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岗位职责：1、负责京东店铺的整体规划，包括页面设计、商品上架、内容更新及负面评价的协调处理，具备从零开始搭建店铺的实际经验。2、负责提升商品搜索排名、优化店铺访客量与成交转化率，开展数据分析，合理配置营销工具并持续优化使用效果。3、执行店铺推广操作，如直通车、社群推广等，掌握关键词策划，精准把控投放时段，优化竞价策略，实现低成本高效引流。4、制定网店推广方案，明确推广目标、实施计划与费用预算，并主导落地执行。任职要求：1、具有一年以上家具类目电商平台运营工作经验；2、责任心强，能适应高强度工作节奏；3、熟练掌握网店运营规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通能力，反应迅速，能及时应对和解决突发问题；5、具备强烈的学习意愿，乐于探索新方法，勇于担当任务，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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-岗位职责：1、及时响应售后客户的咨询，提供高效、专业、贴心的服务支持；2、维护客户关系，提升客户体验与长期合作意愿；3、通过有效沟通了解客户需求，推动线上销售及售后服务落地，提升客户满意度；4、针对服务过程中出现的问题进行记录并反馈，主动提出优化建议。二、任职要求：1、打字速度不低于50字/分钟2、具备中专或高中及以上学历3、执行力强，工作细致认真，富有责任心和耐心4、有家具行业售后相关工作经验者优先5、公司不提供食宿，请根据个人情况谨慎投递，谢谢理解员工福利：部门团建下午茶、年度旅游、生日红包、婚假、产假、年假等薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00月休3天

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岗位职责：1、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及负面评价的协调处理工作。2、优化商品搜索排名、提升店铺访问量与成交转化率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。3、执行线上推广操作，如直通车、社群推广等流程；掌握关键词设置技巧，科学安排推广时段，实施竞价策略，实现成本控制与效率提升。4、制定店铺推广目标、方案及费用预算，并主导落地执行。任职要求：1、具有一年电商运营经验，或电子商务相关专业应届毕业者；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、了解电商平台规则及相关运营工具的操作；4、沟通表达良好，具备及时响应和高效解决突发问题的能力；5、乐于学习成长，愿意探索新方法，勇于担当职责，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、负责店铺页面设计、商品上架、内容更新及负面评价处理的统筹协调工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺访客量增长、成交转化率优化，开展数据分析，合理配置营销工具并持续优化使用效果。3、负责电商平台推广操作，如直通车、社群推广等具体执行。掌握关键词策划，精准把控推广投放时段，实施竞价策略，实现高效引流与成本控制。4、制定网店推广方案，明确推广目标、规划执行路径及预算安排，并推动落地实施。任职要求：1、具备半年以上店铺运营经验，或电子商务相关专业应届毕业者；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、了解电商平台运营规范及常用工具操作；4、具备良好沟通能力，反应迅速，能及时应对和解决突发问题；5、具备积极学习态度，愿意探索新领域，勇于承担任务，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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近期公司会议活动，需要两名礼仪接待1.负责公司前台接待工作。2.提供访客咨询、引导及必要的帮助。3.维护活动秩序，确保良好的企业形象。4.形象好，腿型笔直。5.身高165cm左右。费用现结，当天结清，500一天（8小时内）

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岗位职责：1、独立负责亚马逊店铺的日常运营，达成既定销售与利润指标；2、精准洞察用户需求，整合公司资源筛选具备竞争优势的产品（或提出新品开发建议）；3、通过分析消费者市场、平台规则及竞争格局等数据，定期复盘运营表现，优化销售策略与推广方案，并有效执行站内广告投放（SP/SB/SD）；4、维护店铺整体健康度，保障账号安全，负责产品上架定价、listing页面的持续优化，维持良好的评价体系与平台绩效；5、管理库存周转，依据销售节奏制定FBA发货计划，及时补货调拨，确保库存结构处于合理水平；6、采用精品化运营模式，主推3-5款核心产品。任职要求：1、大专及以上学历，具备使用英语进行日常工作沟通的能力；2、2年以上亚马逊店铺独立运营经验，精通平台全流程操作，拥有成功打造爆款产品的实战经历并取得可验证的业绩成果；3、具备敏锐的市场感知力和战略规划能力，能快速识别市场趋势与增长机会；4、逻辑思维清晰，擅长数据分析与业务研判，执行力强，自我驱动，能够根据运营反馈迅速制定调整策略并落地实施。

