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负责指定客户的全盘账务处理，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿、编制会计报表等。按时为客户完成纳税申报、税务报表的编制及税费缴纳工作。负责与客户进行日常的账务、税务沟通，解答客户疑问，提供专业的财税建议。协助处理工商、税务、银行等外部事务的联络与办理，完成上级交办的其他与财务相关的工作。

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岗位职责：1、负责变电站的日常运行监控，确保电力设备的正常运行；2、执行变电站的巡视、操作、故障处理及应急抢修工作；3、记录运行数据，填写值班日志，维护运行记录的真实性和完整性；4、参与变电设备的定期检修和维护工作，保证设备处于良好状态。任职要求：1、具备电力相关专业背景，了解电力系统的基本知识；2、持有有效的电工证或相关职业资格证书；3、具有良好的团队合作精神和较强的责任心；4、能够适应倒班工作，具备较强的安全意识。

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公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存；我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：前12个月深入电厂学习并参与培训；第12至24个月可参加P序列职级评定考试；第36至60个月可参加M序列职级评定考试；清晰的成长路径，助力职业未来稳步发展；薪资待遇：1、综合月薪：6000元；2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖金、电脑补贴、话费补贴、节日福利等；职位要求：1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可报名；2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作；3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑；4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

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公司正处于快速发展阶段，机遇与挑战并存，期待你的加入；我们通过集训与实践相结合的方式培养储备干部：12个月内熟悉电厂环境并完成培训学习；12至24个月参与P序列定级考核；36至60个月参与M序列定级考核；清晰的成长发展路径，助力个人未来稳步提升；薪资待遇：1、综合薪资：6000元；2、提供食宿、带薪年假、六险一金、定期团建、年终奖、电脑补贴、话费补贴、节假日福利等；职位要求：1、本科及以上学历，应届或往届毕业生均可；2、能适应艰苦环境，接受外派至偏远地区学习，服从安排到设备安装现场一线工作；3、电气自动化、机电、变电等相关电力及新能源专业优先考虑；4、岗位主要分配在甘肃、青海、宁夏等地。

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1：形象好、气质佳、五官端正、对薪资有追求，有自己的风格2：有知名老师免费培训礼仪，动作，妆造课3：身高：150CM-180CM4：薪资结构：保底与提成5:具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开，具有亲和力；想要一个超级nice的领导，这边直接投递！6：工作时间比较自由7：提供摄影师，年轻团队，氛围好！8：没有模卡的宝宝提供个人平时的穿搭照片＋身高体重，入职后免费拍摄模卡，正规公司不收取任何费用。期待你的加入！

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销售专员待开放 可在首页预览合适牛人 不限经验、不限学历、有工作经验，销售和管理从业经验者优先。岗位职责:1.负责推广房源(包括贝壳安居客58抖音快手小红书咸鱼等)更新上架，确保信息准确、真实。2.负责客户接待、咨询,为客户提供专业的咨询服务。3.了解客户需求,为客户推荐心仪房源,陪同客户看房,促进房屋租赁。岗位详情及晋升机制:1.业务员(开单提成50%招聘员工3人团队业绩三个月9w可晋升见习经理)2.见习经理(开单提成50%招聘员工5人团队业绩三个月12w可晋升经理)3.经理(开单提成75%团队提成25%负责团队管理，处理团队问题)任职资格:1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力2.对销售工作有较高的热情3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心.责任心和积极的工作态度新公司刚成立不久，机会很多，期待你的加入薪资待遇:两个方案1.实习两个月底薪2500提成20%一个月基本上就是5000转正底薪三千，2.纯提成50%一个月7000+新员工刚刚开始都有老员工教，保证教会学习期间业绩和老员工平分3.开单均有奖励88-188不等，新员工翻倍4.招聘新员工入职三个月奖励公司晋升机制透明，每个人机会待遇都是平等的，不缺打工者，为自己干，想干的，扶持一把就起来了，不想干的，永远条件不满足，半山腰喊累的人登不了山顶，赚钱是自己的事，你也叫不醒装睡的人，把精力分配给有能量的人，寻找有干劲的伙伴一起奋斗

