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公司核心业务涵盖工商注册、税务代账、税务筹划、政企政策对接等，长期为中小微企业提供合规、高效的财税解决方案，同时需统筹自身公司财务管理，与多地政府部门、产业园区保持良好合作关系。现因业务拓展与内部管理需求，招聘资深财税顾问，外部客户服务与内部财务统筹，助力业务发展与团队人才培养。岗位职责公司内部财务统筹管理负责公司自身日常账务处理，包括凭证录入、报销审核、成本核算、费用管控，确保内部财务数据准确合规；办理公司自身税务申报（国地税、汇算清缴）、社保公积金缴纳，对接税务部门处理内部财税事宜，维护公司税务合规；编制公司内部财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），定期向管理层汇报财务状况，提供财务分析建议，辅助决策；管理公司资金流转，监控银行账户收支，制定资金使用计划，确保内部资金安全与高效运转，协助完成年度预算编制与执行。注册代账业务核心操盘负责企业工商注册、变更、注销等全流程办理，熟练处理各类企业（含小规模、一般纳税人）税务代账工作，包括凭证录入、发票管理、纳税申报、汇算清缴、财务报表编制等，确保客户财税合规；为客户提供定制化税务筹划方案，结合最新财税政策优化客户税负，解决代账过程中的复杂税务问题（如异常解非、税务稽查协助等）；维护存量代账客户关系，定期回访沟通财税需求，挖掘客户增值服务（如高新认定辅助、政策补贴申请），提升客户留存与续约率。政企与园区资源深度对接维护与政府税务部门、工商行政部门、产业园区的良好合作关系，及时获取最新财税政策、产业扶持政策（如税收优惠、园区补贴）；主动对接政府及园区资源，为客户争取政策红利（如园区入驻优惠、税收返还、创业补贴），协助客户企业高效落地园区；协调解决客户与政企部门的沟通问题（如政策解读、流程对接），确保客户业务顺利推进，同时可将优质政策同步应用于公司内部财务优化。实习生专业带教与培训负责财税实习生带教工作，制定带教计划（含工商注册流程、代账基础操作、公司内部财务规范、政策解读等），手把手指导实习生开展基础财税工作；定期组织实习生培训（如财税实操技巧、政企对接礼仪、政策学习方法、内部财务流程），解答实习生工作疑问，帮助其快速掌握岗位技能；制定实习生考核标准，跟踪实习进度与成果，出具实习评价，为团队培养储备“内外兼修”的财税基层人才。业务合规与政策落地持续关注国家及地方财税政策、产业园区政策动态，整理政策要点并同步至客户与公司内部，确保外部服务与内部财务均贴合最新政策要求；协助公司优化注册代账服务流程与内部财务管理制度，完善政企资源对接标准，提升整体服务效率与财务管控水平。三、任职要求本科及以上学历，财务、会计、税务相关专业，持有中级会计职称、税务师证书者优先；3年以上财税相关工作经验，同时具备“企业注册代账服务”与“公司内部财务处理”经验，熟练掌握工商、税务全流程办理及内部账务、报表编制，能独立处理复杂财税问题，有产业园区企业服务经验者优先；具备优质政企资源：与当地税务、工商部门、产业园区有成熟合作关系或人脉基础，擅长资源对接与关系维护，能高效为客户争取政策资源，也可辅助优化公司内部财税成本；有1年以上实习生或新人带教经验，擅长制定带教计划、拆解专业知识（含内外财务差异），具备耐心与沟通表达能力，能帮助新人快速成长；熟悉国家财税法规及地方产业政策，政策敏感度高，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能同时高效推进“外部客户服务+内部财务+团队带教”多模块工作；责任心强、服务意识佳，既懂客户需求挖掘，也重视公司内部财务合规，能