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岗位职责：1、接管具备一定基础的软体家具类京东店铺，需具备从0到1独立建店的经验；2、统筹店铺整体运营，包括页面设计、商品上架、内容更新及负面评价的协调处理；3、优化商品搜索排名、提升店铺访客量与转化效率，开展数据分析，合理配置并使用营销工具；4、制定并执行店铺推广策略，明确推广目标、实施计划及费用预算，并推动落地执行。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营管理经验；2、责任心强，能适应快节奏工作环境；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通能力，反应迅速，能及时应对和解决突发问题；5、具备积极的学习态度，愿意探索新领域，勇于承担任务与追求高绩效。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、负责运营已有基础的中式实木家具淘宝店铺，需具备从0到1的开店经验；2、统筹店铺装修、商品上架、内容更新及差评应对等日常运营管理事务。3、优化产品搜索排名、提升店铺访客量与转化效率，开展数据分析，合理配置并使用营销工具。4、制定网店推广策略、目标及预算，并独立执行推广计划。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营实操经历；2、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通协调能力，能快速响应并处理突发问题；5、乐于学习，勇于尝试创新，愿意承担挑战，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

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-岗位职责:1、负责处理售后客户的咨询问题，为客户提供及时、专业、贴心的服务支持；2、负责客户关系的维护与管理，提升客户体验与忠诚度；3、通过有效沟通了解客户需求，完成线上销售及售后支持工作，增强客户满意度；4、对服务过程中发现的问题进行记录并反馈，主动提出优化建议与解决方案。二、任职要求:1、打字速度达到50字/分钟以上2、中专/高中及以上学历3、服从公司工作安排，具备较强的责任意识和细致耐心的工作态度4、有家具行业售后相关工作经验者优先5、公司不提供食宿，投递简历前请慎重考虑，谢谢配合员工福利：部门团建与下午茶、年度旅游、生日红包、产假、婚假、年假等薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00月休3天薪资架构：底薪+提成+社保+餐补+房补

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岗位职责：1、负责团队搭建，具备从零开始运营店铺的实际经验；2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理等整体工作。3、负责提升商品搜索排名，优化店铺访客量与成交转化率，开展数据分析，合理配置并运用营销工具。4、制定网店推广策略，明确目标、规划方案及预算，并落地执行。任职要求：1、具备1年以上电商运营及团队管理经验；2、责任心强，能适应快节奏工作环境；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于处理突发问题；5、积极进取，乐于学习，勇于探索新领域，愿意接受高挑战性目标。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

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岗位职责：1、负责运营已有基础的中式实木家具淘宝店铺，具备从0到1打造店铺的实际经验；2、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理等整体工作。3、优化产品搜索排名、提升店铺访问量与转化效率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用。4、制定并执行店铺推广策略，明确推广目标、规划实施方案及预算控制。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营相关工作经验；2、工作踏实认真，能适应一定的工作强度；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通协调能力，反应迅速，问题处理及时；5、积极进取，乐于学习，勇于接受新挑战，追求高绩效与高回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013:30-18:00

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岗位职责：1、负责运营已有基础的中式实木家具唯品会店铺，具备从0到1独立建店经验；2、统筹店铺装修、商品上架、内容更新及负面评价处理等全流程协调工作。3、优化产品搜索排名、提升店铺访问量与转化效率，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。4、制定网店推广策略，明确推广目标、规划执行方案与预算，并推动落地实施。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营工作经验；2、责任心强，能适应快节奏的工作环境；3、熟练掌握电商平台规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通能力，反应迅速，善于应对突发问题；5、乐于学习，勇于探索新方法，愿意承担职责并追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

