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1、接受律所指派担任分所合伙人，并在分所执业、工作；2、代理完成分所指派的各类诉讼、仲裁案件；3、完成合同起草等非诉讼事务；4、完成律所其他工作。任职条件:1、执业三年以上，执业期间，未受到司法行政部门、行业协会处罚；2、熟悉诉讼、仲裁程序，能独立承办诉讼及非诉案件；3、具有较强的语言表达能力、逻辑分析能力和文字写作能力；4、具备良好的品质，诚实可靠，吃苦耐劳；5、认可并遵守律所管理理念。薪酬:底薪+办案提成+年底分红，具体面议。

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【岗位职责】需要你的贡献~1、主要负责公司跨境电商平台：官网，阿里巴巴国际站，亚马逊，规划产品上传发布和站内站外推广工作；2、负责关键词搜集管理，搜集与我们产品相关的关键词；3、开发维护行业论坛及社交网络(Facebook,Twitter,Linkedin,Youtubu）等，进行站内外引流，提升产品曝光量和询盘数量；4、完成领导安排的工作。【岗位要求】期望的小伙伴~1、大专以上学历,网络推广、国际贸易、英语、电子商务相关专业优先，1年或以上外贸阿里巴巴平台、亚马逊运营等大型BtoB或BtoC推广从业经验优先考虑；2、英语四级以上，具备优秀的英语读写能力，能无障碍浏览网站；3、具备相关数据分析、洞察能力，了解各种社交网络平台搜索；4、为人积极主动，踏实，具备较强的执行能力，团队协作精神。【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、水果、零食、糖水，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受放松时光。2、办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：购买五险一金。4、发薪日期：20号左右。5、多项奖金：设有全勤奖、房补、绩效奖、专项奖、年终奖等。6、员工活动：传统节日节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，旅游，。7、培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带机制，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。8、晋升机制：完善的TopSales路线、专业路线及管理路线。9、孝顺金：入职满半年享受孝顺金（公司及个人各100元汇入父母账号）。10、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00

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▲公司主要经营产品:保温壶、保温杯、饭盒等产品，可接受OEM、ODM▲平台:目前有2个10年阿里老店(国际站)，1个1688平台，中国制造，官网，亚马逊(美国、欧洲站社交账号等线上渠道及每年两届广交会及海外点)，展会，资源丰富;▲【员工福利】1.完整的培训体系:老带新机制，对员工进行一对一带训，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多；2.完善的晋升机制:销售路线及管理路线。3.购买五险一金；4.食宿:住房补贴200元;包午餐及晚餐补贴;享住房补贴；5.可享受各种下午茶，水果，零食，糖水，公司有常备药品；6.国家法定节假日活动及礼品，生日会，羽毛球等团建活动，每年团体体检及旅游一次；7.提供折叠床午休，每天16:00定时播放音乐享受美好时光。【岗位职责】1.维护新旧客户,及时回复及跟踪客户询盘，协助业务人员促成订单达成;2.协助业务同事寄样，确认样品，跟进订单进度:3.负责阿里巴巴的日常平台维护和产品优化;4.完成上级交代的其他事务性的工作。【晋升机会】外贸业务助理/业务跟单(可选择晋升业务或是继续从事业务跟单岗位)-正式业务-见***-正式组长(带团队)【期望的小伙伴】1、大专及以上学历毕业，国际贸易，英语相关专业；2、热爱外贸行业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务实，有高度的责任心，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3、有seo搜索引擎，facebook，pinterest,youtube等社区营销开发客户，推广经验的优先；4、英语听、说、读、写能力优秀，能够快速熟练地书写商务英文信函;5、有外贸业务/跟单相关工作经验，熟悉外贸流程优先。(优秀应届毕业生亦可)【交通指南】1.公交站:东堤站2.地铁站:6号线团一大广场站A或B出口:出地铁口向前直走(路过2个红绿灯)即可到达，约步行350米(预计5分钟内)

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▲【公司上班时间】9:00-18:00（7.5小时）每年3-5,9-11月份为单休，享受（每年春秋2期广交会），其他月份为双休,享有国家法定带薪假期。▲公司主要经营产品：保温壶、保温杯、饭盒等产品，可接受OEM、ODM▲平台：目前有2个10年阿里老店（国际站），1个1688平台，中国制造，官网，亚马逊（美国、欧洲站点），社交账号等线上渠道及每年两届广交会及海外展会，资源丰富；▲【发展前景】目前公司重心在发展自主设计能力，重视设计团队建设；公司有3D打印机，设计产品实现快速转化；▲【岗位职责】               1、 收集行业新信息并进行应用及转化，通过和业务的沟通，对产品进行工业设计及提案；2、 参与公司产品发展定位，了解市场信息，行业知识，工业水平，负责产品外观设计，手绘，3D图制作，产品效果渲染；3、 跟进产品打样、开发全过程;4、对同行产品进行调研分析，根据公司产品的市场表现进行产品优化设计。5、和团队进行设计创新，设计研究等工作。▲【期望的小伙伴】1、 扎实的美术手绘功底，工业设计专业，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者；2、 熟练掌握 犀牛建模渲染，Rhino,Pro-e、Keyshot、Photoshop等3D软件; 3、 具有丰富的设计理念知识和对流行趋势敏锐的洞察力;4、 对设计工作热爱专注，对自己的设计有严格的要求；5、具有良好的职业道德素质，能吃苦耐劳，工作细心，责任感强；6、具有较强的创造力和领悟力，良好的沟通能力和协作精神，性格开朗，做事积极主动，勤奋。▲【交通指南】1.公交站：东堤站2.地铁站：6号线团一大广场站A或B出口：出地铁口向前直走（路过2个红绿灯）即可到达，约步行350米（预计5分钟内）【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、水果、零食、糖水，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受放松时光。2、办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：购买五险一金（15日前入职当月购买，4、发薪日期：20号左右。5、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖、专项奖、年终奖等。6、员工活动：传统节日节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，旅游，团体体检。7、培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带机制，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。8、晋升机制：完善的TopSales路线、专业路线及管理路线。9、孝顺金：入职满半年享受孝顺金（公司及个人各100元到父母账号）。10、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00