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王先生

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1.负责接待客户，提供专业的移民咨询服务，解答客户关于移民政策、流程、生活等方面的疑问。2.对客户进行背景评估，根据客户的资产、学历、工作经历等情况，为其制定合适的移民方案。3.协助客户准备移民申请材料，确保材料的完整性和准确性，并跟进移民申请进度。4.与海外移民机构、律师事务所等保持密切沟通，及时了解移民政策变化和申请动态。5.维护客户关系，定期回访客户，提供优质的售后服务，提升客户满意度和忠诚度。任职要求1.教育背景：海外留学背景优先，本科及以上学历，国际政治、国际关系、商务英语、金融、法律等相关专业。留学经历使其熟悉不同国家的教育体系、文化背景和生活环境，能够为客户提供更贴合实际的移民建议。对曾留学国家的移民政策、风土人情有深入了解，能分享真实的海外生活体验，为客户描绘移民后的生活蓝图。2.工作经验与资源：具有2年以上移民行业工作经验，熟悉移民业务流程，包括客户咨询、评估、文案准备、移民申请递交及后续跟进等环节。拥有丰富的客户资源或潜在客户渠道者优先。例如，与高净值人群有接触的渠道，或者在金融、高端社交领域有一定人脉积累，能够有效拓展业务，提升公司移民业务的市场占有率。3.专业技能：精通英语，听说读写流利，能够与海外移民机构、使领馆工作人员进行顺畅沟通，准确解读各类英文移民政策文件和法规。熟悉主要移民国家（如美国、加拿大、澳大利亚、英国等）的移民政策、法规及申请流程，能根据客户的背景和需求制定个性化的移民方案。具备一定的法律知识，尤其是移民相关法律，能够识别和规避移民过程中的法律风险，保障客户权益。4.能力素质：优秀的沟通能力和客户服务意识，能够耐心倾听客户需求，解答客户疑问，建立良好的客户关系。具备较强的学习能力和应变能力，及时掌握各国移民政策的变化，调整业务策略和客户方案。工作认真负责，注重细节，具备良好的团队协作精神，能够与文案团队、外联团队等密切配合，确保移民申请的顺利进行。薪资福利1.薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，综合薪资20000-100000元/月，上不封顶。只要您能力出众，业绩突出，收入将远超行业平均水平。2.福利待遇：完善的福利体系，包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利、生日福利等3.培训发展：公司提供全面的入职培训和持续的在职培训，帮助您快速熟悉业务，提升专业技能。广阔的职业发展空间，表现优秀者有机会晋升管理岗位，或参与公司核心业务项目。4.工作环境：舒适、现代化的办公环境，和谐融洽的团队氛围，倡导快乐工作、共同成长的企业文化。

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陈女士

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岗位职责:1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展；2、为客户量身定制小红书营销合作策略及推广计划；3、达成公司设定的业绩指标；4、精准识别并深入分析客户需求，输出专业、高效、高质量的营销解决方案；5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业正面形象。岗位要求:1、具备销售相关经验，或愿意从事销售类工作优先考虑；2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力；3、具备良好的表达能力，语言清晰，普通话标准流畅；我们能给您的：1、保底薪资4k+高额提成+住房补贴100+全勤奖100+工龄工资+年终第13薪+玩具补贴1200，综合月薪8000以上，收入无上限；2、五险一金+带薪年休假+节日福利+每年两次团队建设及旅游活动；3、工作时间：8:30—12:0013:30—18:00每月至少休息6天，国家法定节假日正常享受带薪休假；4、健全的晋升机制：入职即享系统培训，配备导师一对一指导，提供多样化的培训课程与优秀案例分享，在职半年可积累超越同行两年以上的实战经验与专业能力。