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一、岗位职责说明1、负责处理公司电商平台店铺的售后工作；2、负责客户投诉、退款、补件、换货等情况处理；3、为客户提供优质的售后服务，提升店铺形象；4、每天查看店铺后台评价，针对客户评价内容中提及的问题及时作出解释；5、对中差评进行跟踪处理，对店铺涉及投诉维权的交易进行及时申诉，并持续跟进直至完结。二、岗位要求:1、中专以上学历，电脑打字速度快（50字/每分钟），能同时应付多个人的聊天咨询问题；2、服务意识强，能耐心地与客户在线交流；了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意；3、服从管理，团结一致，吃苦耐劳，责任心强，工作勤奋；4、有2年以上家具类目售后工作经验；5、公司不提供吃住，投简历请慎投，谢谢员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资架构：底薪+提成+餐房补贴+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12,13:30-18:00薪资架构：底薪+提成+社保+餐补+房补

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售前客服岗位职责:1、电商网店日常销售工作，产品介绍，解答客户咨询，引导说服客户达成交易；2、售中跟踪，客户订单确认、发货、物流状态跟进；3、负责客户关系管理及维护服务；4、对服务中发现的问题及时反馈，并积极提出改进意见和建议；5、完成上司安排的其他工作。岗位要求:1、中专以上学历，电脑打字速度快（60字/每分钟），能同时应付多个人的聊天咨询问题。2、工作主动热情，仔细耐心，思维灵活、沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉各大平台的买卖操作流程；3、熟悉中式实木家具产品，能熟练解答客户提问，推介产品，促进销售订单生成等相关流程。4、服从公司的安排，责任心强。5、能接受两班制工作，如不能接受晚班，请勿投简历，谢谢!)员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假等薪资架构：底薪+提成+餐房补贴+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人上班时间：早班:08:00--17:00（含就餐时间）晚班:15:00--凌晨00:00（含就餐时间）

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1、需具备2年以上人力资源相关工作经验，无经验者勿扰2、有电商领域从业背景者优先考虑（缺乏人力资源经验者请勿联系）3、曾主导或参与过小规模团队的搭建与管理工作优先（规模在10-100人之间）主要工作内容：1.制定并落地执行人力资源战略规划，支撑公司整体业务发展需求2.完善人事管理体系，协助起草及管理企业内部管理制度与文件3.优化招聘流程，涵盖岗位发布、简历筛选、面试协调及录用评估等环节4.维护和谐的员工关系，营造积极向上的办公环境5.策划并推动员工培训项目，提升组织整体专业能力6.负责人力行政日常运作及部门团队建设工作7.完成上级交办的其他工作任务

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岗位职责：1、负责京东店铺的页面设计、商品上架、内容更新及差评应对等整体运营协调工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺流量增长、转化效率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。3、执行店铺推广操作，如直通车、社群推广等流程；熟练设置推广关键词，掌握投放节奏，科学调控竞价策略，实现降本增效。4、制定网店推广方案，包括目标设定、计划编制与预算规划，并主导落地执行。任职要求：1、具备2年京东店铺运营经历，有从0到1搭建店铺的成功经验；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、精通电商平台规则及相关运营工具的使用；4、沟通协作能力良好，具备快速响应和解决突发问题的能力；5、积极进取，乐于学习，勇于探索新方法，敢于担当并追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、负责店铺页面设计、商品上架、内容更新及评价管理的整体统筹与协调。2、负责商品搜索排名提升、店铺访问量增长、转化效果优化、数据分析统计，以及营销工具的配置与高效运用。3、负责店铺线上推广工作，如直通车、社群推广等操作流程。熟练设置推广关键词，合理安排投放时段，优化竞价策略，实现精准引流与成本控制。4、制定店铺推广方案，明确推广目标、执行计划及预算分配，并推动落地实施。任职要求：1、具有一年以上电商运营经验，或电子商务相关专业应届毕业生；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、熟悉电商平台运营规则及相关操作工具；4、沟通协作能力良好，具备快速响应和问题处理能力；5、积极进取，乐于学习，勇于接受新挑战，追求高绩效与高回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