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▲【岗位职责】1、主要对接国外B端、代理等客户，跟催整个订单生产流程、收款及出货、客户投诉护理等，协助业务人员提供解决方案，促成订单达成；2、协助业务伙伴寄样，确认样品，订单进度跟进；3、负责阿里巴巴的日常平台维护和产品优化，客户咨询解答；4、完成上级交代的其他事务性的工作。▲【岗位要求】期望的小伙伴~1、统招大专及以上学历，国际贸易，英语 相关专业；有外贸业务/跟单相关工作经验，熟悉外贸流程优先（优秀应届亦可）2、热爱外贸行业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳, 勤奋务实，有高度的责任心，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3、有seo搜索引擎，Facebook，Pinterest，Youtube等社区营销开发客户，推广经验的优先。4、英语听、说、读、写能力优秀，能够快速熟练地书写商务英文信函。【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭任装，晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、水果、零食、糖水，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受放松时光。2、办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：购买五险一金。4、发薪日期：20日左右。5、多项奖金：设有全勤奖、房补、绩效奖、专项奖、年终奖等。6、员工活动：传统节日节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，旅游，团体体检。7、培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带机制，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。8、晋升机制：完善的TopSales路线、专业路线及管理路线。9、孝顺金：入职满半年享受孝顺金（公司及个人各100元汇入父母账号）。10、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00

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岗位价值：内外部对接，协调跟进各类工厂生产，确保订单按质如期交付。【岗位职责】：1.负责采购订单全流程跟进，下单、生产、出货至成功交付；2.负责订单异常情况处理，确保订单如期交付；3.负责订舱、提货联、报关资料、清关资料等文件制作；4.负责供应商的关系维护；5.完成领导交代的其他事宜。【任职要求】：1.大专及以上学历，专业不限；2.2年以上外贸跟单经验，熟悉外贸操作流程和国际贸易惯例；3.具备良好的沟通协调能力、执行力及强烈的成本控制意识；4.具有清晰的逻辑思维，独立应对各项突发事件；5.责任心，正直主动担当利他，细致有耐心，有原则性及良好的团队合作精神及高效的执行力。【员工福利及其他】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、水果、零食、糖水，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受放松时光。2、办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：购买五险一金（15日前入职当月购买，15日后次月购买）。4、发薪日期：20号左右。5、多项奖金：设有全勤奖、房补、绩效奖、专项奖、年终奖等。6、员工活动：传统节日节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，旅游，团体体检。7、培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带机制，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。8、晋升机制：完善的TopSales路线、专业路线及管理路线。9、孝顺金：入职满半年享受孝顺金（公司及个人各100元汇入父母账号）。10、工作时间：9:00-12:3014:00-18:00

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▲【员工福利】1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，米饭不限量，晚餐享受补贴；配备冰箱、微波炉、消毒柜供员工使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备应急药品；每日16:00准时播放音乐，营造轻松工作氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公场地，临江而建，坐拥珠江美景，交通便利（地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站直达）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴）。4、多项奖金：设置全勤奖、绩效奖金、专项激励奖、年终奖金等多项奖励机制。5、员工活动：发放传统节日礼品，组织生日庆祝、羽毛球运动、团队建设活动、年度旅游及集体健康体检。6、孝顺金：入职满半年可享孝顺金福利（公司与个人各出资100元直接汇入父母账户）。7、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00▲【岗位职责】1、统筹公司全员招聘事务，深入理解企业经营战略方向，明确各岗位用人标准，落实人才选拔与储备工作；2、招聘策略与执行：依据业务发展节奏制定并落地招聘方案，开发并维护多元化招聘渠道，构建长期稳定的人才供给体系，满足各部门人力需求；3、参与搭建及优化公司人力资源管理制度与流程体系；4、绩效管理支持：协助拟定绩效管理制度，推动绩效考核流程实施与监督，及时收集反馈并协同处理执行中的问题；5、员工关系与沟通：建立并维护广州区域内部高效沟通机制，掌握员工状态与诉求，提出可行性建议，助力构建和谐劳动关系；6、主导企业文化建设：负责文化体系的规划、推行与迭代，通过组织文化活动、宣导核心理念等方式，提升团队归属感与价值认同，打造积极进取的组织生态；7、全面负责人事薪酬核算管理：严谨完成薪资计算工作，包括考勤审核、薪资标准执行、个税及社保公积金代扣代缴等，确保工资准时准确发放，并做好数据归档管理；8、协助总经理协调处理其他部门相关事务【岗位要求】1、本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验，精通招聘与员工关系模块，有跨境电商行业从业经历者优先；2、年龄要求30-40岁；3、熟悉国家及地方劳动法律法规、社会保障政策及相关人事实操规范，具备较强的风险防控意识；4、理解能力出色，责任心强，具备优秀的沟通与协调能力；5、处理事务具备系统性思维与完整逻辑框架

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▲【员工福利】1、健全的培训体系：实施师徒制，安排专人一对一指导，定期组织外出进修或邀请专业讲师授课，学习资源丰富；2、清晰的晋升通道：提供Top Sales发展路径及管理岗位晋升机会；3、缴纳五险一金；4、提供午餐（自助餐形式四菜一汤，米饭不限量）及晚餐补贴；5、享有各类下午茶点，水果，零食，糖水供应，公司配备常用药品；6、享受法定节假日活动与节日礼品，定期举办生日会、羽毛球等团队建设活动，每年安排集体体检与团队旅游；7、配备折叠床用于午休，每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。▲【你将需要做的】1. 主要负责客户对接，跟进订单全流程，合理安排生产、收款与发货事宜，处理客户投诉，协助业务人员推动订单落地；2. 协助业务同事确认样品，安排寄样，并跟进样品订单的执行进度；3. 负责阿里巴巴平台的日常运营维护及产品信息优化；4. 完成上级交办的其他事务性工作；5. 具备在外贸领域长期发展的职业规划。▲【期望的小伙伴】1、大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先；2、对外贸行业充满热情，勇于突破自我，能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的责任意识、专业服务态度，积极主动，沟通能力强，富有团队协作精神；3、具备SEO、Facebook、Pinterest、YouTube等社媒推广及客户开发经验者优先考虑；4、英语听说读写能力突出，能熟练撰写商务英文邮件；5、有外贸业务或跟单工作经验，熟悉外贸操作流程者优先。（优秀应届毕业生亦可）