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尹女士

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【岗位职责】1、负责抖音、快手、千川、小红书、视频号等多平台渠道的推广投放工作；2、对信息流广告账户进行优化，分析投放效果并实施调整与提升；3、基于每日投放数据开展分析，监控播放量、转化率、销售额等核心指标，根据数据波动制定优化方案并执行调整；4、实时跟踪项目运营进展，高效完成线上运营相关任务；【任职要求】1、具备3年以上磁力金牛、千川等平台投放经验，熟练掌握后台投放操作流程，有团队管理或代运营经验者优先考虑；2、精通电商广告投放逻辑，了解各平台规则、流量分发机制及投放策略技巧；3、能独立策划广告投放方案与策略，及时对接客户需求，跟进产品投放节奏，定期复盘优化成果，持续提升账户表现和广告ROI；4、具备良好的沟通协调能力与客户管理能力；热爱电商领域，工作积极主动，责任心强；【福利待遇】1、薪资待遇：底薪（可面议）+提成+全勤奖+多项奖金；同等业绩下综合收入高于行业水平！2、上午9:00-12:00下午13:30-18:30月休安排：上半月双休，下半月单休；3、社会保险：公司为全体员工统一缴纳广州市五险，保障忧；4、法定假期：享受国家规定的各类法定节假日，并享有年假、婚假等福利假期；5、办公环境：办公地点临近天河客运站D口，环境舒适，团队氛围轻松愉快，期待你的加入~

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尹女士

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岗位职责:1、负责小红书平台的商务沟通与客户拓展工作；2、为客户量身定制小红书营销合作策略及推广计划；3、达成公司设定的各项业绩指标；4、精准洞察并分析客户需求，输出专业、高效、可行的营销解决方案；5、主动维护客户关系，提高客户满意度，助力公司品牌形象建设。岗位要求:1、具备销售相关经验，或愿意长期从事销售类工作者优先考虑；2、熟悉小红书APP操作，具备较强的学习能力；3、表达流畅，沟通能力强，普通话标准清晰；我们能给您的：1、保底薪资4k+高额提成+住房补贴100+全勤奖100+工龄工资+年底第13薪+玩具补贴1200，综合月薪8000以上，收入无上限；2、五险一金+带薪年休假+节日福利+每年两次团队建设与旅游活动；3、工作时间：8:30—12:0013:30—18:00，每月至少休息6天，国家法定节假日正常带薪休假；4、健全的晋升机制：提供入职培训、老员工带教、系统化培训课程及优秀案例分享，入职半年可积累超过同行业两年的成长经验。

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尹女士

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我们能给您的：1、最低底薪4k＋高提成＋房补100＋全勤100＋工龄奖＋年底13薪＋玩具津贴1200，综合收入8000+，上不封顶；2、五险＋带薪年假＋丰厚节假日福利＋每年两次团建旅游3、工作时间：8:30--12:0013:30--18:00月休最少6天，国家法定节假日正常带薪休息。4、完善的晋升机制：入职培训，导师带教，系统化学习与优秀案例分享，在公司半年可掌握同行业2年以上积累的专业能力。岗位职责：1、负责小红书平台的商务沟通及客户拓展；2、为客户制定小红书营销合作策略及推广计划；3、达成公司设定的业绩指标；4、精准识别、分析客户需求，输出专业、高效、有针对性的营销解决方案；5、主动维护客户关系，提高客户满意度，塑造企业专业形象；岗位要求：1、具备销售工作经验者优先考虑；2、熟悉小红书app操作，具备较强的学习能力；3、表达清晰，沟通顺畅，普通话标准流利；

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尹女士

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岗位职责：1．销售产品：流量推广（小红书/快手）2．服务对象：抖音／快手平台的达人、博主、品牌方及直播厂家3．产品功能：提升直播间曝光量、增加粉丝、短视频推广、助力品牌引流与宣传4．投放平台：快手﹣磁力金牛5．企业背景：云网集团﹣河南百盾，为快手全国前三代理商员工薪资：综合收入7k-13k+，底薪按阶段递增无上限补贴200＋全勤奖100（不计入底薪）提成结构：广告消耗提成＋服务费用提成（无虚高承诺，收入真实可期）福利待遇：每月前半月双休，后半月单休；工作氛围轻松，日常可浏览短视频，是别人口中的理想公司。感兴趣欢迎交流～你问我就答，我诚心招人，你真心求职。

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尹女士

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陈女士

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营维护与管理；2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及销售转化；3.策划并推进线上营销活动，依据数据表现调整优化策略；4.持续改进客户服务流程，提高用户满意水平；5.与团队成员协同配合，保障运营工作高效运转。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力及对市场动态的敏锐洞察；2.熟悉主流电商平台的运作规则及推广方式；3.有较强的责任意识和独立开展工作的执行能力；4.拥有良好的团队协作精神与沟通协调能力；5.能够适应高强度工作节奏，具备高效处理事务的能力。

