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任职资格： 1、年龄25到40岁； 2、有亲和力、较强沟通能力，有目标感强，有赚钱欲望。3、有k12销售经验优先，沟通表达能力好，抗压能力较好。【工作内容】为学员提供课程规划咨询和课程销售；在读学生的课程跟进服务跟续费工作。基本工资外加800~1100绩效，后每季度一次晋升机会，晋升后底薪会增加，后期底薪可到8k加2000加业绩提成跟团队提成。入职1年后可参与公司年底合伙人分红，公司业绩排名中等者，年薪酬可达到15w加，目前最高可达到年40w+（不包括每月各种现金奖励）上班时间：周中14:00-21:00，周五：10:00-20:30，周末早9晚6，周一周二，大小周形式，单双休福利：入职即买五险一金，年底分红。

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李先生

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岗位职责：1、全面统筹公司人力资源战略规划与行政事务管理，实现人力资源与行政保障的高效协同；2、深入掌握大健康领域人才分布特征，绘制核心岗位人才图谱，优化招聘机制，开拓多元化渠道，为公司战略落地提供精准人力支持，助力业务持续增长；3、招聘渠道建设：深耕大健康行业关键资源网络，拓展并运营行业社群、专业平台及猎头协作渠道，打造稳定可持续的人才供给体系；4、具备薪酬绩效体系搭建或升级的实际项目经验，熟练运用薪酬数据模型与绩效管理工具，推动激励机制科学化；5、主导公司培训体系设计与完善，促进员工能力成长与职业进阶；拥有系统化培训体系建设经验，能有效落地人才培养项目；6、人才发展通道建设：参与构建员工职业晋升路径与发展机制，推进高潜人才的甄别、培育与留任工作；7、统筹行政管理工作，涵盖办公环境维护、资产管理和后勤服务，确保企业日常运转高效有序。任职要求：1、人力资源管理相关专业，统招大专及以上学历，熟知国家劳动法律法规；2、具备出色的组织协调与团队管理能力，可高效应对复杂人事与行政事务；3、沟通表达能力强，善于解决实际问题，能够建立并维系良好的内外合作关系；4、有物业领域（住宅类项目优先）或大健康行业（含生物制药、医疗器械、医疗服务、健康管理等）人力资源从业经历，了解行业运作模式、组织架构及人才特点；5、工作积极主动，责任心强，抗压性好，具备优良的职业操守和团队协作意识。

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刘先生

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岗位职责：1.负责公司品牌、项目及产品相关文案的创意构思与内容撰写；参与市场营销方案的策划执行，承担对外宣传材料的内容输出；协同市场团队优化软文内容；2.承担公司官网、微博、微信及其他对外渠道的软文创作与日常内容更新；3.熟悉主流新媒体平台（如抖音、视频号、小红书等）的运营与推广机制，策划并制作高质量图文、视频等内容形式，提升用户关注与粘性；4.负责线上线下推广活动所需文案的创意设计与文字撰写；5.关注行业动态，及时整理并撰写行业资讯与快讯内容；6.配合完成有助于提升企业形象、传播企业文化、增强品牌影响力的综合性文案工作。任职要求：1.大专及以上学历，中文、新闻传播类相关专业优先；2.3年以上文案写作经验，熟练掌握资讯、评论、专访、通讯等各类文体撰写，具备出色的文字表现能力；3.熟悉公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台运营者优先考虑；4.文笔扎实，了解广告文案创作流程，具备较强的执行力与工作效率；5.具备良好的沟通协作能力，善于倾听反馈，独立作业能力强，积极进取；6.有文案实操经验，熟悉微博、公众号、抖音、小红书等平台运作模式者优先；7.具备电商文案背景，能提供成熟优秀案例者优先录用。福利待遇1.行业具有竞争力的薪酬体系；综合月薪6000-8000元；2.专属股权激励计划；员工转正后具备授予资格，个人最高可享5%分红权，共享企业发展成果；3.卓越职业发展路径；配备专属晋升通道与定制化合伙人发展蓝图。优秀人才，条件可适当放宽。因业务快速发展与战略布局需要，现启动「菁英计划」招募行动！诚邀大健康领域精英加入，携手打造产业新生态，共启辉煌新征程！

