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赛尔通信服务技术股份有限公司咸宁办事处因业务需要，现向社会招聘铁塔维护站长1名，技术员1名。1、工作区域：湖北省咸宁市2、岗位要求：能吃苦耐劳有积极向上的精神3、年龄要求：18--45岁；4、薪资待遇：站长：试用期固定工资4000元/月，转正后5000元-8000/月，试用期1个月维护员：试用期固定工资2500元/月，转正后3000元-4000/月，试用期1个月，具体视工作表现而定；5、福利待遇：   （1）、公司提供住宿；   （2）、签订正式劳动合同；   （3）、完善的培训体系，公司内部入职培训以及专业技能培训；   （4）、提供具有发展性的薪酬及职业空间；   （5）、。联系人：何先生

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11月4日 10:02

何先生

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岗位职责：1、负责电商平台的日常运营维护，提升店铺销售业绩与品牌影响力；2、制定并实施线上推广活动，跟踪活动数据并持续优化运营方案；3、研究市场变化及同行竞争情况，及时调整运营策略以契合市场需求；4、维护客户联系，提高用户满意度与回购率，妥善处理客户意见与售后问题。任职要求：1、掌握电商平台运作流程及相关规范，具备良好的数据分析技能；2、拥有出色的沟通协作能力，能高效整合内外部协作资源；3、思维活跃，可独立完成营销活动的策划与落地执行；4、热爱电商领域，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。

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杨先生

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岗位职责:1. 负责英语四六级课程的讲授，保障教学水平与学生学习成效；2. 制定并执行个性化教学方案，满足不同学生的学习特点与需求；3. 参与教学资料的编写及教学进度的规划与安排；4. 定期对学生学习情况进行测评，并给予及时有效的反馈；5. 策划并参与各类教学相关活动与项目实施。任职要求：1. 热爱教学工作，具备扎实的英语授课能力；2. 熟悉大学英语四六级考试体系，有相关授课经验者优先考虑；3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与学生及家长交流互动；4. 能熟练运用现代化教学手段与教学方式；5. 持续优化课程内容，不断提升教学专业水准。

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郑女士

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岗位职责:1. 承担初中阶段数学学科的教学任务2. 结合学生实际情况设计教学方案与授课内容3. 参与教材整理、教辅资料编制及课后答疑辅导任职要求：1. 具备扎实的数学专业基础与授课能力2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣3. 富有耐心与责任感，善于与学生进行有效沟通互动

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郑女士

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公司业务发展特招人员10人，户外作业，数据采集，每天作业时间8小时，工资4500~5500，，单休，人员跟项目走，湖北，湖南等地，节假日有福利（奖金或物品根据公司安排）年龄要求20~30岁，大专及以上学历优先，非诚勿扰

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方先生

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岗位职责:1. 为客户提供热情周到的接待服务及专业咨询，保障客户体验的满意度；2. 负责会员信息的整理与管理，确保资料的完整性与保密性；3. 处理前台日常事务，包括电话接听、邮件收发及前台环境的整洁维护。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地回应客户需求；2. 形象端正，具备较强的亲和力与主动服务意愿；3. 拥有团队协作精神，能与同事保持顺畅高效的工作交流。

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按项目完成结算招聘截止时间：2026-12-31小学、初中、高中阶段语文、数学、英语学科教学辅导

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郑女士

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业细致的咨询指导，确保客户获得满意的初次服务体验；2、负责会员信息的整理与系统录入，保障会员数据的完整与准确；3、完成前台日常事务处理，如电话应答、邮件收发及前台环境的整洁维护；4、配合开展会员活动及市场宣传活动，增强客户满意度与品牌粘性。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户需求；2、仪容得体，亲和力强，能够展现企业良好形象；3、有健身行业或相关客户服务工作经验者优先考虑；4、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力。

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叶先生

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岗位职责:1. 负责初中英语学科教学，确保学生理解并掌握核心知识点；2. 运用互动性强且生动有趣的教学方式，激发学生学习积极性；3. 定期开展学习效果评估，及时给予反馈，助力学生达成学业目标；4. 参与教研交流活动，持续优化教学策略与课程内容。任职要求：1. 热爱教育事业，具备出色的沟通能力与责任心；2. 熟悉英语课程标准，拥有实际教学经验者优先；3. 能熟练运用现代化教学手段，提升课堂效率与教学质量；4. 根据学生需求不断调整和完善教学内容，保持课程时效性。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：17:00-21:00工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.配合主讲教师完善教学方案，保障授课质量；2.督促学生完成学习任务，确保知识有效掌握；3.定期向主讲教师汇报学生学习进展，协同优化授课策略；4.参与教研活动，提出课程优化建议。任职要求：1.具备良好的表达能力与协作意识；2.能合理安排时间，保证教学工作按时推进；3.热爱教育事业，具备积极应对挑战的态度；4.掌握基础教学技能与教学方法。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按完成任务结算招聘截止时间：2026-12-31小学、初中、高中语文、数学、英语学科辅导培训