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岗位职责：1、及时响应并解答客户在线咨询问题，提供高效、专业、贴心的服务支持；2、维护客户关系，持续跟进客户服务需求，提升客户体验；3、通过有效沟通挖掘客户需求，推动线上服务转化与销售达成，增强客户满意度；4、收集并整理服务过程中的问题，主动反馈并提出优化建议。任职要求：1、打字速度不低于60字/分钟；2、中专及以上学历；3、具备良好的执行力，责任心强，工作细致有耐心；4、能适应轮班工作安排，包含晚班时段，无法接受者请勿投递，谢谢配合！员工福利：部门团建下午茶，公司年度旅游，员工生日礼金，产假，婚假，年休假等薪资架构：底薪+提成+餐补房补+社保晋升机制：客服-组长-主管-经理-总监-合伙人上班时间：早班8:00-17:00，晚班15:00-凌晨00:00（含用餐时间）

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全屋定制设计师职位详情一、岗位职责1.对接客户需求，上门量房并精准勘测空间尺寸，结合户型结构、生活习惯及审美偏好，提供全屋定制（衣柜、橱柜、酒柜、榻榻米等）整体设计方案。2.独立完成方案深化设计，包括绘制CAD施工图、3D效果图，明确产品材质、颜色、五金配件等细节，撰写报价单并向客户清晰讲解方案。3.跟进方案沟通与修改，协调客户与生产部门的需求对接，确保设计方案符合生产工艺标准，无落地偏差。4.参与订单全流程跟进，配合安装团队解决现场突发设计问题，保障项目顺利交付，提升客户满意度。5.关注行业流行趋势、新材料及工艺升级，定期更新设计知识库，优化设计效率与方案创新性。二、任职要求1.大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先，1-3年全屋定制行业设计经验者优先。2.熟练操作CAD、3DMax（或酷家乐、三维家）等设计软件，能独立完成量房、出图、报价全流程工作。3.具备扎实的空间规划能力、色彩搭配功底，了解木材、板材、五金等定制材料特性及生产工艺。4.沟通表达能力强，能精准捕捉客户需求并转化为设计方案，抗压能力佳，可适应阶段性出差量房。5.责任心强，注重细节，有良好的客户服务意识和团队协作精神，热爱设计行业并愿意持续学习。三、薪资福利1.基础薪资+设计提成+签单奖金，综合薪资8k-15k2.五险一金、节日福利、定期团建、完善的福利保障体系。3.提供行业前沿培训（材料工艺、设计软件、营销技巧），助力个人专业能力提升。4.清晰的晋升通道：设计师→资深设计师→设计主管→设计总监，广阔的职业发展空间。四、工作地点佛山禅城居然之家五、投递方式1.简历投递邮箱：[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“全屋定制设计师+姓名+联系方式”。2.联系电话：李小姐：佛山禅

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岗位职责：1、统筹网店页面设计、商品上架、内容更新及负面评价应对的整体协调工作。2、优化商品搜索排名、提升店铺访问量、提高成交转化率，开展数据分析统计，合理配置并高效运用营销工具。3、执行线上推广操作，如直通车、社群推广等流程；精准设置关键词，掌握商品投放时段，优化竞价策略，实现降本提效。4、制定网店推广方案，明确推广目标、实施计划与费用预算，并推动落地执行。任职要求：1、具有一年电商运营经验，或电子商务相关专业应届毕业者；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、了解电商平台各项规则及常用运营工具；4、沟通协作能力良好，具备快速反应与问题处理能力；5、具备积极学习态度，愿意探索新领域，勇于担当职责，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