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刘先生

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岗位职责：1、统筹公司人力资源战略规划与行政事务管理，实现人力资源与行政支持的高效协同；2、深入掌握大健康领域人才布局情况，绘制核心岗位人才图谱，优化招聘流程，拓宽招聘通路，为公司战略推进提供有力的人才数据支撑，匹配业务扩张需求；3、招聘渠道运营： 开拓并维护大健康行业重点招聘资源（如专业社群、垂直论坛、猎头机构等），搭建可持续的人才储备机制。4、具备薪酬绩效体系设计或升级的实际项目经历，熟练运用薪酬分析模型与绩效管理工具；5、搭建并完善企业培训机制，促进员工能力成长与职业进阶；拥有系统化培训体系搭建经验，能有效落地人才培养项目。6、职业发展路径设计： 协同建立员工晋升机制与发展通道，落实关键人才的甄选、培育与留任措施。7、负责公司日常行政管理工作，涵盖办公场所、资产设备、后勤保障等方面，确保企业运转有序。任职要求：1、人力资源相关专业，统招大专及以上学历，了解国家劳动法律法规；2、出色的组织协调与团队管理能力，能高效应对复杂人事及行政事务；3、具备良好的沟通技巧与问题解决能力，善于构建和维系内外部合作关系；4、有物业领域（住宅类项目优先）或大健康行业（含生物制药、医疗器械、医疗服务、健康服务等）人力资源实操经验，熟悉对应行业的运作模式、组织结构及人才特征；5、工作积极主动，承压能力强，具备高度的责任意识、职业素养及协作精神。

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刘先生

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一、基本操作流程1.需求沟通与报价-与客户确认货物信息（品名、数量、重量、体积、起运港/目的港等），根据运输方式（海运/空运/陆运）提供报价。-协商费用、运输时效及服务条款，签订货运代理协议。2.订舱与运输安排-根据客户需求向承运方（船公司、航空公司等）订舱，获取订舱确认书。-安排货物装箱/打包，协调提货或客户自送仓库。3.单证准备与报关-制作提单、装箱单、商业发票等单据。-代理出口报关，提交报关单、合同、发票等资料，完成海关申报及税费缴纳。4.货物运输与跟踪-货物出运后，提供物流跟踪信息（如船名/航次、提单号、预计到港时间等）。-异常情况及时反馈客户。5.目的港清关与交付-协助目的港清关，处理进口税费、文件审核等。-安排末端配送，客户签收后完成回单确认。二、所需核心资料1.基础文件-出口合同/发票/装箱单：证明贸易关系及货物明细。-提单：货物所有权凭证，需确认签发类型。-报关单：海关申报必备，需与货物信息一致。2.特殊文件-许可证/检验证书：如危险品、食品、动植物等需额外资质。-原产地证：部分国家享受关税优惠需提供。3.客户提供信息-收发货人详细资料、货物价值、运输保险需求等。注意事项-不同国家/运输方式可能需补充文件，建议提前与货代确认。-单据需严格审核，避免信息错误导致清关延误或罚款。

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唐先生

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电话客服专员一、岗位职责:售后客服回访，无需开发新客户，主要负责老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。不用销售!!不用销售!！不用销售!!二、工作时间:周未双休，法定节假日正常放假8:30-12:00午休2个小时，14:00-17:30三、应聘要求:1、年龄:25-50岁2、学历:中专或高中及以上学历3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制四、福利待遇:1、薪资:综合薪酬8K-15K2、3、节日福利:入司满3个月以上享受团队各项节日岗位要求：1、良好的电话礼仪和技巧，以客户为导向，主动积极。2、性格好，服务意识佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。4、具备较强的学习能力和沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。5、有从事过售后客服者优先考虑，待遇从优。

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杜女士

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职位描述：1．宣传公司企业文化、保险知识；2．拜访客户，收集准客户名单，推销公司寿险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标；3．为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜；4．积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管；5．对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动；6.完成公司委托的其他相关事项。职位要求：1.21-60周岁之间，男女不限；2.具有大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）；3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰；4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力；5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。福利待遇：1.完善的系统和平台支持：搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入；2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持；3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制；4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈；年收入构成：委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励备注：优秀者可额外获得3000补贴，提供公司孤儿单资源

