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嘉定区急招猎头顾问
1.2-2万元/月负责招聘职位:为主机厂招汽车行业设计、仿真、技术等等公司地点:曹安公路4218号岗位职责:1.负责公司人力资源需求的招聘计划制定与实施;2.管理和优化招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试筛选及招聘测试;3.组织和参与公司活动,包括企业文化建设和团队建设活动;4.定期评估招聘效果,提出改进建议,优化招聘流程。任职要求:1.5年以上招聘经验;2.对招聘流程有深入理解,能够运用多种招聘工具和方法;3.具有较强的学习能力和创新能力,能够根据公司发展需要不断优化招聘流程;4.良好的职业操守,对工作认真负责,能够承受一定的工作压力。
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嘉定区急招招聘
4000-5000元/月负责招聘职位:为主机厂招聘汽车行业的设计、仿真、技术等岗位公司地点:曹安公路4218号岗位职责:1.制定并执行公司人力资源的招聘规划,满足各岗位用人需求;2.统筹并持续优化招聘流程,涵盖简历甄选、面试安排及招聘测评等环节;3.参与组织企业文化传播及团队凝聚类活动,推动团队氛围建设;4.定期复盘招聘成果,输出分析报告,提出可行性优化方案。任职要求:1.有半年以上招聘工作经验者优先,无经验者亦可培养;2.熟悉招聘全流程,能灵活运用多种招聘渠道与甄选方法;3.具备较强的学习意识与创新思维,能适应业务变化并持续改进工作方式;4.职业素养良好,责任心强,具备较强的抗压能力与执行力。
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供应商开发工程师(J10115)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、对供应商的技术实力进行综合评估,确保其符合公司技术标准与要求。2、依据部门降本目标,制定并执行供应商年度成本降低方案,达成既定降本金额。3、针对长期采购的物料,与供应商协商并签署长期供货合同。4、按照部门设定的开发规划,推进并落实供应商开发工作。5、根据需求部门提出的开发申请,筛选并引入符合条件的优质供应商。6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上供应商开发及采购领域工作经验;2、掌握供应商开发全流程,具备对其过程保障能力进行审核与评价的能力;3、熟悉钣金、机加工、铸造等制造工艺,有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发背景;4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,能熟练操作各类办公软件。
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生产计划工程师(J10127)
1.2-1.8万元/月工作职责:1.完善集团及下属分厂生产计划相关的管理制度与业务流程;2.审核并发布集团月度物料需求计划、生产排程及每周调整计划;3.定期指导各分厂复盘并优化原材料、半成品的计划制定方法;4.分析销售订单交付延迟原因,协同工厂推进瓶颈问题解决,保障订单准时交付;5.持续优化计划管理流程,推动流程改进,提升关键运营指标,有效支撑业务运行;6.制定库存策略,监控日常库存状态,提升库存周转效率;7.对呆滞物料(含原材料、半成品)开展分析评估,主动处理积压库存,提高整体周转水平;任职资格:1.本科及以上学历,工业工程、物流系统工程等相关专业优先考虑;2.熟悉S&OP运作流程;3.精通MRP/ERP系统操作,有参与企业MRP/ERP系统建设经验者优先;4.熟练掌握Office办公软件,具备VBA开发经验者优先;5.具备优秀的沟通协调能力、组织统筹能力及团队合作意识;6.责任心强,逻辑思维清晰,执行力突出,能适应高强度工作节奏;工作经历:10年以上相关工作经验,其中5年以上PMC经理岗位经验,具有离散制造行业计划管理背景者优先。
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双吸泵设计工程师(J10346)
1-1.5万元/月工作职责:1、负责双吸泵产品前期技术支撑,包括选型配置及重点项目产品的初步方案制定;2、承担特殊订单的结构优化设计,跟进生产流程,解决制造过程中出现的突发技术问题;3、参与新产品的研发设计,完成公司安排的其他相关工作任务。任职资格:1、具备流体机械类专业本科及以上学历,优秀硕士应届毕业生亦可申请;2、具有2年以上双吸泵相关领域工作经验;3、熟练掌握CAD、Creo等设计软件操作;4、具备较强的自主学习意识和团队协作精神,对项目执行有高度责任感;5、能接受短期外出差,具备良好的与设计院及客户沟通协调的能力。
