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任职要求：1.具备1年以上在电信/IT/消费/互联网行业知名企业从事用户体验设计或研究的工作经历，曾于知名企业或专业设计机构担任体验设计师职务，拥有已落地并成功商用的代表性设计作品；2.富有创新意识，设计表达能力强，思维活跃，具备优秀的沟通与方案宣讲能力，设计思维系统化，能够从整体视角进行设计思考，对产品用户体验的发展方向和趋势有深入洞察与理解；3.责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，品行端正，积极进取，乐于学习，对设计事业抱有热情；4.能够基于用户与产品需求，独立完成交互设计方案，并输出规范的交互说明文档。专业知识要求：1.熟练掌握以下一项或多项专业技能：用户研究、交互设计、平面与视觉设计，熟练运用各类原型设计及视觉设计工具，可主导概念设计、核心原型设计及视觉表现设计工作；

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麦女士

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岗位职责：1、熟练掌握XHTML/CSS/JavaScript，精通Vue框架，并深入理解其底层原理；2、具备扎实的JavaScript面向对象编程能力，熟悉至少一种主流JavaScript库；3、了解W3C标准及主流浏览器在前端实现上的差异，能高效运用XHTML、CSS，针对不同浏览器提供适配的前端页面解决方案。岗位要求：1、具备1年以上开发相关工作经验；2、本科及以上学历，理工科专业背景；3、逻辑思维清晰，具备良好的抗压能力与责任心；4、沟通表达流畅，条理清楚，富有逻辑性。

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麦女士

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岗位职责：1、熟练掌握XHTML/CSS/JavaScript，能熟练运用Vue框架，并对其核心机制有深入认知；2、理解JavaScript面向对象编程思想，至少精通当前主流JavaScript类库中的一种；3、熟悉W3C规范及主流浏览器在前端实现上的差异性，能够高效使用xhtml、css，输出兼容多浏览器的前端页面实现方案；岗位要求：1、具备1年以上相关开发工作经历；2、本科及以上学历，理工科专业背景；3、具备良好的逻辑思维，能承受一定工作压力，责任心强；4、沟通表达流畅，条理清晰，富有逻辑性。

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麦女士

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任职要求：1.具备1年以上在电信、IT、消费类或互联网行业知名公司从事用户体验设计或用户研究的工作经历，曾在大型企业或专业设计机构担任体验设计师职务，拥有已落地并成功商用的代表性设计项目；2.富有创新意识，设计表达能力强，思维活跃，具备出色的设计沟通与汇报能力，设计方法论成熟，能够进行系统性的设计规划，对产品体验的发展方向及行业趋势有深入洞察与理解；3.责任心强，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，为人诚实守信，积极进取，乐于学习，对设计事业充满热情；4.能够基于用户与产品需求，独立完成交互设计方案，并输出规范的交互说明文档。专业知识要求：1.熟练掌握以下至少一项专业技能：用户研究、交互设计、平面与视觉设计，精通各类原型制作及视觉设计工具，具备主导概念设计、核心原型搭建和视觉表现设计的能力；

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麦女士

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业务技能要求：1.具备1年以上在电信/IT/消费/互联网行业知名公司从事用户体验设计或用户研究的工作经历，曾任职于有影响力的企业或设计机构，担任体验设计师岗位，具备已落地并商用的成功设计案例；2.拥有较强的创新意识与设计表达能力，思维开放，善于进行设计沟通与方案宣讲，具备成熟的设计思维逻辑和系统性的设计方法论，对产品用户体验的发展方向及趋势有深入洞察与理解；3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，品行端正，积极进取，乐于学习，对设计工作充满热情；4.能够基于用户与产品需求，独立完成交互设计方案，并输出规范的交互说明文档；专业知识要求：1.熟练掌握以下至少一项专业能力：用户研究、交互设计、平面与视觉设计，精通各类原型制作及视觉设计工具，能够主导概念设计、核心原型设计及视觉呈现工作；2.曾获得权威设计类奖项者优先考虑；【工作职责】1.承担华为战略级产品用户体验设计工作，对所负责产品或模块的设计质量及最终用户体验效果承担直接责任；2.参与体验策略与整体方案的设计过程，输出核心设计语言与关键设计方案，协同体验代表推进设计任务落地；3.参与制定产品用户体验的设计方向，持续追踪设计潮流，深入分析用户行为与行业需求，挖掘设计机会点与创新空间。

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麦女士

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【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支500元，入职当日可预支200元） 重申，人走账清！不收取任何费用！我们只做真实信息！