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▲【员工福利】1.食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜⼀汤，米饭任装，晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床午休；可享受各种下午茶、⽔果、零⾷、糖⽔，公司有常备药品；每天16:00定时播放音乐，享受放松时光。2.办公环境：甲A级写字楼办公环境，珠江临江江景，交通方便（6号线-团一大地铁站/2号线-海珠广场站）。3.保险津贴：购买五险一金（15日前入职当月购买，15日后次月购买）。4.多项奖金：设有全勤奖、绩效奖、专项奖、年终奖等。5.员工活动：传统节日节日礼品，生日会，羽毛球等团建活动，旅游，团体体检。6.培训提升：学习型组织，提供专门的体系培训，设“老带新”帮带机制，对员工进行一对一带训，师傅经验快速复制，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。7.晋升机制：完善的Top Sales路线、专业路线及管理路线。8.孝顺金：入职满半年享受孝顺金（公司及个人各100元到父母账号）▲【你将需要做的】1.根据客户需求制定和执行采购计划，维护管理供应商关系，确保供应链的稳定性，定期进行供应商评估和绩效管理；2.评估管理样品并确保其符合规格要求并维持最高质量标准；3.评估供应商的资质和产品质量，提供最优供应商资源给客户；负责新品选型，参与公司新品项目开发与跟进；4.善于发现供应商能力，达成合作模式，确保价格质量和条款符合公司政策；5.起草并谈判供应商合同，制定明确的条款和条件并且监控以及协助其他部门订单执行情况，确保按时交付和产品质量符合标准；6.参加贸易展会与工厂考察、参观贸易展会、行业展览和工厂，以识别新供应商，评估生产能力，并及时了解产品创新情况；7.协助完成临时分配的任务，支持团队的顺利运作，完成领导交代的其他工作事项。▲【期待的小伙伴】1.大专以及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件，具备出色的口头及书面沟通能力，优先考虑5年以上行业采购和产品采购工作经验；2.了解供应商能力，能够基于洞察推荐产品开发方向，熟悉采购、外贸流程和供应商管理，具有筛选优质供应商的能力；3.有家居用品类，礼品行业经验优先考虑，精通OEM和ODM项目，拥有参加贸易展会和展览以寻找新供应商及识别产品机会的丰富经验；4.具备丰富谈判技能，有争取到优惠价格、能够独立完成供应商合作谈判；5.具备高度的责任感，使命感，廉洁正直，主动有担当，有职业道德以及原则，具备良好的团队合作精神和高效执行力；6.在动态、快节奏的环境中，能够通过简化流程、有效排序并推动跨职能协作；7.具备优秀的人际交往能力，性格开朗，对电子商务和实体产品充满执情。

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▲公司实力及主营产品：保温壶、保温杯、饭盒等，可承接OEM、ODM订单，协助客户结合区域文化与使用习惯设计开发富有情感温度的保温容器类产品，拥有自主注册商标及专利超100项。▲【员工福利】1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，米饭不限量，晚餐享补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司备有常用药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公，坐拥珠江江景，交通便捷（地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：按规定缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后次月参保）。4、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖金、专项激励奖、年终奖金等。5、员工活动：传统节日礼品发放，组织生日会，开展羽毛球等团建项目，安排年度旅游及团体健康体检。6、培训提升：构建学习型团队，设立系统化培训体系，推行“老带新”辅导机制，实施一对一实操带教，快速传承经验，定期安排外出参训或邀请外部讲师授课，成长机会丰富。7、晋升机制：设立清晰的Top Sales发展路径、专业技术通道及管理晋升方向。8、孝顺金：入职满六个月可享受孝顺金福利（公司与个人各出资100元直接汇入父母账户）。9、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00▲【岗位职责】1. 负责公司跨境电商平台（官网、阿里国际站）的日常运营、管理及推广工作；2. 执行阿里国际站产品上架、信息编辑、关键词优化，并操作付费广告与关键词投放；3. 开展行业竞品调研，对比分析市场情况，制定销售策略，持续优化店铺运营；4. 在相关网站进行宣传推广，提升店铺点击率、浏览量与转化效果；拓展并维护行业论坛及社交平台（Facebook、Twitter、LinkedIn、YouTube）资源，实施站内外引流，增强产品曝光与询盘获取；5. 研判市场动态与用户需求，根据变化及时调整运营方案；6. 维护各平台账号安全，防范各类风险操作；7. 完成上级交办的其他工作任务。▲【期望的小伙伴】1、大专及以上学历，网络推广、国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先，具有一年以上阿里国际站运营实操经验者优先；2、英语四级以上水平，具备良好英文读写能力，能流畅阅读英文网页内容；3、熟悉主流社交网络平台的搜索与应用；4、性格积极主动，做事踏实，执行力强，具有良好的团队合作意识；（优秀应届毕业生亦可考虑）公司官网：http://www.vacuumflaskchina.com/；阿里国际站：https://sure-up.en.alibaba.com/?spm=a2700.details.cordpanyb.1.33265bf2V8OnWM；亚马逊：美国站：https://www.⋐-⋑链接存在风险-/dp/B07PT9986S英国站：https://www.amazon.co.uk/dp/B07PTPZ3T7?th=1公司团队介绍：https://mp.weixin.qq.com/s/ZFomMIjaNqKSCTucCduSfg