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装配工艺主管(J10488)
1.5-2万元/月工作职责:1.负责装配工艺流程的规划与持续优化,提升产线运行效率及产品品质。2.负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。3.负责现有产品生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进,保障工艺体系的稳定性与可靠性。4.协同研发、质量、生产等相关部门,确保装配过程满足设计规范及客户要求。5.推动制造相关流程的精益化改进,不断提升工艺技术水平。6.解决生产现场出现的工艺问题,组织实施异常排查与纠正措施。任职资格:1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;2.具备8年以上装配工艺领域工作经验,有大型制造企业背景者优先;3.熟悉装配作业流程及相关技术标准,具备良好的问题分析与处理能力;4.有水泵类产品装配工艺研究或石化类现场设备安装调试工艺经验者优先。
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审计监察(J10471)
1.5-2万元/月工作职责:1、负责监督公司(或单位)内部人员遵守国家法律法规及企业规章制度的执行情况。2、针对重点业务环节(如采购、销售、财务、生产等)开展廉政风险识别,预防舞弊问题发生。3、接收并核查员工反映的违纪违规问题(如贪污受贿、权力滥用、利益输送等)。4、开展证据收集、人员访谈等工作,编制调查报告并提出相应处理意见。5、结合财务审计与内控审计成果,发现潜在舞弊行为或管理缺陷,督促整改落地。6、参与专项审计项目(如反舞弊审计、离任审计等),提供监察方面的支持与协助。7、协助优化企业监察机制、廉洁风险防控体系及相关反腐败制度建设。8、组织实施廉洁从业培训,增强员工合规意识和职业道德水平。9、协同内审、法务、人力资源等部门推进违规事项的责任追究,必要时配合司法机关调查工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,法律、审计、财务、纪检监察、管理学等相关专业优先,需少量出差。2、5年以上监察、审计、反舞弊、纪检或合规领域工作经验,具备四大会计师事务所背景或大型制造业甲方经验者优先。3、掌握反腐败相关法律法规(如《监察法》《刑法》等)及企业内部监察流程。4、具有较强的调查取证能力与沟通访谈技巧,可独立完成案件查办工作。5、熟悉财务审计与内部控制基本知识(持有中级会计职称、CPA、CIA等证书者优先)。6、具备良好的保密意识和职业素养,能适应高强度工作压力。7、文字表达能力强,能够撰写监察报告及各类制度性文件。
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供应商开发工程师(J10115)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、对供应商的技术实力进行审核与评价,确保其符合公司技术标准与生产要求。2、依据部门降本目标,制定供应商年度成本优化方案,并落实降本金额的达成。3、针对长期采购物料,与供应商协商并签署长期供货合同,保障供应稳定性。4、按照部门设定的开发规划,推进新供应商的引入与开发工作。5、根据需求部门提出的开发申请,筛选并开发符合条件的优质供应商。6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,具备5年以上采购及供应商开发相关工作经验;2、掌握供应商开发全流程,具备对其过程控制能力进行审核与评估的专业能力;3、熟悉钣金、机加、铸造等制造工艺,有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发经验者优先;4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,熟练使用各类常用办公软件。
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审计监察(J10471)