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蔡英芝

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要求：具备2年以上3C自动化设备机械设计相关工作经验。工作地点：珠海或东莞入职后负责的设备类型：亚微米级对准与测试设备、精密轴组研发、光学类设备、半导体设备、3C类自动化设备采用大小周工作制，休息日若安排加班则实行调休制度；公司提供免费中餐与晚餐，并提供住宿；年假天数依据前公司累计社保缴纳年限核算；社会保险按当地最低缴费基数缴纳；住房公积金按个人工资总额的5%由单位和个人分别承担；年终奖保底为一个月基本工资，超出部分根据团队年度盈利情况发放，奖励总额从团队利润中提取30%作为年终奖金及分红池。

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谢女士

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1.负责物料需求计划的跟踪与下达；2.跟进采购执行进度，协调处理异常情况，确保物料齐套；3.统筹规划各周期库存数据，实现库存信息的有效流转与管控；4.根据客户（PM）订单交付时间，同步确认物料到货入库进展，发现问题及时调整；5.协助主管完成年度、月度及周度数据汇总，参与计划制定与工作总结；6.负责ERP系统的日常维护与规范使用；7.执行上级交办的各项任务，并就部门工作提出优化建议；任职要求：3年以上相关领域工作经验具备出色的沟通协调能力，问题应对与解决能力强具有一定的组织统筹及管理意识数据敏感度高，工作责任心强，执行力突出熟练操作各类常用办公软件，掌握ERP系统操作流程

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谢女士

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1、中专及以上学历，机械、电气自动化、机电一体化等相关专业。2、具备3年以上非标自动化设备或检测类设备的调试与维护经验，动手能力突出，可独立完成设备异常排查与处理，具备良好的沟通与协调能力。3、掌握扎实的机电基础知识，能熟练识读电路图并进行规范接线，可独立应对常见电气故障。4、熟练操作计算机，有光学设备或高精度组装设备相关经验者优先考虑。5、熟悉点胶工艺及点胶设备调试者优先录用。岗位职责1、负责公司设备在客户端的安装调试、运行跟进，及时反馈并解决现场问题，提出优化建议。2、配合客户完成样品试制，确保设备运行满足生产需求。3、对客户进行设备操作方法、日常维护及安全注意事项的培训指导。4、完成上级交办的其他临时性工作任务

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谢女士

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3-6人，养生按摩及沐足技师。岗位要求1.年龄18-36岁，形象良好，有服务意识和沟通能力。2.工作认真负责，有耐心，能主动满足顾客合理需求.服从管理，生熟手均可。薪资福利综合月薪8000-12000元(能力突出者上不封顶)。工作时间:早晚班轮班制，弹性排班。

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吴先生

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工作职责：1、参与公司产品功能或业务模块的开发与日常维护；2、承担产品功能方案的设计及软硬件模块的分解与实现；3、完成项目和产品相关技术文档的撰写与更新；4、配合处理现场应用或生产过程中出现的技术问题。任职要求：1、本科及以上学历，物联网、计算机、软件工程、自动化等相关专业优先；2、掌握I2C、SPI、RS232等常用通信协议，具备外设开发与调试经验；3、熟练运用C语言进行软件开发，熟悉STM32、GD32等ARM架构芯片的开发环境，代码规范良好，具备扎实的逻辑思维和问题排查能力；4、熟悉KeilMDK等集成开发工具的编辑与调试功能；5、能够读懂电路原理图，了解数字与模拟电路基础知识，实践操作能力强；6、会使用PADS、AD等PCB设计软件中的一种；7、具备阅读英文技术资料和开发手册的能力；8、乐于攻克技术难点，理解力强，学习能力突出；9、工作主动积极，有责任心，具备良好的团队协作意识。薪资待遇：1、工作时间，单休。2、公司统一安排购买国家规定的社保等制度

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赖先生

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一、【找的就是你】1、高中以上学历，年龄20-39岁2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳二、【需要你完成】1、负责新零售品牌—丰e足食，智能柜的推广工作2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景三、【福利待遇】1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，单休，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包4500+绩效2000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K【薪资参考】：第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低）第2-3个月收入预估：7500-10000第3-6个月收入预估：10000-15000半年以上老人收入预估：15000-25000顶级销售——月入破10W3、员工福利：五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~4、公司文化：年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速四、【职位发展】1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月；3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【公司介绍】丰e足食成立于2017年，由明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1。