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▲公司主要经营产品：保温壶、保温杯、饭盒等产品，可接受OEM、ODM▲平台资源：拥有2家10年阿里国际站老店，1个1688店铺，中国制造网，企业官网，亚马逊（美国、欧洲站）及社交账号等线上渠道，同时参与每年两届广交会及海外展会，渠道多元，资源广泛；▲【员工福利】1.健全的培训体系：实行导师制，新员工由资深员工作为带教人一对一指导，定期安排外出培训或邀请专业讲师授课，学习机会丰富；2.清晰的晋升路径：提供销售方向与管理方向双通道发展；3.缴纳五险一金；4.食宿支持：每月发放住房补贴200元；提供午餐及晚餐补贴，享受住宿补助；5.日常关怀：设有下午茶时光，供应水果、零食、糖水，办公区配备常用药品；6.节日与活动：法定节假日组织庆祝活动并发放礼品，举办生日会、羽毛球赛等团建项目，每年安排团队体检和集体旅游一次；7.午休便利：配备折叠床供员工午休，每日16:00定时播放轻音乐，营造轻松工作氛围。【岗位职责】1.维护新老客户关系，及时响应并跟进客户询盘，配合业务人员推动订单落地；2.协助业务同事安排样品寄送，确认样品细节，追踪订单执行进度；3.负责阿里巴巴平台的日常运营及产品信息优化；4.完成上级交办的其他事务性工作。【晋升机会】外贸业务助理/业务跟单（可选择向业务岗发展或继续深耕跟单岗位）— 正式业务员 — 见*** — 正式组长（带领团队）【我们期待的你】1.大专及以上学历，国际贸易、英语等相关专业优先；2.热爱外贸事业，具备自我挑战意识，踏实肯干，责任心强，积极主动，善于沟通，具备良好的协作能力；3.有SEO优化、Facebook、Pinterest、YouTube等社媒推广及客户开发经验者优先考虑；4.英语听说读写流利，能熟练撰写商务英文邮件；5.有外贸业务或跟单工作经验，熟悉外贸操作流程者优先；优秀应届毕业生亦欢迎加入。【交通指引】1.公交站：东堤站2.地铁站：6号线团一大广场站A或B出口，出站后直行（途经两个红绿灯），步行约350米（5分钟内可达）

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上班时间：9:00-12:30，14:00-18:00（7.5小时）；员工福利：1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭任装，及晚餐补贴；免费提供冰箱、微波炉、消毒碗柜；免费提供折叠床用于午休；可享受各类下午茶、水果、零食、糖水，公司配备常备药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公场所，临江而建享珠江美景，交通便利（临近6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后次月参保）。4、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖、工作表现奖、年终奖金等激励机制。5、员工活动：传统节日发放节日礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团队建设活动，年度组织集体旅游，安排全员健康体检。6、培训提升：构建学习型团队，提供系统化培训体系，实行“老带新”辅导机制，开展一对一实操带教，快速传承经验，不定期安排外出进修或邀请外部讲师授课，成长机会丰富。7、晋升机制：助理-专员-组长-主管8、孝亲金：入职满6个月后，公司每月100元，员工个人支付100元，合计200元直接汇入员工父母账户。岗位职责：1、依据订单交付进度，督促业务提交货代信息并跟进出货事宜，办理订舱、拖车调度、补料、报关及清关文件准备，协助财务完成退税资料整理等相关工作。2、管控运输成本，掌握主流船公司各项收费细则。3、负责部门月结运输费、拖车费及快递费用的对账核对。4、在操作全流程中，协调业务员、跟单员、客户及货代之间的沟通对接。任职要求：1、中专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑；2、具备1年以上船务实操经验，熟悉船务作业流程，有信用证交单经验者优先；3、熟悉进出口国际物流运作，了解报关核销、原产地证等手续流程；4、具有一定订单分析与处理能力，服务意识良好；5、沟通能力强，能独立应对突发情况；6、耐心细致，性格积极开朗，具备团队协作精神。

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规章制度；2、规划并执行高效的贷后管理策略，保障各项考核目标顺利达成；3、统筹催收团队的日常运作，指导成员高效履职，组织培训与辅导，持续提升整体业务水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系；5、高质量完成公司下达的各项绩效指标任务。任职要求：1、身心健康，作风正派，态度积极，无犯罪记录及信用不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效带领并激励下属达成目标；4、精通催收操作流程，对行业运作有深刻认知，拥有扎实的团队管理背景；5、了解相关法律法规，具备较强的协作精神；6、熟练掌握各类办公软件操作。本岗位需通过背景调查薪资福利：1、基础薪资+团队绩效奖金+年终分红+多项补贴，综合月收入25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实行多劳多得）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升方向：片区总监/项目总监-管委会成员。本岗位一经录用，可自主选择入职地区，覆盖范围包括：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、茂名、梅州、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、武汉、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、宿迁、徐州、济南、临沂、潍坊、青岛、泰安、杭州、保定、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

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▲【公司上班时间】9:00-18:00（7.5小时）每年3-5,9-11月份为单（每年春秋2期广交会），其他月份为双休,享有国家法定带薪假期。▲【员工福利】1.完整的培训体系：老带新机制，对员工进行一对一带训，不定时外出学习或外聘老师教学，培训机会众多。2.完善的晋升机制：TopSales路线及管理路线。3.购买五险一金。4.食宿：包吃午餐，晚上加班有餐补。5.可享受各种下午茶，水果，零食，糖水，公司有常备药品。6.国家法定节假日活动及礼品，生日会，羽毛球等团建活动，每年团体体检及旅游一次。7.提供折叠床午休，每天16：00定时播放音乐享受美好时光。▲公司主要经营产品：保温壶、保温杯、饭盒等产品，可接受OEM、ODM▲平台：目前有2个10年阿里老店（国际站），1个1688平台，中国制造，官网，亚马逊（美国、欧洲站点），社交账号等线上渠道及每年两届广交会及海外展会，资源丰富；▲【岗位职责描述】1.维护新旧客户,及时回复及跟踪客户询盘，协助业务人员促成订单达成；2.协助业务同事寄样，确认样品，跟进订单进度；3.负责阿里巴巴的日常平台维护和产品优化；4.完成上级交代的其他事务性的工作。▲【晋升机会】外贸业务助理/业务跟单（可选择晋升业务或是继续从事业务跟单岗位）-正式业务-见***-正式组长（带团队）▲【期望的小伙伴】1、大专及以上学历毕业，国际贸易，英语相关专业；2、热爱外贸行业,敢于挑战自我,能吃苦耐劳,勤奋务实，有高度的责任心，积极主动，善于沟通，具有良好的团队合作精神；3、有seo搜索引擎，facebook，pinterest，youtube等社区营销开发客户，推广经验的优先。4、英语听、说、读、写能力优秀，能够快速熟练地书写商务英文信函；5、有外贸业务/跟单相关工作经验，熟悉外贸流程优先。（优秀应届毕业生亦可）▲【交通指南】1.公交站：东堤站2.地铁站：6号线团一大广场站A或B出口：出地铁口向前直走（路过2个红绿灯）即可到达，约步行350米（预计5分钟内）