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杜女士

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电话客服专员一、岗位职责:售后客服回访，无需开发新客户，主要负责老客户售后服务和邀约老客户领取礼品和旅游等售后服务。不用销售!!不用销售!！不用销售!!二、工作时间:周未双休，法定节假日正常放假8:30-12:00午休2个小时，14:00-17:30三、应聘要求:1、年龄:25-50岁2、学历:中专或高中及以上学历3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制四、福利待遇:1、薪资:综合薪酬8K-15K2、3、节日福利:入司满3个月以上享受团队各项节日岗位要求：1、良好的电话礼仪和技巧，以客户为导向，主动积极。2、性格好，服务意识佳；3、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。4、具备较强的学习能力和沟通能力，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。5、有从事过售后客服者优先考虑，待遇从优。

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杜女士

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真诚招聘，拒绝忽悠，公司急招，要会粤语会粤语，会粤语！朝九晚六！！！！岗位职责：1.公司做旅游方面，提供客户资源，通过电话与香港客户沟通，邀约上香港公司参加Event活动，2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1.中专及以上学历，年龄20-45周岁，男女不限2.口齿清晰，粤语流利者均可，语音富有感染力3.我们没有过多的要求，也不需要多高的学历，只要你热爱销售工作，够勤奋、有抗压能力就够了；薪资待遇:1无责任底薪+提成+奖金+五险2公司旅游同聚餐3每月举办员工生日会4入职满一年假有薪年假5每周双休。朝9晚6公司老板人好又大方，需要学习能力强，有挣钱欲望的年轻人加入我们！欢迎投简历主动沟通，Hr会又百宝袋来套住你！

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梁女士

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工作内容负责老客户的服务维护，了解客户售后情况，做好老客户售后工作的跟进！会粤语的宝贝优先考虑！不用销售，不用销售，不用销售！任职要求：1、具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效地与客户进行互动2、积极主动，具有较强的学习能力和团队合作精神公司不定期下午茶，团建活动随心所欲。周末双休，国家法定节假日休息工作时间：早上8:30～12:00；下午14:00～17:30

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周女士

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岗位职责：1、负责终端产品的检测与维修，解决手机各类故障问题；2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时；3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问；4、为特定用户群体提供现场上门技术服务支持；5、配合店长完成门店日常运营管理和客户培训活动组织；6、协同体验顾问推广增值类服务、配件及智能设备等相关产品销售；7、落实客户全程陪伴服务，执行门店用户的接待引导与关怀流程。岗位要求：1、具备大专或以上学历，不限专业方向；2、知识：熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真、有担当精神；3、技能：有手机维修实际经验者优先考虑；4、具备良好的服务意识和应对压力的能力。备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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岗位职责：1、负责终端产品维修工作，解决手机各类故障问题；2、分析非保修范围内的设备故障，评估维修所需费用与周期；3、提供专业技术支持，及时响应并解答客户提出的技术疑问；4、针对特定客户群体，提供上门技术服务支持；5、配合店长完成门店日常运营管理及消费者培训活动组织；6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售；7、落实用户全程陪伴服务，做好门店客户引导与关怀工作。岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、熟悉手机、PC等电子产品的基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责，具有责任心；3、有手机维修相关经验者优先考虑；4、具备良好的服务意识和较强的抗压能力。备注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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客户经理助理一、工作时间:周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾）8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30二、岗位职责:协助主管维护客户关系，整理客户资料并电话回访更新老客户信息，收集客户意见及时反馈给部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！无需承担销售任务！！公司具备健全的晋升机制！只要愿意拼搏、有目标、肯付出，发展空间广阔！！！三、应聘要求:1、年龄：25-50岁2、学历：中专或高中及以上3、经验：不限，公司提供系统化培训，确保掌握所需技能四、福利待遇:1、薪酬结构：底薪4K+绩效+奖励，综合收入6K-10K2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险3、节日福利：入职满3个月及以上员工，可享节日与生日礼金，全年合计约2000元4、每周组织下午茶，每月开展一次团队建设活动

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黄先生

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运营助理一、工作时间:周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活兼顾）8:30-12:00中午休息2小时14:00-17:30二、岗位职责:负责电话回访售后客户，无需拓展新客户，主要通过外呼方式跟进老客户的售后服务，协助安排礼品领取及旅游邀约等相关服务事宜。非销售岗位！！！非销售岗位！！！非销售岗位！！！三、应聘要求:1、年龄：25-50岁2、学历：中专或高中及以上学历者优先3、经验：不限经验，公司提供系统化培训，确保掌握工作技能四、福利待遇:1、薪资结构：底薪3K+绩效+奖励，综合收入8K-10K2、配备商业医疗、养老、重疾、意外及住院保险3、每周安排下午茶，每月组织团队建设活动