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吕先生

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我们需要你承担哪些职责1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行5、监督签约合规性，落实签约后的激活跟踪及客户关系维护6、做好人才储备，当团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时在本团队中培养出接任者，整体业绩达标后具备CM晋升资格我们期待怎样的同事？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理背景者优先2、需有2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），具备过往突出业绩表现3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进4、抗压能力佳，责任心强，富有团队协作意识你能收获哪些回报？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、发展通道：健全的人才培育机制与清晰的晋升路径（以结果为导向，晋升迅速）收入范围：普通状态：10~15K积极投入：15~20K全力冲刺：20K以上全力以赴者，位置为你预留……用人理念：不问出身，不论背景，只看能力～不唯上，不唯书，只唯实！【免费投放智能设备场景覆盖：写字楼（办公区、众创空间、厂区办公楼）、工厂、工业园区、公寓酒店、健身房、室内运动场所、医疗机构、4S店、美容美发机构、摄影工作室、娱乐空间（轰趴馆、桌游吧、互动影院、俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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袁先生

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一、【我们期待这样的你】1、具备高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、拥有较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于人流量密集场景，如CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等三、【你将获得】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、工作氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评估，只要能力达标、业绩突出，晋升通道畅通无阻2、（精英发展线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8），每晋级一次每月补贴增加，最高可享5000元/月3、（管理发展线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71个城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业排名稳居TOP1

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肖女士

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我们需要你做什么1、负责BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织开展销售技能训练，政策传达解读，及时收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作管理，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、主动开拓资源渠道，协同上级进行目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2位主管完成晋升评估，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM岗位我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理经验者优先2、需2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队整体业务推进4、抗压能力出色，富有责任心，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬结构：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、发展空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：10~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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肖女士

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机项目的线下推广与商户合作拓展（工作地点按住址就近分配）。2.制定并落实个人工作计划，严格执行公司市场策略与执行标准，完成各项业绩目标及个人发展考核指标。3.开展新客户开发工作，同时维护重点客户长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪稳定在8000-10000元以上。2、5200元底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道清晰：BD→BDM→CM，只要你有能力，平台全力支持，最快半年内可晋升为团队管理者4、公司提供系统化新人支持，包含入职培训、资深员工一对一指导，并在工作中持续安排专项培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多样的团队活动：定期聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程，助力职业成长【职位要求】：1.积极进取，踏实肯干，对自身职业发展有明确规划，渴望突破与成长。2.具备无人零售相关经验者优先；拥有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先；有地推、市场推广或销售背景者优先；沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察和挖掘客户需求（表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑）；3.学习能力强，保持开放学习心态；4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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肖女士

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我们需要你做什么1、负责BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策宣导，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、积极开拓资源，配合上级完成目标拆解，并推进执行落地5、监督签约合规性，跟进签约后激活进展，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升考核，同时培养出团队接班人，整体业绩达标后可晋升至CM我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、大专及以上学历，具备美团、阿里、口碑等平台直销团队管理经验者优先2、2年以上直销团队管理经历（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动力强，执行高效，具备全局视角，能主导团队业务推进4、抗压能力强，富有责任心与团队协作意识5、定向向城市经理方向发展，重结果、强组织，只要目标明确、意愿强烈，即可获得重点培养可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、成长空间：健全的人才培养机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：10~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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刘女士

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【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你发光发热的成长舞台，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、月度绩效2000元；提成按阶梯设计，单笔合作提成300-950元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励机制助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，只要肯努力，收入无上限6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售实战能力，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升不受限8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜及自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户洞察与需求分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能快速熟悉智能柜业务推广流程及相关操作规范4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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肖女士

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我们需要你做什么：1、主导BD团队的组建及团队成员的成长培养2、组织销售技能训练，开展政策讲解，收集并反馈市场信息3、统筹BD团队日常运作，激发成员积极性，带领团队达成业绩指标4、开拓可用资源，配合上级进行目标拆解，推进任务有效执行5、监督签约合规性，跟进签约后的激活进度，维护客户关系6、做好人才储备，团队通过考核后，内部提拔2名主管完成晋升评估，同时培养出自身岗位接班人，整体业绩达标后具备CM晋升资格我们希望你是怎样的伙伴？（岗位要求）：1、学历要求：大专及以上，在美团、阿里、口碑等企业具备直销团队管理背景者优先2、需2年以上直销团队管理经验（团队规模≥10人），有TOP业绩表现者更佳3、自我驱动能力强，执行高效，具备全局视角，能统筹团队业务推进4、抗压能力突出，责任心强，具备良好的团队协作意识可获得什么福利待遇？（岗位优势）：1、薪酬福利：底薪+绩效+提成，入职即缴纳五险一金2、工作时间：周一至周六3、成长空间：健全的人才培育机制与清晰的晋升通道（以业绩为核心，晋升迅速）工资待遇：打打酱油：12~15K跺跺脚脚：15~20K张牙舞爪：20K以上忘我拼杀，直接让位给你......用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力~不唯上，不唯书，只唯实！【自动售货机、智能柜设备免费投放：写字楼（办公室、众创空间、工厂办公楼）、工厂、工业园、公寓酒店、健身房、室内体育场馆、医疗机构、4S店、美容美发店、摄影馆、娱乐场所（轰趴馆，桌游吧，互动影院，俱乐部）等等】技能要求：团队运营管理，销售管理，营销推广，管理经验，行业经验，市场营销