1.5-2万元/月工作职责:1、监督公司(或单位)内部人员遵守国家法律法规及企业规章制度的执行情况。2、针对重点业务环节(如采购、销售、财务、生产等)开展廉政风险识别,预防舞弊现象发生。3、接收并核查员工反映的违规违纪问题(如贪污受贿、职权滥用、利益输送等)。4、开展证据搜集、人员访谈等工作,编制调查报告并提出相应处理意见。5、结合财务审计与内控检查结果,发现潜在舞弊风险或管理缺陷,推动整改措施落地。6、参与专项审计项目(如反舞弊审计、离任审计等),提供监察协作支持。7、协助优化企业监察审计机制、廉洁风险防控体系及反腐败相关制度。8、组织廉洁从业培训,增强员工合规意识与职业素养。9、联动内审、法务、人力资源等部门,推进违规事项的责任追究,必要时协同司法机关开展调查工作。任职资格:1、统招本科及以上学历,法律、审计、财务、纪检监察、管理学等相关专业优先,偶尔出差。2、5年以上监察、审计、反舞弊、纪检或合规领域工作经验,具备四大背景或大型制造业甲方经验者优先。3、掌握反腐败相关法律法规(如《监察法》《刑法》等)及企业内部监察流程。4、具有较强的调查取证能力与沟通访谈技巧,能独立完成案件核实工作。5、熟悉财务审计、内部控制基本知识(持有中级会计职称、CPA、CIA等证书者优先)。6、具备高度保密意识和职业道德,抗压能力突出。7、文字表达能力强,能够撰写监察报告及相关制度性文件。
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采购主管(J10369)
1.8-2.5万元/月工作职责:负责公司电器类采购的全流程管理,涵盖采购计划编制、供应商对接与评估、合同执行及跨部门协作等工作。主要职责:1、编制并落实电器类采购方案,保障物资供应及时性与准确性。2、拓展并维护供应商资源,实施供应商绩效考核与动态筛选机制。3、统筹采购合同的签订与执行,确保各环节合规高效推进。4、开展采购成本数据分析,持续推进降本增效措施落地。5、优化电器类采购流程,提升整体采购运作效率与协同水平。任职资格:任职要求:1、本科及以上学历,电气、机械等相关专业,具备5年以上电器类供应链开发及采购实操经验;2、掌握供应商开发流程,具备对其生产过程质量保障能力进行审核与评估的经验;3、熟悉电器类产品制造工艺,有阀门、电气元器件、控制器、PLC等品类供应商开发背景者优先;4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧,熟练使用各类办公软件工具。
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装配工艺主管(J10488)
1.5-2万元/月工作职责:1.负责装配工艺流程的制定与持续优化,提升产线运行效率及产品品质。2.负责行业前沿技术、先进工艺及新型设备的调研与导入应用。3.负责现有产品线生产工艺、技术方案及工时标准的评估与改进,保障工艺体系的稳定可靠。4.协同研发、质量、生产等相关部门,确保装配过程满足设计规范与客户要求。5.推动制造相关流程的优化升级,不断提升工艺技术水平。6.解决生产现场出现的工艺异常问题,实施有效的故障排查与纠正措施。任职资格:1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业;2.具备8年以上装配工艺领域工作经验,有大型制造企业背景者优先;3.熟悉装配工艺标准与流程,具备扎实的问题分析与处理能力;4.有水泵类产品装配工艺研究或石化类现场设备安装调试工艺经验者优先。
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生鲜组长(薪资6000-7000,包吃)
6000-7000元/月本公司做生鲜蔬菜配送,需要一名车间领班,,年龄在18-35岁,带领工人干活,抄手工单给工人分货,控制库存和损耗,下采购订单等
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嘉定区急招审计专员
1.5-2万元/月工作职责:1、对公司(或单位)内部人员遵守国家法律法规及公司规章制度的情况实施监督与检查。2、针对重点业务环节(如采购、销售、财务、生产等)开展廉政风险识别,预防舞弊问题发生。3、接收并核查员工反映的违纪违规线索(如贪污受贿、滥用职权、利益输送等),依法依规开展调查。4、通过调取资料、访谈相关人员等方式收集证据,形成调查结论并提出相应处理意见。5、结合财务审计、内控评估结果,发现潜在舞弊风险或管理薄弱点,督促整改落实。6、参与专项审计项目(如反舞弊审计、离任审计等),提供监察方面的支持与配合。7、协助优化企业监察机制、廉洁风险防控体系及相关反腐败管理制度。8、组织廉洁合规培训,增强员工遵规守纪意识。9、联动内审、法务、人力资源等部门,推进违规事项的责任追究,必要时协同司法机关进行调查。任职资格:1、统招本科及以上学历,法律、审计、财务、纪检监察、管理学等相关专业优先,偶尔出差。2、5年以上监察、审计、反舞弊、纪检或合规领域工作经验,具备四大从业背景或大型制造业甲方经验者优先。3、掌握反腐败相关法律法规(如《监察法》《刑法》等)及企业内部监察流程制度。4、具有较强的调查取证能力与沟通访谈技巧,能独立完成案件调查任务。5、熟悉财务审计与内部控制基本知识(持有中级会计职称、CPA、CIA等证书者优先)。6、具备高度保密意识和职业道德素养,抗压能力强。7、文字表达能力良好,能够撰写监察报告及制度类文件。
