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1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。任职要求:1、能住项目，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强；2、2年以上综合物业维修工作经验；3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验；4、熟悉水、暖、通等专业知识；有高、低压电工证

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杜女士

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。招募要求1、年龄：25-55岁2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位6个月以上，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续任职满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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工作职责客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业咨询服务，担当“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位类别略有不同，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经历者须本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为、无违法违纪或失信记录，职业操守良好，业务品质优良。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售背景者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

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岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图表现及施工图深化；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性；3. 协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量落地；4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度；5.持续关注设计趋势与工艺技术，优化标准化设计流程与成果输出。任职要求：1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等）；2.具备装修/室内设计相关领域工作经验，能独立承担中小型项目全流程；3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及构造做法；4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识；5. 学历不限，有作品集者优先。

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招聘招生顾问（电话销售）找工作的看过来朝九晚六点，中午休息2小时，每周双休，综合薪资3.5k-8k工作内容：公司提供客户，只需要外呼联系客户，维护客户关系，行政班，不外出，办公室氛围好，下午茶，不定期团建，接受应届毕业生面试地址：大弯西路186号联系人：唐老师(微信同号）

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