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因公司组织系统全面升级，财务部门迎来全新发展机遇，现诚邀踏实稳重、坚守原则、渴望成长的你加入我们，携手共进！【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，晚餐享补贴；配备冰箱、微波炉、消毒柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备基础药品；每日16:00播放轻音乐，放松身心。2、办公环境：甲级写字楼办公，临江而建，坐拥珠江美景，交通便利（地铁6号线—团一大广场站 / 2号线—海珠广场站）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后次月参保）。4、发薪日期：每月20日前后发放薪资。5、多项奖金：设有全勤奖、绩效奖金、专项激励奖、年终奖金等多重奖励机制。6、员工活动：传统节日发放节日礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团建项目，每年组织一次集体旅游，安排年度健康体检。7、培训提升：构建学习型团队，配套系统化培训体系，实施“老带新”辅导机制，开展一对一实操带教，快速传承实战经验，不定期安排外出参训或邀请讲师入企授课，成长机会丰富。8、晋升机制：业务条线设置Top Sales发展通道及管理晋升双路径。9、孝顺金：入职满6个月后，公司每月100元，员工自付100元，合计200元汇入父母账户，传递关爱。10、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00【职位职责】：1、会计核算：依照公司管理制度要求，审核内外贸业务各项成本与费用支出，负责会计凭证的整理、编制与装订，完成财务报表编制并按时报送相关数据。2、涉税处理：独立完成进出口合同复核及相关账务单据处理，对业务单证进行合规性审查与指导，跟进单证备案归档流程，及时办理出口退税事项。3、财务管理：对外贸业财数据进行汇总分析，输出月度专项分析报告，为管理层决策提供有力支持。4、合同管理：协助业务团队开展合同管理工作，跟踪内外贸合同执行进度，管控收付款节点，审核出口许可、报关放行等前置条件。5、临时工作：高效完成上级交办的其他阶段性或临时性任务。希望你具备以下胜任力素质～【岗位要求】：1、财务、会计类专业背景，大专及以上学历，具备出口会计或出口退税工作经验者优先考虑。2、熟练掌握外贸企业会计核算规范及出口退税操作流程，熟悉国际贸易基本环节。3、了解外贸行业财务运作模式，能熟练操作财务软件及常用办公工具。4、具备良好职业道德，富有团队协作意识，逻辑清晰，数据分析能力较强。5、工作认真细致，态度务实，责任心强，积极主动，服从工作安排。6、沟通协调能力佳，既能严守财务内控标准，又能有效配合业务推进需求。

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[岗位职责]：1、通过电脑完成信息录入，同步更新系统内客户最新动态，并跟进账单提醒的处理进展。2、具备基础电脑操作能力，工作需在公司坐班并进行线上流程处理，无需外勤[应聘要求]：1、年龄18-40岁。2、无违法犯罪记录3、会使用电脑，具备基本沟通表达能力[薪资制度]：综合试用期5000-6000转正8000-9000[工作环境]：甲字级办公室，配备独立工位，每个办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施[上班时间]：9:00-12:00；13:30-18:00 国家法定节假日正常休息[福利]：入职即缴纳五险一金，晋升通道广阔、不定期组织下午茶、生日会，节日发放红包及礼品，公司配备冰箱、微波炉、咖啡机

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岗位职责：1、依据订单交付进度，督促业务人员及时提供货代信息并跟进出货相关事宜，对接各类物流服务商，进行运费询价、制定出运计划、核实运输报价、订舱操作、安排拖车运输、补充报关资料、办理报关报检手续等，掌握进出口货物海关申报流程、税则归类规则及所需审批文件要求，整理完整的报关材料，配合财务完成出口退税资料准备等相关工作。2、结合市场运价动态，适时开展费用洽谈与调整，合理管控物流支出，通过比价、阶梯计价等方式，在不影响正常发货的前提下，持续优化运输成本，控制整体出运费用，熟知主流船公司收费结构与标准。3、负责部门月结运输费、拖车费及快递费用的对账核对工作。4、在执行过程中协调处理部门内部及跨部门协作问题，确保各项事务高效解决，保障出货流程顺畅推进，完成与业务人员、跟单人员、客户及货运代理之间的沟通对接任务。5、搜集整理船舶运输相关信息并进行分析，为公司运营决策和管理提供数据支持与参考建议；6、协助搭建物流团队绩效考核与评估体系，配合总经理完成货代资源筛选与评价工作，建立稳定的海运代理合作网络，切实落实出运环节的组织、供应保障及风险防范措施；7、负责完善部门管理制度与工作规范，推动流程优化，提升团队作业效率，高效执行上级或公司下达的各项任务。任职要求：1、中专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑；具备出口退税实操经验者优先；2、1-3年实际海运操作工作经验，熟悉外贸海运、空运、铁运常规操作流程，有信用证交单经验者优先；3、熟悉进出口业务流程、国际物流运作、核销报关、原产地证书办理等环节；了解外贸相关法律法规，掌握贸易管理基础知识及相关操作技能；具有外贸退税实操背景；4、具备较强的货代资源整合、谈判及管理能力，沟通顺畅，能独立应对突发情况，具备一定订单分析与处理能力，服务意识良好；5、；6、认同企业文化，性格积极开朗，细致耐心，富有团队协作精神；具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧，具备创新思维、团队合作意识和服务导向，责任心强，自我驱动力佳。总结：1. 承担外贸船务、报关及出货全流程工作，需具备相关从业经验或外贸企业工作经验，能够理解英文书面内容，不强制要求口语能力。公司实行扁平化管理模式。备注：请仔细阅读岗位要求，本职位为专业性较强的外贸出口操作岗，若不具备相应专业能力与经验，请勿随意投递简历，感谢理解！