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岗位职责：1、负责运营已有基础的中式实木家具唯品会店铺，具备从0到1独立起店的能力；2、统筹店铺的页面设计、商品上架、内容更新及负面评价的应对处理工作；3、优化商品搜索排名、提升店铺访客量与转化效率，开展数据分析，合理配置并使用营销工具；4、制定网店推广策略、目标规划及费用预算，并推动执行落地。任职要求：1、具备1年以上电商店铺运营实操经验；2、工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力；3、熟练掌握电商平台规则及相关运营工具；4、具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决突发问题；5、乐于学习，勇于接受新挑战，有追求高收入的成长意愿。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8:30-12:0013：30-18:00

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岗位职责：1、负责店铺页面设计、商品上架、内容更新及售后评价管理的整体统筹工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺访客增长、转化效果优化、数据分析统计，以及营销工具的配置与高效运用。3、负责店铺推广执行，如直通车、社群推广等操作流程。掌握关键词规划，合理安排推广上线时段，优化竞价策略，控制成本并提升投放效果。4、制定网店推广方案，明确推广目标、实施计划及费用预算，并推动落地执行。任职要求：1、具备半年以上店铺运营经验，或电子商务相关专业应届毕业生；2、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境；3、了解电商平台运营规则及相关操作工具；4、具备良好的沟通能力，反应迅速，能及时应对和解决突发问题；5、具备积极的学习态度，愿意探索新方法、承担职责，并追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、独立负责亚马逊店铺的日常运营，达成既定的销售与利润指标；2、精准洞察用户需求，整合公司现有资源筛选具备市场竞争力的产品（或提出新品开发建议）；3、基于对用户市场、亚马逊平台规则及竞争格局的数据分析，定期复盘运营效果，制定并优化销售策略与营销方案，高效执行站内广告推广（SP/SB/SD）；4、统筹店铺运营管理，保障账号安全，完成产品上架、定价及listing页面的维护与优化，持续提升好评率与核心绩效表现；5、管理库存周转；依据销售趋势制定FBA发货计划，及时补货调拨，确保库存结构健康合理。任职要求：1、大专及以上学历，具备大学英语四级及以上水平；2、2年以上亚马逊店铺独立运营实战经验，精通平台全流程操作与运营技巧，具备成功打造热销产品的案例并取得良好业绩成果；3、拥有敏锐的市场洞察力与战略规划意识，能够快速捕捉市场变化并把握业务增长机会；4、具备出色的逻辑分析能力、数据解读能力、商业判断力以及执行力，自我驱动力强，能根据实际运营数据迅速制定应对策略并落地实施。

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一、岗位职责说明1、负责公司电商平台店铺售后相关事务的处理；2、妥善解决客户提出的退款、补发、换货及投诉等问题；3、提供高效、优质的售后服务，维护并提升店铺口碑；4、每日查看店铺后台评价内容，针对客户反馈的问题及时进行回复与说明；5、跟进中差评处理进度，对涉及交易纠纷的订单及时发起申诉，并全程跟踪直至问题闭环。二、岗位要求：1、中专及以上学历，打字速度快（50字/分钟以上），可同时应对多位客户在线咨询；2、具备良好的服务意识，能耐心与客户沟通，准确把握客户需求，有效处理售后投诉，确保客户满意度；3、服从安排，团队协作能力强，踏实肯干，责任心强，工作积极主动；4、具有2年以上家具类目售后工作经验者优先；5、公司不提供食宿，请谨慎投递简历，谢谢配合员工福利：部门聚餐、下午茶、年度旅游、生日红包、产假、婚假、年假等薪资架构：底薪+提成+餐补+房补+社保晋升机制：组长-主管-经理-总监-合伙人工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