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人事专员岗位介绍人事专员负责企业人力资源的日常管理工作，是连接员工与公司的重要桥梁。该岗位涉及招聘、培训、绩效评估、员工关系维护等多个方面。具体工作内容包括但不限于：招聘与配置：根据公司需求，发布职位信息，筛选简历，组织面试，直至员工入职。员工培训与发展：制定并执行员工培训计划，协助员工职业发展，提高团队整体素质。绩效管理：协助制定绩效考核标准，收集考核数据，分析结果，为员工提供反馈和改进建议。薪酬福利管理：处理员工的薪资结算，管理社保公积金等福利事务。员工关系维护：解决员工在工作中遇到的问题，维护良好的工作氛围，促进团队合作。法律法规遵守：确保公司人事政策与相关法律法规保持一致，避免法律风险。人事专员需要具备良好的沟通能力、组织协调能力和细致的工作态度，同时对劳动法等相关法律法规有一定的了解。此外，随着人力资源管理的数字化趋势，熟悉使用人力资源信息系统（HRIS）也是必要的技能之一。

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9:04公寓祖赁管家曝光刷新招聘中平台赠送当前可危费开放职位详情房屋祖赁实地商房提供住宿任职资格1.年龄和16-35周岁，九学历要求2.诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队人精神3.能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪4.普通话流利，善于沟通交流有相关经验者优先上作模式1.工作：约客十带客产（前期本师傅（对1教）2.公司本大量房源出租（无需和外寻找房源）3.布固定获客渠道(不用陌拜不用打电话)4.上六休一部分法定节假用都本假期军假15天十5.上班时间目由轻松团队均00后上作氛围特好收八+奖合1.底薪4800+提成50%2.成交单均收入：1000-1500井均收入：1万十3.公司奖念十团队奖压抖均收八:3000+公司福利1.住宿本宿含提供2.步周1-2次团队聚餐务井公司1次大型团建3.奇件市内旅游奇李省内旅游号年国外旅游公司价绍如下总部立足山西太原，目前全国有30余家分公司我们本租赁经验，完整的祖赁体系，致力打造全国房屋祖赁综哈服务商。成为客产信恨、同行尊

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T台模特岗位介绍T台模特，又称为时装模特，是时尚行业中不可或缺的一部分，主要负责在时装秀、时尚展览等活动中展示服装和配饰。他们通常需要具备良好的身材比例、独特的气质以及对时尚的敏锐洞察力。工作内容展示服装：在时装秀中穿着设计师的作品，通过走秀的方式展示给观众。形象塑造：根据不同的品牌和设计师的要求，塑造相应的形象和气质。试穿反馈：在正式发布前试穿服装，向设计师提供意见和改进建议。媒体拍摄：参与时尚杂志、广告等拍摄工作。职业要求身高：通常要求女性模特身高在170cm以上，男性模特身高在180cm以上。身材比例：需要有良好的身材比例，符合行业标准。气质：具备独特的个人魅力和时尚感。表演能力：能够在T台上自信地行走，展现服装特点。适应能力：能够适应快节奏的工作环境和不断变化的时尚趋势。职业发展T台模特可以向多个方向发展，如成为高级时装模特、品牌代言人、时尚编辑等。此外，一些模特还会参与影视作品的演出，拓宽自己的演艺事业。行业前景随着时尚产业的不断发展，T台模特的需求量也在持续增长。优秀的模特有机会与国际品牌合作，参与全球性的时尚活动，具有很好的职业发展前景。T台模特不仅需要展现服装的美感，还要传递设计师的创意理念，因此这一职业既充满挑战也充满机遇。

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急招房产中介！综合月薪6000-13000元，多劳多得不封顶！想找收入透明、福利实在的工作？这份房产中介岗位，直接把核心福利摆上台面，等你来！核心福利·一眼看清：1. 薪资不套路：综合月薪6000-13000元，底薪打底+高额提成，开单越多收入越高，业绩牛的直接突破上限；2. 休息有保障：每月固定4天带薪休假，不用硬扛无休，工作生活能平衡；3. 团队超暖心：每月2次固定团建，聚餐、户外、主题活动不重样，上班像和朋友一起奋斗。我们要这样的你：-不管有没有房产行业经验，只要你想赚钱、肯学习，新人专属带教帮你快速上手；-嘴甜会沟通，能耐心帮客户找好房，用服务赢口碑；-有冲劲、有目标，不满足于死工资，想靠实力赚得更体面。别错过能踏实搞钱的机会！现在投简历，最快3天入职，下一个开单拿高薪的就是你！

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