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2026校招-电气工程师
7000-12000元/月工作职责:1、承担产品电气元器件的选型任务;2、完成产品电气图纸设计、BOM表制作及相关技术文档编制;3、开展电控程序开发及样机试制工作;4、配合现场设备的电气装配、调试及操作培训;5、参与出厂设备电气问题的排查与处理。任职资格:1、2026届应届毕业生,电气、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,了解各类PLC编程或具备Python开发经验,熟悉嵌入式软件应用;3、具有清晰的逻辑思维能力,良好的沟通协调性以及计划与执行能力。
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技术支持工程师(J10478)
1.2-1.8万元/月工作职责:1.负责双吸泵市场行情的调研,开展产品竞争格局分析;2.对接分公司技术需求,结合实际业务场景制定个性化技术支持方案;3.负责分公司招投标信息的汇总与统计工作;4.协助推进集团样机项目的落地执行。任职资格:1.本科及以上学历,流体机械类相关专业;2.具备5年以上泵类产品(特别是双吸泵)技术支持或相近领域工作经验,精通技术方案设计与支持;3.掌握双吸泵的结构原理、性能指标及典型应用环境;4.具备较强的沟通协调能力及抗压能力。
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2026校招-技术支持工程师
7000-12000元/月工作职责:1、承担产品选型任务,完成技术方案设计图纸、设备清单编制及产品报价的技术支持工作;2、负责订单阶段技术表格的制作,并对接工厂生产与技术部门,协调解决相关技术事项;3、提供日常所需技术资料,及时响应并解答客户和销售团队提出的技术疑问;4、配合销售团队,参与与设计院及终端用户的现场技术交流和技术说明;5、参与项目前期技术标书审核及投标技术文档模板的编制,主导合同阶段的技术谈判,把握技术要点,完成与设计院和业主间的技术对接与澄清。任职资格:1、2026届应届毕业生,流体机械、给排水、电气、机械等相关专业,本科及以上学历;2、具备机械设计基础,熟练操作CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件;3、能够适应高频次出差安排,具有较强的沟通协调能力、计划性及执行力。
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2026校招-电气工程技术人员
7000-12000元/月工作职责:1、承担产品电气元器件的选型任务;2、承担产品电气图纸的设计、BOM表制作及相关技术文档的编制;3、负责电控系统程序开发及样机试制工作;4、配合完成现场设备的电气安装、调试与操作指导;5、参与出厂前设备电气问题的排查与解决。任职资格:1、2026届本科及以上学历毕业生,电气、自动化、机电一体化等相关专业;2、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等绘图工具,了解各类PLC编程,或具备Python开发经验,熟悉嵌入式软件开发;3、具有清晰的逻辑思维能力,良好的沟通协作能力以及计划与执行能力。
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电气工程师(J10476)
1.5-2.5万元/月工作职责:1.负责跟踪泵类控制市场的变化趋势,进行产品竞争力评估,提出专业优化建议,为产品升级和市场布局提供支持;2.负责响应分公司技术需求,结合实际业务场景制定个性化技术解决方案。任职资格:1.本科及以上学历,电气自动化、机械自动化等相关专业;2.具备5年及以上电气设计相关工作经验;3.具有较强的责任感与团队协作能力,性格积极,沟通能力强;4.能够适应挑战与工作压力,具备一定的市场洞察力。
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电气工程师(供排水)
8000-12000元/月工作职责:1.负责产品电气元器件的选型工作。2.负责产品电气图纸的绘制、BOM表编制及相关技术文档的撰写。3.负责产品电控程序的设计与开发。4.参与样机的试制与调试工作。5.负责日常技术问题的解决及质量问题的分析、评审与处理。6.负责现场设备的电气装配指导、系统调试及操作培训。7.参与出厂设备电气故障的排查与技术支持。任职资格:1.具备国家统招本科或以上学历;2.电气自动化、自动化、计算机技术等相关专业背景;3.掌握电气设计基本原理,熟悉设计院一次图、二次图的设计流程;4.熟练操作AUTOCAD、EPLAN等电气制图软件;5.熟悉西门子、施耐德等品牌PLC的硬件选型、系统配置、程序编写,具备组态软件设计能力,逻辑思维清晰;6.具有2至5年泵类产品电气设计相关工作经验;7.有KingView等组态软件应用经验,或从事过泵站、水厂自动化集散控制系统行业的候选人优先考虑。