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金先生

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1.负责京东自营店铺的首页、活动页面及商品详情图等内容策划，同步推进京东慧采业务运营2.对接京东自营采购销售团队，推动新品完成上架、入仓或厂家直供流程3.与品牌方保持沟通协作，落实相关执行工作，持续维护良好合作关系4.熟练掌握京准通推广工具，包括京东快车与京速推，提升投放效果5.运用商智进行竞品数据挖掘、行业趋势研判，开展月度复盘并优化运营策略6.组织参与店铺各类促销活动申报，如爆款秒杀、满额减等营销项目7.大促活动结束后开展全面复盘，通过数据量化评估活动成效8.每日跟踪店铺核心运营指标，及时调整应对策略以提升整体表现9.独立承担京东自营店铺的日常运营管理职责10.完成上级交办的其他临时性工作任务11.薪资待遇根据个人能力面议上班时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假，缴纳五险一金

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金先生

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岗位职责:1.负责电商平台的日常运营与维护工作；2.策划并落实运营方案，提升店铺访问量及成交转化；3.策划并推进线上促销活动，依据数据表现调整优化策略；4.持续改进客户服务流程，提高用户服务体验；5.与团队成员高效协作，保障各项运营工作顺利推进。任职要求：1.具备扎实的数据分析能力，能够敏锐捕捉市场变化；2.熟悉主流电商渠道的运作机制及推广方式；3.工作积极主动，有较强的责任意识和独立作业能力；4.具备良好的团队协调能力和语言表达能力；5.能够适应高强度工作节奏，具备出色的执行效率。

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金先生

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岗位职责：1、负责财务部门的整体战略规划与执行，提升财务管理水平和效率；2、领导财务团队，优化财务流程，确保财务报告的准确性和及时性；3、参与公司重要决策，提供财务分析和建议，支持业务发展；4、监督和控制公司财务风险，确保资金安全和合规运营；5、与外部审计机构、税务机关等保持良好沟通，维护公司利益。任职要求：1、8年以上财务管理经验，具备丰富的团队领导经验；2、精通国家财务、税务法律法规，熟练掌握财务软件及分析工具；3、具备出色的战略思维能力和问题解决能力，能够处理复杂财务问题；4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门及外部机构有效合作；5、高度的职业道德，能够在高压环境下保持专业性和责任心。

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陈先生

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岗位要求：负责Android整机系统性能调优及各类性能问题的排查与解决；参与Android性能优化新技术的可行性分析与前期技术研究；对性能相关问题进行归纳总结，并协助开展项目阶段的性能评估工作。任职要求：3年以上Android开发经历，其中至少2年专注于系统性能优化方向；掌握Android系统架构及其运行机制；熟悉Linux操作系统，具备Frameworks层相关经验；理解Linux与Android系统的内存管理机制；熟练使用性能、功耗及稳定性相关的分析调试工具；精通C、C++编程语言，具备Java基础知识；具备良好的团队协作与沟通能力

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舒女士

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岗位职责：1.熟悉Android平台下Java、Kotlin等语言的框架及应用开发2.具备从0到1参与过竞品PC投屏、键鼠共享功能开发经验者优先考虑3.拥有流媒体传输或投屏相关技术背景者可获加分4.掌握Rust编程语言者可获加分5.具备Mac或Windows平台开发经验，熟悉QT跨平台开发技术者优先任职要求：1.负责Android端投屏、键鼠共享类应用的需求分析与功能实现2.承担项目中关键技术问题的排查与解决工作