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！自有完善供应链体系，成熟运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪3600+绩效1500+阶梯提成300-950元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制~最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴【我们为你提供】运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，充分释放个人潜能激励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此理解支持培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，助力你迅速成长蜕变

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袁先生

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1.负责“丰e足食”无人货架、智能柜及自动贩卖机的线下推广与商户合作拓展（工作地点按居住地就近分配）。2.按照公司市场战略与执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。3.开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作深度与持续性。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！目前团队内BD岗位普遍月薪8k-1w+。2、5200底薪+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们敢给舞台，半年内有望晋升为团队管理者4、公司提供系统化支持：包含入职培训、资深员工一对一带教，以及贯穿职业周期的专业培训【工作时间】：1、每日工作时段：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，每周单休2、丰富多元的员工活动：团建聚餐、节日礼品、趣味运动会、优秀员工表彰等定期开展3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理能力提升课程，助力实现长期职业成长【职位要求】：1.积极进取，具备清晰的职业规划，有目标感，愿意通过努力实现自我突破。2.有无人零售项目经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等相关从业背景者优先考虑；拥有地推、市场拓展或销售经验者更佳，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并引导客户需求（优秀应届生亦可投递）；3.学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识；4.具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

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袁先生

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、区域走访等形式开拓企业类客户资源；覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场所2、重点客户关系维护，承担签约后的设备启用、日常沟通及长期合作推进等工作PS：设备投放无需客户支付押金或其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米闲置空间，后续由专业团队提供运营支持【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，踏实肯干，有强烈收入提升意愿，乐于挑战自我【我们能给你带来什么】成熟运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供充分施展能力的空间激励机制完善，奖金政策优厚，助你高效实现高收入目标管理方式开放透明，团队氛围融洽，彼此支持理解，减轻职场压力培训体系健全，配备多种辅导与经验交流机制，助力你快速成长蜕变

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吕先生

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5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业成长培训，能力出众、勤奋踏实者将获得更高的收入回报6、完善的培养机制：新人专属带教计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展工作跟访与经验交流，提升多样化的销售实战技能，助力向管理岗位发展7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），唯才是举，表现优异者可快速晋升，拥有广阔的发展平台8、多元的团队建设活动：组织烧烤、郊游、团建旅行等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自助售货机在市场端的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访方案，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、完成签约后设备激活跟进及日常客户关系维护【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确目标，积极进取，渴望通过努力实现高收入2、具备良好的表达能力和逻辑思维，能够准确识别并分析客户需求（优秀应届生亦可酌情考虑）3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广业务全流程4、具有较强的组织协调能力，工作责任心强，能承受高强度、高挑战的工作压力5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

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尤女士

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【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐户开发等方式开拓企业类客户资源，覆盖场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等2、重点客户关系维护，完成签约后的设备上线激活及后续客户持续运营服务PS：设备投放无需向客户收取押金或任何费用，只需企业提供约1平方米的闲置空间，放置于办公区域即可，后期由公司安排专人进行统一运维管理【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄20-39岁，具备高中或大专及以上学历，有面向企业客户的推广经验者优先考虑2、具备良好的学习能力和客户开拓意识，能够迅速熟悉并执行推广流程3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴【我们能给你带来什么】成熟的运营体系，公司业绩稳步上升，平台发展稳定，为你提供广阔的发展空间激励机制丰富，奖金政策优厚，助力你高效实现高收入目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变

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肖女士

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【工作内容】1、通过地面推广、上门拜访、客户关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户沟通与长期关系维护【工作地点、时间】1、负责XX区域，外勤工作灵活打卡，就近安排分配2、每日上午9点至下午18:30，标准工作时长8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，******，无相关经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作3、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备专人指导，提供组内系统培训，助力快速适应与成长2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

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肖女士

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5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报也更丰厚6、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升多元销售能力，助力迈向管理岗位7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升无上限，成长速度快8、多彩的团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围，享受工作中的快乐时光9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，不安排加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护与长期服务【职位要求】1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，有进取心和强烈的收入提升意愿2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑）3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广相关业务流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

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