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一、工作内容：负责老客户的关系维护，主动开展客户联络与拜访，确保提供优质的客户服务支持。二、任职要求:1、具备较强的沟通技巧和服务意识，能够与客户保持良好互动；2、性格积极，拥有良好的学习能力及团队协作态度；3、每周仅需对接20-30位客户，进行一对一沟通，并邀请客户面谈，无销售任务；4、入职前安排为期一周的系统培训，培训期间享有薪酬。三、福利：1、公司定期组织下午茶活动。2、团建活动形式多样，轻松自由。3、每月为当月生日员工准备专属礼物。4、每年组织团队旅游，并设有激励奖励机制。四、工作时间：周末双休，享受国家法定节假日休假上午8:30~12:00下午14:00~17:30

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客服售后客服一、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活兼顾）8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-18:00二、岗位职责：负责电话回访售后服务，无需拓展新客户，主要通过外呼方式跟进老客户的售后事宜，协助安排礼品领取及旅游邀约等相关服务。非销售岗位！！非销售岗位！！非销售岗位！！三、应聘要求：1、年龄：25-50岁2、学历：中专或高中及以上3、经验：不限经验，公司提供系统化培训，确保掌握岗位技能四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪5K+绩效+奖励，综合收入8K-15K2、五险一金：涵盖医疗、养老、重疾、意外及住院保险3、节日福利：入职满3个月员工可享节日礼金、生日津贴，全年累计约2000元4、团队关怀：每周提供下午茶，每月组织团建活动

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电话售后客服一、工作时间：周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡）8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30二、岗位职责：负责通过电话进行售后回访，无需拓展新客户，主要任务为外呼跟进老客户的售后服务事宜，包括通知领取礼品、参与旅游活动等后续服务内容。非销售岗位！！！非销售岗位！！！非销售岗位！！！三、应聘要求：1、年龄：25-45岁2、学历：中专或高中及以上3、经验：不限，公司提供系统化培训，确保掌握工作技能四、福利待遇：1、薪酬结构：底薪3K+绩效+奖励，综合收入6K-8K2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险3、节日福利：入职满3个月的员工可享受节日礼金、生日补贴，年度合计约2000元4、每周安排下午茶，每月组织一次团队建设活动

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客户经理助理一、工作时间:周末双休，法定节假日正常休息（工作与生活平衡兼顾）8:30-12:00中午休息2.5小时14:30-17:30二、岗位职责:协助主管维护客户关系，整理客户信息资料，通过电话回访更新老客户数据，收集客户建议并反馈至部门负责人，协调安排会面时间及礼品选择！无需从事销售工作！！无需从事销售工作！！无需从事销售工作！！三、应聘要求:1、年龄：25-50岁2、学历：中专或高中及以上3、经验：不限经验，公司提供系统化培训，确保掌握岗位技能四、福利待遇:1、薪资结构：底薪4K+绩效+奖金，综合收入8K-15K2、缴纳医疗、养老、重疾、意外及住院保险3、节日福利：入职满3个月的员工可享受节日礼金、生日津贴，全年合计约2000元4、每周安排下午茶，每月组织团建活动

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工作内容：负责公司保险等业务售后服务，通知客户公司最新福利、活动，接待客户，登记客户信息，维护客户关系！上班时间：8:30-16:30双休按照国家法定时间休息要求：年龄25岁及以上

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刘女士

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岗位职责:1.负责发布招聘事宜，筛选简历2.负责跟进复试事宜，落实面试结果跟踪3.负责招募代理制营销员事宜，安排跟进招募培训工作时间:8.30–12.0014.00–16.30月休八天任职要求：1.善于沟通、能够高效完成招聘任务2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作

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岗位职责:1.负责发布招聘事宜，筛选简历2.负责跟进复试事宜，落实面试结果跟踪3.负责招募代理制营销员事宜，安排跟进招募培训工作时间:8.30–12.0014.00–16.30月休八天任职要求：1.善于沟通、能够高效完成招聘任务2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作