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陈女士

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1.计算机、电子、通信等相关专业背景，具备良好英文能力，有三年以上手机产业链软件开发经验者优先2.熟悉Android系统架构及手机软件开发相关业务模块3.掌握IPD与敏捷开发流程，具备规范化项目运作意识4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队协作精神5.工作积极主动，执行力强，具有良好的推动力与结果导向思维6.熟悉手机端Android软件开发，了解蜂窝通信技术领域者优先岗位职责：1.负责手机软件项目的落地执行，统筹团队实现定制化业务场景下的PQCT目标2.负责多项目并行管理，保障项目群在所属领域内的整体交付成效3.负责专项需求的全流程管控，组建对应项目团队，明确项目目标，制定运作机制、项目计划，整合内外部资源推进项目闭环，覆盖项目策划、启动、执行到总结的全周期管理4.牵头团队效率提升工作，管理项目团队运作，协同各业务单元，识别并解决项目过程中的问题与风险，推动流程改进与业务优化落地

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张女士

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【招聘信息】公司名称：米澜洋食职位名称：服务员招聘人数：2工作时间：全职9：30-14：0017：00-21：30兼职11：30-14：3017：00-20：00（可以只做一个时间段）工作地点：白龙江东街舜禹大厦一楼米澜洋食岗位描述：认识字，吃苦耐劳即可收台上菜任职要求：识字联系方式：黄博伟薪资待遇及福利：全职面议兼职时薪25元/时期待您的加入！

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黄先生

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1、依据公司提供的意向客户名单，开展保函业务的咨询与办理工作；2、按照公司规范，推进企业担保类业务的拓展与落实；3、借助政府官网、行业信息平台等渠道，自主挖掘潜在客户资源；4、对接参与工程项目建设的企业，跟进并沟通保函相关事宜；5、公司配备意向客户名录，无通话量考核要求；

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刘先生

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Here!优建是有趣灵魂的聚集地，专注于全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等领域的综合性职业教育服务机构。我们资源优质，转化高效！无需个人开发客户，助力你快速成单上手！全程通过电话沟通完成签约，线上操作便捷，无需外出奔波！公司具备成熟稳定的资源平台，团队以九零后、零零后为主，充满活力，业务持续增长，相比同行提供更高底薪与提成，只要你有赚钱的决心，签单不再是难题！！！坦诚相见，我需要销售，你需要收入！岗位薪资：正常干8000-12000/月加油干12000-18000/月努力干18000-25000/月使劲干25000-无上限/月工作职责：1.负责职称评定相关业务的咨询及办理服务；2.根据公司业务方向，通过电话和网络渠道开发客户并促成签约；3.及时跟进客户进展，保持良好沟通，维护长期客户关系；4.配合完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1.态度积极，踏实肯干，具备进取心。2.性格亲和，表达清晰，思维敏捷，具有较强的服务意识和责任心。3.具备良好的团队协作精神和学习能力，能主动提升自身综合素养与专业技能。4.拥有电话销售工作经验者优先考虑。【加入优建你可以拥有】1.收入可观——无责任底薪+高额业绩提成+多项激励奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+各类现金红包、互动奖励。2.客源精准——公司统一提供投流获取的客户数据资源，大幅降低拓客难度。3.成长迅速——完善的岗前培训体系与晋升机制，从新手到精英，只差一个全力以赴的决定。4.办公舒适——高档写字楼办公环境，配备独立工位与个人办公设备，打造白领级工作体验。5.团建丰富——多样化团建活动安排在工作时间内进行，带薪轻松参与，快乐工作不缺席！【员工福利】1、上班时间：9:00-18:00，午休1.5小时，充分保障休息权益。2、基本保障：入职即签订正式劳动合同，落实劳动保障。3、法定假期：按照国家规定享受各类法定节假日。4、带薪年假：员工享有带薪年休假待遇。5、加班补贴：工作日、休息日及法定节假日加班均享相应加班报酬。6、社会保险：为员工缴纳社会保险。7、节日福利：春节、端午、中秋等传统节日发放精美礼品。8、课程优惠：员工报名学历提升、落户等项目可享专属优惠，低至成本价，并可免费学习公司内部开设的相关课程。9、晋升通道完善，支持横向与纵向多路径发展。晋升空间季度评审调级调薪（课程销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）职位亮点：公司坐班，无需外勤！晋升加薪快（新人首月收入可达8k以上，老员工待遇更优），晋升机制公开透明，内部晋升优先！管理人性化，下午茶、零食供应不断，团建奶茶随心享，工作氛围轻松活跃，劳逸结合！

