，此份工作岗位与您不太匹配。2、最好有一定头皮养护类方面知识，能为顾客提供专业的头皮、头发护理方案。如果你是小白，愿意从头开始学，有学习能力亦可，公司会有专业的老师进行培训。3、对顾客不同特征，了解不同需求，从而提供个性化定制服务，单客服务时长50-80分钟，服务过程中不得进行强推销，你不喜欢，顾客也不喜欢，团队有能力让你对客户进行合理升单，但是你自己也需要有销售的能力。4、硬性要求能够接受固定时间的专业培训以及周会。5、形象气质佳，有相关行业经验优先，懂得头皮护理知识，经穴按摩优先。6、沟通能力好，普通话标准，对服务行业有一定的理解，能够为每位顾客提供优质服务。7、学历不做硬性要求，高中及以上学历优先。关于薪资待遇1、试用期间有80元/天补助，入职购买社保，综合底薪4k，含有餐补。每月薪资加提成，综合底薪7k到10k，个人现金业绩4w左右个人收入可达9到10k。【在这里需要向您说明的是，我们的收入都是实际真实情况，无任何虚报或是作假，您不用担心薪资收入到面试时说得不一样】2、餐补、交通补贴、全勤奖、节假日福利该有的都有，如服务顾客加班会有加班工资，超过半小时不足一小时的按照一小时补贴。晚班加班赶不上地铁，。3、带薪培训，接受小白。

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杨先生

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门店导购员（储备店长）公司直营门店现招聘导购人员，店面主营各类3C数码产品，核心业务包括数码3C配件、潮流手机饰品、品牌手机钢化膜零售；手机电脑维修服务；旧机回收置换及新机、二手机销售；同步开展抖音、美团线上引流与私域转化运营。商场门店客流量稳定，属于快消零售岗位，薪资含高额提成奖励。我们的优势：1、品牌总部直接运营管理，提供完善的岗前系统化培训，不会销售也不用担心，公司安排专人一对一指导，零经验也可快速上手！2、不限学历，不限经验，无需加班3、试用期一个月，期间即由公司统一购买社保，享受门店下午茶及定期组织的免费团建活动4、门店位于交通便利的商场内，地铁五号线直达，出站即可抵达工作地点我们的要求：1、性格外向积极，具备销售热情和强烈的收入提升意愿2、年龄18～30岁，能力突出或有3C类相关工作经验者可适当放宽条件3、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的学习能力和沟通技巧，能主动服务进店顾客并有效交流4、心态踏实，不急于求成，愿意在零售行业长期稳定发展欢迎有意向、有潜力的伙伴随时联系咨询

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