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（妈妈岗+双休）工作职责：1.客户轻量协助：协助保单查询、缴费提醒，寄送新保单合同等保单服务工作，解答客户其他保单问题；2.通知客户公司最新福利、活动，接待客户，登记客户信息，维护客户关系职位要求：耐心细致有责任心：保险资料涉及客户隐私和权益，需认真核对每一项信息，避免出错。岗位核心亮点：1.弹性工时，适配育儿节奏2.稳定成长，兼顾职业与家庭：依托保险行业稳定平台，可学习保单管理、基础理赔知识，积累职场技能；团队多为妈妈同事，互相理解育儿需求，工作氛围更舒心工作时间：8:30-16:30，周末双休以及节假日正常休息

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岗位职责:1.负责发布招聘事宜，筛选简历2.负责跟进复试事宜，落实面试结果跟踪3.负责招募代理制营销员事宜，安排跟进招募培训工作时间:8.30–12.0014.00–16.30月休八天任职要求：1.善于沟通、能够高效完成招聘任务2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作

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工作职责：1.提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作；2.协助客户理赔，解答客户其他保单问题；3.协助客户进行保单整理、寄送新保单合同；4.负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级；职位要求：年龄25岁及以上，经验不限工作时间：8:30-16:30，周末双休以及节假日正常休息

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职位详情薪资范围:4000-10000元/月周末双休工作内容为了提升广州惠民工程一[穗岁康]的售后服务质量，社区网格化服务需要，团队招政保专员15名，每个社区各限2名1、跟进[穗岁康]客户，做好售后服务及电话回访2、组织递送电子保单及答疑3、在社区街道普及宣传【穗岁康]项，做好下一年的续收准备4、主要负责新老客户售前、售后，保单年检、续费、加保、保全和邀约客户领取礼品等服务。任职要求:年龄25到50岁，大专以上学历薪资待遇:(医疗，养老，重疾、意外，住院险)，薪资6000到10000+提成+服务津贴+培训津贴等;工作时间:8:30-12:00，14:00-17:30午休2小时周末双休，法定假日休息工作地点:海珠区江南西地铁b出口富力海珠城

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央企中国人寿直招，周末双休，月休8+1天电话客服：负责通知客户积分对其兑换礼品，针对有积分客户告知相关活动。不负责销售（无经验有意向，也可岗内带薪培训）（有销售能力，可选营销员：负责销售产品，拜访客户等）上午08:30-12:00，中间休息两个小时下午14:00-17:30（不加班）双休，其他节假日按照国家规定要求：经验不限，有经验更佳，25周岁以上学历不限，大专以上更佳待遇：全勤绩效3000-9000员工福利：补充医疗保险＋意外险＋年终奖＋绩效奖金＋佣金

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张先生

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央企中国人寿直招，周末双休，月休8+1天电话客服:负责通知客户积分对其兑换礼品，针对有积分客户告知相关活动。不负责销售(无经验有意向，也可岗内带薪培训)(有销售能力，可选营销员:负责销售产品，拜访客户等)上午08:30-12:00，中间休息两个小时下午14:00-17:30(不加班)双休，其他节假日按照国家规定要求:经验不限，有经验更佳，25周岁以上学历不限，大专以上更佳待遇:全勤绩效3000-9000员工福利:补充医疗保险+意外

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真诚招聘，拒绝忽悠，公司急招，需会粤语！会粤语！会粤语！朝九晚六！！！！岗位职责：1. 公司主营旅游相关业务，提供客户资源，通过电话与香港客户交流，邀请客户前往香港公司参与Event活动；2. 负责老客户关系维护，持续挖掘客户需求与合作潜力；3. 定期与合作客户保持沟通，建立稳定且长期的合作关系。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-45岁，性别不限；2. 语言表达清晰，粤语流利，声音富有亲和力与感染力；3. 不设过高门槛，无需顶尖学历，只要热爱销售工作，具备勤奋态度与抗压能力即可；薪资待遇：1. 无责任底薪+提成+奖金+五险；2. 公司组织旅游及团队聚餐；3. 每月举办员工生日会；4. 入职满一年享带薪年假；5. 每周双休，工作时间朝9晚6。公司负责人亲切大方，期待学习能力强、有赚钱动力的年轻人加入我们！欢迎投递简历并主动联系，HR将用心与你沟通！

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梁女士

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