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杨先生

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Here!优建是有趣灵魂聚集地，是一家集全国职称评审、一线城市落户、学历提升、建工行业课程培训、高技能人才考培咨询等服务为一体的大型职业教育机构。咱资源好，转化率高！公司，不用自己找客户，帮助你快速上手签单！通过电话跟客户谈成，线上即可完成，无需外出！公司拥有成熟的资源平台，九零后零零后的年轻团队，业务稳定，相对同行拥有高底薪高提成，只要你有想赚钱的心，不用担心成单问题！！！明人不说暗话，我缺销售你缺钱！岗位薪资：正常干8000-12000/月加油干12000-18000/月努力干18000-25000/月使劲干25000-无上限/月工作职责：1.负责职称评定业务的咨询和办理等；2.根据公司业务需求，通过电话、网络开发客户并达成签约；3.与客户保持及时沟通，维护好老客户关系；4.配合完成公司安排的其他任务。【任职要求】1.勤奋努力、有上进心。2.亲和力强，沟通流畅，反应敏捷，有较强的服务意识和责任心。3.良好的团队合作能力、学习能力，自觉不断提高自身修养和技能。4.有过电话销售工作经验者优先。【加入优建你可以拥有】1.轻松高薪——无责任底薪+高额业绩提成+特色奖金（新人奖、销冠奖、月度奖等）+各种现金游戏、红包大奖。2.精准客户——公司提供数据资源（均为投流引流资源），极大降低销售难度。3.高速成长——公司具备完善的晋升机制，成体系的岗前培训。小白和精英的距离只在你的一念之间。4.白领办公——提供高档写字楼办公环境，公司配备私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境。5.团建活动——团建活动丰富，最重要的一点，团建时间为上班时间，带薪痛快玩！【员工福利】1、上班时间：9：00-18：00午休1.5小时，充分保证你的休息时间。2、基本保障：入职即可与您签订正式劳动合同，做好劳动保障。3、法定假期：按国家统一规定员工享有法定节假日。4、带薪年假：员工可享受带薪年假。5、加班补贴：工作日、休息日及法定节假日加班均有不同待遇的加班费。6、社会保险：为员工提供社会保险福利。7、节日福利：春节、端午、中秋节等，公司发放节日礼品。8、课程优惠：员工报名学历提升，入户等项目可享受一定优惠，低至成本价，并可免费学习公司开设的相关课程。9、完善的晋升机制，横向、纵向多通道全方位发展。晋升空间季度评审涨级涨薪（课程销售顾问一销售储备主管一销售主管一销售经理）职位诱惑：公司坐班不出外勤！快速升职加薪（新人入职第一个月可在8k以上，老员工待遇更优厚！晋升制度公正、公开、透明，内部选拔优先！），人性化管理、下午茶、零食、团建奶茶应有尽有，工作气氛活跃，劳逸结合！

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1、依据公司战略方向制定年度运营规划，涵盖运力市场研究、竞争对手分析、部门运作模式升级、平台运力规模与活跃度提升策略、业务扩展方案以及货车后市场开发路径等内容；2、主导调度中心体系建设，构建标准化运营模型；3、统筹全国运力调度中心的筹建与日常管理，落实运力资源的汇聚与储备，合理规划承运线路及运输类型；4、推动在自有平台开展货运车辆租售服务及货车后市场相关金融业务的落地与推广；6、负责平台运输调度管理工作，整合运力资源，打通供应链上下游各节点，保障整体运作高效顺畅；1、本科及以上学历，物流、电子商务、工商管理等相关专业，年龄不超过50岁；2、具备5年以上无车承运类互联网平台同岗位工作经验，熟知供应链各环节操作流程；3、拥有大型车队调度与管理实操能力；4、熟练掌握各类网站数据分析工具，数据洞察力强，具备扎实的数据分析功底；5、擅长资源整合，具备优秀的组织、沟通与协作能力，团队意识强。