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郑女士

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▲【岗位职责】1、主要负责与海外B端客户及代理商对接，跟进订单全流程，包括生产进度、回款安排、发货协调以及售后问题处理，配合业务团队提供有效支持，推动订单顺利完成；2、协助业务同事完成样品寄送、样品确认及订单各阶段的进度追踪；3、负责阿里巴巴平台的日常运营维护、产品信息优化及客户咨询回复；4、完成上级交办的其他相关事务性工作。▲【岗位要求】 期待这样的你~1、统招大专及以上学历，国际经济与贸易、英语等相关专业优先；具备外贸业务或跟单工作经验，熟悉外贸操作流程者优先考虑（优秀应届毕业生亦可）；2、对外贸工作有热情，勇于突破自我，踏实肯干，责任心强，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作意识；3、有SEO优化、Facebook、Pinterest、YouTube等社媒渠道进行客户开发和推广经验者优先；4、英语听说读写能力突出，能熟练撰写商务英文邮件并高效沟通。【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，晚餐补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备基础药品；每日16:00播放轻音乐，营造轻松工作氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公，临江而建享珠江美景，交通便利（地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站直达）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金。4、发薪日期：每月约20号发放薪资。5、多项奖金：设有全勤奖、住房补贴、绩效奖金、专项奖励、年终奖金等激励机制。6、员工活动：节日礼品派发，定期举办生日会、羽毛球赛等团建项目，组织年度旅游及团体健康体检。7、培训提升：倡导学习成长文化，建立系统化培训体系，实行“老带新”导师制，开展一对一指导，快速传承实战经验，不定期安排外出参训或邀请讲师入司授课，学习机会丰富。8、晋升机制：提供清晰的Top Sales发展路径、专业技术通道及管理晋升方向。9、孝顺金：入职满半年可享受孝顺金福利（公司与个人各出资100元，汇入员工父母账户）。10、工作时间：9:00-12:30，14:00-18:00

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岗位职责：1、全面统筹区域招商及运营管理工作，协调跨项目资源联动，推进业务进程，确保战略目标高效落地；2、拟定并执行区域招商规划、运营方案及年度计划，组织落实各项招商任务指标；3、核准区域内各项目定位、业态布局与组合策略，主导搭建标准化工作流程与管理体系；4、牵头重大招商项目谈判，开发并维系核心客户关系，完善区域招商渠道与资源储备；5、监督商场日常运营，涵盖环境管理、客户服务、商户协作及现场品质管控，保障高水平运营服务；6、跟踪分析客流、销售等运营数据，制定并推行业绩增长举措，调整优化租户结构与品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或房地产经营管理类相关专业，具备三年以上区域招商工作经验，有知名品牌企业市场或拓展背景者优先；2、掌握市场营销、市场调研等专业知识，具备优秀品牌资源对接与整合能力；3、具备敏锐市场洞察力、策划水平、文字表达能力及客户导向意识；熟悉房地产基础理论、市场营销、法律常识、媒体传播等领域知识，了解行业趋势与媒介环境；4、具备良好职业操守，沟通协调能力强，富有团队协作精神。

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先生

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【公司上班时间】9:00-18:00（12:30-14:00为午休时间）【员工福利】1.健全的培训体系：实行师徒制，一对一指导新人，定期组织外出进修或邀请专业讲师授课，学习机会丰富。2.清晰的晋升通道：提供销售精英发展路径与管理岗位晋升双通道。3.入职即缴纳五险一金。4.食宿安排：提供午餐（四菜一汤，米饭不限量）及晚餐补贴；享有住房补贴。5.日常茶歇丰富，含下午茶、水果、零食、糖水供应，办公室常备应急药品。6.享受法定节假日相关活动与礼品，定期举办生日会、羽毛球等团队建设活动，每年组织全员体检与集体旅游一次。7.配备折叠床用于午休，每日16:00准时播放音乐，营造轻松工作氛围。公司主营产品：保温壶、保温杯、饭盒等，支持OEM、ODM合作模式。运营平台：拥有2家经营超10年的阿里国际站店铺，同时布局1688平台、中国制造网、企业官网、亚马逊（美国、欧洲站点）、社交媒体账号等线上渠道，并参加每年两届广交会及海外展会，渠道资源广泛；【岗位职责描述】1、主要负责公司跨境电商平台——企业官网、阿里巴巴国际站的产品上架发布及站内外推广工作；2、进行关键词整理与维护，挖掘与公司产品相关的高价值关键词；3、拓展并维护行业论坛及社交平台（Facebook、Twitter、LinkedIn、YouTube）资源，开展站内外引流，提升产品曝光与询盘转化；4、完成上级交办的其他工作任务。【我们期待的伙伴】1、大专及以上学历，网络推广、国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先，具有一年以上外贸及阿里巴巴平台运营经验者优先；2、英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，可流畅浏览英文网站内容；3、熟悉主流社交平台的搜索与运营逻辑。4、性格积极主动，踏实肯干，执行力强，具有良好的团队合作意识；【交通指南】1.公交站：东堤站2.地铁站：6号线团一大广场站A或B出口：出站后直行（途经两个红绿灯），步行约350米（预计5分钟内抵达）

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岗位职责：1、负责带领业务团队推进逾期账款回收工作，达成公司设定的回收目标；2、落实并复盘团队催收执行情况，针对问题提出改进措施，优化作业流程，提升团队整体作业效率与业绩表现；3、识别催收过程中的潜在风险，及时管控，确保所有操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、高效完成公司及上级交办的各项任务指标与管理要求。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备2-3年催收领域工作经验，至少1年团队管理经验，具备较强的组织带领能力，有管理10-15人以上团队经历者优先；4、扎实的催收实操能力，能有效带领团队完成公司下达的催收任务；5、执行力突出，积极配合经理、主管推动各项工作的落地与达成。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理激励 + 多项福利补贴，月综合收入10000-25000元以上，上不封顶（依据团队绩效结果兑现收益）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗位机会等你挑战。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。一经录用，可结合个人意愿选择以下地区入职：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、茂名、梅州、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、武汉、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、宿迁、徐州、济南、临沂、潍坊、青岛、泰安、杭州、保定、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪