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郑女士

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任职要求1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2. **工作经验：*** 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。* **具备教育行业相关经验者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务工作的候选人将被重点考虑。**3. **核心能力：*** **优秀的语言表达与沟通能力：** 普通话标准流畅，善于倾听并准确理解对方需求，能够条理清晰地传递信息。* **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人热情、细致耐心，具备得体的职业形象和基本礼仪，易于赢得客户信赖。* **具备销售推动与转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和执行力，能在互动中引导客户需求，促进决策达成。* **快速学习能力：** 能在短时间内熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策内容。* **较强的应变与问题处理能力：** 面对各类咨询场景和突发状况能冷静应对，有效解答疑问，妥善化解矛盾。* **抗压性强：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其在招生高峰期持续保持积极状态。---## 关键点说明与定制建议1. **突出“招生”属性：** 此岗位不仅承担接待职能，更侧重于招生转化。职责需涵盖客户接待、需求分析、课程讲解、疑虑解答、安排试听、后续跟进及最终转化等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台方向）”，以体现双重职责定位。2. **强调“服务”与“专业”：** 作为机构的第一窗口，需在言行举止中展现高度的专业性与服务温度。在描述中反复强化“热情主动”、“专业可靠”、“耐心周到”、“建立信任”等关键词。3. **明确转化目标：** 在岗位职责与任职要求中均需体现对业绩结果的关注，如“目标导向”、“转化率提升”、“完成招生指标”等内容。薪酬结构应明确包含绩效奖金或提成机制。4. **行业经验优先：** 熟悉教育培训行业运作模式、了解家长与学员心理的候选人更具优势，务必在要求中注明优先录用条件。5. **技能要求务实：** 熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属常规操作。如有使用CRM系统管理客户资源的经验，视为加分项，可根据实际情况列入要求。

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郑女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：晚班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.负责课程的宣传与推广，确保课程信息精准传递至目标人群。2.与客户保持高效沟通，了解其实际需求，提供专业建议与定制化方案。3.策划并参与课程相关的市场推广活动，涵盖线上及线下的展示、宣讲、体验等形式。4.按时汇总市场动态与客户意见，优化推广方式及课程呈现内容。5.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.具备优秀的表达能力和沟通水平，能快速与客户建立信任关系。2.热爱教育领域，能够迅速掌握课程核心价值与产品亮点。3.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。4.具有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进任务。5.学习能力强，适应变化快，能高效吸收新信息并应用于实际工作。

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郑女士

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。*有教育行业工作背景者优先，特别是从事过招生咨询、课程顾问或前台服务相关工作的候选人。3.**核心能力：*****良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，具备较强的倾听、理解与语言组织能力，能准确传递信息并解答客户疑问。***较强的服务意识与亲和力：**性格热情、耐心细致，注重职业形象与行为规范，易于赢得客户信赖。***一定的销售推动能力：**具备基础销售技巧，对完成业绩目标有主动性和责任感，关注结果达成。***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育领域知识。***问题应对与协调能力：**面对各类咨询场景和突发状况能冷静处理，有效回应客户关切。***抗压能力：**能在高强度工作环境下保持稳定情绪和工作效率，尤其适应招生高峰期的工作节奏。##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确职责涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次体现“热情接待”、“专业解答”、“耐心沟通”、“亲和力强”、“建立长期信任”等关键词。3.**明确业绩导向机制：**在职责与任职条件中均应体现“目标意识”、“转化率要求”、“结果导向”等内容，薪酬方案需清晰包含绩效激励或提成结构。4.**优先考虑行业背景：**具备教育培训行业工作经验的应聘者更易适应岗位要求，能更快理解产品逻辑与用户心理，建议明确列为优先录用条件。5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能，若有CRM系统操作经验则视为加分项，若企业正在使用该系统，建议写入岗位要求中。