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杨先生

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岗位职责：1、依据产品战略方向及客户实际需求，主导公司及平台产品线的全周期运营工作，制定并推动产品在上线初期、中期及后期的运营策略与推广方案落地。2、负责企业级应用的产品规划，参与客户需求调研，收集反馈信息，并完成需求文档的整理与输出。3、主导产品功能设计与规划，独立完成MRD、PRD及原型图等核心文档撰写，组织评审会议，并协同UI/UX设计与研发团队推进产品开发进程。4、持续跟踪竞品动态，深入分析竞争对手及行业同类产品的表现；推动产品迭代升级，不断提升产品的商业价值与用户体验。岗位需求：1、具备5年以上IT或互联网行业产品相关工作经验，拥有完整产品项目主导经历。2、熟悉物流领域业务模式（涵盖煤炭、大宗商品等相关场景），具备业务中台、CRM、ERP类系统产品经验者优先考虑。3、能够结合行业特点，提出切实可行的产品解决方案。4、数据敏感度高，注重细节，逻辑思维能力强，具备强烈的目标导向意识和产品化思维能力。5、热爱互联网行业，具备良好的产品感知力，能从用户视角发现产品问题，识别使用痛点并进行深度分析。6、具备独立输出高质量产品文档的能力，熟练使用Axure、MindManager、PowerPoint、Visio等产品设计及办公工具。

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杨先生

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1、围绕公司业务场景，开展大规模人工智能方向的技术研发，涵盖自然语言处理、计算机视觉及多模态技术等领域；2、深度对接业务需求，完成特定领域大模型的精细调优与轻量化部署，设计并实现Agent类应用，支撑产品功能迭代；3、参与高质量数据集的建设工作，结合实际应用场景进行数据分析，为后续优化提供决策依据；4、将训练完成的模型集成至生产系统，协同相关团队完成联调测试，保障服务稳定高效运行；5、搭建并维护大模型测试框架，持续优化测试流程，提升整体测试效率；6、系统分析测试结果，提取核心性能指标，为模型迭代提供数据支撑；7、关注前沿技术发展动态，输出技术研究报告，助力团队技术规划与能力提升。工作重点：1、聚焦垂直领域AI应用创新突破物流行业大模型落地瓶颈，通过NLP/CV/多模态技术推动业务场景智能化转型攻克领域适配难题，借助精调策略与Agent架构打造行业定制化解决方案2、推进大模型工程化落地应对大模型部署高资源消耗挑战，采用轻量化手段实现高效上线运行建立覆盖研发到运维的全流程保障机制，确保模型服务的可靠性与可持续性3、构建数据驱动优化体系解决高质量训练数据稀缺问题，建设物流专属数据资源池以增强模型表现打造智能测试分析平台，依托关键指标监控实现闭环迭代升级4、强化技术前瞻布局防范技术快速演进带来的不确定性，建立行业趋势追踪机制保持技术领先提升技术成果转化效率，通过标准化报告体系促进知识共享与团队成长要求：1、计算机科学、人工智能、数学等相关专业硕士及以上学历者优先；2、熟练使用Python，掌握TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架至少一种；3、具备扎实的机器学习与深度学习理论基础，熟悉NLP或CV常用方法与工具；4、了解大模型SFT训练技术，如LoRA、P-tuning、Prefix-Tuning等，有实际训练与性能优化经验；5、熟悉常见大模型评测Benchmark，对评测体系及系统实现有一定认知；6、具备LangChain、LLaMAIndex、AutoGPT等在垂直领域落地开发经验者优先；7、英文读写能力良好，能流畅阅读国外技术文献；8、具备优秀的沟通协作能力，富有团队精神，态度积极，抗压能力强。