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企业直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写日常工作：负责客户信息的提醒与维护更新（无销售性质，无需自行开发客户）应聘要求：1、年龄18岁*****之间，性别不限；2、熟练使用电脑，具备良好沟通能力，有团队协作意识；3、无不良从业及犯罪记录薪资制度：综合薪资6000元起，人均月收入7000-8000元以上上班时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，12:00-13:30福利待遇：1. 设立工龄津贴100-500元；2. 入职即缴纳社保五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）办公环境：甲级写字楼办公，配备独立工位，各办公区均设有冰箱、微波炉、饮水机、空调、休闲吧台等设施员工活动：部门定期组织免费聚餐、省内外旅游、特色户外团建，享有员工专属假期、年度晚会红包、春节开工利是等丰富活动智能化管理，上下班实行指纹考勤

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岗位要求：1.年龄在18至36周岁之间2.个人征信状况良好，具备基础电脑操作能力，会打字，学历不限工作内容：1.配合公司合作项目，核对客户相关信息，并跟进提醒客户及时处理账单事宜2.岗位为纯文职坐班性质，无需外出跑动，工作内容简单易上手，欢迎无经验者加入福利待遇：综合收入6000元起，转正后月薪资范围为6000-12000元社保缴纳：依法缴纳广州五险员工福利：定期组织聚餐、部门团建及旅游活动，传统节日发放礼品，提供下午茶点、年终红包、开工利是等办公环境：甲级写字楼办公场地，配备独立工位卡座，各办公区均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施办公地点：越秀区、白云区，根据住址就近安排

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领团队达成公司设定的催收任务目标；2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提升整体运作效率，助力团队业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控，确保催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，持续强化成员专业能力与绩效表现，并对结果承担责任；5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具备3-5年催收领域工作经验，其中至少2年管理经验，具备团队引领意识与责任感，熟悉行业运作模式，有带领30人以上团队经历者优先；4、能够有效组织团队完成公司下达的催收任务目标；5、执行力突出，积极配合主管完成公司布置的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、基础薪资+团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据团队产出按绩分配）；2、入职后享受系统化专业培训及广阔晋升通道，更多管理职位虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理-分公司负责人-片区总监/项目总监。一经录用，可自主选择入职意向地区：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、茂名、梅州、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、武汉、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、宿迁、徐州、济南、临沂、潍坊、青岛、泰安、杭州、保定、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。

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企业直招，公司招聘不收取任何费用，简历可到公司现场填写【日常工作】：1、无需外勤，无销售任务，提供带薪岗前培训，欢迎无经验者加入。根据公司分配的案件按时跟进，及时提醒并处理账单进度。（非销售类岗位，工作氛围轻松）2、需掌握基本电脑操作，具备打字能力，能使用普通话沟通。（接受零基础人员）【薪资制度】：起薪7000元，转正后月薪8000-20000元，享有下午茶、早九晚六工作制、补贴及带薪年假。【办公环境】：甲级写字楼办公区，配备独立工位，职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等设施。【员工福利活动】：试用期1-3个月，晋升机会多，定期组织下午茶、生日会、节日礼品发放，配备咖啡机、冰箱等便利设备，年度红包、开门红等活动丰富。【工作要求】：年龄18至40周岁，会使用电脑，具备基础操作能力【上班时间】：9:00—12:00；13:30—18:00

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▲【员工福利】1、食宿生活：免费提供午餐，自助式四菜一汤，米饭不限量，晚餐享补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用；提供折叠床用于午休；定期供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备基础药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松工作氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公，坐拥珠江江景视野，交通便捷（地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站直达）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金（每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴）。4、多项奖金：设置全勤奖、绩效奖金、专项激励奖、年终奖金等多项奖励机制。5、员工活动：传统节日发放礼品，定期举办生日会、羽毛球赛等团队建设活动，组织年度旅游及集体健康体检。6、孝顺金：入职满半年可享孝顺金福利（公司与个人各出资100元直接汇入父母账户）。▲【岗位职责】1. 结合公司业务发展需要及人力资源规划，深入理解人才标准，负责招聘信息的撰写与发布，具备出口贸易类企业招聘背景者优先；2. 主要在主流招聘渠道开展招聘工作，达成月度招聘任务，重点保障核心岗位的人才交付；3. 协助执行招聘流程，筛选简历，对符合要求的候选人进行线上初筛，沟通求职意向并了解其基本背景；4. 组织并配合完成面试安排，包括协调面试时间、对接面试官及候选人行程等事宜；5. 对招聘进展进行跟踪分析，提出可行性优化建议，确保各部门用人需求及时满足；6. 负责新员工入职手续办理，如签订劳动合同、组织入职培训、协助解决初期适应问题；7. 持续跟进新员工试用期表现，与用人部门保持联系，收集反馈信息，持续完善招聘流程；8. 定期复盘招聘工作，整理分析招聘数据，输出改进方案，提升招聘效率与质量；9. 负责人才库的信息录入、归档与维护，配合上级完成其他交办任务。▲【任职要求】1. 全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先，两年以上外贸行业人事招聘工作经验者更佳，熟悉招聘全流程，熟练掌握Excel、Word等办公软件操作；2. 品行端正，诚实守信，做事踏实细致，责任心强，具备良好的学习能力；3. 具备团队协作精神与服务意识，抗压能力强，性格积极外向，属E型人格，对传统文化有兴趣者优先；4. 拥有利他心态，乐于成就他人，工作干脆利落、有始有终，以结果为导向，细心耐心，思维成熟，性格乐观开朗，主动热情，善于思考与自我提升。