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岗位优势：1.互联网+农村传统经济蓝海赛道2.别墅建设类产品，高客单价意味着高收入3.中高层管理岗位紧缺（拒绝空降），晋升机会多多4.新媒体渠道精准客户主动留资，免外出陌拜5.优质销售线索过剩，优质销售线索过剩，优质销售线索过剩！6.包两餐职位描述：1、根据公司新媒体部门提供的引流精准客源（无需外出陌拜），通过电话和微信的形式与意向客户建立联系，挖掘需求，促单；2、快速学习和掌握公司产品知识（有入职培训），负责公司产品的销售和推广，根据上级安排进行电话营销，提高客户转化率；3、负责日常客户的维护工作，增加与客户的粘性，为客户提供专业的业务咨询，提高变现率；4、前期工作有老同事带路，帮助你更快的熟悉行业知识，了解工作流程，拿到工作成绩。任职要求：1、销售经验充足或有行业经验者可优先考虑；2、热爱销售行业，工作态度积极，对赚钱有极强的内在需求和驱动；3、有抗压性和耐心，具有良好的沟通能力，愿意主动与他人沟通，具备电销经验者优先。4、遇到问题会主动提出解决方案，主动促进客户成交和工作的推进。薪资报酬：1、薪资组成试用期：试用期3500~5000元底薪，正常享受3%业绩提成（试用保护期2-3个月）。转正后：试用期后，底薪以5500元为封顶金额，业绩提成3%的比例保持不变。10万以下业绩：3500底薪+绩效至高100010万-20万业绩：4000底薪+绩效至高100020万-30万业绩：4500底薪+绩效至高1000以此类推，底薪至高5500元封顶其他：全勤奖100元2、其他福利待遇·薪资奖金：有竞争力的薪酬福利机制，高福利+高付出=高回报，只要你敢拼，奖金等着你。全面保障：办公环境：公司位于居然之家内，交通便利；其他福利：包吃两餐（公司楼下餐馆点餐）；团队活动：我们是一支充满活力和创造力的团队，有户外漂流、轰趴派对等活动。员工福利：不定时下午茶团建，以及户外团建。

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岗位职责：1、负责京东店铺的页面设计、商品上架、内容更新及差评应对等全流程统筹工作。2、负责商品搜索排名提升、店铺访客增长、成交转化率优化，开展数据分析统计，合理配置并优化营销工具使用效果。3、负责店铺推广执行，如直通车、社群渠道等操作流程。掌握关键词规划，精准把控上新节奏与竞价策略，实现高效曝光与成本控制。4、制定网店推广方案，明确推广目标、实施计划及费用预算，并推动落地执行。任职要求：1、具备2年京东店铺运营经历，有从零到一搭建店铺的成功案例；2、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏；3、熟练掌握电商平台规则及相关运营工具；4、具备良好沟通能力，反应迅速，善于协调处理各类问题；5、具备积极学习态度，乐于探索创新，勇于担当任务，追求高绩效回报。员工福利：部门聚餐下午茶，公司年度旅游，员工生日红包，产假，婚假，年假等薪资结构：底薪+饭补+房补+五险+分红晋升机制：专员-店长-经理-总监-总经理-合伙人上班时间：8：30-12：0013：30-18:00

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岗位职责：1、独立负责亚马逊店铺的日常运营，达成既定的销售与利润指标；2、洞察用户需求，结合公司现有资源筛选具备竞争优势的产品（或提出新品开发建议）；3、通过分析用户市场、平台规则及竞争格局等数据，定期复盘运营效果，制定并优化销售策略与推广计划，落实站内广告投放（SP/SB/SD）工作；4、维护店铺整体健康度，包括账号安全、产品上架定价、listing页面优化，持续提升好评率与核心绩效表现；5、管理库存与物流，依据销售趋势制定FBA备货计划，及时安排发货补货，确保库存周转处于合理水平；6、采用精品化运营模式，主推3-5款核心产品。任职要求：1、大专及以上学历，具备使用英语作为工作语言的能力；2、2年以上亚马逊店铺独立运营经验，精通Amazon全流程操作，拥有成功打造爆款产品的实战经历，并取得良好业绩成果；3、具备敏锐的市场感知力和战略思维，能够快速捕捉市场变化与增长机会；4、逻辑清晰，擅长数据分析与业务判断，执行力强，自我驱动，能根据运营反馈迅速制定调整方案并落地执行。

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