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郑女士

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任职要求1. **教育背景：** 大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2. **工作经验：*** 1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。* **具备教育行业相关经验者（如招生咨询、课程顾问、前台服务等）优先录用。**3. **核心能力：*** **优秀的沟通表达能力：** 普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解复杂内容。* **良好的服务意识与亲和力：** 性格开朗，待人耐心细致，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。* **具备销售转化思维：** 掌握基础销售技巧，有目标感和抗挫力，积极追求业绩结果。* **快速学习能力：** 能迅速熟悉课程体系、教学特色及相关教育知识。* **应变与问题解决能力：** 可灵活应对各类客户咨询及突发状况，有效消除客户顾虑。* **抗压能力：** 能在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其适应招生高峰期的节奏。---## 关键点说明与定制建议1. **突出“招生”职能：** 区别于传统前台，需在职责中明确涵盖客户咨询、需求分析、课程推荐、异议解答、试听安排、后续跟进及转化达成等环节。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”以体现双重定位。2. **强化“服务”与“专业”特质：** 作为机构门面，需在任职要求与职责描述中多次体现“热情”、“专业”、“细致”、“亲和”、“建立信任”等关键词。3. **明确结果导向：** 在岗位职责与能力要求中均需体现“目标意识”、“转化率”、“业绩达成”等表述，薪酬结构应清晰列出绩效或提成部分。4. **优先考虑行业背景：** 有教育领域招生或前台实操经验者更易胜任，能快速理解产品逻辑与用户心理，建议明确标注优先条件。5. **技能要求贴近实际：** 熟练使用办公软件为基本要求，微信沟通为日常工具。若有使用CRM系统，可列为加分项，提升岗位匹配度。

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郑女士

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咸宁市咸安区会展中心急招咸宁本地的消防班组，要求包工包料，在本地消防中队有人，，结账方式，月进度70%，有意请速联系陆

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10月9日 12:17

陆先生

实名

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任职要求1.**教育背景：**大专及以上学历，市场营销、教育学、商务英语、行政管理等相关专业优先。2.**工作经验：***1年以上前台接待、客户服务或销售/咨询类岗位经验。*具备教育行业从业经历者优先，特别是招生咨询、课程顾问或前台服务相关经验。3.**核心能力：*****良好的沟通表达能力：**普通话标准流畅，善于倾听、理解并准确传递信息，能条理清晰地讲解课程内容与服务流程。***较强的服务意识与亲和力：**性格开朗，待人真诚，注重细节，具备得体的职业形象与基本礼仪，易于赢得客户信赖。***基础的销售推动能力：**对客户需求敏感，具备一定的说服技巧，有完成业绩目标的积极性和执行力，关注结果达成。***快速学习能力：**能迅速熟悉机构课程体系、教学特色及相关教育政策知识。***问题应对与协调能力：**面对各类咨询或突发状况能冷静处理，及时回应家长疑问，有效引导后续流程。***抗压适应能力：**在高强度工作环境下保持稳定情绪与工作效率，尤其在招生高峰期能持续投入并保持积极状态。---##关键点说明与定制建议1.**突出“招生”职能定位：**区别于传统前台，需明确涵盖客户接待、需求分析、课程推荐、疑虑解答、试听安排、后续跟进及转化推进等全流程招生职责。岗位名称可设为“教育咨询顾问（前台岗）”，体现双重角色属性。2.**强化“服务”与“专业”形象：**作为机构门面，需在岗位描述中多次强调“热情主动”、“细致耐心”、“专业规范”、“亲和可信”等关键词，贯穿服务全过程。3.**体现目标导向机制：**在职责和任职条件中均应体现对“业绩目标”、“转化率”、“客户跟进成效”的关注，薪酬结构需明确包含绩效激励或提成部分。4.**优先考虑行业背景：**熟悉教育培训行业的候选人更易胜任，能更快掌握产品逻辑与用户心理，建议在招聘条件中明确优先录用此类人员。5.**技能要求贴近实际：**熟练使用常用办公软件为基本要求，日常通过微信进行客户沟通属必要技能；若使用CRM系统进行客户管理，可将其列为加分项。

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郑女士

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岗位职责：1、负责多乐斯游泳健身中心官方社交平台的内容规划与日常维护，提升品牌知名度；2、紧跟健身领域热点，输出契合用户兴趣的优质内容，提升互动率与粉丝黏性；3、跟踪各渠道运营数据，进行效果评估与策略优化，增强内容传播力；4、组织并落地线上线下的推广活动，推动用户活跃与会员转化；5、协同设计及视频团队，保障内容在视觉表达上的专业度与吸引力。任职要求：1、了解主流社交媒介（如微信、微博、抖音等）的运作机制与内容偏好；2、具备出色的文案功底，能产出符合品牌风格的文字内容；3、掌握基本的数据分析方法，能依据数据表现调整运营方向；4、关注健身行业发展，具备话题挖掘与内容延展能力；5、具备良好的协作意识，沟通顺畅，能有效推动跨部门项目进展。

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叶先生

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收入保底6000，提成100%，多劳多得，月入过万不是梦！1、有C1~C2驾证，21-59周岁；2、无重大犯罪记录（暴力犯罪、酒驾、涉毒等）；3、户籍不限，身体健康；4、本公司提供的车辆全部是正规合法营运准新车，合同期内（，保养，维修等）全包；5、有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司提供四对一服务（车管财务司管业务员司机）为司机解決一切烦恼；6、公司直营招聘，非中介。7.有老司机手把手教你陪跑一个月，教你方法技巧

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吴女士

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