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▲【公司上班时间】9:00-18:00（7.5小时）每年7、8月份为双休，可参与每年春秋两季广交会，其余时间为单休，享有国家规定的带薪法定节假日。▲公司主营产品：保温壶、保温杯、饭盒等，支持OEM、ODM合作模式▲运营渠道：拥有2家经营超10年的阿里国际站店铺，1个1688平台账号，中国制造网、企业官网、亚马逊（美国及欧洲站点），以及多个社交账号等线上销售渠道；同时每年参加两届广交会及海外展会，渠道资源广泛；▲【发展前景】公司现阶段重点提升自主设计能力，持续加强设计团队配置；配备3D打印机，实现设计成果高效落地与快速打样验证；▲【岗位职责】1、搜集行业前沿资讯并推动实际应用，结合业务需求开展产品工业设计与方案输出；2、参与制定产品发展方向，掌握市场动态、行业技术及制造工艺，负责产品外观创意、手绘表达、3D建模及渲染呈现；3、全程跟进产品打样与开发进度；4、开展竞品调研分析，结合产品市场反馈进行优化升级；5、与团队协作推进设计创新与设计方法研究。▲【我们期待的你】1、具备扎实的手绘基础，工业设计相关专业，大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验；2、熟练操作Rhino、Pro-e、Keyshot、Photoshop等设计软件；3、拥有系统的设计理念积累，对流行趋势具有敏锐感知力；4、热爱设计工作，专注投入，对作品质量有较高追求；5、具备良好的职业素养，踏实肯干，细致认真，责任心强；6、富有创造力与理解力，沟通顺畅，善于协作，性格积极，主动进取。▲【交通指南】1. 公交站：东堤站2. 地铁站：6号线团一大广场站A或B出口，出站后直行（途经两个红绿灯），步行约350米即可抵达，耗时约5分钟

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岗位职责：1. 结合公司业务发展需求与人力资源规划，深入理解公司人才标准，发布招聘信息，具备出口贸易类企业招聘经验者优先；2. 主要通过各类招聘渠道开展招聘工作，达成月度招聘目标，重点保障核心岗位的人员交付；3. 协助执行招聘流程，筛选简历，对符合要求的候选人进行线上初步交流，掌握其求职动机与背景信息；4. 组织并配合完成面试安排，包括协调面试时间、对接面试官及候选人行程等相关事宜；5. 对招聘进展进行跟踪分析，提出可行优化措施，确保各部门用人需求及时满足；6. 办理新员工入职手续，如劳动合同签订、入职培训安排、协助处理初期适应问题等；7. 持续关注员工入职适应情况，与业务部门保持沟通，收集反馈，持续优化招聘环节；8. 定期复盘招聘工作，整理分析招聘数据，输出改进建议，提升招聘效率与质量；9. 负责人才库的信息录入、归档与更新，配合上级完成其他相关事务。任职要求：1. 全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业，两年以上外贸行业人事招聘工作经验，熟悉招聘全流程，熟练运用Excel、Word等办公软件，能独立完成考勤统计与薪酬核算；2. 品行端正、诚实守信，做事踏实细致，责任心强，学习能力突出；3. 思维灵活，具备一定的人才判断与分析能力，拥有良好的洞察力与沟通协调能力，在招聘管理与员工关系模块具备扎实的专业基础和实操经验，有外贸领域招聘背景者优先；4. 熟悉劳动法及相关人事政策法规，了解人力资源系统操作，有员工关系处理经验者优先；5. 熟练使用日常办公软件，具备出色的口头与书面表达能力，执行力强，工作效率高；6. 具备团队协作精神与服务意识，抗压能力强，性格外向，积极乐观，热爱传统文化者优先；7. 拥有利他心态，乐于成就他人，工作干脆利落、有始有终，以结果为导向，细致耐心，思想成熟，性格开朗，主动热情，善于思考与自我提升。

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【岗位职责】需要你的贡献~1、主要负责公司跨境电商渠道：官网、阿里巴巴国际站、亚马逊等平台的产品上架发布，以及站内外推广运营工作；2、负责关键词的整理与优化，挖掘与公司产品匹配的相关搜索词；3、拓展并维护行业论坛及海外社交平台（Facebook、Twitter、Linkedin、Youtube）等资源，开展站内外引流，提升产品曝光度与询盘转化；4、完成上级交办的其他工作任务。【岗位要求】期望的小伙伴~1、大专及以上学历，网络推广、国际贸易、英语、电子商务等相关专业优先，具备1年以上外贸电商平台（如阿里巴巴、亚马逊）在BtoB或BtoC领域的运营推广经验者优先；2、英语四级以上水平，具备良好的英文读写能力，可熟练浏览英文网站内容；3、具备一定的数据分析与市场洞察能力，熟悉主流社交平台的搜索机制与运营逻辑；4、性格积极主动，踏实认真，执行力强，具有良好的团队合作意识。【员工福利】：1、食宿生活：免费提供午餐，自助四菜一汤，晚餐享补贴；配备冰箱、微波炉、消毒碗柜供使用；提供折叠床用于午休；日常供应下午茶、水果、零食、糖水，公司常备应急药品；每日16:00定时播放音乐，营造轻松办公氛围。2、办公环境：甲级写字楼办公，临珠江江景视野开阔，交通便捷（地铁6号线-团一大广场站/2号线-海珠广场站）。3、保险津贴：依法缴纳五险一金。4、发薪日期：每月约20号发放薪资。5、多项奖金：设置全勤奖、住房补贴、绩效奖金、专项奖励、年终奖金等多项激励。6、员工活动：节日礼品派送，定期举办生日会、羽毛球等团建项目，组织年度旅游及集体体检。7、培训提升：倡导学习型文化，提供系统化培训体系，实行“老带新”传帮带制度，一对一指导上岗，快速传承实战经验，不定期安排外出进修或邀请外部讲师授课，成长机会丰富。8、晋升机制：建立清晰的Top Sales发展路径，支持专业序列与管理双通道晋升。9、孝顺金：入职满半年可享孝顺金福利（公司与个人各出资100元，直接汇入父母账户）。10、工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00

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郑女士

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