南京

杨先生

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1、算法研发与调优：负责机器学习模型的设计、开发及部署工作，持续对现有算法进行优化升级，提升模型的运行效率与预测准确率；2、数据治理与特征构建：开展数据清洗、预处理及特征工程相关工作，保障输入数据的完整性与可靠性；3、模型性能验证：制定实验方案并组织实施，采用合理的评估指标和分析方法对算法效果进行科学测评；4、前沿技术探索：关注机器学习领域的最新进展与技术动态，推动新技术在实际业务中的应用与落地；5、协同推进项目：与团队成员高效协作，深入理解业务场景需求，并将其转化为可行的技术实现路径。工作重点：1.聚焦物流价格预测方向的算法选型、调参与工程落地，通过算法迭代提高预测准确性2.运用专业手段处理多源数据，挖掘数据深层价值3.构建标准化、可量化的算法评估体系，破解“实验室表现≠实际业务成效”的验证瓶颈要求：1、计算机科学、统计学、数学等相关专业本科及以上学历；2、掌握主流机器学习或深度学习框架，至少精通Python、Java、C++中的一种编程语言；3、具备推荐系统项目实践经验，能独立完成从数据准备到模型上线的全流程工作；4、具有NLP、视觉分析、图算法等项目经历者优先考虑；5、具备良好的沟通意识、团队合作精神以及自主学习能力；

南京

杨先生

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岗位职责:1、负责团队的日常管理与指导，提升团队整体业务水平2、组织并带领团队达成既定业绩目标3、及时了解团队成员的工作状态与思想动态，保持团队稳定性与向心力4、完成上级交办的其他工作任务岗位要求:1、具备电话销售团队管理相关经验2、工作认真负责，具备较强的执行能力3、拥有良好的沟通技巧及组织协调能力4、具有一年以上金融贷款行业工作经验者优先考虑薪资待遇:无责底薪4500+个人团队提成+团队提成+奖金+其他福利

南京

舒先生

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1、根据公司提供的意向客户，负责保函业务的咨询及办理；2、根据公司要求，负责企业担保业务的开发；3、通过政府官方平台、行业网站搜索等开发新客户资源；4、跟进有工程项目施工企业，沟通保函事宜；5、公司提供意向客户名录，无通话量要求；

南京·建邺区

刘先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通，了解客户的职称相关信息2、整理客户情况，挖掘客户需求及潜在需求，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标3、结合客户实际需求，为客户匹配符合其特点的最佳服务方案4、定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次开发薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后月均收入8000+3、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时4、公司提供系统化、专业化的带薪培训5、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目6、企业处于快速发展期，具备完善的晋升通道和广阔的发展空间职位要求：一、有销售相关经验，学历不限，具备踏实肯干的精神即可二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重三、有强烈的致富意愿，具备长远的职业发展规划和个人奋斗目标福利待遇：一、底薪4000～5500+提成（5%-12%)+五险一金二、享受通话补贴，手机、电脑由公司统一配备三、团建活动+生日会+聚餐K歌等丰富员工生活7.5小时工作制，周末大小周休息，依法享有全部国家法定节假日晋升空间广阔每季度开展评级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

南京

杨先生

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岗位职责：1、公司提供客户资源，通过电话、微信及线上线下沟通，了解客户的职称状况2、整理客户信息，挖掘客户需求及潜在意向，引导符合条件的客户完成签约，实现销售目标3、根据客户具体情况，制定贴合其实际需求的专业化解决方案4、定期进行客户回访，维护良好关系，提升客户满意度，推动转介绍与二次合作薪资及福利待遇：1、无责任底薪+高比例提成，新员工平均月收入8000以上2、工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时3、公司提供系统化、专业化的带薪培训4、定期组织聚餐、茶话会、团队建设活动及生日庆祝5、企业处于快速发展期，具备完善且透明的晋升通道职位要求：一、有销售从业经历，学历不限，注重踏实肯干二、品行良好，态度积极，勤奋学习，作风稳健三、具备强烈收入增长意愿，有清晰职业发展方向和个人发展目标福利待遇：一、底薪4000～5500+提成（5%-12%)+五险一金二、通讯补贴，手机、电脑由公司配备三、团建活动+生日会+聚餐娱乐K歌等7.5小时工作制，周末大小周休息，享有国家规定的全部法定节假日晋升空间广阔，季度考核晋级调薪（销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

南京·建邺区

杨先生

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