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技术支持工程师(暖通)(J10479)
1.2-1.8万元/月工作职责:1.调研暖通领域市场变化,开展产品性能对比与竞争力评估;2.对接分公司技术诉求,制定个性化技术支持策略;3.协助整理暖通产品技术文档,参与组织内部技术交流与培训。任职资格:1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业;2.5年及以上暖通行业技术支持或设计岗位经验,掌握暖通系统运行原理、设备参数及相关规范;3.熟悉CAD及常用暖通设计工具者优先考虑;4.具备良好沟通协调能力,能接受短期出差,具备较强的问题分析与处理能力。
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真空泵设计工程师(J10448)
8000-13000元/月工作职责:1.承担核电泵类产品技术研发与优化改进工作;2.编写面向核电企业及设计研究院的项目技术文件;3.协同处理产品制造、调试及运行过程中的各类技术难题;4.配合完成招投标阶段的技术方案制定及现场技术支撑任务。任职资格:1.本科及以上学历,流体机械、真空技术、机械设计等相关专业背景;2.具备3年以上技术岗位工作经验,熟练掌握机械设计相关理论,精通CAD及三维设计软件;3.工作态度严谨,性格踏实稳重,具备较强的学习钻研精神和组织协调能力。
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技术支持工程师(暖通)(J10479)
1.2-1.8万元/月工作职责:1.调研暖通领域市场变化,开展产品竞争力评估与分析;2.对接分公司技术诉求,制定个性化技术支持解决方案;3.协助完成暖通产品技术文档编制,参与组织内部技术交流与培训。任职资格:1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程等相关专业;2.5年及以上暖通行业技术支持或设计工作经验,掌握暖通系统原理、设备性能及相关规范;3.熟悉CAD及暖通专业设计软件者优先考虑;4.具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差,具备较强的问题处理能力。
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电气工程师(消防方向)
8000-12000元/月工作职责:1.负责针对客户个性化需求进行订单的技术设计与开发;2.承担现有产品的优化升级、图纸修订及技术文档的更新;负责产品样本、使用说明、计算书、计划任务书及相关技术资料的编制;3.提供订单售前技术支持,解答售后技术问题,编制标准化产品技术文件;4.完成CRM编码管理及PDM、PLM系统中的图纸录入等相关工作。任职资格:1.具备国家统招本科或以上学历;2.电气自动化或机械类相关专业背景;3.掌握电气设计原理,熟悉设计院一次图、二次图的设计方案;4.熟练操作AUTOCAD、UG、CATIA、EPLAN等绘图软件;5.熟悉各类PLC程序编写,具备清晰的逻辑思维能力;6.了解消防领域的国家标准、认证要求及相关法律法规;7.对建筑消防系统有基本认知,可简要说明消火栓、喷淋等系统的工作原理;8.持有注册消防工程师或注册电气工程师证书者优先;9.具备2至5年泵类产品电气设计相关工作经验
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2026校招-技术支援工程师
7000-12000元/月工作职责:1、参与产品选型,制定技术方案并完成图纸设计,编制设备清单及提供报价技术支持;2、负责订单执行过程中的技术表格制作,对接工厂生产与技术部门,协调解决相关技术问题;3、日常提供所需技术资料,及时响应并解答客户及销售团队提出的技术疑问;4、配合销售开展工作,与设计院及终端用户进行现场技术对接与问题澄清;5、参与售前技术标书审核,编制投标技术文件模板,承担合同阶段的技术谈判,熟悉技术要点,完成与设计院和业主方的技术沟通与确认。任职资格:1、2026年应届毕业生,流体机械、给排水、电气、机械等相关专业,本科及以上学历;2、具备机械设计基础,熟练使用CAD、SOLIDWORKS等工程设计软件;3、能适应高频次出差,具有较强的沟通协调能力、计划性及执行力。
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